组织召开加强领导干部作风建设专题会议

在市机关作风建设动员大上的会表态发言在市机关作风建设动员大上的会表态发言在市机关作风建设动员大上的会表态发言牢固树立三种意识全面加强机关作风建设各位领导、同志们：今天，市委、市政府召开机关作风建设动员大会，意义十分深远。

听了孙书记的讲话，深受启发和教育。

机关作风建设事关社会经济发展全局，是实现率先崛起的重要保障。

我们建设系统各项工作与人民群众密切相关，能不能体现良好的作风和效能，直接关系到党和政府的形象，关系到城市建设的加快推进。

我们要认真学习贯彻这次会议的精神，紧紧围绕“创效能机关，促率先崛起”的主题，以效能促作风，以作风增效能，全面加强机关作风建设，实现建设事业既快又好的发展。

会议之后，我们将及时动员部署全系统作风建设各项措施，进一步统一全体干部职工的思想，彻底消除作风建设中存在的模糊认识，牢固树立三种意识，推动城市建设取得新突破。

第一、树立“创新效能”意识，激发活力，在攻坚克难上取得新突破。

面对同样的要素制约和建设环境，要在日趋激烈的城市竞争中走在前列，压滤机滤布必须通过作风建设提高工作效能，以创新推动攻坚破难。

一是创新体制求突破。

我们要以这次作风建设为动力，坚定不移地推进改革改制，优化职能配置，构建高效便捷的管理体系，以改革改制促进效能建设，树立新形象、展现新风貌。

二是创新机制求突破。

针对拆迁难、融资难等困难，我们将及时研究制定改造、解困、安置等相联动的拆迁管理办法，积极探索城市房屋与农房相衔接的拆迁政策，从制度上推动拆迁工作。

充分利用bot、bt等多种方式，鼓励社会资本投资城建项目，发挥存量资产的最大效益，解决建设资金短缺难题。

三是创新制度求突破。

建立健全考核培训、轮岗待岗、择优聘任等选人用人方式，探索建立创新免责、一岗双职等激励制度，营造敢试敢闯的工作环境，调动一切积极因素攻坚克难。

加快建立效能监察、责任追究、末位告诫等管理制度，全程传递提高效能的压力。

继续深化完善局长接待日、12319城建热线、人大代表定向视察等制度，畅通渠道，广泛听取社会各界对建设工作的意见建议，对群众投诉做到严查快纠，切实根除“中梗阻”现象。

黑龙江省作风能力建设会议精神
《黑龙江省作风能力建设会议精神》
近日，黑龙江省召开了一次作风能力建设会议，会议上强调了加强干部作风建设，推动全面从严治党的重要性和紧迫性。

会议指出，作风是政府形象的重要体现，干部作风直接关系着干部队伍的形象和政府的形象，关系着党和政府的形象和威信。

加强作风建设，关键是要加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。

作风建设要以重要制度建设为重点，突出党建工作，在党内拓展巡察工作，整治作风建设领域突出问题，以党建工作带动干部队伍的作风建设。

会议还强调了推进作风建设的重点任务，包括深入推进“三严
三实”专题教育活动，加强党性修养和道德修养，增强理想信念，弘扬社会正气；深入推进“三个代表”重要思想的学习和教育，强化党员的先锋模范作用；推动党风廉政建设和反腐败斗争，加大查处违纪违法行为的力度等。

会议还对加强作风建设提出了具体的改进措施和建议，包括严格执行干部任职制度，加强对干部的管理和监督，加强对党员干部的教育和培训；加强对基层干部的指导和帮扶，着力解决基层干部队伍作风建设的问题；加强对干部的考核和评价，及时发现和纠正干部队伍中的不良作风等。

通过这次会议，黑龙江省进一步明确了加强作风建设的重要性和紧迫性，提出了具体的改进措施和建议，为进一步推动全面
从严治党、加强干部作风建设提供了重要的指导和保障。

相信在省委的坚强领导下，黑龙江省作风建设一定会取得更大的成效，为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。

