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学生会的工作总结（通用30篇）学生会的工作总结篇1日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。
回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上得到的太少了。
总是无法动笔写这份工作总结，但是这份还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。
成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。
胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
在思想成长方面：我很喜欢每一次的例会，在那里我扬长补短，智慧的的思想不断的撞击，因为每一位优秀的人身上都有很多优点，自然每一个成员都是一本使我受益的大书。
特别是我们的学长、学姐们，在他们身上永远有我学不完的东西。
对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识，当自己全身心的投入每一次学生会的活动时，我便深深的感觉到我们是同学的公仆，不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。
在学生会里还有很多的经典语句，例如：做个有心人;高调做事，低调做人;细节决定成败，态度决定一切等等。
以及x老师总结时说的时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗中(忠)心。
每一句话都但是一剂精神良药在工作中我不断的实践，领会，实践，随着时间的推移，我对这些话有了较深的认识，自身素质也提高了很多。
每次会议结束后，我都会对其进行编辑，保存到学生会电脑中存档。
在学习和生活中：我是一个喜欢忙忙碌碌的人，总喜欢充实的过好每一天，因为工作，学习的时间总是很挤。
但作为一名学生会干部，就应该品学皆优，而不要为了工作而耽误了学习，图有虚名，因此在学习上我有很大的压力，在寝室里我是寝室长，自然我要带好我的兄弟们，我要以自身的优秀品质不断的影响我身边的每一人。
但在工作和学习的时间上我安排的不够好，优待进一步合理安排自己的时间，让自己的大学生活更加充实丰富。
学生会期末总结500字（16篇）学生会期末总结500字（16篇）学生会期末总结500字篇1 不知不觉已经在学生会工作半年。
记得曾经加入学生会时，是经过几轮的挑选与努力才进入了学生会的宣传部。
这半年的工作中，我学到了很多东西，也交到了很多的朋友。
既学到了很多能力，也拓广了社交的圈子。
回首这半年，真的受益匪浅，其中有快乐也有苦涩。
但是这一切都只为了一句话：在其位，谋其职。
上个学期的活动很多，对于刚刚踏入大学的我来说，学习的机会真的很多。
去年_月，也就是我们刚刚入学的时候。
那时我们部门的工作还不是很多，主要任务是配合其他的部门做些海报的工作，布置了一些类似于新老生交流会等场合。
刚刚加入宣传部的我们也在这样轻松的一个月中度过了磨合期，大家也渐渐熟悉。
十月是我们部门工作最繁忙的一个月。
学院社团的工作也在这个月正式步入正轨，活动比较多，也因此我们画的海报也多。
另外这个月最重要的活动是我们学院的迎新晚会。
我们要配合这个晚会完成一系列的工作，画海报，设计宣传单，发放邀请函，制作节目单，舞台布置等。
其中最费心的是舞台布置，这花了我们部成员好几天的课余时间。
但也在这个活动中，我们培养了团队精神，大家分工合作在最短的时间内完成了任务。
也终于不辜负大家的期望，我们给我们学院的同学们展现了一台纯手工但却精致特别富有我们学院特色的晚会。
我想，在这些繁忙的工作背后，我们学到的一定比付出的多。
在十一月，我们宣传部的工作也接近尾声，这个月的院运动会的海报是我们设计的。
另外，在这个月，部门分队参加了学校的海报比赛，有法制安全的电子海报比赛，“心灵碰撞”的手绘海报比赛，学校的墙绘评比等。
结果有惊喜也有失望，但过程中能力的收获才是最重要的。
经过一学期的相处，部门的队友们都变成了朋友。
各种工作我们都能相互配合最终交出满意的大卷。
