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采购部工作流程及岗位职责采购部工作流程一般包括如下步骤：1. 计划和需求分析：根据公司的战略目标和业务需求，制定采购计划，并进行需求分析，明确所需采购的物品或服务的具体规格、数量和质量要求。
2. 供应商筛选和评估：对潜在供应商进行筛选，并进行供应商评估，评估标准包括价格、质量、交货能力、服务水平等。
3. 报价和议价：与供应商进行沟通，获取报价，并进行价格谈判和议价，以获取最有利的采购条件。
4. 签订合同和下订单：根据谈判结果，与供应商签订采购合同，并下订单确认采购意向。
5. 供应商管理和跟踪：与供应商保持联系，及时了解供应商的生产和交货情况，及时跟踪和解决供应链问题。
6. 质量管理和验收：对收到的物品进行质量检查和验收，确保符合采购要求。
7. 付款和结算：按照合同约定的支付方式和时间，处理付款事宜，并确认结算。
8. 采购数据分析和报告：对采购过程进行数据分析和报告，包括成本分析、供应商绩效评估和采购效果评估等。
岗位职责方面，采购部的岗位职责一般包括：1. 采购经理/主管：负责制定采购策略和计划，协调内外部资源，管理采购团队，确保采购目标的实现。
2. 供应商评估员：负责搜寻和建立新的供应商关系，并评估供应商的能力、信用和绩效。
3. 投标员：负责对比搜集的供应商投标方案，进行分析，拟定招标方案。
4. 采购员：负责与供应商沟通、谈判和签订合同，并负责订单的跟踪和物品的检验。
5. 采购助理：协助采购员进行采购事务处理，包括询价、报价、订单处理和物品验收等。
6. 材料控制员：负责库存管理、备货计划和物料采购，确保材料的及时供应和库存的可控。
7. 数据分析员：负责采集、整理和分析采购数据，为决策提供支持，进行供应链优化和成本控制分析。
8. 采购计划员：负责采购计划的编制和执行，进行需求预测和供需匹配，保证采购任务的实施。
9. 采购合同管理员：负责采购合同的审查、签订和管理，确保合同的履行和合规。
以上只是一些典型的采购部岗位职责，具体的岗位职责和工作流程会根据企业的规模和行业特点有所差异。
采购工作职责和流程
一、采购工作职责
1.采购计划制定
–根据公司的需求和预算制定采购计划，明确采购物品的种类、数量等。
2.供应商评估
–对潜在的供应商进行评估，包括考虑其信誉、产品质量、价格、交货时间等因素。
3.谈判与采购
–与供应商进行谈判，争取最有利的价格和条件，然后达成采购合同。
4.采购订单管理
–确认采购合同后，生成采购订单，跟踪订单执行过程，及时沟通解决问题。
5.供应商绩效评估
–对供应商的绩效进行评估，监督其履行合同及交付情况，评估其是否符合公司的要求。
二、采购流程
1.识别需求
–从各部门收集物品需求清单，确定所需采购物品的种类、数量等。
2.制定采购计划
–根据需求清单制定采购计划，明确采购物品的详细信息和预算。
3.寻找供应商
–根据采购计划寻找潜在的供应商，评估其信誉、产品质量、价格等。
4.进行谈判
–与供应商进行谈判，商讨价格、交货时间、付款方式等条件，达成一致后签订合同。
5.生成采购订单
–确认合同后，制作采购订单，包括物品描述、数量、价格等详细信息，正式下单。
6.跟踪采购订单
–跟踪订单执行情况，确保供应商按时交付物品，并及时解决遇到的问题。
7.结算与评估
–收到物品后进行结算，并对供应商的绩效进行评估，为今后的合作做出参考。
以上是公司采购工作的基本职责和流程，每个环节都需要认真执行，确保采购工作的顺利进行，保障公司的正常运营。
采购工作流程采购工作流程是企业日常运营中不可或缺的一部分，它涉及到原材料的采购、设备的购置、办公用品的采购等多个方面。
一个高效的采购工作流程可以帮助企业降低成本，提高效率，确保物资的及时供应。
下面将详细介绍一个标准的采购工作流程。
1. 需求确认。
采购工作流程的第一步是需求确认。
在这一阶段，相关部门需要准确地确定所需物资的品种、数量、质量标准等信息，并填写采购申请单。
