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职业安全健康方针范文在企业发展过程中，职业安全和健康是至关重要的。
一个有着良好职业安全健康方针的企业，不仅能保障员工的生命安全和身体健康，还能提高员工的工作效率和生产质量。
因此，制定一份完善且可执行的职业安全健康方针对企业来说是至关重要的。
1. 安全意识的培养在企业中，安全意识的培养是最基本也是最核心的一项工作。
员工必须认识到安全是他们的第一要素，同时也是企业的第一要素。
只有大家都紧紧抓住安全才能确保每个人的安全。
因此，企业必须定期组织各种安全培训和安全演练，提高员工的安全意识，让员工明白安全对于自己和企业的重要性。
2. 安全设备和安全措施的完善一个良好的职业安全健康方针必须包括安全设备和安全措施的完善。
企业必须根据工作环境的特点，为员工提供必要的个人防护装备，确保他们在工作中的安全。
同时，企业还必须建立完善的安全制度和操作规程，严格执行各项安全措施，消除潜在的安全隐患，提高工作安全系数。
3. 安全培训与技能提升企业必须定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。
培训内容可以包括安全操作规范、危险警示、事故案例分析等，帮助员工掌握正确的安全操作方法和技巧。
同时，企业还可以鼓励员工参加职业安全健康相关的专业培训和考试，提高员工的安全技能和专业素质。
4. 事故预防与应急处理在职业安全健康方针中，事故预防和应急处理是必不可少的一项内容。
企业必须制定详细的事故预防措施，危险源管理措施，防范事故发生。
同时，企业还要建立完善的事故报告和应急处理机制，随时应对突发事故，并及时采取有效的救援和应急措施，保障员工的生命安全。
5. 健康管理与员工关怀除了职业安全，企业还应该关注员工的身体健康。
企业应该定期进行员工的健康体检，及时发现和治疗潜在的健康问题。
此外，企业还应该建立健康档案，定期向员工提供健康知识和健康管理培训，引导员工养成良好的生活习惯和健康意识。
6. 安全绩效评估与改进一个良好的职业安全健康方针必须有科学合理的绩效评估和改进机制。
职业健康安全方针
【职业健康安全方针】
一、健康安全政策
1.尊重员工健康安全，保护员工健康安全往来的一切权利，确保他们在安全的工作环境中工作；
2.尊重员工的健康，在规定的限度内允许员工私自休息和参加锻炼活动；
3.鼓励员工进行规范的健康检查，并针对确诊疾病提供适应性或者医疗照顾；
4.保护员工健康，抵制吸烟，酒精及药物滥用；
5.定期审查员工的健康安全，实施合理的预防措施，改善其健康与安全；
二、工作场所环境安全
1.采取措施，以确保各类危险物质的正确生产、使用和储存；
2.确保机械装置、设备的正确安装，加强负责人的培训，增加安全意识，强化安全操作程序；
3.防止发生火灾，及时确定和落实紧急预案；
4.确保传染病预防控制到位，深入强化员工健康安全意识；
5.建立完善考核机制，监测工作场所的环境质量；
三、应急预案及灾难处理
1.建立完善巡查机制，及时找出环境安全及健康安全问题，并及时采取
必要措施；
2.及时建立应急预案，确保灾难处理能力和应变能力；
3.开展应急教育、检查，提高应急处理的能力；
4.提供位置启动程序，确保个体和团体的安全；
5.建立应急通知渠道，及时通报灾情；
四、信息安全
1.建立完善的信息保护措施，确保数据安全；
2.全面强化信息系统安全建设，加强信息安全管理；
3.定期检查和评估，确保信息系统准确无误；
4.针对网络时代提出的新安全漏洞，实施改善；
5.根据发生的问题，及时更新防御力度；。
职业健康安全方针第一篇：职业健康安全方针宣言作为一个企业，保障员工的职业健康安全是我们的首要任务。
