国内企业社会责任研究
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目录摘要 (III)Abstract..................................................................................................... 错误!未定义书签。
第1章绪论.. (1)1。
1 研究背景 (1)1.2 研究意义 (1)1.3 研究方法.............................................................................................. 错误!未定义书签。
1.4研究内容............................................................................................... 错误!未定义书签。
第2章相关理论综述 (2)2.1 相关概念界定 (2)2。
1。
1 企业社会责任、社会义务 (2)2.1。
2 企业责任与道德责任 (2)2.2 国内外研究现状 (3)2。
2。
1 国内研究现状 (3)2。
2。
2 国外研究现状 (3)2。
2.3 国内外研究现状评价 (4)第3章企业社会责任的理论基础 (4)3.1 企业伦理理论 (5)3.2 社会本位理论 (5)3.3。
社会契约理论 (5)3。
4 公司利害关系人理论 (6)第4章企业履行社会责任的途径与方法 (6)4。
1 企业社会责任履行的原则 (6)4.2 企业社会责任履行的途径与方法 (7)4.2。
1 履行经济责任 (7)4.2.2 履行法律法规责任 (7)4.2.3 承担伦理道德责任 (7)4.2。
4 积极参与慈善项目 (8)第5章总结与展望 (8)5.1 主要结论 (8)5.2 研究的局限性和展望 (9)5.2。
1 研究的局限性 (9)5.2.2 研究的展望 (9)参考文献 (9)致谢 (10)摘要20世纪以来,企业社会责任成为经济学、管理学、社会学以及哲学、法学等学科领域共同研究的热门问题。
企业社会责任的实践研究毕业论文开题报告一、研究背景企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)是指企业在追求经济利润的同时,承担起对员工、消费者、社会以及环境的责任。
随着社会的发展和进步,人们对企业的社会责任感到越来越重视,企业社会责任已经成为企业可持续发展的重要组成部分。
在全球范围内,越来越多的企业开始关注和实践企业社会责任,但在实践过程中也存在着一些问题和挑战。
因此,对企业社会责任的实践进行深入研究,对于推动企业社会责任的有效实施具有重要意义。
二、研究意义企业社会责任的实践研究旨在探讨企业在实施社会责任过程中所面临的挑战、困境以及解决方案,为企业提供可行的建议和指导,促进企业社会责任的深入发展。
通过对企业社会责任实践的研究,可以帮助企业更好地履行社会责任,提升企业的社会形象和竞争力,实现经济效益与社会效益的双赢。
三、研究内容本研究将围绕企业社会责任的实践展开深入研究,主要包括以下几个方面的内容:1. 企业社会责任的内涵和发展历程:对企业社会责任的概念进行界定,探讨企业社会责任的发展历程,分析企业社会责任的重要性和必要性。
2. 企业社会责任的实践模式:研究不同企业在实施社会责任方面的模式和做法,比较各种实践模式的优缺点,探讨企业社会责任实践的最佳路径。
3. 企业社会责任的影响与效果:分析企业社会责任对企业经济绩效、社会形象以及员工、消费者、社会和环境的影响,评估企业社会责任实践的效果和成效。
