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上海市社会团体年度检查报告书（2017年度）单位名称（盖章）统一社会信用代码________________________________________ 报告日期__________________________________________上海市民政局印制说明一、本报告书按2017年度终止时的实际情况填写，内容必须真实、有效、准确。
二、本报告书在网上填写完毕后，须经法定代表人（负责人）加盖电子签章，依据《电子签名法》电子签章与传统单位印章具有同样的法律效力。
年检报告书一经盖上电子签章，将视作法定代表人（负责人）同意年检报告书的内容。
三、2018年3月31日前，各社会组织完成《2017年年度检查报告书》的网上填报工作，经法定代表人或负责人确认无误后，点击“盖章提交”，系统将自动加盖电子签章并提交业务主管单位（行业主管部门）进行初审。
四、年检服务热线：962200，法人一证通咨询电话：962600。
一、基本情况单位名称统一社会信用代码*如未换领社会组织统一社会信用代码新证书的，请前往各级民政部门办理。
管理类别直接登记/双重管理社团类型业务主管单位（行业主管部门）登记日期证书有效期（证书已过期）*凡证书有效期已过期的，请速与登记管理机关联络员联系。
发起人情况：个人发起□单位发起□个人单位合办□注册资金万元人民币注册资金来源：政府资助□单位自筹□个人出资□以上兼有□住所地址_________________________（邮编所在地街道、镇）联系地址（邮编所在地街道、镇）*未办理住所变更手续的，请速前往登记管理机关办理相关手续。
住所用房情况：个人或组织无偿提供□政府提供□自有□租赁□联系人职务__ 手机电子邮件联系电话___________ 单位传真是否举办网站是□（单位网址）否□二、会员和机构设置情况（一）单位会员数__________ 个人会员数__________（二）本届理事会起始日期，任期年，理事人数，常务理事人数，监事会或监事______人；秘书处工作人员______人（三）分支机构数，代表机构数：，实体机构数三、人员情况（一）1.工作人员总数 人其中，专职人员（含全日制或签订劳动合同） 人 兼职人员 人 兼职人员中国家机关在职 人 企事业单位在职 人 离退休返聘 人 其他 人2.年龄结构：35岁及以下 人 36——50岁 人51—60岁 人 60岁以上 人 3.学历结构：高中及以下 人 大学本科及专科 人硕士及以上 人 留学半年以上归国人员 人 4.工作人员中持有"社会工作者"资格证书 人 持有从事岗位相应专业技术资格证书人 5.工作人员中担任区县级以上党代表 人 人大代表 人 政协委员 人（二）负责人总数___________（其中女性数 ） 负责人中具有行政级别：（三）法定代表人情况姓名政治面貌性别文化程度离退休否身份证件和证号电话手机专职/兼职工作单位其它社会职务*法定代表人变更，必须依法到原登记管理机关办理变更登记手续。
国家企业信用信息公示
系统
企业信息公示报告
企业名称：双塔区伟诚电脑经销处
报告生成时间：2017/3/18
双塔区伟诚电脑经销处
信用报告
一、基本情况
（一）企业基本信息
（二）人力资源
主要经营管理者信息
二、企业年检
（一）、登记事项情况
（一）、登记事项情况（续）
（二）、对外投资情况
（三）、经营情况
注：本表内容应根据资产负债表和损益表填写，并附在资产负债表之前。
本人确认公司提交的年检报告书所填内容属实。
公司法定代表人签名：
年月日
非公有制企业党建工作情况年报表
企业年检指定代表或者委托代理人的证明
指定代表或委托代理人姓名：
联系电话：固定电移动电话
委托事项：提交年检报告书及其它年检材料。
委托权限：是否同意指定代表或者委托代理人修改年检报告书的填写错误：
同意
指定或委托的有效期限：自2016 年1 月 12 日至2019 年1 月 11 日
（企业盖章）
年月日
三、财务状况（一）资金信用状况
（二）资产营运状况
（三）财务效益状况
（四）创新能力状况
（五）发展能力状况
四、招标投标监管信息
（一）招标投标活动中的违法及处罚
（二）合同履行过程中的违约情况记录
（三）获奖工程情况
五、风险提示
六、结论与分析（一）基本结论
（二）信用等级
附件一、声明
二、跟踪评级安排
三、信用等级释义
四、比较财务报表。