加强干部作风建设严格效能问责大会上的讲话（2013年3月7日）同志们：经局党组研究，今天下午召开区人社系统加强干部作风建设严格效能问责动员大会，主要任务是传达贯彻全区加强作风建设严格效能问责动员会议精神，安排部署区人社系统加强干部作风建设严格效能问责工作，进一步统一思想，提高认识，动员系统干部职工改进作风、提高效能，加快推进人力资源和社会保障各项工作，更好地为“四个贡井”建设服好务。

稍后朱江平局长还要对系统作风效能建设作强调讲话。

下面，我先传达全区动员大会精神：3月2日上午，区委、区政府在区会务中心召开了加强干部作风建设严格效能问责动员大会，会议由区委常委、区纪委胡晓波书记主持，区委鲜光鹏书记，区政府黄劲区长作了重要讲话，区委、区政府班子成员、区人大和区政协主要领导，各乡镇党政主要负责人、纪委书记、区级各部门主要负责人、党委、总支书记参加了会议。

会上，印发了贡井区《关于加强干部作风建设严格效能问责的实施意见》、《自贡市效能问责暂行办法》。

会议明确提出了治庸、治懒、治散三个工作重点、目标任务、主要措施和实施步骤。

会议要求，从今年2月下旬开始至5月，集中用3个多月时间开展效能问责“百日行动”，建立健全效能问责常态化管理机制，重点加大对执行不力、政令不畅、效率不高、服务不优、纪律不严、作风涣散等效能建设的问责力度，着力解决影响和制约经济发展软环境的突出问题，实现工作作风明显改进，机关效能明显提升，服务质量明显提高，发展环境明显优化，做到经济发展“零干扰”、服务社会“零缝隙”、责任追究“零容忍”，为圆满实现“四个贡井”发展目标提供坚强的纪律保障。

动员会上，黄区长指出，要统一思想，切实增强开展作风建设严格效能问责的自觉性和主动性；要正视问题，增强作风建设的针对性；要明确安排，务求作风建设取得实效；要突出重点，全面推进干部作风建设。

要以作风建设为动力，在提高执行力和行政效能上狠下功夫，以一流的作风、一流的业绩，为实现贡井发展新跨越做出新的更大的贡献！鲜书记在讲话中强调，要把思想和行动统一到区委的决策部署上来，统一到“四个贡井”战略的实施上来。

乡镇书记在廉政和干部队伍作风建设会议上的发言尊敬的领导、各位同事：大家好！我是这个乡镇的书记，很荣幸能够在这次廉政和干部队伍作风建设会议上发言。

首先，我要对大家工作中的付出表示崇高的敬意和诚挚的感谢。

在过去的一年里，我们取得了一些令人鼓舞的成绩，但同时也暴露出一些问题。

今天，我想重点谈一下廉政建设和干部队伍作风的改进与加强。

一、廉政至关重要在这个会议上，我们聚集在一起的目的是为了强调廉政的重要性，并通过共同努力来建设廉洁政府。

作为乡镇的领导，我们必须以身作则，保持高尚的品质和道德标准。

廉政不仅意味着反对贪污腐败，更是一种全面的做人、治事和用人的方式。

我们必须严守党纪国法，廉洁自律，并建立健全的监督机制，确保我们的工作不受到任何违法违纪行为的影响。

二、完善廉政建设机制要实现廉政建设的目标，我们需要建立一套完善的机制来监督和管理我们的工作。

这包括完善制度、规范操作、加强教育和培训等方面。

我们将制定更加严格的廉政规定和纪律处分条例，确保这些条例得以有效实施。

同时，我们还将加强干部队伍的廉政教育和培训，提高他们的政治意识、法律意识和廉洁意识，使他们时刻保持警醒，不受诱惑。

三、加强干部队伍作风建设一个优秀的干部队伍是乡镇工作的重要保障。

因此，我们必须加强干部队伍作风建设，培养一支忠诚、干净、担当的干部队伍。

首先，我们要严格按照《领导干部选拔任用工作条例》的要求选拔干部，确保选人用人的公平公正。

其次，我们要加强领导干部的日常管理和监督，提高他们的执行力和工作效率。

最后，我们还将鼓励干部勇于担当，敢于担当，推动他们积极参与到基层工作中去，解决实际问题，真正为人民群众谋福祉。

四、加强党风廉政教育党风廉政教育是乡镇工作的基础工作，是建设廉洁政府的重要举措。

我们将继续加强党风廉政教育，提高党员和干部的思想觉悟和道德品质。

通过开展廉政教育活动、组织廉政演讲比赛和实施廉政文化建设等方式，让党员和干部深刻认识到廉政的重要性，时刻警醒自己，避免滑坡。

在干部作风建设年活动再动员再部署工作会议上的主持词在干部作风建设年活动再动员再部署工作会议上的主持词同志们：这次会议是经"干部作风建设年"活动领导小组研究决定召开的。

