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煤矿职业病防治及职业健康管理制度第一章总则第一条为了遵守国家有关职业卫生安全的法律法规，确保员工的职业健康，提高生产效益，本制度订立。
第二条本制度适用于我公司的全部员工。
第三条本制度的基本原则是防备为主，综合整治，确保人员的职业健康和安全。
第二章员工的健康管理第四条我公司将建立健全员工健康档案，记录员工的个人认真信息、体检结果、职业病防治情况等。
第五条员工入职时应进行入职体检，体检结果由公司医疗机构进行审核，并依照规定建立员工健康档案。
第六条员工在岗期间，每年应进行一次全面体检，体检结果由公司医疗机构进行审核，并更新员工健康档案。
第七条员工的职业健康档案应依照保密原则进行保管，未经本人同意，不得向外泄露。
员工工作期间如显现职业病症状，应立刻向上级汇报，并前往公司医疗机构进行检查和诊治。
第三章职业病防治措施第九条我公司将建立职业病防治工作的责任制，明确相关部门的职责和任务。
第十条我公司将进行职业病危害的评估，采取相应的防护措施，保障员工的职业健康。
第十一条我公司将加强对工作环境的监测，定期检测空气质量、粉尘浓度等指标，确保工作环境符合相关标准。
第十二条我公司要求全部员工必需严格遵守各项职业病防治规定和操作规程，做到防控职业病的责任落实到位。
第十三条对于职业病防治工作中存在的问题，员工有权向公司相关部门进行反映和投诉，公司将及时处理并做出回应。
第四章职业健康教育和培训第十四条我公司将定期对员工进行职业健康教育和培训，提高员工的职业健康意识和防护本领。
第十五条员工入职时，必需接受职业病防治知识的培训，并通过考核后方可上岗。
我公司将通过多种形式，如宣传料子、讲座、培训班等方式，向员工转达职业病防治知识。
第十七条我公司将开展职业健康意识提升活动，组织员工参加职业健康体验活动，加强员工对职业健康的认得和重视。
第五章惩罚与嘉奖第十八条对于违反职业病防治规定的员工，依照公司的相关规定予以相应的惩罚。
第十九条对于在职业病防治工作中作出杰出贡献的员工，公司将予以适当的嘉奖和表扬。
煤矿职业病防治及职业健康管理制度煤矿职业病防治及职业健康管理制度随着我国经济的不断进展和工业化进程的加快，煤炭产业作为我国的紧要支柱产业，对国民经济的进展和社会稳定贡献了巨大的气力。
然而在煤炭采掘的过程中，不可避开地也存在着一些重点的职业健康问题，尤其是职业病问题。
由于煤矿作业环境的特别性，矿工们长期置身于噪音、粉尘、高温、高压、高强度、低氧等恶劣工作环境中，导致矿工更简单患上一系列的职业病，这些职业病可能影响矿工的健康，甚至危及生命安全。
因此，建立一套科学的煤矿职业病防治制度和职业健康管理制度，对保障矿工的身体健康和安全生产至关紧要。
一、煤矿职业病防治制度1. 煤矿企业应建立完善的职业病防治管理机构，订立职业病防治计划和职业卫生技术措施。
依据国家和地方的相关规定，实行有效措施掌控职业病危害的发生和扩散。
2. 煤矿企业必需建立健全职业病危害预评价制度，对生产环节中可能产生的职业病危害进行评价。
并对可能发生职业病的工序和作业场所进行预警，实行必要的防护和掌控措施。
3. 煤矿企业要落实职业病防治的责任制，切实负起职业病防治的主体责任。
通过资金投入、技术改造、装备更新、员工培训等措施，提高职业病防治的效率和效果。
4. 煤矿企业应当因地制宜，订立符合本地区地理特点和基本环境特点的职业病防治措施。
例如，某些地区的煤矿工人需要定期进行肺结核病的防治，某些地区的煤矿需要防范石棉、矽肺等职业病的发生。
5. 煤矿企业在实施职业病防治工作过程中，要重视科学技术和人员培训。
采纳高科技手段和新技术，提高职业病防治的科学性和精准性。
加强职业病防治人员的培训和训练，提高职业病防治的专业性和操作性。
6. 煤矿企业要加强对职业病防治工作的监管，收集职业病防治工作中的各类数据，适时跟踪职业病危害的变化和趋势。
同时，严格执法，加强对违反职业病防治法律法规的行为进行惩处，保持良好的职业病整治形象和社会形象。
二、职业健康管理制度1. 煤矿企业应当建立健康档案管理制度，每名矿工都必需建立一份完整的健康档案。
煤矿职业病管理(教案)
一、教案目标
本教案旨在提供关于煤矿职业病管理的知识和技能，使学生了解煤矿职业病的特点、预防措施以及管理方法，从而提高煤矿工人职业健康意识和预防能力。
二、教学内容
1. 煤矿职业病的概念和分类
2. 煤矿职业病的特点和危害
3. 煤矿职业病的预防措施
4. 煤矿职业病的管理方法
三、教学重点
1. 煤矿职业病的概念和分类
2. 煤矿职业病的特点和危害
四、教学方法
1. 理论讲授：通过教师讲解和演示，介绍煤矿职业病的概念、分类、特点和危害。
2. 案例分析：引入实际案例，分析煤矿职业病的发生原因及其对矿工的影响。
3. 小组讨论：组织学生分组进行讨论，探讨煤矿职业病的预防措施和管理方法。
4. 视频展示：播放相关视频素材，增加学生对煤矿职业病的了解和认识。
五、教学评估
1. 提问：通过提问学生对煤矿职业病的相关知识的掌握情况进行评估。
