企业信用政策的制定

企业信用政策的制定企业信用政策的制定信用政策的好坏直接关系到应收账款的回收，从而影响企业资产的优良状况，进而影响企业的财务风险。

一般来说，信用政策包括信用期间、信用标准和现金折扣政策。

一、通过分析改变现行信用期对收入和成本的影响确定信用期间信用期间是企业允许客户从购货到付款之间的时间，或者说是企业给予客户的付款时间。

信用期过短，不足以吸引客户，从而达不到促销的目的。

信用期过长，固然会增加销售收入，另一方面会增加应收账款占用资金，增加收账费用和坏帐损失。

信用期的确定，主要是分析改变现行信用期对收入和成本的影响。

延长信用期，会使销售额增加，产生有利影响；与此同时应收账款、收账费用和坏帐损失增加，产生不利影响。

当前者大于后者时，可以延长信用期，否则不能延长。

二、综合评价客户的“五C”系统和信用评分法来确定信用标准信用标准，是指客户获得企业的交易信用应具备的条件，如果客户达不到信用标准，则不能享受企业的信用或只能享受较低的信用优惠。

设定信用标准，主要是评价客户赖帐的可能性，可以通过“五C”系统来进行：1、品质(Character)：指客户的信誉，即履行偿债义务的可能性，是评价客户信用的首要因素。

企业必须设法了解到客户过去的付款记录，查实其是否有按期如数付款的一贯做法，及其与其他供货单位的关系是否良好。

2、能力(Capacity)：指客户的实际偿债能力，可以用流动资产的数量和质量以及与流动负债的比例来衡量。

客户的流动资产越多、质量越好，其转换现金偿债的能力越强，应付风险的能力越大。

3、资本(Capital)：指客户的财务实力和财务状况，如注册资本、总资产、净资产和所有者权益等，表明客户可能偿债的背景。

这些主要通过财务比率进行判断。

4、抵押(Collateral)：指如果客户恶意拒付款现或无力偿债时能被用作抵押的资产或承担连带责任的担保人。

这对于不知底细或信用状况有争议的客户尤为适用。

5、条件(Conditions)：指分析可能影响客户偿债能力的经济环境，如经济衰退、金融风暴、通货膨胀等，对客户偿债能力的影响。

第一条为规范企业信用管理，加强企业信用体系建设，提高企业信用水平，根据《中华人民共和国企业信用管理条例》（以下简称《条例》），制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于在我国境内注册登记的企业、个体工商户以及其他经营主体。

第三条企业信用管理应当遵循以下原则：（一）依法行政、公平公正；（二）诚实守信、诚信为本；（三）信息共享、协同监管；（四）社会监督、自我约束。

第四条企业信用管理应当以企业信用信息为核心，通过建立企业信用档案、信用评价、信用修复、信用激励和信用惩戒等措施，促进企业诚信经营，维护市场经济秩序。

第二章企业信用信息采集与归集第五条企业信用信息包括基本信息、经营信息、行政处罚信息、信用评价信息、其他相关信用信息等。

第六条企业基本信息包括企业名称、统一社会信用代码、法定代表人、注册地址、经营范围、成立日期、注册资本等。

第七条企业经营信息包括企业年度报告、财务报表、纳税申报、进出口数据、知识产权、产品质量等。

第八条企业行政处罚信息包括行政处罚决定书、行政处罚公告等。

第九条企业信用评价信息包括信用评价机构对企业信用状况的评价结果。

第十条企业其他相关信用信息包括政府奖励、荣誉称号、慈善捐赠、志愿服务等。

第十一条企业信用信息采集应当遵循以下原则：（一）依法采集、真实准确；（二）分类管理、分级负责；（三）动态更新、及时归集。

第十二条企业信用信息采集渠道包括：（一）政府部门、行业组织、社会团体等公共信息平台；（二）企业自行申报；（三）第三方机构提供。

第三章企业信用评价第十三条企业信用评价应当遵循以下原则：（一）公开透明、客观公正；（二）科学合理、简便易行；（三）动态调整、持续改进。

第十四条企业信用评价应当采用量化指标和定性指标相结合的方式，对企业的信用状况进行全面评价。

第十五条企业信用评价指标体系应当包括：（一）基本信息指标；（二）经营信息指标；（三）信用评价信息指标；（四）其他相关指标。

第十六条企业信用评价结果分为AAA、AA、A、B、C、D六个等级，等级越高，信用状况越好。

企业社会信用建设规章制度第一章总则第一条为推动企业社会信用建设和规范经营行为，维护市场秩序，保护消费者权益，促进经济发展，树立企业良好形象，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有注册在本国的企业，包括国有企业、民营企业、外资企业等各类企业。