在学生会宣传部这么久来，我也有了一些工作中经验。
1、虽然合作是最重要的，但是许多事情能自己完成的最好自己完成，不要依赖他人。
学生会工作总结报告500字6篇学生会工作总结报告500字 (1) 我从20__年10月加入学生会科创部，在这半学期中，我认为得到了许多方面的学习锻炼，社交礼仪，人际沟通，为人处事等。
以下是我的述职报告：时光荏苒，岁月如梭。
我自20__年10月加入学生会，转眼间已过了半个学期。
学生会是学生自我管理自我约束的团体，它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用，而作为学生会的重要组成部分的“科创部”的作用更是不可磨灭。
学生在大学生活的重心是学习，而我们科创部正是本着“为大家的生活服务”的原则在系党团总支的领导下积极为大家服务。
回顾半学期来的经历，我感到既充实，又欣慰。
我和这里的老师和同学们一起学习工作，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高。
总结半学期来的工作，我觉得有所得也有所失，今后还要从以下三方面进一步努力。
一是要继续提高认识水平。
特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性和主动性，时刻保持清醒的头脑和强烈的忧患意识。
二是要提高工作效率。
对各项工作要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，注意把握规律性。
三是要更加严于律已。
对工作总体上要高标准、严要求，在一些具体问题上要求新求细求精，以身作则。
清晨跟随部长检查大教室卫生，虽然要比其他同学起的早，可是在工作中能够为同学们创造一个好的学习环境、我感到很开心。
这是我的工作，我会积极认真的去作好它。
带着清晨的一抹微笑，我在教学楼门口站迎宾岗，这是我第一次做这份工作，有些兴奋。
对每一位老师送上微笑，不仅表现了一个人得素质，更体现了吉林体育学院的形象。
学生会举办的文艺晚会，我既做了一名观众，同时在会后帮助大家打扫大教室卫生，摆桌椅。
在12月份，我还参加了学生会组织的“创新大会”，这是每一位学生会成员的骄傲。
学生会是一个很锻炼人的地方。
在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验，我们会学会如何更乐观的面对压力，如何珍惜和爱护自己。
学生会工作总结500字（25篇）学生会工作总结500字（25篇）学生会工作总结500字篇1 身为网络部副部，在任职后，想了很多……以下是我的主要工作方向：1)活跃部内气氛由于去年一年网络部没有大二的副部，因此去年部长与干事的交流很少，使得部内气氛不是很活跃，干事出现了对工作半途而废的现象，影响了日后的工作效率。
鉴于以上情况，我认为首要任务是提高部内的团结意识，让部内每一个成员都能在部内感受到家的温暖，多进行交流，准确把握成员的思想动态，才能更好的在生活和工作中帮助他们，使他们更加顺利的度过大一。
在我们的努力下，现在我们部干事与干事，干事与部长的相处都很融洽。
2)关注他们对网络的学习对于网络部的干事来说学习计算机知识是必要的，我们在招新之后立刻着手把相关书籍给了干事，以便让他们在十一长假以及其他课余时间多学习些知识，并会定期了解他们的学习进度。
现在我们部的4位干事已经正式进入了角色，这点让我们很满意。
3)锻炼他们的组织能力虽然对网络部的干事来说，应更加注重网络技术方面的提高，但我也希望在这4位干事过完大一之后不仅学到了很多的计算机知识，在组织能力，表达能力等多方面有所进步，所以我希望让他们多参与院校组织的活动，为他们多争取锻炼的机会。
就个人方面，以前做事有时会有些惰性，有时不能长远的想工作，在这方面，我会在新的学期加强改进。
以前是别人告诉我怎么做，现在做了副部，要对自己的行为负责，什么事情都想先做好计划，对任何突发事件都要做好充分的准备，并和学生会的所有成员搞好关系，这样在任何活动中才能顺利圆满的完成任务，希望经过一年的工作后在能力上有明显的提高。
同时我也会努力将工作和学习两方面兼顾好，没有工作时，尽量多去自习室认真学习，有工作时有效率的完成工作。