2. 小组讨论报告：要求学生以小组为单位，提交煤矿职业病预防措施和管理方法的报告，对其进行评估。
六、教学资源
1. 教学课件：包括煤矿职业病的概念、分类、特点和危害。
2. 音视频素材：相关煤矿职业病的预防措施和管理方法的视频素材。
七、参考文献
1. 《煤矿职业病防治法》
2. 《矿山安全法》
注：文档中的内容仅供参考，具体教学内容和方法可根据实际需求进行调整和修改。
煤矿职业病防治管理制度一、前言为了保护煤矿工人的身体健康，预防和控制职业病的发生，制定本煤矿职业病防治管理制度。
二、管理目的本制度的主要目的是规范煤矿职业病防治的管理制度，预防和控制职业病的发生，保护煤矿工人的身体健康。
三、职责分工1.煤矿领导层应加强对职业病防治的重视，制定出有关职业病防治的管理制度，并组织实施。
2.职业健康与安全保护部门应负责贯彻实施职业病防治管理制度，并监督职业病防治工作的执行情况。
3.职业病预防医疗机构应根据煤矿工人的职业特点和工作条件，加强职业病诊断和治疗，提高职业病防治水平。
4.煤矿工人应严格遵守职业病防治规定，如佩戴防护用品、衣服，注意职业卫生，参加必要的职业病防治培训和检查等。
五、职业卫生管理1.煤矿应加强职业卫生防护工作，对煤矿工人的职业健康进行定期检查和评价，保障煤矿工人职业健康安全。
2.制定规范的职业病检查制度，要求煤矿工人定期进行职业病检查，并建档保存职业病诊断证明。
3.严格执行有关职业卫生安全制度，工人应佩戴好防护用品，避免接触有毒、有害、放射性等有害物质。
六、职业病防治工作1.加强职业病防治宣传、教育，提高煤矿工人对职业病的认识和预防意识。
2.制定或完善有关职业病的防治措施，特别是在操作方式和技术方面要突出职业病防治的要求。
3.对职业病病例及患病危害严重的煤矿工人要进行详细的调查、评估，并及时进行预防和控制措施。
七、职业病防护用品供应1.煤矿应向工人免费提供必要的职业病防护用品，如呼吸防护器、耳塞、防护手套、特种鞋等。
2.进行职业病防护用品的使用和维护培训，在使用过程中出现的问题及时解决。
3.煤矿应有规范的职业病防护用品使用记录，以便于防护用品的更换和更新。
八、职业卫生和职业病防治技术管理1.煤矿应加强教育训练，提高职业病防治专业技术水平。
2.制定或完善职业卫生技术规章制度，特别是对操作方式和技术方面要突出职业病防治的要求。
3.对职业病危害较大的机器设备进行改进和改造，保证工作环境的无害化。
煤矿职业病防治教案第一章：煤矿职业病概述1.1 煤矿职业病的定义1.2 煤矿职业病的分类1.3 煤矿职业病的危害1.4 煤矿职业病的防治意义第二章：煤矿职业病的危害因素2.1 煤矿作业环境中的有害因素2.2 煤矿作业过程中的危害因素2.3 煤矿职业病危害因素的检测与评估第三章：煤矿常见职业病及其预防3.1 尘肺病3.2 听力损伤3.3 肌肉骨骼系统疾病3.4 心理健康问题3.5 其他常见职业病第四章：煤矿职业病的诊断与治疗4.1 煤矿职业病的诊断流程4.2 煤矿职业病的治疗原则4.3 煤矿职业病的康复与护理第五章：煤矿职业病的防治措施5.1 政策法规与管理制度5.2 技术措施与管理措施5.3 个人防护措施5.4 健康教育与培训第六章：煤矿作业环境监测与评价6.1 作业环境监测的方法与设备6.2 作业环境中有害因素的检测6.3 作业环境评价与改善措施第七章：煤矿职业健康检查与监护7.1 职业健康检查的内容与方法7.2 职业健康监护的意义与实施7.3 职业健康档案的建立与管理第八章：煤矿职业病事故应急预案8.1 职业病事故的分类与分级8.2 应急预案的编制与实施8.3 职业病事故的救援与处理第九章：煤矿职业病防治的现状与发展趋势9.1 我国煤矿职业病防治的现状9.2 煤矿职业病防治面临的挑战9.3 煤矿职业病防治的发展趋势第十章：煤矿职业病防治培训与宣传10.1 培训内容与方式10.2 宣传教育的方法与手段10.3 煤矿职工职业病防治意识的培养重点和难点解析一、煤矿职业病概述难点解析：需要理解煤矿职业病与普通职业病的区别，以及煤矿特有的职业病类型和危害。
二、煤矿职业病的危害因素难点解析：识别和评估煤矿作业环境中的潜在危害因素，以及如何进行有效的检测与评估。
三、煤矿常见职业病及其预防难点解析：掌握尘肺病等常见煤矿职业病的预防措施，以及心理健康问题的识别和干预。
四、煤矿职业病的诊断与治疗难点解析：了解煤矿职业病的诊断标准和流程，以及康复与护理的重要性。
煤矿职业病防治管理制度煤矿职业病防治管理制度一、总则为了加强煤矿职业病的防治工作，保护煤矿职工的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规和要求，制定本制度。
二、职业病防治的基本理念职业病防治的基本理念是预防为主、综合治理、集体防护、防治相结合，保证煤矿企业职业卫生的知情度和预防、治疗的先后顺序。
三、职业病防治的措施和要求1. 防护设备和防护用品必须具备合格证明，使用时严格按照规定穿戴。
2. 企业必须定期进行职业病危害因素的监测和评估，每年至少一次，并做好监测记录，及时发现问题并采取措施。
3. 煤矿企业应制定职业病防控计划，制订职业病防治工作方案。