这一步的关键是与物资使用部门充分沟通，确保对需求的准确理解。
2. 寻找供应商。
一旦需求确认，接下来就是寻找合适的供应商。
企业可以通过招标、询价等方式与潜在的供应商进行联系，获取相关物资的报价和样品。
在选择供应商的过程中，除了价格因素外，还需要考虑供应商的信誉、交货周期、售后服务等因素。
3. 签订合同。
当确定了合适的供应商后，接下来就是签订采购合同。
合同中需要明确物资的品种、数量、质量标准、价格、交货时间、付款方式等重要信息，双方在签署合同前需要对合同条款进行充分的沟通和协商，以确保双方权益得到保障。
4. 采购执行。
采购执行阶段是整个采购工作流程中最为关键的一环。
在这一阶段，采购部门需要严格按照合同的约定，及时向供应商下达订单，并监督供应商的生产和交货进度。
同时，采购部门还需要做好对供应商的风险管理，确保供应商能够按时、按量地完成交货。
5. 收货验收。
当供应商交货后，采购部门需要对所收到的物资进行验收。
验收的内容包括数量、质量、规格等多个方面，只有经过验收合格的物资才能被接收并入库。
6. 付款结算。
最后一步是付款结算。
在确认物资已经合格并入库后，采购部门需要及时向供应商支付货款，同时做好相关的发票管理和账务处理工作。
综上所述，一个完整的采购工作流程包括需求确认、寻找供应商、签订合同、采购执行、收货验收和付款结算等多个环节。
只有在每个环节都严格执行，才能确保采购工作的高效和规范。
企业需要建立完善的采购管理制度和内部控制机制，同时利用信息化技术提升采购流程的自动化水平，从而提高采购工作的效率和透明度。
采购工作的流程有哪些具体说明一、需求确认阶段在采购工作开始前，首先需要明确采购需求。
这个阶段主要包括：•定义采购需求：明确需要采购的物品或服务的类型、数量、规格等具体要求。
•制定采购计划：根据需求制定采购计划，包括采购时间、预算、采购方式等。
•初步寻找供应商：初步了解市场上的供应商情况，为后续的选择做准备。
二、选择供应商阶段在确认需求后，需要选择合适的供应商进行采购。
这个阶段包括：•发布采购公告：根据采购计划发布采购公告，吸引供应商参与竞标。
•供应商筛选：根据供应商的资质、价格、交货能力等因素进行筛选。
•邀请投标：邀请符合条件的供应商进行投标，获取报价和方案。
•报价评审：对供应商提交的报价和方案进行评审，综合考虑各方面因素选择合适的供应商。
三、合同签订阶段在选择供应商后，需要与供应商签订正式的采购合同。
这个阶段包括：•确定合同条款：确定采购合同中的条款内容，包括物品/服务的规格、价格、交货时间、付款方式等。
•签订合同：双方确认合同内容后进行签订，确保采购过程的合法性和规范性。
四、采购执行阶段在合同签订后，开始执行采购计划，实施采购工作。
这个阶段包括：•跟踪供货进度：及时了解供应商的生产和交货进度，确保按时完成采购任务。
•质量把控：对供应商提供的产品或服务进行质量把控，确保符合要求。
•结算付款：按照合同约定的方式和时间进行付款，完成采购交易。
五、采购总结评估阶段采购工作结束后，需要对整个采购过程进行总结评估，为今后的采购工作提供经验教训。
这个阶段包括：•采购过程评估：评估采购过程中的各个环节是否达到预期效果，挖掘问题并提出改进意见。
•供应商绩效评估：对供应商的绩效进行评估，为今后的供应商选择提供参考。
通过以上流程，可以有效地进行采购工作，保证采购的顺利进行并达到预期效果。
采购工作流程及步骤有哪些在现代企业管理中，采购是一个至关重要的环节，采购工作是否顺畅、高效，直接关系到企业的成本控制和供应链的稳定。
下面我们将介绍一般采购工作的流程及步骤。
1. 采购需求确认•需求收集：各部门向采购部门提供采购需求。
•需求审批：采购部门审核需求的合理性和紧急程度，并进行审批。
2. 供应商选择•供应商调研：调查潜在供应商的信誉、产品质量、交货时间等情况。
•供应商筛选：根据调研结果，对供应商进行初步筛选。
•供应商评估：综合各方面因素对供应商进行综合评估，最终确定合作对象。
