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关于加强国税文化建设构建国税先进文化的指导本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！关于加强国税文化建设构建先进国税文化的指导性意见为认真贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，巩固和扩大今年下半年以来全市国税系统开展的“三创一树”主题活动的成果，持续加强和改进全市国税系统的思想政治工作、文明创建工作、党风廉政建设工作和基层建设工作，与时俱进打造高素质国税干部队伍，优化税收服务，树好国税形象，决定在全市国税系统大力实施文化建设，强力推进先进国税文化的构建。
现提出如下指导性意见：一、指导思想：全面贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，认真实践社会主义先进文化要求，以人为本，重在实效，切实用文化建设的先进理念和扎实措施，整合和激活包括思想政治工作、文明创建、党风廉政建设在内的原有干部队伍建设各项工作举措，整体提升国税管理水平，创造塑造人、引导人、凝聚人、激励人的新氛围、新机制，用先进文化铸就国税发展之魂，为国税的持续发展提供不竭动力，推进依法治税，更好地服务经济发展和社会进步，为全市争创“两个率先”先导区、示范区作出应有贡献。
二、基本内涵：加强国税文化建设，以“以人为本”的文化管理为主线，以促进国税事业持续发展与广大国税干部个人全面发展最佳结合为目标，以构建先进的国税精神观念文化、制度行为文化、物质形象文化为体系。
主线：贯彻“以人为本”的文化管理。
文化管理相对传统行政管理而言是一种高层次的管理。
要切实以文化管理理念改革传统行政管理模式，提升国税管理层次。
在管理重点上，逐步实现由以“事”为重点的管理，转向以“人”为核心的管理，把激发国税干部积极性、主动性、创造性作为治局、治队、治税的第一要务，使蕴含于干部队伍的智慧、潜能真正成为国税发展的原动力；在管理手段上，逐步实现由刚性管理转向刚性管理与柔性管理相结合、以柔性管理为主，高度重视干部的思想情绪、自身需求、价值取向，充分体现关心人、理解人、尊重人的人性化管理理念，最大限度地减少干部对管理的抵触情绪，最有效地把组织要求转化为干部个人自发、自动、自觉的行动；在管理导向上，逐步实现由强调“他律”转向强调干部“自律”，倡导自主管理、自我约束、自觉完善，激发干部的主体意识，激活干部在国税事业的发展争作贡献的热情和信心。
国家税务总局关于印发《1999至2001年全国税务系统社会主义精神文明建设规划》的通知文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】1999.04.21•【文号】国税发[1999]73号•【施行日期】1999.04.21•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作,税收征管正文国家税务总局关于印发《1999至2001年全国税务系统社会主义精神文明建设规划》的通知（国税发[1999]73号1999年4月21日）各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局，扬州培训中心、长春税务学院：《1999至2001年全国税务系统社会主义精神文明建设规划》已经总局精神文明建设暨党风廉政建设领导小组讨论通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
附件：1999至2001年全国税务系统社会主义精神文明建设规划党的十四届六中全会和十五大以来，全国税务系统认真贯彻中央精神，在深化改革、努力完成税收任务的同时，大力加强社会主义精神文明建设，取得了显著成效。
今后三年，是承前启后、开拓进取的重要历史时期。