4. 严格执行作业时限，防止工作时间过长，保障职工休息时间，在担负业务任务的同时，充分保障工作时间以及每天必要的休息时间，提供必要的休息设施。
5. 职业病检查必须按照规定要求开展，对炼煤生产、工人、管理人员等的体检内容和频次有明确的规定，体检结果应按照要求在企业监测系统或相关管理部门备案。
6、应制定清晰明了的职业病危害防治办法和处理职业病的方案，完善企业职业健康检测报告，及时整理职业病危害防护资料。
7、煤矿企业应严格遵循相关法律法规和标准，建立科学的职业病防治标准、制度和方法。
四、监督管理1. 职业病防治工作中应该严格遵循相关法律法规、标准和技术规范，贯彻落实“三同时”原则。
2. 煤矿企业应建立健全职业病防治管理制度和技术规范，并按照国家标准组织职业病危害因素的监测，对于发生职业病的职工要尽快予以救治，并进行职业病鉴定。
3. 职业病防治应实行分级管理，并由专业人员进行管理和监督，确保职业病的预防与治疗工作得到有效执行。
五、法律责任1. 对于不履行或者不正确履行职业病防治管理职责的，煤矿企业应负有责任，必须依法承担相应的行政、民事或刑事责任。
2. 职业病的诊断、鉴定必须依照法律、行政法规的规定处理，对于无视职业病危害、妨碍职业病危害的诊断和鉴定，甚至造成严重职业病的，必须依法进行法律追究。
煤矿职业病防治及职业健康管理制度模版为对生产过程中职工职业健康的控制、预防和消除职业危害，保证该瑞土公司所有职工的职业健康和劳动法中规定的女职工的特殊权益和保护，特制定本制度。
1、职工职业健康检查该矿山各级负责人应根据《____职业病防治法》及地方职业病防治法规的有关规定，定期____相关人员进行职工职业健康检查。
2、职业健康档案管理(1)各部门负责人应建立健全该部门职工的职业健康体检档案，对该部门职工的职业健康检查结果进行记录和存档。
(2)职业健康体检档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。
(3)矿山负责人每年对各部门职业健康档案进行检查(每年至少一次)。
3、职业病防治(1)该矿山各级负责人负责对该部门职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。
(2)矿山安全科____该矿山所有职工进行岗前的职业健康知识的培训。
(3)矿山各负责人实行职业健康安全负责制，配备相应的卫生管理____和专(兼)职人员，具体承担职业病防治工作。
(4)矿山负责人协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。
(5)该矿山对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位；对职业病人调离原有害工作岗位。
(6)该矿山对职业病人应及时进行防治、康复和定期复查；对疑似职业病的职工，要及时____复查和治疗。
4、职业病防治监督检查(1)检测人员必须执行国家的卫生标准，检测技术应科学、规范，结果必须真实，不得弄虚作假。
(2)按照国家和卫生行政部门的有关规定，将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果及时报告地方卫生行政部门和有关行政主管部门，并及时向职工公布。
(3)该矿山应协同上级卫生行政部门依法对职业病防治工作进行监督检查，并公布职业卫生监督检查和职业病情况。
5、女职工的特殊权益和保护劳动管理部门应依据劳动法对女职工在“四期”和因生理特点所承担的社会特殊责任而规定的应享有的权益给以保护。
煤矿职业病防治管理制度范本第一章总则第一条为了加强煤矿职业病防治工作，控制煤矿职业病危害，保障矿工身体健康和生命安全，按照相关法律法规和国家标准，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于煤矿从业人员，包括职工和管理人员。
第三条煤矿应当建立健全职业病防治体系，组织开展职业病防治工作，提高职工职业病防范意识和能力。
第四条煤矿应当对职业病危害进行辨识和评估，制定相应的防护措施，确保职业病防治工作的有效实施。
第五条煤矿应当开展职业病危害因素监测，定期检测职业病危害物的浓度和个体暴露水平，及时采取控制措施，防止职工职业病的发生。
第六条煤矿应当制定职业病防治工作计划，明确工作目标、任务和责任，实施职业病防治工作。
第七条煤矿应当开展职业病防治宣传教育，提高职工的职业病防范意识，促使职工养成良好的职业习惯。
第八条煤矿应当定期组织职业健康检查，对职工进行体检和职业病筛查，确保职工的健康状况。
第二章职业病危害因素防护第九条煤矿应当对职业病危害因素进行辨识和评估，并根据评估结果制定防护措施。
第十条煤矿应当采取技术措施、管理措施和个体防护措施相结合的方式，控制职业病危害。
第十一条煤矿应当合理安排作业时间和工作强度，保证职工的休息和休假。
第十二条煤矿应当优化工作环境，消除或降低职业病危害因素。
第十三条煤矿应当配备适当的个体防护用具和设备，提供必要的防护培训。
第十四条煤矿应当落实职业病危害物处理措施，加强危险废物处理和管理。