3. 报价与议价•询价：向选定的供应商发送询价函，要求对所需商品进行报价。
•报价比对：收到报价后，进行比对分析，并与供应商进行磋商，争取到更有利的价格和条件。
4. 签订合同•合同起草：根据商定的条件与供应商签订采购合同。
•合同审核：审核合同条款，确保符合企业利益。
•合同签订：双方签署合同，并确认生效。
5. 采购执行•制定采购计划：根据合同要求制定具体的采购计划。
•采购执行：根据计划进行采购下单、验收等操作。
•跟踪管理：督促供应商按时交货，解决采购过程中的问题。
6. 质量保证•质量检验：对采购的产品进行质量检验。
•问题反馈：如发现质量问题，及时向供应商反馈要求处理。
•记录与追踪：记录检验结果与处理过程，并追踪问题的整改情况。
7. 结算与支付•结算核对：核对供应商提供的发票与实际情况是否一致。
•付款审核：审核付款申请，确保支付合规。
•付款执行：按照合同约定进行支付，并及时完成结算流程。
8. 评估与总结•采购绩效评估：对采购过程进行评估，总结经验与不足。
•流程优化：根据评估结果，优化采购流程，提高效率与质量。
通过以上步骤，企业可以建立起数量有序、规范高效的采购工作流程，实现资源的有效利用，降低采购成本，保障企业的正常运作和持续发展。
采购部工作流程及岗位职责采购部是一个企业中非常重要的部门，它负责采购各种物料和设备，确保企业正常运营所需的资源能够及时购买到。
采购部的工作流程及岗位职责对企业的运营起着关键作用。
一、采购部工作流程1.需求确认：采购部首先与各个部门沟通，了解他们的需求，确认需要采购的物料和设备的种类、数量以及质量要求。
2.供应商评估：采购部会对潜在供应商进行评估，包括了解他们的资质、实力和信誉度等，以确保选择到可靠的供应商。
3.询价与比价：采购部会向潜在供应商发送询价函，要求他们提供对应物料或设备的报价。
采购部将收到的报价进行比较和综合考虑，选择性价比最好的供应商。
4.合同谈判与签订：采购部与供应商进行谈判，商讨价格、交付时间和合作条款等具体细节。
同时，采购部也需要与相关部门的法务人员合作，确保合同的合法性和合规性。
谈判完成后，采购部与供应商签订正式的采购合同。
5.采购执行：根据合同的约定，采购部会与供应商保持密切联系，了解采购进展情况，并及时处理可能出现的问题。
采购部会监督供应商按时交付物料或设备，并对产品进行质量检验。
6.入库管理：采购部负责将采购的物料和设备按照规定的程序入库，确保其记录准确无误。
7.付款管理：采购部需要与财务部门合作，按照合同约定的付款条款及时支付给供应商。
8.供应商绩效评估：采购部会对供应商进行绩效评估，包括考核供应商的交付准时性、产品质量、售后服务等方面的表现，以便进行合作的持续改进。
二、采购部岗位职责1.采购经理：负责制定采购策略、管理整个采购团队，确保采购流程的顺利进行。
负责与高层管理层沟通，制定企业采购政策，并监督采购活动的执行。
2.采购专员：负责跟进采购项目，与供应商进行沟通和协商。
负责询价、比价、合同谈判、采购执行等具体操作。
3.供应商开发专员：负责寻找和评估潜在的供应商，并与其建立合作关系。
定期评估供应商的绩效，以确保选择到优质供应商。
4.物料管理专员：负责根据实际需要，进行物料需求计划，及时采购所需物料。
采购人员工作流程
采购人员的工作流程通常包括以下几个步骤：
1.制定采购计划：采购人员需要根据企业的需求和预算，制定详细的采购计划，包括采购物品的种类、数量、规格、质量、价格等。
2.市场调查：在制定采购计划后，采购人员需要进行市场调查，了解供应商的报价、产品质量、信誉等方面的情况，以便选择合适的供应商。
3.供应商选择：根据市场调查的结果，采购人员需要选择符合企业需求的供应商，并进行谈判和签订合同。
4.下单订购：在选定供应商后，采购人员需要向供应商下单订购，明确采购物品的数量、规格、交货时间等细节。
5.验收入库：收到供应商发货后，采购人员需要对采购物品进行验收，确保产品质量、数量等方面符合企业要求，并办理入库手续。
6.付款结算：验收合格后，采购人员需要按照合同约定的付款方式进行结算，确保企业资金的安全。
