企业临时用工劳务合同范本_劳动合同

临时用工劳动合同模板甲方：_____ 企业代码：_____乙方：_____ 身份证号：_____本着公平、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商一致，就乙方的收入说明如下：一、乙方正常的工资标准为____元人民币（不低于市最低工资标准）。

二、由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周单休工作制，乙方对此理解和支持，并能按照执行。

正常工作时间每天7小时，周六5小时;每天加班1小时，周六加班3小时。

三、乙方作为甲方的操作岗位人员，级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执行，同意依照公司考核制度核算报酬（此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金）。

乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。

每月考核成绩一次;如岗位有变化，收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。

四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资____元，出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。

其中：加班费：元。

上述收入为临时用工期间的薪酬标准。

五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十，平日文员干部每天按工作需要有可能加班1_2个小时。

上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。

六、对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。

七、乙方入职7个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。

八上述报酬方案自入职日日开始执行，本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日八、如出现本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。

九、乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。

十、甲乙双方随时均可解除合同，但应提前一天通知对方。

临时用工劳动合同范本(八篇)临时用工劳动合同范本(篇1)甲方：________________身份证号码：________________________ 乙方：________________身份证号码：________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

2、甲方不为乙方交纳保险。

3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。

三、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。

四、工作纪律1.乙方服从甲方的工作按排。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2.连续旷工时间超过________天或合同期内累计旷工时间超过________天的；3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。

临时劳务用工合同6篇篇1临时劳务用工合同一、合同双方甲方：(公司名称)统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：乙方：(个人姓名)身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同内容1. 乙方应按照甲方的用工需求，为甲方提供临时劳务服务。

具体工作内容包括但不限于：(详细描述工作内容)2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时上下班，完成工作任务，并服从甲方的管理和指导。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给予第三方，不得利用甲方的资源进行违法活动。

4. 乙方应按照甲方的绩效考核标准，认真履行工作职责，如因乙方工作质量或态度问题导致工作不能正常进行，甲方有权解除合同。

5. 本合同自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。

双方如因各种原因需要解除合同，需提前XX天书面通知对方，否则应按照协商的违约金进行赔偿。

6. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签字)：日期：日期：三、其他条款1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可以向有关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。

2. 本合同内容如有变更，须经双方书面确认后生效。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并签订书面补充协议。

以上为临时劳务用工合同的内容，双方在签署合同之前应仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保障。

祝合作愉快！篇2临时劳务用工合同一、甲方：（出租方）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（承租方）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同项目甲方同意向乙方提供劳务用工服务，乙方同意雇佣甲方员工从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：1. 合同期限：自（年月日）起至（年月日）止，共计（天/月）。

2. 工作内容：乙方聘用甲方员工从事（具体工作内容），具体工作地点为（具体位置）。

3. 工作时间及工资待遇：乙方应按照劳动法规定为甲方员工支付工资，并自行承担社保和公积金等相关费用。

临时工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时工劳动合同范本甲方：___________（单位名称）乙方：___________（个人姓名）鉴于：甲方因生产经营需要，拟雇用乙方为临时工，双方本着自愿、平等、合法的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就劳动合同的有关事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自___________年月日起至___________年月日止。

期满后，除非本合同经双方协商一致延长，否则自然终止。

双方如需续签新合同，应提前一个月书面通知对方。

第二条劳动任务和工资待遇1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方的工资待遇为___________元/小时，工资结算周期为___________（如月结、半月结等）。

工资将以现金/银行转账方式支付。

因特殊情况需要加班的，按照加班工资标准支付。

第三条工作时间乙方每周工作时间为___________小时，具体工作安排由甲方根据生产经营需要灵活安排。

乙方需服从甲方的工作安排，不得擅自早退或旷工。

第四条保险福利甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方在工作期间如有意外伤害，甲方将协助乙方申请工伤保险。

第五条工作纪律1.乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度，服从管理，不得有违法行为，不得私自接受他人安排工作。

2.乙方不得私自带外人进入工作场所，如有必要，需提前向甲方申请。

第六条合同解除1.双方本着诚信原则签订本合同，如有以下情况之一，甲方有权单方面解除合同：（1）乙方擅自迟到、早退或旷工超过两次以上；（2）乙方违反国家法律法规或公司规章制度；（3）乙方工作品质不符合公司要求，经两次以上教育仍无改正。

2.乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意。

第七条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签署书面补充协议。

第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决。

临时用工劳务合同模板根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。

B.期限：本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。

C.工作日和工时：雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。

D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。

3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：F.主要工作地：雇员主要工作地为_____。

但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。

G.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_______________J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。

