团委学生会管理制度

学生会规章制度及管理条例学生会规章制度及管理条例（精选7篇）在生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的学生会规章制度及管理条例（精选7篇），欢迎阅读与收藏。

学生会规章制度及管理条例篇1一、组织条例1、材料工程系学生会设主席，副主席，文宣部，生活部，学习部，纪检部，宿管部。

2、各部设部长一名，副部长1-2名，干事若干名(根据工作需要而定);3、主席、副主席组成常务主席团，领导学生会工作，并分管学生会各部、处的工作。

4、每学期开始，各部须对人员进行统计，并交由学习部部长进行统一备案。

二、例会条例1、学生会每周至少召开一次全体例会，主要总结上一周工作，并对本周工作进行布置，由学习部部长对会议进行记录;2、学生会各部每两周至少召开一次例会，主要总结上两周工作，并对本周工作进行布置，安排人员进行监督并对会议进行记录;并及时将会议情况反映到系主席，由系主席汇总，交由主席团审阅;3、各委员不得缺席每周的委员例会，如有特殊情况须向主席请假。

无故缺席一次的给予扣除职务分五分的处罚，无故缺席两次的，取消其优秀学生会干部的评选资格;无故缺席三次的;经主席团批准，有权利将其开除出学生会;4、各部开例会时，学习部必须认真做好会议的考勤工作。

对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。

三、工作条例1、学生会在工作上实行分工不分家，所有学生会成员要做到"召之即来，来之能战";2、工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假，否则扣月末考评分1-5分。

3、各部在工作结束后必须认真做好工作总结，并交由学习部审阅，否则不列入本月工作考核范围之内;4、每学期结束前，各部部长必须对本学期的工作作一份总结，并统一交学习部汇总;5、每学期开学前，各部必须交一份学期工作计划并交学习部审核通过6、各部活动前，必须认真做好财务预算，并交学习部审核，数额较大者经由主席团讨论，并交学生科审批后，方可进行;7、各部活动结束后，由部长填写一份详细的记录表，及时上交学习部;要将经费使用情况及时上报学习部，由主席团确认后，方可报销;8、对于在学生会工作中表现突出者，在每学年的学生干部、干事评优中，将优先考虑;9、对于在学生会工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席，受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、干事，取消其每学年的评优资格;四、办公条例1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发;2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。

学校学生会与团委组织管理制度一、学生会与团委组织的概述学生会和团委组织是学校中两个重要的学生组织，它们在学校管理中发挥着重要的作用。

学生会是由学生自我管理、自我教育和自我服务的组织，团委则是共青团组织对学生进行组织、引导和管理的机构。

二、学生会与团委组织的权责划分学生会的主要职责包括代表学生弘扬学校文化、组织开展丰富多彩的校园活动、提供学生服务等；而团委则负责引导学生参与社会实践活动、开展团日活动、培养学生的社会责任感等。

