两委班子及成员测评表

此表由参评人员根据自己了解的情况在好较好差栏内选择其中一项划测评项目测评对象一岗双责廉洁自律遵守组织人事纪律工作作风联系群众好较好差好较好差好较好差好较好差好较好差党政正职李艳芬党政领导班子其他成员张广林牟育著附件二
测评项目
测评对象
一岗双责
廉洁自律
遵守组织人事纪律
工作作风
联系群众
好
较好
差
好
较好
差
好
较好
差
好
较好
差
好
较好
差
党政
正职
李艳芬
党政
领导
班子
其他
成员
张广林
牟育著
X X区处级领导班子成员党风廉政情况民主测评表
被测评单位：年月日
注：此表由参评人员根据自己了解的情况，在“好”、“较好”、“差”栏,选择其中一项划“√”

村两委班子及成员任期考核评议表
测评时间： 年 月 日
填表人类别： □ 村组干部
□ 农村党员
□村民代表
党的建设
工作作风
工作能力
工作实绩
反腐倡廉
总体评价
班子名称
优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差
村干部
德
能
勤
绩
廉
总体评价
姓名 优 良 中 差 优 良 中 差 优 良 中 差 优 良 中 差 优 良 中 差 优 良 中 差
备注Байду номын сангаас
填表说明：1.被评议对象为本届村两委班子及成员；2.请参加评议人员根据平时对被评议班子及成员的了解，在相应的档次栏内画“√”；3.若有需要发 表的意见或建议，请在“备注”栏中说明。

参加测评人员身份
村“两委”班子成员
党 员
村民代表
村民小组 长
说明：请参加测评人员在相应选项内打“√”。参加 测评人员身份出现交叉的要在所相应选项内全部各 项规定情况
优称 秀职
优称 秀职
基 本 称
不称 职
优 称基本 不称 秀 职称职 职
优称 基本 不称 优 称 基本 不称 优 称 基本 不称 秀职 称职 职 秀 职 称职 职 秀 职 称职 职
基 本 称
不称 职
优 称基本 不称 秀 职称职 职
优称 基本 不称 优 称 基本 不称 优 称 基本 不称 秀职 称职 职 秀 职 称职 职 秀 职 称职 职
秉公办事情况
优称 秀职
基 本 称
不称 职
优 称基本 不称 秀 职称职 职
优称 基本 不称 优 称 基本 不称 优 称 基本 不称 秀职 称职 职 秀 职 称职 职 秀 职 称职 职
总体评价
优称 秀职
基 本 称
不称 职
优 称基本 不称 秀 职称职 职
优称 基本 不称 优 称 基本 不称 优 称 基本 不称 秀职 称职 职 秀 职 称职 职 秀 职 称职 职
涉农补贴、救灾 救济款物发放情 况
带领村民共同致 富情况
优称 秀职
优称 秀职
基 本 称
不称 职
优 称基本 不称 秀 职称职 职
优称 基本 不称 优 称 基本 不称 优 称 基本 不称 秀职 称职 职 秀 职 称职 职 秀 职 称职 职
基 本 称
不称 职
优 称基本 不称 秀 职称职 职
优称 基本 不称 优 称 基本 不称 优 称 基本 不称 秀职 称职 职 秀 职 称职 职 秀 职 称职 职

手下单位领导班子及成员履职、勤政状况测评表
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手下单位领导班子及成员履职、勤政状况测评表
单位：
测评时间：
年 月
日
整体议论
政治表现
领导水平
运行状况
工作实绩
勤政建设
领导班子整
较 一 较 一 较 一 较 一 较 一 较 一 差
体
好
般
差 好
般
差 好
般
差 好
般
差 好
差 好
好
般
好
好
好
好
好
般
测评内容
班子 整体议论
政治质量和道德道德
能力水平和工作实绩
作风建设和廉洁自律
可否胜任现职岗位
成员个人
好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 胜任 少胜任 不胜任
注： 1.请起初填写好本单位名称、测评时间，并在“班子成员个人”一栏填写好班子成员姓名；
2.测评时请在相应测评栏内打“√” 。

