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天农超市新员工入职培训通知单
员工：
公司为了让您尽快的了解自己的工作环境、明确自己的岗位职责，工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。
特进行为期一周的新员工培训计划。
请您于月日（周一）早上10：30)在公司会议室集合参加入职培训。
要求：自带笔记本和笔，准时到场，认真听讲，遵守课堂纪律，维护培训教室的设备及卫生。
培训迟到10分钟以内的，罚款5元/人次，迟到10分钟以上的取消当日培训资格，参加次周的补训后方可上岗;早退者取消培训资格，不准上岗。
人力资源管理部。
员工入职通知书尊敬的[员工姓名]：您好！首先，我谨代表[公司名称]对您加入我们这个大家庭表示热烈的欢迎！在此，我衷心祝愿您在新的工作岗位上能够取得优异的业绩，为公司的发展做出积极的贡献。
根据您与公司所签订的《劳动合同》，您将于[入职日期]正式入职我司，担任[职位名称]一职，负责[工作职责]。
为确保您能够顺利入职，现将有关事项通知如下：一、入职时间：[入职日期]，上午[具体时间]。
二、入职地点：[公司地址]。
三、携带资料：请您携带以下证件和材料前来办理入职手续：1. 身份证原件及复印件；2. 学历证书、学位证书原件及复印件；3. 相关资格证书、职称证书原件及复印件；4. 近期一寸彩色照片若干张；5. 离职证明（如您之前有工作经历）；6. 个人简历一份。
四、住宿安排：公司可提供宿舍，具体住宿事宜请于入职后与人力资源部咨询。
五、用餐安排：公司设有食堂，您可选择在食堂用餐。
六、交通指南：您可以乘坐[公交线路]、[地铁线路]到达公司附近站点，公司附近有停车场，也可选择自驾。
请您务必按照上述要求准备好相关资料，并按时前来公司办理入职手续。
如有任何疑问，请随时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
关于公司文化，[公司名称]自成立以来，始终秉承“[企业理念]”为核心价值观，倡导“[团队精神]”的工作氛围。
我们注重员工的个人成长与职业发展，鼓励创新、合作与共赢。
在公司的发展过程中，我们始终坚持以人为本，关注员工福利，举办各类员工活动，提升员工的凝聚力和向心力。
再次感谢您对[公司名称]的关注与支持，期待您的加入为我们的团队带来更多的活力与创新！祝愿您在新的岗位上工作顺利，事业有成！顺祝商祺！[公司名称][公司地址][联系人][联系电话]。
入职通知书【公司名称】【公司地址】【日期】亲爱的【员工姓名】：首先，我代表【公司名称】全体员工，衷心地向您表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺！经过慎重的考虑和综合评估，我们非常高兴地通知您被录用为【岗位名称】，正式加入【公司名称】大家庭。
对于【公司名称】来说，我们一直追求卓越，为客户提供优质的产品和服务。
作为【公司名称】的新成员，您将承担重要的职责和使命，共同推动公司的发展。
我们坚信，与您的加入，我们的团队将会更加强大，为公司带来新的希望和无限潜力。
我们知道，您在此岗位上已经积累了丰富的经验和专业知识。
通过您的才华和努力，我们相信您将为公司的发展带来独特的贡献。
【公司名称】高度重视每一位员工的成长和发展，我们将提供良好的培训机会和晋升通道，以支持您在职业生涯中的进步和成功。
以下是有关您入职的一些重要信息：1. 入职日期：您的入职日期将于【日期】开始，届时请您准时到达公司，并于【时间】前报到。
我们期待与您见面，共同开启一个崭新的工作旅程。
2. 入职流程：在入职当天，您将参加公司的新员工培训计划。
该计划旨在帮助您了解公司的文化、价值观、工作流程以及职责和期望。
我们将为您安排相关的培训和导师，以便您尽快融入团队，并开始履行您的工作职责。