两个组织有许多共同点，也有一定差异，共同为学校学生提供了全方位的服务与支持。

三、学生会与团委组织的选举制度学生会和团委组织的干部一般通过选举产生，这有利于培养学生的参与意识和管理意识。

在选举中，学生要经过层层筛选，根据能力与志愿进行投票，最终产生优秀的学生干部，为学校提供有力的管理支持。

四、学生会与团委组织的组织结构学生会的组织结构一般包括主席团、部门和班级代表等，每个部门负责不同的工作，各班级代表则负责将学生的意见与学生会进行沟通。

团委组织的组织结构则主要包括书记、副书记和各职能部门，书记负责团委日常工作的领导与协调。

五、学生会与团委组织的活动开展学生会和团委组织开展各类活动，包括文艺晚会、社会实践、志愿者活动等。

通过这些活动，学生能够更好地发挥自己的特长，锻炼自己的能力，并提升与他人的交往能力。

六、学生会与团委组织的意义与价值学生会和团委组织为学校提供了一个广泛参与管理、展示才华的平台。

通过参与学生会和团委组织，学生能够培养自己的领导能力、组织管理能力，并且能够提高团队合作意识和社会责任感。

七、学生会与团委组织的互动与合作学生会和团委组织之间的互动与合作是十分重要的。

学生会可以借助团委组织的资源和支持，开展更多更丰富的活动；而团委组织则可以通过学生会了解学生的需求和建议，进一步改进管理与服务。

八、学生会与团委组织的改进与创新学生会和团委组织在不断发展中需要改进与创新。

可以通过开展学生代表大会、听取学生的意见建议来改进学生会与团委的工作，进一步提高工作效率和满意度。

团委学生会规章制度
一、热爱祖国、热爱学校，热爱学生会，推广学生会。

二、遵守中学生行为规范、学校各项规章制度。

三、有良好的仪容仪表，穿戴整洁、朴素大方、不佩带首饰、不留长发。

四、更严格要求自己，认真学习，在班上起带头作用。

五、举止大方、不说脏话。

礼貌待人，尊重他人，见面主动问好，讲话注意场合和分寸。

六、同学间团结合作。

真诚相待，互相合作、互相帮助。

七、集会时准时到达，遵守集会纪律，不许大声喧哗，认真听会议内容，做好会议记录。

八、如有特殊情况不能参加会议，要得到允许才能请假。

九、对工作要有责任心，听从指挥，认真做事。

十、校门口执勤者要及时到位，见到老师要有礼貌，要行礼。

十一、执行任务时，要灵活贯通，不准逃避、推搪、推卸责任；工作中不得擅离岗位。

十二、要积极参加各项团体活动。

十三、不允许以学生会名义自作主张，做损害学生会名义的事。

十四、不得无故借学生会工作名义逃避上课；需要外出工作时必须得到老师同意。

十五、讲究卫生，不得带饮料等到会场，会后要清洁会场。

十六、违反上述规定，经教育无效者，开除学生会成员资格。

学生会管理的规章制度（17篇）学生会管理的规章制度（精选17篇）学生会管理的规章制度篇1学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。

为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。

现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。

第一条学生会简介（一）、学生会全称：京山中学学生会（二）、学生会宗旨及要求：1、敬业、敬职、敬责、服务学生；2、树立尽责意识；3、树立服务意识，敢于吃苦；4、注意自身形象，树立榜样作用；5、探索工作方法，大胆心细；6、工作、学习两不误，全方面发展；（三）、学生会指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标；（四）、学生会管理模式：学生会学生会负责制、责任追究制；第二条各部门职能及权利（一）、学生会团：学生会学生会团（简称学生会团）是学生会的最高权力机构；学生会团由学生会学生会、副学生会及各部部长组成，学生会团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。

1、学生会对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告；2、副学生会协助学生会搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。

学生会不在时，由秘书代理学生会职责；3、学生会团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。

负责组织安排学生会重大活动和主要工作；4、深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；5、对学生会各部门负责人的任免有提名权。

6、协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；7、组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程；（二）各部职责监察部：1、监督学生会干部的日常行为规范；2、负责学生会会议考勤工作，并予以记录；3、负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的15日和月末必须更新一次；4、部长定期向学生会团提交述职报告；学习部：1、了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；2、定期组织学员参与文化与艺术比赛；3、配合宣传部搞好宣传工作；4、了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；5、负责记录学生会干部会议记录；6、负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必须更新一次；7、部长定期向学生会团提交述职报告；学工处批准后生效。

