企业信用政策的含义及其内容
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企业信用政策研究摘要信用是现代市场经济的基础和灵魂,没有信用就不可能有现代市场经济。
随从我国经济体制由计划经济向市场经济过渡,信用开始在我国资源配置过程中发挥着越来越不可替代的作用。
毫无疑问,企业信用是社会信用的主要组成部分,在我国信用发展过程中,企业信用的发展起着决定性作用。
关键词:信用信用政策信用管理AbstractCredit is the basis and soul of modern market economy. There is impossible to have the modern market economy without credit in our society. With the transition of our country economic system which from planned economy to market economy, credit started plays an increasingly irreplaceable role in our country's resource allocation process. No doubt, the enterprise credit is the main part of social credit, and the credit in the process of development of our country plays a decisive role in the development of enterprise credit is the key.Abstract: credit credit policy credit management一、引言一、引言随着市场经济的发展,信用对经济运行产生了越来越深刻的影响,信用活动决定经济活动已成为市场经济的一个重要特征。
信用政策管理概述信用政策管理是指企业为了规范与客户、供应商和其他合作伙伴的信用交易而制定的一系列准则和规定的管理工作。
通过信用政策管理,企业可以确保商业交易的安全性和可靠性,减少信用风险,提升企业的信誉度和竞争力。
信用政策管理的目标1.保护企业利益:信用政策管理旨在通过对信用交易进行细致的管理,减少企业面临的风险,保护企业的利益。
通过建立明确的交易条件和信用额度,企业可以更好地控制和管理与合作伙伴的信用交易。
2.提升企业信誉度:通过良好的信用政策管理,企业可以树立良好的商业信誉度。
合作伙伴对企业的信任度提高,进而增加合作机会和商业合作伙伴的数量。
3.激励合作伙伴:通过建立透明、公正的信用政策管理,企业可以激励合作伙伴履行合同义务,并提供更好的产品和服务。
这样可以促进合作伙伴与企业之间的长期合作关系。
信用政策管理的内容1.信用评估和授信:企业应对合作伙伴进行信用评估,并根据评估结果决定是否给予授信。
信用评估包括对合作伙伴的资信状况、经营状况以及历史交易记录的分析和评估。
基于这些评估结果,企业可以决定是否建立合作关系,并制定相应的授信额度和信用条件。
2.信用额度管理:企业应为每个合作伙伴设定信用额度,即允许其在一定期限内购买产品或服务的最大金额。
信用额度的设定应根据合作伙伴的信用评估结果、交易历史以及企业自身的风险承受能力来确定。
同时,企业还可以根据合作伙伴的交易表现和信用评估结果对信用额度进行调整。
3.交易条件管理:企业应制定详细的交易条件,包括价格、付款方式、交货期限等。
这些交易条件应根据合作伙伴的信用状况和企业自身的需求来确定,以保证交易的安全性和可靠性。
4.风险管理和监控:企业应建立风险管理和监控机制,定期评估和监控合作伙伴的信用状况和交易表现。
