能耗管理制度doc资料

办公室能耗管理制度范文办公室能耗管理制度第一章总则第一条为了推动办公室能耗管理工作的开展，提高能源利用效率，减少能源浪费，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有办公室。

第三条办公室能耗管理应以节约能源、保护环境、提高工作效率为原则，遵循科学、合理、可持续的原则。

第四条办公室能耗管理应加强组织，形成领导重视、全员参与的工作氛围。

第二章能耗管理目标第五条本单位办公室能耗管理的目标是：1. 提高能源利用效率，减少办公用电、用水、用气等能源的消耗。

2. 降低能源成本，减少单位经济支出。

3. 减少能源排放，为环境保护做出贡献。

第六条达到上述目标，需采取以下措施：1. 优化设备使用，提高设备效率。

2. 合理调整办公室照明、空调、电脑等设备的使用时间和温度。

3. 做好能源计量和监测，定期进行能耗分析、评估。

4. 加强员工能源管理意识培养和技能提升。

第三章组织机构和职责划分第七条本单位设立能耗管理委员会，由单位领导担任主任委员，成员包括办公室各相关部门的负责人、能源管理专家等。

第八条能耗管理委员会的主要职责包括：1. 制定办公室能耗管理年度计划。

2. 组织能耗管理培训和宣传活动。

3. 监督能耗数据的采集、分析和评估工作。

4. 提出能耗管理改进建议，并推动实施。

第九条办公室各部门负责人应负责本部门的能耗管理工作，包括：1. 制定本部门的能耗管理年度计划。

2. 监督本部门能耗数据采集、记录和报告工作。

3. 指导本部门内员工在工作中节约能源的具体措施。

第四章能耗管理措施第十条办公设备使用要合理。

1. 办公用电设备应选择能源效率高、性能稳定的产品。

2. 办公设备不用时应及时关闭或切断电源。

3. 长期不使用的设备应尽量退役或报废。

第十一条照明管理要科学。

1. 合理利用自然光。

2. 使用节能灯、LED灯等高效照明产品。

3. 关闭不必要的照明设备。

第十二条空调管理要适度。

1. 办公室空调温度宜保持在适宜范围内，避免过度制冷或制热。

第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高能源利用效率，降低生产成本，保障工厂可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于本工厂所有能源消耗环节，包括但不限于电力、水、天然气、燃料油等。

第三条本制度旨在通过建立健全能耗管理制度，实现能耗数据监测、分析和控制，确保工厂能耗管理规范化、科学化。

第二章组织机构与职责第四条成立工厂能耗管理领导小组，负责制定能耗管理制度、监督实施、考核评价等。

第五条能耗管理领导小组下设能源管理办公室，负责日常能耗管理工作。

第六条各部门负责人为本部门能耗管理第一责任人，负责组织本部门实施能耗管理制度。

第七条能源管理办公室职责如下：1. 负责能耗数据收集、统计和分析；2. 制定能耗控制目标和措施；3. 组织开展节能技术改造和设备更新；4. 监督检查各部门能耗管理执行情况；5. 定期向能耗管理领导小组汇报能耗管理情况。

第三章能耗数据管理第八条建立健全能耗数据采集系统，确保数据准确、完整。

第九条能耗数据包括但不限于以下内容：1. 能源消耗总量；2. 单位产品能耗；3. 能源消耗结构；4. 能耗设备运行状况。

第十条能耗数据采集方式包括但不限于以下方法：1. 自动化仪表采集；2. 人工记录；3. 软件系统分析。

第十一条能耗数据应每月进行一次汇总分析，并向相关部门报告。

第四章能耗控制措施第十二条加强能源设备管理，定期进行维护保养，确保设备运行效率。

第十三条推广应用节能新技术、新设备，提高能源利用效率。

第十四条优化生产工艺，降低单位产品能耗。

第十五条加强员工节能意识教育，提高全员节能水平。

第十六条严格执行能耗管理制度，对违反规定的行为进行处罚。

第五章考核与奖惩第十七条定期对各部门能耗管理情况进行考核，考核结果纳入绩效考核体系。

第十八条对在能耗管理工作中表现突出的单位和个人给予奖励。

第十九条对违反能耗管理制度的行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职等。

第六章附则第二十条本制度由工厂能耗管理领导小组负责解释。

能源消耗管理制度范本一、总则第一条为了加强能源消耗管理，提高能源利用效率，降低能源成本，保护环境，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内的各类企业、机关、事业单位和其他组织。