面对新的机遇和挑战，各级税务机关要坚定不移地贯彻执行中央关于“两手抓、两手都要硬”的方针，按照《全国税务系统加强社会主义精神文明建设实施意见》中提出的任务和要求，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新型税务干部，不断提高税务干部的思想道德素质、科学文化素质和业务技能，为深化改革、圆满完成税收任务提供可靠的政治保证和强大的精神动力。
为此，特制定《全国税务系统1999至2001年社会主义精神文明建设规划》。
一、指导思想及奋斗目标(一)指导思想：以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻党的十五大精神，坚持党的基本路线和基本方针，以组织税收收入为中心，大力加强思想道德建设和业务技术建设，提高综合素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义税务干部，努力建设一支法治、文明、高效的税收队伍，确保税收工作任务的顺利完成。
国家税务总局关于印发《全国税务系统加强社会主义精神文明建设实施意见》的通知文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】1997.01.15•【文号】国税发[1997]9号•【施行日期】1997.01.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作,税收征管正文国家税务总局关于印发《全国税务系统加强社会主义精神文明建设实施意见》的通知（１９９７年１月１５日国税发〔１９９７〕９号）各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局，扬州培训中心，长春税务学院：《全国税务系统加强社会主义精神文明建设实施意见》已经全国税务工作会议讨论修改，现印发给你们，并请转发至县级局。
望各地结合实际认真贯彻落实。
全国税务系统加强社会主义精神文明建设实施意见党的十四届六中全会是动员全党全国人民开创社会主义精神文明建设新局面的重要会议。
全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》（以下简称决议）和江泽民同志的重要讲话，是指导我国社会主义精神文明建设的纲领性文件。
深入学习贯彻六中全会决议和江泽民同志的讲话，对进一步加强全国税务系统社会主义精神文明建设，推动新时期税收事业的健康发展，具有极其重要的意义。
根据六中全会精神，结合税收工作实际，提出如下实施意见。
一、深入学习六中全会精神，切实把精神文明建设提到更加突出的地位社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征，是现代化建设的重要目标和重要保证。
多年来，在党中央、国务院的正确领导下，全国税务系统坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在抓好税制改革、机构改革、征管改革和组织收入工作的同时，重视加强社会主义精神文明建设，促进了税务干部政治业务素质的提高，保证了各项税收改革和任务的完成。
但是，也必须清醒地看到，税务系统精神文明建设还存在一些不容忽视的问题：在一些税务机关和领导干部中，“一手硬、一手软”的问题还没有根本解决；在部分单位，为税不廉的行业不正之风还没有完全纠正；在一些干部中，言行不文明、道德失范、纪律松弛等问题还不同程度地存在；甚至有少数人国家观念淡薄，对社会主义前途发生困惑和信心发生动摇。
国税文化建设的思路国税文化建设的思路市国税局近期提出以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照“围绕中心、服务大局,以人为本、人员参与,长期坚持、务求实效”的要求,努力在税精神文化、制度文化、行为文化、物态文化四个层面下功夫,积极开展国税文化建设,努力把国税建设成为阳光国税、诚信国税、廉洁国税、魅力国税。
为此,他们提出在以下几个方面努力,探索加强国税文化建设思路。
一、加强教育熏陶,形成昂扬奋发的国税精神文化。
1、坚持以正确的理论武装国税干部,使国税干部保持良好的精神状态。
