临时劳务用工合同模板(通用4篇)
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临时劳务用工合同范本5篇第1篇示例:临时劳务用工合同范本甲方:_________________________(以下简称"甲方")乙方:_________________________(以下简称"乙方")根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方临时劳务用工事宜达成以下协议:一、工作内容及要求1. 乙方为甲方提供临时劳务服务,具体工作内容为_______________________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排,如实、认真地完成工作任务。
3. 乙方在工作期间应遵守甲方的管理制度和相关规定。
四、保密义务1. 乙方在履行本合同期间所得悉的甲方商业秘密及相关信息,应当予以保密。
2. 乙方不得擅自向第三方泄露甲方的商业秘密及相关信息。
五、违约责任1. 若乙方未按期提供劳务或工作质量不符合要求,甲方有权终止本合同,并无须支付乙方未获得的报酬。
2. 若甲方未按合同约定支付乙方的报酬,乙方有权要求甲方补偿因此而产生的损失。
六、合同变更和解除1. 本合同如需变更,应经双方协商一致,并签署书面变更协议。
2. 本合同因故解除,应提前通知对方,并在解除后共同完成相关结算事宜。
七、其他约定1. 本合同自双方签订之日起生效,至_________________________终止。
2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上为临时劳务用工合同范本,甲乙双方在签署合请务必仔细阅读并遵守合同条款。
祝双方合作愉快!第2篇示例:临时劳务用工合同范本合同编号:【自动生成】甲方(雇主):【公司名称】乙方(劳务人员):【劳务人员姓名】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方为乙方提供临时劳务服务事宜达成如下协议:一、服务内容1.1 乙方同意接受甲方的安排,为甲方提供临时劳务服务。
临时劳务用工合同模板雇佣方:(以下简称甲方)劳务方:(以下简称乙方),包棚编号:根据《中华人民共和国合同法》的规定以及有关法律、法规,经双方协商一致,签订本劳务协议,双方共同遵照执行。
一、劳务内容:(非特殊情况时仅限于乙方所承包地块)1、大棚内外的除草、浇水、施肥、打药。
2、蒙棚膜,根据技术员要求适时晚盖棚,早放风。
3、蔬菜成熟时的采摘。
4、每季结束时的棚内清理。
5、每季幼苗移栽。
6、突发性天气紧急情况处理(如大风、暴雨等)。
二、劳动期限:自____年早春蔬菜整地开始至____年秋季清棚结束,共两季。
如秋季结束后需种植越冬蔬菜劳务费另计。
三、劳务要求:1、乙方应视所包地块为自家责任田尽职尽责。
2、乙方应按照技术员要求认真做好每项工作。
3、乙方不得因误工或不按要求操作造成严重后果(大量减产或绝收)。
4、关键时候乙方如因身体不适或其它原因无法劳动时应及时告知甲方并找人顶替。
四、劳务待遇:1、每棚每年保底工资1200元。
2、如无大的问题发生每棚每年不低于100元奖金,对于管理优秀者,出效益多者另有奖金。
3、每年中秋、春节发放福利至少两次。
4、棚内所产果蔬不定时以福利形式发放。
5、承包3个大棚以上者每人每年报销120元电话费。
6、如当年大棚效益较好,每人年终另有红包或外出旅游。
五、特别说明:1、由不可抗天气造成的损失与乙方无关。
2、由不法分子的破坏行为造成的损失与乙方无关。
3、由于乙方严重不负责任造成的损失由乙方赔偿。
4、甲方将在蔬菜采摘时根据情况增加用工,增加用工部分工资有甲方负责。
5、特殊情况是指在一两个人无法完成的一些劳动时(如蒙棚膜等)。
6、由于乙方自身原因造成的身体伤害由乙方个人负责。
六、本协议一式两份,甲乙双方各一份。
甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日临时劳务用工合同模板(二)甲方:乙方:_____ 身份证号码:_____乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作,经甲方面试合格后录用,甲乙双方在自愿、公平、.协商一致的基础上订立如下协议:一、乙方的职责和义务1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作,劳动强度大,工作环境差,常年工人进出流量大,所以甲方以临时聘用劳务工为主体,乙方临时到甲方工作时,培训期为一个月,培训开始后____日内自行离开者,只发放生活费每天50元。
临时劳务用工合同6篇篇1临时劳务用工合同一、合同双方甲方:(公司名称)统一社会信用代码:地址:法定代表人:联系电话:乙方:(个人姓名)身份证号码:联系地址:联系电话:二、合同内容1. 乙方应按照甲方的用工需求,为甲方提供临时劳务服务。
具体工作内容包括但不限于:(详细描述工作内容)2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,按时上下班,完成工作任务,并服从甲方的管理和指导。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露给予第三方,不得利用甲方的资源进行违法活动。
4. 乙方应按照甲方的绩效考核标准,认真履行工作职责,如因乙方工作质量或态度问题导致工作不能正常进行,甲方有权解除合同。
5. 本合同自XX年XX月XX日起生效,至XX年XX月XX日终止。
双方如因各种原因需要解除合同,需提前XX天书面通知对方,否则应按照协商的违约金进行赔偿。
6. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:三、其他条款1. 本合同如有争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,可以向有关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
2. 本合同内容如有变更,须经双方书面确认后生效。
3. 本合同未尽事宜,双方可另行协商约定,并签订书面补充协议。