第三条能源消耗管理应当遵循科学、合理、节约的原则，采取技术和管理相结合的措施，提高能源利用效率，减少能源浪费。

第四条各级人民政府应当加强对能源消耗管理工作的领导，推广先进的能源管理技术和方法，提高能源管理水平。

二、能源消耗管理组织第五条企业、机关、事业单位和其他组织应当设立能源管理部门，负责组织、协调和监督能源消耗管理工作。

第六条能源管理部门应当配备相适应的能源管理专业人员，负责能源消耗的统计、分析、监督等工作。

第七条能源管理人员应当具备相应的专业知识和管理能力，定期接受能源管理培训。

三、能源消耗管理措施第八条企业、机关、事业单位和其他组织应当制定能源消耗管理制度，明确能源消耗管理的任务、目标和责任。

第九条企业、机关、事业单位和其他组织应当定期进行能源消耗审计，发现问题及时整改。

第十条企业、机关、事业单位和其他组织应当加强能源设备的管理，定期检查、维护、更新设备，提高能源利用效率。

第十一条企业、机关、事业单位和其他组织应当推广使用节能产品和技术，限制使用高耗能产品和技术。

第十二条企业、机关、事业单位和其他组织应当加强能源宣传教育，提高员工的能源意识，培养节能习惯。

四、能源消耗监督与考核第十三条企业、机关、事业单位和其他组织应当建立健全能源消耗监督机制，对能源消耗情况进行定期检查和评估。

第十四条企业、机关、事业单位和其他组织应当将能源消耗纳入绩效考核体系，对节能成果显著的部门和个人给予奖励。

第十五条县级以上人民政府能源管理部门应当加强对企业、机关、事业单位和其他组织的能源消耗监督管理，依法查处违反能源消耗管理法律法规的行为。

五、法律责任第十六条企业、机关、事业单位和其他组织违反本制度的，由县级以上人民政府能源管理部门责令改正，给予警告，可以并处一定的罚款。

第一章总则第一条为了加强工程施工能耗管理，提高能源利用效率，降低施工成本，根据国家有关法律法规，结合本工程施工实际，特制定本制度。

第二条本制度适用于本工程施工过程中的能源消耗管理，包括水、电、气、燃料等能源。

第三条本制度遵循节约能源、提高效益、保护环境的原则，确保工程施工能耗合理、安全、高效。

第二章能源消耗管理第四条施工单位应建立健全能源消耗管理制度，明确能源消耗管理责任，加强能源消耗的监督和考核。

第五条施工单位应加强能源消耗的计量和统计工作，定期对能源消耗情况进行汇总和分析，为能源消耗管理提供依据。

第六条施工单位应采取以下措施降低能源消耗：1. 优化施工方案，合理安排施工顺序，减少施工过程中的能源浪费；2. 采用节能新技术、新材料、新工艺，提高能源利用效率；3. 加强施工现场能源设备的管理，确保设备运行正常，减少能源损耗；4. 加强施工现场用电、用水、用气的管理，严禁浪费；5. 严格控制施工车辆的使用，减少燃油消耗。

第七条施工单位应定期对施工现场进行能源消耗检查，发现问题及时整改，确保能源消耗管理制度的落实。

第三章能源节约措施第八条施工单位应采取以下措施节约能源：1. 优化施工组织设计，合理配置施工设备，提高设备利用率；2. 严格执行施工计划，避免因施工延误造成的能源浪费；3. 加强施工现场能源设备维护保养，延长设备使用寿命，降低能源消耗；4. 提高施工人员节能意识，倡导节能减排；5. 采取可再生能源利用措施，如太阳能、风能等。

第四章能源消耗考核与奖惩第九条施工单位应建立能源消耗考核制度，将能源消耗纳入施工人员绩效考核体系。

第十条对能源消耗管理成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励；对能源浪费严重的单位和个人，给予批评和处罚。

