2010年度综治工作总结
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2010年综治工作总结(5篇)第一篇:2010年综治工作总结2010年综治工作总结---------石末乡政法书记赵雷鸣石末乡位于高平市东南部,距离高平市区24公里,与泽州、陵川相毗邻,是典型的三县交界处。
一年来,乡党委、政府结合乡情、民情及社会治安的形式,加强综治基层基础工作,强化治安防范,化解社会矛盾,综治工作有序推进,实现了无重大刑事案件发生、治安案件逐年下降,无集体上访和越级上方的良好局面。
下面从三个方面来汇报我乡今年的综治工作:一、抓机制,明责任,从“严”入手,确保综治稳定。
1、严格明确综治工作责任。
建立健全综治工作制度,做到任务落实到人,责任明确到人。
今年3月,乡党委、政府与各村主干、企事业单位的主要负责人签订社会治安综合治理目标责任书,强化工作检查、督促、考核,将综治工作的好坏列入干部、各村的政绩考核,考核结果与工资和评优挂钩,确保综治工作真正落到实处。
2、严密完善维稳信访协调机制。
在充实加强综治工作中心力量的同时,注重全乡的社情民意和矛盾纠纷,通过采取“五进五送大走访”、“社情民意大调查”等活动,加大对全乡综治信息汇集、排查分析、分流交办、检查督查等环节。
整合乡政府各职能部门工作力量,围绕维稳信访工作,定期召开维稳信访协调工作会议,通过信访渠道矛盾纠纷、重点对象和民生热点信息的汇集,有效确保了矛盾纠纷和服务诉求早发现、早办理、早解决。
3、严谨健全突发性事件处理机制。
今年,我乡经济建设步伐进一步加快,户通工程、寄宿制小学工程、生态工程和高速路建设等工程如火如荼开展。
为维护社会稳定,严防群体性事件发生,我乡严格按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则,制定“一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的制度,建立档卡、台账、限期落实解决;坚持每半月对辖区不稳定因素开展一次大排查,对排查出来的信访突出和不稳定因素进行分类,全部落实领导、安排力量、责任到单位、责任到人。
一年来全乡共发生各类矛盾纠纷42起,调处42起,调处成功42起,成功率100%。
2010年综治工作述职报告
2010年,在市委市政府和市综治办的领导下,我作为×市旅游局综合治理的分管领导,一直兢兢业业,谨小慎微,把上级交待的各项任务落到实处。
现将一年来的工作汇报如下:
一、落实领导责任机制。
严格实行“旅行社总经理负责”和“景区(点)和星级宾馆总经理负责”的原则,落实领导保一方平安、保一方和谐的政治责任;加大责任查究的力度,对要工作措施不落实而导致发生危害社会稳定的人和事,严肃认真查明原因,查清责任,坚决实行责任查究。
二、健全工作体系。
切实推进建立市安委会、旅游系统、社会三位一体的监督管理机制,预防旅游安全事故发生;协调有关部门,开展旅游市场治安综合治理,形成长效工作机制。
三、落实管理常态化,监督经常化。
联合相关的安全管理部门,对×市旅游相关单位进行常规性监督检查和不定期抽查的工作机制,把旅游安全隐患消除在萌芽状态。
及时接待游客的投诉,把存在的社会矛盾及时解决,为维护×市社会的和谐稳定,作出自己应有的贡献。
四、廉洁从政,圆满完成各项工作任务。
一年来,我时时处处严格要求自己,执行廉洁自律的各项规定,严格遵守“五个不许”规定,坚持不接受任何礼品和馈赠,不搞任何特殊,坚决抵制社会上各种不正之风,自觉接受社会各界的监督。
二O一0年十一月。
2010综合治理工作总结一年来,在公司党委的正确领导和综治委的精心指导下,实业公司综治工作认真贯彻上级社会治安综合治理工作会议精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以保持党员创先争优活动为动力,以维护社会和实业公司的稳定为根本,按照“巩固、完善、规范、提高”的要求,不断加强对综治工作的领导,全面落实综治各项措施,做了大量扎实有效的工作,推动了社会治安综合治理各项工作深入发展,确保了政治、治安和员工的思想稳定。