主要任务是落实全市"干部作风建设年"活动工作会议精神，总结我县"干部作风建设年"活动进展情况，对下一步活动进行再动员再部署，再掀干部作风建设年活动新高潮。

出席今天会议的领导有：*******同志。

参加会议的有：各乡镇党委书记、乡（镇）长，县直部门主要负责人以及"干部作风建设年"活动领导小组办公室全体人员。

今天会议的议程有两项。

首先请*******同志宣读《*****县"干部作风建设年"活动领导小组关于下一步工作的安排意见》。

…………下面，请县委书记***作重要讲话。

…………同志们，刚才，*****同志宣读了县"干部作风建设年"活动领导小组关于下一步工作的安排意见，这个《意见》是下一步开展干部作风建设年活动的指导文件，希望各单位认真贯彻落实。

*书记的重要讲话，对下一步工作作了全面部署，明确了工作重点、目标任务和推进措施，指导性、针对性、可操作性都很强，希望大家认真学习领会。

下面，就贯彻落实这次会议精神，我再强调三点。

一是要把握重点、明确任务。

会后，各乡镇、县直各部门要召开专题会议，深入学习好*书记重要讲话精神和县"干部作风建设年"活动下一步工作安排意见，对活动开展情况进行一次"回头看"，要针对各自的职能、职责不同，明确工作重点和任务，按照再掀新高潮的要求，制定和完善下一步工作方案，明确抓什么、怎么抓、达到什么目标，在抓深抓细上动脑筋，在抓紧抓实上用力，确保活动不跑题、不偏题、不漏项。

当前，尤其要将信访稳定工作作为一项艰巨的政治任务，作为压倒一切的工作，强化措施，切实抓紧抓好。

二是要落实责任、强力推进。

组织部加强部机关作风建设活动实施方案组织部加强部机关作风建设活动实施方案组织部加强部机关作风建设活动实施方案为进一步加强部机关干部队伍作风建设工作，根据区委、区政府关于在全区及机关干部中开展加强作风建设，创优发展环境活动的要求，结合我部实际，制定本方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气要求，以公道正派为核心内容，深化和拓展六个组工，全面加强部机关干部队伍思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，进一步增强抓工作落实的自觉性，真正做到勤政为民、开拓进取、求真务实、清正廉洁。

进一步增强服务意识，满腔热情地为广大党员、干部和知识分子办实事、做好事、解难事，使组织部门真正成为党员之家、干部之家、知识分子之家。

进一步严明各项纪律，真正做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，努力把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门，为构建和谐北湖提供坚强的组织保证和人才支持。

二、组织领导成立部机关作风建设领导小组。

李书坤同志任组长，刘志平、稂百花、宋国忠同志任副组长，各室（中心）负责人为成员。

领导小组下设办公室，由贺基和同志负责日常工作。

三、主要内容和目标1、工作态度、形象方面：弘扬密切联系群众、亲民爱民作风，切实帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题；接访党员群众，服务态度端正，反对态度生硬、杜绝推诿扯皮、故意刁难；提倡文明办公，反对仪容不整，杜绝办公环境脏、乱、差和管理无序的现象；按照六个组工的要求，积极树立可亲可敬的组工干部形象。

2、思想作风、学风方面：切实增强忧患意识，牢固树立谦虚谨慎、不骄不躁的思想；弘扬知难而进、奋发有为的作风，克服因循守旧、不思进取、发展信心不足、责任意识不强等问题；加强政治学习、业务学习，坚持学以致用、学用结合，经常深入基层调查研究。

3、工作纪律方面：强化内部管理，建立健全比较完备的科学管理制度；严格遵守考勤制度，有事请假，按时上下班，不准迟到早退、擅离职守；禁止上班时间打牌、上网聊天、炒股、玩游戏以及干与工作无关的事；禁止上班时间到营业性场所吃喝聊天。

