财务成果核算岗位

财务核算岗位职责精选15篇财务核算岗位职责11、付款管理：审核付款资料的.真实性、完整性和准确性，判断付款是否达到合同约定付款条件;审核付款银行信息的准确性2、费用管理：审核员工报销金额准确性、报销单据的完整性与合规性，及费用预算管理及分析。

3、核算管理：及时、准确地完成日常业务核算4、报表管理：编制项目财务管理报表/报告，提供财务数据分析;预算编制及相关财务指标分析;配合审计、评估及税务工作。

5、资金计划管理：及时、准确地编制、报送所负责项目/部门资金计划，按时反馈计划完成情况;及时准确地完成滚动预测数据报送6、合同管理：审核非标准合同财税相关条款、控制财务与税务风险7、成本管理：开发成本台账维护、全成本动态常态化管理。

8、项目运营支持：参与所核算项目各关键节点财务测算、定价建议、及相关税务筹划等。

9、综合管理：包括保险、档案日常管理等财务核算岗位职责2主要职责：1、负责财务数据流程的审查、监控，监督分公司财务操作;2、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报;规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程，并及时反馈处理问题;3、负责参与财务分析、现金流调控，对财务运作风险及时提报;4、协调分子公司财务的.相关往来、流程和账务调整，解决问题;5、完成领导交办的其他工作。

任职条件：1、大专学历，财会相关专业，中级会计师职称优先;2、三年以上财务从业经验，两年以上一般纳税税务操作经验;3、精通国家财税政策及相关法律、法规，并有熟练操作方案。

财务核算岗位职责3（1）审查存货选购安排，限制选购成本，防止盲目选购。

（2）要求各个业务环节，供应填写内容齐全的有关凭证，同时规定凭证的传递程序和传递时间。

（3）负责存过收发原始凭证的审核，收发的处理和明细核算。

对在途存货要督促清理催收，对以验收入库尚未付款的存货，月终要估价入账。

（4）协作有关部门制定存货消耗定额，对存货实行安排成本计价核算。

还要编制存货安排成本书目。

财务核算的岗位职责(5篇)财务核算的岗位职责 11、熟悉全盘账务处理，负责日常财务核算、定期编制相关财务报表、合并报表工作;2、协助做好公司税务筹划，完成税务申报以及年度审计的对接工作;3、负责工厂成本核算和成本控制工作，编制成本分析报表，包括各类成本费用的控制分析，及时提出管理建议，为公司决策提供支持;4、负责财务核算系统的财务运维工作，保证系统和公司财务监控体系的有效运行;5、领导安排的'其他工作。

财务核算的岗位职责 21、主持财务核算部日常工作，根据企业会计准则及公司的有关规章制度，领导本部门的会计人员办理会计事项，进行会计核算，实行会计监督，沟通、协调与其他部门的关系。