现将实业公司一年来社会治安综治工作的具体开展情况总结如下。
一、领导重视,健全机制,确保综治工作顺利开展在工作中,实业公司以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先创优为动力、以一票否决为保证,始终把社会治安综合治理摆在实业公司工作的首要位置来抓,明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理,实行量化考核,将综合治理与经营管理工作同部署、同检查、同考核;确保了综治工作的“四落实”(时间、内容、人员、效果)。
并将综治工作与经营管理工作有机结合,详尽分解,进一步细化到每个子分公司站队,真正实现了实业公司工作不忘综治,综治工作服务实业公司,形成了整体上全面推进的发展态势。
根据实际,实业公司建立和调整了“安全生产”、综治工作领导小组,正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,积极开展创建综治合格单位活动;综合治理目标管理从领导拓展到部门、科室、班组,全年自上而下层层签订责任状,在实业公司上下形成一把手负总责,分管领导具体负责,员工在分工范围内相应负责的责任体系,责任状签订率达到了100%;日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作,并针对存在问题采取有效措施防范整改,同时加大了综合治理考核力度,严格考核,奖惩兑现,切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”,有效地促进了综治工作的开展,有力地维护了实业公司的稳定,二、宣传教育,强化培训,确保队伍素质全面提高实业公司始终以中国特色社会主义理论为指导,开展经常性和针对性的法制教育,有计划地组织员工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等与安全和监控工作相关的法律法规,突出学习的针对性和实效性,不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质,加强对综治工作的深刻理解,提高全体员工的参与意识,形成了自觉遵纪守法,自觉维护实业公司工作和生活秩序的良好氛围。
2010年度上半年综治创安工作总结2010年上半年以来,我公司综治创安工作在区委区政府大力支持下,在区综治办的指导下,以党的十七大精神为指针,认真贯彻落实区委区政府会议精神,紧紧围绕社会稳定和社会治安综合治理的工作大局和总体部署,以争创全区综合治理先进单位为奋斗目标,切实开展了社会治安综合治理各项工作。
在圆满完成社会治安综合治理各项工作任务的同时,取得了较好的成绩。
现将我公司上半年社会治安综合治理工作情况总结如下:一、领导高度重视社会治安综合治理是关系到当前社会稳定发展的一项大事,加强社会治安综合治理,关键在领导。
我公司领导高度重视,始终将社会治安综合治理工作放在重要位置,列入年度工作计划,摆上重要议事日程,并坚持党政一把手负总责的原则,将综治工作作为一项重要的政治任务来抓。
同时,领导小组与单位内部职工层层签订责任状,实行目标管理,落实了内部防范责任制。
公司还将综治所需经费列入财务预算,定期、不定期组织人员参加市、局组织的普法和知识讲座、综治员培训等,不断加大综合治理、法制宣传教育力度。
二、组织机构健全,规章制度完善为把社会治安综合治理工作落到实处,公司首先根据“2010年社会治安综合治理工作要点”制定了“旅游公司2010年工作方案”,成立了有书记、经理任组长的组织机构。
分工明确,责任到人。
在规章制度完善方面,我们结合实际,在已有工作方案、制度的基础上,进一步增加和完善了工作机制,我公司加强了“三级”值班值宿制度春防期间,工作日领导干部全部到岗,并配备一名专职治安员和三名兼职治安员。
犹豫中是治安防范,上半年未发生一起公司财产被盗案件和刑事案件,有效推动了“平安XXX”工作的健康发展。
