内蒙古自治区面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生工作实施方案99366

内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发促进中小企业政策落实年活动方案的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人民政府•【公布日期】2011.04.02•【字号】内政办发电[2011]27号•【施行日期】2011.04.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发促进中小企业政策落实年活动方案的通知（内政办发〔2011〕27号2011年4月2日）各盟行政公署、市人民政府，自治区各有关委、办、厅、局：经自治区人民政府同意，现将《内蒙古自治区促进中小企业政策落实年活动方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

内蒙古自治区促进中小企业政策落实年活动方案为进一步优化我区中小企业发展环境，促进中小企业又好又快发展，使之成为我区“十二五”时期实现经济发展、社会和谐的重要支撑点，自治区党委、政府决定将2011年确定为全区促进中小企业政策落实年。

为确保这一活动扎实有效开展，特制定本方案。

一、指导思想深入贯彻落实党的十七届五中全会、自治区党委八届十三次全委会议和全区经济工作会议精神，以科学发展观为指导，坚持富民与强区并重，把政策宣传落实与强化部门主体责任结合起来，把推进活动开展与建立政策落实长效机制结合起来，把优化发展环境与引导企业科学发展结合起来，全面促进中小企业各项扶持政策的落实，推动非资源型产业、中小企业、富民工程一体化发展，为继续保持全区经济平稳较快发展、保障和改善民生、实现富民强区做出积极贡献。

二、总体目标和政策落实重点内容（一）总体目标通过一系列活动的开展，进一步强化各级政府、各部门服务中小企业的意识，加快转变政府职能，提高政策执行能力和水平，充分发挥国家和自治区扶持中小企业发展的政策效益，构建服务中小企业长效机制，实现全社会对中小企业的支持意识进一步提高、扶持政策进一步落实、发展环境进一步优化、中小企业进一步发展的目标。

（二）政策落实重点内容根据《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发〔2009〕36号）、《内蒙古自治区人民政府关于进一步促进中小企业发展的意见》（内政发〔2009〕66号）及《内蒙古自治区人民政府关于鼓励全民创业促进以创业带动就业的意见》（内政发〔2008〕120号）等文件精神，确定如下政策落实重点内容：1. 融资服务政策。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发《内蒙古自治区就业创业服务攻坚季行动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.10.22•【字号】内人社办发〔2020〕204号•【施行日期】2020.10.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文关于印发《内蒙古自治区就业创业服务攻坚季行动实施方案》的通知各盟市人力资源和社会保障局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局：现将《内蒙古自治区就业创业服务攻坚季行动实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅2020年10月22日内蒙古自治区就业创业服务攻坚季行动实施方案根据《人力资源社会保障部关于开展就业创业服务攻坚季行动的通知》（人社部函〔2020〕99号），进一步做实做细就业创业服务，现将实施“就业创业服务攻坚季行动”，制定如下方案。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府关于稳就业保就业决策部署，聚焦重点群体联系不及时、服务针对性不强等问题，集中帮扶重点群体就业创业，加大政策扶持，强化就业服务，优化创业环境，确保年底前完成各项目标任务，保持就业形势总体稳定。

二、行动主题集中攻坚稳就业精准服务保民生三、行动时间2020年第四季度四、服务对象离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员、农牧民工、建档立卡贫困劳动力。

五、行动目标集中利用3个月的时间开展攻坚行动，进一步畅通失业登记和求职创业服务渠道，建立健全覆盖就业创业全过程的帮扶机制，分类指导，精准施策，使离校未就业高校毕业生等重点群体都能得到相应就业政策和服务帮扶，稳定就业基本盘，稳定就业局势。

六、主要措施（一）组织开展全区就业推进会。

自治区人民政府拟于10月底举办2020年内蒙古自治区就业推进会暨就业创业服务攻坚季活动启动仪式，开展现场招聘，组织优秀创业项目展示、职业技能培训展示，并通过自治区人才招聘云服务平台、人才网、手机APP、“四位一体”服务平台、微信和官方微博等发布企业招聘信息，开展网上招聘活动，组织就业服务进企业、就业信息进校园活动。

内蒙古自治区人民政府关于进一步扶持小型微型企业加快发展八条措施的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 内蒙古自治区人民政府关于进一步扶持小型微型企业加快发展八条措施的通知内政发〔2015〕46号各盟行政公署、市人民政府，各旗县人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：为深入贯彻落实国务院关于扶持小型微型企业（以下简称小微企业）健康发展的工作部署和自治区出台的各项政策，切实改善小微企业发展条件，进一步激发小微企业创业创新活力，现就进一步扶持小微企业加快发展提出以下八条措施。