以上为临时劳务用工合同的内容,双方在签署合同之前应仔细阅读并理解合同内容,确保双方权益得到保障。
祝合作愉快!篇2临时劳务用工合同一、甲方:(出租方)法定代表人:地址:联系电话:乙方:(承租方)姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:二、合同项目甲方同意向乙方提供劳务用工服务,乙方同意雇佣甲方员工从事相关工作,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,达成如下协议:1. 合同期限:自(年月日)起至(年月日)止,共计(天/月)。
2. 工作内容:乙方聘用甲方员工从事(具体工作内容),具体工作地点为(具体位置)。
3. 工作时间及工资待遇:乙方应按照劳动法规定为甲方员工支付工资,并自行承担社保和公积金等相关费用。
临时工劳动合同书模板6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人或主要负责人:___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________年龄:___________________________身份证号码:___________________________户口所在地址:___________________________现居住地址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____天。
二、工作内容和工作地点篇2甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人或主要负责人:___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________年龄:___________________________身份证号码:___________________________文化程度:___________________________住址:___________________________鉴于甲乙双方均确认本合同所涉及条款内容和意义,为明确双方权利和义务,确保双方合法权益,遵循平等、自愿、公平的原则,经协商一致,订立以下临时劳动合同(以下简称“本合同”)。
临时用工劳务协议书范本5篇篇1甲方(用工单位):___________________________乙方(劳务人员):___________________________鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,就甲方临时用工事宜达成如下协议:一、协议目的为明确双方权利义务,保护甲乙双方的合法权益,确保劳务工作的顺利进行,特签订本协议。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容乙方应按照甲方的要求,在协议期内从事__________工作。
乙方应尽职尽责,勤奋工作,确保工作质量。
四、工作时间和地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,不得迟到、早退。
2. 工作地点:乙方的工作地点为___________________________。
五、劳务报酬1. 甲方按照乙方提供的劳务和工作表现,给予相应的报酬。
2. 报酬支付方式和时间:甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方上月劳务报酬。
3. 乙方收到劳务报酬后,应及时核对,如有异议,应在__日内向甲方提出。
六、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险,确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及福利。
3. 甲方根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除本协议并不给予任何补偿:(1)在履职过程中存在严重违纪行为;(2)在工作中存在重大失误,给甲方造成重大损失;(3)存在违法行为。
3. 本协议期满或双方约定的终止条件出现时,本协议自动终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务,任何一方违反本协议约定的,应承担违约责任。
2. 违约方给守约方造成损失的,应承担赔偿责任。
九、其他约定1. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
临时劳务用工合同标准范本用工方(甲方)单位名称:公司地址:劳务方(乙方)姓名:_____ 性别:_____身份证号码:家庭住址:户籍所在地:联系方式:甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自起,至为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为:三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求和安排,尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
2.甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为____元。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
4.乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内,任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定,可随时与乙方解除本协议。
此时,不需按上款规定提前通知乙方。
3.在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬,且经乙方书面催告后____日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。
