第一届营销案例大赛通知及附件(范例)
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“南大学城”第一届营销大赛策划方案主办:河南工程学院院团委社团联合会工商管理系承办:中工信商学院市场营销协会河南工程学院市场营销协会河南工贸学院市场营销协会中原工学院市场营销协会比赛时间:二零零九年四月目录一、比赛主题及前言二、比赛背景及宗旨三、比赛简介四、大赛活动组织机构五、参赛对象六、比赛流程1、参赛人员报名、相关培训2、初赛环节3、复赛环节4、决赛环节5、公布比赛环节七、具体安排八、活动奖励九、附件一、比赛主题和前言主题:建和谐校园,创学术辉煌,扬营销文化,促学院发展前言:河南工程学院市场营销协会本着“服务同学、志在实践”的宗旨,为市场营销爱好者提供一个良好的交流机会和学习锻炼的环境。
此次郑州“南大学城”营销大赛将帮助南大学城各学院的同学们把营销理念融为价值观的一部分,适应知识经济时代的营销方式,迎接新时代的挑战。
我们将依托河南工程学院及各高校学院为同学们提供服务,在条件允许的情况下对协会成员进行必要的培训以提高实践能力,还将在各学院规章制度允许的范围内积极拓展对外交流,使协会成为学校和外界市场的桥梁,让广大同学了解社会信息。
“海纳百川,自强不息。
”营销爱好者一定会广泛学习,克服困难,壮大自我,成为郑州南大学城中一道亮丽风景。
二、比赛背景及宗旨背景:为了迎接五月份国际营销节,倡导“诚信、创新、自信的营销精神,做到营销技能练兵,营销风采展示和营销人才互动,丰富社团文化活动,市场营销协会在各学院及相关协会的合作和指导下特举办“龙湖大学城第一届营销大赛”,以次弘扬营销知识,增强同学们的营销技能,丰富同学们的校园生活。
宗旨:弘扬营销知识,增强同学们的营销(推销)技巧,适应时代发展的需要,丰富学生的校园生活。
三、比赛简介本次比赛采用校企联合的形式,让参赛的每位同学在社会实践活动中学到营销技能,增强自己的专业知识及课外知识,培养团队意识。
比赛的主要环节有:比赛的宣传;参赛人员(队伍)报名、培训;初赛环节;复赛环节;决赛环节等。
第一届校园市场营销大赛策划书主办单位:浙江农林大学天目学院分团委社团工作部承办单位:浙江农林大学天目学院社团工作部商协会二0一二年四月一、活动名称:浙江农林大学天目学院社团工作部商协会第一届校园市场营销实战大赛二、活动背景:目前,大学生课外活动开展得日益频繁,形式趋于丰富化多样化,但多偏重于对理论知识的考核。
然而,社会发展对于大学生的实践能力要求越来越高,对于大学生学以致用的要求越来越高。
基于这样的一种想法和认知,开展一项真正能够将理论与实践进行有效结合的活动显得尤为重要,在商业经济高度发达的今天,营销越来越成为企业生存与发展的关键,社会迫切需要懂得营销理论知识与实践技能的人才,营销对企业来讲显得尤为重要。
现在的竞争是综合型人才的竞争,作为新世纪的大学生,有必要抓住在校的黄金时间,锻炼自己的能力,提高自身的综合素质。
为了促进大学生就业创业,帮助大学生整合社会资源,为我校大学生搭建项目和人才汇集的平台,浙江农林大学天目学院社团工作部商协会特此举办此次实战营销大赛。
三、活动目的及意义次大赛将打破了目前已经存在的绝大多数大学生课外活动重理论轻实践的现象,将活动置于真实的社会环境中,带领学生走出校园,走出书本,走进现实,走进社会。
锻炼在校学生为学为用的综合能力,强调学有所得,学以致用。
开辟“第二课堂”,为企业发掘人才,为社会培养人才,为大学生就业提供一种新途径。
本次大赛我们将其定位于以专业营销知识为基础,以实际销售为手段,从基础工作做起,强调社会经验的积累,增强学生之间的团队合作能力,提高学生的动手操作能力,锻炼学生的交际能力与口语表达能力,最终达到使参赛学生整体综合素质得到锻炼提高这一目的。
市场营销活动能够激发大学生的潜能,使更多的人冲破自身的障碍,挑战新的困难,提高综合素质。
另外,此次活动采取团队或个人的参赛方式,正是为了让选手们在团队中互相学习,互相进步。
四、面向人群:参赛者:可以是团队也可以是个人。