如果发现合作伙伴存在信用风险或违约行为,企业应及时采取相应措施,包括调整信用额度、限制交易或终止合作关系等,以最大限度地减少损失。
信用政策管理的实施步骤1.制定信用政策:企业应制定明确的信用政策,明确信用评估的标准和程序,以及授信和调整信用额度的规定。
浅析企业信用政策的选择及评价1. 引言企业信用政策是指企业在经营过程中建立和完善信用管理制度,加强对企业信用风险的监测和控制,提升企业信用水平和市场竞争力的一系列措施。
企业信用政策的选择和评价对企业的经营和发展起到至关重要的作用。
本文将从企业信用政策的选择和评价两个方面进行浅析。
2. 企业信用政策的选择2.1 内外部因素的考虑企业在选择信用政策时需要综合考虑内部因素和外部因素。
内部因素包括企业自身的实力和信用状况,以及企业的战略目标和市场定位等;而外部因素包括行业竞争状况、法律法规的要求、市场需求的变化等。
企业应根据自身实际情况和市场环境选择适合的信用政策。
2.2 信用政策的类型企业信用政策的类型多种多样,包括信用担保、信用保险、信用评级等。
不同的信用政策适用于不同的企业和特定的经营环境。
企业可以根据自身需求和经济条件选择适合的信用政策。
2.3 效果评估和调整选择信用政策后,企业应对其效果进行评估。
评估可以通过比较企业的信用水平和市场竞争力的变化等指标进行。
如果评估结果不理想,企业需要及时调整信用政策,以求取得更好的效果。
3. 企业信用政策的评价3.1 评价指标的选择企业信用政策的评价需要确定评价指标。
常见的评价指标包括企业的信用风险程度、企业的信用水平、企业的市场竞争力等。
选择合适的评价指标是进行科学评估的前提。
3.2 评价方法的选择评价方法的选择直接影响到评价结果的准确性和可靠性。
常见的评价方法包括定量评价和定性评价。
定量评价通过数据分析和统计来评估企业的信用政策;而定性评价则通过专家判断和综合分析评估企业的信用政策。
3.3 评价结果的应用评价结果的应用是评价的最终目的。
企业可以根据评价结果对自身的信用政策进行调整和优化,提升自身的信用水平和市场竞争力。
评价结果也可以作为企业对内和对外交流的重要参考依据。
4. 结论企业信用政策的选择和评价是企业经营和发展的重要组成部分。
选择适合的信用政策可以提升企业的信用水平和市场竞争力;而科学评价企业信用政策可以帮助企业发现问题和改进。
引言在市场经济国家中,企业已经毫无争议成为最重要的经济主体。
而企业自身信用也必然在整个社会信用体系的建设中起到至关重要的作用,信用是一种建立在互相信任基础上的一种能力,即接受信用的一方不用立即付款就可以获取资金、物资、服务的能力。
在我国,信用政策还不完善是制约企业发展的和进一步完善的关键。
我们处在一个信用发达的时代,但同时也是个信用容易破产的时代。
当每个经营者都试图凭借信用来降低成本,创造令人羡慕的业绩的同时,它自然也不可避免地会带来企业间的三角债、相互拖欠严重等问题。
我国企业之间的相互拖欠贷款,逾期应收账款居高不下,已经成为经济运行中的一大顽症。
企业信用问题已经开始威胁到我国金融体系的安全。
在我国现阶段,信用政策与信用风险的问题已经成为影响和制约企业发展的重要问题。
本文主要分为五个部分,第一部分主要简单对信用政策与风险的理解这是全文知识内容的铺垫,第二部分是将企业信用政策的分类表述,第三、四部分是对我国企业信用政策及风险的分析并提出问题解决问题,第五部分是就运用良好的信用政策来规避信用风险所表达的看法及提出的观点。
通过对本文几个部分的了解,可以对当今社会的信用状况有初步的了解,对企业信用政策与风险所面临的问题有了了解。
一、企业信用政策与信用风险的理解信用从古至今一直存在,自从人类开始了交易,就产生了信用。
这种经济行为的特点是以收回为条件的付出,或以归还为义务的取得。
企业信用政策是企业经营管理的重要内容,建立和完善行之有效的信用管理政策并能持之以恒地加以执行,可以大大减少企业呆账及坏账机率的发生,促进销售的顺利完成,提高企业资金的周转速度和利用效率。