通过开展马克思主义基本理论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观教育,不断激发国税干部献身国税事业、报效祖国和人民的豪情壮志,做到振奋精神、充满锐气,昂扬向上,创新前进。
坚持搞好人生观、世界观、价值观教育,不断调整国税干部的价值取向,把个人的价值观国税事业紧密结合起来。
坚持搞好中国特色社会主义信念教育,不断增强国税干部执法为民,为国聚财的工作热情。
坚持搞好国情民情社情教育,强化国税干部权为民所用、情为民所系、利为民所谋的国税工作宗旨。
积极开展形式多样、生动活泼、入耳入心的思想政治工作,使全体国税干部以创新的思维、勇争第一的精神、攻坚克难的韧性、疑心聚力的境界做好各项工作,为国税事业的发展贡献才智。
2、积极开展道德教育和实践活动,使全体国税干部保持良好的道德情操。
认真搞好《公民道德建设实施纲要》、《国税机关工作人员行为规范》、《国税系统基层税务工作人员行为规范》、《各类人员工作职责》、《办税服务厅各项制度》、《税务人员“十五”不准》、《江苏省国税局“六条”禁令》等的学习、教育和实践活动,使全体干部明确“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”的职业规范内容,落实在税收工作之中,做到立足本职,勤奋工作,干一行、爱一行,钻一行,精一行,在自己的本职岗位上做出一流的业绩;牢记社会公德、家庭美德,在社会上做模范公民,在家庭里做子女榜样、做长辈的孝子（女）;在税收征管查工作中,做到公正执法、聚财为国、执法为民;在办税服务中,不断拓展服务内容,不断提高服务水平和层次。
对广州国税文化建设中共性文化的一点思考税务文化是税务与文化的结合体,是税务活动的文化表现。
加强税务文化建设是国家税务总局贯彻落实中央精神，坚持科学发展观，顺应时代发展潮流，提升税务管理水平的具有全局性、前瞻性和战略性的重要举措。
作为广州国税来说，建设广州国税税务文化，就是在新的历史形势下，按照国家税务总局的要求，建设一种以遵纪守法、爱岗敬业、团结互助、勤奋学习、勇于创新为核心的文化；就是要在日常税收工作中引进先进文化理念，构筑既有厚重历史底蕴，又有鲜明时代特征的具有广州特色的税务文化体系，最终形成广大税务干部职工一致认同的精神文明追求、人生价值取向和规范行为准则。
在积极探索和不断实践的过程中，笔者认为广州国税的税务文化建设至少要体现国家政府机关、公共服务部门、国家执法部门三个方面的共性文化。
一是国家政府机关的共性文化。
广州国税作为国家政府机关，必然会形成国家机关文化，也就是机关作风。
而机关作风事关党的建设，事关党和国家的生死存亡，是党风政风的具体表现，是执政能力的组成部分，是发展环境的存在形式，是政策贯彻的可靠保证。
国税机关作风存在于国税系统各个层次的每一位干部身上，贯穿于国税工作、生活、学习的各项行为活动之中，体现在组织和干部的态度、言行、工作质量与效率等方方面面上。
税制改革以来，通过多年文明创建、行风评议、党风廉政教育等工作，广州国税的机关作风得到显著改善，纳税人满意度持续提高，社会形象明显提升，在税务系统内外取得了诸多荣誉。
但是，有两个方面的问题始终困扰着机关作风建设，一是如何切实解决好机关作风建设中经常反复的问题？二是如何实现机关作风建设的长效化管理？在笔者看来，这些问题的解决都有赖于国税文化的建设。
国税文化是解决机关作风建设现实问题的“良药”，是解决机关作风建设前进中问题的“妙方”。
二是公共服务部门的共性文化。
建设服务型政府，是根据社会主义市场经济实践和人民群众的迫切需要而提出的一个新的执政理念，是树立和落实科学发展观的重要体现。
广东省国家税务局关于进一步加强全省国税系统廉政文化建设的意见文章属性•【制定机关】广东省国家税务局•【公布日期】2008.05.09•【字号】粤国税发[2008]105号•【施行日期】2008.05.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税收征管正文广东省国家税务局关于进一步加强全省国税系统廉政文化建设的意见(粤国税发〔2008〕105号)广州、深圳、各地级市国家税务局：近日，驻国家税务总局纪检组监察局下发了《关于开展廉政文化建设系列活动的通知》（省局以粤国税党纪发〔2008〕14号文转发，以下简称《通知》）。