学生会工作总结500字篇2 当我第一刻进去学校，就受到了师兄师姐的接待，后来，我才知道学校里有这么一个温暖的大家庭，学生会。
当我知道学生会的时候就开始想进入学生会，成为这个大家庭的一员，不久之后，我顺利的进入学生会，成为这个大家庭的一员。
学生会万能工作总结范文下面将从我们纪检部所开展的活动中，具体说明我们在本学年的工作以及在以后的工作中需要改进的地方：下半年，我部的特色活动是“视频与配音大赛”，举办第一届配音大赛，我部算是摸着石头过河，各位干事积极策划准备、承办班级负责人积极配合，在大家的共同努力下，本次的“视频与配音大赛”圆满落幕，各个项目的单项奖、集体奖众望所归，获得了大家的一致好评。
唯一美中不足的是，活动举办过程中没有达到班级同学参与度____%以上的目标，间接导致此次的“视频与配音大赛”活动没有广泛的深入人心，仅仅停留在表面，对将其扩展成为一个延续性活动造成一定的影响。
但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高。
鉴于此，我认为在下一学年纪检部的工作方向应该有如下几点：一：提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风二：进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习三：工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。
由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了我们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。
只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们部处的生机与活力。
以上是我对我们纪检部本学年学生工作的概述和对下阶段工作的简要计划，希望各成员都能认真切实的将各项工作落实到位，虽然我们的学生工作的路还很漫长，也许前方会崎岖坎坷，荆棘丛生，但沐浴在社会主义和煦春风里的当代大学生不相信人生会有绝路。
其实人生就是一次播种，而大学是播下理想与希望之种的最佳时期，也许播种了不一定会有收获，但不播种永远都不会有结果。
学生会500字部门总结(精选8篇)学生会500字部门总结篇1时间过的真的很快，来到大学的第_个学期就快要接近尾声了。
时间从我的身边匆匆流去。
在学生会工作也有很长一段时间，还记得曾经在加入学生会时，经过马拉松式的挑选和努力，最终如愿进入__部工作。
回首往昔，比照今天，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是学生会，都发生了惊人的、可喜的变化。
在学生会中工作，我真的学到很多东西，使我有机会接触很多人，不但提高了社交能力，还提高了工作能力。
回首这一学期时间，真的让我受益匪浅，其中充满了快乐与苦涩。
不过我认真的做好每一件事，只因为一句话：“在其位，谋其职”。
本学期，我在院学生会__部部担任干事。
主要负责部门办公室的工作。
整理部门的各种资料，同时配合各部门负责人做好宣传、通知、现场安排等工作。
在组织志愿者进行各种志愿活动的过程中，我在一定程度上提高了增强了个人素质、组织能力、交流能力，对自己得到了很大的提高，锻炼了自我能力，努力服务于同学，实现了自身的价值。
除此之外，我们内部成员互相配合完成工作，使部门的各项工作也圆满完成了。
而且在学生会我交了那么多好朋友。
每一个成员都是一本使我受益的大书，在一次次的交流中，我在他们身上学到了很多东西。
特别是我们部门的_位部门负责人，亲切果断的工作作风，使我受益良多。
正是在学生会的工作中，我们拉进了彼此的距离，同时也不失为一剂精神的良药。
这一学期的工作可谓紧张而又忙碌，因为部门每个月都有很多活动，每一次的活动我都会积极参加，积极配合部门安排的任务工作。
我们__部这学期的第一个活动就是进行志愿者的招募，部门的干事都非常积极，各自拿出了自己的看家本领。
同学的参与的积极性也很高，在积极的前期准备和一天的忙碌中，招募活动也获得圆满成功。
紧接着我们又带领志愿者们在院运动会上成功的维护了运动会的比赛秩序，看这赛场上志愿者的身影，感觉自己有着难以言表的成就感。