（同上）雇主免费提供住宿。

（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费____元。

3.（同上）雇员自理伙食。

4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。

5.（同上）津贴：6.（同上）其他：K.其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。

工厂临时工劳动合同范本5篇篇1甲方（工厂）：_____________________乙方（临时工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂从事临时工作达成以下协议：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方工厂从事临时工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

3. 乙方的工作地点在甲方工厂所在地。

三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

2. 乙方享有国家法定节日休息的权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、工资待遇及支付1. 乙方的工资标准按照甲方的规定执行。

2. 乙方的基本工资、加班工资、津贴、补贴等福利待遇按照甲方相关规定执行。

3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的_____日。

4. 甲方支付工资时，应当为乙方提供工资清单。

五、劳动保护及条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方应当遵守甲方的安全规定，严格按照安全标准操作。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方规定执行。

七、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

3. 在本合同期限内，乙方不得擅自离职，否则应承担相应的违约责任。

八、保密条款及竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密应当予以保密。

公司临时用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同为临时用工劳动合同，合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事临时工作，岗位名称为：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2. 甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：________元/月，支付方式为______。

（请根据实际情况填写）2. 甲方每月______日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。

五、社会保险和其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予批评教育、处分等。

八、合同的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

3. 本合同到期即终止。

九、违约责任1. 甲乙方双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照法律、法规的规定和本合同的约定承担。

篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：___________法定代表人：__ ___________地址：______________联系电话：__________证件类型及号码：___________二、乙方（劳动者）：姓名：___________性别：__________出生年月：__________身份证号码：_________住址：______________联系电话：__________银行账号：____________三、合同期限：自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容：根据甲方的安排和安排，完成相关工作任务五、工作地点：______（详细地址）六、薪酬待遇：按照每小时/天/月______元支付，具体支付方式为______（银行转账/现金支付等）七、工作时间：根据甲方需要，工作时间为_______（具体时间安排）八、工作保险：甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险，确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止：1. 合同期满自动终止；2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方；3. 合同解除后，乙方需要完成未完成的工作，并进行工作交接十、双方签字盖章：甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：______________日期：______年______月______日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方：用工单位住址：__________________乙方：雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方自愿达成如下协议：第一条合同期限：雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起，至______ 年______ 月______ 日止，合计______ 天。

临时工劳务合同参考模板用人单位：_____（简称甲方）劳动者：_____（简称乙方）鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲方建立劳动（合同）关系。

甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。

因此，本用工协议书属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法典》及《民法典》的调整之中。

甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法典》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

根据《民法典》、《民法典》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方的提供劳务服务。

二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。

雇佣期限在周以内。

三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天（_____）元整。

若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。

乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

现金支付银行转账。

五、用工要求：1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。

乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。

2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。

4、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

六、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。

企业临时聘用人员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方临时在甲方工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满，如需继续聘用，双方另行协商签订协议。

二、工作内容及地点乙方受聘岗位为：_________________________，工作地点在甲方所在地。

甲方可视工作需要调整乙方的工作岗位。

乙方应按照甲方的要求完成工作。

三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需要及乙方的实际情况，实行弹性工作制。

乙方需在工作时间内尽职尽责完成甲方安排的工作任务。

乙方享受国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付乙方的月薪为人民币_____元整（税前），根据实际工作岗位和工作表现进行调整。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月_____日左右发放上月工资。

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方需承担的个人部分保险费，甲方将从乙方的工资中代为扣缴。

乙方须承担因工作需要所产生的相关费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和条件等必要的职业危害防护条件，为乙方提供安全的劳动环境和工作任务。

乙方应按照甲方的规定和要求进行工作，遵守安全操作规程和规章制度。

乙方在从事甲方工作任务时，应佩戴必要的劳动防护用品。

六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密责任，不得向任何第三方泄露相关信息。

同时，在离职后的一定期限内（通常为离职后两年内），乙方不得从事与甲方业务构成竞争的业务活动或其他可能损害甲方利益的活动。

双方根据实际情况约定违约金和补偿方式。

如乙方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本协议终止。

如双方均有意愿续签，可在协议期满前协商解决。

二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员，甲方的工时制度按国家有关规定执行。

2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。

甲方根据乙方的工作表现及绩效，可给予乙方奖金或其他福利待遇。

具体办法由甲方另行规定。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。

乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的，由甲方按照相关法律规定处理。

2. 除工资外，甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。

五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定，遵守职业道德，服从工作安排和管理。

2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评，并根据考评结果给予相应奖励或处罚。

六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本协议相关内容。

2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议：在工作期间有损害甲方合法权益的行为；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。