《通知》明确了税务系统廉政文化建设的指导思想、总体目标，并对下一阶段的工作提出了具体要求。
为了巩固我省国税系统廉政文化建设成果，扎实推进和谐国税建设，现就进一步开展全省国税系统廉政文化建设提出以下意见，请遵照执行。
一、大力营造廉政文化氛围以“建廉政文化景观、设廉政文化标识、造廉政文化氛围”为主要内容，充分运用国税系统自身特点和优势，把廉政文化渗透到国税工作环境中，在全系统营造浓厚的廉政文化氛围。
如在办税服务厅、会议室、走廊等公共或办公场所适当悬挂或张贴廉政文化标牌，有条件的单位可建立廉政文化场所等；利用现有局域网、大屏幕、内部刊物、宣传栏等载体，讲廉政事、赞廉政人、播廉政警句、倡导廉洁从政之风，在电脑上设置廉政文化廉政文化界面等。
总之，采取措施利用廉政文化提升干部职工的境界和品位，从活动中受教育、受启示、受熏陶。
二、建设两个平台充分发挥我省国税系统信息化建设优势，在内部局域网和外部门户网站建立两个网上廉政文化传播平台。
一是各单位可视情在局内行政管理系统开设“廉政文化”平台，上传各类廉政视频教育片和廉政书籍等，供广大国税干部观看、阅读，普遍开展典型示廉、读书思廉活动，拓展廉政文化教育的时空和覆盖面；二是各单位可视情在国税门户网站开设“廉政文化”专栏，登载廉政先进典型、廉政法纪规定、廉政理论调研、廉政心得体会以及廉政故事、廉政书画等，供广大国税干部以及社会各界学廉论廉。
国税文化建设主要内容及措施：一、精神文化建设一是深入持久地开展思想政治教育。
结合单位实际，广泛开展理想信念教育、形势任务教育、法律法规教育、爱国主义和集体主义教育，引导广大国税干部树立科学的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，更为自觉地贯彻构建社会主义和谐社会和弘扬社会主义荣辱观的要求，坚定对建设中国特色社会主义的信念。
二是积极开展职业道德教育。
以培育和弘扬“热爱祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作”公务员精神为重点，把先进的价值理念转化为干部职工的思想认识和自觉行为，引导干部职工养成良好的职业道德和行为规范。
三是加强学习型组织建设。
制定教育培训计划，建立岗位分类培训、更新知识办法，构建长效的学习体制和机制。
建立和完善教育激励机制，积极鼓励干部职工参加高层次的学历教育和“三师”资格证书教育。
积极开展业务竞赛、技能比武等活动，努力营造勤奋学习、勤奋工作、勤于思考、勤于创新的学习工作氛围。
四是大力开展精神文明创建工作。
树立精神文明创建“精品”意识，着力开展以争创省级、国家级文明单位、青年文明号和巾帼文明岗等为目标的创建活动。
通过文明创建，不断提升全系统的文明意识，提高文明执法，诚信服务的质量和水平。
五是开展群众性文体活动。
从国税人员的兴趣爱好出发，以群众喜闻乐见的形式，有组织、有计划地广泛开展各种文化娱乐活动，使广大国税人员在丰富的业余生活中，各展其能，各扬其趣，各抒其志，并在参与中陶冶情操，锻炼意志，激发潜能，净化心智，强身健体，增强群体意识和团队意识。
二、物质文化建设一是加强国税机关标识建设。
努力做到“五个统一”。
即统一着装，并且按规定进行换装；统一办税服务厅建设，按照规范整洁、标识统一、功能齐备的原则，加快办税服务厅建设；统一的符号系统，如设计统一的国税标志、上岗证、监督台等，设计上要简洁明快、独特新颖，体现行业特色；统一的标语系统。
设计一套反映国税工作特点的，简明、通俗、易于记忆和理解的标语。
国家税务局国税文化建设实施方案近年来，随着国家经济的不断发展和税收体制改革的深入推进，税务工作已经成为国家的重要支柱之一。
为进一步提高国家税务局的工作质量和服务水平，加强税务工作的文化价值观建设，国家税务局制定了《国家税务局国税文化建设实施方案》，旨在通过文化建设来推动税收机关的转型升级和提升服务质量能力。
一、方案背景和意义当前，随着全球税收竞争的加剧，税务服务领域面临着一些新的挑战和机遇。
为适应这一形势，国家税务局决定全面实施“国税文化建设”工作，以提高税务工作的规范化、科学化和人性化，提高工作效率和服务质量，实现税收机关的转型升级和可持续发展。