关于团委学生会规章制度第一条总则为规范团委学生会组织结构和运行机制，加强团委学生会的管理和监督，促进学生会的健康发展，制定本规章。

第二条组织结构团委学生会设主席团、常务委员会和各部门。

1. 主席团：由团委书记、团委副书记和主席团委员组成，负责学生会的全面工作。

2. 常务委员会：由各部门负责人和学生会干事组成，负责落实学生会工作计划和决策。

3. 部门：包括文艺部、宣传部、组织部、体育部、外联部等，各部门负责学生会的具体工作。

第三条会议制度团委学生会设主席团会议和常务委员会会议。

1. 主席团会议由主席团成员参加，每月召开一次，讨论并决定学生会的重大事宜。

2. 常务委员会会议由各部门负责人和干事参加，每周召开一次，负责协调各部门工作，及时解决问题。

第四条领导班子团委书记为学生会的领导者，负责学生会的整体工作。

主席团成员为学生会的执行者，负责具体事务的处理。

各部门负责人为学生会的管理者，负责各自部门的具体工作。

第五条工作职责1. 团委书记：负责学生会的日常工作，组织召开会议，制定工作计划，审核各部门工作成果。

2. 团委副书记：协助团委书记进行工作，担任团委书记工作职责。

3. 主席团委员：负责组织学生会各项活动，协助团委书记落实工作计划。

4. 部门负责人：负责部门的日常管理和工作安排，组织部门成员开展相关活动。

5. 学生会干事：协助部门负责人完成具体任务，积极参与学生会的各项活动。

第六条纪律要求1. 团委学生会成员应遵守学校相关规章制度，不得在学生会活动中损害学校形象。

2. 团委学生会成员应严格遵守学生会工作纪律，保守学生会内部信息。

3. 团委学生会成员应积极参与学生会的各项活动，为学校和同学们服务。

第七条奖惩制度1. 对于表现突出、工作积极的学生会成员，学生会将给予表彰和奖励。

2. 对于违反规章制度、损害学生会利益的学生会成员，学生会将给予批评和惩罚。

3. 学生会成员可参加学生会干事选拔，按照评分标准进行评定，选拔优秀学生为学生会干事。

高中团委、学生会各项制度一、高中团委制度1. 高中团委的组织结构：高中团委设立主席团、秘书部、宣传部、组织部、实践部等职能部门，并设立各级干事岗位。

主席团负责团委的整体策划和决策，由团委主席、副团委主席组成；秘书部负责记录团委会议纪要和相关文件、资料的归档工作；宣传部负责团委活动的宣传工作，包括校园媒体的管理、宣传海报的制作等；组织部负责团委内部和校园各类活动的组织工作，包括团会的组织、社会实践活动的策划等；实践部负责与社会实践相关的工作，包括志愿者活动的组织、社区服务的推进等。

2. 高中团委的工作职责：（1）负责组织和开展校内各类团委活动，包括主题团日、团委会议等，并与学生会进行密切配合。

（2）参与学校的决策和管理，为学生发声，代表学生权益，提出合理化建议，并与其他学生组织进行协作。

（3）宣传党的方针政策和理论知识，加强思想教育和团员培养，组织团员进行社会实践活动，提高团员的社会责任感和实践能力。

（4）推进志愿服务工作，组织团员积极参与社区服务、义务劳动等公益活动，培养团员的社会责任感和奉献精神。

（5）加强与社会各界的联系，促进校园文化建设，组织和参与校外各类比赛、交流活动，丰富团员的学习和生活经历。

3. 高中团委的选举和任期：高中团委的主席团成员由团委全体成员投票选举产生，秘书部、宣传部、组织部、实践部的负责人由主席团成员推选产生，各职能部门的干事由主席团成员面试录用。

团委成员的任期为一学年，学年末进行新一届团委成员的选举。

二、学生会制度1. 学生会的组织结构：学生会设立主席团、秘书部、宣传部、组织部、体育部、文艺部等职能部门，并设立各级干事岗位。

主席团负责学生会的整体策划和决策，由学生会主席、副学生会主席组成；秘书部负责记录学生会会议纪要和相关文件、资料的归档工作；宣传部负责学生会活动的宣传工作，包括校园媒体的管理、宣传海报的制作等；组织部负责学生会内部和校园各类活动的组织工作，包括学生会会议的组织、校园文化活动的策划等；体育部负责组织体育活动和校园运动会等；文艺部负责组织校园文艺晚会、才艺比赛等。

学校团委学生会部门管理制度第一章校风监察部管理制度第一条部门简介：校风监察部是校团委学生会的直属部门之一，主要负责协助学校相关部门做好校园内学生行为规范的检查和宿舍的管理工作，包括早晨的晨检和晚间巡视校园和寝室等，同时对学生的违纪情况进行检查、记录和规劝。