学生会工作总结范文500字（18篇）学生会工作总结范文500字（通用18篇）学生会工作总结范文500字篇1一学期的时间就像一页纸一样，轻轻一翻就过去了。
自律委的工作也接近了尾声。
这学期短而充实，我们配合校自律委积极的做好了各项工作。
也许在工作中我们还有很多做的不足的地方，希望你们能见谅，并在这里道一声，大家辛苦了!这学期我院自律委的工作有如下几项：1、11月，校本部学生会举办的由校学生会自律委主办、化学院学院学生会自律委承办的第六届大学生宿舍风采展大赛，我院零九小教西十二220宿舍和零九生物西十二122宿舍参加了预赛，122以第四名成绩挺进决赛并获三等奖。
这次我院未获得一等奖，说明我院的活动组织能力还有待提高，在今后的工作中我们会更加努力，争取做到更好!2、关于文明路的打扫，我院的路段由各专业报名轮流打扫，自律委员和自律委干事监督进行。
每次都能够认真完成任务。
获得了校部的表扬。
我们以后会再接再厉，争取把工作做到最好!3、关于橱窗的宣传，每次我们院都会认真完成校自律委布置的主题。
下学期我们在按时完成的同时，也会提高橱窗质量，让其成为真正自律委与学生沟通的窗口。
4、最后就是我们自律委最常规的活动，宿舍检查和文明宿舍的评比。
我们依照校自律委的要求每双周二对大一大二所以宿舍进行检查，因为我院人数较多，大一大二宿舍共有三百余间，给检查工作造成了相当的难度，但是我们还是克服了困难，结合自律委员一起在中午一点前对所以宿舍都检查完毕，然后评选出较好和较差宿舍，在新联楼进行出板公告。
在期末的时候，综合每次检查结果，我们选出15个优秀宿舍，在对其进行突击检查，全部打分排名，选出前五名上报为校标兵宿舍和文明宿舍。
5、我们部这这学期还积极配合了我院学生会其他部门的工作，使我院的其他活动得以顺利完成，也使我们的工作能力得到了提高，还加强了我们各部门之间的配合，为我们今后更顺利的工作奠定了基础。
6、我院还进行例检，每天两次，上午《7：50——8：10查迟到;8：45——8：55查各班出勤》下午《冬季15：15——15：25查各班出勤;夏季15：45——15：55查各班出勤》风雨无阻，虽然辛苦，但却较好的引导和督促了广大同学的学习纪律，也为新联营造了良好的校风。
学校学生会工作总结报告一、工作概述随着一个学期的快速过去，我校学生会工作也即将告一段落。
在过去的几个月里，我们学生会全体成员努力奋斗，积极投入到校园文化建设、服务学生工作中，取得了一定的成绩。
本次总结报告将从工作内容、工作效果、存在问题及改进措施等几个方面进行总结并提出下一步的工作计划。
二、工作内容1. 组织开展各项文化活动为丰富同学们的校园生活，我们学生会组织开展了一系列的文化活动，如校园歌手大赛、校园诗歌朗诵比赛、辩论赛等。
这些活动旨在展现同学们的才艺、培养同学们的表达能力，活跃了校园氛围。
2. 积极参与班级工作我们学生会的每一位成员都积极投入到班级工作中，在班级中积极协助班主任完成各项人文关怀工作，如班级聚餐、庆生会、班级会议等。
我们也及时收集并反馈班级同学们的意见和建议，做好沟通桥梁。
3. 举办社团活动学生会还积极协助各个社团组织开展了一系列的活动，如篮球赛、美术展等。
这些活动不仅激发了同学们的兴趣爱好，也促进了同学之间的交流，增加了学校的社团活力。
4. 参与学生事务管理我们学生会积极参与学生事务管理，负责学生宿舍、食堂设施的维护和管理，做好同学们的生活环境和食品安全工作。
三、工作效果1. 文化活动丰富多样本学期，我们学生会组织了多个文化活动，吸引了大量的同学参与。
校园歌手大赛中同学们展示了出色的音乐才华，校园诗歌朗诵比赛中同学们用诗歌表达了自己的情感。
这些活动增加了同学们的互动，活跃了校园氛围。
2. 班级工作井然有序通过学生会成员的努力，班级工作得到了较好的开展。
同学们的生日庆祝会举办得热闹而温馨，班级会议及时有效地解决了同学们的问题，并及时向班主任反馈，达到了及时沟通的目的。
3. 社团活动丰富多彩学生会的积极参与使得社团活动得到了较好的组织和展示。
篮球赛中同学们展现了出色的篮球技巧，美术展中同学们创作了许多精美的作品。
这些活动吸引了大量的同学参与，增加了学校的社团活力。
4. 学生事务管理有序进行学生会成员积极参与学生事务的管理，确保了同学们的生活环境和食品安全，也解决了同学们遇到的相关问题。