我们理解健康对于员工的重要意义，也认识到安全对于生产的重要性。
因此，我们制定了本方针，以确保我们能够持续推进职业健康安全管理。
第一、优先关注职业健康我们的宗旨是促进职工身体健康。
我们将根据职工的工作环境和健康状况，为职工提供专业管理、安全保障和良好的办公环境。
同时我们将开展健康检查、宣传健康知识等活动，帮助职工保持身体健康。
第二、优先关注职业安全我们致力于消除职工的工作风险，并推行防范措施，预防事故和职业病发生。
我们将根据相关法律法规的要求和企业特点，制定适合的职业安全管理制度和流程，并不断完善漏洞。
同时，我们将根据工作环境，为职工提供必要的职业安全培训，确保职工身体健康和工作安全。
第三、优先关注环境保护作为一个企业，我们对环境保护的责任非常重要。
我们将遵守环境法规，最大限度地减少在生产中对环境的破坏。
我们将尽力保护生态环境，促进环境可持续发展。
同时，我们将鼓励职工参与环保行动。
第四、优先关注服务我们坚信，在促进职工健康和安全的同时，我们必须保持良好的服务态度。
我们将坚守服务理念，为客户提供最好的产品和服务。
同时，我们将重视职工的需求和反馈，不断改进管理方法和流程，以更好地满足职工和客户的需求。
在职业健康安全方针的推进中，我们将确保我们的管理措施得到全面实施。
我们将尽力遵循这些准则，为职工提供一个健康、安全、舒适的工作环境。
通过这些措施，我们将不断提高企业的形象和价值，为企业、职工和客户创造共同的利益。
第二篇：职业健康安全措施为了确保职业健康、安全和环境保护方针的顺利实施，我们将采取以下职业健康安全措施：1、建立责任制度我们将建立健全的职业健康安全责任制度，对职业健康安全和环境负责。
制度包括规章制度、操作规程、安全技术措施、职业健康管理和卫生监督等，以保障生产安全和环境保护。
2、教育培训我们会开展各种适合的职业健康安全教育和培训，加强职工对安全管理和职业健康的认识，提高职工的职业技能和职业素养，调动职工的积极性和创造性，加强全员卫生意识和安全意识。
职业健康安全方针包括
以下内容：
1.公司对职业健康安全的承诺：明确公司对员工职业健康安全的重视程度，以及公司对实施职业健康安全措施的承诺。
2.目标和责任：设立明确的职业健康安全目标，并明确相关部门和个人的职责和责任，以确保目标的完成。
3.风险评估和控制：制定适当的风险评估程序，确定职业健康安全风险，并采取相应的控制措施，以最大程度保护员工的健康和安全。
4.员工参与和培训：鼓励员工参与职业健康安全管理，并提供必要的培训和教育，使员工具备相关的知识和技能，提高职业健康安全意识。
5.紧急响应和事故管理：建立应急响应机制，明确事故管理程序，确保及时有效地处理紧急事件和职业健康安全事故。
6.监测和改进：建立监测和评估体系，定期检查职业健康安全管理系统的有效性，并根据评估结果进行改进和优化。
7.合规和持续改进：遵守适用的法律法规和标准，持续改进职业健康安全管理系统，以确保符合最新的职业健康安全要求。
职业安全健康方针范文在企业发展过程中，职业安全和健康是至关重要的。
一个有着良好职业安全健康方针的企业，不仅能保障员工的生命安全和身体健康，还能提高员工的工作效率和生产质量。
因此，制定一份完善且可执行的职业安全健康方针对企业来说是至关重要的。
1. 安全意识的培养在企业中，安全意识的培养是最基本也是最核心的一项工作。
员工必须认识到安全是他们的第一要素，同时也是企业的第一要素。
只有大家都紧紧抓住安全才能确保每个人的安全。
因此，企业必须定期组织各种安全培训和安全演练，提高员工的安全意识，让员工明白安全对于自己和企业的重要性。
2. 安全设备和安全措施的完善一个良好的职业安全健康方针必须包括安全设备和安全措施的完善。
企业必须根据工作环境的特点，为员工提供必要的个人防护装备，确保他们在工作中的安全。