河南省信用建设促进会备案认可的信用评级机构出具的信用评估报告河南省信用建设促进会备案认可的信用评级机构出具的信用评估报告.河南中泰信用评价有限公司成立于2011年，根据国务院办公厅《关于社会信用体系建设的若干意见》，国家商务部、财政部、人民银行等五部委《关于推动信用销售健康发展的意见》，《河南省人民政府关于加强全省社会信誉体系建设的指导意见》等文件精神,经国家主管部门批准设立、在工商行政管理部门登记注册、通过河南省社会信用服务机构备案的合法、权威的信用评估机构，具有河南省招标投标领域信用评级资格的专业的信用评级机构,并成为河南省政府采购指定的信用评级机构，是市场公认的最专业的信用评估机构之一。
本文有河南中泰信用评价有限公司总结并发布.省直各部门、各单位，各省辖市财政局，有关县（市）财政局，各采购代理机构：社会信用体系是市场经济体制中的重要制度内容。
加强我省社会信用体系建设，对进一步优化发展环境，扩大对外开放，促进经济社会发展有着重要的意义。
根据《河南省人民政府关于加快推进全省社会信用体系建设的通知》（豫政【2009】93号）精神，为在政府采购活动中鼓励使用供应商信用评估报告，促进我省社会信用体系建设，现提出如下实施意见：一、充分认识使用供应商信用评估报告的重要意义诚实守信是政府采购的基本原则之一。
供应商是政府采购市场的供方主体，是政府采购重要当事人之一。
供应商诚实守信地参与政府采购活动，是政府采购市场健康有序、公平竞争、和谐发展的基础。
《政府采购法》实施以来，政府采购供应商诚信意识有了提高和增强，为规范我省政府采购市场，优化政府采购竞争环境，推动政府采购制度改革不断深化作出了贡献。
同时，我们也清醒看到，一些供应商在参与政府采购活动中，伪造或编造虚假材料、串通投标、以次充好、不履行承诺和合同等现象时有发生，影响了政府采购公平竞争。
信用评估报告是供应商诚信的综合评价，鼓励在政府采购活动中使用供应商信用评估报告，既是推进全省社会信用体系建设的工作要求，也是完善和规范政府采购市场的重要举措。
青海省发展和改革委员会关于报送2017年度政府信息公开工作年度报告的函文章属性•【制定机关】青海省发展和改革委员会•【公布日期】2018.03.16•【字号】青发改办函〔2018〕246号•【施行日期】2018.03.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文青海省发展和改革委员会关于报送2017年度政府信息公开工作年度报告的函省政府信息与政务公开办公室：根据省政府办公厅《关于做好2017年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》（青政办秘函〔2018〕18号）要求，我委认真总结2017年度政府信息公开工作，组织力量汇总本部门相关数据，编制形成了《2017年政府信息公开工作年度报告》。
现报上，请审阅。
青海省发展和改革委员会2018年3月16日（联系人:王涛;联系电话：6305705）2017年政府信息公开工作年度报告引言本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，由青海省发展和改革委员会编制。
全文包括概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开咨询处理情况，政府信息公开复议、诉讼情况，政府信息公开支出和收费，其他相关工作情况，存在的主要问题和改进措施，并附相关说明和指标统计附表。
本年度报告的电子版可以在青海省发展和改革委员会门户网站（）下载。
如对本年度报告有任何疑问，请联系青海省发展改革委政府信息公开工作领导小组办公室，电话：************，地址：西宁市五四西路4号。
一、概述2017年，我委认真贯彻《政府信息公开条例》和省委、省政府关于全面推进政务公开的决策部署，围绕发展改革中心工作，对照省政府办公厅《青海省全面推进政务公开工作实施方案细则》（青政办〔2017〕34号）和《2017年全省政务公开工作要点》（青政办〔2017〕31号）涉及我委的重点任务，不断加大公开力度、增强公开实效，加强平台建设、强化政策解读，政府信息主动公开、依申请公开、咨询服务等工作顺利开展，政务公开水平不断提升。
章丘齐鲁村镇银行2017年度报告书一、基本情况章丘齐鲁村镇银行股份有限公司（以下简称“我行”）于2011年11月30日开业，目前注册资本10406万元，共10家股东，法定代表人张海燕，注册地址：章丘区明水铁道北路1529号。
作为一级法人，总部设四个部门，分别是市场营销部、风险管理部、运营部、综合管理部。
设立营业部1家，支行5家，分别是相公庄支行、圣井支行、曹范支行、双山支行、袁庄支行。
经营范围：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内结算；办理票据承兑与贴现；从事银行卡业务；代理发行、代理兑付、承销政府债券；代理收付款项及代理保险业务；经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。