第五章附则第十一条本制度由施工单位负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

注：本制度范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

能耗管理规章制度第一条总则为了加强能耗管理，提高能源利用效率，降低能源成本，减少能源浪费，根据国家有关法律法规和政策，结合公司实际情况，制定本规章制度。

第二条能耗管理的目标和原则能耗管理的目标是实现能源消耗的合理、经济、安全和环保。

能耗管理的原则是科学、规范、节约、环保。

第三条能耗管理的范围和内容能耗管理的范围包括公司所有能源消耗行为和能源消耗设备。

能耗管理的内容包括能源消耗的计量、监测、分析、评估和控制。

第四条组织机构和管理职责设立能耗管理领导小组，负责能耗管理的组织领导和协调工作。

设立能耗管理办公室，负责能耗管理的具体实施和监督工作。

各部门、各分支机构应设立能耗管理人员，负责本部门、本分支机构的能耗管理工作。

第五条能耗管理的具体措施（一）能源消耗的计量和监测1. 对所有能源消耗设备进行计量，确保能源消耗数据的准确性和可靠性。

2. 对重要能源消耗设备进行实时监测，及时发现和处理能源消耗异常情况。

（二）能源消耗的分析和建议1. 定期对能源消耗数据进行分析，找出能源消耗的瓶颈和问题。

2. 根据分析结果，提出改进能源消耗的建议和措施。

（三）能源消耗的评估和控制1. 定期对能源消耗进行评估，评价能耗管理的效果和成效。

2. 制定和实施能源消耗控制计划，确保能源消耗在合理范围内。

第六条能耗管理的奖惩制度（一）奖励制度1. 对在能耗管理工作中做出显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对实现能源消耗节约目标的部门和个人给予相应的经济奖励。

（二）惩罚制度1. 对违反能耗管理规定的部门和个人进行批评教育，并给予相应的处罚。

2. 对能源消耗严重超标的部门和个人进行严肃处理，并追究相应的责任。

第七条培训和宣传（一）开展能耗管理培训，提高员工的能耗管理意识和能力。

（二）加强能耗管理的宣传和舆论引导，形成全员参与的能耗管理氛围。

第八条制度修订本规章制度根据实际情况适时修订，修订后的规章制度自发布之日起实施。

第九条附则本规章制度由公司能耗管理领导小组负责解释，自发布之日起生效。

公司内部能耗管理制度一、总则1. 本制度旨在加强公司能源管理，提高能源使用效率，降低能源成本，保障能源供应安全，促进公司可持续发展。

2. 本制度适用于公司所有部门及员工，所有人员应严格遵守并执行。

二、组织管理1. 成立能源管理委员会，负责制定和审批公司能源管理政策、计划和目标。

2. 各部门设立能源管理员，负责本部门的能源使用情况监控和数据报告。

3. 定期召开能源管理会议，评估能源使用情况，提出改进措施。

三、能源使用原则1. 遵循节能优先、经济合理、技术先进、环保安全的原则。

2. 提倡绿色办公，鼓励使用节能环保型设备和材料。

3. 强化能源使用的监督检查，确保各项节能措施得到有效实施。

四、能源使用管理1. 各部门应根据工作需要合理使用电力、水等能源，避免浪费。

2. 对于高耗能设备，应定期进行能效检测和维护，确保其高效运行。

3. 实行能源使用登记制度，所有能源使用情况必须记录在案。

4. 推广使用节能产品和技术，如LED照明、节能空调等。

五、节能措施1. 优化办公环境布局，合理利用自然光照，减少照明能耗。

2. 严格执行空调温度控制标准，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。

3. 推行无纸化办公，减少纸张消耗，节约资源。

4. 定期开展节能宣传教育活动，提高员工节能意识。

六、监督与考核1. 能源管理委员会对各部门的能源使用情况进行定期检查和不定期抽查。

2. 根据能源使用情况和管理效果，对节能表现突出的部门和个人给予奖励。

3. 对于违反本制度规定，造成能源浪费的行为，将视情节轻重进行处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由能源管理委员会负责解释。

