企业质量环境职业健康安全方针和目标

公司的职业健康安全环境体系方针
本公司致力于为员工提供一个安全、健康的工作环境。

为了实现这一目标，我们制定了以下职业健康安全环境体系方针：
1. 确保员工的身体和心理健康，预防和减少职业病和工作场所伤害的发生。

2. 遵守相关法律法规和标准，不断提升职业健康安全的管理水平，加强对员工的培训和指导。

3. 建立完善的职业健康安全管理体系，包括各种风险评估和控制措施，确保工作环境的安全和健康。

4. 鼓励员工积极参与职业健康安全管理，提高员工的安全意识和责任感。

5. 定期检查和评估职业健康安全管理体系的有效性，不断改进和完善管理措施，提高职业健康安全管理水平。

本公司将一如既往地致力于职业健康安全工作，确保员工的身体和心理健康，提高工作效率和生产力，为公司的可持续发展做出贡献。

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质量环境和职业健康安全管理体系一、安全生产方针、目标、原则质量环境和职业健康安全管理体系旨在确保我公司各项生产活动中的安全、环保和健康，遵循以下方针、目标及原则：1. 安全第一，预防为主，综合治理，持续改进。

2. 确保生产过程中质量稳定，环境污染最小化，员工身心健康。

3. 遵守国家法律法规，满足相关标准要求，努力提高安全生产水平。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，全面负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

（1）总经理：负责公司安全生产工作的总体策划、决策和指导，对安全生产工作负总责。

（2）分管副总经理：协助总经理开展安全生产工作，负责具体实施和检查。

（3）各部门负责人：负责本部门安全生产工作的组织、实施和改进。

2. 工作机构（1）安全生产办公室：设在安全生产管理部门，负责公司安全生产日常管理工作，包括安全生产规章制度、应急预案的制定和实施，安全生产培训，事故调查和处理等。

（2）安全生产管理部门：负责对各部门、各作业现场的安全生产进行监督、检查，发现问题及时督促整改。

（3）各部门：负责本部门安全生产工作的具体实施，包括员工安全培训、设备设施安全管理、作业环境改善等。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调、监督和检查，确保项目安全生产目标的实现。

（2）制定项目安全生产规章制度，明确项目各级人员的安全生产职责。

（3）组织项目安全生产策划，编制安全生产计划和应急预案，并确保实施。

（4）定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能。

（5）对项目安全生产问题及时采取措施，防止事故的发生。

2、总工程师安全职责总工程师在项目安全生产中承担以下职责：（1）负责项目技术方案的制定，确保技术方案符合安全生产要求。

（2）对项目施工过程中的安全技术问题进行指导、监督和检查，并提供技术支持。

职业安全健康方针是指企业或组织在管理和保护员工职业安全健康方面所制定的原则和目标。

通过制定和实施职业安全健康方针，可以保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率和生产质量，减少事故和伤害发生，维护企业的形象和声誉。