7.记录与归档：采购人员需要将整个采购过程记录下来，并归档保存，以便后续的查询和审计。
以上是采购人员的基本工作流程，具体操作可能因企业规模、行业特点等因素而有所不同。
采购工作流程及步骤《采购工作流程》一、采购工作流程之准备阶段在采购工作开始之前，就像我们出门旅行前要收拾行李一样，得做好充分的准备。
比如说，公司需要采购一批新的办公桌椅。
那采购人员就得先搞清楚到底需要多少张桌子、多少把椅子，还有对款式、材质、颜色这些有啥特别的要求。
这就像你装修房子，得先想好是要简约风还是欧式风，心里有个谱儿。
还得摸摸公司的预算有多少，总不能看上了超级豪华的桌椅，结果发现钱不够，那多尴尬。
比如说，预算只有 5 万块，那那些十几万一整套的桌椅就只能看看，不能下手啦。
另外，还得找几家靠谱的供应商。
这就像你找装修队，得打听打听哪家干活儿好、价格公道。
可以问问同行的朋友，或者在网上搜搜评价，找到那些口碑不错的供应商，然后跟他们联系，问问情况。
二、采购工作流程之询价阶段收到报价后，可别一看价格低就高兴得不行，得仔细瞅瞅，价格低是不是因为材质不好，或者服务跟不上。
比如说，有一家报价特别低，结果一打听，原来是用的板材质量很差，那可不行，不能只看价格，还得看质量。
同时，也别被那些报价高的吓到，说不定人家的桌椅质量特别好，工艺特别精湛呢。
这时候，就得跟供应商好好聊聊，问问价格高在哪里，是不是真的值这个价。
三、采购工作流程之谈判阶段询价结束后，就得进入谈判环节啦。
这就像是一场博弈，双方都想为自己争取更多的利益。
比如说，供应商报价 8 万块，可咱预算只有 5 万，那怎么办？就得跟供应商好好谈谈，能不能降低价格，或者增加一些服务。
比如说，让他们多送几个椅子垫，或者提供免费的安装服务。
在谈判的时候，态度要诚恳，但立场也要坚定。
不能被供应商一忽悠，就稀里糊涂地答应了他们的条件。
得把咱的需求和困难说清楚，让供应商也理解咱们的难处。
四、采购工作流程之签订合同阶段谈判成功后，就得签订合同啦。
这就像是给交易上了一把锁，保证双方的权益。
合同里得把采购的物品详情、价格、交货时间、质量标准、售后服务这些都写清楚。
可别嫌麻烦，这每一项都很重要。
采购的主要工作流程一、需求确定采购的第一步是确定对所需产品或服务的需求。
这包括明确产品规格、数量、质量要求等核心需求信息，确保采购的物品或服务符合组织的实际需求。
二、供应商筛选在需求确定的基础上，采购部门需要对市场上的供应商进行筛选。
这包括对供应商的信誉、资质、服务能力等进行评估，选择出符合要求的供应商名单。
三、招标/报价在确定了潜在供应商后，采购部门会发出招标文件或请求报价。
供应商根据招标文件或报价要求提供相关信息，包括价格、交货期、服务承诺等。
四、评标收到供应商的报价后，采购部门会对各个报价进行评标。
评标的依据通常是价格、质量、服务等方面的综合考量，最终确定中标供应商。
五、合同谈判确定中标供应商后，采购部门会与供应商进行合同谈判，明确双方的权利义务、交货期、价格条款等合同细则，确保双方达成一致。
六、合同签订谈判达成一致后，采购部门会与中标供应商签订正式合同，双方按照合同约定执行交易，保障合同的履行和质量的达标。
七、供货管理在合同签订后，采购部门需要对供货过程进行管理，确保供应商按照合同要求按时交付符合质量标准的产品或提供服务。
八、验收结算收到供货物品或服务后，采购部门会对其进行验收，确认是否符合合同要求。
合格后进行结算工作，付款给供应商，完成采购流程。
九、绩效评估完成采购流程后，采购部门通常会对采购活动进行绩效评估，包括成本控制、供应商绩效等，为今后的采购活动提供参考借鉴。
以上便是采购的主要工作流程，从需求确定到绩效评估，每个环节都至关重要，只有严格按照流程进行操作，才能保证采购工作的顺利进行和最终成功完成。
采购部工作流程
一、需求确认阶段
在采购部工作流程开始之前，首先需要明确采购需求。
采购部门会与其他部门沟通，了解各部门的需求，并进行初步的需求确认。
二、编制采购计划