2017年，我行在银监局和人民银行的监管指导下，深入贯彻党的十九大会议精神，紧紧围绕董事会的各项工作部署，不断加强内部管理，提升社会形象，积极组织存款，加大贷款投放，为章丘区经济社会发展做出了较大贡献。
截至2017年12月31日，各项存款18.3亿元，较年初增长2.4亿元，增幅15.1%；各项贷款12.4亿元，较年初增加3.3亿元，增幅36.5%；五级分类不良贷款率0.39%；实现经营利润3781万元，实现净利润2203万元，纳税1045万元。
资本充足率14.6%，拨备覆盖率634.7%，流动性比率61.9%，监管指标均符合监管要求。
二、公司治理我行设立股东大会、董事会、监事会、经营管理层的“三会一层”组织架构，截止2017年末，董事会成员5名，监事会成员3名，经营管理层成员5名。
我行按照《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》定期召集股东大会、董事会和监事会会议，邀请监管办事处列席会议，研究议定事关全行经营发展的重要议题。
2017年，我行共召开2次股东大会，会议审议通过了《2017年度董事会工作报告》、《2017年度监事会工作报告》等7项议案并形成决议；召开7次董事会，审议通过了28项议案并形成决议；召开6次监事会，讨论通过了9项议案并形成决议。
福建三明南方水泥有限公司企业质量信用报告二○一八年九月前言1、编制规范福建三明南方水泥有限公司现公开发布公司《质量信用报告》，报告的内容来源于公司近几年在质量管理、名牌产品建设、精益生产等诸多方面所开展的工作，以及取得的部分绩效，能客观地反映公司在质量诚信工作中拥有的优势和存在的不足，以促进公司质量管理工作的不断改进、提高和完善。
报告的组织范围：福建三明南方水泥有限公司报告时间范围：2017年1月至2017年12月报告发布周期：1年/次报告数据说明：报告中所引用的数据来源于《公司年度经济效益分析报告》、《公司年度生产经营情况总结报告》、《公司年度财务审计报告》、《公司年度节能自查报告》、《公司年度安全生产自查报告》等公司内部总结报告和统计数据，所有数据真实可靠，可追溯、核查报告获取方式：本公司网站2、高层致辞经营理念：善用资源、服务建设企业精神：积极倡导“三宽三力”（待人宽厚、处事宽容、环境宽松及凝聚力、向心力、亲和力）的人文环境，贯彻落实“三五”运营管理模式，大力实施以“区域化、成本领先和市场拓展”为主要内容的RCM经营策略，努力创建“创新绩效型、资源节约型、环境友好型、社会责任型”的“四型”企业。
企业目标：通过联合重组、优化布局、管理整合和科技创新使公司成为中国水泥行业规模领先、技术领先、管理领先、效益一流的专业化水泥公司。
企业价值观：创新、绩效、和谐、责任3、企业简介福建三明南方水泥有限公司创办于2008年4月，公司位于清流县嵩溪镇，占地面积460亩，公司总投资6亿元；现有员工280余人,其中技术人员82人。
目前拥有一条日产4500吨熟料新型干法水泥生产线及配套9兆瓦低温余热发电机组，年产水泥200万吨，发电6000万度。
公司采用了国际先进的干法旋窑窑外分解技术，设备装备国内一流，生产过程控制采用中央控制室，生产过程全部实现自动化。
福建三明南方水泥是现代化水平较高、国内一流的现代化水泥生产企业之一。
2017年度质量信用报告浙江青风环境股份有限公司二〇一七年十二月目录前言..................................................................................................................................................................................... - 3 -一.编制规范................................................................................................................................................................ - 3 -二.