2. 本制度如有更新，将及时通知各部门和员工。

公司能耗管理制度第一章总则第一条为了规范公司的能源消耗行为，促进资源的合理利用，保护环境，维护公司的可持续发展，公司制定本制度。

第二条公司能耗管理制度适用于公司内部所有部门和员工的能源消耗行为。

第三条公司遵循“节约能源、保护环境、促进可持续发展”的方针，制定本制度。

第四条公司及其各部门应当加强节能意识，提高节能技术能力，促进节能减排。

第二章能源管理责任第五条公司设立节能管理小组，负责公司的节能管理工作，明确各部门的节能责任。

第六条公司领导应当重视节能工作，加强对节能管理小组的领导和支持。

第七条节能管理小组应当制定节能工作计划，明确各部门的节能任务和责任。

第八条各部门应当根据节能工作计划，制定节能方案，加强能源管理，提高能源利用效率。

第九条公司应当定期开展内部节能宣传教育活动，增强员工的节能意识。

第十条公司应当建立能耗监测系统，对公司的能源消耗情况进行监测和评估。

第十一条公司应当每年进行一次节能评估，评估公司的节能效果和节能潜力。

第三章节能措施第十二条公司应当优化能源结构，采用清洁能源，减少对传统能源的依赖。

第十三条公司应当加强设备管理，及时维护设备，提高设备利用效率。

第十四条公司应当加强能源管理，提高能源利用率，减少能源浪费。

第十五条公司应当推广节能技术，采用节能设备，降低能源消耗。

第十六条公司应当加强能源监测和分析，及时发现能源浪费的问题并加以改进。

第十七条公司应当建立节能激励机制，对节能工作成绩进行考核和奖励。

第四章能耗管理制度的执行第十八条公司领导应当支持和监督能耗管理制度的执行。

第十九条节能管理小组应当紧密配合，积极推动节能工作的开展。

第二十条各部门应当落实节能责任，积极配合能耗管理制度的执行。

第二十一条公司应当建立能耗管理档案，记录公司的能源消耗情况和节能措施。

第五章复审与修改第二十二条公司应当定期对能耗管理制度进行复审，及时发现问题并加以完善。

第二十三条公司应当根据需要对能耗管理制度进行修改和完善。

能耗管理制度模板一、目的为了提高能源利用效率，降低运营成本，减少环境污染，确保公司可持续发展，特制定本能耗管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门及员工在日常运营中的能源使用和管理。

三、管理原则1. 节约优先：在保证生产和工作质量的前提下，优先考虑节约能源。

2. 效率优化：通过技术革新和管理改进，提高能源使用效率。

3. 责任明确：各部门应明确能源管理责任，确保制度的执行。

四、组织机构1. 成立能耗管理小组，负责能耗管理制度的制定、执行和监督。

2. 小组成员包括但不限于：生产部门、行政部门、财务部门等相关部门负责人。

五、能耗管理措施1. 定期进行能耗审计，评估能源使用效率。

2. 实施能源消耗定额管理，对超标部门进行分析并提出改进措施。

3. 推广使用节能设备和技术，逐步淘汰高耗能设备。

4. 加强员工节能意识培训，鼓励员工提出节能建议。

六、能耗监测与报告1. 设立能耗监测系统，实时监控能源使用情况。

2. 定期（如每月）向管理小组报告能耗数据和节能措施的执行情况。

七、奖惩机制1. 对于节能成效显著的部门或个人，给予表彰和奖励。

2. 对于能耗超标且未采取有效改进措施的部门或个人，进行通报批评并采取相应的经济处罚。

八、制度修订1. 能耗管理制度应定期（如每年）进行评审和修订，以适应公司发展和能源政策的变化。

2. 任何员工均可提出制度修订建议，经管理小组审议后实施。

九、附则1. 本制度自发布之日起生效，由能耗管理小组负责解释。

2. 对本制度的任何疑问，可向能耗管理小组咨询。

请根据公司实际情况对上述模板进行适当调整和补充。

一、总则为了加强单位能耗统计工作，提高能源利用效率，促进节能减排，根据国家相关法律法规和政策要求，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位内部所有能源消耗活动，包括但不限于电力、煤炭、石油、天然气、水等能源。