湖北师范学院自主创业协会与黄石理工学院创业之家社首届创业营销大赛活动策划湖北师范学院自主创业协会黄石理工学院创业之家社二〇一一年十月湖北师范学院自主创业协会与黄石理工学院创业之家社首届创业营销大赛活动策划方案一、大赛主题1、大赛宗旨:为进一步提升我校学生的人文素养和科学素质,增强学生的创新意识和销售实践能力,鼓励和支持学生积极参与社会实践行为,扎实推进大学生创新计划,培养“适应能力强、实干精神强、创新意识强”具有国际竞争力的新型“三强人才”,决定举办湖北师范学院与黄石理工学院首届创业营销大赛。
2、大赛口号:挑战自我,实践自我,成就自我!二、主办单位黄石理工学院就业办大学生就业服务中心湖北师范学院学生社团联合会黄石理工学院学生社团联合会三、承办单位湖北师范学院自主创业协会黄石理工学院创业之家社四、赞助单位博雅星公司五、大赛细节1、前期宣传(周期约3天)(1)展板(1-2块)分别在自己的学校找点安放,以最大量化吸引新生。
(2)传单可保证在活动前三天在学校不同宣传点发放,如食堂门口,图书馆附近等,可提供现场照片的反馈。
(3)海报 1-2张粘贴于没有展板的宣传栏处,增强宣传覆盖面。
2、大赛要求(1)活动宣传以自主创业协会和创业之家社的宗旨为主要内容,锻炼新生的创业意识为目的;(2)面向全校学生,以团队形式参赛;(3)决赛中要求以参赛者的安全为主;(4)评奖细则争取公正,公开。
3、大赛流程创业营销大赛活动流程《一》.前期准备工作两个社团分别在各自学校设点报名招生,并且对新生进行报名指导;预计两天(人数不够或过多,可以增长或简短报名时间)。
《二》.初赛初赛以面试的形式进行,每一个报名的选手提前准备一样产品(产品可以是日常生活中的用品)进行现场推销介绍,并回答评委提出的任何问题。
评委根据评分要求打分,去掉最高分和最低分后求平均分作为最后得分。
初赛将选出40人进入决赛。
《三》.决赛进入决赛的选手,四人一组共十组进行比赛。
山师公管学院社团部山师大公略职场协会“公略职场杯”市场营销大赛一、活动背景:大学生活刚刚拉开帷幕,对于大一新生面对高中注重理论到大学注重实践的落差,急需一项活动来给大一新生们提供一个锻炼自己的机会。
其次,社会企业对大学生的实践能力要求越来越高,对专业人才营销能力的要求越来越高,培养这种高素质人才成为社会,企业发展的急切需要。
一、活动目的:本次大赛打破了目前绝大多数大学课程重理论轻实践的现象,将活动置于真实的社会环境中,意在锻炼在校大学生为学为用的综合能力,强调学有所得,学以致用,开辟“户外第二课堂”为企业发掘人才,为社会培养人才,促进大学生全面发展。
大赛将以专业营销知识为基础,以实际销售为手段,从基础工作做起,强调社会经验的积累。
通过营销培训,提高学生的交际能力与空头表达能力,激发学生的潜力,挑战新的困难,最终提高参赛学生的整体素质。
活动中多个环节涉及团队合作,采用这种方式让参赛者有更多的机会互相学习,共同提高,最终让团队协作能力得到进一步的提升。
最终使参赛学生整体综合素质得到锻炼。
本次比赛为大学生提供实践商业知识的平台,切实为大学生就业提供有力支持,为他们的求职和职业发展积蓄力量。
并旨在通过本次活动的开展,提升山师公略职场协会各部门协调能力和凝聚力,扩大协会的校园影响力。
二、活动名称:“公略职场杯”市场营销大赛四、活动时间与地点2012年11月17日到11月25日地点:山师大长清校区五、主办单位:公管学院社团部山师大公略职场协会六、活动开展:(一)活动准备阶段宣传:1、宣传单宣传:组织协会干事到学校派发宣传单;2、海报宣传:协会将在人流量较大的场所张贴关于本次大赛的宣传海报,如C区广场、餐厅以及B301我院展板。
3网络宣传:将本次比赛相关信息发布于校网站上,附有图片文字资料。
报名:时间:11月17日到19日地点:各院学生会、c区广场、餐厅门口参赛方式:一至五人一组并设队长一名参与部门:公略职场协会宣传部、组织策划部、外联部。