第十五条煤矿应当建立和完善职工职业健康档案，记录职工的职业病防护情况。
第三章职业病防治宣传教育第十六条煤矿应当开展职业病防治宣传教育，提高职工的职业病防范意识和自我保护能力。
第十七条煤矿应当定期组织职业病防治培训，提供相关知识和技能培训。
第十八条煤矿应当制作职业病防治宣传资料，宣传职业病防治政策和措施。
第十九条煤矿应当通过举办宣讲会、座谈会等方式，加强职业病防治宣传教育。
第四章职业健康监测与职业病筛查第二十条煤矿应当建立职业病监测体系，开展职业病危害因素监测和职业健康监测。
2024年煤矿职业病防治及职业健康管理制度为保障生产过程中职工职业健康，有效控制与预防职业危害，确保公司全体职工的职业健康及劳动法所规定的女职工特殊权益得到充分保护，特此制定以下制度：一、职工职业健康检查依据《中华人民共和国职业病防治法》及地方相关法规，公司各级负责人需定期组织职工进行职业健康检查。
二、职业健康档案管理1. 各部门负责人应建立完善的职工职业健康体检档案，详实记录并妥善存档职工职业健康检查结果。
2. 指定专人负责管理职业健康体检档案，执行分类、登记、查阅及保管工作。
3. 公司负责人应每年对各部门的职业健康档案至少进行一次检查。
三、职业病防治1. 各级负责人负责宣传职业健康知识，提升职工对职业危害的防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人职业病防护用品。
2. 安全科负责组织全体职工进行岗前职业健康知识培训。
3. 实施职业健康安全负责制，配备卫生管理组织及专（兼）职人员，具体执行职业病防治工作。
4. 公司负责人与地方职业病防治机构协作，按照规定执行职工职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制并定期抽查。
5. 对存在职业禁忌的职工调整其工作岗位，对已确诊的职业病患调整出有害工作岗位。
6. 对职业病患及时进行防治、康复及定期复查，对疑似职业病职工及时组织复查和治疗。
四、职业病防治监督检查1. 检测人员必须遵循国家卫生标准，采用科学规范的技术，确保检测结果的准确性，严禁弄虚作假。
2. 按照国家和卫生行政部门的要求，及时上报作业场所职业危害因素的检测数据，并向职工公开。
3. 公司应配合上级卫生行政部门对职业病防治工作实施监督检查，并公布职业卫生监督检查及职业病情况。
五、女职工的特殊权益和保护劳动管理部门应根据劳动法规定，保护女职工在“四期”及因其生理特点所承担的社会特殊责任而享有的权益。
六、本制度由公司安全科负责制定及解释，自公布之日起正式实施。
2024年煤矿职业病防治及职业健康管理制度（二）为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，保障员工健康，优化生产作业环境，特制定以下职业危害责任制度：一、成立职业危害防治领导小组，各部门、各单位主要负责人在领导小组的领导和部署下，各司其职，共同推进职业危害防治工作的实施。
目录第一章、矿井职业病危害防治责任制度 (2)第二章、矿井职业病危害防治管理制度 (6)第三章、矿井职业病危害警示与告知制度 (7)第四章、矿井职业病危害项目申报制度 (9)第五章、矿井职业病防治宣传、教育和培训制度 (10)第六章、矿井职业病防护设施管理制度 (11)第七章、矿井职业病个体防护用品管理制度 (13)第八章、矿井职业危害日常监测、检测管理制度 (15)第九章、矿井劳动者职业健康监护及档案管理制度 (16)第十章、矿井职业病诊断、鉴定及报告制度 (19)第十一章、矿井职业危害防治经费保障及使用管理制度 (20)第十二章、矿井职业卫生档案管理制度 (21)第一章、矿井职业病危害防治责任制度为了预防、控制和消除职业病危害，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《安全生产法》《职业病防治法》《煤矿作业场所职业病危害防治规定》《煤矿安全规程》等相关法规、规章、标准要求，特制定本责任制。
从组织上、制度上落实“以人为本、预防为主、综合治理”的方针，按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的要求开展工作，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病危害防治，促进安全生产可持续发展。
一、矿长职业病危害防治责任制1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与单位规模相适应的职业卫生管理机构，配备兼职职业卫生专业人员，负责本矿的职业病危害防治工作。
3、每年向全矿职工汇报职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听取矿属各部门负责人及职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病危害防治计划与方案，落实职业病危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则，本矿机械化改造、联合试运转、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加矿内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