2、负责资金及发票的安全，审核各项资金支付是否合理，金额是否准确，批准支付事项。

3、根据公司资金需求及投资情况进行必要的'筹资。

4、及时关注最新财税法规，防范税务风险；根据各项税收法律法规进行纳税筹划。

5、负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的归档。

6、负责内部控制和OA流程的建设。

7、完成领导交办的其他工作。

财务核算的岗位职责 3职责描述：项目目标成本管理1）参与设计方案评审工作。

2）收集成本相关信息，协助总部建立和完善成本信息库。

3）对成本动态变动情况进行监控和预警，避免目标成本的非预期超出。

现场成本控制1）对项目开发成本进行汇总和动态监控，定期编制成本分析报告。

2）审核进度款支付计划和申请，避免工程进度款的超付。

招投标及合约管理1）负责项目招投标相关工作的审核。

2）按照集团合同范本，结合项目实际情况拟定合同文本。

3）对合同履行过程进行跟踪，参与对合作单位的履约评价。

4）负责项目公司施工类、设备材料采购类、服务类项目的合同谈判。

工程预决算管理与后评估1）负责项目工程预算、决算的`审核工作。

2）负责组织开展房地产项目开发成本后评估工作。

3）统计项目工程造价成本指标，为工程成本测算提供参考数据。

部门规划管理1）根据项目公司年度经营计划，编制本部门年度、季度、月度工作计划，及时报送相关部门并组织实施。

财务核算岗位职责范本一、财务数据收集和记录1. 收集、整理和记录企业的财务数据。

2. 确保财务数据的准确性和完整性。

3. 制定并执行财务数据收集和记录的标准和流程。

二、财务报告1. 根据相关法律法规和内部要求，准时编制财务报表。

2. 分析和解读财务报表，对企业的财务状况和经营绩效进行评估。

3. 提供财务报告给内部管理层和其他相关部门，为决策提供支持和参考。

三、资产管理1. 负责固定资产的登记、折旧和清查工作。

2. 监督和控制资产的使用和处置，确保企业资产的安全和合理利用。

3. 提出关于资产管理的改进和优化方案，提高资产使用效率。

四、成本管理1. 参与编制成本预算，并进行预算与实际成本的对比分析。

2. 控制和监督各项费用支出，确保在预算范围内进行。

3. 分析和评估不同项目或部门的成本效益，提出优化建议。

五、税务管理1. 遵守税务法律法规，及时、准确地申报和缴纳各项税费。

2. 参与税务筹划工作，合法优化税务成本，降低企业税负。

3. 处理税务局的询问和审计事宜，提供相关税务文件和证明。

六、财务分析1. 分析企业的财务指标和比率，评估企业的盈利能力、偿债能力和运营能力。

2. 通过对行业和竞争对手的比较，评估企业的市场地位和竞争优势。

3. 根据财务分析结果，提出改进和增效的建议，支持企业的持续发展。

七、财务风险管理1. 风险识别：对企业内外部的风险进行分析和评估，识别可能对财务状况和经营绩效产生影响的风险。

2. 风险控制：制定相应的风险控制策略和措施，减少和规避财务风险。

3. 风险监测：定期监测和评估财务风险的变化和发展趋势，及时采取应对措施。

八、内部控制1. 制定和完善财务内部控制制度和流程，确保财务活动的合规性和规范性。

2. 监督和检查内部控制的执行情况，及时发现和纠正潜在问题。

3. 提出内部控制改进的建议，提高内部控制的效果和效率。

九、外部审计配合1. 配合外部审计工作，提供审计所需的相关财务文件和资料。

财务成果岗岗位职责财务成果岗位职责是确保公司财务目标的实现，并通过有效的财务管理和分析为公司提供决策支持。

这个岗位的职责非常重要，需要具备广泛的财务知识、分析能力和策略思维。

以下是财务成果岗位的主要职责。

1. 制定并实施财务战略和目标：财务成果岗位负责制定公司财务战略和目标，并与公司高层管理者合作确保其实施。

通过与公司其他部门协调合作，制定合理的财务目标，并确保其与公司整体发展战略一致。

2. 资金管理：财务成果岗位负责管理公司的资金流动，确保资金的合理配置和使用。

通过制定预算、监控资金流动情况、管理银行和其他金融机构之间的关系等手段，确保公司资金的安全性和流动性。

3. 财务报表和分析：财务成果岗位负责编制和分析财务报表，包括利润表、资产负债表和现金流量表等。

通过对财务报表的分析，揭示公司财务状况的真实情况，为公司的决策提供参考。

4. 预测和预测财务绩效：财务成果岗位负责对公司的财务绩效进行预测和预测。

通过对市场和行业的研究，收集并分析相关数据，预测公司未来的财务状况，为公司制定决策和战略提供依据。

5. 风险管理：财务成果岗位负责评估和管理公司的财务风险。

通过分析公司的财务状况和市场环境，确定并优化风险管理策略，减少财务风险对公司的影响。

6. 税务管理：财务成果岗位负责管理公司的税务事务，并确保按照相关税法规定合理缴纳税款。

通过及时了解税法的更新和调整，确保公司在税务方面的合规性。

7. 内部控制和合规性：财务成果岗位负责建立和维护公司的内部控制制度，并确保其合规性。

通过制定合理的财务制度和规范，确保公司的财务运作符合法规和公司政策。

8. 财务管理系统和工具：财务成果岗位负责管理和维护公司的财务管理系统和工具，包括财务软件、电子表格和数据库等。

通过使用这些工具，提高财务管理的效率和准确性。

9. 团队管理：财务成果岗位负责管理和指导财务团队的工作。

包括制定工作计划、分配任务、培训和培养团队成员等。

确保团队的工作质量和效率，为公司提供优质的财务服务。

财务部核算岗位职责
财务部核算岗位是一个重要的财务管理职位。

其职责范围主要
包括以下几方面：
一、财务核算管理
1. 负责公司财务核算工作，包括日常账务处理、账目记账和凭
证的登记、账户的核对以及财务报表和财务分析表的填制和汇总等。

