完善我国收入分配体制的政策建议

改善我国收入分配现状的政策思路
近年来，我国收入分配现状出现了明显的改善，严重的不平等现象得到了缓解，但是还有不少的政策空间可以改善我国的收入分配现状。

下文将对改善我国收入分配现状的政策思路进行分析和讨论，以期找出政策建议。

首先，加大增值税下放。

即将更多增值税费用下放到地方，以加强地方政府支出能力，充分利用政府资金有效地推进收入公平分配。

其次，提高教育投入。

将教育资金向偏远地区投入，提高贫困地区的教育资源，更好地满足居民的学习需求，提高劳动力就业水平，进而改善收入分配不均现象。

再次，完善社保制度。

改革社会保险制度，加大社会保险资金投入，建立和完善失业保险、医疗保险等社会保障体系，以期缓解贫困家庭的负担，减少贫富差距，改善收入分配现状。

此外，还应加大低保资金投入。

完善最低生活保障制度，充分发挥低保资金的作用，更好地支持贫困家庭，减轻他们的经济负担，增强贫困家庭的收入，改善收入分配现状。

最后，还应加强金融市场的监管。

建立更加完善的金融市场法规，完善监管机制，规范金融机构的运行，强化金融服务平等，以期让金融服务惠及更多群体，改善收入分配现状。

综上所述，改善我国收入分配现状的政策思路包括：增加增值税下放，提高教育投入，完善社保制度，加大低保资金投入，强化金融市场监管。

政府应当建立完善的政策体系，注重解决贫富差距问题，
提高收入公平分配的效率和公平性，改善我国的收入分配现状。

共同富裕视角下我国收入分配制度的完善与推进策略目录一、内容描述 (2)二、共同富裕与收入分配制度概述 (2)1. 共同富裕的内涵与意义 (3)2. 收入分配制度的基本概念 (4)三、我国收入分配制度的现状分析 (6)1. 当前收入分配制度的基本情况 (7)2. 存在的问题与挑战 (7)3. 影响因素分析 (8)四、共同富裕视角下收入分配制度的完善 (10)1. 公平与效率并重的基本原则 (11)2. 建立健全收入分配制度保障体系 (12)3. 优化收入分配结构调整 (14)4. 完善税收和社会保障体系 (15)五、推进策略与实施路径 (16)1. 深化收入分配制度改革 (18)2. 加强政府在收入分配中的引导作用 (19)3. 促进数字经济发展，创造更多就业机会 (20)4. 推动城乡一体化发展，缩小城乡差距 (22)5. 加强教育公平，提高人力资源素质 (23)六、案例分析 (23)1. 先进地区收入分配制度改革的成功案例 (24)2. 典型企业的收入分配实践经验 (25)七、总结与展望 (26)1. 当前工作的总结 (28)2. 未来工作的展望与建议 (29)一、内容描述本文档旨在从共同富裕的视角出发，分析我国当前收入分配制度存在的问题，并提出相应的完善与推进策略。

我们将对我国现行收入分配制度的基本框架进行梳理，包括税收政策、社会保障制度、劳动报酬等方面。

我们将深入剖析当前收入分配制度存在的不公平现象，如收入差距扩大、贫富悬殊加剧等。

在此基础上，我们将从共同富裕的理念出发，提出一系列完善与推进收入分配制度的政策建议，包括调整税收政策、完善社会保障制度、提高劳动报酬水平、促进区域协调发展等。

我们将对这些政策建议进行具体分析和论证，以期为我国收入分配制度的改革和完善提供有益的参考。

二、共同富裕与收入分配制度概述共同富裕是中国共产党的奋斗目标，也是社会主义的本质要求。

在社会主义初级阶段，实现共同富裕需要不断地完善和优化收入分配制度，以确保经济发展的公平性和可持续性。

改善我国个人收入分配状况的政策建议随着经济不断地发展，财富不断地积累，和谐社会的建立要求公平、公正，当然包括个人收入的分配公平，才能够营造一个和谐发展、安定团结的社会环境。