高层致辞 ................................................................................................................................................................. - 3 -三、企业简介.............................................................................................................................................................. - 4 -第一部分企业质量诚信文化................................................................................................................................ - 6 -一.质量诚信目标........................................................................................................................................................ - 6 -二.企业质量诚信承诺............................................................................................................................................... - 6 -三.企业质量诚信精神............................................................................................................................................... - 7 -第二部分企业质量诚信管理基础建设................................................................................................................ - 8 -一.质量诚信管理机构............................................................................................................................................... - 8 -二.质量诚信基础建设............................................................................................................................................... - 8 -第三部分质量诚信管理.......................................................................................................................................... - 12 -一.产品设计、原材料采购、生产和售后过程中的质量诚信管理........................................................... - 12 -二.企业质量社会责任的履行 ............................................................................................................................... - 14 -第四部分企业质量诚信建设绩效..................................................................................................................... - 17 -一.主要产品品牌影响力 ........................................................................................................................................ - 17 -二.企业主要产品质量荣誉.................................................................................................................................... - 17 -三.主要产品社会信誉度（顾客满意度） ........................................................................................................ - 18 -四.主要产品市场占有份额（市场占有率）.................................................................................................... - 18 -结语................................................................................................................................................................................... - 19 -前言一.编制规范为了履行企业的产品质量主体责任，建立和健全质量诚信自律机制，主动向社会、消费者公开产品质量状况和质量承诺信息，接受社会监督，根据浙江省质量技术监督局关于组织开展企业质量信用报告发布通知的规定，按照完整性、客观性、时效性、通俗性原则，结合企业的实际情况，特编制本报告。
社会团体年度检查报告书（2017年度）社团名称（盖章）统一信用代码法定代表人（本人签章）经办人填写日期2017年月日浙江省民政厅制本社会团体承诺：根据《社会团体登记管理条例》、《民间非营利组织会计制度》等相关规定，编制的2016年度工作报告书，内容真实、准确、完整，并承担由此引起的一切法律责任。
填表须知1、基本情况栏内的社团住所、联系方式须确保可送达和联系。
2、“单位会员数”、“个人会员数”，按照社会团体章程及有关规定正式履行入会手续的单位会员、个人会员数量，单位会员数加个人会员数应等于会员总数。
3、“社团秘书长以上负责人人数”，是指社会团体的会长（理事长）、副会长（副理事长）、秘书长的总人数，不包括名誉职务、顾问、常务理事、理事、副秘书长。
4、专职工作人员是指专门从事本社团工作的人员，包括离退休后聘用人员。
5、“党组织”包括：党委、党总支、党支部、联合党支部。
6、“分支机构，是指社会团体根据开展活动的需要，依据业务范围的划分或者会员组成的特点，设立的专门从事该社会团体某项业务活动的机构。
“代表机构”，是指社会团体在住所地以外属于其活动区域内设置的代表该社会团体开展活动、承办该社会团体交办事项的机构。
7、“资产负债表”、“业务活动表”、“现金流量表”三个报表，根据财政部《民间非营利组织会计制度》规定设置。
请社会团体财务人员依据实际情况如实填写。
8、本报告书（一式三份）须经业务主管单位审查同意后，按规定时间报送登记管理机关。
9、包括但不限于以下内容：（1）预收、预付、应收、应付若有超过20万元的请提交情况说明；（2）简要说明社会团体认为需要说明的，而年度报告书未尽的其他事宜；（3）上年度年检结论为“不合格”的社团，根据登记管理机关提出的改进建议或整改要求作出的整改情况。
一、基本情况二、党建工作基本情况三、社会团体分支机构、代表机构设立情况四、承接政府转移职能、购买服务情况五、社会团体对外工作情况信息表（无此情况，不用填）（一）基本信息（二）在境外设立机构情况的。
2017年度质量信用报告福建青松股份有限公司2018年1月第一部份报告前言一、报告编制规范为履行企业产品质量主体责任，建立健全质量诚信自律机制，主动向社会、消费者公开产品质量状况和质量承诺信息，接受社会监督，根据福建省质量技术监督局《企业质量信用报告》一般要求的规定，按照客观性、时效性、简洁性、可验证性结合企业的实际情况，特编制本报告。
本报告本着客观、公正的态度进行编写，报告所涉及的内容真实、有效，符合企业实际情况，资源对企业有关情况进行公示，接受社会监督。
本报告的阻值范围为福建青松股份有限公司，内容包括企业质量理念、企业质量管理、质量诚信管理、企业质量基础、产品质量责任等方面。
本报告的时间范围为2017年度，即2017年1月1日至2017年12月31日，本报告所涉及的数据真实、有效。
获取方式:本报告有纸质版和电子版，请分别从公司质保部和公司网站（）获取。
二、总经理致辞青松股份由衷感谢社会各界人士的支持与合作！1、青松股份致力于林产化工产品的生产和销售，诚信和商品品质是公司在市场生存和发展的根本。
