GSP培训资料(总则、体系、组织机构、人员培训)
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gsp培训计划一、培训目标1. 提升员工对GSP(Good Storage Practice)的理解和认识;2. 掌握GSP的核心要点和重要原则;3. 掌握并严格执行GSP的各项操作规程;4. 提高员工的GSP意识和实践能力;5. 为公司的合规生产提供保障。
二、培训内容1. GSP的概念和背景介绍(1)GSP的定义和作用;(2)GSP的发展历程;(3)GSP的国际标准和相关法规。
2. GSP的核心要点和原则(1)产品储存条件;(2)产品储存环境;(3)储存设备和工具;(4)储存记录和文件管理。
3. GSP的操作规程(1)储存场所的选择和设计;(2)储存条件的监控和调节;(3)储存设备的维护和保养;(4)储存记录和文件的填写和管理。
4. 案例分析和讨论(1)GSP不良案例的分析;(2)GSP合规方案的讨论和提出。
5. 考核和评估(1)进行GSP相关知识和技能的测试;(2)对员工的培训效果和提升情况进行评估。
三、培训方法1. 理论讲授:邀请相关专家学者,通过专题讲座的形式进行GSP相关知识的传授和讲解。
2. 现场实践:组织员工到生产现场进行实地考察和观摩,让员工亲身感受和体验GSP的操作规程和实践要点。
3. 案例分析:通过案例分析和讨论的方式,让员工从实际案例中学习和掌握GSP的合规操作和应对方法。
4. 视听教学:结合多媒体教学,利用PPT、视频等形式,让员工通过视听方式获取和掌握GSP相关知识。
5. 考核评估:进行定期的知识测试和技能评估,对员工的培训效果和提升情况进行全面评估。
四、培训计划1. 确定培训时间、地点和参与人员(1)培训时间:连续进行,每周一次,共计六周;(2)培训地点:公司会议室或生产现场;(3)参与人员:公司所有相关人员参与。
2. 制定培训日程和内容安排(1)第一周:理论讲授;(2)第二周:现场实践;(3)第三周:案例分析和讨论;(4)第四周:理论讲授;(5)第五周:现场实践;(6)第六周:考核评估和总结。
一:质量管理及职责(一)诚实守信,依法经营药品经营企业应当坚持诚实守信,依法经营。
禁止任何虚假、欺骗行为。
(二)建立质量管理体系企业应当具有与其经营范围和规模相适应的经营条件,包括组织机构、人员、设施设备、质量管理文件,并按照规定设置计算机系统。
质量管理体系1、组织机构与人员企业应根据自身的经营规模和经营管理的实际需要,按照精简高效、事权明确、管理科学的原则,合理设置组织机构、配备相关人员(框架图)。
一级企业法定代表人或企业负责人必须具备高中(含)以上学历且具有3年以上药品经营管理经历;二级企业法定代表人或企业负责人必须具备执业药师或从业药师或药学中级(含)以上专业技术职称,并配备执业药师或从业药师或药学中级(含)以上专业技术职称的药学技术人员负责处方审核,指导合理用药;三级企业法定代表人或企业负责人必须具备执业药师资格,县以下乡镇、农村三级药品零售企业法定代表人或企业负责人必须具备执业药师或从业药师资格。
2、设施设备(1)相适应的面积。
药品零售企业的经营场所的面积除满足《药品经营许可证》的开办条件外,还应与企业经营的经营范围、经营规模以及品种数量、品种类别相适应。
经营处方药、中药饮片、非药品与医疗器械的应有专区,不得与其他药品共同摆放在同一区域内。
一级:营业场所面积不少于20平方米;二级:县(含县)以上城区不少于60平方米,县以下乡镇、农村不少于40平方米;三级:县(含县)以上城区不少于80平方米,县以下乡镇、农村不少于60平方米;经营中药饮片及处方药的,应在营业场所内分别设立相对独立的中药饮片营业专区及处方药营业专区,面积均不少于10平方米;设仓库的,应独立,使用面积不少于20平方米。
(2)相适应的陈列设备。
陈列设备要根据营业场所面积大小与经营品种合理设置,应能满足药品及各类商品的陈列要求,不能太松散,也不能堆叠太挤造成药品的坍塌,影响药品质量。
(3)符合药品储存条件的设备。
要根据所经营的冷藏药品、阴凉储存药品的数量合理配备冷藏柜及专用的药品阴凉柜或设置阴凉区,保证所经营药品都能按照规定的要求陈列或储存。
GSP应知应会培训教材(共5篇)第一篇:GSP应知应会培训教材全体员工应知一本公司的质量方针,质量目标是什么? 答:1.质量方针:完善质量体系,依法经营管理,确保药品质量,合理提高效益。
2.质量目标:确保公司经营行为的规范性、合法性;确保所经营药品质量的安全有效;确保质量管理体系的有效运行及持续改进;不断提高公司的质量信誉;最大限度的满足客户的需求二药品不良反应的有关概念:答:1药品不良反应是指:合格药品在正常用法用量下出现的与用药目的无关的或意外的有害反应。
1.2可疑药品不良反应是指:怀疑而未确定的药品不良反应。
1.3新的药品不良反应是指:药品使用说明书或有关文献资料上未收载的不良反应。
1.4严重药品不良反应包括: 1.4.1因服用药品引起死亡的。
1.4.2因服用药品引起致癌、致畸的。
1.4.3因服用药品损害了重要的生命器官而威胁生命或丧失生活能力的。
1.4.4因服用药品引起身体损害而导致住院治疗的。
1.4.5因服用药品而延长住院治疗时间的。
三公司由哪个部门负责企业不良反应的统一管理工作.质量管理部负责企业所经营药品的不良反应的监测,负责分析、确认、报告和管理。
所有员工均有责任收集和向质管部反馈药品不良反应的信息。
四不良反应报告的范围: 答:1上市5年以内的药品,收集并报告它所有的可疑的不良反应。
2上市5年以上的药品,报告它严重的或罕见的或新的不良反应。
五药品管理法中对假药的定义是什么?答:1、药品所含成份与国家药品标准规定的成份不符的。
2、以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品的。
有下列情形之一的药品,按假药论处:1务院药品监督管理部门规定禁止使用的;2依照本法必须批准而未经批准生产、进口,或者依照本法必须检验而未经检验即销售的。
3变质的 4 被污染的5使用依照本法必须取得批准文号而未取得批准文号而未取得批准文的原料药生产的。
6 所标明的适应症或者功能主治超出规定范围的。
六药品管理法中对劣药的定义是什么?答:药品成份的含量不符合国家药品标准的,为劣药。