临时劳务合同格式范文甲方:乙方:姓名性别身份证号码因甲方生产工作需要,同意招用乙方为临时劳务工,现依据《劳务法》等有关法律、法规和本公司的相关管理制度,经平等自愿协商一致,签订本劳务合同,明确双方权利、义务,并共同信守所有条款。
一、合同期限1、以完成其中试用期2、本合同自(进入工地之日)起至年月3、本合同期限届满,或双方约定的劳务合同终止条件出现,劳务合同即终止执行。
4、甲乙双方同意续签劳务合同的,乙方必须到甲方重新办理续签劳务合同手续。
二、工作内容1、甲方安排乙方在岗位工作。
2、乙方的工作岗位职责及生产(工作)的数量、质量要求,按照甲方的有关规定执行,乙方按质按量完成甲方现场领导分配的工作任务。
3、因工作需要,甲方有对乙方的工作岗位进行调整的权利。
三、工作时间根据本行业工作的实际需要实行不定时工作制四、劳动报酬1、甲方根据乙方完成的合格的工作量计算劳动报酬,乙方提供正常劳动的,甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
2、甲方每月以货币形式预付给乙方部分的劳动报酬作为生活费用,其余部分按月结算,待春节前一次性支付。
五、劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立、健全生产工作规范,保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。
2、甲方必须制定劳动安全卫生制度,提供符合国家规定的劳动安全卫生条件何必要的劳动防护用品,对乙方进行劳动安全、卫生教育。
3、甲方提供临时宿舍,并负责伙食供应,确保乙方食宿方便。
六、劳动纪律甲方依法制定和完善劳动纪律和规章制度,乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
正常上班期间不得私自外出打工或不请假在外(回家)食宿。
七、福利待遇1、乙方因工伤残、患职业病以及因工死亡按国家《工伤保险条例》规定待遇作一次性处理;2、非因工负伤、患病和死亡的享受丧葬费和一次性抚恤费。
3、甲方已将养老保金测算在工作定额中,所以不再另行发放养老金。
4、医疗费:工伤医疗费由甲方根据工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录、工伤住院服务标准核支;非因工医疗费每工日元内,年终报支。
临时用工合同范文5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________联系电话:____________________乙方(受雇人):____________________性别:____________________民族:____________________文化程度:____________________身份证号:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,本着平等自愿的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方临时在甲方从事____________工作达成如下协议:一、协议期限与工作内容一、协议概况甲方(用人单位)与乙方(受雇人)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿的原则,经友好协商,就乙方临时在甲方从事特定工作事宜达成如下协议。
二、协议期限本协议自签订之日起生效,至______年______月______日止。
期间乙方需在甲方规定的期限内完成所分配的工作任务。
如遇特殊情况需要调整期限或工作内容时,双方应友好协商解决。
若无法达成共识,任何一方均有权提前终止本协议。
三、工作内容及要求篇2甲方(用工单位):___________单位性质:___________________法定代表人(主要负责人):_______单位地址:_____________________乙方(劳动者):_______________户籍所在地:___________________现居住地:_____________________身份证号码:___________________联系方式:_____________________鉴于甲方业务需要,经双方充分协商,在平等自愿的基础上,甲方决定聘请乙方作为临时用工人员,为明确双方的权利与义务,达成以下协议:一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时工劳务合同范本甲方(聘用单位)名称:__________法定代表人:__________所有制性质:__________主管部门:__________地址:__________乙方(受聘人员)姓名:__________性别:__________民族:__________出生年月:__________参加工作年月:__________学历:__________何时毕业于何校何专业:__________何时获何专业技术职务任职资格:__________何时获何技工等级任职资格:__________居民身份证号码:__________住址:__________根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限本合同为有期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止二、工作内容乙方同意接甲方工作需要,在______岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬1.试用期内每月工资____元,试用期满后每月工资____元。
2.甲方每月____日发放工资。
不得无故克扣,拖欠工资。
五、社会保险和福利(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。
其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行。