4. 企业社会责任的挑战与对策:探讨企业在实施社会责任过程中所面临的挑战和困境,提出相应的对策和建议,促进企业社会责任的可持续发展。
四、研究方法本研究将采用文献研究法、案例分析法以及实地调研法相结合的研究方法,通过查阅相关文献资料,分析企业社会责任的理论框架和实践经验;通过案例分析,深入挖掘企业社会责任实践的成功经验和教训;通过实地调研,了解企业社会责任实践的最新动态和发展趋势,为研究提供实证支持。
国内外企业社会责任比较研究在当前全球化的背景下,企业社会责任逐渐被视为企业成功和可持续发展的关键要素。
国内外企业的社会责任表现存在很大的差异,本文将比较研究国内外企业的社会责任实践,以期洞察其不同的动力和影响因素。
首先,国内外企业社会责任的差异主要源于其运作环境和制度差异。
国内企业在竞争激烈的市场环境中,通常会更加注重满足利益相关者的期望,以维护声誉和争夺市场份额。
然而,由于缺乏明确的法律和制度约束,一些企业在履行社会责任方面可能存在不足。
相比之下,发达国家的企业面临更加严格的法规和监管,社会责任的要求更为严格,这促使这些企业更加注重环境保护、员工福利、消费者权益等方面的责任。
其次,国内外企业在社会责任投入的领域也存在差异。
国内企业普遍将更多的关注点放在慈善捐赠、社区发展和帮助贫困地区改善生活条件等方面。
这反映了国内社会发展的不平衡性,企业承担了政府和社会组织未能完全解决的社会问题。
而国外企业更注重在全球范围内推动可持续发展和环境保护等全球性议题,例如减少碳排放、推动可再生能源的发展等。
这与发达国家的企业更强的环保意识和全球参与度有关。
此外,国内外企业社会责任的推动因素也不尽相同。
在国内,企业社会责任的推动主要来自于政府和公众的压力。
随着社会对企业道德和责任的要求不断提高,政府加强了对企业的社会责任监管,公众对企业所扮演的角色提出了更多的期望。
而在国外,企业社会责任的推动往往来自于公司内部的价值观和文化。
许多国外企业将社会责任视为其核心价值和商业战略的一部分,并将其纳入到企业的决策和运营中。
在社会责任实践的具体行动上,国内企业更注重于企业文化建设和员工福利。
例如,一些中国企业将员工视为最重要的资产,提供丰厚的薪酬待遇、完善的福利体系和培训机会。
这种关注员工福利的做法有助于提高员工的满意度和忠诚度,进而促进企业的稳定发展。
而国外企业更倾向于可持续发展和环境保护等方面的行动,例如投资研发环保技术、推广低碳生产模式等。
企业社会责任与可持续发展战略研究企业社会责任与可持续发展战略是如今商业实践和研究领域中受到广泛关注的话题。
公司不再仅仅关注利润和市场份额的增长,而是逐渐意识到其对环境、社会和经济等方面的责任,并将其纳入企业的经营管理范畴,致力于实现可持续性。
本文从理论和实践两个方面来探讨企业社会责任与可持续发展战略的相关问题。
一、理论探讨1. 企业社会责任的概念企业社会责任(Corporate Social Responsibility, CSR)是指企业在经营过程中,除了追求经济利润和市场份额的同时,还承担一定的社会责任和义务,包括经济责任、社会责任和环境责任。
这种责任不仅关乎企业自身的形象和信誉,更是组成社会整体的一部分,是企业应尽的义务和责任。
2. 可持续发展的概念可持续发展(Sustainable Development)是指在能够满足当前人类需求的前提下,不破坏自然和生态环境的情况下,实现对未来世代需求和利益的保障和满足。
可持续发展的基本原则是经济、社会与环境的协调发展,即所谓的“三重底线”。
企业可通过制定可持续发展战略,在增长的同时避免对环境和社会带来负面影响,实现可持续性。
3. 企业社会责任与可持续发展的关系企业社会责任和可持续发展有机联系,是相辅相成的。