平时也为学校大型活动提供志愿服务和后勤保障。

秉承“公平公正”的原则，为学生营造一个良好的校园生活环境。

第二条岗位职责：（一）负责早上晨检工作。

（二）负责校园内日常纪律巡逻，对校园内不文明现象进行监督，制止不文明行为。

（三）协助宿舍管理员做好寝室纪律管理工作。

（四）配合学校、团委学生会各部门组织的各项活动,维持活动现场秩序，做好志愿者服务工作。

（五）其他学校或团委老师布置的工作。

第三条部门管理制度：（一）自觉遵守校纪、校规及服务队纪律，部长、副部长的决议，完成各项工作、任务。

（二）敢于批评与自我批评，敢于改正错误和缺点，自觉维护团结，坚决反对校风监察部内部的一切派别和小团体组织；（三）坚持个人服从集体，集体利益高于个人利益。

奉献在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，发扬艰苦奋斗的作风。

（四）校风监察部成员有退部的自由，队员要求退出，应当经所属部门织讨论，再宣布除名，校风监察部成员如果没有正当理由而屡次不部门工作的或不做分配的工作被认为自行脱队，部长有权对其除名。

（五）成员参加会议，不能无故推迟和旷会，有事须提前请假，并提交书面假条。

第四条部门执勤区域：校园第五条执勤时间：每天早上7：40〜8：20；每天晚上7：30~8：45,9：00~9：30,10：00~10：30第二章社团管理部管理制度第六条部门简介：社团管理部是我校团委下属的职能部门之一，其主要职责是管理学校社团工作、服务社团发展。

社团管理部下属涵盖文体类、生活类和职业类等近28个学生社团组织。

社团管理部致力于全面丰富和活跃校园文化生活，努力提高学生们的综合素质。

第七条岗位职责:（一）负责新社团的成立申请工作；负责不合格社团的注销工作。

学校学生会与团委组织领导与管理方案一、引言在大学的校园里，学生会和团委是两个重要的组织，它们在学校的管理和领导中起着重要的作用。

本文旨在探讨学校学生会与团委的领导与管理方案。

二、学生会的职责和作用学生会是由学校选举产生的学生组织，它的职责包括代表学生的利益、组织校园文化活动、积极参与社会公益事业等。

学生会拥有广泛的联系学生的渠道，能够更好地传达和反映学生需求。

三、团委的职责和作用团委是中国共青团的地方组织，主要负责学校团员的培养和教育工作。

团委承担着组织和引导团员参与各类实践活动、加强思想政治教育、培养团干部等重要任务。

四、建立学生会与团委之间的密切合作关系为了更好地发挥学生会和团委的作用，建立学生会与团委之间的密切合作关系是必要的。

学校可以安排定期的联席会议，加强沟通和协作，共同制定学校发展规划和策略。

五、提供专业培训和指导学生会和团委的工作需要具备一定的专业能力和管理技巧。

学校可以组织专业培训，邀请相关专家和校友分享经验和知识，提升学生干部的综合素质和能力。

六、激励学生会和团委的积极性为了鼓励学生会和团委的积极性，学校可以设立奖励机制，对出色完成工作任务的学生干部给予表彰和奖励。

这种正向激励可以激发学生的主动性和创造性，提高组织的凝聚力和执行力。

七、建立有效的沟通渠道学生会和团委的工作需要与学校各职能部门进行良好的沟通和协调。

学校可以建立起定期交流的机制，如院系联络会、教务会议等，以便更好地了解学生的需求和问题，并及时解决。

八、加强组织内部管理学生会和团委在组织内部也需要加强管理，确保工作的顺利进行。

可以制定明确的工作流程和规范，明确每个职位的职责和权限，加强对干部的培训和考核，提高组织的效率和执行力。

九、发挥学生会和团委的组织力量学生会和团委作为学生组织，可以发挥组织力量，积极组织和参与各类校园活动。

通过活动的策划与组织，可以加强学生之间的交流与合作，培养学生的领导能力和团队精神。

十、鼓励创新与改革学生会和团委应该鼓励成员在工作中提出新的想法和创新，推动组织的改革与发展。

中学团委学生会管理制度与章程赵店中学中学团委学生会管理制度与章程（一、总则1、为进一步加强团委学生会内部管理，规范团委学生会成员行为，明确责任，高效合理地安排学习和工作，进而提高干部素质，为此拟定团委学生会工作制度。