三、狠抓工作落实,注重提高实效做好社会治安综合治理工作的最终目的就是创建一个平安和谐的社会,营造一个安定团结的工作环境,维护好人民群众的根本利益,为社会的长治久安提供可靠的保障。
因此,注重社会治安综合治理工作的实际效果,是综治工作的落脚点和具体要求。
2012年综治工作总结今年以来,我司的社会治安综合治理工作在镇党委政府及镇综治办的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的“十七大”精神,认真学习上级有关文件精神,按照“谁主管、谁负责”的工作原则,紧紧围绕社会政治稳定这个中心,按照上级工作部署和工作要求,全面开展以建设“平安企业”为目标,结合本司治安实际情况,因地制宜地开展各项工作,现总结如下:1、我司党支部把社会治安综合治理工作纳入工作重点。
建立好综合治理工作领导小组,并充分带动综合治理小组,发挥各级职能,尽心尽职。
2、根据社会综合治理目标管理,创建领导小组,落实责任制,签订好责任书。
建立健全综治领导小组,综治小组,形成治保委、调解委、消防领导小组、治安义务巡逻队、治安调解信息等组织网络。
三、加强普法宣传力度,强化教育工作为了增强辖区内广大员工的法制观念,提高治安防范意识,增强村民的自我保护能力,我们利用宣传资料、见面谈心等多种形式向广大员工及流动人口进行“公民道德实施纲要”、“治安条例”、“浙江省流动人口服务管理登记条例”等法律知识宣传教育。
四、认真做好矛盾纠纷排查调处工作及两劳人员帮教工作,为防止矛盾激化,我们把排查调处工作当作日常工作来抓,及时发现和掌握不安定因素。
对于两劳人员的管理,配合派出所与司法所做好辖区内重点对象的帮教工作。
我们针对实际情况,摸清底子、情况,并建立帮教小组,随时掌握情况,做好帮教工作。
五、加强辖区内企业、出租房屋和外来人口管理工作针对本公司的实际情况,利用一定时间与社区民警及协警一起到辖区内的车间、外来人口居住点进行排查,逐一登记,反馈信息,做到底子清、情况明。
为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。
对重点部位开展不定期的安全大检查,发现问题当场整改,避免隐患发生。
总结一年工作,我们还存在着一些问题和不足,在接下去的工作中,我们会更加完善本职工作,不断总结、改进、探索新思路,努力做好综合治理工作,为建设“平安企业”作出应有的贡献。
2010年,管线管理处综合治理工作,在集团公司的指导下,认真贯彻综治工作有关文件精神,始终坚持“总支领导、部门负责、群众参与、齐抓共管”的工作思路,牢固树立稳定思想,建立组织,分解目标,签订责任书,完善各项规章制度,采取得力措施,全面落实综治工作目标任务,实现了安全无事故。
现将工作情况总结如下:一、建立健全组织,认真落实综合治理责任目标为保证各项综合治理责任目标的全面落实:一是成立了综治工作领导小组。
经管线管理处党总支研究决定,成立了以处长为组长,其它班子成员为组长,各科室、队、所、负责人为成员的综合治理工作小组,下设办公室专门负责综合治理组织协调、宣传报道等日常综合事务。
主抓综合治理的日常工作。
二是将社会治安综合治理工作纳入全年目标管理,按照2010年度综治目标管理责任的内容,进行目标分解,并与各部门负责人签订了目标管理责任书。
三是领导小组坚持按时参加综治办召开的各种会议,总结工作,分析情况,研究解决存在的问题,安排部署阶段性工作。
抓好会议精神的学习和落实。
四是做好检查,及时整改隐患和出现的问题,把不稳定因素消灭在萌芽阶段。
二、排查矛盾,及时处理各方面存在的隐患2010年管线管理处在排查隐患,处理矛盾方面,重点抓了三个方面的工作:一是充分认识到排查隐患,分析原因,妥善处理,消除矛盾,作为社会治安综合治理工作的重要性;二是管线处领导经常与职工谈心,及时了解掌握他们的思想动向,有针对性的解决思想问题;三是经常了解掌握各部门的实际状况,协调解决存在的实际问题,排除处理矛盾纠纷。
正是由于我们及时排查、化解矛盾纠纷,帮助职工解决实际问题,从而有效杜绝了影响稳定事件的发生。