2. 负责统计和分析公司的财务数据，发现财务问题和风险，并
提出解决方案。

3. 撰写公司的财务报告，向领导和其他部门提供财务信息和建议。

二、财务管理
1. 通过财务分析和数据统计，为公司管理层制定战略和决策提
供支持。

2. 负责预算编制、执行和管理，确保公司的预算达成和开支节约。

3. 负责资金管理，维护公司的资金账户及专项资金的流转，确
保资金使用的合理性及安全性。

三、税务管理
1. 负责公司税务的筹划与管理、税务报表的编制及税务申报工作。

2. 根据法律法规和公司财务管理要求，及时申报和完善纳税管理。

四、审计工作
1. 编制年度财务审计计划，并在指定时间内完成财务审计工作。

2. 根据公司的要求，定期进行内部审计。

五、合规性管理
1. 保持对财务、税务、审计等相关法律法规的了解和更新。

2. 监督公司财务业务的合规性，妥善管理公司的资产和会计档案。

财务部核算岗位是公司财务管理工作的中心环节，需要对财务核算、财务管理、税务管理、审计工作以及合规性管理等方面的知识有较高的熟悉度和掌握度。

同时，还需要具备较高的责任心和良好的沟通能力、团队合作、分析判断和解决问题的能力，以实现公司财务工作的稳健运作和高效执行。

财务成果核算的岗位职责1、负责编制收入，利润方案。

2、办理销售款项结算业务。

3、负责收入和利润的明细核算。

4、负责利润分配的明细核算。

5、编制收入和利润报表。

6、协助有关部门对产成品进行清点盘查。

一、负责做好水、电计费工作，每月按时准确计算效劳处各项收入，编制《收费通知单》，打印月《营业收入汇总表》经效劳处主任签字确认后再打印出《收费通知单》；二、负责按时将审核无误的《收费通知单》送交住户、托收清单送交银行托收并收取款项；三、负责清理未按时交款或未托收成功的住户和款项，并打出《催款通知单》送住户或送交托收银行提请再次托收；四、负责月末清理、核对收款及应收未收款情况；五、日记帐的及时登记，并在上交凭证时将日记帐交主管出纳签字确认余额；六、负责登记效劳处收支明细帐，并在每月5日前向财务部报送上月效劳处收支明细表；负责票据的及时领取、登记、发放、存根回收和合理管理、使用；七、及时解款、取回有关费用单据和银行对帐单；八、为客户办理车位手续；九、负责效劳处固定资产、低值易耗品的登记；十、负责编制效劳处年度财务预算；十一、协助客服文员办理入伙物业缴费及装修缴费手续；十二、完成效劳处领导交办的工作。