二、方案目标和基本要求国家税务局国税文化建设实施方案的目标是：进一步推进税务工作的文化建设，全面贯彻落实“依法治税、诚信为本、服务至上、创新发展”的税收理念，推动税务机关“加强学习、提高服务、改善环境、增强能力”四个方面的工作，以实现更高的工作水平和更好的发展。
方案的基本要求如下：1. 加强文化建设。
激励税务干部职工树立先进的税收文化意识，不断加强自身素质和业务知识的综合能力，不断提高与纳税人互动的能力和服务水平。
2. 推进创新发展。
加强税收管理的科技创新和信息化建设，积极应对新技术和新模式带来的挑战，不断开展创新实践，提高工作质量和效率。
3. 强化督导检查。
加强对税务工作的督导检查，建立完善的问责机制，加强对工作中存在的问题的纠正和整改，并及时总结经验和教训，不断提高工作队伍的能力水平。
三、方案实施措施为了落实国家税务局国税文化建设实施方案，各级税务机关需要采取一系列的措施和政策，以促进税务工作的全面发展。
具体实施方案如下：1. 加强组织领导。
各级税务机关应当明确国税文化建设的重要性和紧迫性，建立完善的机构和体制，明确责任和任务，并配备专人负责相关工作。
2. 建立完善的文化制度体系。
税务机关应当建立和完善文化机制体系，制定相应的文化制度，营造良好的工作氛围和文化氛围，提高干部职工的工作积极性和共识度。
国家税务局税务⽂化理念⼿册30⼴州市国家税务局税务⽂化理念⼿册⼴州市国家税务局⼆零⼀⼀年⼀⽉⽬录序⾔ (3)⼴州市国家税务局简介 (6)⼈⽂⼴州和谐国税 (9)核⼼理念体系 (13)⼀、⼀个使命 (13)（⼀）为国家财政提供坚实的收⼊保障 (14)（⼆）为税收事业贡献积极的发展⼒量 (14)（三）为社会发展营造良好的税收环境 (14)（四）为纳税⼈提供优质的纳税服务 (14)⼆、两个基⽯ (15)（⼀）明法守真 (15)（四）励新⾄善 (16)三、三个平台 (18)（⼀）组织科学发展平台 (18)（⼆）团队和谐共进平台 (18)（三）个⼈全⾯提升平台 (19)四、六个理念 (19)（⼀）发展以⼈为本 (19)（⼆）创新以⽤为先 (20)（三）管理以效为重 (21)（四）⾏政以法为准 (22)（五）服务以诚为上 (23)（六）作风以廉为正 (24)五、六个⼀流 (25)（⼀）⼀流的税收规模 (25)（⼆）⼀流的执法⽔平 (25)（三）⼀流的科技应⽤ (26)（四）⼀流的服务质量 (27)（五）⼀流的队伍素质 (27)（六）⼀流的团队活⼒ (28)编后语 (29)序⾔党的⼗七⼤指出，当今时代，⽂化越来越成为民族凝聚⼒和创造⼒的重要源泉，越来越成为综合国⼒竞争的重要因素，丰富精神⽂化⽣活越来越成为我国⼈民的热切愿望。
税务⽂化是社会主义先进⽂化的重要组成部分，为实现党的⼗七⼤提出的宏伟⽬标⽽奋⽃，我们需要税务⽂化统⼀思想、凝聚⼈⼼，打牢共同的思想基础；需要税务⽂化培育良好的职业道德风尚，提⾼税务⼲部职⼯的思想⽂化素质，促进全⾯发展；需要税务⽂化提供强⼤精神动⼒，充分发挥税务⼲部职⼯的积极性、主动性、创造性，为推动税收事业发展努⼒拼搏。
⼴州国税充分认识到加强税务⽂化建设的重要意义，积极发挥税务⽂化对坚持依法治税、完善税收制度、优化纳税服务、规范税收管理、加强队伍建设、推进反腐倡廉等各项⼯作的⽀撑作⽤。
经过长期⼯作实践，⼴州国税逐步形成了具有鲜明税务特⾊的办税设施、⾏为规范、管理制度、价值观念、职业道德和业务特征，并逐渐发展成为具有⼴州特⾊的国税⽂化，取得了⼀定成效，已经具备了全⾯加强税务⽂化建设的现实条件。
方案预案：________ 国家税务局国税文化建设实施方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共9 页国家税务局国税文化建设实施方案为进一步激发国税队伍的内在活力，提高干部队伍的综合素质，培养“团结进取、求实创新、敬业奉献、争创一流”国税精神，全力打造具有鲜明特色和时代特征的国税文化体系，促进国税事业全面、协调、可持续发展，特制定本办法。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx届四中全会精神、科学发展观为指导，以建设“和谐国税”为目标，以省、市局对建设国税文化的要求为依托，按照“以人为本、着眼建设、注重养成、全面渗透”的原则，发扬“心系纳税人，满意在国税”的服务理念，精心培育“文明征税，温馨国税”的纳税服务品牌，构建和谐共进的国税大家庭。