三、提高法律意识,严格履行综治职能一是按时参加上级召开的各类综治工作会议,及时传达贯彻综治文件及会议精神,按时完成交办的综治工作;二是结合管线管理处工作实际情况,制定并完善了各项工作方案,组织员工认真学习相关法律法规。
三是在组织职工学习《安全生产法》、《消防法》、《劳动合同法》等相关法律法规的同时,还教导职工提高法制意识。
一、建立健全了相关领导机构及工作制度首先,成立了综治及维稳工作领导小组。
为了进一步做好综治及维稳工作,我们将综治和维稳工作列入了局重要议事日程,成立了以本人为组长的综治及维稳工作领导小组,成员有六位同志组成,下设办公室,由专人负责具体工作。
二、认真落实了综治工作目标1、制订了综治工作计划。
气象综治工作结合气象治安工作、防火工作、交通运输工作,生产安全工作,于三月十日制订了《2010年度社会治安综合治理工作计划》。
2、做好了国庆及两会期间的维稳工作。
在这期间,制订了24小时值班制度,坚持每天向市有关部门汇报情况,确保了国庆及两会期间的稳定工作。
3、开展了基层安全创建活动。
在气象局大院设立了值班室,做到24小时值班,并积极向院内住户宣传治安防范各项措施。
节假日本人带头进行节前节后的安全布置和检查,主动安排值班。
三、深入开展了法律宣传教育工作为了更好的宣传法律知识,我局制定了干部职工的学习方案,重点抓好了领导干部、企业经营管理人员、公务员等重点对象的法律教育。
为进一步做好预防职务犯罪工作,我们制定了《气象系统预防职务犯罪工作的计划和措施》、《气象局预防职务犯罪工作实施方案》,成立了领导小组,建立健全并严格执行了重大事项报告、任职回避、经济责任审计等制度,建立职务犯罪预警机制。
同时,建立了信息制度,建成了维护稳定的工作网络。
一年来,我们在综治创安中,实现了无非法集会、无游行示威、无集体上访、无刑事案件、无治安案件、无政治案件、无交通、无火灾事故、无家属子女犯罪、无职工住宅财物被盗事件发生。
今后,我将继续按照市综治委的要求,在市委市政府的正确领导下,加强工作力度,为确保气象系统的久治长安,为气象改革创造一个良好的治安环境而努力奋斗。
庆城县移动通信公司2010年社会治安综合治理工作计划2010年,县公司认真学习贯彻党的十七届四中全会,县十届九次全委会精神,以平安建设为载体,全面落实科学发展观,努力构建社会主义和谐社会,坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针,全面落实和推进社会治安综合治理工作,狠抓社会治安综合治理,确保平安,为加快推进庆城经济社会又好又快发展,营造平安、和谐的社会环境。
一、加强领导、健全机构。
今年县公司按照县委、县政府的统一安排部署,认真研究落实综治工作,建立健全综治工作制度,成立以总经理为组长的综治工作领导小组,由单位一把手亲自抓综治工作,县公司与各部室、班组签订综治工作目标责任书,全年召开2-3次部室以上管理人员综治专题会,真正把综治工作落到实处,促进综治工作顺利开展。
二、加强宣传、营造氛围。
一是加强社会治安综合治理和重点整治工作的宣传;二是深入开展“大调解”工作,有效化解社会矛盾纠纷的宣传;三是大力推进社会管理创新,切实做好社会治安管理重点工作;四是大力加强排查整治工作,维护社会治安大局平稳的宣传;五是加强社会治安防控,推进行业、基层平安创建的宣传;六是采取集中宣传与经常性宣传,加大平安创建活动宣传,加强“12.4”法制日活动的宣传;七是抓典型、树形象、弘扬正气、大力宣传公民见义勇为的先进事迹,大力表彰见义勇为先进集体和个人;八是加强严厉打击暴力犯罪、非法集资、走私、“大黄打非”、拐卖妇女儿童、禁毒、禁赌、禁娼等专项活动的宣传,全年制作标语20幅以上,确保干部群众对平安创建的知晓率达95%以上,为营造良好的社会治安环境、构建平安社会起好舆论宣传引导作用。
三、加强整治力度、确保创建成果。
1、建立健全矛盾纠纷排查调处机制、应急善后处置机制、综合经费保障机制。
同时成立治保小组、调研小组、帮教小组、守楼护院等群防群治组织,建立执法队伍,对执法工作人员进行一次业务培训,努力造就一批政治素质高、业务能力强的管理队伍。