第三条企业应当遵守国家法律法规，履行社会责任，树立良好的社会信用。

第四条企业应当建立健全的内部管理制度，规范企业经营行为，遵守市场规则，加强社会信用建设。

第五条政府部门应当加强对企业的监督和管理，及时公布企业的信用信息，促进企业诚信经营。

第六条本规章制度的修改和解释权归本国政府所有。

第七条企业应当加强员工教育和培训，提高员工的诚信意识，推动企业社会信用建设。

第八条企业应当加强与社会公益机构的合作，开展各类社会责任项目，回馈社会。

第九条企业应当加强与消费者的沟通和交流，重视消费者反馈，提高产品和服务质量。

第十条企业应当建立健全的社会信用档案，定期公布企业信用信息，接受社会监督。

第二章企业社会信用建设机制第十一条企业应当建立健全内部信用管理制度，包括信用评估、信用监控、信用惩戒等环节。

第十二条企业应当建立完善的信用档案体系，记录企业经营行为，包括经营业绩、对外承诺、履约记录等。

第十三条企业应当利用大数据、云计算等技术手段，建立信用评价模型，定期评估企业信用状况。

第十四条企业应当建立健全的信用管理团队，负责企业信用建设工作，推动信用管理制度的实施。

第十五条企业应当主动公布信用信息，包括企业基本信息、信用评价结果、信用记录等。

第十六条企业应当加强与信用监管部门的合作，定期报送信用信息，接受信用监督和检查。

第十七条企业应当注重信用惩戒，对违法违规企业采取惩戒措施，纳入企业信用黑名单。

第十八条信用监管部门应当建立健全信用监管平台，实现信用信息共享，加强信用管理工作。

第十九条信用监管部门应当重点监管重点行业和关键领域企业，加大对失信企业的监管力度。

第二十条信用监管部门应当依法公布企业信用信息，提供信用查询服务，鼓励公众参与信用监督。

企业信用管理制度建设一、总则企业信用管理制度是企业为提高自身的信用管理能力，而制定的一系列政策、标准、行为准则和规章制度。

为保障企业信用管理制度的实施，促进企业健康、稳定的发展，特制定本制度。

二、企业信用管理政策本制度贯彻企业诚信经营宗旨，坚持公平交易、诚实守信、客户至上、奉献社会的原则，以实现企业的可持续发展为核心。

三、企业信用管理制度体系1. 企业应建立以客户资信管理制度、内部授信制度和应收账款管理制度为主的企业内部信用管理体系。

2. 企业应设立信用管理机构，该机构应独立于销售和财务部门，以保障信用管理工作的独立性和公正性。

3. 企业应建立信用管理制度实施考核奖惩制度，定期对信用管理工作进行检查和评估。

四、客户资信管理制度1. 企业应对客户进行必要的信用调查，收集和整理客户信息，建立完整的客户档案。

2. 企业应对客户进行分类管理，根据客户的信用状况，将其分为不同级别，采取相应的信用政策。

3. 企业应定期对客户信用状况进行评估，对出现信用问题的客户及时采取措施。

五、内部授信管理制度1. 企业应根据客户的信用状况和业务需求，制定相应的授信政策。

2. 企业应对授信业务进行严格审批，确保授信业务的合规性和风险的可控性。

3. 企业应对授信业务进行跟踪管理，确保授信业务的安全性和效益性。

六、应收账款管理制度1. 企业应建立完善的应收账款管理制度，对应收账款进行全过程管理。

2. 企业应对应收账款进行定期清查，对逾期应收账款采取有效措施进行追讨。

3. 企业应建立完善的坏账核销制度，对无法收回的应收账款进行及时核销。

七、企业信用信息管理1. 企业应建立客户信息保密制度，确保客户信息不被泄露。