三、组织机构及职责1.成立单位能耗统计工作领导小组，负责统筹协调、组织、监督单位能耗统计工作。

2.设立单位能耗统计管理部门，负责具体实施单位能耗统计工作。

3.各相关部门应积极配合能耗统计管理部门，共同做好单位能耗统计工作。

四、统计指标体系1.能源消费总量：包括一次能源和二次能源消耗量。

2.单位产品能耗：指生产单位产品所消耗的能源。

3.能源利用率：指能源消耗过程中，实际有效利用的能源比例。

4.节能潜力：指通过技术改造、管理优化等措施，降低能源消耗的潜力。

五、统计方法1.能源消费总量统计：采用能源平衡法，即能源消耗量等于能源生产量减去能源出口量，加上能源进口量，减去能源损耗量。

2.单位产品能耗统计：根据产品生产过程中的能源消耗量，计算单位产品能耗。

3.能源利用率统计：根据能源消耗量、能源消耗过程中的损耗量，计算能源利用率。

4.节能潜力统计：通过对比现有技术和管理水平与先进水平，分析节能潜力。

六、统计流程1.数据收集：各部门应按照统计指标体系，定期收集能源消耗数据。

2.数据审核：能耗统计管理部门对收集的数据进行审核，确保数据的真实、准确、完整。

3.数据汇总：能耗统计管理部门将审核后的数据进行汇总，形成单位能耗统计报表。

4.数据分析：能耗统计管理部门对统计数据进行分析，找出能耗问题和节能潜力。

5.数据报送：能耗统计管理部门将统计数据报送上级主管部门。

七、奖惩措施1.对在能耗统计工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2.对违反能耗统计规定、弄虚作假、故意隐瞒的单位和个人，依法依规进行处罚。

八、附则1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度由单位能耗统计管理部门负责解释。

3.本制度如与国家相关法律法规和政策要求不一致，以国家相关法律法规和政策要求为准。

能耗管理工作制度一、总则第一条为加强能源消耗管理，提高能源利用效率，降低能源成本，减少能源浪费，根据《中华人民共和国节约能源法》、《企业能源管理导则》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部各部门、子公司及其所属单位的能耗管理工作。

第三条能耗管理工作应当遵循科学管理、合理使用、节能优先、效益兼顾的原则。

第四条公司应当设立能源管理部门，负责组织、协调、指导和监督公司的能耗管理工作。

二、能耗管理组织机构第五条公司设立能源管理委员会，由公司领导、相关部门负责人和专家组成，负责公司能耗管理工作的决策和指导。

第六条能源管理部门负责公司能耗管理工作的具体实施，主要职责包括：（一）制定能耗管理规章制度和年度能耗管理计划；（二）组织能耗监测和分析，提出节能措施和改进方案；（三）组织实施节能项目，监督节能效果；（四）定期向能源管理委员会报告能耗管理情况；（五）其他能耗管理相关工作。

第七条各部门、子公司及其所属单位应当设立能源管理岗位，指定专人负责能耗管理工作。

三、能耗管理内容第八条能耗管理主要包括以下内容：（一）能源计量：对能源消耗进行计量，确保计量设备准确可靠；（二）能源统计：收集、整理和分析能源消耗数据，建立健全能源消耗统计制度；（三）能源审计：定期开展能源审计，查找能源浪费环节，提出改进措施；（四）节能评估：对新建、改建、扩建项目进行节能评估，确保项目符合节能要求；（五）节能技术改造：实施节能技术改造项目，提高能源利用效率；（六）节能宣传培训：开展节能宣传培训，提高员工节能意识。

第九条公司应当建立健全能耗管理制度，明确各部门、子公司及其所属单位的能耗管理职责和任务。

四、能耗管理措施第十条公司应当根据国家有关规定和行业标准，制定合理的能耗指标体系，对各部门、子公司及其所属单位的能耗进行考核。

第十一条公司应当加强能源设备的管理，定期检查、维护和更新能源设备，确保设备运行良好。

第十二条公司应当推广应用节能新技术、新工艺、新材料，提高能源利用效率。