一、降低准入门槛（一）除法律、行政法规以及国务院决定对特定行业注册资本最低限额另有规定的外，取消有限责任公司、一人有限责任公司、股份有限公司最低注册资本限制。

不再限制公司设立时全体股东（发起人）的首次出资比例，不再限制公司全体股东（发起人）的货币出资金额占注册资本的比例，不再规定公司股东（发起人）缴足出资的期限，公司股东出资实行认缴登记制，公司实收资本不再作为工商登记事项(除27个行业暂不实行注册资本认缴登记制外)。

将企业年度检验制度改为企业年度报告公示制度。

简化住所（经营场所）登记手续。

探索实行工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证“三证合一”登记制度。

责任单位：自治区工商局、地税局、质监局，内蒙古国税局等部门，各盟行政公署、市人民政府，各旗县（市、区）人民政府。

（二）国务院以清单方式明确禁止和限制投资经营的行业、领域、业务等以外的，各类市场主体皆可依法平等进入。

切实做好国务院和自治区人民政府取消和下放管理层级行政审批项目的落实和衔接工作，加强事中事后监管。

内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于印发《进一步推进和完善人才储备制度的意见》的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人民政府•【公布日期】2009.12.03•【字号】内党办发[2009]21号•【施行日期】2009.12.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于印发《进一步推进和完善人才储备制度的意见》的通知（内党办发〔2009〕21号）各盟市委，盟行政公署、市人民政府，自治区各部、委、办、厅、局和各大企事业单位：《进一步推进和完善人才储备制度的意见》已经自治区党委、政府同意，现印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。

2009年12月3日进一步推进和完善人才储备制度的意见为深入贯彻落实党的十七大关于“实施扩大就业的发展战略”和十七届四中全会关于“坚持党管人才，创新人才工作体制机制，增强人才资源配置活力”的精神，更好地实施人才强区战略，推进和完善我区人才储备制度，提出如下意见。

一、充分认识人才储备制度的重要意义人才储备主要是通过一定的组织行为、政策引导和市场配置手段，有目的地把事业急需的高素质人才聚集到发展的第一线，在使用中培养高层次后备人才，促进人才队伍的全面协调可持续发展。

其根本目的是留住和用好人才，主要储备对象是高校毕业生，主要方向是面向基层、面向企业、面向未来，根本任务是优化人才结构、激发队伍活力、促进人才成长。

人才储备的核心是“储”、“留”、“用”、“育”。

“储”是为未来发展储足人才，“留”是留住急需的高层次人才，“用”是在储备中用好人才，“育”是使现有的年轻人才通过实践的锻炼成长为高端人才。

人才储备制度的特色就是把事业发展急需的高素质人才储备到基层、企业和科研一线，在储备中使用，在使用中培养，在培养中成才。

人才储备制度是实践科学发展观的重大举措，是解决当前我区人才队伍总量不足、学历层次偏低、结构不合理、基层人才匮乏等诸多与经济社会发展不相适应问题的有效途径，是实现人才队伍全面协调可持续发展的重要保障，是一项具有前瞻性的人才开发和积蓄机制。

内蒙古自治区人民政府办公厅关于做好2007年普通高等学校毕业生就业工作的通知【法规类别】毕业分配【发文字号】内政办发[2007]82号【发布部门】内蒙古自治区政府【发布日期】2007.07.06【实施日期】2007.07.06【时效性】现行有效【效力级别】XP10内蒙古自治区人民政府办公厅关于做好2007年普通高等学校毕业生就业工作的通知(内政办发〔2007〕82号 2007年7月6日)各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：2007年，我区普通高等学校毕业生共72260人，比2006年增加16459人，增幅为30％，就业形势严峻，就业工作任务十分艰巨。

为做好我区2007年普通高等学校毕业生就业工作，根据《国务院办公厅关于切实做好2007年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2007〕26号）精神，经自治区人民政府同意，现就有关事宜通知如下：一、充分认识做好高校毕业生就业工作的重要性和紧迫性。

高校毕业生是宝贵的人才资源和现代化建设的重要生力军，做好高校毕业生就业工作，对于落实科学发展观，保持自治区经济又好又快发展，实现城乡和区域协调发展至关重要。

积极促进高校毕业生充分就业，是党和政府执政为民、解决民生问题的重要举措，对于维护广大人民群众切身利益，构建社会主义和谐社会具有极其重要的意义。

各地区、各有关部门、各高校要高度重视高校毕业生就业问题，结合本地区、本部门和单位实际，采取有针对性的措施，切实加大工作力度，扎实做好此项工作。

二、充分发挥政府统筹协调的作用，形成齐抓共管的工作局面。

各级政府要把促进高校毕业生就业纳入社会就业工作体系，进一步明确工作目标，加强组织领导，落实工作责任。

各盟市、旗县要尽快成立领导协调机构，加强工作体系建设，充分发挥统筹协调作用，整合各种促进就业的资源，形成统一领导、分工协作、齐抓共管的工作格局。

各有关部门要切实履行工作职责，认真抓好各项工作的落实。

内蒙古自治区人民政府关于印发《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人民政府•【公布日期】2017.06.06•【字号】内政发〔2017〕77号•【施行日期】2017.06.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文内蒙古自治区人民政府关于印发《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》的通知内政发〔2017〕77号各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：经自治区人民政府同意，现将《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。

