矿山2015年安全生产工作计划
- 格式:doc
- 大小:5.38 KB
- 文档页数:2
矿山区安全生产工作计划一、总体要求及目标矿山区安全生产工作是保障矿山生产安全、维护矿工健康的重要任务,也是保障经济社会持续发展的重要保障。
为了进一步加强矿山区安全生产工作,确保矿山生产安全和矿工健康,制定以下工作计划。
总体要求:以人为本,抓住关键环节,全面推进矿山区安全生产工作;加强组织领导,完善制度机制;强化责任意识,压实责任;加强宣传教育,提高安全意识;加大监管力度,严厉打击违法违规行为。
目标:在全区范围内实现矿山生产安全形势持续稳定向好,确保矿山生产安全责任落地、措施到位、防控有效,最大程度减少生产事故发生,保障矿工生命安全和身体健康。
二、重点工作任务(一)强化组织领导1.成立矿山安全生产领导小组,明确各成员单位的职责和任务。
2.建立健全安全生产责任制,明确各级责任人的安全生产职责和权力。
3.加强矿山安全生产工作机构建设,提高安全生产工作的组织化、专业化水平。
(二)健全制度机制1.修订和完善矿山安全生产管理制度,明确各项管理规定,确保制度的有效执行。
2.建立健全安全生产信息化管理系统,实现矿山安全生产数据的录入、分析和监测。
3.加强对矿山安全科技创新的支持和引导,推广应用安全生产新技术、新工艺。
(三)加强安全生产监管1.建立健全矿山安全执法监管机构,提升执法监管力度和水平。
2.加大对矿山生产安全风险的监测和评估力度,及时发现和消除各类安全隐患。
3.加强对矿山安全生产事故的调查和处理,坚决依法追究责任。
(四)加强宣传教育1.开展矿山安全生产知识培训,提高矿工的安全意识和安全技能。
2.组织常态化的安全教育宣传活动,普及矿山安全知识,宣传安全生产法律法规。
3.加强对矿山安全生产典型事故的宣传报道,以事例警示,增强大家的防范意识。
(五)加大安全生产投入1.加大对矿山安全设施的投入,确保安全设施的正常运行。
2.加强矿山安全生产装备的更新和升级,提高安全生产的技术装备水平。
3.加大对矿山安全生产项目的投入,提高矿山安全生产的整体水平。
矿山安全生产工作计划矿山安全生产工作至关重要,它直接关系到矿工的生命安全和企业的稳定发展。
为了确保矿山的安全生产,我们制定了以下全面而详细的工作计划,涵盖了安全生产制度建设、安全教育培训计划、安全设施维护管理、安全隐患排查整改、应急预案编制演练以及安全生产监督检查等方面。
一、安全生产制度建设制度建设是矿山安全生产的基础。
我们将制定和完善一系列安全生产管理制度,明确各级管理人员和作业人员的职责和权限。
同时,建立健全安全生产责任制,确保安全生产责任落实到个人。
此外,我们还将建立安全生产奖惩机制,激励员工自觉遵守安全规章制度,提高安全生产意识。
二、安全教育培训计划安全教育培训是提高员工安全意识和技能的重要手段。
我们将定期组织安全教育培训活动,包括新员工入职安全培训、定期安全知识更新培训以及特种作业人员专业培训等。
通过培训,使员工掌握安全操作规程和应急处理技能,提高员工的安全意识和自我保护能力。
三、安全设施维护管理安全设施是保障矿山安全生产的重要条件。
我们将加强对安全设施的日常维护和保养,确保其正常运行和有效使用。
同时,建立安全设施档案管理制度,对安全设施进行定期检查和维修,及时消除安全隐患。
对于损坏或失效的安全设施,我们将及时更换或修复,确保矿山的生产安全。
四、安全隐患排查整改安全隐患排查整改是预防矿山事故的关键环节。
我们将建立健全安全隐患排查制度,定期对矿山各个生产环节进行安全检查,及时发现和整改安全隐患。
对于排查出的安全隐患,我们将建立整改台账,明确整改措施、责任人和整改时限,确保整改工作得到有效落实。
同时,加强对整改情况的监督和检查,确保整改效果达到预期目标。
五、应急预案编制演练应急预案是应对矿山突发事件的重要保障。
我们将制定完善的应急预案体系,包括各类事故的应急处置流程、救援力量和资源的调配方案等。
同时,定期组织应急预案演练活动,提高员工在突发情况下的应急响应能力和协同作战能力。
通过演练,不断优化和完善应急预案,确保在真实事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
某矿2015年安全工作计划
导读:本文某矿2015年安全工作计划,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。
1.安全工作任务
20xx年积极推行“123456”工作思路,全面完成各项工作任务。
围绕一个中心:即实现2009年安全生产。
至元月19日实现安全生产1000天,至4月25日实现跨年度安全生产三周年,至12月31日实现第三个安全生产年。
坚持两个理念:一是始终坚持“不安全不生产、不达标不生产"的安全生产理念;二是始终坚持"事故可防、灾害可治、风险可控"的安全管理理念。