二、具体内容开展国税文化建设，我局应具体做好以下几个方面工作：(一)总结规范国税文化理念和行为准则国税文化是价值理念与思想文化的总和，国税局要紧紧围绕“聚财为国、执法为民”的核心价值观，将政治理念、法治文明、精神内涵、行为规范和管理模式进行总结规范，积极打造具有国税特色和时代特征，适合自身发展的国税文化理念和行为准则。
(二)构建国税文化阵地，国税文化阵地是国税文化建设的基础和保障1.建立思想教育园地。
逐步建设图书阅览、党团活动、老干部活动室、荣誉室，在新老办公楼建设文化长廊，改善活动环境，形成独具特色的文化教育园地。
第 2 页共 9 页2.完善文体活动场所。
逐步建设职工健身室，配置文体活动器材，工会牵头，制定文体活动计划，发挥文体活动场所作用，满足干部职工的文体活动需求。
3.维护好工作生活条件。
维护好现有的办公、生活环境，完善办税服务功能，提高科技信息手段，营造舒心的工作生活环境。
4.营造文化活动氛围。
抓好国税文化“宣传栏”和内部网站的管理，在内部网开辟“国税文化宣传专栏”。
广东国税精神文化建设体系广东国税精神文化建设体系是广东国税文化建设的核心部分，是全省国税系统在长期税收工作实践中形成的精神追求、奋斗目标和行为准则等方面的系统化、理念化，以“忠诚、法治、创新、和谐”的广东国税精神为核心，涵盖核心价值观、组织使命、职业道德、综合理念、发展战略、愿景目标等六大方面内容的精神理念体系，是实现广东国税事业新发展的根本遵循。
一、广东国税精神：忠诚法治创新和谐广东国税精神（核心价值观）源自于党的十八大提出的24字新时期社会主义核心价值观，即国家层面的“富强、民主、文明、和谐”，社会层面的“自由、平等、公正、法治”和公民层面的“爱国、敬业、诚信、友善”。
它是新时期社会主义核心价值观在广东国税系统的具体体现。
在广东国税精神中，“忠诚”是从税之基，“法治”是治税之本，“创新”是兴税之源，“和谐”是立税之策。
忠诚。
“忠诚”是我国传统文化所推崇的基本道德信念，是人们衡量道德品格的基本准则，是广东国税人的精神内核、政治标准、道德品质，是事业观、价值观、荣辱观的精神支柱，是实现中国梦、国税梦的思想保证。
广东国税人秉承中华民族优良传统和优秀品格，在工作中，忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于税收事业，全心全意为国聚财、为民收税，服务国家经济社会发展大局。
在生活上，对同事、家人和友邻忠实诚信，诚恳待人、诚实处事，讲信誉，言必行、行必果，以实际行动推动社会的和谐。
法治。
“法治”是人类法律文明的成果，是治国的根本方略，是税收工作的灵魂和生命线，也是每个税务干部的生活标准。
税收工作必须通晓法令、遵纪守法、秉公执法，做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。
税务机关依法治税，公正履行税收执法职责，通过科学规范、阳光高效的税收执法，营造公正有序的税收环境，为经济社会发展提供财力保障和公平环境。
只有以法律为准绳，树立法律至上的工作理念，才能做到知法善用、行必循法，确保税法得到公平、公正、准确、有效的贯彻执行，不断提高广东国税执法的公信力和权威性。
创新。
“创新”是时代发展的主旋律，是解决问题、破解难题的主要方法，也是国税事业发展的助推器，是改革发展的重要手段和敏行进取的不竭动力。
广东国税要秉持“敢为人先”的广东精神传承，牢固树立创新理念，与时俱进、解放思想、大胆探索、锐意进取，以创新的精神，大力推进国税税收征管、纳税服务、行政管理、队伍建设等各方面的改革发展，积极解决阻碍广东国税发展的新情况、新问题，以改革创新的最大成果推动广东国税事业的科学发展。
和谐。
“和谐”是中国特色社会主义的本质属性，是科学发展观的重要体现。
“和谐”是广东国税营造干事创业良好工作环境，实现可持续科学发展的根本保证。