七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。

临时用工的劳动合同范本5篇劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。

没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。

下面是小编给大家带来的临时用工的劳动合同范本，欢迎大家阅读参考!临时用工的劳动合同范本1甲方：___________________________乙方：___________________________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。

乙方若同意，须服从。

在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。

严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____________元，每月_________元。

加班工资，按不低于国家规定的标准执行。

奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。

实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。

具体办法在本合同双方约定栏中约订。

企业临时用工劳动合同范本（通用5篇）企业临时用工劳动合同范本（通用5篇）在人们愈发重视契约的社会中，我们用到合同的地方越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编收集整理的企业临时用工劳动合同（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

企业临时用工劳动合同1甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条、协议期限本协议自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

第二条、劳动岗位甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

第三条、劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于_________市的最低工资标准。

第四条、工作时间和休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。

因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。

（二）根据行业特点，经批准实行___________工作制。

（三）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。

甲乙双方具体约定_____________________。

第五条、劳动保护和劳动条件（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。

临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（一）乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，从事临时岗位工作。

乙方在工作期间应服从甲方安排，自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。

乙方愿意服从甲方的安排，并按照该岗位的工作要求履行职责。

2. 甲方可以根据工作需要或乙方工作能力调整乙方的工作岗位。

乙方应按调整后的工作岗位的要求履行工作职责。

3. 乙方的工作地点在_______________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

工作地点调整后，乙方的工作职责、工作内容等不变。

工作地点调整后超过一个月的，双方应签订书面协议。

工作地点调整后增加的交通费用等补助措施按公司相关规定执行。

乙方承诺接受甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（临时工）：______________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方自愿，经协商一致，依据平等自愿、公平诚信的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条工作内容与地点1. 甲方聘用乙方为其单位的临时工，负责___________________。

2. 工作地点为_______________。

第二条工作时间与工资待遇1. 工作时间为每周________小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 工资待遇为每小时___________元，具体工资支付时间由甲方确定。

第三条劳动保护1. 乙方在工作期间应服从甲方的管理和安排，严格遵守工作纪律和规章制度。

2. 甲乙双方应共同维护工作环境的整洁和安全，确保工作场所无安全隐患。

第四条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给他人。

2. 乙方应妥善保管工作中的机密文件和资料，不得私自复制或外传。

第五条合同解除1. 本合同期满后，自动解除。

2. 在合同期间，如有特殊情况需要解除合同，应提前_____________通知对方，经协商解除。

第六条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，并在签订之日起生效。

甲方（盖章）：_______________乙方（签名）：______________日期：_____________日期：_____________本合同自______________起生效。

（本文所涉及内容仅为例示，具体情况按实际情况调整）篇2临时工劳动合同范本甲方（雇主）：__________（公司名称）乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经双方友好协商，就乙方进入甲方单位工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及工资待遇1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，确保工作质量，并服从甲方的管理。

2024年企业临时用工合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（临时用工人员）：_______________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下临时用工合同协议。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

一、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

具体工作内容为：_____________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________________________________________。

二、工作时间和劳动报酬1. 临时用工期限：自合同签订之日起至任务完成止。

任务完成后，本合同即终止。

2. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间按照甲方规定执行。

如因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。

3. 劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为：___________________________________________________。

三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

如因乙方违反安全操作规程导致事故，乙方应承担相应责任。

四、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

临时劳务用工合同范本5篇篇1临时劳务用工合同甲方：（公司或个人名称）法定代表人/负责人：地址：电话：乙方：（劳务用工人员）身份证号码：联系电话：地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司临时工作事项达成如下协议，共同遵守并认真执行。

一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计___个工作日。

二、工作内容乙方在甲方公司从事的工作为_______，具体工作内容为_______（详细描述），具体工作地点为_______（地点），工作时间为_______（具体时间）。

三、工作时间和休息1.工作时间为_______（具体时间），每日工作______小时。

2.工作期间乙方每周休息____日，休息日为_______（具体周几）。

四、工资待遇1.甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资标准为_______元/小时。

2.工资支付时间为每月的___日，工资支付方式为_______（如银行转账、现金等）。

3.乙方在工作期间若加班，应按照国家相关规定支付加班费，加班费为_______元/小时。

五、劳动保护1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，保障其身体健康和权益。

2.乙方在工作期间如有意外伤害，由甲方公司承担相应赔偿责任。

六、违约责任1.若乙方擅自解除合同或无故缺勤三次以上，甲方有权解除合同并不支付未续约经济补偿。

2.若甲方未按约定支付工资或未提供劳保待遇，乙方有权解除合同并要求甲方支付相应经济赔偿。

七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：__________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日（附：合同签署说明：乙方如未满18周岁，需由其监护人签字确认；甲乙双方签字盖章后生效。