企业社会责任的实践是实现可持续发展的基础,在实现可持续发展的过程中,企业社会责任是不可或缺的一部分。
企业如果能够在经营管理中秉持社会责任,遵守环境和社会法规,推行节能减排,加强员工福利,慈善捐赠等措施,可实现可持续发展。
二、实践研究1. 国内外企业可持续发展战略的实践随着社会发展的不断进步,越来越多企业开始寻求一条可持续发展的经营之路。
国内外的许多企业也都制定出可持续发展战略,例如,可口可乐公司提出“永续发展计划”,通过降低水资源消耗、减少碳排放、提高能源效率等方式实现了可持续发展;沃尔玛公司启动了一个叫作“可持续生活计划”的项目,以减少塑料污染、降低温室气体排放、加强供应商负责等方式来实现可持续发展。
中国企业社会责任研究报告中国企业社会责任研究报告随着社会的发展进步,企业社会责任更多地被关注和重视。
中国作为全球第二大经济体,企业社会责任的研究尤为重要。
本报告旨在对中国企业社会责任的现状和发展进行研究分析。
一、中国企业社会责任的现状目前,中国企业社会责任的事业已取得了长足的发展。
越来越多的企业认识到,只有承担起社会责任,才能获得可持续发展。
1.1 企业捐赠慈善事业许多中国企业积极参与捐赠慈善事业。
他们捐资助学、资助灾区、捐赠物资等,为社会做出贡献。
1.2 企业环境保护随着环保意识的增强,越来越多的企业开始关注环境保护。
他们采取措施减少污染、节约资源,努力实现绿色可持续发展。
1.3 企业员工福利企业不仅要关注自身的利益,还要关心员工的福利。
许多企业提供员工培训、员工福利和关怀活动,提高员工的工作满意度。
二、中国企业社会责任的发展尽管中国企业社会责任取得了一定的成就,但仍面临一些挑战和问题。
2.1 缺乏可衡量的指标和评估体系目前,中国企业社会责任评估指标和评估体系不够完善。
这导致企业的社会责任无法被准确衡量和评估。
2.2 缺乏管理与执行机制许多企业在宣扬社会责任的同时缺乏有效的管理与执行机制。
这导致企业社会责任只停留在口号上,缺乏具体的实施行动。
2.3 企业社会责任对中小企业的影响相对于大型企业,中小企业面临更大的挑战,尤其是在社会责任方面。
他们往往缺乏资源和能力来承担更多的社会责任。
三、建议和展望为了进一步提升中国企业社会责任的水平,有必要采取以下措施:3.1 完善企业社会责任评估指标和评估体系,使企业社会责任能够被准确衡量和评估。
3.2 加强企业社会责任的管理与执行,确保责任不仅停留在口号上,还能够付诸实施行动。
3.3 支持中小企业发展,提供资源和支持,帮助他们更好地承担社会责任。
3.4 加强政府监管和引导,营造良好的社会责任氛围,推动企业积极履行社会责任。
展望未来,中国企业社会责任的发展有望取得更大的成就。
企业社会责任国内外研究现状国内文献综述徐光华、张瑞(XX)基于利益相关者理论,选取利益相关者的财务数据来对企业的社会责任绩效打分,选取体现盈利能力和成长能力的财务指标来研究企业社会责任和财务绩效之间的关系,并最终证明两者之间呈正相关。
沈洪涛、杨耀(XX)的研究中则表明我国企业的数据从XX年之后开始显示出两者之间的正相关关系,即履行企业社会责任可以为企业带来价值。
张川(XX)则通过采用联立方程模型的方法,选取我国国有企业数据,建立了企业社会责任对企业财务绩效、市场占有能力之间的关系。
研究结论表明企业社会责任不仅会促进企业的财务绩效,而且还可以促进市场的发展。
曹子璇(XX)同样是基于利益相关者理论,从生态责任、经济责任、社区责任三个方面研究了企业社会责任,运用面板数据模型研究了低碳行业中二者的关系,并得出正相关结论。
牛晓琴(XX)则利用社会贡献率这一指标来建立财务绩效与企业社会责任之间的联系,并通过实证研究显示两者呈正相关,且相互影响。
