职业卫生检测培训试卷答案
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职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、试题部分一、选择题(每题2分,共40分)1. 下列哪项属于职业病的范畴?A. 矽肺B. 高血压C. 脑梗塞D. 肺炎2. 职业健康检查的主要目的是:A. 早期发现职业病B. 评估工作场所的职业危害C. 治疗职业病D. 检查员工的身体健康3. 下列哪种物质不属于有害物质?A. 粉尘B. 化学品C. 噪声D. 氧气4. 哪项措施不属于职业健康防护措施?A. 佩戴防尘口罩B. 佩戴防毒面具C. 定期进行体检D. 提高工资待遇5. 下列哪个职业危害因素与听力损失有关?A. 噪声B. 粉尘C. 化学品D. 紫外线6. 哪项措施可以预防职业性皮肤病?A. 佩戴防护手套B. 改善工作环境C. 定期进行皮肤检查D. 所有以上选项7. 下列哪种职业危害因素可能导致肺癌?A. 粉尘B. 化学品C. 噪声D. 紫外线8. 哪个部门负责我国职业健康监管工作?A. 卫生健康部门B. 工信部门C. 人力资源和社会保障部门D. 环保部门9. 下列哪个职业危害因素可能导致慢性中毒?A. 一氧化碳B. 粉尘C. 噪声D. 紫外线10. 哪项措施可以降低职业危害的风险?A. 提高员工的安全意识B. 采用自动化设备C. 提高防护设施的效能D. 所有以上选项二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病是指因工作原因引起的疾病。
()2. 职业健康检查可以代替常规体检。
()3. 佩戴防尘口罩可以完全防止粉尘的危害。
()4. 噪声越小,对听力的影响越小。
()5. 职业危害因素仅包括物理、化学和生物因素。
()6. 员工在发现职业病症状时,应立即报告用人单位。
()7. 企业应当对从事有毒有害作业的员工进行定期体检。
()8. 职业健康监管部门的职责不包括对企业的处罚。
()9. 员工在劳动合同中应当明确职业危害防护措施。
()10. 职业病防治工作应当以预防为主。
()三、简答题(每题10分,共30分)1. 简述职业健康检查的目的和意义。
职业卫生培训考试试题(附答案)本站小编为你整理了多篇相关的《职业卫生培训考试试题(附答案)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在本站还可以找到更多《职业卫生培训考试试题(附答案)》。
第一篇:职业卫生培训考试试题职业卫生培训考试试题一、选择题1、《职业病防治法》于()起正式施行。
A、2001年11月1日;B、2002年5月1日;C、2002年5月12日。
2、用人单位及其作业场所符合相关规定,并取得(),方可从事使用有毒物品的作业。
A、生产许可证;B安全生产许可证;C、职业卫生安全许可证。
3、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置()和中文警示说明。
A、公告栏;B、警示标识;C、安全标语。
4、我国《职业病目录》公布的职业病名单中,列出了()种法定尘肺。
A、11;B、25;C、13。
5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为()dBAA、115;B、75;C、85。
6.生产毒物进入人体的途径中较少见的是()。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤7.生产性噪声不包括()。
A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声二、判断题1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。
()2、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品,并确保其正确使用。
()3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
()4、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。
()5、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素,称为劳动环境危害因素。
()6、噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于85分贝。
()7、高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。
()是否合格:负责人签字:工人签字:日期:第二篇:职业卫生培训考试试题附答案一、填空题1、用人单位的负责人应当接受(职业卫生)培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
一、单项选择题(共40分)1、根据《中华人民共和国职业病防治法》,向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,说明书应当载明()相关内容(D)A.产品特性、主要成分B.存在的有害因素、可能产生的危险后果C.安全使用注意事项、职业病防护、应急救治措施D.以上全对2、《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训()(D)A.普及职业卫生知识B.督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程 C.指导劳动者正确使用职业病防护设备 D.以上全对3、()的主要负贵人对本单位的职业病防治工作全面负责。
(八)A.用人单位B.劳动部门C.卫生部门D.工会4、用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,()至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
(八)A.每年B.半年C.两年D.三年5、劳动者职业病体检费用由()承担。