同时，企业还必须建立完善的安全制度和操作规程，严格执行各项安全措施，消除潜在的安全隐患，提高工作安全系数。
3. 安全培训与技能提升企业必须定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。
培训内容可以包括安全操作规范、危险警示、事故案例分析等，帮助员工掌握正确的安全操作方法和技巧。
同时，企业还可以鼓励员工参加职业安全健康相关的专业培训和考试，提高员工的安全技能和专业素质。
4. 事故预防与应急处理在职业安全健康方针中，事故预防和应急处理是必不可少的一项内容。
企业必须制定详细的事故预防措施，危险源管理措施，防范事故发生。
同时，企业还要建立完善的事故报告和应急处理机制，随时应对突发事故，并及时采取有效的救援和应急措施，保障员工的生命安全。
5. 健康管理与员工关怀除了职业安全，企业还应该关注员工的身体健康。
企业应该定期进行员工的健康体检，及时发现和治疗潜在的健康问题。
此外，企业还应该建立健康档案，定期向员工提供健康知识和健康管理培训，引导员工养成良好的生活习惯和健康意识。
6. 安全绩效评估与改进一个良好的职业安全健康方针必须有科学合理的绩效评估和改进机制。
职业健康安全管理方针、目标
1、职业健康安全方针：
预防为主、控制保护；强化监督、遵守法规；
以人为本、提高素养；科学管理、持续改进。
2、职业健康安全方针阐述：
预防为主、控制保护：车间生产现场所处的环境具有职业健康安全风险，以预防为主作为基本原则，常鸣警钟，以对风险进行分级控制，加强对员工职业健康安全保护措施，使风险降到最低。
强化监督、有法可依：公司公开承诺接受员工和社会监督，遵守国家有关职业健康安全的强制性法律、法规。
以人为本、提高素养：以人为本的管理理念是社会发展的象征，因此要对员工提供各种职业健康安全培训、提高员工的健康安全意识和能力。
科学管理、持续改进：在职业健康安全管理中，人的因素是第一，在利益权衡时，人的安全健康是第一，不断地改进职业健康安全业绩，进而持续改进管理体系是我公司永恒追求的目标。
3、职业健康安全目标：
3.1做好火灾预防，火灾发生率零。
3.2劳动保护用品及时发放，发放率为100％。
3.3预防职业病，病发率为零。
3.4死亡、重伤安全事故零发生率。
职业健康安全方针
一、市局（公司）职业健康安全方针
安全第一、预防为主、综合治理、诚信守法、持续改进。
“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产方针总的要求，体现了系统对国家安全生
产方针的一贯遵循；安全第一是原则，预防为主是方法，综合治理是保证。
“诚信守法、持续改进”是在生产经营活动中顾及每项工作的职业健康安全，遵守国家、行业
相关法律法规，持续改进职业健康安全管理体系，全面提升系统安全生产管理水平，为企业
的持续健康稳定发展保驾护航。
1、职业健康安全方针（以下简称方针）由最高管理者负责批准，并形成文本予以发布。
2、方针的制定遵循“一个适应，两个承诺，三个兼顾”，即适应系统卷烟经营规模和职业健康安全风险的性质，并确保能够实现；持续改进和防范事故的承诺，遵守法律法规及其他要求
的承诺；兼顾企业安全文化、战略目标、相关方意见。
明确系统职业健康安全总目标和改进
职业健康安全绩效的承诺。
3、在每年管理评审中对方针进行评审，确保与系统生产经营和管理活动要求保持相关和适宜。
当行业生产经营体制、流程、范围、规模或国家产业政策、法律法规等内外部环境发生
变化时，最高管理者应及时组织对方针进行评审，必要时予以修订，以确保其持续的适宜性、充分性和符合性。
4、安全保卫科通过会议、培训、行业内外网站、宣传手册等方式对方针进行宣传，将其传