信用风险是借款人因各种原因未能及时足额偿还债务或银行贷款而违约的可能性。
发生违约时,债权人或银行必将因为未能得到预期的收益而承担财务上的损失。
(一)企业信用政策的含义在特定的市场环境下,公司权衡了与应收账款有关的效益和成本之后,依此指导公司信用管理部门处理赊销业务与收账措施所制定的一系列的配套的收账政策,具体分为三种类型:保守型信用政策、稳健型信用政策和激进型信用政策。
企业信用制度
是指建立和完善企业信用信息管理和监管体系,以便从全面、准确、及时的角度评估和监管企业的信用状况。
企业信用制度的目的是保护市场经济的公平竞争环境,促进诚信经营,减少企业违法违规行为,提升企业的信用等级和声誉。
企业信用制度主要包括以下方面:
1. 信用记录与评级:建立和管理企业信用档案,记录企业的信用历史和行为,对企业进行信用评级。
这些信息可以包括企业的注册资本、经营状况、纳税记录、法律纠纷等。
2. 信用信息公示:向公众公示企业的信用信息,包括信用评级、信用报告、违法违规记录等。
这可以让消费者、合作伙伴和监管机构了解企业的信用风险。
3. 信用奖惩机制:建立奖惩制度,对诚信经营的企业给予奖励和优惠政策,对信用不良的企业给予处罚和限制。
这可以激励企业遵守诚信原则,同时惩罚不守信的企业。
4. 监管和执法:加强对企业的监管和执法力度,及时发现和处理企业的违法违规行为,提高市场经济的秩序和规范。
企业信用制度的实施可以提高企业的诚信意识和社会责任感,促进市场经济的健康发展。
同时,它也可以为消费者和合作伙伴提供可靠的参考和保障,避免与信用不良的企业合作。
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信用管理制度包括什么一、信用政策1.信用政策的定义和范围:企业应当制定明确的信用政策,包括信用额度的确定标准、信用评级的规范、信用管理的流程等内容。
2.信用政策的制定:企业应当由信用管理部门牵头,征求相关部门意见,经过董事会审批后制定信用政策。
3.信用政策的调整:企业应当定期评估信用政策的有效性和适应性,根据实际情况和市场变化进行调整。
二、信用评估1.客户信用评级:根据客户的财务状况、经营状况、信用历史等因素,对客户进行信用评级,确定信用额度和信用条件。
2.供应商信用评级:对供应商进行信用评级,评估供应商的供货能力、资金状况、信用记录等因素,确定与供应商的合作模式和付款条件。
3.监督客户信用:对客户的信用情况进行定期监控,及时更新客户的信用评级和信用额度,保障企业的权益。
4.信用报告:建立客户和供应商的信用档案,记录信用评级、信用额度、交易记录等信息,形成信用报告,为决策提供数据支持。
三、信用监控1.信用额度的管理:对客户和供应商的信用额度进行动态管理,根据信用评级和交易情况及时调整信用额度,确保信用额度的有效性和合理性。
2.信用风险的监控:监控客户和供应商的经营状况、资金状况、信用行为等信息,及时发现和预防信用风险,降低损失。
3.信用审核:对信用交易进行定期审核,核实交易信息的真实性和准确性,防止信用风险的发生。
四、信用风险管理1.应急预案:建立信用风险的应急预案,一旦发生信用风险事件,及时采取应对措施,减少损失。
2.风险控制:对信用风险的发生和扩大进行控制,加强对重要客户和供应商的监控和管理,完善内部控制机制,提高风险防范能力。
3.风险评估:对信用风险进行定期评估和分析,找出信用风险的来源和原因,采取有效措施降低风险。
在实际运作中,信用管理制度是企业规范信用交易行为、保障企业利益的重要制度。
企业应当制定科学合理的信用管理制度,建立健全的信用管理机制,加强信用风险管理,提高企业的竞争力和盈利能力。
企业信用政策研究摘要:如今的企业竞争日益激烈,信用也就越来越成为企业的核心资源,并决定着企业的生存与发展。