3. 薪资福利：您的薪资福利将根据您的经验和能力进行调整和确认。
我们将提供竞争力的薪资待遇，并为您提供全面的福利待遇，包括医疗保险、休假制度等。
具体细节将在您入职时与您进行详细沟通。
4. 工作职责：作为【岗位名称】，您将承担以下主要职责和任务：【列举具体工作职责和任务】。
我们期待您在公司的发展中发挥您的专业优势，并以卓越的工作表现为客户提供优质的产品和服务。
5. 公司文化：【公司名称】以其积极向上、团结互助的企业文化而著称。
我们鼓励员工积极主动、团结协作，实现个人与团队的共同成长。
我们相信，积极的工作环境和和谐的团队氛围将给每一位员工带来成功的机会。
请您在入职之前准备好以下文件：1. 身份证或护照原件及复印件；2. 学历或专业证书原件及复印件；3. 入职所需的其他相关证明文件。
员工入职通知书
【公司名称】员工入职通知书
尊敬的【员工姓名】：
首先，感谢您对【公司名称】的信任和选择，我们非常荣幸地通知您，您已被正式录用为【职位名称】，并将于【入职日期】加入我们的团队。
作为一家以人为本的企业，【公司名称】一直致力于为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。
我们坚信，您的加入将为公司带来新的活力和创造力，共同助力公司实现更大的成功。
为了确保您顺利入职，以下是一些重要的事项和准备工作，请您务必仔细阅读并按照要求完成：
1. 入职日期和时间：您的入职日期为【入职日期】，请您准时于【入职时间】到达公司【办公地点】报到。
2. 入职所需材料：请您携带以下材料到公司办公地点进行入职手续办理：
- 身份证原件及复印件；
- 学历证书原件及复印件；
- 入职体检报告（如已完成体检）；
- 其他相关证明文件（如有）。
3. 入职手续：入职当天，您将与人力资源部进行入职手续办理，包括签订劳动合同、填写个人信息表、办理员工工号等，请您配合并提供准确的个人信息。
4. 员工福利待遇：作为【公司名称】的员工，您将享受到完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。
具体细则将在入职手续办理时向您详细说明。
5. 入职培训：为了帮助您更好地融入公司，我们将为您提供全面的入职培训，包括公司文化、岗位职责、工作流程等方面的培训。
请您做好准备，并按时参加培训活动。
再次感谢您对【公司名称】的选择，我们期待与您共同开创美好的未来。
如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
祝您入职顺利，工作愉快！
【公司名称】人力资源部敬上。
关于XXX公司新员工上岗公告尊敬的全体员工：为了进一步优化公司人力资源配置，提高团队整体实力，满足公司业务发展需求，经公司研究决定，现面向社会公开招聘一批优秀人才加入我们的团队。
现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：（1）行政部：行政助理、人事专员（2）市场部：市场营销专员、市场推广专员（3）财务部：财务助理、会计（4）技术部：软件工程师、硬件工程师（5）生产部：生产助理、质量检验员2. 招聘要求：（1）学历要求：本科及以上学历，相关专业优先（2）工作经验：1-3年相关工作经验者优先（3）年龄要求：25-40岁（4）性别要求：不限（5）薪资待遇：面议二、招聘流程1. 报名时间：即日起至2023年X月X日2. 报名方式：（1）邮箱报名：请将个人简历发送至XXX邮箱（邮箱地址）（2）现场报名：请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料至公司人力资源部3. 面试时间：报名结束后，我们将根据简历筛选结果通知面试时间4. 面试地点：公司人力资源部5. 