构建和谐国税是建设社会主义和谐社会的重要组成部分，必须着力实现内部和谐和外部和谐。
内部和谐，就是积极营造国税机关团结、协作、和睦的工作环境和良好氛围，让每个广东国税人获得自豪感与归属感，增强组织的认同感与荣誉感，激发干事创业的凝聚力和向心力；外部和谐，就是不断完善纳税服务体系,构建和谐征纳关系,全面发挥税收推动国家经济发展的职能作用。
通过构建“和谐广东国税”，实现税收执法行为规范有序、税收行政管理运筹得当、人力资源调度合理、国税和社会各层面关系协调稳定的目标，促进经济社会全面协调发展。
二、组织使命：为国聚财为民收税为国聚财。
充分反映了国税机关的本质，是整个国税工作的出发点和落脚点，是新时期国税工作的光荣使命，是国税精神文化的核心体现。
广大税务人员始终如一地坚持这一使命，尽职尽责，为维护社会稳定，发展国家经济，推动社会全面、协调、可持续发展提供强大的财力保障。
为民收税。
着眼于新时期纳税人的服务需求，转变纳税服务措施，不断拓宽纳税服务渠道，切实维护和保障纳税人的合法权益，始终坚持文明执法、优质服务，充分展现“取之于民、用之于民”国家税收的本质属性。
三、职业道德：敬业公正诚信廉洁敬业。
是国税人员基本的职业道德。
全省国税人员立足本职岗位，对本职工作认真负责、精益求精，在工作中任劳任怨、无私奉献，圆满完成各项税收工作任务，共同创造广东国税事业的辉煌成就。
公正。
坚持公正执法、文明执法、诚信服务，切实维护纳税人的合法权益。
“公生明、廉生威”，以公平、公正、公开的办税原则以及优质、高效的服务赢得纳税人的信任和支持，促进税企和谐。
诚信。
诚信，是为人之道，是立身处事之本。
广东国税人坚持以诚为信，走优质服务之路，树立全心全意为纳税人服务的意识，以诚挚的态度赢得纳税人的信任、支持和理解。
廉洁。
严纪律、扬正气，为税以廉，坚守信念防线、道德防线、法纪防线，不以权谋私，廉洁自律，克己奉公；学模范、赶先进，弘扬传统美德，模范遵守社会公德和家庭美德；辨是非、明善恶，抵制庸俗、低级、堕落文化，讲党性、讲人格、讲道德，做到为民、务实、清廉。
四、综合理念（一）学习理念：求知若渴学以致用求知若渴。
人人注重学习教育，积极参加各种形式的学习活动，把学习当作责任、当作义务、当作追求，贯穿于整个职业生涯。
务求树立新理念、掌握新信息、拓宽新思路、增长新知识，打造学习型组织、效能型国税。
学以致用。
勇于实践，立足实际，务求实效，坚持学习与思考相结合，学习与运用相结合，学习与创新相结合，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。
（二）工作理念：勤奋务实敏行进取勤奋务实。
就是实实在在地干，不空谈、不夸浮，想做事、会做事、善做事、做成事。
以对党对人民高度负责的精神，业精于勤，出色完成各项国税工作任务。
敏行进取。
不断加强税务执行力建设，把上级的工作部署和要求切实落实到行动上，保证政令畅通。
既坚持实事求是的优良作风，又发扬与时俱进、敢为人先、追求卓越的创新精神，团结协作，恪尽职守，锐意进取，做出卓越贡献。
（三）执法理念：有法必依违法必究有法必依。
在税务执法过程中始终以事实为依据，以法律为准绳，坚持公平、公正、公开的原则，形成“心中有法、思必及法、言必合法、行必循法”的执法文化。
要坚决履行国家赋予的执法职能，推进依法治税的进程。
违法必究。
维护税法尊严，营造公平的税收环境，加强税收管理，依法严厉打击偷、逃、骗税等不法行为，不断规范经济秩序。
同时也要全面加强纳税信用管理，维护纳税人合法权益，积极宣传和引导纳税人自觉纳税和诚信纳税，营造公平、稳定、透明的税收环境。
（四）管理理念：科学严密规范高效科学严密。
积极探索工作的新思路、新方法、新手段，学习和引进先进的管理理念，防止因循守旧，不断推陈出新。
分清轻重缓急，合理安排工作，加强内部监控和统筹，实现科学化、精细化、高效化管理。
规范高效。
健全和完善各项制度和办法，细化各项工作要求和标准，确保各项工作有据可依、有章可循。
建立岗责体系，明确职责分工，强化部门交流，密切部门协作，优化业务流程，理顺工作衔接，形成责任层层分解、工作环环相扣、部门联系制约、制度科学严密的管理链条，进一步提高管理的质效。