学生会总结学生会总结500字（精选20篇）总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。
那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编收集整理的学生会总结500字，欢迎阅读与收藏。
学生会总结篇1入学之后的第八周游达二学长组织的学生会纳新活动正式拉开帷幕。
这次纳新共分为两个部分，一时在讲台自我介绍和谈谈今后的打算；二是在讲台上自由发挥，演讲至少三分钟。
我们都是在阶梯教室105开展的，纳新时主要是有“五力”的要求，分别是活力，合力，能力，魄力以及动力。
这“五力”的要求不仅为同学们提出了奋斗方向，更是同学们今后在学生会工作的准则。
评委由大二全体学生会学长组成，最后由导员审批。
我们学生共有50多人参加，很多人都是没上台的时候觉得没什么。
因为每个人都做了充分的准备，每天都在看发言稿，基本上可以倒背如流了。
但是上台的时候，评委席上坐的那么多人，那么多的目光瞬间聚集在一个人身上。
那种感觉在所有人当中都是第一次。
所以当站在台上的时候，准备以久的发言稿瞬间都忘记了，无从说起，面红耳赤。
这真是个锻炼人能力的地方，经过两次的评选，最终实招了44人，其中秘书处4人，纪检部4人，外联部4人，学习部4人，文艺部4人，宣传部4人，体育部4人，组织部4人，勤工部4人，新闻中心4人，生活部4人。
经导员审查通过审批，正式录用。
总体来说，本次纳新活动还算成功有序的进行。
严格的评审团，为活动打好了基矗大学生只有学会自我教育，自我管理，才能适应当今激烈的竞争的社会，纳新成功之后，所有新入成员都可以更好的严于律己，争做最好，活动的成功离不开学长的努力。
我们xxx系的明天会更好的！学生会总结篇220xx—20xx学年度海洋学院社区团工委举办的拔河比赛以及“弘扬国粹，将相争霸”之象棋比赛已圆满落下帷幕。
这两次活动的成功举办充分突显出我们海洋学院海洋学子的积极性，以及对待生活的热情。
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黄冈师范学院学生会2010——2011学年度第二学期工作总结黄冈师范学院学生会主席、校团委秘书长陶新林(2011年6月29日)尊敬的徐书记、胡老师、周老师，学生会的各位同仁们：大家晚上好！首夏犹清和，芳草亦未歇。
弹指一挥间，这学期的工作已经接近尾声。
年初第一次工作例会时的情形还历历在目，真的是逝者如斯夫，不舍昼夜。
每一个阶段的结束，都孕育着收获与喜悦。
很高兴，我们今天能有这么一个机会，在这段紧张的复习备考间隙，坐下来一起畅聊我们本学期工作的得与失。
回顾过去的这一学期，我们扎实有效的开展了一系列丰富多彩的活动，推动了学生会工作的良性发展，实现了学生会整体精神面貌的基本转变。
在各学院学生分会的积极协助下，经过学生会全体成员的共同努力，圆满完成了本学期初制定的工作计划，取得了显著的成绩，圆满完成了领导、老师交予的任务。
现对本学期工作做如下总结：一、工作回顾在校团委“继承传统，改革创新，加强内部管理，着重开展教育性活动”发展思路的指导下，本学期我们主要围绕着“内部建设，活动组织，对外交流，制度创新”四个方面来开展工作。
各方面成绩显著，效果理想。
（一）内部建设，成绩显著1、加强内部制度建设，强化内部管理，纪律性得到明显改观。
由于历史、个人等其他各方面的原因，我们学生会面临着整体松散、凝聚力不强、纪律性差等诸多问题，为了扭转这种局面，打造学生会新形象，以提高学生会整体的战斗力。
经过一段时间的调查、研究和讨论，我们颁布实施了《黄冈师范学院学生会内部管理考核条例》。
该条例的颁布，取得了立竿见影的效果，在很大程度上，调动了学生会成员工作的积极性，一扫过去的种种弊病，使学生会整体焕发出一种刚健有为、积极向上的精神风貌，极大的改变了学校领导、老师、同学对学生会的看法，培养出诸如：盛亚晶、张璟瑜、屠舒等优秀部长；秦卉娟、任晓、佘纵乐等一大批内部优秀个人。
与此同时，经过一段时间的酝酿，我们还着手制定了《黄冈师范学院学生会章程》，这是学生会发展进程中的一份纲领性文件，全面总结、归纳了学生会发展的方方面面，为学生会未来的建设提供了明确的方向。