提高三个能力:一是全面推行区队自主管理,切实提高区队自主抓安全的能力;二是准确把握生产接续和现场条件变化,提高超前思危的安全预控能力;三是全面把握安全生产的难点和重点,提高安全管理的掌控能力。
抓好四个落实:一是全面贯彻落实集团公司一个决定、两个办法以及上级和矿安全管理的相关规定,确保制度落实;二是进一步转变干部作风,严格落实各级安全生产责任,确保责任落实;三是深化“双基”和安全质量标准化建设,确保“不安全不生产、不达标不生产”的安全管理理念落实;四是统筹兼顾,合理安排,确保安全投入落实。
坚持五个从严:坚持落实责任从严,执行标准从严,监督检查从严,安全考核从严,追究问责从严。
抓住六个重点:牢牢抓住顶板管理、机电运输、火工放炮、一通三防、水害防治、职工行为规范六个安全管理重点不放松,确保
实现安全生产。
矿山区安全生产工作计划一、总体要求矿山区安全生产工作是一个重要的工作,直接关系到全区矿山企业的生产安全和员工的生命财产安全。
为了切实做好矿山区安全生产工作,确保矿山企业的安全生产目标得到全面落实,特制定了以下安全生产工作计划,以期促进矿山企业的安全生产管理水平不断提升,切实做到以人为本,保障员工的生命和财产安全。
二、目标任务1. 完善安全生产管理制度,减少安全生产事故的发生;2. 提高矿山企业员工的安全生产意识和技能;3. 加强对矿山区安全隐患的排查和整改;4. 做好矿山企业的应急预案和事故应急救援准备工作。
三、具体措施1. 完善安全生产管理制度制定并完善矿山企业的安全生产管理制度,明确责任部门和责任人,明确各项安全生产工作的具体要求和措施,建立健全安全生产管理档案,确保各项管理工作的有效执行。
同时,加强对安全生产法律法规的学习和宣传,提高全体员工对安全生产管理制度的认识和遵守程度。
2. 提高员工安全生产意识和技能通过定期开展安全生产知识培训,提高员工对矿山安全生产的认识和技能水平,增强员工的安全防范意识,提高员工的自我保护能力,有效减少安全生产事故的发生。
3. 加强安全隐患排查和整改组织专业人员对矿山区的安全隐患进行全面排查,及时发现和整改存在的安全隐患,确保矿山企业的生产设备和生产环境符合安全生产要求,保障员工的生命和财产安全。
4. 做好应急预案和事故应急救援准备工作制定矿山区的应急预案,明确各项预案的执行流程和责任分工,做好各类事故应急救援装备的储备和检查工作,提高事故发生时的应急救援能力,全力保障员工和企业设备的安全。
四、组织实施1. 加强领导矿山区相关领导要高度重视安全生产工作,亲自主持矿山企业的安全生产工作,定期召开安全生产工作会议,听取各部门安全生产工作的汇报和部署,及时发现安全生产工作中存在的问题,提出改进措施。
2. 加强宣传通过多种途径,加强对安全生产知识的宣传,提高员工对安全生产的重视程度,增强全员的安全防范意识,为安全生产工作创造良好的宣传氛围。
一、指导思想以“以人为本,安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针为指导,坚持“安全发展”理念,全面落实安全生产责任制,强化安全生产基础管理,确保矿山安全生产形势持续稳定。
二、工作目标1. 杜绝重大安全事故,确保矿山安全生产无重大伤亡事故。
2. 事故发生率控制在年度计划目标以内,事故损失控制在年度计划目标以内。
3. 员工安全意识显著提高,安全生产规章制度得到有效执行。
4. 矿山安全设施、设备、工艺符合国家相关法律法规和标准要求。
三、工作措施1. 加强组织领导,落实安全生产责任制(1)成立矿山安全生产工作领导小组,明确各级负责人安全生产职责。
(2)层层签订安全生产责任书,明确责任到人,确保安全生产责任落实到位。
2. 完善安全生产规章制度,强化安全生产管理(1)修订完善矿山安全生产规章制度,确保其符合国家法律法规和标准要求。
(2)加强安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
3. 加强安全生产教育培训,提高员工安全意识(1)定期开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
(2)对新入职员工进行岗前安全教育培训,确保其具备必要的安全知识和技能。
4. 加强安全设施、设备、工艺管理,提高安全保障能力(1)定期对安全设施、设备进行维护保养,确保其正常运行。
(2)采用先进的安全工艺,降低事故风险。
5. 加强应急管理,提高应急处置能力(1)制定应急预案,明确应急处置流程和责任分工。
(2)定期组织应急演练,提高员工应急处置能力。
6. 加强安全生产信息化建设,提高安全生产管理水平(1)建立矿山安全生产信息平台,实现安全生产信息共享。
(2)运用信息化手段,提高安全生产监管效率。
四、工作步骤1. 第一阶段(1个月):成立矿山安全生产工作领导小组,制定安全生产规章制度,开展安全生产教育培训。
2. 第二阶段(3个月):加强安全生产检查,发现和消除安全隐患,提高员工安全意识。