（五）创新理念：超越自我敢为人先超越自我。
务求在征收管理、依法治税、纳税服务、队伍建设等各项工作亮点频出，全面超越过去，实现广东国税由大到强的根本性转变。
个人在发展上超越小我、成就大我，精益求精地做好各项本职工作，最终实现组织价值与个人价值相统一，增活力、促和谐、出精彩，赶超、再超越。
敢为人先。
开拓进取、敢于创新，在税收工作改革发展历程中先行先试、勇于探索，争当“排头兵”、“领头羊”，积极争创全国和税务系统的先进集体和先进个人，为全国税收事业科学发展做出卓越的贡献。
（六）服务理念：优质高效文明笃信优质高效。
优质高效是对“为民收税”组织使命的继承和发扬。
要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固确立优质高效的纳税服务观念，使纳税人“进门有亲切感，咨询有信任感，办税有高效感，纳税有光荣感，出门有满意感”。
文明笃信。
广大国税人坚持文明、有礼、热情、高效，努力营造良好的征纳关系和依法治税氛围，培养忠诚、守信的良好品质，树立国税的新形象。
大力推进税收诚信体系建设，以优质高效的服务赢得纳税人的信任和支持。
（七）廉政理念：防微杜渐风清气正防微杜渐。
严格贯彻中央八项规定和六项禁令，坚决反对“四风”，坚持内外并举，标本兼治的方针，强化国税干部的廉洁自律意识，提高干部职工拒腐防变能力，抵制行业不正之风，治理损害纳税人利益的“吃拿卡要占报”等问题。
风清气正。
是广东国税“廉政文化”建设的重要体现。
积极培养国税干部高尚的道德情操、健康的阳光心态和生活情趣。
坚持以教育为本，用廉政文化滋养干部心灵，“常思贪欲之祸、常除非分之想、常怀律己之心”，共同构筑起坚实的思想道德防线。
（八）团队理念：同心协力共创辉煌同心协力。
国税事业的发展离不开系统全体干部职工的共同参与，为了共同理想、共同目标，格守本职，相互补位，群策群力，形成合力，共同推进广东国税事业的不断向前发展。
共创辉煌。
在广东国税人的共同奋斗下，大家齐参与、同呼吸、共命运，国税事业不断迈上新台阶，再创新局面、再出新业绩、再攀新高峰。
（九）生活理念：阳光心态健康勤俭阳光心态。
心理健康是人的认识、情感、意志、行为、人格的完整和协调。
要锻造积极向上、宽容开朗、知足感恩、快乐达观的心智。
要稳健而不浮躁，谦和而不张扬，自信而又亲和，减压而又减负，心怀德善，追求快乐的心情和幸福的生活，让广东国税处处充满希望，充满关爱，塑造自我身心和谐、家庭和谐、团队和谐的精神境界。
健康勤俭。
引导干部职工树立健康的生活方式和科学的消费理念，追求有益身心健康和积极向上的生活情趣，养成低碳环保节俭的健康生活习惯，大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约的优良民族传统，提高干部职工的资源忧患意识和节约资源的自觉性，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。
五、发展战略（一）战略方针：积极进取稳中求进广东国税税收收入总量连续多年保持全国首位，我们要以服务经济社会发展大局的高度政治责任，坚持以组织税收收入为中心，以提高依法征管质量和收入质量作为完成税收收入任务的首要标准，积极进取，不断创造新的辉煌。
同时我们在积极进取中，要牢记稳中求进这一方针，不骄傲、不急进，更不能好高骛远，而应追求质效并重，实现各项工作又好又快的可持续科学发展。
在实际工作中，首先是要严格落实“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税，坚决落实各项税收优惠政策”的组织税收收入原则，主动融入广东经济发展大局，不折不扣地落实税收优惠政策。
其次是要保障税收调控经济作用的充分发挥，要始终坚持法治公平的原则，规范税收执法，严格贯彻落实好税收政策，营造良好的税收法治环境，在服务经济社会发展中凸显作为。
再次是要优化服务，要始终坚持文明和谐的原则，为民收税，积极构建和谐的税收征纳关系，树立国税部门的良好形象。
（二）发展步骤：1.补短板强基础2.提质效创亮点3.建体系求完善推动事业新发展，规划发展步骤是保障。