张兆国、勒小翠、李庚秦(XX)则利用内容分析法对企业社会责任表现进行打分,同时提出企业财务绩效中的盈余管理因素,选取XX-XX年A股上市公司数据,研究结果表明,前一期的社会责任对当期财务绩效正相关,而且当期财务绩效也会对当期社会责任产生显著的正向影响。
李正(XX)选取XX年全部上司公司数据,并在利益相关者理论的基础上进行研究表明,对企业财务绩效在相应企业社会责任履行良好时并没有按照预期体现出改善,反而企业社会责任给企业财务绩效带来了负效应。
源自`六~维*论:文(网.加7位QQ3249'114周国栋(XX)从股东、消费者、政府、员工四个角度来衡量企业社会责任履行情况对于企业盈利能力、成长性和营运能力的影响。
最终结果表明,企业履行对政府的社会责任与企业成长性之间呈负相关关系。
:赵莉(XX)则选取我国金融行业XX到XX年的相关数据为样本,应用MCT社会责任评价体系,得出结论认为企业承担社会责任越多则其财务绩效越不理想。
企业社会责任研究报告
本研究报告旨在探讨企业社会责任的内涵、重要性以及实践方式,以期为企业在实施社会责任方面提供参考和指导。
报告首先介绍了企业社会责任的概念和定义,并分析了其在企业经营和社会发展中的重要性和作用。
随着社会和环境问题的日益凸显,企业社会责任已经成为企业可持续发展的必要条件之一,也是企业与社会建立信任和良好关系的重要途径。
接着,报告详细阐述了企业实践社会责任的方式和策略。
包括建立可持续发展战略、开展公益慈善活动、推进环保和节能减排、保障员工权益和福利、维护供应链道德和合规等方面。
同时,报告也指出了企业在实践社会责任时可能面临的挑战和困难,以及如何克服这些困难。
最后,报告总结了企业社会责任的重要性和实践方式,并提出了建议,包括加强企业社会责任的法律和政策支持,培育企业社会责任的文化和价值观,加强企业社会责任的监督和评估等方面。
希望本报告能够为企业实践社会责任提供有益的参考和借鉴。
- 1 -。
企业社会责任的现状与未来趋势研究第一章绪论企业社会责任(Corporate Social Responsibility,CSR)是指在经济活动中,企业对于社会、环境、经济等各方面利益的认识和承担的义务。
随着全球化的加剧,社会对企业的CSR要求也越来越高。
本文旨在通过对企业CSR的现状和未来趋势的研究,探讨企业在CSR上应该如何行动。
第二章企业社会责任的现状2.1 国内外企业CSR的发展历程CSR起源于20世纪初期的欧美国家,随着环保、反贫困和人权等问题的引起关注,CSR逐渐成为一个重要议题。
随着全球产业分工和经济交流的加强,企业CSR的国际合作和国际标准也逐步形成。
中国的企业CSR起步较晚,但随着《公司法》和《社会责任报告指引》等配套法规的出台,中国的企业CSR呈现逐渐发展和日益重视的趋势。
2.2 国内外企业CSR的现状目前,全球范围内有越来越多的企业加强和实现了CSR,其中以欧美、日韩等地区的企业最先开展CSR,中国、印度等新兴市场逐渐追赶。
在具体实施过程中,不同企业的实践情况也存在差异。
有些企业在执行CSR计划时,确实做到了利益相关方的参与和跟踪反馈,但还有很多其他企业仅在道德上认可了CSR,并未付诸实践。
2.3 企业CSR的收益和成本对于企业而言,实施CSR不仅是一种道德上的责任和行为,还能够给企业带来商业利益和社会信誉。
通过营造良好的社会形象和赢得消费者的青睐,企业的竞争力也会提高。
然而,如果不合理地将资源投入CSR,企业会面临较大的成本压力和经营风险。
第三章未来趋势分析3.1 跨国企业CSR合作和标准的完善全球多边组织、各级政府和民间组织的合作越来越密切,企业CSR的标准和合作机制也愈加完善,使企业的社会责任得到更广泛和深入的认知,同时也为企业合规提供了更大的指引和支持。