7、负责职业病危害因素防护投施建设及相关职业病防护工作的资金投入的决策。
8、对本矿的职业病危害防治工作负全面领导责任。
二、矿职业卫生领导小组职业病危害防治责任制在矿长的领导下，根据国家有关职业病危害防治的法律、法规、政策和标准的规定，在本矿中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
2、根据矿属机构设置，明确各部门、人员职责。
3、制订本矿年度职业病危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
4、直接领导本矿职业病危害防治工作，建立矿职业卫生档案和接触有害作业工人健康监护档案。
5、组织对本矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
对在职业病危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
6、经常检查本矿和各部门职业病危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
7、经常听取各部门、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
8、对本矿内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
9、对本矿的职业病危害防治工作负直接责任。
三、生产技术科职业病危害防治责任制1、编制生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病危害防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。
2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。
4、对本矿的职业病危害防治工作负技术责任。
四、安检科及兼职职业卫生专业人员职业病危害防治责任制1、协助领导小组推动本矿开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。
汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
3、组织职工进行职业健康检查，并建立接触有害作业工人健康监护档案。
4、负责职业病危害因素的日常监测登记、上报、建档。
建立职业卫生档案5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
8、负责建立本矿职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、9、完成职业病危害的申报等工作。
10、负责职业病危害及体检结果的告知工作，11、负责疑似职业病病人的诊断资料的整理及申请报告工作，并做好职业病人诊断及鉴定资料归案。
12、负责职业病人工伤保险及劳动能力鉴定相关资料的准备及归案管理工作。
五、机电科、各区队负责人职责1、负责把职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。
2、组织对本矿职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。
3、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。
严加阻止违章、冒险作业。
4、定期组织本矿范围的检查，对职业病防护设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。
5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。
第二章、矿井职业病危害防治管理制度一、为了保障从业人员的人身安全与身体健康，预防和控制煤矿作业场所职业危害，根据《安全生产法》《职业病防治法》《煤矿作业场所职业病危害防治规定》《煤矿安全规程》等国家有关法律、法规、规程、标准、制定本制度。
二、职业病危害防治工作坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的方针，按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的要求开展工作。
三、建立、健全职业病危害防治责任制，加强对职业病危害防治的管理，提高职业病防治水平。
四、本矿依法为员工参加工伤保险。
五、本矿为从业员工提供职业病防护用品，符合防治职业病的要求。
六、加强作业场所洒水降尘工作，采用湿式钻孔作业，道路洒水降尘，个体防护，戴防尘口罩。