3. 第三阶段(6个月):加强安全设施、设备、工艺管理,提高安全保障能力。
2015年风险预控管理体系建设工作要点一、指导思想为深入贯彻落实两级集团公司及梅花井矿1号文件精神和各项安全工作部署,提升风险预控管理体系运行质量,确保体系运行的有效性、针对性和适宜性。
规范体系运行方式,促进体系建设落地,努力构建安全长效机制,实现全年安全生产目标。
二、风险预控管理体系建设目标(一)消灭轻伤以上人身事故。
(二)消灭水害、顶板、爆破、机电设备、“一通三防”、地面交通等较大责任事故。
(三)风险预控体系规划分值四个季度全部达到80分以上。
(四)进一步加强现场管理,严格执行集团公司下发的《机电运输质量标准化标准》文件精神和《机电设备完好标准》的要求。
三、实施方案(一)强化体系建设基础工作1.加强目标管理。
集合我队实际情况制定出年度和月度体系实施规划,制定出切实可行的实施方案和针对性保障措施。
关键安全指标和重大任务,由队长亲自部署、跟踪和验收,做到全程参与。
各项工作任务的分解必须有明确的标准要求、保障措施、落实“三级责任人”、完成时限,月底要落实完成情况。
2.细化指标分解,落实安全责任。
完善本队安全生产责任制,明确各管理人员职责分工,落实安全责任,做到各项工作任务有人负责,有人监管。
加大各项工作追责力度,对于各项未按要求完成的工作,严格追究责任人责任,严厉进行考核。
3.加强培训管理,把风险预控管理体系要求的制度、法律法规、设备操作规程、危险源辨识和风险评估相关知识、员工不安全行为、应急救援预案、消防知识、应急和自救知识、《标准化作业流程》等方面的培训内容全部纳入到区队年度培训计划当中,对各班组的培训内容进行统一规范、统一管理。
4.加强制度管理。
根据队人员结构及实际情况重新修订队管理制度,做到各项制度合理可行,并且严格各项制度的落实,违反制度一定追究,树立区队管理制度的权威性。
(二)提升危险源的管控能力5.开展好2015年危险源再辨识再评估工作。
自三月份起参与全矿组织的危险源辨识和风险评估工作,针对本专业主要工作任务,结合本队作业场所及设备,进行全面的风险评估工作。
矿山部安全工作计划一、背景和目标矿山行业是我国重要的基础产业,但由于矿山特殊的工作环境和高风险性质,安全事故频发,给企业生产和职工生命造成了严重的威胁。
为此,制定一份完善的矿山部安全工作计划至关重要。
本计划的目标是通过制定相关政策和措施,建立和维护矿山部的安全管理系统,提高工作人员的安全意识,预防和减少事故发生,保障职工的生命安全和企业的生产稳定。
二、策略和措施1. 安全政策制定- 建立并完善矿山部的安全政策和制度,制定安全标准和操作规程,确保矿山部的运作符合安全要求。
- 加强职工安全培训,提高职工的安全意识和技能,确保他们在工作中能够识别和应对安全风险。
- 按照国家和行业的有关规定,加强对特种设备和重点部位的检查和维护,确保设备的安全运行。
2. 安全生产管理- 建立和完善安全生产责任制和规章制度,明确各级管理人员在安全生产中的职责和权力。
- 定期组织安全生产会议,交流工作经验和安全知识,及时解决安全问题,确保生产过程中的安全和稳定。
- 加强对矿井和工作场所的巡查和检查,发现并及时排除潜在的安全隐患,确保工作场所的安全环境。
3. 事故应急预案- 制定和完善矿山部的事故应急预案和处置方案,明确各级管理人员和职工在事故发生时的应急职责和措施。
- 加强事故报告和调查,及时总结事故原因,采取相应的措施来避免类似事故的再次发生。
- 定期进行事故应急演练,提高职工在紧急情况下的应变能力和处理能力。
4. 安全教育和宣传- 加强安全教育和宣传,组织开展安全知识培训和安全演讲比赛,提高职工对安全工作的重视和认识。
提高职工的安全意识。
- 定期举行安全主题宣传活动,弘扬安全文化,推动全员参与安全管理和安全生产。
三、实施步骤1. 制定矿山部的安全政策和措施- 成立安全管理小组,负责制定矿山部的安全政策和措施,明确安全管理的目标和要求。
- 通过调研和学习,制定具体的管理制度和操作规程,确保各项工作符合国家和行业的要求。
2. 开展安全培训和教育- 组织开展安全培训,邀请相关专家进行专题讲座,培训职工的安全意识和技能。
矿山单位安全方面工作计划一、引言近年来,由于矿山事故频发,给矿山单位的安全工作带来了巨大压力和挑战。
为了保障职工的生命财产安全,提高矿山单位的安全管理水平,制定并实施科学合理的安全工作计划显得尤为重要。
本文将以一个矿山单位为例,详细阐述矿山单位安全方面的工作计划。
二、矿山单位安全工作现状分析矿山单位现有的安全工作状况、存在的主要问题,以及对应的原因。
1.现有安全工作状况描述矿山单位的安全管理体系现状,包括安全管理制度、安全设备设施、安全培训等方面的情况。
2.问题分析分析矿山单位现存的主要问题,如安全管理不到位、安全设备设施不完善、员工安全意识不强等,对问题进行分类和排序。