3.2 绿色经济与低碳经济的发展随着全球气候变化的不断加剧,低碳经济和绿色经济的发展带动了企业CSR的发展。
越来越多的企业认识到,绿色经济和低碳经济是实现可持续发展的重要途径,同时也推动企业更加重视环保和资源节约等问题。
中国企业社会责任研究一、本文概述随着中国经济的快速发展,企业在追求经济效益的也越来越重视其在社会、环境和经济三个方面的综合责任。
这种趋势标志着中国企业在全球化进程中,正逐步从单一的经济实体转变为具有社会责任感的企业公民。
因此,对中国企业社会责任(CSR)的研究,不仅有助于理解中国企业在社会、环境和经济方面的行为模式,也为企业在全球化背景下制定可持续发展战略提供了重要的理论支持。
本文旨在深入探讨中国企业社会责任的内涵、发展历程、现状与挑战,以及未来的发展趋势。
我们将对企业社会责任的概念进行界定,明确其包含的经济、社会和环境三个维度的责任。
接着,我们将回顾中国企业社会责任的发展历程,分析企业在不同阶段对社会责任的认识和实践。
在此基础上,我们将对中国企业社会责任的现状进行全面梳理,揭示企业在履行社会责任过程中的主要问题与挑战。
我们将展望中国企业社会责任的未来发展趋势,提出促进企业更好履行社会责任的对策建议。
通过本文的研究,我们期望能够为政府、企业和社会各界提供一个全面了解中国企业社会责任现状和发展趋势的窗口,为推动中国企业的可持续发展和构建和谐社会提供有益的参考。
二、企业社会责任理论基础企业社会责任(CSR, Corporate Social Responsibility)的理论基础源自多个学科领域,包括经济学、管理学、伦理学和社会学等。
这些理论框架不仅提供了对企业社会责任的深入理解和分析,而且为企业实践社会责任提供了指导。
经济学理论,特别是利益相关者理论,认为企业不仅要对股东负责,还要对所有利益相关者,如员工、消费者、社区和环境等负责。
企业通过履行社会责任,可以满足不同利益相关者的需求,进而实现长期的经济绩效和可持续发展。
管理学理论强调企业社会责任与企业战略和管理的紧密结合。
企业社会责任被视为企业战略管理的一部分,能够帮助企业塑造品牌形象,提高员工士气,增强竞争力。
同时,企业社会责任管理也需要纳入企业的日常管理体系中,确保责任实践的持续性和有效性。
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国内企业社会责任研究企业社会责任(CSR)备受国内外理论界和实务界广泛关注。
主要针对企业社会责任的概念、内容、现状以及不同视角企业社会责任的研究领域对国内的相关文献进行了梳理、研究和评述,以期把握企业社会责任发展的脉络。
从中探寻企业社会责任的新动向。
标签:企业社会责任(CSR);现状分析;可持续发展企业社会责任(CSR)近年来已成为一个社会各界普遍关注的热点问题。
在中国经济体制改革中由于制度环境和道德引导机制的不完善,一些企业在追求股东利益过程中只顾自身利益而漠视长远发展,各种无视社会责任的败德行为不仅严重影响有关企业的公众形象与长远发展,而且还给企业员工、消费者甚至整个国家的可持续发展带来了威胁。
因此,科学、全面地认识企业社会责任的相关概念、理论基础以及研究成果,客观地把握企业社会绩效与市场绩效之间的关系不仅能使企业决策层清醒地认识承担社会责任的必要性,自觉树立健全的社会责任意识;而且还有助于强化公众的监督与参与意识,进而增强国家和民族的可持续发展后劲。
1 企业社会责任的定义国内有关企业社会责任的研究已取得到了丰硕的成果,文献资料、出版刊物层出不穷。
关于企业社会责任定义的讨论,李立清、李燕凌(2005)认为企业的社会责任是企业除了经济责任、法律责任以外的第三种责任,是企业在社会领域内对自身行为后果的“回应义务”。