XX商业案例分析大赛策划书XX大学xx学院外联部201X年X月目录一、学院简介 (3)二、活动介绍 (3)(一)活动宗旨 (3)(二)活动目的 (3)(三)主办单位 (4)(四)承办单位 (4)(五)活动对象 (4)(六)活动时间 (4)(七)活动地点 (4)三、项目具体安排 (5)(一)活动安排 (5)(二)大赛详解 (7)(三)比赛规则及评分细则 (11)(四)其他注意事项 (12)四、预算 (13)五、活动宣传形式 (14)六、联系方式 (15)一、学院简介本届金商业策划大赛由XX学XX学院学生会生活部主办。
XX学院培养学生定位合理,教学质量优良以及社会对XX专业人才需求旺盛,XX学院各专业招生分数和毕业生就业率长期在学校中名列前茅。
XX学院现在有本科生1000名,研究生300名。
同时,金融学院提供给学生自由空间个性发展,资源丰富,学生团体活跃。
金融学院学生会多次举办大型活动,具有丰富经验。
二、活动介绍(一)活动宗旨为繁荣校园学术氛围,完善人才培养机制,加强我校研究生与北京市其它兄弟院校研究生的互动交流,展现当代大学生的青春风采,展现当代大学生健康向上的精神风貌,展示学术风采,更好促进我校和其他高校学生的全面成长和成才,特举办此次活动。
(二)活动目的本届“XX商业案例分析大赛”以凝聚团队力量,点评商场风云为主题,以商业角色对抗为主要的形式进行演绎。
承办方将为各参赛队提供典型、热点的商业案例,而各参赛队在给出案例的商业环境下,做出相应商业决策。
以此使参赛者更多的了解商业、认知管理,树立团队合作精神并增强他们从不同的角度分析、解决问题的能力;而参赛队之间的分工、协作,将有力的培养参赛队员的团队意识和沟通能力。
总之,我们希望通过此次比赛,能够让同学们更多的了解经济管理方面的知识,锻炼广大同学快速反应、承受压力并且自我营销的能力。
在当今时代,这不仅是管理学院的学生应该具有的素质,更是广大同学都应该具有的意识。
关于举办2009年学风建设月“首届营销运作方案设计大赛”活动的通知1 南工学工字[2009]45号关于举办2009年学风建设月“首届营销运作方案设计大赛”活动的通知各系(院)、各班级为深入贯彻落实我校2009年工作会议精神,深化我校“两项工程、三个校园”建设工作,引导广大同学勇于创新、勤学技能、追求真知,不断增强学以致用、敢于实践的能力,在全校营造积极向上的优良校风、学风。
根据《关于开展2009年“学风建设月”活动的通知》(南工学字[2009]13号)文件精神,决定举办2009年学风建设月“营销运作方案设计大赛”活动。
现将有关事项通知如下:一、活动主题锻炼实践能力,营造良好学风二、活动时间2009年5月4日-5月31日三、活动安排本次活动分为宣传动员、报名培训、初赛、决赛四个阶段。
(一)宣传动员阶段(5月4日—8日)届时,主办单位用条幅、海报、网络、宣传栏等载体对本届大赛进行全方位的宣传,动员广大同学积极参赛。
(二)报名培训阶段(5月9日—5月13日)本次比赛以个人或团队形式进行,团队人数不超过4人。
鼓励学生跨学院、跨专业、跨年级进行组队,团队参加比赛须在方案中注明各成员在方案设计中的角色定位,报名参加比赛须填写《南昌工程学员第一届营销运作方案设计大赛报名表》,交各系(院)团总支汇总后报活动承办单位(管理工程系)。
对于所有参赛选手及相关人员本次大赛将安排赛前培训,届时承办单位将邀请资深教师进行相关内容的培训,帮助选手清晰和明确方案设计思路。
(三)初赛阶段(5月14日-5月24日)评选内容:各参赛团队或个人设计一份完整的营销运作方案,提交活动主办办单位进行评审。
评选结果:初赛根据各参赛选手提交的营销策划方案打分,评选得分前二十名的作品进入决赛。
评委组成:评委由管理系营销专业相关教师担任。
(四)决赛阶段(5月25日—5月31日)决赛由三部分组成:营销策划方案展示:参赛团队将自己的营销方案进行总结归纳,制作PPT(包括企业的选择、角色的定位、设计思路、实战性等),用于现场讲解。
长江职业学院财经学院娃哈哈杯第一届市场营销策划大赛策划书主办方:长江职业学院财经学院承办方:市场营销实践协会赞助方:杭州娃哈哈集团第二部分活动概况一、活动背景营销与策划,是贯穿于社会各个行业之间的两大核心技能,一直以来以其独特的学科特点和鲜明的就业方向得到各高校和学生的亲睐。