一、负责会计凭证的编制和装订，款项和有关证券的收付。

二、负责财物的收发、增减和使用，债务债权的发生和结算。

三、负责资金的增减和收支，对收入、本钱、费用进行计算。

四、根据会计资料、日汇报表登记总账、财务成果的计算和分配。

五、负责对单位各项费用开支的审核，对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正和补充。

六、根据单位的运转情况，编制会计月报、财务指标月报、会计年报和会计年度决算。

七、做好单位资产管理和社会保障等有关财务工作。

八、负责办理单位与所需银行的资金往来工作。

九、负责单位税费的计算和申报工作。

十、负责单位各项结算和清理工作，对单位所使用的备用金、暂付款、账款结算、外汇账款结算、应缴税金等账户及时进行清理。

《财务成果核算的岗位职责_财务成果的核算》摘要：根据单位运情况编制会计月报、财指标月报、会计年报和会计年算，责办理单位与所银行金往工作，十三、提供单位所有关会计并对所提供会计准确性责财成核算岗位职责、责编制收入利润计划、办理销售款项结算业3、责收入和利润明细核算、责利润分配明细核算5、编制收入和利润报表6、协助有关部门对产成品进行清盘二财核算员岗位职责、责做水、电计费工作每月按准确计算处各项收入编制《收费通知单》打印月《营业收入汇总表》处主任签确认再打印出《收费通知单》；二、责按将审核无误《收费通知单》送交住户、托收清单送交银行托收并收取款项；三、责清理按交款或托收成功住户和款项并打出《催款通知单》送住户或送交托收银行提请再次托收；四、责月末清理、核对收款及应收收款情况；五、日记帐及登记并上交凭证将日记帐交主管出纳签确认余额；六、责登记处收支明细帐并每月5日前向财部报送上月处收支明细表；责票据及领取、登记、发放、存根回收和合理管理、使用；七、及款、取回有关费用单据和银行对帐单；八、客户办理车位手续；九、责处固定产、低值易耗品登记；十、责编制处年财预算；十、协助客员办理入伙物业缴费及装修缴费手续；十二、完成处领导交办其他工作三会计核算人员岗位职责、责会计凭证编制和装订款项和有关证券收付二、责财物收发、增减和使用债债权发生和结算三、责金增减和收支对收入、成、费用进行计算四、根据会计、日汇报表登记总账、财成计算和分配五、责对单位各项费用开支审核对不真实、不合法原始凭证不予受理；对记不准确、不完整原始凭证予以退回要更正和补充六、根据单位运情况编制会计月报、财指标月报、会计年报和会计年算七、做单位产管理和社会保障等有关财工作八、责办理单位与所银行金往工作九、责单位税费计算和申报工作十、责单位各项结算和清理工作对单位所使用备用金、暂付款、账款结算、外汇账款结算、应缴税金等账户及进行清理十、年终了对会计账簿整理、装订整齐、编归档十二、对各种会计报表整理装订成册妥善保管对银行对账单及达帐调节表定期整理装订成册十三、提供单位所有关会计并对所提供会计准确性责。

财务核算岗位职责1.协助财务管理中心总监，参与建立和完善公司财务管理制度和相关工作程序及流程，建立科学、系统并符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;2.按上市公司标准制定完善财务相关制度流程，负责集团整体会计核算工作，保障财务核算规范性;3.及时了解国家和地方的财务政策变化，负责集团财务报告体系，出具公司各类会计报表，包括集团各类季度、半年度、年度审计工作，并出具有效报告;负责公司各类外部专项审计工作、评估工作，并出具有效报告。

4.监督集团公司及各个子公司各项核算的执行情况，汇总、分析集团公司及各子公司的会计报表，提出初审意见，及时向集团公司管理层进行反馈。

5.完成领导交办的其他相关工作。

财务核算岗位职责（2）财务核算岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 财务数据采集和分类：财务核算岗位负责收集公司的财务数据，对数据进行分类和整理，确保数据的准确性和完整性。

2. 财务报表编制：财务核算岗位负责根据公司的财务数据编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。

3. 财务分析和预测：财务核算岗位负责对财务数据进行分析和预测，帮助公司的管理层制定正确的经营决策，评估业务的盈利能力和风险。

4. 税务申报和处理：财务核算岗位负责根据相关法律和政策，准确申报和处理公司的税务事务，确保公司合法合规。

5. 财务内控和审计支持：财务核算岗位负责制定和执行公司的财务内控制度，确保公司的财务活动合规和风险控制。

同时，协助内外部审计工作，提供相关的财务数据和资料。

6. 公司财务管理支持：财务核算岗位负责为公司提供财务管理支持，包括预算编制与执行、成本管理、资金管理等，为公司的正常运营提供数据支持和决策建议。

7. 财务制度和政策制定：财务核算岗位负责参与公司财务制度和政策的制定和修订，确保公司的财务管理与最新的法规和标准保持一致。

总体来说，财务核算岗位的职责是确保公司的财务数据的准确性和完整性，并提供有关财务数据的分析和预测，帮助公司做出正确的经营决策。

财务核算岗岗位职责模板生效日期：2022年01月01日更新日期：2022年XX月XX日一、岗位背景财务核算岗是企业财务管理中至关重要的一个环节，在企业的运营过程中，起着财务收支记录、账务核对和财务报表编制等重要职责。