对顾客的承诺必须满足，以诚信换顾客的忠诚，以优良的商品品质和真诚服务回报顾客的忠诚。
对诚信的理解还可延伸到我们在与顾客、与所有相关方交往中所坚持的交往原则和交往方法。
2、管理决定着企业的效益，效益决定了企业的发展。
只有企业有发展，员工才有发展。
公司将以推行一体化管理为契机，全面提升员工素质和管理水平，并根据公司的实际运营情况，持续改进管理体系。
全体员工应积极参与，不断进取，持续满足顾客及相关方的需求和期望，形成具有青松股份特点的管理方法，以更好的业绩回报顾客、员工、社会。
3、企业依存于顾客。
全体员工必须牢固树立“以顾客为关注焦点”的思想。
对外部顾客—市场客用户，不管是终端顾客还是中间商，相关业务部门应始终关注他们的需求和期望，积极沟通并努力开拓市场，在日趋竟争的市场中不断提高顾客满意度和市场占有率，始终保持产销量位居同行前列，使青松品牌深入人心，屹立不倒。
4、自觉遵守质量、环境因素有关和职业健康安全危险源有关的适用法律法规及公司应遵守的其他要求，强化节能减排管理，减少能源浪费和降低污染物排放，对紧急事件做好充分准备，定期主持管理评审，评价一体化管理体系，实现一体化管理体系的持续改进。
5、员工是公司最重要的财产和资源，是公司持续、健康发展的主导力量。
创造优美、舒适、安全的工作、生活环境，减少或杜绝职业病危害和职业风险，是增强员工凝聚力、提高企业形象、创建先进企业文化的重要手段。
三、企业简介福建青松股份有限公司成立于2001年1月，2010年10月在深圳证券交易所创业板上市，股票代码：300132，股票简称：青松股份。
福建青松股份有限公司位于福建省南平市建阳区回瑶工业园区，是一家专业从事松节油深加工产品的研发、生产和销售的省高新技术企业，业务涉及芳香化学品、中药饮片、药用辅料、原料药、医药中间体以及功能化学品等领域,主要产品有合成樟脑、冰片、莰烯、乙酸异龙脑酯、对伞花烃、双戊烯等，产品65%出口到欧美、印巴、东南亚等国。
公司是我国林产化学工业龙头企业之一,也是我国最大的松节油深加工企业及全球最大的合成樟脑生产企业，连续20余年被评为“重合同守信用”单位，是国家级、省级林业产业化龙头企业、省农业产业化重点龙头企业、省级科技型企业、省级技术中心企业、省级重点实验室、省级企业工程技术中心，省级创新型企业、省科技小巨人领军企业、高新技术企业，并获南平市专利一等项一次，南平市科技进步奖三等项二次。
公司自成立以来，立足国内丰富的松脂资源优势，坚持实施“科技兴企”发展战略，先后与厦门大学、福州大学、中国林科院南京林化所等科研院校建立合作关系，成立产品研发、检验中心，不断推出以松节油为原料的深加工产品，延伸产业链。
公司牢固树立绿色发展理念，投入大量资金绿化、美化企业，建设环保设施，着力打造花园式工厂，企业符合国家工业综合排放标准，樟脑粉、冰片两种产品还取得了国家药品生产许可证和批准文号。
公司高度重视资本运作，在香港建立子公司龙晟（香港）贸易有限公司，走上市发展之路，将企业不断做大做强。
目前，公司正在加紧建设松节油深加工下游的系列香料和医药中间体项目，到“十三五”末，企业产值有望达到20亿元。
第二部分报告正文一、企业质量理念青松股份遵循：“诚信经营，遵纪守法，持续满意，搏击市场，污染预防，节能降耗，生产安全，员工健康，持续改进，青松屹立。
”的质量理念，坚持以质量为基础，人性化服务打造出以樟脑为基础的松节油深加工龙头企业。
二、企业质量管理（一）质量管理机构公司质量管理机构为质量保证部，其内划分为QA（质量监督）、QC（质量控制）两个平行部门。
其中QA部的主要工作职责是，制定各项质量相关的管理制度及操作文件，同时履行对生产现场的监督及客户反馈的调节工作；QC部的主要工作职责是对原辅料、中间产品、成品的质量检验。
（二）质量管理体系公司推行ISO 9001质量管理体系，最早于2000年取得ISO 9001质量体系认证，于2013年通过了ISO 9001、ISO 14001、ISO 18001三体系一体化认证。
（1）质量方针诚信经营，遵纪守法，持续满意，搏击市场，污染预防，节能降耗，生产安全，员工健康，持续改进，青松屹立。
（2）质量目标1、樟脑成品一次检验合格率≥98%，樟脑成品优级品率≥45%；2、冰片成品一次检验合格率≥96%；3、莰烯、乙酸异龙脑酯一次检验合格率稳定≥99%；4、结晶醋酸钠、无水醋酸钠一次检验合格率≥95%；5、双戊烯一次检验合格率≥99%；6、顾客满意率≥95%；（3）质量教育、质量法规、质量责任赔偿等制度为了保证产品质量的稳定，公司人力资源部每年都会做出员工的年度培训计划，培训内容涵盖了生产和质量管理的相关操作规程和法规，特别是对管理层进行了更多的法规教育。