(B)A.本人B.用人单位C.行政部门D.其它6、根据《中华人民共和国职业病防治法》,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的()(B)A.职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施B.职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 C.机器设备的数量 D.人员的分布情况7、基层企业存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施,应当按照《工作场所职业病危害警示标识》的规定,在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等()和中文警示说明。
(B)A.公告栏B.警示标识C.安全标语D.宣传口号8、根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素,统称为()(B)9、《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施,不包括()措施(D)A.建立、健全职业病危害事故应急救援预案B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.开展职业病诊断10、《中华人民共和国职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当()(D)A.配置现场急救用品B.配置冲洗设备C.设置应急撤离通道和必要的泄险区D.以上全对11,维护和检修装置时产生或可能产生职业病危害的,应在工作区域设置相应的职业病危害()o(D)A.公告栏B.告知卡C.中文警示说明D.警示标识12、某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,由卫生行政部门责令限期治理,并处()的罚款(D)A.五万以下B.五万以上十万以下C.五万以上二十万以下D.五万以上三十万以下13、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供(),并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
职业卫生培训考试题、答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪项不是职业病的主要特点?A. 职业病与工作环境有直接关系B. 职业病具有一定的潜伏期C. 职业病病因明确D. 工人自发产生的疾病2. 下列哪种物质属于化学有害因素?A. 氧气B. 二氧化硫C. 噪声D. 高温3. 下列哪种疾病不属于职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 感冒D. 苯中毒4. 下列哪种防护措施不属于个人防护措施?A. 佩戴口罩B. 穿戴防护服C. 保持良好的作息时间D. 定期体检5. 下列哪种因素不属于职业卫生学的范畴?A. 生产工艺B. 工作环境C. 个人素质D. 卫生法规二、判断题(每题2分,共20分)6. 职业病是指在职业活动中,因接触有害因素而引起的疾病。
()7. 职业病预防的重点是控制职业病危害因素。
()8. 个人防护措施可以完全防止职业病的发生。
()9. 职业病诊断必须以临床表现为依据。
()10. 我国《职业病防治法》规定,用人单位应当定期对从业人员进行职业健康检查。
()三、简答题(每题10分,共30分)11. 请简述职业病的三个基本特点。
12. 请简述职业病危害因素的分类。
13. 请简述职业病防护的基本原则。
四、案例分析题(每题20分,共40分)14. 某化工厂发生一起氯气泄漏事故,导致多名工人中毒。
请分析该起事故的原因,并提出相应的预防措施。
15. 某煤矿发生一起坍塌事故,造成多名矿工被困。
请分析该起事故的原因,并提出相应的预防措施。
五、论述题(每题20分,共20分)16. 请论述职业病防治工作中,政府、用人单位和从业人员的职责。
答案:一、选择题1. D2. B3. C4. C5. C二、判断题6. 对7. 对8. 错9. 错10. 对三、简答题11. 职业病的三个基本特点是:职业病与工作环境有直接关系,职业病具有一定的潜伏期,职业病病因明确。
12. 职业病危害因素可分为化学有害因素、物理有害因素、生物有害因素和心理有害因素。
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业健康卫生的范畴?A. 工作环境改善B. 职业病防治C. 劳动者个人防护D. 企业经济效益答案:D2. 以下哪种职业危害因素属于化学因素?A. 噪声B. 粉尘C. 辐射D. 高温答案:B3. 我国《职业病防治法》规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行()体检。
A. 定期B. 不定期C. 招聘时D. 离职时答案:A4. 以下哪种个人防护用品不能预防尘肺?A. 防尘口罩B. 防尘面具C. 防尘眼镜D. 防尘工作服答案:D5. 职业禁忌症是指劳动者从事某种作业或者职业,由于自身的(),不宜继续从事该作业或者职业的情况。
A. 健康状况B. 技能水平C. 工作年限D. 文化程度答案:A6. 以下哪种职业病的潜伏期较长?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案:D7. 在噪声环境中工作,以下哪种措施不能有效降低噪声危害?A. 使用耳塞B. 建立隔音室C. 减少工作时间D. 提高工资待遇答案:D8. 以下哪种作业属于一级劳动强度?A. 坐姿作业B. 站姿作业C. 轻体力劳动D. 重体力劳动答案:D9. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行职业健康培训,培训时间不得少于()小时。
A. 8B. 12C. 16D. 24答案:B10. 以下哪种情况下,劳动者有权拒绝从事危害身体健康的工作?A. 用人单位未提供合格的防护用品B. 劳动者未进行职业健康体检C. 用人单位未与劳动者签订劳动合同D. 劳动者患有职业禁忌症答案:A二、判断题(每题2分,共30分)1. 职业健康检查的费用由劳动者承担。
()答案:错误2. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。
()答案:正确3. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,可以不进行职业健康培训。
()答案:错误4. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的体检。
职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)篇1:职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分,共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。
( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
( )3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
( )4.生产经营单位可以采取消声降噪、控制噪声传播、合理规划车间等措施,消除或者减少噪声源对从业人员的危害。
( )5.通常所说的职业病是法定职业病。
( )6.高温工作时,大部分体液由汗腺排出,肾脏排出的水和盐量大大减少,使尿液浓缩,肾脏负担更重。
( )7.生产过程中产生或使用的各种有毒物质。
俗称工业毒药。
( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
( )9、噪声对人体的危害主要表现在:损害听觉,引起各种病症,引起事故。
( )10、生产过程的密闭化、自动化是解决毒物危害的根本途径。
( )11、噪声卫生标准,工作场所噪声应小于85分贝。
( )12、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
( )13.在低温环境下工作,要多吃高热量食物,增加体内代谢放热。
( )14、一氧化碳中毒往往是急性中毒。
( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化,并在一定条件下,损害正常生理功能,引起某些暂时性或永久性病变的,称为中毒。
( )16、能够引起中毒的化学物质称为毒物。
( )17、在化工生产中,产生工业毒物的状况,有的作为原料,有的是中间体或副产品,有的作为辅助原料,有的为夹杂物,还有的是反应产物或废弃物等。
( )18、工业毒物的形态,可以是固体、液体、气体、蒸汽、雾、烟和粉尘。
( )19、职工在生产劳动过程中,由于接触工业毒物引起的中毒病变叫职业中毒。
可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题(共15题,每题3分,共45分)1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。
A、2011年12月31日;B、2018年12月29日;C、2002年5月1日。
2、职业性尘肺病的主要致病因子(A)。
A、粉尘;B、高温;C、化学毒物。
3、职业性噪声聋的主要致病因子(A)。
A、超标的噪声;B、噪声;C、声音。
4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置(B )和中文警示说明。
A、公告栏;B、警示标识;C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为( C) dBAA、115;B、75;C、85。
6、劳动者离开用人单位时,(C)本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定,职业病有几类几种(B)。
A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指(B )A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是(A )A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由(A )保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有(D )A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后,应该向(B )方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的(A )A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生培训试题答案一、选择题1. 职业卫生的定义是:(D)A. 针对工作场所的职业病防治工作B. 对工作场所的环境卫生进行管理C. 对企业员工的健康状况进行监测D. 研究和预防工作过程中产生的健康问题答案:D2. 下列哪项属于职业病的范畴?(B)A. 感冒B. 尘肺C. 高血压D. 肥胖答案:B3. 职业病防治法规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行(C)。
A. 健康检查B. 体检C. 职业健康检查D. 普通检查答案:C4. 下列哪种个人防护用品不属于劳动防护用品?(D)A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 手机答案:D二、判断题1. 职业病防治法规定,用人单位必须建立健全职业病防治责任制。
(√)2. 职业健康检查的费用由劳动者承担。
(×)3. 用人单位对患有职业病的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。
(√)4. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当定期进行职业健康检查。
(√)三、简答题1. 简述职业病防治法中用人单位的职责。
答:职业病防治法中用人单位的职责主要包括以下几点:(1)建立健全职业病防治责任制,明确责任人和责任部门。
(2)对劳动者进行职业健康教育和培训,提高劳动者的职业健康意识和自我保护能力。
(3)对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查,确保劳动者身体健康。
(4)为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品,并教育劳动者正确使用。
(5)对患有职业病的劳动者,调离原工作岗位,并妥善安置。
(6)对劳动者进行职业病诊断和鉴定,保障劳动者的合法权益。
2. 简述职业健康检查的主要内容。
答:职业健康检查的主要内容包括以下几点:(1)了解劳动者的职业史,包括工作岗位、接触职业病危害的时间、防护措施等。
(2)进行体格检查,观察劳动者是否有职业病症状和体征。
(3)进行实验室检查,如血液、尿液、肺功能等检查,以发现职业病早期病变。
(4)根据劳动者接触的职业病危害因素,进行有针对性的检查。