以后我们每一届学生会都要在这份章程的指引下，扎实开展各项工作。
2、加强内部文化建设，学生会内部的凝聚力、感染力和号召力得到明显增强加强组织文化建设，是一个组织获得持续性发展的保证。
为了确保学生会各项制度能够拥有强大而又久远的生命力，我们在加强内部制度建设的同时，也着力于加强内部文化建设。
这一学期以来，经过全体学生会干部的研讨和摸索，我们制定了“打造一支黄冈师范学院最好的，响应学校号召，听从领导老师调遣，积极服务全校师生的高素质学生干部队伍”的奋斗目标，提出“反应迅速，效率高出，团结协作，乐于奉献”的十六字核心理念，以此来团结全体学生干部，增强学生会内部的凝聚力、感染力和号召力。
同时，为了加强对外宣传，我们在全校范围内公开征集了学生会的文化标识logo，目前logo的征集工作已完成，计划在下学期推出。
3、组织内部培训与学习，学生干部综合素质得到显著提高在建设“思想型、学习型、规范型、服务型、创新型”学生会的要求下，我们除了完成学生会的日常工作，还利用各种有效途径，为提升干部素质创造条件，积极加强学生会全体干部的培训、管理与学习。
本学期我们先后组织了两次大型学习活动：一次是学习两会精神，一次是学习胡总书记在清华大学百年校庆上的讲话和一次内部专题培训。
通过这些措施，全体学生干部的政治素质、思想觉悟、组织观念等得到了一定程度的提高，为学生会的可持续发展打下了坚实的基础。
4、加强内部交流，营造家的和谐气氛，内部关系得到明显改善学生会各项措施的贯彻执行，离不开各位成员对学生会这个集体的认同，更离不开之间各位成员之间和谐的关系。
为此，本学期伊始，我们便注重培养学生会全体成员的大集体观念，注重营造家的和谐气氛，采取多途径、多形式，促进各部门、各年级学生干部之间的交流与沟通，相继组织了3次集体生日，1次集体包饺子的活动。
这些活动的开展受到了全体学生会成员的欢迎与赞赏，内部成员之间的关系得到了明显的改善，内部紧张气氛得到了很好的释放，为学生会的整体发展起到了积极的促进作用。
5、内部招新工作圆满完成，新干的能力得到了明显提升。
去年12月份，通过自主报名、学院推荐、统一考试等程序，我们初步选拔了一批符合要求的新干。
今年3月份，在副主席衣洋辉的直接负责下，通过集中晨训、日常锻炼等项目的考核，我们遴选出了一批能力强、素质优、潜力大的干部。
随后，针对新干培养工作，主席团作出了专门的部署，对各部门的新干工作提出了具体要求。
经过这几个月以来的锻炼，新干的组织协调、语言表达、与人交往等方面的能力得到了明显的提升，培养出了诸如：梅益明、宁伟、谢姜山、徐煜栋、王荃、汪雪等一大批优秀干事。
（二）活动组织，精彩纷呈1、成功举办了第81期业余团校。
校团委向结业团员颁发了结业证书并评选出一批优秀学员予以表彰，提高了团员的综合素质。
团校培训结束后，校团委又吸纳了一批新的团员加入共青团组织，进一步充实了共青团的力量。
2、组织了第八届“黄师杯”女子排球赛。
通过球赛增强各院系之间的交流，丰富学生的课余生活和强化学生们的强身健体意识，与此同时在同学当中也取得良好的反响。
3、组织了第十二届校园辩论赛。
本次辩论赛丰富了同学们的课余生活，活跃了校园学习气氛，使同学们更好的融入了大学生活，同时促进了各院系同学之间的交流与沟通。
另外，我们为迎合学校文化建设年，营造良好的校园文化氛围，特此开展了大学生讲坛、普通话培训班一系列的活动。
4、开展了校级“十佳女生”的评比活动。
通过“十佳女生”的评比，吸引了广大同学的参与与关注，展现了当代女大学生在各方面的风采。
另外，本学期女生部还对礼仪队进行了培训和整顿，以使礼仪队真正成为一支有组织、有纪律、有文化、有气质的队伍。
5、开展了安全卫生大检查等与学生生活息息相关的工作。
通过大检查，清除了一些寝室的安全隐患，营造了健康、和谐、安全的寝室居住氛围。
同时，还组织部分院系开展了“文明寝室”评比活动，伙管会组织了“文明窗口”评比，开辟了南北区宣传栏，宿管会针对宿舍安全问题做了相关宣传工作。
6、组织了“党在我心中?第五届青春歌会”。
2011年6月9日晚，学生会全体成员克服了天气骤变等重重困难，最终使得活动圆满落幕。
此次活动举促进了院系之间的联系，活跃了校园气氛，丰富了校园生活，增强了学生的爱国爱党爱校意识。
7、“关注社会，奉献爱心”。
学生会全体成员在本学期先后开展了“进福利院送温暖”活动和“关爱城市流动的花朵”志愿服务活动。