下面是一份职业安全健康方针的示例，供参考。

一、方针宗旨本企业对员工的职业安全健康高度重视，致力于创造一个安全健康的工作环境，确保员工的安全和健康，提高工作效率和生产质量。

二、原则和目标1. 健康第一：将员工的职业安全健康放在首位，确保员工的身体健康和心理健康。

2. 预防为主：注重事前预防，从源头上消除安全隐患和健康风险。

3. 法律合规：遵守相关法律法规，保障员工的合法权益和劳动保护。

4. 全员参与：鼓励员工参与职业安全健康管理，共同维护工作环境的安全和健康。

5. 持续改进：不断进行职业安全健康管理的评估和改进，提高管理水平和绩效。

6. 综合治理：综合运用技术、管理和人文手段，全面治理职业安全健康问题。

7. 人性化管理：关注员工的感受和需求，提供良好的工作条件和福利待遇。

8. 社会责任：认识到职业安全健康问题的重要性，承担起对员工、社会和环境的责任。

我们的目标是建立一个以预防为主、安全健康的工作环境，通过全员参与和持续改进，有效减少事故和伤害发生、提高工作效率和生产质量，维护员工的安全和健康。

三、主要措施和要求1. 领导重视：公司领导要高度重视职业安全健康工作，确保资源和支持的充分投入。

2. 制定规章制度：制定职业安全健康的规章制度和操作规程，明确工作责任和安全要求。

3. 岗位培训：对所有员工进行职业安全健康培训，提高他们的安全意识和技能。

4. 风险评估与管控：定期进行风险评估，制定相应的管控措施，消除安全隐患和健康风险。

5. 安全设施与装备：确保提供符合标准的安全设施和个人防护装备，有效保护员工的安全和健康。

6. 安全生产监督：建立健全的职业安全健康监督机制，加强内部审核和外部合规评估。

2024年物业公司质量、环境、安全目标及管理方针
1. 质量目标：
- 提供高质量的物业管理服务，满足客户需求。

- 不断改进服务质量，提高客户满意度。

- 降低维修和抱怨投诉率，提高运营效率。

2. 环境目标：
- 确保物业运营过程中的环境保护措施得到遵守和执行。

- 促进节能和资源利用的最佳实践。

- 推动废物管理和再循环项目的开展。

3. 安全目标：
- 确保物业设施和设备的安全可靠运行。

- 提供安全健康的工作环境，预防工作场所事故和职业病。

- 加强紧急应急管理措施，提高灾难应对能力。

4. 管理方针：
- 遵守相关法律法规及行业标准，履行社会责任。

- 建立和落实质量、环境和安全管理体系。

- 不断提升员工素质和技能，保证人员安全培训。

以上只是一般性的内容，具体的管理目标和方针需要根据企业的实际情况进行制定。

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质量环境职业健康安全管理方针：诚信守法，争创优质精品；节能降耗，减少环境污染以人为本，确保安全生产；控制过程，管理持续改进质量目标：1、竭尽全力服务，让顾客满意2、每项工程都达到合同约定的质量要求且交验合格率达到100%。

3、每年选报地州市以上级优质牌工程2项以上，获评不少于1项。

环境目标、指标：1、施工污水，建筑噪声，现场固体废弃物达标排放，减少粉尘污染。

2、节约水、电、煤、气能源，降低工程主、铺材消耗。

指标：1、污水可收集部分100%经沉淀后部分利用，排放污水悬浮物SS70mg/L2、市区施工点噪声控制；昼夜＜75dB；夜间＜60dB3、固体废弃物100%回收，废钢材、落地灰砂，加气碎块合理利用。

4、水、电按额定消耗年递减1%，钢材节约1%，水泥2%。

职工健康目标安全目标：1、杜绝死亡，重伤事故，轻伤事故频率控制在5‰内。

2、消除重大设备、火灾、交通事故隐患。

3、工程现场安全生产达标率100%。

4、逐年增加防护设施投入，改善生产作业环境，预防职业病伤害，做好员工身体健康检查。

分公司级：质量环境职业健康安全管理方针、目标、指标应符合公司要求。

具体目标如下：质量目标：1、按照具体工程设计及GB2000系列规范，甘肃建工集团工艺标准，GJZ01-14/2005省建公司“三标一体”，GBJ/SC-2007，GBJ/CX-2007，认真组织施工，认真编制作业指导书，注重过程管理，加强检查指导，做好检查纠正记录，指出改进措施，完善管理，确保分公司计划目标的完成。

2、做好“三阶段”质量验收，确保施工过程处于受控状态。

3、竣工工程一次交验合格率100%。

4、确保市优工程一项（甘肃省第八建筑工程公司分路口10#、11#住宅楼工程）。

5、争创省优飞天奖工程一项（甘肃省第八建筑工程公司分路口10#、11#住宅楼工程）。

环境、安全目标：1、按照行业标准《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99标准，甘肃建工集团工艺标准GJZ01-14/2005，省建八公司“三标一体”GBJ/SC-2007，GBJ/CX-2007。

公司质量、环境、职业健康安全目标分解及考核方法在当今日益重视企业社会责任的时代，企业的质量、环境、职业健康安全管理已经成为企业的紧要构成部分。

本文将围绕这三个方面，探讨公司质量、环境、职业健康安全目标的分解及考核方法。

一、质量目标分解及考核方法1. 目标设置企业的质量目标是保证产品或服务充足客户需求的关键保障。

因此，针对企业的产品或服务，我们需要设定以下目标：(1) 充足客户需求：企业的产品或服务在充足客户需求的同时，需要保证产品质量的稳定性和牢靠性。

因此，我们可以设定客户充足度为“99%以上”，产品合格率为“100%”。

(2) 持续改进：持续改进是企业不断进步的源泉。

为此，我们需要设定不断改进产品或服务的目标，例如，产品缺陷率降低10%，或者服务投诉率下降20%等。

2. 考核方法为了保证企业的质量目标能够不断得到达成和改进，我们需要建立以下考核方法：(1) 客户充足度调查：通过客户充足度调查了解客户对产品或服务的充足度，以此判定企业是否充足客户需求。

(2) 生产记录：建立生产记录，记录每一批产品的检验合格率、缺陷率等数据，用以评估企业的产品质量。

(3) 员工培训：加强员工的技能培训，提高员工对产品或服务的理解和认知本领，以确保产品或服务质量的稳定性。

二、环境目标分解及考核方法1. 目标设置环境保护是企业的紧要责任，也是企业可持续进展的关键保障。

因此，针对企业所处环境以及企业自身的环保意识和本领，我们需要设定以下目标：(1) 节省能源：通过技术创新以及管理措施，削减企业的能源消耗，设定节能目标。

例如，削减每年电耗量10%。

(2) 削减污染：掌控企业污染物排放，削减对环境的负面影响。

例如，削减废气、废水排放至环境的量，或者削减噪声污染等。

2. 考核方法为了确保企业环境目标的达成，我们需要建立以下考核方法：(1) 环境监测：建立环境监测系统，对企业所处环境进行监测，确保不超标排放废气、废水等污染物。