本制度旨在规范财务核算岗的职责、权限和工作流程，提高财务工作的准确性和效率。

二、岗位职责1.财务收支记录：–负责全面记录企业的财务收支情况，包括各种日常交易、利息收入、票据的收支等；–确保财务记录准确无误，并按照相关规定及时录入系统。

2.账务核对：–按照企业的财务制度和核算准则，对各项财务数据进行核对、对账，确保财务账务的准确性；–及时发现并纠正账务错误和不一致，保证账务的真实、完整和合法。

3.财务报表编制：–参与编制企业的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等；–根据相关法律法规、会计准则和公司要求，确保财务报表的真实、准确和合规。

4.税务申报：–按照税收法律法规和公司规定，准确申报各项税费；–及时了解相关税收政策的变化，确保税务申报的准确性和合规性。

5.账务档案管理：–负责建立和维护账务档案，包括财务凭证、报表、票据等；–对档案进行分类、整理和归档，确保档案的安全、完整和易于查阅。

6.参与财务分析：–根据财务数据和报表，参与财务分析工作，为管理层提供决策支持；–定期向管理层汇报财务状况、经营情况和财务风险等。

三、管理标准1.学习与培训：–不断学习财务专业知识，了解相关法律法规和财务准则的最新动态；–积极参加培训和学术交流，提高自身的专业素质和综合能力。

2.工作流程：–严格遵守公司的财务流程和规定，按照规定的程序和要求进行财务核算工作；–在财务核算过程中，及时报告财务风险和问题，并提出合理建议。

3.保密与诚信：–严守职业道德和保密纪律，保护企业的财务信息和商业秘密；–忠诚于企业，忠实履行职责，不得参与任何涉嫌违法违规的活动。

4.团队合作：–积极与各部门合作，及时获取相关业务信息和财务数据；–提高沟通和协调能力，促进各部门间的协同配合。

财务成果岗位的核算在资产管理方面，财务成果岗位的核算包括对公司资产的管理和运用，确保资产的有效利用和保值增值。

这也包括对固定资产的折旧、更新和清理等工作。

在收入和支出的核算方面，财务成果岗位需要对公司的财务收支进行准确记录和分析，包括营业收入、费用、成本、利润等方面的核算，以及对应的财务报表的编制。

税务管理是财务成果岗位核算的重要一部分，在这方面，财务人员需要熟悉税法法规，为公司规避税收风险并合法节约税费开支。

成本控制是企业经营管理的重要环节，财务成果岗位需要核算成本，并在不影响生产质量的前提下，最大限度地减少成本。

财务规划和预算是财务成果岗位的核算重点之一，财务人员需要制定合理的财务预算和规划，确保企业财务的稳健运作。

总而言之，财务岗位的核算涵盖了公司财务各个方面的管理和运营，它是公司经营管理的重要一环，对公司的发展和利润、税收缴纳等方面都有着重要的作用。

财务成果岗位的核算工作是企业财务管理中的重要组成部分。

它涵盖了公司各个财务方面的管理和运营，包括资产管理、收入支出核算、税务管理、成本控制、财务规划和预算等方面。

在财务成果岗位核算的过程中，财务人员需要具备扎实的财务知识和丰富的实践经验，能够准确、高效地处理各项财务事务，并为公司的经营管理提供可靠的决策依据。

首先，在资产管理方面，财务成果岗位的核算需要对公司的各类资产进行全面的管理和运作。

这包括对固定资产的折旧核算、资产减值的评估、资产投资和更新的预算规划等工作。

财务人员需要根据公司的资产情况，确保资产的有效利用和保值增值，为公司的生产经营提供坚实的后盾。

其次，在收入和支出的核算方面，财务成果岗位需要对公司的财务收支进行准确记录和分析。

这包括营业收入、费用、成本、利润等方面的核算，以及对应的财务报表的编制。

通过对这些数据的核算工作，财务人员可以为企业领导层提供财务分析报告和经营决策支持，帮助公司高效管理财务资源，优化盈利结构，提高盈利能力。

税务管理是财务成果岗位核算的重要一部分。

工资核算成本费用核算财务成果核算岗位职责要求工资核算工资核算是企业财务管理的核心内容之一，其目的是按照企业制定的薪酬管理制度，按时足额发放员工工资。

工资核算包括员工工资计算、税费扣除、应发工资、实发工资等核算内容。