市场营销在培养学生的竞争意识和创业创新精神方面具有十分积极的影响,营销与策划思想的结合更有助于大学生在当下社会的创业形势下通过实践掌握市场竞争、产品策划及渠道策划等基本程序和方法,提高社会竞争意识和团队合作精神。
二、活动目的及意义随着大学生各方面素质的提高,相当部分的学生积极要求在校期间能够通过各种方式使自身能力得到锻炼与提高,能够通过一些校内活动了解社会就业动态从而总结经验与心得以适应社会的发展潮流,为以后的创业或就业打下良好的基础。
因此,为提供一个平台让学生在比赛中锻炼自己,营造和加强校园学术氛围,鼓励和开拓学生的实践创造能力,拓宽社会实践活动范围,培养学生的经营管理能力、社交沟通能力和风险承受能力,长江职业学院财经院市场营销实践协会携手娃哈哈公司举办长江职业学院第一届市场营销策划大赛。
旨在提高大学生尤其是市场营销专业学生对市场营销的理解以及实际操作能力,并为娃哈哈公司产品在校园市场做进一步开拓和巩固。
三、活动时间、地点报名:2013年5月8日--2013年5月10日报名地点:东校区篮球场南校区学术报告厅前初赛:2013年05月11日--2013年5月21日复赛:2013年05月24日晚地点:南校区学术报告厅决赛:2013年5月28日--2013年5月29日决赛晚会2013年5月31日地点:南校区学术报告厅四、活动对象长江职业学院全体学生五、产品介绍及合作方式简介娃哈哈果汁、蛋白乳饮料、果味乳饮料、碳酸/微碳酸饮料、水系列、茶饮料、儿童乳饮料等。
详见娃哈哈产品介绍PPT。
合作方式:承办方为赞助方产品在校园推广提供平台,并为产品做为期十天的产品促销。
各高校团委:“中国电信杯”首届山东省大学生营销大赛已正式启动,为切实推进竞赛顺利实施,现将竞赛具体事宜补充通知如下:一、校内赛1.时间:2011年12月10日前完成2.形式:营销方案评审+实战营销3.营销方案说明:学生提交营销方案需参照以下主题,在充分进行市场调研、分析基础上,填写“中国电信杯”首届山东省大学生营销大赛复赛作品申报表(附件2),制定营销方案。
主题一:电信校园产品中国电信的校园产品主要集中在校园套餐、3G上网业务,各地市电信与学校沟通,为学生提供相关培训,以便更好地制定营销方案。
主题二:绿色食品随着环境的影响,以及我国食品安全现状,绿色食品的推广势在必行,各参赛队伍可以绿色食品为例,制定营销方案。
主题三:网站现在网络已经成为人们的生活一部分,各类网站为人们的生活、学习、工作提供了各种便利,因此各类网站推广方式也为学生所熟知,参赛选手可以山东省大学生实习网为例,制定营销方案。
主题四:服装产品衣食住行是人们必须的,每个学生都有自己喜欢的服装品牌,对服装的营销模式并不陌生,因此参赛选手可以虚拟一个品牌,制定营销方案。
主题五:饮料产品饮料产品是在校学生消耗较多的一类产品,因此每个人对饮料产品促销方式非常熟知,因此以此为主题,可以让选手更好地发挥和写作,每个团队可以虚拟一种饮料,制定营销方案。
4.实战营销说明:为提高学生营销技巧,加强学生营销实践水平,竞赛组委会特设置营销实战环节,此环节由各地市电信公司配合完成,提供相应的营销产品、专家培训、物料支持等,各高校可根据具体情况选择实施,各地市电信与各高校团委要主动联系。
5.报送要求:以学校为单位推荐5支以内团队参加省复赛,每个营销主题限报1支团队,组委会不接受个人申报项目。
提交纸质材料需加盖学校公章,于2010年12月8日(星期三)前寄送至竞赛组委会,地址:山东省济南市山大南路27号,山东大学团委,邮编:250100;提交电子版材料至sd_jingsai@,材料清单如下:复赛作品申报表(附件2)一式四份;营销方案一式四份;营销方案汇总表(附件3)一式两份。
第一届旅游营销大赛活动方案策划稿浙江师范大学职教学院二〇一二年一月随着人们生活水平的普遍提高,越来越多的人开始走出家门,选择旅游。
人们对于旅游的需求,已从简单的消遣消费向高品质的内容消费过度。