领导班子成员民主测评表
单位：测评时间：年月
项目
姓名
评价
德
20分
优秀（100-90分）
良好（89-80分）
一般（79-60分）
较差（60分以下）
能
20分
优秀（100-90分）
良好（89-80分）
一般（79-60分）
较差（6ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ分以下）
勤
20分
优秀（100-90分）
良好（89-80分）
一般（79-60分）
填表说明
1请测评人根据班子成员平时的表现，对其作出客观公正的评价，并在相应的等次下面打分。
2、请测评人在对应的身份栏目后面划“√”。
较差（60分以下）
绩
20分
优秀（100-90分）
良好（89-80分）
一般（79-60分）
较差（60分以下）
学
10分
优秀（100-90分）
良好（89-80分）
一般（79-60分）
较差（60分以下）
廉
10分
优秀（100-90分）
良好（89-80分）
一般（79-60分）
较差（60分以下）
测评人身份
领导班子成员（ ）公司中层（ ）企业职工（ ）

***（单位）领导班子成员民主测评（评议）表（A）
注：1、分项评价意见[A][B][C][D]分别对应好、较好、一般、差，总体评价意见[A][B][C][D]分别对应优秀、称职、基本称职、不称职，请在相应的字母上打“√”；
2、“存在的主要问题和不足”一栏，你认为该领导班子存在以上某些问题和不足的，请在相应栏目内打“√”。

***（单位）领导班子成员民主测评（评议）表（B）
注：1、分项评价意见[A][B][C][D]分别对应好、较好、一般、差，总体评价意见[A][B][C][D]分别对应优秀、称职、基本称职、不称职，请在相应的字母上打“√”；
2、“存在的主要问题和不足”一栏，你认为该领导班子存在以上某些问题和不足的，请在相应栏目内打“√”。

***（单位）领导班子成员民主测评（评议）表（C）
注：1、分项评价意见[A][B][C][D]分别对应好、较好、一般、差，总体评价意见[A][B][C][D]分别对应优秀、称职、基本称职、不称职，请在相应的字母上打“√”；
2、“存在的主要问题和不足”一栏，你认为该领导班子存在以上某些问题和不足的，请在相应栏目内打“√”。

称职
基本
称职
不称
职
优秀
称职
基本
称职
不称
职
优秀
称职
基本
称职不称职优秀 Nhomakorabea称职
基本
称职
不称
职
意见与
建设
注：好25分，较好20分，一般15分，差10分；综合得分90分以上为好，75分以上为较好，60分以上为一般，60分以下为差。
社区两委班子成员民主评议表
年月日评议等次评议对象思想政治素质工作能力及业绩工作作风及廉洁自律履诺情况综合得分优秀称职基本称职不称职优秀称职基本称职不称职优秀称职基本称职不称职优秀称职基本称职不称职意见与建设注：...
年月日
评议
等次
评议
对象
思想政治素质
工作能力及业绩
工作作风及廉洁自律
履诺情况
综合得分
优秀

好
较 好
一 般
差
自觉遵守党纪国法和廉洁 自律各项规定，作风正 派，办事公道，坚持原 则，不以权谋私

好
较 好
一 般
差
根据前面几个项目 的测评及平时的 “德、能、勤、绩 、廉”表现进行综 合测评
胜 任
基 本 胜
不 胜 任
潘朝荣
陈士凤
陈士能
王英
陈巧
杨炳明 1、参加人员身份（打“ √ ”） ①村干部 2、对干部个人的意见及建议在背面填写。
②一般党员 ③ 村民代表
④村民小组长
村两委班子集体及干部个人民主测评表村两委班子集体实绩突出实绩比较突出实绩一般实绩较差需要说明的情况或存在的问题村两委班子成员个人测评内容思想政治素质组织协调能力开拓创新精神工作成效公正廉洁综合评价贯彻执行党的路线方针政策和上级批示确保政令畅通全局观念强工作积极主动吃苦耐劳作风扎实民主意识和为民服务观念强能调动各方面的积极性处理好各方面关系勤奋好学思想解放思想较宽适应性强新办法新点子多能开创工作新局面
好
较 好
一 般
差
工作积极主动，吃苦耐 劳，作风扎实，民主意识 和为民服务观念强，能调 动各方面的积极性，处理 好各方面关系
好
较 好
一 般
差
勤奋好学，思想解放，思 想较宽，适应性强，新办 法，新点子多，能开创工 作新局面。
好
较 好
一 般
差
实事求是，真抓实干，任 期目标完成的好，办事有 效率，并有较大的贡献。
实绩突出
村“两委”班子集体及干部个人民主测评表
实绩比较突出 实绩一般
村“两委”班子集体
实绩较差
2016年 1 月 20 日 需要说明的情况或存在的问题