李践管理培训课程==做自己想做的人(哈尔滨)=成功的三大关键19页
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==李践做自己想做的人演讲稿(精选多篇)第一篇:做自己想做的人-成功日志-李践请加qq1219258993下载、观看如需观看、下载本课程,请联系qq1219258993,保证全网最低价相传,谁听了李践的演讲,并付诸行动,谁就会[神秘]地成功!其文字版已再版11次,发行量突破100万册,201X年十大畅销书之一。
李践:香港和记黄埔下属机构集团风驰传媒总裁。
201X年紫荆花杯全国优秀企业家;美国檀香山大学企业管理博士;中国跆拳道运动发起人;白手起家,三年时间,将其企业带入中国广告五十强;五年时间,将其资产从几乎是零增长到二点五亿。
一次震撼心灵的洗礼!一次淋漓尽致的充电!人与人之间只有很小的差异,但这种差异却往往造成了人生结果的巨大差异:很小的差异就是人生的态度是积极的还是消极的,巨大的差异就是结果的成功与失败!--李践近年来,李践把跆拳道“战胜自己”的精神理念融汇于对中外百名成功人士经验的总结研究中,并结合自身创业实践,创立了独具特色的“行动成功学”,五年以来,创造了一个“从白手起家到2.5亿元资产”的业绩!荣获201X年紫荆花杯杰出企业家成就奖,并应邀在全国各地、各类企业集团和大专院校作了关于成功学的演讲共300场次,直接听众超过30万人次。
其著作《做自己想做的人》一经出版,即成为201X年十大畅销书之一。
短短的一年七个月的时间,其销售量已突破100万册,再版11次,创造了成功学图书销售的奇迹!本套vcd,李践先生以激情、投入的演讲、谦卑、诚恳的态度,说到做到、知行合一的风范,向您全面披露了其个人及企业成功的秘诀:心态决定成败!其内容包括:突破自我设限、成功的三大关键、消除消极的心态、建立十种成功的心态!透过这套vcd,您将得到一次震撼心灵的洗礼!一次淋漓尽致的充电!在李践几个小时的脱稿演讲中,台下屡起掌声而未闻杂音,真是令人为之感动而倾倒。
李践做自己想做的人演讲稿(精选多篇) 第一篇:做自己想做的人-成功日志-李践请加下载、观看如需观看、下载本课程,请联系,保证全网最低价相传,谁听了李践的演讲,并付诸行动,谁就会[神秘]地成功!其文字版已再版11次,发行量突破100万册,2014年十大畅销书之一。
李践:香港和记黄埔下属机构集团风驰传媒总裁。
2014年紫荆花杯全国优秀企业家;美国檀香山大学企业管理博士;中国跆拳道运动发起人;白手起家,三年时间,将其企业带入中国广告五十强;五年时间,将其资产从几乎是零增长到二点五亿。
一次震撼心灵的洗礼!一次淋漓尽致的充电!人与人之间只有很小的差异,但这种差异却往往造成了人生结果的巨大差异:很小的差异就是人生的态度是积极的还是消极的,巨大的差异就是结果的成功与失败!--李践近年来,李践把跆拳道“战胜自己”的精神理念融汇于对中外百名成功人士经验的总结研究中,并结合自身创业实践,创立了独具特色的“行动成功学”,五年以来,创造了一个“从白手起家到 2.5亿元资产”的业绩!荣获2014年紫荆花杯杰出企业家成就奖,并应邀在全国各地、各类企业集团和大专院校作了关于成功学的演讲共300场次,直接听众超过30万人次。
其著作《做自己想做的人》一经出版,即成为2014年十大畅销书之一。
短短的一年七个月的时间,其销售量已突破100万册,再版11次,创造了成功学图书销售的奇迹!本套vcd,李践先生以激情、投入的演讲、谦卑、诚恳的态度,说到做到、知行合一的风范,向您全面披露了其个人及企业成功的秘诀:心态决定成败!其内容包括:突破自我设限、成功的三大关键、消除消极的心态、建立十种成功的心态!透过这套vcd,您将得到一次震撼心灵的洗礼!一次淋漓尽致的充电!在李践几个小时的脱稿演讲中,台下屡起掌声而未闻杂音,真是令人为之感动而倾倒。
我敢说,每个人都能从中大获裨益。
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李践简介:充满传奇色彩的人物,1985年发起并推动中国最早的跆拳道运动并使之如火如荼;白手起家,仅用3年时间创立了西南最大的传媒集团(风驰传媒),并将企业带入中国广告业50强;2000年10月,李嘉诚机构以2.8亿元收购49%股份;同时李践任风驰传媒集团CEO;在短短8年内,李践的企业资产增加了1500倍;2000年获紫荆花杯杰出企业家成就奖;近年来,李践把跆拳道战胜自己的精神理念融汇于对国内外百名成功人士成功经验的总结研究中,并结合自身创业实践创立了自己独具特色的《行动成功学》。
2001年,李践的著作《做自己想做的人》成为全国十大畅销书。
李践白手起家十年创造神话!成功定有方法!失败定有原因!他的讲座分为七个单元:1.突破自我设限2.成功的三大关键3.消除消极的心态4.成功的十种心态5.设定并达成目标6.高效时间管理的十八种方法7.知行合一(根据上面链接所下载的11,12集与前面重复,所以这部分暂缺)看了以后非常的受启发,个人认为第6单元对我们常人而言可操作性最强。