3.原因分析根据问题分析的结果,找出造成问题的原因。
可能的原因包括管理不过度负责、资源不足、员工安全培训不完善等。
三、矿山单位安全工作目标与目标制定原则根据矿山单位安全工作的现状分析,设定合理的安全工作目标,同时制定目标的原则,确保目标的可行性和有效性。
1.安全工作目标具体描述矿山单位的安全工作目标,可包括减少安全事故数量、提高安全管理水平、提升员工安全素质等。
2.目标制定原则明确制定目标的原则,包括可操作性、可度量性、可验证性等。
四、矿山单位安全工作策略与措施通过制定科学合理的安全工作策略与措施,提出解决矿山单位存在问题的具体办法。
1.安全工作策略根据矿山单位的安全工作目标,制定相应的安全工作策略,如完善安全管理制度、提高安全设备设施的配备率等。
2.具体措施针对每个安全工作策略,制定具体的实施措施,如开展安全培训、加强现场巡查等。
五、矿山单位安全工作计划实施与保障根据矿山单位安全工作的策略与措施,制定详细的实施计划,并提出在实施过程中需要保障的相关措施。
1.实施计划制定详细的实施计划,包括时间安排、人员分工、资源调配等。
2.保障措施提出在实施过程中需要保障的相关措施,如加大资金投入、加强对安全工作负责的人员培训等。
六、矿山单位安全工作成效评估与改进通过对矿山单位安全工作的成效评估,找出存在的问题并进行改进,以实现长期的安全管理。
矿山安全工作计划书范文【正文开始】一、背景介绍随着矿山开采规模的不断扩大,矿山安全问题越来越受到社会关注。
为了确保矿山作业的安全和防止事故的发生,制定一个全面有效的矿山安全工作计划十分重要。
本文将以某矿山为例,给出一个矿山安全工作计划书的范文以供参考。
二、目标与任务1. 目标确保矿山作业安全,维护员工生命财产安全,保持矿山生产与社会和谐稳定。
2. 任务a. 完善矿山安全管理制度,明确安全责任和纪律;b. 加强安全教育培训,提高员工安全操作意识和应急处理能力;c. 完善安全设施设备,提升矿山作业环境;d.加强对潜在危险源的监测和控制;e.频繁组织安全演练,强化应急预案有效性和员工应对能力。
三、具体工作安排1. 完善矿山安全管理制度a. 制定、完善矿山安全管理制度和规范,确保安全责任明确,安全纪律从严;b.加强对矿山作业人员的安全培训,确保操作规范,降低事故风险;c.建立健全事故隐患排查和整改制度,及时发现并消除各类安全隐患。
2. 强化安全教育培训a. 开展定期安全教育培训,提高员工安全意识和自我保护能力;b.加强应急处理培训,提高员工处理紧急情况的能力;c.建立健全事故案例分析机制,总结教训,避免类似安全事故再次发生。
3. 完善安全设施设备a. 定期检查维护各类安全设施,确保安全设备完好有效;b.加强通风、照明等工作环境的安全监测,提升员工作业舒适度;c.改善防火、防爆等安全条件,降低火灾和爆炸事故发生的概率。
4. 监测和控制潜在危险源a.建立矿山安全隐患监测系统,定期检查隐患,采取预防措施;b.严格控制爆破、煤气、煤尘等潜在危险源,确保矿山安全;c.加强地质灾害监测和预警,确保及时疏散和避免灾害事故的发生。
5. 组织安全演练a.按照既定计划,组织安全演练,检验应急预案的有效性;b.加强对员工的岗前培训和模拟演练,提高应对紧急情况的能力;c.定期组织整体撤离演练,确保矿山人员安全疏散。
四、安全评估与改进1. 安全评估定期进行安全评估,分析矿山安全风险,及时修订和完善安全工作计划。
矿山安全工作计划书范文一、总则:为了确保矿山生产安全,保护劳动者的生命财产安全,提高矿山生产效益,特制定本矿山安全工作计划。
二、工作目标:1. 提高矿山安全生产水平,减少事故发生率;2. 加强安全技术防护设施的维护与更新;3. 加强矿山安全生产培训,增强员工安全意识;4. 提高矿山应急救援能力;5. 推行矿山安全管理制度,强化应急管理。
三、安全工作任务:1. 完善矿山安全管理制度,建立矿山安全管理委员会,明确各级职责,落实责任到人;2. 设立矿山安全生产监察部门,加强对矿山生产安全的监管,定期检查各项安全防护设施的运行情况;3. 组织安全知识培训,确保每位员工参加培训并及时更新知识;4. 加强矿山安全生产技术措施的研究与应用,引进先进设备,提高生产效率与安全性;5. 加强矿山生产现场安全巡查,发现问题及时整改;6. 建立完善的矿山安全生产记录制度,确保安全数据的准确、完整;7. 配备必要的安全防护设备,确保员工的安全生产环境;8. 实施矿山生产事故应急预案,加强矿山事故应急救援能力,确保及时、迅速、有效地抢救伤员;9. 定期组织矿山安全专项检查,查找安全隐患,及时消除隐患;10. 开展安全生产宣传活动,提高员工的安全意识。
四、安全工作机构:1. 矿山安全管理委员会:负责矿山安全工作的决策、协调与监督;2. 矿山安全监察部门:负责对矿山安全工作的监管与检查;3. 安全培训部门:负责安全知识培训与技能培训;4. 安全记录部门:负责安全生产数据的记录与统计;5. 应急救援部门:负责矿山事故应急救援。