2. 企业应对信用管理过程中获取的客户信息进行保密，不得用于其他用途。

3. 企业应定期对信用管理信息进行备份，防止信息丢失。

八、企业信用风险预警与应对1. 企业应建立信用风险预警机制，对可能出现的信用风险进行及时预警。

2. 企业应对出现的信用风险制定应对措施，包括风险分散、风险规避、风险控制等。

企业组织信用管理政策的工作阶段和步骤在当今社会中，企业信用管理政策的制定和执行对于企业的可持续发展至关重要。

企业组织信用管理政策的工作阶段和步骤是一个复杂而又关键的过程，需要全面评估和深入思考。

下面，我们将从简到繁，由浅入深地探讨这一重要主题。

阶段一：信息收集和分析在制定企业组织信用管理政策的工作开始阶段，首先需要进行信息的收集和分析。

这一步骤是非常重要的，因为只有充分了解企业的信用管理现状、市场环境、竞争对手的情况以及客户需求等信息，企业才能更好地制定出适合自身发展的信用管理政策。

在这一阶段，可以通过调研报告、市场分析、竞争对手的案例研究等方式来收集数据和信息，然后进行深入分析，为后续的政策制定提供有力支持。

阶段二：目标设定和政策制定在信息收集和分析的基础上，企业需要明确信用管理的目标，并制定相应的政策。

目标设定是企业组织信用管理政策制定的关键，只有明确的目标才能指导企业的政策制定和执行。

在确定目标后，企业可以根据实际情况和目标要求，制定出具体的信用管理政策，包括信用审批流程、逾期账款处理方式、客户信用评估标准等内容。

这一阶段需要综合考虑企业自身的情况和市场需求，形成符合实际的信用管理政策。

阶段三：政策执行和监测一旦企业组织信用管理政策制定完成，接下来就是政策的执行和监测阶段。

在这一阶段，企业需要明确责任人，建立起相应的执行机制，并且制定出有效的监测方式。

政策的执行和监测是信用管理政策能否真正落地的关键，只有确保政策的有效执行和监测，才能保证企业在信用管理方面取得预期的效果。

在执行和监测过程中，企业还需要根据实际情况进行及时调整和改进，以适应市场变化和企业发展的需要。

总结回顾企业组织信用管理政策的工作阶段和步骤包括信息收集和分析、目标设定和政策制定、政策执行和监测等关键阶段。

在这一过程中，企业需要全面评估市场环境和企业自身实际情况，明确信用管理的目标，并制定出符合实际的政策。

政策的执行和监测也不容忽视，只有保持政策的有效性和及时调整，企业才能在信用管理方面取得长期稳定的效果。

企业的信用政策信用政策就是应收账款的管理政策，是指企业为对应收账款投资进行规划与控制而确立的基本原则与行为规范，包括信用标准、信用条件和收账政策。

1.信用标准。

信用标准是企业提供商业信用时要求客户所应具备的最低条件，通常以预期的坏账损失率表示。

如客户达不到信用标准，则不能享受企业的信用或只能享受较低的信用优惠。

信用标准必须合理，如果过高会使企业客户减少，这虽然有利于减少坏账损失及收账费用，但也可能会造成销售下降、库存增加，企业的竞争力受到削弱。

相反，如果企业放宽信用标准，虽然有利于扩大销售收入，提高企业的市场份额，但同时也会导致坏账损失风险和收账费用增加。

因此，企业应根据具体情况，制定适当的信用标准。

企业在设定某一顾客的信用标准时，往往先要评估它赖账的可能性。

这可以通过“5C”系统来完成。

所谓“5C”系统，就是评估顾客信用的五个方面，即品质（Character）、能力（Capacity）、资本（Capital）、抵押（Collateral）和条件（Conditions）。