内蒙古自治区人才引进和流动实施办法第一章总则第一条为进一步构建更加开放、更加灵活、更具竞争力的人才创新创业环境，大力集聚创新创业人才，积极促进人才合理流动，根据《中共中央关于深化人才发展体制机制改革的意见》（中发〔2016〕9号）和《内蒙古自治区党委印发〈关于深化人才发展体制机制改革的实施意见〉的通知》（内党发〔2017〕16号）精神，制定本办法。

第二条自治区行政区划内所属企事业单位引进人才，自治区党政群机关、事业单位及部门所属事业单位人才流动适用本办法。

各盟市、旗县（市、区）和有条件的用人单位执行本办法，或参照本办法结合地区实际制定更加宽松、优惠的人才引进政策。

第三条围绕我区建设国家重要能源基地、新型化工基地、有色金属生产加工基地、绿色农畜产品加工基地、战略性新兴产业基地和国内外知名旅游目的地，紧扣能源、化工、冶金、建材、装备制造、农畜产品加工等重点优势特色产业和新能源、新材料、节能环保、高端装备、大数据云计算、生物科技、蒙中医药等战略性新兴产业发展需要，加快集聚高精尖缺人才，实现重点产业领域人才数量大幅增长，形成产业人才大集群。

加大人才对呼包鄂协同发展、内蒙古和林格尔新区建设、大数据综合实验室、东部盟市跨越发展支持力度，推进新型工业化、信息化、城镇化、农牧业现代化和绿色化同步发展，打造我区人才高地。

内蒙古自治区人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人民政府•【公布日期】2005.12.31•【字号】内政字[2005]347号•【施行日期】2005.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文内蒙古自治区人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见(内政字〔2005〕347号)各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：结合《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）精神，为进一步做好我区就业再就业工作，一并提出以下实施意见。

一、统一思想，提高认识，明确目标任务（一）充分认识就业再就业工作的重要性就业是民生之本，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。

自治区党委、政府一贯高度重视就业再就业工作。

特别是《党中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发〔2002〕12号）下发后，自治区党委、政府立即行动，下发了贯彻意见，各有关部门也相继出台了配套措施、办法。

通过几年的努力，已初步形成了适合我区区情的就业再就业政策体系。

对就业渠道的拓宽，市场导向就业机制的建立，以及深化国有企业改革，促进经济发展和维护社会稳定产生了深远影响。

但也必须看到，我区劳动力供大于求的基本格局没有改变，国有企业、集体企业职工转岗再就业、城镇新增劳动力就业、高校毕业生就业、复转军人、农牧区劳动力转移就业和就业结构性矛盾相互交织，已成为一个带有全局性影响的重大经济和社会问题。

各级政府和各有关部门要充分认识就业再就业工作的重要性，将就业再就业工作作为一项长期的战略任务和重大的政治任务，作为贯彻“三个代表”重要思想和构建社会主义和谐社会的重要内容，切实抓紧抓好。

（二）就业再就业工作的指导思想和目标任务。

1、指导思想：按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，认真落实自治区国民经济和社会发展“十一五”规划，将扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于进一步做好2015年全区高校毕业生就业创业工作的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】内人社办发[2015]44号【发布部门】内蒙古自治区人力资源和社会保障厅【发布日期】2015.03.09【实施日期】2015.03.09【时效性】现行有效【效力级别】XP10内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于进一步做好2015年全区高校毕业生就业创业工作的通知（内人社办发〔2015〕44号）各盟市人力资源和社会保障局：为贯彻落实全区人力资源社会保障工作会议和人力资源社会保障部《关于做好2015年全国高校毕业生就业创业工作的通知》（人社部函【2015】21号）精神，现就做好今年高校毕业生就业创业工作有关事项通知如下：一、深入实施“高校毕业生万人创业行动”各地要认真落实大学生创业引领计划的各项要求，抓紧研究制定实施方案，切实提高大学生创业比例和创业成功率，鼓励以创新创业带动就业。