职业卫生培训试题及答案解析一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生培训的主要目的是:A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 提高企业的经济效益D. 降低企业的运营成本答案:B2. 以下哪项不是职业病的预防措施?A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 增加工作时间D. 配备个人防护用品答案:C3. 职业病诊断的依据是:A. 临床表现B. 职业暴露史C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案:D4. 职业卫生培训的内容包括:A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 以上都是答案:D5. 职业卫生培训的对象包括:A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 以上都是答案:D6. 职业卫生培训的周期是:A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 根据企业实际情况而定答案:D7. 职业卫生培训的目的是:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案:D8. 职业病防治法规定,企业应当:A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 以上都是答案:D9. 职业卫生培训的形式包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 以上都是答案:D10. 职业卫生培训的目的是:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 职业卫生培训的内容可能包括:A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 职业病预防措施答案:ABCD2. 职业病防治法规定,企业应当:A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 定期更新职业卫生培训资料答案:ABC3. 职业卫生培训的对象可能包括:A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 后勤人员答案:ABCD4. 职业卫生培训的形式可能包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 模拟演练答案:ABCD5. 职业卫生培训的目的可能包括:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 提高企业形象答案:ABC三、判断题(每题2分,共10分)1. 职业卫生培训是企业必须履行的法定义务。
职业卫生健康培训试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是职业病的定义要素?A. 由工作场所或工作条件引起的疾病B. 疾病与工作有因果关系C. 疾病有明确的临床治疗方法D. 疾病的发生与工种、工龄有关答案:C2. 以下哪种物质不属于有害物质?A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 辐射答案:D3. 职业健康检查的主要目的是?A. 发现职业病B. 评估职业暴露水平C. 预防职业病D. 治疗职业病答案:C4. 以下哪种个人防护用品不能有效防止化学性伤害?A. 防护眼镜B. 防护手套C. 防护口罩D. 防护服装答案:D5. 职业健康监测的主要内容包括?A. 职业病诊断B. 工作场所环境监测C. 职业健康检查D. 职业病治疗答案:B6. 以下哪种疾病不属于职业病?A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺癌答案:D7. 以下哪个因素不是职业病的诱因?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案:D8. 以下哪种个人防护用品适用于高温作业?A. 防护眼镜B. 防护手套C. 防护服装D. 防护鞋答案:C9. 职业病诊断应当遵循以下哪个原则?A. 客观性原则B. 科学性原则C. 法定性原则D. 以上都是答案:D10. 以下哪种情况下,劳动者有权拒绝工作?A. 工作环境存在严重安全隐患B. 工作任务超负荷C. 工资待遇不公D. 领导态度恶劣答案:A二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病防治法规定,用人单位必须对劳动者进行职业健康检查。
(正确)2. 职业病诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构承担。
(正确)3. 用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用,由劳动者承担。
(错误)4. 职业病防治法规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品。
(正确)5. 职业健康检查包括职业健康检查和职业健康监护。
(正确)6. 用人单位对劳动者进行职业健康检查,可以解除劳动合同。
职业卫生检测考核试题(含答案)一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指在职业活动中因接触()而引起的疾病。
A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 以上都对答案:D2. 下列哪项不是职业病的主要特点?A. 病因明确B. 病因与疾病之间有接触关系C. 疾病有一定的潜伏期D. 发病率高答案:D3. 下列哪种因素不属于物理因素?A. 噪声B. 振动C. 辐射D. 温度答案:D4. 下列哪种疾病不属于职业病?A. 尘肺B. 中毒C. 颈椎病D. 噪声聋答案:C5. 我国职业病分类和目录共分为()大类。
A. 10B. 13C. 15D. 18答案:B6. 下列哪种物质属于致癌物质?A. 甲醇B. 苯C. 砷D. 氧气答案:C7. 下列哪种疾病不属于法定职业病?A. 尘肺B. 中毒C. 放射病D. 普通感冒答案:D8. 下列哪种因素可能导致职业性皮肤病?A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 以上都对答案:D9. 下列哪种疾病不属于职业性皮肤病?A. 接触性皮炎B. 湿疹C. 皮肤癌D. 痤疮答案:D10. 下列哪种因素可能导致职业性耳鼻喉疾病?A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 以上都对答案:D二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 职业病的预防措施包括()。
