人民币收付业务培训

银行人民币收付业务知识学习与培训管理办法模版银行人民币收付业务是银行日常业务中的重要环节，其重要性不言而喻。

为有效提高银行人民币收付业务知识的学习与培训管理，制定相关办法是必要的。

以下是一份银行人民币收付业务知识学习与培训管理办法模版，供参考。

一、总则1. 为提高银行人民币收付业务水平，促进银行业务发展，制定本规定。

2. 本规定适用于全行各部门和职能机构的人民币收付工作。

二、学习内容和方式1. 学习内容（1）人民币基础知识和政策法规。

（2）人民币收付业务流程和操作规范。

（3）人民币账户管理和风险防范措施。

（4）人民币付款结算方式和信用证操作流程。

2. 学习方式（1）定期组织培训班，由专业培训机构或行内培训师授课。

（2）鼓励员工在工作中勤学苦练，加强与同事和上级的交流和沟通。

（3）引入新技术，如网络学习平台、在线交流等，方便员工学习。

三、培训管理1. 培训需求调查（1）针对不同岗位，确定相应的培训课程。

（2）定期组织调查，收集员工对于不同课程的需求和意见。

2. 招生选课（1）培训班招生应依据员工不同职级和能力水平等条件，合理分配名额。

（2）员工应根据自身需求和职业发展规划，选择适合自己的培训课程。

3. 培训管理（1）定期组织培训班，制定培训计划、课程安排、教材配发等。

（2）统一管理培训资料和资产，定期更新教材，确保教学内容符合实际需要。

4. 培训评价（1）课程结束后，对培训效果进行评价，以确定今后改进方向和措施。

（2）应建立健全评价体系，对参加培训的员工进行综合考核，并在晋升和确定绩效考核等方面给予重视。

四、责任和要求1. 政治责任全行各部门和职能机构应加强对银行人民币收付业务知识的学习和培训，充分认识到人民币收付业务在银行业务中的重要性，严格遵守银行法律法规和行业规范，确保人民币收付业务的安全、高效和规范。

2. 领导责任全行领导应正确引导员工学习和培训银行人民币收付业务知识，严格监督培训计划的实施和效果的发挥，确保银行人民币收付业务的质量和效益。

人民币收付业务知识学习与培训制度对员工进行人民币基本知识的培训，组织员工学习人民币收付业务知识及相关的法规、制度、条例，是提高员工服务质量及人民币收付业务技能的重要手段，为了使人民币收付业务知识学习与培训能常规化、规范化管理，特制定本制度。

第一条、人民币收业务知识学习与培训的对象为从事人民币收付业务的临柜人员及管理人员、金库出纳、反假货币志愿者。

第二条、综合管理部为人民币收付业务知识学习与培训的组织者和召集人，并负责管理全行的学习与培训。

第三条、各支行负责人为本支行人民币收付业务知识学习与培训的组织者和召集人。

第四条、牡丹江分行根据中国人民银行的有关规定要求反假货币工作安排，根据我行业务发展需要，在年初制定本年度培训、学习计划。

第五条、培训、学习建立考勤制度，明确专人负责记录，形成会议记录和学习笔记。

第六条、分行每季度组织一次全行范围的不少于两小时的人民币收付业务和反假币知识的培训、学习。

第七条、坚持平时自学与集体组织学习相结合、学习培训与测试考核相结合、理论与实践相结合的指导思想，保证学习时间、学习内容、学习质量“三到位”。

第八条、学习内容：1、中华人民共和国人民币管理条例2、中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法3、反假币工作人员上岗资格证书管理暂行办法4、中国人民银行和中国银行业监督管理委员会关于进一步加强人民币收付业务管理的通知5、中国人民银行不宜流通人民币挑剔标准6、中国人民银行残缺污损人民币兑换办法7、《人民币基本知识及防伪知识》牡丹江分行下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！毕业论文致谢词我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。

金融机构人民币收付业务培训金融机构人民币收付业务培训讲师：谭小琥谭小琥老师老师介绍：品牌策略营销专家清华大学特邀讲师世界华人500强讲师中国金牌管理咨询师国际注册企业教练（RCC）中国式沙盘模拟培训第一人授课风格：演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。

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从对丽水市辖内金融机构检查与调查中发现，当前金融机构人民币收付业务管理中尚存在一些带有普遍性的问题，有待研究加以解决。

一、存在的主要问题(一)内控制度建设不完善。

多数金融机构除执行本系统上级行统一的规章制度和操作规程外，未结合实际制定与人民币收付业务管理相关的业务流程、内部考核、学习培训及奖惩制度，对临柜人员人民币收付业务学习培训未形成制度化、规范化和系统化。

(二)营业场所公示不到位。

部分金融机构网点未在营业场所公示《中国人民银行残缺污损人民币兑换办法》《不宜流通人民币挑剔标准》和《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》，以及无偿兑换残缺污损人民币、提供券别调剂等人民币收付业务的服务承诺和投诉监督电话。

各金融机构除按照当地人民银行的统一部署外，一般未能积极、主动开展爱护人民币及反假货币业务宣传活动，未在营业场所设置反假货币宣传橱窗或常年摆放反假货币宣传资料。

xxxx银行股份有限公司
人民币收付业务知识学习培训制度
为了进一步加强人民币收付管理工作，提高从业人员的素质，规范我行的人民币管理工作，特制定XXXX银行股份有限公司人民币收付业务知识学习培训制度。

一、培训方式
以集中培训与分散自学相结合。

二、培训时间
集中自学每年两次，上半年、下半年各一次，时间由行内业务部门统一安排，网点自学坚持常年，本行负责人在班务日记上记录学习内容，由行内业务相关人员进行检查。

三、培训及自学内容
1、人民币收付管理相关规定
2、人民银行下发的关于人民币管理的相关规章制度。

3、人民币收付管理工作中的新知识和新要求。

4、其他人民币相关知识。

四、参加人员
网点全体人员、会计、出纳及相关人员。

五、培训要求
1、培训人员要准备好培训资料，并做好人员组织工作，集中培训提前三天通知，要求相关人员必须参加，不参加者，每次考核50元。

2、集中培训后，行内将组织考试，不合格者考核50元，并给予通报批评。

XXXX银行股份有限公司
二〇一三年四月十二日。