达到全体员工，使之认识各自的职业健康安全义务，并可为相关方所获取。
我国职业健康安全工作的基本方针职业健康安全是指在工作环境中保障员工健康和安全的管理工作。
我国高度重视职业健康安全，为了保护员工的身体健康和生命安全，制定了一系列的法律法规和政策。
我国的职业健康安全工作的基本方针是“预防为主，综合治理，依法管理，持续改进”。
这个基本方针体现了预防为主的原则，强调了综合治理和依法管理的重要性，并且要求持续改进，不断提高职业健康安全管理水平。
为了实现这一基本方针，我国采取了一系列的措施。
首先，我国建立了健全的职业健康安全法律法规体系，包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等。
这些法律法规规定了雇主和员工的权利和义务，明确了职业健康安全的责任和要求。
我国加强了职业健康安全的监督和执法力度。
各级政府和相关部门积极组织职业健康安全的监督检查，对违法违规行为进行严厉处罚，强化了职业健康安全的管理和监控。
我国还注重职业健康安全的宣传教育和培训工作。
各级政府和企事业单位开展职业健康安全的宣传教育活动，提高员工对职业健康安全的意识和知识水平。
同时，加强对职业健康安全管理人员的培训，提高他们的专业素质和技能。
我国还鼓励企事业单位建立健全的职业健康安全管理体系。
企事业单位应当制定职业健康安全管理制度，明确职责和工作程序，加强对职业健康安全工作的组织和管理，确保职业健康安全工作的有效进行。
我国在职业健康安全方面还加强了国际合作与交流。
与其他国家和地区开展职业健康安全领域的合作与交流，学习借鉴国际先进经验和做法，提高职业健康安全管理水平。
我国职业健康安全工作的基本方针是“预防为主，综合治理，依法管理，持续改进”。
为了实现这一方针，我国采取了一系列的措施，包括建立健全的法律法规体系、加强监督执法、开展宣传教育和培训、推动企事业单位建立管理体系以及加强国际合作与交流。
通过这些努力，我国的职业健康安全工作将不断得到改善和提升，为员工的健康和安全提供更好的保障。
职业安全健康方针是指企业或组织在管理和保护员工职业安全健康方面所制定的原则和目标。
通过制定和实施职业安全健康方针，可以保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率和生产质量，减少事故和伤害发生，维护企业的形象和声誉。
下面是一份职业安全健康方针的示例，供参考。
一、方针宗旨本企业对员工的职业安全健康高度重视，致力于创造一个安全健康的工作环境，确保员工的安全和健康，提高工作效率和生产质量。
二、原则和目标1. 健康第一：将员工的职业安全健康放在首位，确保员工的身体健康和心理健康。
2. 预防为主：注重事前预防，从源头上消除安全隐患和健康风险。
3. 法律合规：遵守相关法律法规，保障员工的合法权益和劳动保护。
4. 全员参与：鼓励员工参与职业安全健康管理，共同维护工作环境的安全和健康。
5. 持续改进：不断进行职业安全健康管理的评估和改进，提高管理水平和绩效。
6. 综合治理：综合运用技术、管理和人文手段，全面治理职业安全健康问题。
7. 人性化管理：关注员工的感受和需求，提供良好的工作条件和福利待遇。
8. 社会责任：认识到职业安全健康问题的重要性，承担起对员工、社会和环境的责任。
我们的目标是建立一个以预防为主、安全健康的工作环境，通过全员参与和持续改进，有效减少事故和伤害发生、提高工作效率和生产质量，维护员工的安全和健康。
三、主要措施和要求1. 领导重视：公司领导要高度重视职业安全健康工作，确保资源和支持的充分投入。
2. 制定规章制度：制定职业安全健康的规章制度和操作规程，明确工作责任和安全要求。
3. 岗位培训：对所有员工进行职业安全健康培训，提高他们的安全意识和技能。