七、降低噪声的强度，加强设备维护、保养，经常注油，避免机械各位件松动，以减少噪声。
八、企业对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，指导劳动者正确职业卫生培训，普及职业卫生知识，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
九、加强员工对职业病危害预防知识，在工作中提高自我保护意识，加强个人防护。
十、建立、健全职业病危害事故应救援预案。
第三章、矿井职业病危害警示与告知制度为了加强矿井作业场所职业病危害因素管理,保护职工职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》制定本制度,具体规定如下:一、告知的内容:1、职业病危害防治制度和岗位职业健康操作规程；2、劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类，危害程度；3、提供的职业病危害防护设施和个体使用的职业病危害防护用品；4、作业场所职业病危害因素检测与评价结果;5、职业卫生知识培训教育;6、提供工伤社会保险待遇；7、为职工定期进行职业病体检。
二、告知的方式1、劳动合同职业危害告知书；2、作业场所职业危害的告知；①、在醒目位置设置公告栏;②、对产生严重职业危害的作业岗位，应当设置警示标识说明。
3、职业危害与健康告知;①、定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；监测评价结果存入职业卫生档案，并向职工公布；②、按照国家有关规定组织上岗前，在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知职工;③、医疗卫生机构发现疑似职业病人时，应当告知职工本人及时通知矿井。
4、公布职业病危害防治规章制度，岗位职业健康操作规程及事故应急救援预案；5、职工要履行下列义务:①、自觉遵守本矿井制定的职业危害防治制度和岗位职业卫生操作规程;②、正确使用佩戴职业病危害防护设备和个人防护用品。
第四章、矿井职业病危害项目申报制度为了规范作业场所职业危害的申报工作,加强对矿井职业健康工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，制定本制度：一、矿井应当按照国家有关法律、行政法规及本办法的规定，及时如实申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。
二、本制度所称作业场所职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
三、矿井应当按照规定对本单位作业场所职业危害因素进行检测、评价，并向煤矿安全检测机构申报，同时抄报煤炭工业局。
四、申报职业危害，应提交《作业场所职业危害中报表》和下列有关资料:1、煤矿的基本情况；2、煤矿职业病危害防治领导机构、管理机构情况；3、煤矿建立职业病危害防治制度情况；4、职业病危害因素名称、监测人员及仪器设备配备情况；5、职业病防护设施及个体防护用品配备情况;6、煤矿主要负责人、职业卫生管理人员及劳动者职业卫生培训情况证明材料；7、劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌症、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录；8、职业病危害警示标识设置与告知情况；9、煤矿职业卫生档案管理情况；10、法律、法规和规章规定的其他资料。
第五章、矿井职业病防治宣传、教育和培训制度为加强和提高职工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护职工的健康，根据《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等法律、法规的规定,特制定本制度。
一、本制度适用于本矿各部门管理和操作人员。
二、职责和权限1、矿井主管领导负责审批职业健康宣传教育培训计划和所需经费并监督实施;2、培训内容：矿井内各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护措施、职业健康安全岗位操作规程、防护措施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。
三、培训形式：内部培训。
l、新进企业职工的培训：安检科、区队、班组三级教育2、区队之间的职工调动教育3、区队内部的职工调动教育4、临时工的教育5、定期教育第六章、矿井职业病防护设施管理制度为加强职业病防护设施、设备的管理工作，避免和减少职业卫生事故的发生，从而控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素，特制定本制度。
一、范围本制度适用于本矿所有职业危害防护设施、设备。
二、职责1、安检科、机电科负责矿井防护设施维护管理工作监督管理指导和实施。