临时务工劳动合同范本6篇第1篇示例:临时务工劳动合同范本劳动合同甲方(用人单位):__________(以下简称甲方)乙方(劳动者):__________(以下简称乙方)鉴于甲方需要招用临时务工人员,乙方愿意根据甲方的工作安排,与甲方签订本合同。
一、工作内容1. 乙方在甲方的安排下,从事以下工作:__________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,完成所从事的工作,并服从甲方的管理。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为__________,每天工作__________小时,休息__________小时。
2. 乙方的工作地点为__________,具体地址为__________。
四、劳动保护1. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程,加强安全防范措施,确保自身和他人的人身安全和财产安全。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护设施,保障乙方的劳动安全和身体健康。
五、劳动合同期限本合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日止。
六、违约责任如果乙方未按照本合同约定履行义务,甲方有权依法解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜,经双方协商一致后另行签订书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:__________ 日期:__________本合同一经签字并经双方盖章后生效,自愿遵守本合同各项条款。
以上就是临时务工劳动合同的范本,希朇能对大家有所帮助。
第2篇示例:临时务工劳动合同范本甲方(用人单位):___________乙方(劳动者):___________鉴于甲方因业务需要,需要雇佣临时务工人员,乙方愿意接受雇佣,双方经友好协商,达成如下合同:一、工作内容1. 乙方将于___________(日期)至___________(日期)在甲方指定的地点从事___________(工作内容)的临时务工工作。
临时劳务用工合同模板(通用4篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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第二条本合同生效之日起,确立甲乙双方的劳动关系,乙方为甲方的临时合同工。
本合同自______年______月______日至______年______月______日止。
本合同生效日期______年______月______日第三条工作任务和劳务条件:(一)乙方同意根据甲方工作需要,在甲方从事工作。
并按照甲方关于岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。
(二)甲方根据本单位(工作)需要,按照国家事业单位有关劳动保护的规定,为乙方提供必须的安全、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护用品,对从事职业危害作业的,应当定期进行健康检查。
(三)乙方工作时间、方式、按照国家及甲方的规定执行。
第四条劳动报酬及社会保障:(一)按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为()元(人·民币)/月(大写:__________)。
甲方还需按时为乙方缴交养老保险金以及其他与从事工种有关的社会保险金。
个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴,统一办理有关手续。
(二)甲方根据乙方的工作表现进行年度考核,经考核优秀的年终奖励2个月工资;考核称职以上的可以奖励1个月工资;考核不称职的按有关规定解除劳动合同。
第五条劳动纪律:(一)乙方严格遵守国家法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和纪律。
认真履行义务。
如有违纪以及违反甲方的规章制度的,由甲方给予批评、教育。
情节严重的,甲方可按劳动法有关规定解除合同。
(二)甲方必须遵守有关劳动保护及安全生产的法律、法规并负责对乙方进行思想、纪律、安全生产教育,切实维护乙方的合法权益。
第六条劳动合同终止、解除的条件:(一)劳动合同应当依照《中华人·民共·和国劳动法》和国家有关规定执行。
劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1、在试工期间被证明不符合录用条件的。
2、因病和非因工负伤医疗期满,不能从事原工作。
3、因违法、渎职、失职给单位造成损失的。
4、被劳动教养、判刑的、劳动合同自行解除。
5、年度考核结果为不称职的。
6、临时阶段性工作已结束或不再需要聘用的。
7、不服从工作安排的。
(三)乙方因自身原因,需要解除合同时,应提前一个月以书面形式向甲方提出申请,并做好工作交接后方可离岗(四)有下列情形之一的,乙方可以随时书面通知甲方解除合同:1、甲方以暴力、威协或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、甲方未按照劳动合同约定的支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第七条违反劳动合同应当承担的责任:甲乙双方在履行合同中,发生劳动争议纠纷的,按国家有关劳动争议仲裁的规定处理。
第八条双方认为需要规定的其他事项:第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):乙方(签字或盖章)法定代表人(签字或盖章)______年______月______日______年______月______日临时劳务用工合同模板第2篇用工单位: (以下简称甲方)招用临时工(以下简称乙方)根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。
内容如下:一、合同期为自______年______月______日至______年______月______日止。