4. 风险评估与管控：定期进行风险评估，制定相应的管控措施，消除安全隐患和健康风险。
5. 安全设施与装备：确保提供符合标准的安全设施和个人防护装备，有效保护员工的安全和健康。
6. 安全生产监督：建立健全的职业安全健康监督机制，加强内部审核和外部合规评估。
职业健康安全和环境方针一．安全、健康、绿色、守法、创新二．保护环境造福人类健康安全预防为主遵守法规持续发展保护环境造福人类造：在生产及服务活动中实施污染预防，严格管理、规范操作，全员参与，保护环境（杜绝能源、资源的浪费；尽可能采用环保材料，达标排放，减少废弃物排放），为人类社会发展作贡献。
健康安全预防为主：安全第一，文明生产，减少职业危害，确保员工的健康安全。
遵守法规持续发展：遵守法律法规及其它要求，建立、实施、保持QEH管理体系，不断提高环境和职业健康安全绩效，促进公司持续发展三．职业健康安全方针：以人为本，健康至上；安全第一，预防为主；落实责任，全员参与；科学管理，依法治企；持续改进，追求卓越四．质量、环境、职业健康安全方针（1）质量至上、诚信服务、达到顾客满意节能降耗、污染预防、净化生存环境安全生产、全员参与、降低职业风险守法经营、持续改进、创新安港面貌质量、环境、职业健康安全方针（2）提高意识确保质量打造安港品牌竭诚服务完善管理超越顾客需求遵章守法节能降耗改善工作环境防治污染持续改进强化风险控制质量、环境、职业健康安全方针（3）精心服务，质量创优，满足顾客需求；清洁生产，节能降耗，保护环境资源；以人为本，健康安全，风险辩识预控；遵守法纪，规范行为，绩效持续改进。
质量、环境、职业健康安全方针（4）提供优质先进服务确保健康安全生产创建绿色文明环境持续改进管理体系五．遵守法律法规，以人为本，持续改进，确保体系有效。
以顾客为中心，保护环境，预防事故，创建满意工程。
六．安全方针：预防为主，以人为本，科学管理，强化管理。
环境方针：减少植被破坏、防止水土流失、保护自然环境。
七、职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
环境方针：营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。
八．严守法律法规确保安全高效生产全面关注顾客提高供水发电质量重视污染预防实现节能减排增效坚持以人为本持续改进和谐发展九．严守法律法规要求完善预防保障体系改进安全环保管理促进三个效益和谐十．职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
1职业健康安全方针
以人为本，科学管理；全员参与，重在落实；关爱生命，安全至上；防治污染，保护环境；遵纪守法，。
2职业健康安全管理目标
本工程为引水隧洞工程，整体设计具有特有的功能性，这对施工单位提出了较高的要求，必须实施“过程精品”实现一流的建筑风格，尤其是水工建筑物所特有的使用功能，使该工程竣工后将成为满足工程使用功能的环保、节能型。
我单位将把本工程作为严格按环保体系运作的重点实施项目，并制定项目环
境管理方案，重点控制设备、材料和系统选型，使该工程成为功能型、节能型、环保型建筑，成为既满足设计要求，又满足建筑物使用功能，特别是本工程特殊功能要求的绿色建筑，使该建筑物具有良好的使用寿命，便于今后建筑物的维护和管理，达到降低建筑物维护管理费用和建筑物运营费用的目的。
详细目标分解如下：
安全目标：
按照本单位的健康，确定安全目标为：
死亡事故为0、重大火灾事故为0、轻伤率为0.6 %0。
避免集体中毒和急性传染病的发生。
3职业健康安全管理体系模式职业健康安全管理体系模式图见下图所示。
（3）
职业健康安全管理体系模式图 4组织机构主要职责 1、项目经理部
（1 ）工程开工一个月内完成：职业健康安全与职责分配、项目识别、重大 环境因素