A. 改进生产工艺B. 加强个体防护C. 定期体检D. 提高员工健康意识答案:ABCD2. 职业性中毒的常见途径包括()。
A. 呼吸道B. 消化道C. 皮肤D. 所有途径答案:D3. 下列哪些物质属于有害化学物质?A. 甲醛B. 苯C. 氨D. 氧气答案:ABC4. 下列哪些因素可能导致职业性眼病?A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 长时间视屏作业答案:ABCD5. 下列哪些疾病可能与职业活动有关?A. 尘肺B. 中毒C. 颈椎病D. 胃溃疡答案:ABC三、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病只能由职业活动引起,与个人生活习惯无关。
职业卫生知识培训考试试题及答案一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业病的范畴?A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺炎2. 职业病的诊断原则不包括以下哪项?A. 职业史B. 病史C. 体检D. 随机调查3. 以下哪种物质不属于有害物质?A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 有机溶剂4. 下列哪个不是职业卫生防护的基本措施?A. 加强通风B. 使用防护用品C. 定期体检D. 随意排放废气5. 以下哪种情况不属于职业禁忌症?A. 高血压B. 慢性阻塞性肺疾病C. 心脏病D. 肺结核6. 噪声的职业危害不包括以下哪项?A. 听力损伤B. 神经衰弱C. 高血压D. 肌肉疲劳7. 下列哪个不是职业卫生法规的制定依据?A. 《中华人民共和国职业病防治法》B. 《中华人民共和国安全生产法》C. 《中华人民共和国环境保护法》D. 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》8. 以下哪个不属于职业卫生管理的内容?A. 职业病防治B. 职业健康检查C. 职业病诊断D. 安全生产9. 以下哪个不是职业卫生防护设施?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防毒面具D. 安全帽10. 以下哪个不是职业卫生宣传教育的主要内容?A. 职业病防治知识B. 职业卫生法规C. 职业卫生防护措施D. 企业文化建设二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。
()12. 职业病防治工作应由企业负责。
()13. 职业病诊断应当由具有职业卫生专业技术资格的医师进行。
()14. 企业应当对从事有害作业的员工进行定期体检。
()15. 噪声防护设施的使用和维护是企业的一项法定义务。
()16. 企业应当建立健全职业卫生管理制度。
()17. 职业病防治工作应当纳入企业发展规划。
()18. 职业卫生宣传教育应当贯穿于员工培训的全过程。
()19. 企业应当对从事有害作业的员工提供防护用品。
职业卫生知识培训考试试题及答案最新一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是职业病的定义特点?A. 因工作环境引起的疾病B. 因工作性质引起的疾病C. 因工作强度引起的疾病D. 因个人生活习惯引起的疾病2. 下列哪种职业危害因素属于化学因素?A. 噪声B. 粉尘C. 高温D. 辐射3. 下列哪种职业危害因素属于物理因素?A. 一氧化碳B. 噪声C. 粉尘D. 有机溶剂4. 职业病防治工作的方针是?A. 预防为主,防治结合B. 治疗为主,预防结合C. 重治轻防,防治结合D. 重防轻治,防治结合5. 以下哪个单位负责职业病防治工作?A. 国家卫生健康委员会B. 国家发展和改革委员会C. 国家安全生产监督管理总局D. 国家人力资源和社会保障部6. 下列哪种职业病属于尘肺病?A. 职业性哮喘B. 职业性皮肤病C. 矽肺D. 职业性耳聋7. 下列哪种职业病属于职业性肿瘤?A. 职业性皮肤病B. 职业性哮喘C. 苯中毒D. 矽肺8. 以下哪个单位应当对从业人员进行职业健康检查?A. 用人单位B. 卫生部门C. 安全生产监督管理部门D. 人力资源和社会保障部门9. 以下哪种情况不属于职业禁忌症?A. 对某种化学物质过敏B. 患有严重高血压C. 患有心脏病D. 患有职业性皮肤病10. 职业健康检查的费用应当由谁承担?A. 用人单位B. 从业人员C. 卫生部门D. 安全生产监督管理部门二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病防治工作是我国公共卫生工作的重要组成部分。
()12. 职业健康检查是用人单位对从业人员的一种福利待遇。
()13. 职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。
()14. 职业病防治法规定,用人单位对患有职业病的劳动者,应当给予治疗、康复和妥善安置。
()15. 职业病防治法规定,用人单位对患有职业禁忌症的劳动者,可以解除劳动合同。
职业卫生知识培训考试试题及答案第一篇:职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 以下哪种职业会存在较高的噪声危害?A. 文物修复员B. 图书管理员C. 音乐家D. 会计师答案:C2. 以下哪项不属于工业气体的常见规范?A. OSHA标准B. NFPA标准C. ACGIH标准D. FDA食品标准答案:D3. 下列哪个是不能消除爆炸性危险的因素?A. 引燃温度低B. 高氧含量C. 制止持续性的热源D. 金属尘埃答案:A4. 对于以下哪项,需要进行定期体检?A. 采矿工人B. 餐饮工人C. 会计师D. 办公室文员答案:A5. 下列哪些因素会影响人体健康?A. 冷热刺激B. 光线强度C. 空气中污染物D. 以上选项都是答案:D二、判断题1. 工业毒物的作用有两种,一种是直接损害机体的生命和健康,另一种是通过影响机体的遗传物质而影响到人的后代。
答案:正确2. 甲醛属于一种不可燃的气体。
答案:错误3. 职业病的预防是优先的,对哪种病预防做得好就可以有效地减少职业伤害。