2、团委学生会干部应树立高度的责任心，努力工作，保证工作质量，按期完成上级交给的各项任务。

3、全体干部应自觉遵守此制度，并约束自己的行为。

4、滨河中学共青团委员会是全校学生自己的群众性组织，是党联系学生的桥梁和纽带，服从上级团委、党委的领导；学生会是全校学生的群众组织，它在学校党政下，接受团委管理，积极配合学校的工作，同时联系全校学生独立开展自己的工作。

二、宗旨1、坚持四项基本原则，坚持党的基本教育方针。

2、自我教育，自我管理，自我服务。

3、积极开展各项社会实践活动。

4、参与学校管理，为学校中心工作服务。

5、加强学校与同学的联系工作。

6、加强与外校学生的交流活动。

7、进一步完善工作职责，改革和完善规章制度，全面提高学生干部和学生的素质。

8、引导学生刻苦学习专业知识，努力完成学习任务，并帮助同学们不断地适应新形势新特点，改进其知识和能力结构。

三、成员、会员权利1、全校在校学生都是本会会员。

2、有权参加团委学生会组织的各项公开性活动。

3、有权要求团委学生会如实向有关上级传达个人意见要求以及建议。

4、有权在遇到困难和受到侵犯或不公正对待时请求团委学生会给予帮助和保护。

5、有权对团委学生会干部或干事不当的工作方法、工作作风以及行为规范进行监督并通过正确的渠道进行反映或建议。

6、所有成员享有平等权利。

四、会员义务1、努力培养自己的思想觉悟和道德品质，提高自己的政治修养。

遵循和贯彻党的教育方针。

2、遵守国家法律，法令和校规、校纪，倡导良好的校风、学风。

3、刻苦学习，完成学习任务。

4、尊敬师长，同学之间互相帮助。

5、讲究卫生，努力锻炼身体，增强体质，积极参加团委学生会组织的的各项活动。

6、组织同学开展勤工俭学，校园公益劳动等乍我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。

学院团委、学生会工作例会制度一、目的和意义为进一步提高团委、学生会工作效能，规范工作程序，确保各项工作顺利开展，根据我国有关法律法规和学校相关规定，制定本制度。

本制度旨在加强团委、学生会自身建设，提高工作效率，提升学生综合素质，促进学生全面发展。

二、会议组织1. 团委、学生会工作例会分为两级：学院团委工作例会和学生会工作例会。

2. 学院团委工作例会由团委全体成员参加，学生会工作例会由学生会全体成员参加。

3. 会议主持人为团委或学生会负责人。

4. 会议地点、时间由团委、学生会提前确定，并通知参会人员。

三、会议议程1. 学习传达了上级团组织、学生会的文件精神和有关要求，研究贯彻落实措施。

2. 总结上一阶段工作，分析存在的问题，提出改进措施。

3. 研究制定下一阶段工作计划，明确工作重点和任务分工。

4. 讨论学生关心的热点、难点问题，提出解决方案。

5. 审议学生团体、活动申请，负责对学生团体进行管理和指导。

6. 组织交流、讨论，分享工作经验和心得，促进成员间的相互学习。

7. 汇报成员思想动态、学习生活情况，关心成员成长和发展。

8. 开展团组织、学生会内部建设，加强成员培训和选拔任用工作。

9. 完成上级团组织、学生会和学院交办的其他工作。

四、会议纪律1. 会议期间，所有成员应保持手机静音，不得随意离场。

2. 会议迟到、早退三次者，视为自动退出团委、学生会。

3. 会议记录由专人负责，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、讨论事项、决定等。

4. 会议决定事项应以书面形式通知相关人员和部门，并督促落实。

5. 会议记录应妥善保存，存档备查。

五、会议频率1. 学院团委工作例会每月至少召开一次。

2. 学生会工作例会每周至少召开一次。

3. 如遇特殊情况，可临时召开会议。

六、会议效果评估1. 会议结束后，成员应对会议效果进行自我评估，书面反馈至团委、学生会。

2. 团委、学生会定期对会议效果进行总结，对存在的问题进行改进。