张宏波(2007)则认为企业社会责任应该包含四个层次的内容,即:经济责任、法律责任、伦理责任与文化责任。
李双龙(2007)指出不同的利益相关者拥有不同的利益要求以及不同类型和不同程度的权利,正是各种不同的利益相关者的权利和期望构成了企业社会责任的实际需求。
这种观点实际上支持了社会责任的利益相关者理论的研究视角。
其它视角领域,李淑英(2007)提出了一个基于社会契约视角的企业社会责任内涵的内容框架,该研究认为企业有义务遵守与社会达成的契约,为社会和经济的改善尽自己的义务等。
大多数国内学者赞同卡罗尔(Carrol)的观点,认为企业社会责任应该包括四个方面内容,即:经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任。
其中,慈善责任被认为是最高层次的责任,是指在企业自愿的基础上从事公众与政府预期的行为。
2 企业履行社会责任的现状研究王晓红(2011)指出我国有关社会责任的立法中,普遍存在法律条款原则性过强、非股东利益相关者的制度保障不足、职工参与公司内部治理的规定过于笼统以及债权人利益保障不足的问题,为建立完善的公司社会责任的立法,建议必须要正确定位公司盈利与社会责任承担的关系、明晰与社会责任相关的公司管理者的责任等。
而林小芳、郑珠仙等(2011)则指出企业履行社会责任必须要转变传统的发展观,战略性地选择责任活动并完善法律政策和公众监督等。
徐二明、奚艳燕(2011)则对有关企业社会责任研究的国内重要核心期刊进行分析,揭示中国企业社会责任研究的现状。
研究发现国内企业社会责任的战略研究一般依赖于产业竞争和资源基础观视角,很少关注能够揭示转型经济环境中企业略特征的制度理论。
3 企业社会责任的内容企业社会责任的内容指企业社会责任的对象包括哪些主体以及这些主体所承担的社会责任的具体内容。
在遵循社会责任界定原则的基础上,吴猛(2007)提出公司制企业的社会责任内容包括对雇员、客户、债权人与社区。
这种界定标准肯定了雇员与客户的重要地位,突出了二者公司剩余价值索取权的优先地位,但总的来说,其内容范围还是存在一定的局限性的。
崔秀梅(2009)通过对比分析国内外企业社会责任的产生原因,全面地指出了转型经济下企业社会责任的内容框架,主要包括:企业对股东、债权人、员工、政府、消费者、客户以及供应商、社区和环境的责任。
并认为企业履行社会责任应该是渐进性的、有界的。
王敏、李伟阳(2008)认为企业社会责任的内容需要区别企业作为整体、特定个体以及企业管理层所承担的社会责任。
在此基础上通过剖析中央企业履行社会责任的特殊性,系统地概括了中央企业作为整体、个体以及管理层所要承担社会责任的具体内容等。
4 基于不同视角的企业社会责任研究概述4.1 社会责任的利益相关者分析企业社会责任的承担与否影响最为直接的就是企业的员工与消费者。
员工参与企业的生产经营全过程,直接为企业创造了价值;而消费者则是企业产品使用价值的最终承担者,是产品才能转化为价值的关键。
从利益相关者角度,刘兵(2011)以2010年著名的“富士康跳楼事件”为出发点,分析了员工的利益在企业发展中的重要地位,研究发现:企业社会责任主要表现在对员工作为劳动者的基本权益及参与、监督和分享权的切实维护上。
建议必须在立法、执法以及分配制度改革上重视员工权益保障,加强对企业社会责任的刚性制约,正确引导企业实施企业社会责任标准等。
卢东等人(2009)则以归因理论(Attribution theory)和期望一致性模型(Disconfirmation of expectations model)综合解析消费者对企业社会责任行为的反应,并据此构建出反应模型。