企业的信用政策是企业实施信用管理和防范信用风险的战略方针.当今市场,竞争激烈,有信则存,无信不立,如果企业想长久立足市场而不败,那么它就必须制定并很好地执行一套行之有效的信用政策。
文章针对这一具体现象,对企业信用政策进行分析研究。
关键词:企业信用政策信用管理1 企业信用政策的内涵1.1 信用政策的概念所谓信用政策,是企业在特定的市场环境下,公司权衡了与应收账款有关的效益和成本之后, 依此指导公司信用管理部门处理赊销业务与收账措施所制定的一系列的政策。
它包括了一整套政策制度、组织结构和业务方案的制订和实施,是公司对应收账款进行规划和控制的原则性规定。
信用政策是企业为了鼓励和指导信用销售而采取的一系列优惠标准和条件。
具体分为三种类型:保守型信用政策、稳健型信用政策和激进型信用政策。
企业信用政策是企业信用管理的核心,其目标具体可以分解为两个层次,一方面是科学地将公司的应收账款的持有水平和产生坏账的风险降到最低;另外一方面试在基于公司利润最大化的前提下,合理地扩大信用销售,扩大客户群体,同时来降低制成品的库存,争取使公司的可变现销售收入实现最大化。
1.2 信用政策的构成要素信用政策又称为应收账款政策,其构成要素主要包含信用标准、信用条件、收账方针三个具体方面。
企业为合理而且有效的管理应收账款,必须提前制定出合理地适用于企业自身发展的信用政策,从信用政策的制定内容里可以看出企业对于应收账款持有的方针政策如偏紧或者偏松。
其具体内容如下所示:(1)信用标准信用标准是指顾客为了获得公司的交易信用而所应具备的条件,是判断顾客是否有资格享受企业提供的商业信用和享受的信用信用数额的一个标准,也是在对客户授信时对客户资信情况进行要求的最低标准。
信用标准制定的关键在于考虑顾客拖延付款或拒付而给企业带来坏账损失的可能性。
第一章一、企业信用管理内涵狭义:指企业通过制定信用管理政策,指导和协调内部各部门的信用活动,对客户信息进行收集和评估,对信用额度的授予、应收账款回收、信用风险转移等各交易环节进行全面监督管理,以保障应收账款安全和及时回收。
以力求在实现销售最大化的同时,将信用风险降低至最低。
广义:内部管理+外部诚信二、企业信用管理的目标: 1、最大可能促进企业产品销售2、最合理控制信用风险(实质:收益和风险的平衡)第二章一、几种企业信用管理的组织模式(一)信用管理职能外包(移)(补充)Outsourcing:是借助于企业外部的信用管理公司对企业进行管理,如将授信和收账交给专业的保理公司等。
优点:内部无需设立,减少企业管理的压力和负担;服务专业化程度高。
缺点:不能随叫随到;收取各种费用;可能受客户抱怨,有距离感;可能违背或扭曲企业的良好意愿,存在磨合期服务中断时不能保证信用管理的连续性一般说来,信用外包服务对大部分中小企业更为合适。
(二)由财务部门负责信用管理工作依据:信用管理即简单的应收账款管理,财务部门对流动资金管理顺理成章。
财务部门相对其它部门权利更大优点:◆可根据信用政策的松紧程度,更好地将有限资金进行统筹安排。
◆有效的财务分析能够控制信用风险的发生缺点:◆缺乏信用管理的专业背景和知识能力,超出其工作范围。
◆对客户情况和关系的不熟悉难以把握好相关的度。
◆保守性的工作性质往往倾向于保守授信,影响销售额。
◆与业务部门的矛盾增加了管理成本◆对本部门工作更偏重,在利益驱动下甚至不顾及兼管的信用管理责任。
事实证明财务部门兼管信用管理往往是失败的管理(三)由销售部门负责信用管理工作目前国内最流行的信用管理模式(分级管理)依据:直接接触和面对客户一线,信用管理可贯穿业务的始终优点:◆信用管理可贯穿业务的始终◆更清楚业务的进展和执行情况◆充分利用销售部门的人力资源、客户和信息资源◆销售部门的积极性得以有效调动,能够更好维持和发展客户关系◆销售手段和方式灵活自主缺点:◆信用权利和业务权利于一身,缺乏有效制约和监督。
1、企业信用政策的含义及其内容。
企业信用政策(Credit Policy)是指导企业信用管理工作和有关活动的根本依据,并确立企业信用管理部门的使命。