因此,作为旅游目的地,不仅要拥有独具魅力的自然环境与人文景观,还需要通过各种推广来扩大自己的影响力,吸引更多游客的关注与青睐。
旅游专业作为我院的特色专业,近几年的发展可谓璀璨夺目,为紧跟旅游这一服务业的时代需求,我院已经成功举办了九届十佳导游大赛,纵观今日旅游业发展,旅游营销已经日益成为打造旅游品牌化,规模化的必备途径。
因此,为提升我院旅游专业的时代适应力,经我院研究,特将举行第一届旅游营销大赛。
二.大赛主题:“与时俱进,技高一筹”三.大赛口号:“领四方美景,展营销之能”四.主办单位:共青团浙江师范大学委员会浙江师范大学职业技术教育学院承办单位:浙江师范大学职业技术教育学院团委浙江师范大学职业技术教育学院学生会五.活动时间:报名:2012年3月3日-2012年3月6日初赛:2012年3月10日-2012年3月13日决赛:2012年3月18日-2012年3月21日初赛:15幢多媒体报告厅决赛:大学生活动中心二楼报告厅七.赛事内容:报名:以团队形式报名,4-6人一组,可以跨级,跨院组合初赛:形式:参赛团队自行选取一个省内景点,鼓励以自己家乡作为对象,通过网络,同学交流等方式对该景点进行了解。
然后由团队进行讨论,策划一篇营销稿及展示用PPT(亦可加入视频等其他形式)。
初赛时,由团队自荐一人负责PPT讲解,进行15分钟左右的讲解(若参赛队伍较多,可考虑缩短时间)。
初赛重在对营销整体效果的展现。
评委:旅游专业老师,经管学院老师,学工办老师,营销之星,十佳导游大赛部分获奖者评分:分表达,创意,团队三方面单项打分(百分制),去除最高分和最低分,最后计算总分。
晋级:取前八的队伍进入决赛决赛:形式:决赛分“自我展示”,“营销大比拼”,“技展三分钟”1.自我展示:以团队协作,团队展示为目的,鼓励富有创意的展现形式,时间限定为10分钟。
关于举办第一届营销业务案例大赛的通知
为了创建营销案例库,深化案例优选,加快营销团队成长,降低试错成本,拟举办营销中心第一届营销业务案例大赛,评选优秀一线销售案例,相关安排如下:
1.【参赛对象】
营销中心销售岗位员工
2.【案例主题】
围绕产品销售过程中的工作点,详见附件1《案例模板》
3.【方案提报要求】
3.1填写格式:详见附件1《案例模板》;
3.2提报人员:销售经理、业务员;
3.3提报要求:销售团队人均提报数目不低于1,销售经理每人必须提报至少1个案例,提报内容的来源可以是泰瑞工作经历,也可以是往期工作经历、实习经历等。
4.【大赛流程】
4.1初赛:各营销区域进行案例初选,填写参赛案例汇总表,将初赛案例及汇总表打包提交至营销中心评审团,由评审团评选出50%优秀案例进入复赛,案例收集时间为4周,评审时间为2周;
4.2复赛(选项一):进入复赛的优秀案例会在营销中心进行为期1周的公示,公示过程中由营销中心全员投票+评审团得分选出20%优秀案例进入决赛;
复赛(选项二):参赛选手有2周时间进行案例优化,但不允许
更换案例主题,优化结束后所有复赛案例在营销中心进行1周公示,由营销中心全员投票+评审团得分选出20%优秀案例进入决赛;
4.3决赛:由评审委员会在1周内评选出案例大赛一二三等奖并完成公示及表彰;
5.【评选标准】
5.1评审团成员:销售总监
5.2评审委员会成员:营销中心总监、市场部经理、营销管理部经理5.3评价指标:将从是否对公司有价值、案例内容完整度、案例描述详略程度、案例内容是否通俗易懂、案例方法可行性、案例借鉴/警示重要程度等方面进行评价,具体见附件2《案例评分表》。
6.【表彰措施】
6.1个人奖励:
为获奖者颁发获奖证书(总经理签字),入编案例库,并加以现金奖励:
6.2团队奖励:
6.2.1综合评估各销售团队案例提报数量、质量、获奖情况指标,选出最佳团队进行激励;
6.2.2计算公式:
团队积分=提报数量*系数1 + 进入复赛数量*系数2+ 获奖数量(系数1/2根据案例提报总数量来决定)
6.3为获奖团队颁发获奖证书(总经理签字),并激励团建费2000元。
特此通知。
人力资源部
2020年7月10日附件1 案例模板
附件2:案例评分表
附件3 案例填写汇总表。