分析指出:消费者感知的企业社会责任受利己归因的负向影响以及利他归因的正向影响;通过期望一致性分析发现企业社会责任期望负相影响而感知企业社会责任正向影响消费者的企业评价与产品评价。
向阳等(2010)从消费者的认知度视角出发,通过问卷调查、因子分析、相关分析以及回归分析等方法研究了食品饮料行业和日化行业社会责任履行的行业差异性。
常亚平等人(2008)采用情境模拟法测度了消费者在不同类型企业社会责任行为刺激下的购买意愿。
结果发现消费者的态度受到价格的显著影响,但不同的消费者群对履行了基本层或高级层社会责任的企业的产品有不同的可接受溢价范围。
其他研究领域,朱翊敏、颜宏忠(2010)基于顾客对企业捐赠行为及企业社会责任的认知,探索了消费者对三种不同声誉类型的企业和两种不同捐赠方式的认知和评价。
4.2 企业社会责任与企业绩效关系的研究角度张建同、朱立龙(2007)从企业社会责任的重要性入手,着重研究了企业社会责任与企业绩效之间的相关性。
研究认为企业绩效分为经济绩效和社会绩效,企业承担社会责任在短期内有可能会降低企业当前的经济绩效,但从长期来看,却能够为企业带来更多的长期经济绩效。
基于对企业社会绩效的界定与测量,贺远琼、陈昀(2009)认为企业成功与否不仅依赖于财务绩效,还包括社会绩效。
在回顾西方学者对企业社会绩效研究的基础上,详细地阐述了企业社会绩效的概念发展及其测度,并通过对企业财务绩效和社会绩效的相关性分析,揭示了现存研究的不足与缺点。
李红玉、陆智强等(2009)则通过对Wood模型的扩展,从契约关系、利益一致性两个维度对利益相关者进行分类,指出企业对利益相关者履行社会责任有利于搭建社会关系网络、产生社会信任、生成社会资本,而获得社会资本有助于企业提高财务绩效。
杨自业、尹开国(2009)以我国上市公司的经验数据为基础,对企业社会绩效对财务绩效的影响进行实证分析。
结果表明:当前我国上市公司总体社会绩效水平不高,公司社会绩效与公司财务绩效显著正相关;公司社会绩效各个子维度的绩效水平与公司财务绩效的相关性存在差异。
4.3 企业承担社会责任的动因研究辛晴、綦建红(2008)认为企业承担社会责任,需要内部经济动力和外部利益相关者压力的共同作用。
研究发现缺乏将外部压力转化为内部动力的条件是造成我国企业社会责任缺失的首要因素。
辛杰(2008)通过对山东省2200家企业的调查实证研究,得到中国企业履行社会责任的6个驱动因子,基于此将企业分成七个驱动群体,发现不同类型企业履行社会责任的驱动因素存在显著差异。
企业主动承担社会责任就是为长远可持续发展奠定坚实的社会基础。
据此,王建琼、侯婷婷(2009)通过构造可持续发展的CSD指标,回归分析企业社会责任对可持续发展能力的影响,结论表明企业履行职工责任与企业可持续发展存在正相关关系。
基于相同的研究视角,王文、张文隆(2009)提出履行好社会责任不但使企业、政府和社会之间形成良性互动,而且为企业的可持续发展赢得良好的外部环境以及减少国外贸易壁垒和市场壁垒等。
因此,从长期发展的战略角度看,企业承担社会责任是提高企业竞争力和实现企业可持续发展的重要内容。
5 总结以上众多学者分别从不同的角度和视角研究并阐述了企业在社会经济中应承担的社会责任问题,这对于我们深刻地理解企业的社会责任问题有着重要的指导意义。
虽然对企业社会责任的真正内涵看法不尽相同,但对于社会责任的基础和核心的认识却是一致的,即企业在为其股东创造利润、财富的同时,还要承担对员工、消费者、供应商、社区、政府和环境等的责任,以获得企业、经济、社会、环境等多方面的可持续发展。
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