核算过程中需注意的是：薪酬标准的合理性、准确性，以及对应的税费政策和会计政策等因素的综合考虑。

成本费用核算成本费用核算是企业管理中的关键环节，也是财务管理中的重要部分。

要求财务工作者能够对企业所有成本、开支和收支进行科学的编制和核算，并在核算过程中始终保持准确性和合理性。

针对企业的各项支出，包括原材料费用、销售费用、管理费用、财务费用等，都需要进行精确的核算。

财务成果核算财务成果核算是企业管理的一项重要内容，旨在评估企业经济状况、财务状况，为企业经营决策提供依据。

包括对企业的资产、负债、净资产、销售收入、利润、税费等财务数据进行提取、统计、分析和报告，反映企业的财务状况，为企业决策人员提供依据。

这需要财务工作者掌握财务报表编制相关技能和专业知识，并在制度上不断完善和改进。

岗位职责要求工资核算、成本费用核算和财务成果核算是财务管理中的重要内容，对企业的财务管理水平和发展起到决定性作用。

因此，财务工作者需要具备一定的专业技能和认真、负责的工作态度，积极完成核算相关工作。

具体要求包括：1. 熟悉企业的薪酬、成本和财务管理制度，掌握相关法律法规和会计政策。

2. 具备较强的财务分析能力和业务知识，熟练掌握专业核算软件和相关计算机技能。

3. 勤奋、细心，注意细节和数据准确性，保证数据的真实性，及时纠错并进行整改。

4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，与相关部门配合配合，制定合理的方案和政策，提供专业意见和建议，为企业的发展贡献自己的聪明才智。

总之，工资核算、成本费用核算和财务成果核算是财务管理的重要组成部分，具有决定性作用。

财务工作者在日常工作中，应秉持责任心、专业精神和团队协作精神，顺应企业发展，始终保持开放进取的态度。

核算财务岗位职责核算财务岗位职责随着社会一步步向前发展，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。

我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的核算财务岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

核算财务岗位职责1财务成果核算岗位职责1、负责编制收入，利润计划。

2、办理销售款项结算业务。

3、负责收入和利润的明细核算。

4、负责利润分配的明细核算。

5、编制收入和利润报表。

6、协助有关部门对产成品进行清点盘查。

核算财务岗位职责2职责描述：1、协助开展区域土建成本管理工作2、保证公司及项目运营计划管理的有效运行任职要求：1、全日制本科及以上学历，2、5年以上地产行业经验，2年及以上前30强房地产企业工作经验3、优秀的沟通协调能力，工作计划与执行能力，积极主动的团队协作能力4、具有良好的职业素养，抗压能力强成本核算岗岗位核算财务岗位职责3任职要求：1、大专以上学历，薪酬相关岗位两年以上工作经验，能熟练操作Excel等办公软件；2、熟悉国家劳动人事法律法规，以及与薪酬相关的法律政策；3、对数字有较高的敏感度，擅于做数据分析；4、具备良好的职业道德，为人踏实，性格沉稳，处事严谨、耐心。

核算财务岗位职责41、工作内容:统筹集团总部及城市、项目公司财务核算管控工作(不含预算、税务)2、业务能力:精通财务核算体系,包括核算体系统筹及实操,必须有住宅地产项目全流程财务管控经验(从拿地到清算);3、背景:50强集团/区域财务核算负责人、城市公司财务负责人;4、风格:管理强势、积极主动、情商高;1、工作内容:统筹集团总部及城市、项目公司财务核算管控工作(不含预算、税务)2、业务能力:精通财务核算体系,包括核算体系统筹及实操,必须有住宅地产项目全流程财务管控经验(从拿地到清算);3、背景:50强集团/区域财务核算负责人、城市公司财务负责人;4、风格:管理强势、积极主动、情商高;核算财务岗位职责51、成本核算与分析;2、成本中心费用控制3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;6、负责银行对账工作;7、协助主管完成其他日常事务性工作。