确定、识别、重大危险因素确定等工作。
（2）工程开工一个月内，根据公司的安全卫生与环境目标指标，制定本项 目的目标指
标及管理方案。
（3）负责本单位体系运行的实施工作，根据项目实际情况编制相关第三层 次文件如：
作业指导书等。
（4）每月组织对本项目安全卫生与环境管理体系运行的自查， 并形成记录。
2、项目经理
（1）审批项目职业健康安全与环境管理计划、项目职业健康安全与环境目 标指标管理
方案、项目重大环境因素、重大危险因素清单。
2 ）全权负责项目职业健康安全与环境管理体系的有效运行。
（3 ）保证项目职业健康安全与环境管理体系有效运行配备所需资源。
3、职业健康安全与环境管理员
项目职业健康安全与环境管理员由项目总工或主任工程师担任； （1） 具体负责本项目的职业健康安全与环境管理体系的运行、
推动等工作。
（2） 参与职业健康安全与环境管理体系的策划、建立、运行，指导本项目 部职业健
康安全与环境体系的管理和培训工作。
（3 ）指导并参与本项目部职业健康安全与环境管理方案的制定，并对运行 中的执行
情况提出修正意见。
（4） 对公司职业健康安全与环境管理工作提出建议。
（5） 根据需要参加工程安全监察部组织的季度考核、内审、等有关工作。
4、各部门、项目经理部的通用职责
（1）负责识别本部门的环境因素、危险因素。
填写《环境因素调查表》和 《危害辨识与危险评价调查表》，报上级主管部门。
负责确定培训需求，制定培训计划并实施。
对内审、管理评审及体系运行检查发现的不符合制定纠正措施，落实 整改。
负责安全卫生与环境，并配合工程安全监察部的信息交流工作。
（5）负责将获取到的公司安全卫生与环境法律法规清单之外的法律法规及其他要求报
工程质安科及工程安全监察部。
（6）各单位对自身无法解决的不符合项或重大职业健康安全与环境问题, 以信息交流
形式上报工程安全监察部，由工程安全监察部统一处理。
5管理措施
5.1项目部需编制的专项
1、需要编制专项（方案）的项目主要有：基坑支护、脚手架工程、施工用电、高压线
路防护、模板工程、“三宝” “四口”防护、起重吊装作业、物料提升机、人货两用电梯、
水下深坑的外防护等。
2、项目部对公司确定的重要环境因素和重大危险源，根据本工程的实际情况和工程特
点，对在本项目部存在的重要环境因素和重大危险源编制管理方案。
重要环境因素需编制管理方案的包括:
1、噪音的排放
2、粉尘的排放
3、运输的遗洒
4、固体废弃物的排放
5、火灾、爆炸的发生
6、污水的排放。
重大危险源需编制管理方案的包括:
1、安全责任制未建立或不完善
未制定安全管理目标专业性较强的项目未单独编制专项安全施工方案分部（分项）工程无书面安全技术交底无定期安全检查制度和安全检查记录设备设施未经验收
深基坑施工方案不当和违章作业
8、起重作业无资质安装、拆除、维护
擅自拆改防护设施
10、未达到三级配电两极保护11、不按规定安装集料平台12、化学危险品未按规定存放使用
13、脚手架未按规定搭设
14、焊接作业、焊渣引燃明火
5.2安全管理程序
1、职责
工程安全监察部是此程序的管理部门，公司各有关部门及二级单位配合，项目部负责具体实施。
2、工作流程
承接施工任务建立安全投入台账准备阶段作业阶段竣工
危险源识别评价运行控制生产评价
3、安全策划
（1）各项目部在施工前应根据工程特点、要求、所处环境，识别出重大危险因素，策划并制定保证安全施工的措施，并以专项施工方案的形式形成书面记录，报分公司或有关部室审批；其内容包括脚手架、履带吊、大型机械设备、模板、基坑支护、文明施工、冬雨季施工、易燃易爆品管理等。
（2 ）项目部根据组织设计及专项施工方案，配备必要的、充分的资源。
（3）项目部建立安全投入台帐，并由专人负责。