公司每个月都会召开质量分析会，会上会将一个月以来的生产质量情况进行汇报，同时对客户提出的建议或投诉进行全面的分析处理，同时出台相应的解决方案，避免再次发生同样的质量事件。
公司安环部、人力资源部、质量保证部三个部门分别对生产事故、人为事故、质量事故采取相应的处理措施，对质量产生影响的环节进行调整把控。
（三）质量风险管理（1）质量投诉处理公司的销售方向外销大约占据65%的销售份额，内销大约占35%的销售份额。
客户可以通过销售电话、销售员邮件以及公司网站与我们取得联系。
公司接到客户投诉后，立即会将投诉内容传达至相应部（主要为QA部），根据投诉的内容进行初步分析并通知相关部门开会，快速的给出初步调查结果后，进一步对原因进行分析、纠正，形成最终报告反馈给客户。
（2）质量风险监测公司设立的QC部，对生产使用的原辅料、中间品进行批批检验，对关键控制点的监测，对监测结果进行记录，同时工艺部门对其进行分析统计基本的程序如下：质量风险管理是在整个产品生命周期内对药品的质量风险进行评估，控制，交流和审核的系统程序。
下图概述了质量风险管理的模型图。
构架中的每个部分的重点在每种情况下都会不一样，但一个概括性的程序将对每个部分都会进行适当地考虑。
在下面的图中并未标明判断点，因为判断可出现在这个程序中的任何一个点。
这些判断将有可能在必要时退回到前一步并寻求进一步的信息以调整风险模型，甚至根据支持这个判断的信息来终止风险管理程序。
（3）应急管理当紧急情况和事件发生后，各部门、车间依据《应急预案》采取应急响应措施。
事故发现人员首先采取应急措施（如关闭电源、切断火源、关闭阀门等）后立即向安环部报告。
安环部启用《应急预案》，组织应急分队人员，采取应急措施控制事故发展，进行自救。
发生火灾、爆炸、危险化学品泄漏时，各部门组织自救的同时，应报告安环部和应急领导小组，公司应急领导小组和安环部应立即赶赴现场，组织进行抢救。
若事故不能控制需外部求助，安环部立即拨打消防电话119报警，详细报告事故地点、事态状况，并派人到路口接警。
公司应急领导小组，组织事故发生部门密切配合专业队伍进行急救，协助现场指挥、救护、疏散人群等工作。
事故和紧急情况处理结束后，事故发生部门应保持事故现场完整和原始状态，待安环部事故调查结束后，方可清理现场。
安环部负责填写上报【重大事故紧急情况处理记录】。
三、质量诚信管理（一）质量诚信管理公司生产使用的原料均按照相应的质量标准采购，生产的产品均按照既定的工艺规程、操作规程进行生产操作，中间控制与成品控制按照公司制定的质量标准进行。
公司将公司产品的质量标准上传至公司网站供客户查询挑选。
公司产生的每一笔销售均与客户签订合同其中包含质量标准以及客户需求的特殊指标。
每年公司于10月份要完成一次客户满意度调查，其中包括了对产品质量、售后服务等项目的评价。
（二）质量文化建设产品质量是企业立足之本，公司长期以来坚持以质量未根本，对外与客户达成良好了质量反馈机制，对内与员工进行质量经验交流、培训，将质量相关的法规、公司制度以及客户需求及时的传达。
四、企业质量基础（一）企业产品标准公司原辅料、产品质量标准的修订，参照GB/T、《中国药典》、《欧洲药典》、《日本药典》、《德国药典》、LY/T等权威标准修订，修订的相应指标等同或高于参照标准。
根据各个标准的更新，同步更新已修订的相关质量标准。
（二）企业计量水平公司于2012年通过了计量管理体系认证，按照计量管理体系相关文件规定，公司每年制定生产设备、仪表，检验仪器等的年度校验计划、校验台账，并收集完整的校验证书。
公司仪器仪表计量分两大方面，其一为外部校验，主要送检部门为南平市计量所，其二为公司自校，公司计量部已取得了部分压力表、温度计的校验资质。
（三）认证认可情况公司自成立起，陆续通过了ISO 9001质量管理体系认证、冰片GMP认证、樟脑欧洲GMP认证、ISO 14001环境管理体系认证、ISO 18001安全管理体系认证、排污许可证等一系列与质量环境安全相关的认证。
（四）质量检验情况公司QC部配备了一整套检验仪器，包括：气象色谱仪、红外光谱仪、紫外分光光度计、旋光仪、烘箱等，能够满足公司所有产品、原辅料、中间品的检验需求。
五、产品质量责任（一）产品质量水平公司生产处的产品，每批次都经过QC检验合格才放行，产品抵达客户基本上不会出现由于产品内在质量所产生的投诉，产品销售时与客户签订的合同中，将产品的到货时间、质量标准进行明确，公司承诺给客户发出的产品质量指标不低于合同的规定。
（二）产品售后责任公司质量管理系统文件包含有退货管理制度、召回管理制度、客户投诉管理制度等，其中规定，产品抵达客户手中，产品出现质量不符合的事故，公司可以对产品进行托换货处理，并且调查产生问题的原因，给出纠正预防措施，防止相类似事故的发生，同时给客户出具完整的调查报告。