在需求确认的基础上，采购部门将制定采购计划。
这个阶段涉及到制定采购目标、预算、采购方式等内容，确保采购活动能够有效地执行和控制。
三、寻找供应商阶段
一旦采购计划得到批准，采购部门将开始寻找合适的供应商。
这个阶段包括市场调研、招标、报价等工作，以选择最合适的供应商。
四、谈判与合同签订
在确定了供应商之后，采购部门将与供应商进行谈判，并最终签订采购合同。
在谈判过程中，双方将就价格、交货期、质量等方面进行协商，以确保双方利益最大化。
五、采购执行阶段
当采购合同签订后，采购部门将开始执行采购计划。
这包括监督供应商的生产进度、质量控制、供货时间等工作，确保采购活动能够按照计划顺利进行。
六、验收与结算阶段
采购部门将对供应商提供的产品进行验收，确保产品符合采购要求。
一旦验收合格，采购部门将进行结算，支付供应商的货款。
七、评估与总结
采购部门在采购流程结束后将进行评估与总结。
这个阶段旨在总结采购活动中的经验教训，提出改进建议，为下一轮采购活动提供参考。
以上就是采购部工作流程的主要环节，通过严格的流程管理和有效的执行，采购部门能够确保采购活动顺利进行，并为企业的运营提供有力支持。
采购的工作流程如何进行采购工作?以下是小编为您整理的采购的工作流程，希望对您有帮助。
采购的工作流程如下一，下单：1.一般情况下，采购人员接到缺料，获取缺料以下基本信息：存货编码，产品型号，数量。
2.分析缺料信息是否合理，再将订单下给供应商，订单必须含有以下信息：材料型号，数量，单价，金额，计划到货日期。
3.采购审核员按照具体情况进行订单审核4.订单FAX给客户以后，采购人员需要与客户核对采购信息，同时要求签字回传。
采购流程二，跟催：采购订单完毕以后，采购人员按照采购订单上要求的供货日期，采用时间段向供货商反复核对到货日期直至材料到达我公司。
采购流程三，入库：一).实物入库：收货员收材料之前需核对供应商的送货单是否具备以下信息：供应商名称，订单号，存货编码，数量;如订单上的信息与采购订单不符，征求采购人员意见是否可以收下。
二).单据入库：采购人员按照检验合格单，将检验单上的数据入到中，便于以后对帐。
但也存在些问题，表现为：1.外加工的检验合格单没有入库;2.采购入库订单号和数量比较混乱。
采购流程四，退货：采购填写退货单，进行订单退货。
五，对帐：一)，月结表：每个月月初，各供应商将上月月结表送至我公司，采购人员按照我公司收货员签字的送货单，我公司的入库单据和单价表核对月结表。
目前月结表中出现以下不足之处：无订单号，存货编码，退货数量，上月欠款余额，发生额至本期欠款余额等信息。
二)，增值税发票：校对发票上的以下信息：我公司的全称，帐号，税号，发票上的材料名称，数量，金额。
在此发面我们也有欠缺表现为发票金额大于订单金额，特指一张订单只有一种材料的情况。
六，付款：按照付款周期编制付款计划，安排付款。
询价采购是指对几个供货商(一般至少三家)的报价进行比较以确保价格具有竞争性的一种采购方式。
采购流程之询价采购工作流程询价采购流程一、询价准备1 、计划整理。
采购代理机构按照政府采购执行计划，结合采购人员的急需程度和采购物品的规模，编制月度询价采购计划。
2 、组织询价小组。
询价小组由采购人的代表和有关专家共三人以上单数组成，其中专家人数不得少于成员总数的三分之二，以随机方式确定。
询价小组名单在成交结果确定前应当保密。
3 、编制询价文件。
询价小组按照政府采购有关法规和项目特殊要求，在采购执行计划要求的采购时限内拟定具体采购项目的采购方案、编制询价文件。
4 、询价文件核对。
询价文件在定稿前需经采购人核对。
5 、收集信息。
按照采购物品或服务等特点，通过查阅供应商信息库和市场调查等途径进一步了解价格信息和其他市场动态。
6 、确定被询价的供应商名单。
询价小组通过随机方式从符合相应资格条件的供应商名单中确定不少于三家的供应商，同时向其发出询价通知书让其报价。
询价采购流程二、询价1 、询价时间告知市招标办、资金管理部门等有关部门。
2 、递交报价函。