二、乙方承担施工生产任务,按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下,按时完成施工生产任务。
三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是:1、每月出勤必须达到28天,每月出勤1-5天内的按日工资的70%年底结算。
2、签订合同办完临时用工手续。
出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负,出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。
3、临时工交抵押金50.00元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。
4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥,违反施工操作规程及浪费施工材料的工人,甲方有权视情节进行罚款处理,情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资70%支付)。
对于在工作中表现好的工人,甲方将酌情进行奖励。
5、小拿小摸、偷卖施工现场东西,解除劳务合同、扣除抵压金并辞退,根据被盗物品的折价,扣月工资额的10-30%,工资年底付给。
6、在施工现场不允许擅自离岗。
不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴,如有此现象发生,将对其解除合同、辞退,视情节轻重处以50-200元罚款。
7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备,如有损坏按价赔偿。
8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,造成事故责任自负。
四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇:1、劳动报酬为计时、计件工资,工资按月支付。
2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。
3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。
4、甲方必须执行国家劳保规定,提供劳动安全和卫生设施,保护职工的安全和健康。
5、甲方对乙方的试用期为一个月,在此期间如乙方不符合工作要求,甲方有权辞退。
6、乙方在无正当理由情况下,自动退出工作岗位,甲方有权不予支付工资。
7、乙方不得无故解除合同,必须共同遵守,严格履行合同条款,发生争议时双方协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各保存一份。
甲方(盖章):____________乙方:____________代表人(签字):____________身份证号码:___________________年______月______日______年______月______日临时劳务用工合同模板第3篇用工单位: (以下简称甲方)招用临时工(以下简称乙方)根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。
内容如下:一、合同期为自______年______月______日至______年______月______日止。
二、乙方承担施工生产任务,按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下,按时完成施工生产任务。
三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是:1、每月出勤必须达到28天,每月出勤1-5天内的按日工资的70%年底结算。
2、签订合同办完临时用工手续。
出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负,出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。
3、临时工交抵押金元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。
4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥,违反施工操作规程及浪费施工材料的工人,甲方有权视情节进行罚款处理,情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资70%支付)。
对于在工作中表现好的工人,甲方将酌情进行奖励。
5、小拿小摸、偷卖施工现场东西,解除劳务合同、扣除抵压金并辞退,根据被盗物品的折价,扣月工资额的10-30%,工资年底付给。
6、在施工现场不允许擅自离岗。
不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴,如有此现象发生,将对其解除合同、辞退,视情节轻重处以50-200元罚款。
7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备,如有损坏按价赔偿。
8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,造成事故责任自负。
四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇:1、劳动报酬为计时、计件工资,工资按月支付。
2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。
3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。
4、甲方必须执行国家劳保规定,提供劳动安全和卫生设施,保护职工的安全和健康。
5、甲方对乙方的试用期为一个月,在此期间如乙方不符合工作要求,甲方有权辞退。
6、乙方在无正当理由情况下,自动退出工作岗位,甲方有权不予支付工资。
7、乙方不得无故解除合同,必须共同遵守,严格履行合同条款,发生争议时双方协商解决。