公司质量·环境·职业健康安全管理方针及目标指标
一、质量·环境·职业健康安全管理方针
合规经营、诚实守信、顾客至上、持续改进、优质服务。

安全第一、预防为主、美化环境、科学管理、健康执业。

二、质量·环境·职业健康安全目标
（1）合同履约率100%；
（2）顾客满意率达90%以上；
（3）招标/与采购代理、造价咨询、工程咨询业务合规性评价合格率100%；
（4）工程监理、项目管理工程一次交验合格率100%；
（5）每年争创省、市优质结构工程；
（6）每年争创安全文明工地；
（7）执业人员持有效证件上岗率100%；
★（8）重大质量、安全、环境污染事故为0；
(9）传播性疾病，职业病发生有效控制率100%。

批准：总经理
签名：
2013年1月26日。

职业健康安全和环境方针一．安全、健康、绿色、守法、创新二．保护环境造福人类健康安全预防为主遵守法规持续发展保护环境造福人类造：在生产及服务活动中实施污染预防，严格管理、规范操作，全员参与，保护环境（杜绝能源、资源的浪费；尽可能采用环保材料，达标排放，减少废弃物排放），为人类社会发展作贡献。

健康安全预防为主：安全第一，文明生产，减少职业危害，确保员工的健康安全。

遵守法规持续发展：遵守法律法规及其它要求，建立、实施、保持QEH管理体系，不断提高环境和职业健康安全绩效，促进公司持续发展三．职业健康安全方针：以人为本，健康至上；安全第一，预防为主；落实责任，全员参与；科学管理，依法治企；持续改进，追求卓越四．质量、环境、职业健康安全方针（1）质量至上、诚信服务、达到顾客满意节能降耗、污染预防、净化生存环境安全生产、全员参与、降低职业风险守法经营、持续改进、创新安港面貌质量、环境、职业健康安全方针（2）提高意识确保质量打造安港品牌竭诚服务完善管理超越顾客需求遵章守法节能降耗改善工作环境防治污染持续改进强化风险控制质量、环境、职业健康安全方针（3）精心服务，质量创优，满足顾客需求；清洁生产，节能降耗，保护环境资源；以人为本，健康安全，风险辩识预控；遵守法纪，规范行为，绩效持续改进。

质量、环境、职业健康安全方针（4）提供优质先进服务确保健康安全生产创建绿色文明环境持续改进管理体系五．遵守法律法规，以人为本，持续改进，确保体系有效。

以顾客为中心，保护环境，预防事故，创建满意工程。

六．安全方针：预防为主，以人为本，科学管理，强化管理。

环境方针：减少植被破坏、防止水土流失、保护自然环境。

七、职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。

环境方针：营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。

八．严守法律法规确保安全高效生产全面关注顾客提高供水发电质量重视污染预防实现节能减排增效坚持以人为本持续改进和谐发展九．严守法律法规要求完善预防保障体系改进安全环保管理促进三个效益和谐十．职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。

0.7 方针1 质量方针——通过持续改进，确保顾客始终满意是我们永恒的追求；2 环境方针——预防污染，达标排放，节能降耗，建设绿色环保型企业；3 职业健康安全方针——安全第一，预防为主，有法可依，员工的安全健康至上。

说明：1.质量方针：用我们对品质的永不满足,通过持续改进,实现顾客对我们产品的永远满意。

2.环境方针：重要环境因素指标通过不断改善，持续满足环保标准或环评要求；节约能源，减少资源浪费，不断提高资源利用率；提高全员环保意识，清洁生产，永做绿色环保型企业。

3.职业健康安全方针:坚持以人为本，把安全生产作为生产工作的首要任务；强化监督、管理，把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位，使风险降到最低；向员工、社会及相关方承诺，遵守国家职业健康安全相关法律法规要求；员工是企业最宝贵的资源,为员工创造绿色家园，对员工提供各种职业健康安全培训、提高员工的健康安全意识和能力，将员工的工作、生活健康/安全放在第一位。

0.8 目标1质量目标：交付及时率100%客户使用不合格率<1000PPM；用户的满意度85分以上，每年递增。

2 环境目标：废水排放达标率100%；废气排放达标率100%；废弃物处理、处置达标率100%；危险固体废弃物回收处置率100%；粉尘、噪声环境因素（源）、危险化学品和放射源严格控制，符合国家环境保护标准要求；杜绝生产性原因造成的重大环境污染；逐步降低能源消耗。

3 职业健康安全目标：生产活动中死亡事故发生率为0生产活动中重伤事故发生率为0，轻伤控制在0.1%以下；对从事有害岗位员工进行充分、必要防护，职业病发病率为0；紧急事件处理率为100%特种作业人员培训及持证上岗率100%；重大交通责任事故发生率为零；杜绝重大火灾、机械事故发生；无食物中毒事件发生；杜绝性质恶劣影响较大的施工安全责任事故。