被询价供应商在询价文件限定的时限内递交报价函，工作人员应对供应商的报价函的密封情况进行审查。
3 、询价准备会。
在询价之前召集询价小组召开询价预备会，确定询价组长，宣布询价步骤，强调询价工作纪律，介绍总体目标、工作安排、分工、询价文件、确定成交供应商的方法和标准。
4 、询价。
询价小组所有成员集中开启供应商的报价函，作报价记录同时签名核对，按照符合采购需求、质量和服务相等且报价最低的原则，按照询价文件所列的确定成交供应商的方法和标准，确定一至二名成交候选人同时排列顺序。
5 、询价报告。
询价小组必须写出完整的询价报告，经所有询价小组成员及监督员签字后，方为有效。
询价采购流程三、确定成交商1 、采购人按照询价小组的书面谈判报告和推荐的成交候选人的排列顺序确定成交人。
当确定的成交人放弃成交、因不可抗力提出不能履行合同，采购人可以依序确定其他候选人为成交人。
采购人也可以授权询价小组直接确定成交人。
2 、成交通知。
成交人确定后，由采购人向成交人发出《成交通知书》，同时将成交结果通知所有未成交的供应商。
3 、编写采购报告。
询价小组应于询价活动结束后二十日内，就询价小组组成、采购过程、采购结果等有关情况，编写采购报告。
采购流程知识1、尽量收集多一点产品信息：我不熟悉这个产品，但是我会尽我最大的努力寻找懂得这个产品信息的人，从别人那去学到自己本来不知道的东西。
那怕是一丝丝信息都算是学习和进步。
采购流程知识2、做事情要有条理：我基本上会每天记录下来，我所做过的工作，处理的事，对没有处理好的事，要求次日，或紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。
采购流程知识3、工作有计划：在每一天结束前我会在头脑里打旋我什么事没完成，明天的主要事情是什么，做个计划。
很重要的，或事情较多，我会记录下来，逐个处理。
采购流程知识4、学会主动与人沟通：经常与车间，仓库，打样车间、品质的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪需要，减少工作失误，提高工作效率。
采购流程知识5、对工作的难点重点要有总结：对工作中的难点，事后尽量做个简短的书面总结便于自己以后总结经验。
要求厂家处服务处理事得交书面说明。
采购流程知识6、尽量做好工作总结：对所做的工作，每个月至少做个简短的总结。
从工作量、工作内容、完成事项，要事处理，问题解决，工作失误，工作计划等方面做个简短的总结。
采购流程知识7、做好供应商的管理：尽量用条款有效的文件去约束牵制他们，让他们能主动争取配合我们工作，及时解决问题，让其感受有压力又有动力。
采购流程知识8、要持续对订单的跟踪：工作要有责任心，要严谨，要主动出击，不要寄希望于供应商肯定没有问题，要及时做好跟催工作，要分析供应商的每一次看似合理的理由，是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。
要做好记录，便于查询和统计，及配合相关部门做好工作。
采购流程知识9、问题处理：反应要快，汇报要及时、处理问题要敏捷果断，要有自己较好的处理建议提供，同时能与供应商做个合适的谈判结论。
采购流程知识10、职业习惯：要让自己有一个好的职业习惯，有成本概念，有利润思维，有风险意识、有统筹能力、有交流沟通好习惯。
这些都有助于自己向一个更优秀的采购靠近，做一名真正优秀的采购人员。
采购人员，在进行业务联系时，打业务电话的要点。
1、想好打电话的目的是什么?是询价、是讲价、是订价、是分析市场变化等。
2、组织好自身谈话内容的概要，做到谈话流畅，语言丰富，用语专业，亲切自然大方，热情大度。
3、对供应商所销售的这个品种及其它供应商(同种产品)的信息要了解，以此好回应对方的谈话。
4、要记住对方所销售这个品种现在的大约价格，及你上次所订购价格，或上次你报给对方你购的价格及你虚拟报给对方的价格。
5、在关心业务的同时，不妨多给予客户出了业务关心外，工作身体等也做个善意问侯。