五、安全工作措施:1. 加强矿山生产现场巡查,定期检查设备、环境及作业人员是否符合安全要求;2. 加强矿山安全教育培训,定期组织安全知识培训与技能培训,提高员工的安全意识和应急处理能力;3. 定期组织安全检查,对矿山各项安全防护设施进行检查与维护;4. 发现安全隐患,立即采取措施加以处理,确保安全生产环境;5. 组织安全事故应急演练,提高应急处理能力,确保在事故发生时能够迅速、有序地进行救援;6. 加强安全宣传,定期组织安全生产宣传活动,提高员工的安全意识;7. 加强与相关单位的合作与交流,共同推进矿山安全工作;8. 制定矿山紧急预案,明确各部门职责,组织矿山事故应急救援。
2015年安全生产工作计划
一、指导思想
以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。
以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基础为重点,大力加强安全生产机制建设,强化员工的技术培训与安全教育培训。
二、工作目标
杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生,减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值;
三、工作方针
认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见,提高全员安全意识,完善安全生产责任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保安全生产投入,查找并整改事故隐患,确保公司正常的安全生产秩序。
四、主要工作:
1、加强对安全工作认识、落实责任,不断提高安全管理水平:
(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。
(2)认真贯彻落实《安全生产法》。
认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理,坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。
并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。
加强安全目标责任制,落实部门主要负责人安全责任。
(3)继续完善落实安全生产责任制,认真执行各项安全管理制度。
加大检查监督力度,增强员工安全意识,把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节,实现安全的全过程控制。
2、加大安全教育力度,建设企业安全文化:强化安全教育在安全管理中的基础作用,提高全员安全意识和公司整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
(1)坚持对新进公司员工三级安全教育,特殊工种人员保证100%有效持证上岗。
认真做好特殊工种的复审办证工作
(2)加强员工的安全技术培训,使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。
坚持班前、班后会,及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响,做好预防。
(3)认真组织好“全国安全生产月”活动,并以此为主线,开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动,营造浓郁的企业安全文化氛围,大力倡导以人为本的公司安全文化理念。
(4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。
会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点,结合公司的相关安全规定,积极开展安全宣传教育活动。
(5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次(新入职的员工坚持二次考核上岗制度,即每季度组织三个月内新入职员工安全测评,不合格人员重新进培训,合格后方可上岗)。
(6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动,提高预防水平,杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。
(7)抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工作,探索新工艺、新技术的应用,确保项目建设、运行安全。