答案:正确4. 职业病危害主要是指在特定的工作条件下,长期接触某些特定的有害物质,引起身体某些部位的病变和妨害健康的可怕疾病。
答案:正确5. 高温环境主要对肺的影响最大,容易引起肺结核和肺炎等疾病。
答案:错误三、问答题1. 什么是职业病?它有哪些临床症状?答:职业病是由于工作环境中接触某些特定的物质导致的疾病。
职业病的临床症状包括头晕、乏力、嗜睡、咳嗽、胸闷、失眠、皮疹、过敏等。
2. 什么是工业噪声?它会对人体健康造成哪些影响?答:工业噪声是指在工作环境中产生的高强度和/或高频率的声音。
工业噪声会对人体造成听力损伤、生理反应、对心理健康的负面影响等,甚至会诱发心血管疾病和消化系统疾病。
3. 什么是防护服?在什么情况下需要使用防护服?答:防护服是指为防止工作环境中有害物质对人体造成伤害而穿戴的服装。
需要在接触到化学、辐射、高温、火焰、电气等危险因素时穿戴防护服。
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、职业健康卫生知识培训考试试题一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是职业健康卫生的主要任务?A. 预防职业病B. 控制工作场所的职业危害C. 提高员工福利待遇D. 促进员工身心健康2. 职业健康卫生管理的核心是?A. 建立职业健康卫生管理制度B. 开展职业健康检查C. 培训员工职业健康卫生知识D. 提供个人防护用品3. 以下哪种工作环境可能导致职业病?A. 高温环境B. 噪音环境C. 辐射环境D. 所有以上选项4. 以下哪种个人防护用品不属于防护服?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防静电工作服5. 职业健康检查的目的是?A. 发现职业病B. 评估员工健康状况C. 预防职业病D. 所有以上选项6. 以下哪种职业危害因素可能导致尘肺病?A. 粉尘B. 噪音C. 辐射D. 化学物质7. 以下哪种措施可以有效降低工作场所的职业危害?A. 定期开展职业健康检查B. 加强通风换气C. 提供个人防护用品D. 所有以上选项8. 以下哪种职业危害因素可能导致听力损伤?A. 噪音B. 粉尘C. 辐射D. 化学物质9. 以下哪种措施可以预防职业性皮肤病?A. 加强个人防护B. 选用低毒或无毒替代品C. 定期开展皮肤检查D. 所有以上选项10. 以下哪种职业危害因素可能导致中毒?A. 化学物质B. 粉尘C. 噪音D. 辐射二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业健康卫生管理仅限于企业内部,与员工个人无关。
()12. 职业病是指因工作原因导致的疾病。
()13. 企业应当对从事有毒有害作业的员工进行职业健康检查。
()14. 防护用品的使用可以完全替代安全防护措施。
()15. 职业健康检查的费用应当由企业承担。
()16. 员工有权拒绝从事可能损害自身健康的作业。
()17. 企业应当定期对工作场所的职业危害因素进行监测。
()18. 职业健康卫生知识培训是员工的法定权益。
职业卫生检测试卷单位分数一.单项选择题〔每题2分〕1.滤膜称量前,应将其置于枯燥器内〔B〕h以上。
2.一个厂房内有8台同类产尘设备进展生产,应选择〔B〕个采样点。
3.我国将可能产生职业病危害的建立工程分为以下三类,其中不包括〔C〕A.职业病危害轻微建立工程B.职业病危害一般建立工程C.职业病危害较大建立工程D.职业病危害严重建立工程4.可吸入颗粒物引起的常见疾患是〔B〕A.心血管系统损害,导致心肌损伤B.呼吸道炎症和支气管哮喘C.结膜刺激病症D.过敏症5. 对人体造成直接危害的飘尘,主要是〔D〕A.颗粒直径>2μm的颗粒B.颗粒直径>10μm的颗粒C.颗粒直径<2μm的颗粒D.颗粒直径<10μm的颗粒6. 我国职业病防治工作的方针是〔B〕A.分类管理、综合治理B.预防为主、防治结合C.行业自律、职工参与D.社会监视、科学防治7. 以下哪种粒径的粉尘致肺纤维化作用最强?〔D〕A.直径>15μm B.直径10μm-15μm C.直径5μm-10μm D.直径<5μm8. 职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同哪个部门制定、调整并公布?〔D〕A.国家标准制定委员会B.国务院人力资源保障部门C.全国总工会D.国务院平安生产监视管理部门9.高温作业是指工作地点平均湿球黑球温度指数〔WBGT〕是〔D〕A.>60CB. >200C8C. >250CD.≥250C10.长时间检测要求最好〔B〕小时。
A.6B.8C.10D.12二.多项选择题〔每题2分〕1.职业病病人主要有以下哪些待遇?〔ABD〕A.工伤医疗和伤残待遇B.因公死亡待遇C.精神损害赔偿D.职业康复待遇2. 粉尘对人体的危害程度取决于〔ABC〕A.化学成分B.浓度C.分散度D.质量3. 局部排尘系统失效的原因是〔ABD〕A.吸尘罩设计不当B.管道漏风C.风量大D.风量小4. 对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置〔ABCD 〕A.报警装置B.配置现场急救用品C.冲洗设备D.应急撤离通道和必要的泄险区5. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置〔AB〕A.警示标识B.中文警示说明C.戒备线D.隔离6. 建立工程的职业病防护设施所需费用应当纳入建立工程工程预算,并与主体工程〔ABC 〕A.同时设计B.同时施工 C .同时投入生产和使用D.同时预算7. 空气检测根据检测目的分为〔ABCD〕A. 评价检测B. 日常检测C.监视检测D.事故检测8. 职业卫生监测的根本要求〔AB〕A.采样满足GBZ159B.检测方法要依照GBZ/T160C.满足职业接触限值的要求D.全程质量控制9. 有代表性的工作地点,其中应包括〔ABD〕A.空气中有害物质浓度最高的工作地点B.劳动者接触时间最长的工作地点C.随机的工作地点D.呼吸带10.接触矽尘作业的职业禁忌证有〔ABCD〕A.活动性肺结核病B.慢性阻塞性肺病C.慢性间质性肺病D.伴肺功能损害的疾病三.简答〔60分,每题10分〕1. 职业病危害因素是指什么?其可以分为哪几类?1、职业病危害因素是指在职业活动中产生和〔或〕存在的,可能对职业人群安康、平安和作业能力造成不良影响的因素或条件,包括化学,物理,生物等因素。