6、对新客户多介绍同时展示一下自己公司的实力和优势等。
常用物料降价如何采购?如果你是一名采购人员，接到一个客户来电，对方的报价比上次报价更低了。
此时的你接下来会做些什么工作?要确保做好这个品种的采购工作，为企业降低采购成本!首先应意识到此物料行情下降，价格下滑。
接下会做如下事：1 、证实信息的准确性。
具体就是去询问你所掌握的所有供此货的供应商，给他们以沟通方式的形式告知对方别人给你报价，如何如何的合适，价格降了。
看他们的反应。
2、以订货的形式，强压价谈价，查知真实情况。
如果真降了，没有不想有货不做点降价表示出货的商人。
3、找寻此物料的前生原材料，从网上，从前生原材料的商家去查实是否有降。
4、证实物料价格真是降了。
就得做到要这些天勤询价，讲价，了解行情走势，做到需货时能购到最低的价格。
5、如果你暂时不需要这种物料，你也千万别放松警惕，有很多时侯会出现在降价期间你没购进价格又因某些原因而回升哟!你做采购的要是错过这种时机购货那就是你的失责。
采购应该有觉察物料降中见涨的征兆。
6、勤看报表，了解库存量，少购货，缓购货，保持最低库存量。
7、越是降价时期采购人员应该更有信心购得更低的价格。
越是降价，越要讲价还价，压价力度要加大，这时你完全可以这样规劝你的供应商：今天你这个价格不卖给我，别人先做了，说不定过两三天你的物料还没找到出路，价格比这个降得更低。
没有不心动的。
常用物料涨价如何购买?采购最基本的职责就是保证所购产品的质量，和供应商的售后服务跟得上公司需要的前提下，能购得物美价廉的产品。
最有能力体现的就是能把握好采购的度，能做好行情降价和涨价的物料供应。
在大起大落的环境中能为公司降低直接原材料成本，搏得自己的产品多占领市场份额的机会，就是优秀的采购。
涨价的征兆：1、你打电话给供应商了解情况，供应商表现出惜售的状态。
2、有经常给你打电话询订单的供应商家(有长期业务的商家具有代表性)。
近段时间变得在你的电话铃声中消失了。
3、你要订单，不是价格没给到位，对方对你的需货量打折的情况下。
4、你供应商对你大叫前生原材料涨得很多，或有什么意外情况，导致某一种市场走俏的原材料不能生产，或减少。
等很多情况下，可能物料要涨价的局势比较大，你作为一名采购人员就是密切关心行情动态了。
证明有涨，要做好如下准备工作。
1、分析现在行情涨，是你公司用量的淡季还是旺季，淡季有用就行，不给生产断货，旺季就得确保此时的低成本购进。
2、分析出涨价的具体原因：这种涨势会不会导致求大于供，有没有人为炒作，就是前生原材料紧张，能紧张多久。
还波及的范围有多大，受不受国际因素的影响，与石油，人民币的兑付等问题关联有多大等到。
3、只有从根本找准的涨势的原因，才能对症想策。
4、信息肯定是知道得越早越好，当然你能下手得越早也越好，你完全可能在有所觉察的情况下，先与信息不好，或对你公司合作很好的客户手中购上一担货。
这时你可以称你公司的用量加大，什么的，以能购得多点好，最好是价格不涨，或稍有表示。
抓住时机，涨价时有时是需要分秒必争的。
5、涨价要沉得住气，不要一听供应要调价，马上就不知所措，或者说有的紧跟其上。
要灵活运用，多家订购，越俏的货，越不能在一家做，万一供应商因为特别的原因推辞送货，或不送，到时急得人是你，卖了高价赚钱的是供应商。
6、涨价时订购一定有必要采取多项选择，不要让你对供应商的信任导致你需要的产品迟迟不能到库，越是涨价，供应商的前生材料还是紧，说不定供应不可能在你这拿了订单，但是你可能对自己能不能购上原材料心中一点底都没有。
这也很正常。
你不耗不起与他们赌或者说事后来处理的，为此越是行情不正常，采购人员越要警惕小心。
一颗红心多手准备，胜多失少。
成功采购人员需具备七大要素1. 操守廉洁：面对各种供货商，有些供货商总会想办法以金钱或其它方式来诱惑采购人员，以达其销售目的。
采购人员若无法把持，可能不自觉掉入供货商的陷井，而不能自拨，进而任由供货商摆布，到底人类对财富之欲望是无止境的。
有一句名言，很值得我们参考，那就是：“做事可以失败，做人不可失败。