录用通知：面试结束后，我们将根据面试结果通知录用人员，未录用人员不再另行通知三、录用及待遇1. 录用人员将与公司签订正式劳动合同，享受国家法定节假日及带薪年假2. 公司提供具有竞争力的薪酬待遇，五险一金齐全3. 公司注重员工个人发展，提供完善的培训体系和晋升通道四、注意事项1. 报名者需保证提供的信息真实、准确、完整2. 报名者需在规定时间内参加面试，否则视为自动放弃3. 面试时请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料4. 公司对录用人员的个人信息保密5. 本公告最终解释权归公司所有五、联系方式联系人：XXX联系电话：XXX邮箱：XXX地址：XXX敬请广大求职者踊跃报名，我们期待您的加入，共同创造美好未来！XXX公司2023年X月X日。
公司新员工入职通知范文3篇公司新员工入职通知范文范文一亲爱的新员工：非常高兴地通知您，您已经被公司录用并成功加入我们的团队。
在此，我代表公司全体成员，衷心欢迎您的到来。
您作为公司的新成员，将承担起重要的工作职责。
我们相信，在您的努力和才能下，您将会为公司带来巨大的贡献。
请您在入职当天携带个人身份证件和相关材料到公司总部报道。
我们将为您安排入职手续，并为您提供必要的培训和指导。
希望您能在入职前熟悉公司的使命、愿景和核心价值观，并对自己的岗位有一个清晰的认知。
我们鼓励您积极融入团队，与同事们紧密合作，共同努力实现公司的目标。
再次欢迎您的加入！相信您将在公司中获得个人的成长和发展。
如有任何问题，请随时与我联系。
祝您工作愉快！此致公司总经理范文二尊敬的新入职员工：欢迎您加入我们的团队！您的加入将为公司带来新的活力与创新。
请您在入职之前准备齐全以下材料：1. 身份证原件和复印件2. 学历证书原件和复印件请您将这些材料于入职当天携带到公司人事部办公室，我们将为您进行入职手续。
在您入职的第一天，我们会为您安排一个新员工培训课程，以便您快速熟悉公司的业务和工作流程。
我们希望您能积极融入团队，并与同事们保持良好的沟通和合作。
我们将提供良好的工作环境和发展机会，帮助您实现个人职业目标。
如果您在入职准备过程中有任何问题或需要协助，请随时与我们联系。
祝愿您在公司度过愉快、充实的工作时光！谢谢！公司人事部日期范文三亲爱的新员工：欢迎加入我们的团队！您成功通过面试并获得了我们的录用。
您是公司新一批的核心力量，我们对您的能力和才华充满信心。
您的加入将为公司带来新的活力和动力。
请您在入职当天携带以下材料前来报道：1. 身份证原件和复印件2. 毕业证书原件和复印件3. 入职体检报告（如已完成）您可以直接前往公司总部的人事部办公室进行入职手续。
同时，我们将安排您参加公司的新员工培训计划，以帮助您尽快适应新的工作环境。
希望您能积极融入团队，与同事们开展良好的合作。
员工入职通知
尊敬的新员工：
欢迎加入我们的团队！我们很高兴地通知您，您已成功通过面试并被录用为我们公司的新员工。
您的入职日期为[日期]，入职地点为[地址]，入职时间为上午9点。
在入职之前，请确保您已准备好以下文件，身份证、学历证书、个人简历、入职体检证明等。
另外，请您提前联系我们的人力资源部门确认入职事宜，并了解入职时需要注意的事项。
在新的工作岗位上，我们期待您能够发挥自己的专业能力，融入团队，与同事们共同努力，共同成长。
公司将为您提供良好的工作环境和发展空间，希望您能够在这里找到事业的归宿。
再次祝贺您成功加入我们的团队，期待与您共同开启美好的工作旅程！
祝好！
人力资源部敬上。
员工入职通知单
尊敬的 (先生/女士）：
您好！
我们很荣幸的通知您于年月日到我公司部，担任一职。
祝贺您成为我们公司的一员，关于您上班一事，特有以下事项提醒您做相应准备：
1.请在上班第一天携带身份证及复印件、户口本及复印件、学历证书及复印件一份，一寸彩照两张办理入职手续。
2.按本公司和《劳动合同法》规定，您的试用期为个月，试用期工资为