职业卫生知识培训考试试题带答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪项不是职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 艾滋病D. 职业性皮肤病答案:C2. 下列哪种气体不是常见的工业毒物?A. 一氧化碳B. 硫化氢C. 氧气D. 氯气答案:C3. 下列哪种物质不是致癌物质?A. 石棉B. 苯C. 咖啡因D. 紫外线答案:C4. 下列哪种防护措施不是针对化学品的?A. 穿戴防护服B. 佩戴防尘口罩C. 戴防护眼镜D. 使用防毒面具答案:B5. 下列哪种疾病不是由职业因素引起的?A. 颈椎病B. 高血压C. 尘肺D. 噪声聋答案:B二、判断题(每题2分,共20分)6. 职业病是指在职业活动中,因接触生产性有害因素而引起的疾病。
(对)7. 我国职业病分类和目录共分为10大类,132个小类。
(对)8. 工作场所噪声强度超过85分贝,用人单位应采取措施保障劳动者身体健康。
(对)9. 用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品,并监督、教育劳动者按照使用规则使用。
(对)10. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。
(对)三、简答题(每题10分,共30分)11. 请简述职业病的特点。
答案:职业病具有以下特点:1)病因明确,为职业性有害因素;2)与工作环境有密切关系,排除非职业因素引起的相似疾病;3)在一定的群体中发生,有一定的发病率;4)早期诊断、治疗效果较好,晚期疗效差,个别职业病可致死。
12. 请简述我国职业病分类和目录的主要内容。
答案:我国职业病分类和目录分为10大类,132个小类,具体包括:尘肺病、职业性放射性疾病、化学因素所致疾病、物理因素所致疾病、生物因素所致疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。
13. 请简述工作场所职业病危害因素的分类。
答案:工作场所职业病危害因素分为以下几类:1)化学因素,如生产性粉尘、化学有毒物质;2)物理因素,如噪声、振动、辐射、高温、高湿;3)生物因素,如细菌、病毒、霉菌;4)劳动生理因素,如长时间站立、重体力劳动、高强度精神紧张;5)劳动心理因素,如心理压力、人际关系紧张。
职业卫生检测试卷
单位姓名分数
一.单选题(每题2分)
1.滤膜称量前,应将其置于干燥器内(B)h以上。
A.1h
B.2h
C.3h
D.4h
2.一个厂房内有8台同类产尘设备进行生产,应选择(B)个采样点。
A.1
B.2
C.3
D.4
3.我国将可能产生职业病危害的建设项目分为下列三类,其中不包括(C)
A.职业病危害轻微建设项目B.职业病危害一般建设项目C.职业病危害较大建设项目D.职业病危害严重建设项目
4.可吸入颗粒物引起的常见疾患是(B)
A.心血管系统损害,导致心肌损伤B.呼吸道炎症和支气管哮喘C.结膜刺激症状D.过敏症
5. 对人体造成直接危害的飘尘,主要是(D)
A.颗粒直径>2μm的颗粒B.颗粒直径>10μm的颗粒C.颗粒直径<2μm的颗粒D.颗粒直径<10μm的颗粒
6. 我国职业病防治工作的方针是(B)
A.分类管理、综合治理B.预防为主、防治结合C.行业自律、职工参与D.社会监督、科学防治
7. 下列哪种粒径的粉尘致肺纤维化作用最强?(D)
A.直径>15μm B.直径10μm-15μm C.直径5μm-10μm D.直径<5μm
8. 职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同哪个部门制定、调整并公布?(D)
A.国家标准制定委员会B.国务院人力资源保障部门C.全国总工会D.国务院安全生产监督管理部门
9.高温作业是指工作地点平均湿球黑球温度指数(WBGT)是(D)
A.>60C
B. >200C 8
C. >250C
D.≥250C
10. 长时间检测要求最好(B)小时。
A.6
B.8
C.10
D.12
二.多选题(每题2分)
1. 职业病病人主要有下列哪些待遇?(ABD)
A.工伤医疗和伤残待遇B.因公死亡待遇C.精神损害赔偿D.职业康复待遇
2. 粉尘对人体的危害程度取决于(ABC)
A.化学成分B.浓度C.分散度D.质量
3. 局部排尘系统失效的原因是(ABD)
A.吸尘罩设计不当
B.管道漏风
C.风量大D.风量小
4. 对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置(ABCD )
A.报警装置
B.配置现场急救用品
C.冲洗设备D.应急撤离通道和必要的泄险区
5. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置(AB)
A.警示标识
B.中文警示说明
C. 警戒线D.隔离
6. 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程(ABC )
A.同时设计
B.同时施工 C .同时投入生产和使用D.同时预算
7. 空气检测根据检测目的分为(ABCD)
A. 评价检测
B. 日常检测
C.监督检测
D.事故检测
8. 职业卫生监测的基本要求(AB)
A.采样满足GBZ159
B.检测方法要依照GBZ/T160
C.满足职业接触限值的要求
D.全程质量控制
9. 有代表性的工作地点,其中应包括(ABD)
A.空气中有害物质浓度最高的工作地点
B.劳动者接触时间最长的工作地点
C.随机的工作地点
D.呼吸带
10. 接触矽尘作业的职业禁忌证有(ABCD)
A.活动性肺结核病B.慢性阻塞性肺病C.慢性间质性肺病D.伴肺功能损害的疾病
三.简答(60分,每题10分)
1. 职业病危害因素是指什么?其可以分为哪几类?
1、职业病危害因素是指在职业活动中产生和(或)存在的,可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件,包括化学,物理,生物等因素。
2、职业病危害因素可以分为10大类:分别是粉尘类,放射性物质类(电离辐射),化学物质类、物理因素、生物因素,导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素,导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素,职业性肿瘤的职业病危害因素,其它职业病危害因素等。
2.简述实验记录的内容要求?
1、样品编号、名称、数量、形状和包装;
2、检测项目和检测依据以及主要的仪器设备;
3、样品的接收和检测日期;
4、配制标准溶液使用的标准物质的名称、标准号、编号和有效期以及待测物浓度;
5、特殊试剂的来源和配制;
6、实验的全部数据(包括手记和仪器打印记录)、计算公式、步骤和结果;
7、操作中出现的异常现象。
3.工作场所空气中有害物质监测分为哪几类?各适用于什么范围?