老山村2010年度综治工作总结2010年来我村在综合治理工作上虽取得一定成绩,按照“联勤、联防、联调、联治、联创”的工作要求,通过综治中心内涵和外延的拓展,使综治工作中心成为村情信息掌控中心、矛盾纠纷调处中心、群防群控指挥中心、流动人口服务中心、法制宣传教育中心。
同时就如何进一步发挥基层综治工作中心作用,以及做好当前综治工作需要着力解决的问题提出如下思路:一是工作理念要新。
要有发展的理念和发展的眼光,在传承以往经验的基础上,通过体制、机制、模式、方法的创新,促进和发展综治工作。
二是工作情况要明。
要通过调查研究,对综治工作的现状做到知根知底,熟知自己的优势和劣势,对一些好经验和做法要继续坚持并发展,对存在的不足要及时进行弥补。
三是工作思路要清。
当前及今后一个时期,要着力在把握规律、营造特色、开拓创新上下功夫,勇于破除思维定势,跳出单纯抓综治工作的传统模式,力求从封闭型思维转到开放型思维上来,从被动适应转到主动创新上来,从自我循环转到紧密结合中心工作上来,通过体制、机制和方法的创新,不断增强综治工作的生机和活力。
要强化一个中心,坚固一根链条,夯实两大基点,严抓三支队伍,全面推进社会治安综合治理。
四是工作方法要灵。
不同的工作要运用不同的方法,特别是在解决一些人、财、物等重点问题上,一定要注重细节,把握方法。
五是总结宣传要勤。
会总结才会提高,会总结才会进步,要想办法宣传自己,打好老山村综治办这张金名片,打响平安老山品牌。
例如本村马巨英和陈济庆发生家庭纠纷,事由为陈济庆不允许母亲马巨英为大嫂家做过多的家务(其中马巨英有两个儿子,大儿子因病去世)。
经村调委会多次调解后,陈济庆夫妻二人在同情角度上作出让步,每年负责供应母亲马巨英赡养费人民币600元及大米360斤,有本组队长张志松负责交接相关事宜,双方无异议(注:每半年付一次)。
至于母亲马巨英为大儿家做事纯属力所能及的家务劳动。
今年我村虽然在综治工作中取得一定成绩,但离不开上级领导的指导和帮助。
区城管执法局2010年度综治工作总结2010年以来,在区委、区政府和区综治委的正确领导下,在大通区街道综治委的具体指导下,我局认真履行综治职责,顺利完成了上级交办的各工作任务,取得明显成效,为促进全区社会稳定和谐发展发挥了积极作用。
现将一年来综治工作开展情况总结如下:一、加强领导,落实责任精心组织,切实担负起保一方平安的政治责任,重点确保“世博会”期间社会稳定。
我局高度重视综治工作,党政一把手为综治工作第一责任人,坚持“一把手”亲自抓,负总责,分管领导具体抓落实,并配置专人具体负责综治工作。
建立健全社会治安综合治理领导机构,建立和完善综合治理工作例会、信息传递等规章制度,落实稳定、治保、调解、帮教、普法、防火等领导小组的工作职责。
加强档案建设,认真采集、复核各类信息,完善了如《社会治安综合治理工作组织机构网络》《矛盾纠纷资料》《普法教育宣传》《民事纠纷调整》《流动人口资料》《“两劳”释解人员资料》《社会闲散青少年教育管理》《吸毒人员教育控制和防范工作》等台帐的填写。
落实、完善维护稳定和综治工作目标管理责任制并层层签定;落实、完善责任查究制;建立健全群体性事件和突发事件的信息预警机制和紧急处置机制;认真制定年初计划、半年小结与年终总结工作。
二、强化宣传,营造氛围1、组织开展法律知识学习活动。
学好法是用法、宣传法的前提,因此,我们要在工作中,认真贯彻学习和落实普法精神,集中学习《安徽省法制宣传教育条例》、《公民法律知识读本》,使全局执法人员对普及法规和依法治区的意义有深刻的了解,从政治上、思想上提高认识,为提高城管执法水平打下良好基础。
2、组织开展禁毒宣传教育活动。
我局全年举行禁毒宣传活动二次,散发宣传资料300余份,在单位墙体上制作明显的禁毒宣传口号:如“青少年远离毒品行为”“拒绝毒品,人人有责”等,认真抓好创建“无毒社区活动”,继续摸清和掌握单位的禁毒情况。
严厉打击毒品犯罪,使我局执法人员的禁毒、防毒、拒毒、反毒意识进一步提高。
2010年度综治工作总结