元/月；转正后工资总额为元/月，其中基本工资元，岗位津贴元，绩效奖元。
按国家有关规定购买社会保险。
奖励制度按公司规定执行。
公司员工须知：
在入职到岗后请仔细阅读《公司管理制度》并请严格遵照执行。
祝您在公司有一个美好的未来！
行政部：
员工签字：
日期：。
员工入职通知书员工入职通知书尊敬的[员工姓名]：您好！经过我们慎重的考虑和筛选，非常高兴地通知您，您已被选为我公司的新员工。
在此，我代表公司全体员工，衷心地欢迎您的加入。
作为一家领先的企业，我们一直致力于为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。
我们深信，您的加入将为公司带来新的活力和创造力。
以下是一些重要的入职信息，供您参考：1. 入职日期：根据双方商定，您的入职日期为[具体日期]。
请准时到达公司，以便顺利进行入职手续。
2. 入职地点：公司办公地址为[具体地址]。
请提前了解交通情况，以便准时到达。
3. 入职流程：您将需要完成一些入职手续，包括签署相关文件、办理工作证件等。
我们将为您安排专人指导您完成这些步骤。
4. 入职准备：请您带齐以下材料：身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、近期免冠照片、银行卡信息等。
如有其他特殊要求，我们会提前通知您。
5. 岗位说明：您将担任[具体岗位]，主要负责[具体职责]。
您将与我们优秀的团队一起工作，共同实现个人与公司的共同发展。
6. 薪资福利：您的薪资福利将根据公司的相关政策进行调整。
具体细节将在入职时与您沟通。
7. 公司文化：我们重视团队合作、创新和员工的个人发展。
公司也会定期举办各类培训和活动，以促进员工的职业成长和团队凝聚力。
最后，再次感谢您对我们公司的信任和选择。
我们期待着您的加入，相信您会成为我们团队中的一员，并为公司的发展做出积极的贡献。
如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
祝您工作顺利，期待与您共同创造美好的未来！此致，[公司名称][日期]。
新员工入职告知书新同事:您好!欢迎你成为的一员。
为了更好的维护你的权益，现将有关事项告知如下：一、员工入职当日签订劳动合同，试用期期间公司将为员工缴纳社会保险和住房公积金。
二、试用期3个月，试用期期间发放约定工资的80%，试用期结束前2周提交转正申请，考核合格的公司给予转正，考核不合格的给予解除劳动合同，无任何经济补偿。
三、员工在职期间遵守公司和部门各项规章制度和规定，自入职视同已认同和知晓，并愿意自觉遵守，如有触犯，自愿依规章制度和规定奖惩。
四、员工辞职，试用期需要提前一周日以书面形式通知用人单位；正式员工需提前三十日以书面形式通知用人单位（必须以公司离职文件为准办理）。
即员工在提交书面辞职报告并获批准后，仍需在公司服务的最长天数。
在此期间，员工正常遵守公司考勤制度以及其他规章制度。
辞职员工在办理完离职手续后，双方劳动关系正式解除。
五、正式员工离职当月，公司将正常为其缴纳社保、住房公积金费用；因社保、住房公积金缴纳是当月20日前办理次月的增减，若没有提前提交离职申请导致次月的社保及住房公积金没有及时减少的，责任将由个人全部承担。
六、员工未按规定提前提交辞职申请或递交辞职申请后，未办理离职手续即不来公司上班是违纪违规行为，公司将视同无故旷工，旷工按公司规章制度处理，给公司造成损失的，公司有权直接从员工工资中进行扣减。
七、员工相关资料（含提交个人资料）仅作入职提交必备使用，公司代为保密，员工离职后，恕不退还。
例一：甲准备4月30日辞职，应在3月30日前，向公司提交书面的辞职申请。
甲正常工作至4月29日，公司为其缴纳4月份社会保险和住房公积金。
4月30日甲与公司办理离职手续。
5月1日双方劳动关系正式解除。
本人签字：年月日。