公司财务部门每月检查其台帐情况，并将检查结
果报送工程安全监察部备案。
（4 ）根据施工组织设计要求，编制项目部的各项管理制度，其中包括安全制度、项目部的各级
管理人员岗位安全责任制、安全操作规程。
（5）根据工程特点，有关部室、科室对项目部的管理人员、作业人员及参与施工人员进行安全教育、培训和考试并做好记录。
4、施工过程中的安全管理
（1 ）建立健全各级安全生产责任制，明确责任。
（2）建立健全项目安全生产管理体系，落实项目的各项要求、措施的责任人，项目目标管理的各
项要求必须明确，有考核措施。
（3）根据识别出的重大危险因素，编写较全面有针对性的安全技术措施。
（4）施工现场必须按照文明施工的要求进行施工布置，设置必要的安全警告、警示、禁止标志，作业环境应满足安全防护和卫生的要求。
（5 ）施工人员
a.作业人员必须经过公司、项目部、班组三级安全教育，并经考试合格方可上岗。
b.特种作业（电工、电气焊工、吊车司机、信号指挥、架子工）和专职安全员须经专业培训，考试合格持证上岗。
C.上岗作业人员必须正确穿戴劳动防护用品，劳动防护用品必须符合国家标准。
（6）安全技术交底
a.项目部要按不同工种、作业环境对作业人员进行全面、有针对性的安全技术交底，此工作由项目技术员、专业工长以书面形式进行，由项目总工签字审批。
b.安全技术交底双方要在交底单上签字，同时向全体施工人员宣讲。
（7）季节施工要求
a.夏季施工应注意调整工作时间；从事高温工作的场所，应加强通风和防暑降温工作。
b.冬雨季施工应做好防冻、防煤气中毒、防滑、防汛、防雷等措施，加强临电安全，做好绝缘遥测记录；加强外架防护、施工机具检修等工作。
（8）组织定期检查
a.公司安委会在每年的重大节日及重大活动前组织有关部室对各施工单位的安全生产进行综合检查和抽查，并将检查结果以简报形式下发到二级单位和部室。
b.公司工程质安科每月进行一次安全检查和考核，并将考核结果反馈给项目部，帮助项目部提高安全防范能力。
C.项目部每月两次安全文明施工检查，安全员要每日检查，并将检查结果记入安全台帐，发现问题及时整改；
（9 ）不定期安全检查
a.不定期安全检查在节假日前后、恶劣天气、暴雨及突发情况下进行。
b.对特殊施工项目，如深基础施工、大跨度梁板施工、大体积混凝土浇筑、
钢结构、压力钢管等，各级安全监督部门要到现场检查，督促安全措施方案的落实。
C.因创建安全文明工地目标，公司要按目标要求加强安全检查。
（10 ）安全整改
a.对安全检查中发现的安全隐患和不安全因素，由检查部门签发整改通知单，限期整改；被查
项目要按整改通知单要求，按“三定”原则及时整改，并以书面形式将整改结果报检查部门，检查部门根据实际情况进行复查或抽查。
b.未按期整改或整改不彻底、未达到标准的，按公司安全生产管理办法中的奖罚条例进行处
罚，并要求处罚后继续整改到合格为止。
（11）安全标志
a.施工现场应有安全标志和平面布置图。
b.安全标志应按标准购置和挂设，对应急出入口要有文字说明，特别是在主要施工部位、作业
点和危险区域应挂设。
C.施工机械随机挂设安全操作规程，实行一机一闸一牌机长负责制。
（12 ）事故处理
施工现场发生伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理决定》和公司
的《安全生产管理办法》执行。
5、相关文件
《安全生产管理办法》《劳务分包和劳务用工管理办法》
《设备管理规范》《文明安全施工管理办法》
6、记录
三级安全教育登记台帐及考试试卷特种作业证书、岗位证书影印件
重大安全技术措施方案、审批、验收记录（用《文明安全施工管理办法》表格）
《安全生产管理办法》、《劳务分包和劳务用工管理办法》、《设备管理规
《文明安全施工管理办法》以及JGJ59-99中相应的表格。