作风建设专题中心组主持词尊敬的各位领导、同事们：大家上午好！今天，我们召开作风建设专题中心组会议，旨在进一步推动作风建设工作的开展，切实提升我们的服务质量和效率。

在此，我代表中心组向各位领导、同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！作风建设是我们党从严治党的重要内容，也是深化改革、推动发展的迫切需要。

良好的工作作风关系到我们党的形象，关系到广大群众对我们的信任和满意度。

因此，我们要始终保持良好的工作风貌，以过硬的工作作风为企业的持续发展注入强劲动力。

当前，我们中心组所面临的形势严峻复杂，各种挑战层出不穷。

要应对这些挑战，我们必须坚定信心，保持艰苦奋斗的精神，坚持做到“四个务必”，即务必改变形式主义、官僚主义的作风；务必弥补廉政建设的短板，提高反腐败工作效果；务必切实加强纪律建设，严守纪律规矩；务必加强组织建设，不断改进工作方式方法。

为了更好地开展作风建设工作，我们提出了以下几点要求：第一，坚决贯彻党的路线方针政策，做到政治过硬。

我们要充分认识作风建设对全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的重要意义，自觉增强责任感和紧迫感，始终保持与党中央保持高度一致，切实做到思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

第二，加强组织领导，形成强大合力。

党委作为落实党的领导和全面从严治党的责任主体，要加强对作风建设的组织领导，形成全员全方位参与作风建设的良好局面。

各级领导干部要牢固树立正确的权力观，自觉维护良好的作风，带头遵守纪律规矩，以身作则，以身作则，做到严于律己、宽以待人。

第三，加强正面引导，提高服务效能。

我们要坚持问题导向，切实以人民的利益为出发点和落脚点，积极依法行政，注重形象塑造，提高服务规范化水平，努力提供更加优质高效的公共服务。

第四，推动制度创新，完善监督机制。

我们要坚持深化作风建设改革，加强制度建设和监督机制建设，形成约束有力、激励有序、监督有方的作风建设工作体系，形成扎根人民、服务人民的良好局面。

各位同事，我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够克服各种困难，推动作风建设工作取得新的更大的成效！最后，预祝本次会议取得圆满成功！同时，希望各位领导、同事们积极发言、建言献策，为推动作风建设贡献智慧和力量！谢谢大家！。

中庄小学校关于开展干部作风整顿建设工作简报
5月26日下午，我校召开了全体教职工会议，丁宇华副校长专门就加强领导干部作风建设精神传达给全体教职员工。

学校党支部动员全体党员及教职员工们，认真学习领会区委区政府的作风整治精神，加强学习，从自身工作、生活中找缺点；从自身言行、工作作风中找不足。

丁宇华副校长主要精神：
第一、清醒认识当前我校干部队伍现状，切实增强开展作集
中整顿建设活动的责任感和主动性
第二、大力倡导“六坚持六反对”推动我校干部队伍作风进
一步转变，全区上下要大力倡导“六坚持六反对”
第三、精心组织实施，确保作风集中整顿建设活动取得明显
成效
第四、聚焦“四大问题”，自纠自查，全面把握作风建设
工作新动态。

一是风气不正，政令不畅。

二是状态不
佳，师风不正。

三是作风不实，管理失位。

四是自律
不严，民主缺失。

并深刻剖析了问题的根源。

第五、突出“三个加强”，群策群力，精心谋划作风建设工
作新途径。

1、加强机关作风建设；2、加强学校班子
作风建设，包括：抓好班子学习、增强班子凝聚力和
战斗力、加强班子的党风廉政建设。

3、加强师德师
风建设。

一要高度重视，精心组织；二要完善机制，
严格奖惩。

第六、落实“三个必须”，优质优效，全力开创作风建设工作新局面。

必须要把学习教育贯穿于活动的全过程，
确保作风建设科学性；必须要把建立健全长效机制贯
穿于活动的全过程，确保作风建设常态性；必须要把
解决实际问题贯穿活动的全过程，确保作风建设实效
性。