2010年,我镇在县委、县政府的领导下,认真贯彻落实省、市、县综治工作会议精神,大力开展综治维稳和平安创建活动,不断增强社会治安防控能力,加强矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会政治稳定,为我镇经济稳步发展创造了良好的社会环境。
现将2010年度开展综治工作总结如下:
一、加强领导,落实综治责任。
我镇以加强社会治安综合治理,确保全镇社会政治大局稳定为目标,以创建“平安××”活动为载体,实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制,对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议,安排专人,限期解决,并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。
2010年初在全镇综治工作会议上,总结回顾了2009年工作情况,认真布置了2010年工作任务。
与各村、社区、企事业单位签订了综治、维稳、禁毒、信访目标管理责任书。
同时,2009年度我镇社会治安综合治理工作被省委、省政府评为先进单位,镇政府对综治工作做出突出贡献的单位进行了表彰和奖励。
二、搭建平台,构建网络。
今年我镇成立了维稳工作领导小组,进一步明确和落实了各自职责和工作班子。
综治办主任由党委副书记兼任,常务副主任由副局级干部担任,另配备3名专职干部,综治干部不包保不住村,做到专人专用。
同时,我镇按照省市县文件精神,综合治理实行“以钱养事”,按每人1-2元的工作经费标准,镇下发了会议纪要,明确综治工作专项工作经费预算12万元,实行专款专用。
今年镇为综治办添置了电脑、一体化打字复印机、照相机、录音笔等办公设备,大大提高了办事效率。
××镇院内和八个社区投入18万元,安装视频探头60余个,仅政府院内就安装了10个。
通过视频探头的监控,把整个城区“裸移”到公安监控平台上,彻底消除了××城区治安防范盲区。
三、深化矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会稳定。
一是矛盾排查调处报告制度。
综治办每月召开综治工作例会,特别是针对全镇社会稳定情况和开展矛盾纠纷排查工作进行总结布置,并及时向县综治办上报全镇矛盾纠纷排查调处工作情况。
二是领导接待日制度。
每周由一名领导值班,负责处理群众信访案件。
每天有一名专职干部在信访中心负责信访接待、登记、交办等事宜。
三是信访调处联席会议制度。
对涉及群众切身利益的信访案件,及时召开联席会议,查找问题症结,研究制定解决办法。
四是信访矛盾形势分析评估制度。
坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全街道信访矛盾形势进行分析评估,对可能发生的群体上访苗头提前介入,安排人力,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
五是村社区成立了综治工作站,设立了说事室。
综治维稳中心、综治工作站、说事室的建立,为综治工作开创新局面提供了
新的工作平台。
四、专项整治,成效明显。
今年在镇综治办牵头下,开展了治安乱点、各类市场、校园周边等专项整治活动。
组织各责任区民警对辖区学校及周边的治安状况进行认真的摸排,收集掌握学校及周边存在的治安乱源和隐患,有的放矢开展整治工作。
通过我们的工作,使学校周边、居住周边和企业周边环境得到了进一步改善。
五、加强教育,预防犯罪。
今年,对机关干部、中小学生、外来务工人员、社区居民、企业主等五个层面进行了普法教育,大大增强了党员干部和广大群众的法律意识,为推进平安建设营造了良好的法治环境。
六、分类指导,规范台帐。
按照“精简、实用、高效”的原则,对综治工作台帐进行整理、充实,规范了各村(社区)、企业的平安创建台帐。
分级分类制定创建模式,加强指导,强化督查,整体推进,规范实施,促进了我镇平安创建工作的深入开展。
不断扩大平安创建覆盖面,大力开展了行业平安创建活动,以点带面,示范推动,全面提高了平安创建工作质量。