(8)对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检验时有问题
的特种设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应的设备或管线。
(9)继续抓好危险化学品的管理。
进一步完善重大危险源的监控措施,在重大危险源及关键要害部位,增设醒目的安全标识。
加强厂区道路整治,确保危化品运输安全。
(10)加强应急预案的演练,要求全员参与公司级安全事故应急预案的演练,各部门开展部门级的分项演练,真正做到员工熟知应急知识。
3、管理创新以人为本。
(1)通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素,提出控制措施活动,会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素,采用什么样的控制措施,达到提高安全意识,掌握安全技能,增强自我保护能力,为预防减少事故将起到非常关键的作用。
(2)营造有序的工作环境,提高安全本质化水平,塑造企业安全文化,进一步通过相关机制的运行,使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。
4、加大安全检查力度,加强隐患治理整改。
(1)认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查,及时发现并解决安全隐患,并每月按期将公司安全隐患自查表上报公司。
现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患、继续开展好“三查三反一抓”活动(三反:反松懈、反麻痹、反违章;三查:查思想、查落实、查隐患;一抓好:抓好隐患治理整改),尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。
(2)安全管理人员要注重人性化、亲情化管理,不断增强安全管理的亲和力和感染力。
(3)各部门的安全隐患,严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改,不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。
对较难处理隐患,定时、定人、定措施进行全面监护,统一协调整改。
(4)突出专业安全检查作用,重点对公司的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。
各责任部门对所查隐患、要及时整改,不能整改的要制订可靠的安全运行措施,直至隐患消除。
(5)加强对三废的排放和利用。
“三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利用及“三废”治理设施的进行严格管理并做好台帐
(6)加强对现场应急救箱、氧气(空气)呼吸器等应急设备(施)维护保养,各单位要落实专人负责,确保随时有效好用。
(7)加强消防“四个能力”(检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力建设;成立专门工作小组,逐步完善制度、检查等各项工作。
安全工作只有起点没有终点。
5、做好职业病防治、劳动保护工作,保障职工安全健康。
1、认真贯彻《职业病防治法》,加强职业病防治工作。
各单位在检修、技改、内部环境整治时,要不断改善作业场所条件。
2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测,并向职工公告。
各单位要采取有效措施,杜绝跑、冒、滴、漏,确保尘毒监测达标率100%。
3、加强劳保用品的管理,对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关,并指导、督促职工按要求穿戴、使用。
2015年单位安全生产工作任重道远,责任重大。
对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节,我们要保持高度警惕,居安思危找差距,警钟常鸣从零始。
坚持以人为本的安全生产理念,立足于保护员工的生命、保障公司的发展,增强人的安全素质,减少人为事故,提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。
狠抓危险源辨识及控制、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作,以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式,使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升,从而确保公司安全方针目标全面完成。