（1）品质。

品质就是客户的信誉，即客户履行其偿债义务的可能性。

它是信用评价体系中的首要因素。

企业必须设法了解客户过去的付款记录，看其是否具有按期如数付款的一贯做法、与其他供货企业的关系是否良好。

（2）能力。

能力是指客户的偿债能力，即其流动资产的数量和质量以及与流动负债的比例。

同时，还应注意客户流动资产的质量，看是否有存货过多、过时或质量下降，而影响其变现能力和支付能力的情况。

（3）资本。

资本是指客户的财务实力和财务状况，表明客户可能偿还债务的背景指标主要是根据有关的财务比率来测定客户净资产的大小及其获利的可能性。

（4）抵押品。

抵押是指顾客拒付款项或无力支付款项时能被用作抵押的资产。

这对于不知底细或信用状况有争议的顾客尤为重要。

一旦收不到这些客户的款项，便以抵押品抵补。

如果这些顾客能够提供足够的抵押资产，就可以考虑向他们提供相应的交易信用。

公司信用政策管理制度汇编第一章总则第一条为规范公司的信用管理，加强信用政策的实施和监督，促进公司的信用风险控制和经营发展，制定本制度。

第二条公司信用政策管理制度是公司信用管理工作的基本依据，所有员工都必须遵守并严格执行。

第三条公司信用政策管理制度适用于公司内所有与信用相关的工作，包括但不限于客户信用评估、信用额度审核、逾期追款等方面的工作。

第二章客户信用评估第四条公司对新客户的信用评估是必要的，主要包括以下几个方面：1. 客户的企业资质和经营状况；2. 客户的信用记录和信誉；3. 客户的偿债能力和资金状况；4. 客户的行业背景和市场地位。

第五条对于有重大影响的客户或大额交易的客户，必须进行全面的信用评估，并提交审批部门审核。

第六条客户信用评估要充分考虑客户的经济实力和信用风险，制定合理的信用额度，并不得超过客户的偿还能力和信用记录。

第七条客户信用评估要定期更新，对于负面事件发生的客户要及时调整信用额度或停止合作。

第三章信用额度审核第八条审批部门负责对客户的信用额度进行审核，并根据客户的信用评估结果，制定合理的信用额度。

第九条审批部门要根据客户的经济实力和信用记录，确定客户的信用额度，并将审核结果上报公司领导。

第十条审批部门要对审核结果进行记录和归档，确保审核过程的透明和规范。

第四章逾期追款第十一条对于逾期未还的客户，公司要及时采取措施进行催收，并对逾期违约行为进行记录和处理。

第十二条催收部门要与客户保持沟通，协商还款计划，并根据客户的还款情况，灵活调整催收策略。

第十三条对于恶意逾期不还的客户，公司要依法采取法律措施，维护公司的信用权益。

第五章信用政策的执行第十四条公司要建立健全的信用管理制度，明确各部门的职责和权限，确保信用政策的执行。

第十五条公司要加强对员工的信用管理培训，提高员工的信用意识和风险识别能力。

第六章监督和评估第十六条公司要建立健全的监督机制，定期对信用管理工作进行评估和检查，并及时纠正存在的问题。

全面推进企业信用体系建设实施方案在新时代背景下，企业信用体系的建设成为国家和社会发展的重要基石。

为进一步推动我国企业信用体系建设，提高企业信用水平，促进经济持续健康发展，特制定本实施方案。

一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家这个总目标，以提高企业信用水平为核心，深入推进企业信用体系建设，为我国经济高质量发展提供有力支撑。

（二）基本原则1.政府引导与市场运作相结合。

充分发挥政府在企业信用体系建设中的引导作用，激发市场活力，形成政府、企业、社会共同参与的良好格局。

2.制度创新与政策激励相结合。

加强信用制度创新，建立健全企业信用体系，加大对守信企业的政策激励力度，对失信企业实施惩戒。

3.信息共享与信用惩戒相结合。

推进企业信用信息共享，加强信用惩戒，形成全社会共同参与的企业信用监督机制。

4.统筹规划与分步实施相结合。

加强企业信用体系建设顶层设计，分阶段、分步骤推进各项工作。

二、主要任务（一）建立健全企业信用信息征集与发布制度1.拓展企业信用信息征集渠道，完善信用信息征集标准，确保信用信息真实、准确、完整。

2.建立企业信用信息发布平台，依法依规公开企业信用信息，提高企业信用信息透明度。

（二）建立健全企业信用评价体系1.制定企业信用评价标准，建立科学、合理的评价体系。

2.推进企业信用评价机构发展，鼓励第三方信用评价机构参与企业信用评价。

3.建立企业信用评价结果应用机制，将评价结果作为企业享受政策优惠、招标投标、融资贷款等方面的依据。

（三）建立健全企业信用守信激励与失信惩戒机制1.加大对守信企业的奖励力度，依法依规给予政策支持、资金扶持等优惠。

2.对失信企业实施惩戒，限制其享受政策优惠、招标投标、融资贷款等权益。

3.建立企业信用修复机制，鼓励失信企业整改到位、恢复信用。

（四）加强企业信用监管和服务1.完善企业信用监管制度，形成以信用为核心的市场监管体系。