积极鼓励学生干部走出校园，为社会奉献自己的一份力量，这些活动的开展，收到了良好的社会反响，展现了黄师学子的良好精神风貌。
（三）对外交流，有序开展按照年初工作计划的统一部署，本学期，我们通过多种渠道，积极开展对外交流活动，学习其他各级组织的先进管理经验，促进自身各项制度的不断完善。
1、联合多部门开展关爱城市流动的花朵志愿服务活动。
3月22日，在校团委的统一组织协调下，我们联合校社团联合会、心理协会、家教中心开展了“关爱城市流动的花朵”志愿服务活动。
通过这项活动，我们与校社团联合会、心理协会以及家教中心加强了深入交流，促进了相互了解。
2、与社团联合会一起，联合摄影协会、大通社、广播台等全校性学生组织，召开了一次交流研讨会。
加强了与其他组织的交流，增进了相互之间的了解。
3、与各学院学生分会开展了交流。
自4月1日给各学院学生分会主席团召开第一次例会以来，每个月我们都会组织召开各学院主席团会议，以了解各院系学生分会的工作动态，听取各院系学生分会对校学生会工作的意见和建议，督促自身不断加强和改进工作。
（四）制度创新，稳步推进本届学生会自成立之日起，便担负着改革学生会内部机制，创新工作方式的重任。
继承传统与改革创新成为了我们相当长时间内开展工作的所必须遵循的指导方针。
本学期以来，我们针对于学生会工作的实际情况，在积极稳妥的基础上，采取了一系列有效的改革措施，主要有：1、建立起了对各学院学生分会管理的制度。
通过《校学生会关于加强对各学院学生分会管理的决定》、《黄冈师范学院学生会章程》和《黄冈师范学院各学院学生分会量化考核细则》三份重要文件，强化了对各学院学生分会的管理、考核，建立起了各学院学生分会主席团例会机制，扭转了校学生会与各学院学生分会交流不多，衔接不够的局面。
2、建立起了“以主席为核心、副主席牵头分管、部长全面负责、副部长具体实施、干事积极配合”的工作体制。
这项工作体制，使学生会各部门和全体学生干部，都明确了自身的职责和定位，确保了各项工作都有章可循，有据可依，有人负责，较好的完成了各类日常工作和突击任务。
3、建立起了奖惩并举的内部考核评优制度。
将个人考核与部门考核结合起来，增强各部门的凝聚力和战斗力。
通过内部量化考核，淘汰不合格的学生干部，奖励表现优秀的部门和个人。
并于每学期末举行内部总结表彰大会，奖励先进个人与部门，促进更多的学生干部力争上游。
二、存在的问题和不足：回顾过去，是为了明确自身的发展状况。
那么，在肯定成绩的同时，我们必须清楚的看到，学生会的工作与我们所设立的目标，校团委的要求还存在一定的差距和不足。
主要表现在：1、一些部门发展缺乏计划性、目标性。
在10个部门当中，部门发展不均衡现象比较严重，去年期末总结就曾提到过这个问题，有的是“红红火火”，有的是“冷冷清清”。
一些部长对于本部门的发展缺乏前瞻性，没有制定切实有效的计划和目标，只是盯着自己任期到头，典型的得过且过型思想。
2、一些内部管理制度未能落到实处。
比如：办公室值班制度、内部请假制度、材料上交制度、内部工作分工与汇报制度等，未能很好的落到实处。
一些部门和个人，在开展工作的时候，不按制度来，个人感情因素太浓。
3、内部文化缺失，凝聚力不够。
虽然我们已经开始着手内部文化建设，注重凝练出属于学生会自身的、独特的内部文化，但实施力度还不够，效果还不明显。
文化建设未能形成形成系统和体系，有待进一步加强改进和提高认识。
4、学生会在全校范围内的影响力有待提升。
在很多同学心目中，对于学生会有一些负面的评价，诚然这游一些同学不了解情况的缘故，但更多的则是我们自身的原因。
归根结底是“全心全意为同学服务”的宗旨未能体现在我们工作的始终。
这是我们以后开展工作所要注意的，每一项工作的开展，我们都有从学生出发，为全校学生提供更多更好的优质服务。
5、一些学生干部的整体素质有待提高。
“事不关已，高高挂起”是对我们一些学生干部的真实写照。
当然，整体而言，我们全体干部的素质还是过硬的、是经得起考验、是令人满意的。
管理学中，有一个木桶理论，讲的就是组成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。
因此，我们还是要一如既往的注重内部干部的培训，争取使每一位干部都能够快速成长、不断提高。