领导干部在作风建设大会上的表态发言材料各位领导、同志们：根据会议安排，我代表__部门作表态发言。

在中心上下全面启动今年工作、加快建设一流现代化能源强企的关键阶段，__领导立足中心发展，秉承初心使命，深刻阐述了中心作风建设提升年的工作路径，为我们指明了前行的方向和道路。

讲话立意高远、求真务实，六个争当催人奋进，体现了对中心发展建设的高度负责，寄托了对全体干部员工的殷切期望。

__部门将深入贯彻落实本次会议精神，重点在电力保供等工作中跃起奋进、务实创新，努力发扬四种作风，争当四个先锋。

一是发扬持续学习的作风，争当讲政治的先锋。

将学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，做到党的理论创新每前进一步、理论武装就跟进一步，使自己的政治能力同工作职责相匹配。

始终保持本领恐慌，聚焦中央、国网和行业，深学政策理论、精学业务知识、勤学专业技术，向书本学、向先进学、向实践学。

开展三学习三增强活动，将新兴业务学习与智电先锋读书会有机结合，积极发挥业务评价体系示范带动作用，着力打造一支懂本行、知全局的复合型人才队伍。

始终胸怀大局意识，坚持紧紧围绕公司战略、紧扣上级党委部署，从全局视角思考问题、从整体格局推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实将上级要求体现到中心高质量发展的实践中，不断提升价值贡献。

二是发扬团结协作的作风，争当抓落实的先锋。

坚持实事求是，注重前瞻性布局、全局性谋划，面对涉及到的政策支持、内外协调等问题，做到脑中有图、手上有招、脚下有路。

加强左右协同，深入贯彻落实内控机制建设，梳理同质性业务流程，汇同中心各专业部门明确营销全业务监控范畴，夯实营销基础管理。

加强内外协调，建立与发改委等部门的常态化沟通机制，积极争取政府出台政策，率先挂图作战、倒排工期，当好狠抓落实的施工队长，推动__地区市场常态化运作。

三是发扬开拓创新的作风，争当促发展的先锋。

面对__、__等新形势新任务，要努力在__、__等方面加快改革、推陈出新。

领导干部作风建设专题培训学习心得体会X月X日公司在会议室召开了领导干部作风建设专题培训会议。

专题传达了《XX董事长在集团干部军训暨干部作风教育培训班上的辅导讲话》，XX董事长从作风建设的形成与发展、开展作风建设的重要性、怎样加强干部作风建设等三个方面，为我们阐述了加强作风建设的重要性与必要性。

同时结合集团的发展现状，客观分析了集团面临的形势和发展远景、面临的机遇与挑战，为我们描绘了集团未来的宏观发展蓝图。

会上，公司领导班子也结合作风建设提出了重要要求，公司董事长、书记也作了重要讲话。

一天的培训时间虽然很短，但我深受教育，获益匪浅，从内心角度讲，真正的学到了不少的知识，特别是在思想上，重新树立了正确的人生观、价值观和世界观，同时也让我明白了一个道理，作为一名党员干部，思想上一定不能犯迷糊，要始终牢记为人民服务的宗旨。

通过学习，更加树立了“三严三实”作风建设新标杆，更加深刻的体会了习近平总书记指出的：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律已，又谋事要实、创业要实、做人要实”的真正含义。

一天的学习，使我对“党的作风、机关作风、思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风”有了更深层次的理解，为今后的工作指明了方向，要进一步转变思想观念，提升素质，要立足本职，努力工作。

同时通过分析党风廉政建设重要性，使我对干部作风建设有了新的认识，就我个人认为，要做一个廉洁奉公的好干部，品德是前提，领导干部只有具有了高尚的思想品德和良好的职业道德，才能坚持正确的政治方向和鉴定的政治立场，才能保持政治上的清醒和坚定，不受外界诱惑所动摇，工作起来就更加有责任感和使命感。

作为一名领导干部，我们的作风直接关系到机关的形象和党的形象。

因此，更应该时时处处规范、约束自己的言行，从生活和工作中的一件件看似微不足道的小事上面凸显应有的品德和旨趣，所以要随时做好表率和榜样。

作风凝聚党心民心，作风决定事业成败，对于当前存在的个性和共性作风问题，我们每一个领导干部都要敢于旗帜鲜明的、理直气壮的进行抵制、批判和斗争。