李践说“向成功人士学习成功的方法”是最有效的节省达成成功所需时间的方法。
比如我们大家有好多学计算机专业的,刚开始编写自己比较陌生的程序时一定有很多障碍,如熟悉应用程序编程的开始编写底层驱动程序,熟悉单机软件开发的开始编写网络程序,熟悉一般程序开发的开始编写数据库程序,等等。
这时最好的方法就是读一些经典著作,然后最重要的一步就是读前人编写的经典源码。
如果觉得自己很牛,不参考无数前人总结出来的经典源码,从头开始自己编写,其实这是最笨的作法。
在企业里面这种做法尤其要不得,企业讲究最短时间内成果最大化,这种自以为很牛的人在企业是不会特别欢迎的。
Bill Gates说过“最牛的编程高手的特征就是沿用前人的代码作最小量的改动达成自己的应用目的。
”呵呵,扯远了。
在现在这个高节奏的年代大家的时间都是很宝贵的,由于种种原因比如有些人可能不能下载这些视频教程,或者下载完以后没有这么多的时间来看。
今天很荣幸给大家分享一下企业家盈利的三大关键点,也就是说我们如何去持续的盈利,我们的思维上应该怎么去改变?在此之前呢,给大家看一下几篇报道:去年的十一月份,第一财经的,财经报到:据中国社科院的调研,2012的上半年,浙江的中小型企业,将出现倒毕潮。
各位你们注意,在广东省的珠三角,将会有百分之六十的中小型企业有倒闭的风险,数据非常的清晰,上海证券报,也报道过,湖南,河南,浙江,不段的有报道出,房地产开发商卷款跑路,为什么跑路,消失,人间蒸发?来,我们再来看一组数据,2011年仅仅的4月到9月浙江老板,跑路的名单,我们看一下,有做鞋业的,有做制造业的,有卖电器的,有做皮革的,有开咖啡厅的,2011年的9月。
我们再来看这一页,主要有什么?担保公司,房地产公司,以及不锈钢公司。
我们再来看,近几年来,中国的大型的民营企业家自杀的清单:大型的民营企业,也就是说他们的资产超过十个亿,他们的年销售超过十个亿,也就是说在当地非常有影响力的民营企业。
近年来,亿万富豪自杀事件已发生过多起:2011年5月20日,珠光集团浙江钢结构有限公司董事长卢立强,在台州自己身上挷上石头投灵湖自杀…内蒙古的瑞龙集团的丁俊,他是自焚,自已最喜欢的车,宝座,倒油,自杀,必死无疑;2003年9月7日,拥有10亿元身家的前“河南首富”、河南黄河集团董事长乔金岭,在他位于河南长葛市的别墅内自缢身亡;2005年1月1日,山西鑫龙集团董事长赵恩龙跳楼身亡,时年52岁;2005年1月7日,陕西金花集团副总裁、*ST金花副董事长徐凯在西安某酒店上吊自杀,时年56岁;2005年1月13日,辰能哈工大高科技风险投资有限公司总经理赵庆斌跳楼身亡;2006年10月31日,安徽华源生物药业有限公司总经理裘祖贻自缢身亡;2007年8月11日,广东佛山利达玩具厂老板张树鸿,在自己的厂房一角上吊自杀;2008年4月29日,上海涌金实业公司董事长魏东在其位于北京紫竹院附近的居所坠楼身亡,年仅41岁;我们思考一个问题:他们为什么死,万昌科技的老板,为他们的企业奋斗了十二年,曾经三次上市,前两次都被证监会,枪毕,打回重申,申请被退回,产品不合格,结果在上市不到一个月,他们的董事长高庆昌,跳楼身亡。
本文由263369728贡献 必定成功公式"的十个关键的要点是什么 成功有没有规律可循,李践根据他的归纳和总结提出了"必定成功公式"的十个要点。
一是目标必须是明确的、可到达的、可衡量的,他认为只有明确而具体的目标才可衡量,而只有可衡量的目标才可能达到。
否则,便只能是笼统、空泛的大话而已。
二是要分析你自己的起始点,也就是要分析你现在所处的境况和条件,清楚自己所处的位置后再规划自己的未来。
三是要把目标写下来,并问自己为什么要实现这个目标,实现目标的理由或好处越多越好,这样有助于发现、认识目标的必要性和重要性,从而增加实现目标的紧迫感,获得巨大的驱动力。
四是要制定实现目标的期限,因为期限能衡量目标的进展,激发不断前进的动力。
五是要确认实现目标的障碍,并依"难度"设定优先顺序,这样做,是为了有备无患,从容不迫。
六是要确认对实现目标有帮助的人和团体,充分调动一切可以调动的力量和因素,来帮助自己实现目标。
七是要找出解决障碍的方法,关键性障碍应找出不低于五个解决方案,其他每个障碍都要找出解决方法。
八是要制定实现目标的计划,这个计划最好能分解到每年、每月、每周甚至每天。
九是要按期进行评估和考核,没有评估和考核,一切目标都会"夭折",设定目标也就没有什么实际意义了。
十是要根据你的目标马上行动,没有行动,再好的计划也是白日梦。
另外,李践还提醒大家,由于目标会有很多,本着"突出自己最重视的事"的原则,应从中选出四个最重要、最想达成的目标,再从这四个当中选出一个最重要的"核心目标"。
所谓核心目标就是在今年最想达成的目标,它代表的应是人们成功的发展主线。
浪费时间的主要原因 时间管理是取得成功的一个重要的保障,但很多人由于缺少这方面的意识,从而浪费了大量的时间。
李践指出,人们浪费时间的原因主要分成主观和客观两大类: 其中主观原因有缺乏明确的目标,拖延,缺乏优先顺序,想做的事情太多,做事有头无尾,缺乏条理和整洁,不懂授权,不会拒绝别人的请求,仓促决策,行动缓慢,懒惰和心态消极。