1 评价监测适用于建设项目职业病危害因素预评价、建设项目职业病危害
因素控制效果评价和职业病危害因素现状评价等。
2 日常监测适用于对工作场所空气中有害物质浓度进行的日常的定期监
测。
3 监督监测适用于职业卫生监督部门对用人单位进行监督时,对工作场所
空气中有害物质浓度进行的监测。
4 事故性监测适用于对工作场所发生职业危害事故时,进行的紧急采样监
测。
4.什么是个体采样?个体采样对象的选定原则是什么?
1、个体采样(Personal sampling)指将空气收集器佩带在采样对象的前胸上部,其进气口尽量接近呼吸带所进行的采样。
2、个体采样的原则:①要在现场调查的基础上,根据检测的目的和要求,选择采样对象。
②在工作过程中,凡接触和可能接触有害物质的劳动者都列为采样对象范围。
③采样对象中必须包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者,其余的采样对象应随机选择。
5.个体采样中,采样对象的数量如何确定?
1、在采样对象范围内,能够确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的
劳动者时,其中应包括接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者。
每
种工作岗位选定采样对象的数量如下:每种工作岗位劳动者数不足3名时,
全部选为采样对象;劳动者数量3~5名,采样对象数量至少2人;劳动者
数量6~10名,采样对象数量至少3人;劳动者数量10名以上者,采样对
象数量至少4人。
2、在采样对象范围内,不能确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的
劳动者时,每种工作岗位选定采样对象的数量如下:每种工作岗位劳动者数
不足6名时,全部选为采样对象;劳动者数6名,采样对象至少5名;劳动
者数量7~9名,采样对象数量至少6人;劳动者数量10~14名,采样对象
数量至少7人;劳动者数量15~26名,采样对象数量至少8人;劳动者数
量27~50名,采样对象数量至少9人;劳动者数量50名以上者,采样对象
数量至少11人。
6. 应用单位的注意事项。
(1)检测数据及其结果报告应使用法定计量单位,非法定计量单位一律禁用。
工作场所空气中有害物质的浓度以mg/m3表示,即一立方米空气中含有有害物质的毫克数。
(2)使用法定计量单位过程中,若使用字母表示单位时,应注意字母大小写的物理意义和区别,如m表示10-3,而M表示106.再如,千克应记为kg而非Kg。
(3)使用单位过程中,要注意格式统一,如不应将字母和汉子混合使用来表示单位。
3、当空气温度低于5℃和高于35℃、大气压低于98.8kPa和高于103.4kPa,在计算空气中有毒物质浓度之前,必先将采集的空气体积换算为“标准采样体积”。
4、在工作场所空气中存在气体、蒸气、气溶胶三种状态。
5、有泵型采样法根据采样方式不同,分为定点采样和个体采样
8、采集金属性烟尘首选微孔滤膜,称量法选用测尘滤膜,采集有机化合物气溶胶选用玻璃纤维滤纸。
9、冲击式吸收管法是利用空气样品中的颗粒以很大的速度冲击到盛有吸收液的管底部,因惯性作用被冲到管底上,再被吸收液洗下。
因此必须使用3L/min的采样流量。
10、臭氧能否有采气袋采集(标准里没有用采气袋的)
11、可进入整个呼吸道(鼻、咽和喉、胸腔支气管、细支气管和肺泡)的粉尘简称总尘。
12、粉尘浓度>50mg/m3时,用直径75mm的滤膜。
13、粉尘分散度测定方法:滤膜溶解涂片法、自然沉降法。
15、工作地点:指劳动者从事职业活动或进行生产管理过程中经常或定时停留的地点。
16、短时间采样:指采样时间一般不超过15min的采样。
20、根据工作场所空气中有害物质浓度的存在状况,或采样仪器的操作性能,可选择个体采样或定点采样,长时间采样或短时间采样方法。
以个体采样和长时间采样为主。
21、用长时间采样方法的采样:选定有代表性的、空气中有害物质浓度最高的工作地点作为重点采样点将空气收集器的进气口尽量安装在劳动者工作时的呼吸带。
2、在工作场所用吸收管法采集空气样品时,需要做空白样品,在工作场所用固体吸附剂管采集空气样品时,可以不做空白样品。
(×)
3呼吸性粉尘采样器,主要包括预分离器和采样器,预分离器对直径为5μm 的粉尘粒
子的采集率应为50%,使用过氯乙烯滤膜和其他测尘滤膜,分析天平感量为0.01mg(√)
4将装有吸收液的吸收管作为样品收集器,当样品气流通过吸收液时,吸收液气泡中的有害物质分子迅速扩散入吸收液内,常用吸收管有:大型气泡吸收管、小型气泡吸收管、多孔玻板吸收管、冲击式吸收管。
5生产性噪声或工业噪声分为(B)。
A.空气动力噪音和机械性噪音B.空气动力噪音、机械性噪音和电磁性噪音
C.空气动力噪音和电磁性噪音D.空气动力性噪音、机械性噪音电磁性噪音和气体排
放性噪音
6 采样点应设在工作地点的下风向,应远离排气口和可能产生涡流的地点。