园林绿化公司管理制度汇编(doc 44页)
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园林绿化公司管理制度汇编(doc 44
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****管理制度汇编
咸阳****绿化有限公司
二〇一三年九月
目录
1.0公司简介 (1)
2.0****组织架构 (2)
2.1组织结构 (2)
2.2编配与职位说明 (3)
3.0管控模式 (13)
4.0薪酬管理规定 (14)
4.1薪酬结构 (14)
4.2薪酬分配 (15)
4.3薪酬相关规定 (15)
5.0人员招聘及管理 (16)
6.0员工培训及考核 (19)
6.1公司级培训 (19)
6.2部门级培训 (19)
6.3员工考核 (20)
7.0工服管理规定 (20)
8.0物品采购及领料 (22)
9.0固定资产管理 (23)
10.0印鉴管理规定 (25)
11.0资产档案管理规定 (28)
12.0车辆管理规定 (31)
12.1驾驶员的管理 (31)
12.2车辆的管理 (33)
12.3费用报销 (34)
12.4车辆档案 (34)
12.5违章与事故处理 (35)
13.0机工具的管理规定 (35)
14.0员工星级考核管理 (38)
15.0对外经营拓展管理 (38)
16.0作息时间及考勤管理 (39)
16.1作息时间及公休 (39)
16.2考勤一般规定 (40)
16.3请销假规定 (40)
16.4假期审批权限 (41)
16.5加班换休 (41)
16.6违纪处理 (41)
16.7考勤的统计上报 (42)
1.0公司简介
咸阳****绿化有限公司(以下简称****)成立于2013年3月,为咸阳****公司(以下简称公司)下级单位,是经过咸阳市工商管理局注册登记的,具有三级资质及景观、园林绿化于一体的专业化管理公司。
****成立之时就明确了前期以华泰地产为依托,阐明了定位方向和六大职能(苗木培育、绿化养护、对外经营拓展、绿化工程、温室花卉以及新品种培育)。
****现服务于几个物业景观绿化项目,管理项目逐年攀升。
目前,公司现有的员工中管理层以上人员全部持证上岗,管理和服务的各项目景观、园林绿化总面积达到十几万平方米。
****依据集团公司在专题会议上的指示精神,成立后严格按照公司质量管理体系要求,立足当前,着眼长远,为加快打造成为有实力、有影响的专业化景观、园林绿化为管理的公司,努力跻身市场,提升自身品牌,在竞争中求生存,在生存中谋发展,逐步锤炼成为了一支以素质高、技术精、经验强的景观、园林绿化为一体的高效能管理团队。
2.0 ****组织架构2.1组织结构
2.2编配与职位说明
2.2.1总经理助理2名,其中:
2.2.1.1分管综合管理的总经理助理1名,主要职责为:
2.2.1.1.1协助总经理工作,分管综合管理部(财务部由物业公司财务部代为管理)各项日常综合管理工作。
2.2.1.1.2负责领导职能部门做好对各项目部的指导、监督、检查、考核等日常管理工作。
2.2.1.1.3协助总经理抓好****各项行政工作,确保公司管理体系的在实际工作中得到建立、实施和保持。
2.2.1.1.4负责分管****所属项目的内务管理、对外协调等各项工作的指导和监督。
2.2.1.1.5负责****年度培训计划的制定,并对相关培训工作进行指导与监督落实。
2.2.1.1.6负责审定人员的招聘、使用、解聘及绩效考核。
2.2.1.1.7负责****安全管理和安全教育工作,以及整体安全目标的制定及实施。
2.2.1.1.8负责****外接项目的拓展工作
2.2.1.1.8.1包括搜集外接项目信息,制定可行性方案。
2.2.1.1.8.2负责新项目的接洽、沟通联络和推进。
2.2.1.1.8.3制定外接项目管理方案,投标费用测算和投标书的编制工作。
2.2.1.1.8.4负责外接项目合同拟制、机构组建、进驻前后
的协调、组织联系工作。
2.2.1.1.8.5负责外接项目反馈的服务满意率收集、分析等工作。
2.2.1.1.9完成上级交办的其他任务。
2.2.1.2分管技术管理的总经理助理1名,主要职责为:
2.2.1.2.1协助总经理工作,分管华陆置业、世纪华苑、华城湖景尚都、玉泉化园等项目的各项日常技术指导与管理工作。
2.2.1.2.2负责完成各项目部的苗木培育、绿化养护、绿化工程、温室花卉以及新品种培育的技术指导和跟踪等工作。
2.2.1.2.3负责****各机工具日常保养、检修的指导和监督工作。
2.2.1.2.4定期检查所辖各小区景观绿化的管理,及时掌握各区域绿化的种植、养护等情况。
发现问题时,按照有关规定督促各小区负责人提出整改要求并予落实和做好记录。
2.2.1.2.5负责****整体环境目标的制定及实施的环境管理工作,定期向领导汇报各部门环境的开展进度,并适时提出改进方案。
2.2.1.2.6根据****年度环境目标的规定要求,确保各部门实施的相应指标,并予以指导、考核。
2.2.1.2.7完成上级交办的其他任务。
2.2.2 综合管理部3名,其中:
2.2.2.1综合管理部负责人1名,主要职责为:。