企业信用政策的内容包括:企业信用管理部门的目标、信用管理部门的建立、信用销售政策、授信方面的授权、协调各有关职能部门的权力、收帐政策、评价信用管理部门工作的标准等。
2、企业信用政策如何确定。
3、企业信用政策在应收账款管理中的应用。
在相应政策所带来的收益和成本之间进行权衡,以确定最有利的信用政策。
包括:信用标准(企业同意给予客户商业食用所要求的最低标准)
信用条件(信用期限和现金折扣)
收账政策(企业向客户收取逾期尚未收到的应收账款的程序和方式,包括准备为此付出的代价)
信用政策制定后,需要在应收账款管理中执行
4、内部控制与财务控制的关系。
内部控制是为实现公司财务目标,由公司各级财务管理主体根据财务预算和财务制度等,对公司财务活动的各个环节、各个方面,以及影响和制约公司财务绩效的各因素实施约束,并对脱离预算和偏差进行调节的一项管理活动。
内部财务控制是内部控制的重要组成部分
企业财务控制分为外部财务控制与内部财务控制。
5、企业内部财务控制系统的构成及其作用。
内部财务控制:企业内部股东和经营者对企业财务活动进行控制。
5、资本结构理论及其发展情况。
资本结构理论是公司财务学中一个重要理论。
在相当长的一段时间里,资本结构理论主要研究资本结构与企业价值之间的关系,以期寻求企业最优资本结构。
◆资本结构理论的发展过程有以下划分:早期资本结构理论
◆MM资本结构理论-经典资本结构理论
◆新的资本结构理论-现代资本结构理论
6、分别说明早期资本结构理论、经典资本结构理论、现代资本结构理论以及资本结构理论最新发展的具体内容。
早期的资本结构理论,这一阶段的主要理论包括:净收益理论,经经营收益理论和传统折衷理论。
经典资本结构理论,在这一阶段,创造了MM理论,另一方面,围绕着MM定理,形成了税差学派和破产成本学派两大分支,最终形成了权衡理论。
现代资本结构理论,它区别于经典资本结构理论的突出特点是引入了信息经济学中有关不对称信息的分析框架,主要的流派包括代理成本理论以及由此而派生出的财务契约理论和信号显示模型,此外还有新啄食顺序理论。
资本结构理论最新发展的具体内容是后现代资本结构理论,主要研究的主题是公司控制权,主要研究的角度如下:股权结构与公司治理,股权集中度与投资者保护,债务结构与公司治理,资本期限结构理论。
7、企业融资组合策略(两类)的内容及其意义。
两类:
1、根据负债比例(负债与总资本的比值)的高低,企业的融资组合策略可以分为三类:
高风险组合策略。
中风险组合策略。
低风险组合策略
2、根据长期资金与短期资金的构成,企业融资组合策略分为三种:
正常的筹资组合:短期资产与短期资金匹配;长期资产与长期资本匹配。
冒险的筹资组合:短期资金>短期资产;长期资金<长期资产
保守的筹资组合:短期资金<短期资产;长期资金>长期资产
1、资本运营的概念、内容与方式。
概念:指对企业可以支配的资源目标和生产要素进行运筹、谋划和优化配制,以实现最大限度资本增值的目标。
着重于资本形态的筹划与运作,使资源优化配置。
内容:
实业资本运营:将资本直接投放到生产经营活动所需要的固定资产和流动资产之中。
产权资本运营:通过产权交易,可以使企业资本得到集中或分散,从而优化企业的资本结构,为企业带来收益。
金融资本运营:以金融产品(有价证券、金融衍生工具等)为对象进行的一系列资本经营活动。
无形资本运营:对企业所有的各种无形资产进行运筹和谋划,使其实现价值最大增值的一系列活动。
方式:企业重组资本投资内部资金调度
2、对资本运营的评价。
1、运用期权定价模型(B-S模型)评估企业价值的思路。
i.把公司业务的每一个投资机会看作是一个买进期权,分别计算其价值;
ii.把所有买权的价值加总,可得到公司业务投资的扩张价值;
iii.按DCF方法,计算公司现有业务价值;
iv.加总公司现有业务价值和业务投资扩张价值,可得到公司总价值。