进一步完善创业补贴、社保补贴、创业典型奖励等鼓励扶持大学生创业的政策措施，认真落实大学生创业小额担保贷款政策，将在电子商务网络平台开办“网店”的高校毕业生纳入贷款扶持范围。

进一步加强创业服务工作，积极推进大学生创业园（创业孵化基地）建设，强化创业孵化功能和制度建设，开展创业联盟、创业俱乐部、创新创业工厂以及创业导师队伍建设，组织创新创业论坛、创业项目展示和推介等专题活动。

鼓励支持有条件的高校、教育培训机构、行业协会等开展大学生创业培训，探索完善符合大学生特点的创业实训模式，完善监督管理、准入退出机制。

二、大力实施“高校毕业生中小企业万人储备行动”各地要主动适应经济发展新常态，会同有关部门结合产业转型升级、创新驱动发展，大力发展新兴产业、现代服务业、小微企业特别是创新型企业，推动小微企业创造更多岗位吸纳高校毕业生就业。

认真落实和完善鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业社保、培训补贴政策。

内蒙古自治区面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生工作实施方案为贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号)和《内蒙自治区人民政府办公厅关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(内政办发[2009]31号)精神，引导高校毕业生面向中小企业和非公有制企业就业，鼓励中小企业和非公有制企业接收储备高校毕业生，就做好自治区面向中小企业和非公有制企业储备高校毕业生工作，根据我区实际，制定本实施方案。

一、工作目标认真贯彻自治区关于实施人才储备的精神，进一步加强对我区中小企业和非公有制企业的人才支持和保障力度，提高为中小企业和非公有制企业服务的层次和水平；鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业，在生产实践第一线储备、培养和锻炼高校毕业生，增进高校毕业生就业创业能力，鼓励中小企业和非公有制企业接收储备高校毕业生，培养造就具有一定专业技术知识、经过实践锻炼的管理人才、研发人才和生产技能人才，为我区经济社会各项事业的发展储备人才、积蓄智力。

二、储备计划2009年，全区计划选拔3000名高校毕业生储备到在自治区辖区内注册的中小企业和非公有制企业培养锻炼。

储备期为2年(储备计划见附表)。

三、选拔对象及选拔标准(一)选拔对象内蒙古自治区生源派遣期内未就业的全日制普通高等院校毕业生。

(二)选拔标准1.政治素质好，热爱祖国；2.学习成绩合格；3.遵纪守法，品行良好；4.身体健康。

四、储备企业范围及条件(一)范围储备企业为自治区辖区内注册的中小企业和非公有制企业。

(二)储备人才的企业应具备下列条件：1.经营证照完备；2.具有固定生产经营项目；3.工商行政管理部门核准登记2年以上；4.生产经营状况良好；5.能够提供培养、锻炼储备人才的工作岗位；6.遵守国家劳动法律法规，无不良用工记录。

五、储备人才的选拔储备人才的选拔在自治区人事厅下达的储备计划内，由各盟市政府人事部门组织实施。

内蒙古自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅印发《关于实施“创业就业工程”的意见》的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】内党办发[2013]14号【发布部门】中共内蒙古自治区党委【发布日期】2013.06.06【实施日期】2013.06.06【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件内蒙古自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅印发《关于实施“创业就业工程”的意见》的通知（内党办发〔2013〕14号2013年6月6日）各盟市委，盟行政公署、市人民政府，自治区各部、委、办、厅、局和各人民团体：《关于实施“创业就业工程”的意见》已经自治区党委、政府研究同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

关于实施“创业就业工程”的意见就业是民生之本，创业是就业之源。

抓好创业就业工作，是贯彻落实自治区“8337”发展思路的重要一环，对于推动科学发展、实现富民强区目标具有十分重要的意义。

为进一步激发各族群众创业就业的动力和活力，着力促进创业就业，自治区党委、政府决定在全区实施“创业就业工程”。

一、总体要求（一）指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕推动科学发展、实现富民强区目标和落实自治区“8337”发展思路，坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府扶持就业和鼓励创业的方针，以发展促进就业，以创业带动就业，突出抓好职业教育中高技能人才的培养，深入实施创业就业5项计划，着力构建覆盖城乡、服务均等、统一开放、竞争有序的创业就业服务体系，促进社会充分就业和实现更高质量就业，推动形成全社会积极创业、努力稳定就业的长效机制，为全面建成小康社会奠定坚实基础。

（二）基本原则--发展拉动就业。

实施就业优先战略和更加积极的就业政策，大力发展吸纳就业能力强的产业和企业，提供更多就业岗位，扩大就业容量，实现经济增长和充分就业的有机统一。

--创业带动就业。

完善创业扶持政策，优化创业环境，鼓励支持劳动者自主创业、自谋职业。