如果个人收入分配差距越来越大，体现着越来越不公平，那么很可能激发社会的矛盾，引起社会的动荡，对社会的发展和安定极其不利。

本文就当前我国个人收入分配差距大的局面，提出了一些改善或者缩小我国个人收入分配差距的建设性的对策。

一、促进经济发展，缩小收入差距(一)大力发展农村经济，提高农民的收入水平提高农村农民收入，是一个长期困扰我国经济发展的问题，应该从国家发展的战略层面来推进农村经济建设。

广大农村聚集着低收入群体，要想缓解现在的贫富差距逐渐扩大的矛盾，重点应该抑制城乡收入差距扩大的趋势，不断提高农村农民收入水平，使其增长速度超过城市居民。

不是说要牺牲城市居民收入的增长速度，而是要想尽办法提高农民的收入水平，创新当前收入分配体系，找到一条符合中国实际情况的分配体系。

我国工业经历了快速发展阶段，而农村发展缓慢，因此，时下应该实行工业反哺农业，城市支持农村建设，这样农村发展了，对城市经济发展来说就是一个广大的消费市场，形成良性循环，相互促进发展。

(二)推进区域经济发展战略利用东部资金和技术优势、中部人力资源丰富优势、西部资源优势，创造区域经济协调发展促进机制。

造成区域收入差距过大的最主要原因资源没有达到共享，区域经济发展不协调造成的。

可以从以下几个方面来实施一是一如既往地推进西部大开发，加快中部地区崛起，促进东北老工业基地的振兴，激发东部地区的自主创新能力。

对了西部地区而言，加强基础设施建设，加大人才引进的力度，发挥资源优势，搞好特色产业发展，对于中部地区而言，搞好农业粮食生产，推进完善基础设施建设，主打能源与制造业；对于东部地区而言，增强自主研发创新能力，优化产业结构，增强国际竞争能力；对于东北地区而言，加快产业结构调整，推进现代农业的发展，振兴装备制造业，促使资源枯竭型城市转型。

完善收入分配的具体措施一、引言咱们都知道，现在社会里，钱袋子鼓不鼓，关系到每个人的生活质量。

但是啊，有些人赚钱容易，花钱也大方，而有些人辛辛苦苦一年，挣的钱还不够日常开销。

这究竟是为什么呢？这就得从收入分配说起了。

二、为什么需要完善收入分配？我们要明白，收入分配不均是导致社会矛盾的主要原因之一。

如果大家都赚同样的钱，那谁还愿意去努力工作呢？所以，我们需要通过一些措施，让收入分配更加合理，这样才能让每个人都能享受到社会发展的成果。

三、完善收入分配的措施有哪些？1. 提高最低工资标准。

这是最基本的，也是最容易做到的。

政府应该根据经济发展水平，不断提高最低工资标准，让低收入者的收入有所保障。

2. 加强税收调节。

税收是国家的重要财政收入来源，也是调节收入分配的重要手段。

政府应该加强对高收入者的税收征管，对低收入者给予一定的税收减免，以减轻他们的负担。

3. 完善社会保障体系。

社会保障体系是保障人们基本生活的重要手段。

政府应该加大对社会保障的投入，提高社会保障的覆盖面和保障水平，让每个人都有基本的社会保障。

4. 促进就业创业。

就业是民生之本，创业是富民之源。

政府应该鼓励和支持大众创业，提供创业培训、贷款支持等服务，帮助更多人实现自我价值，增加收入。

5. 推进教育公平。

教育是改变命运的重要途径。

政府应该加大对教育的投入，特别是对农村和贫困地区的教育支持，提高教育质量，让每个人都有接受良好教育的机会。

四、结语完善收入分配是一项系统工程，需要政府、企业和社会各界共同努力。

只有让每个人都能分享到社会发展的成果，我们的社会才能更加和谐稳定。

改善我国收入分配现状的政策思路随着中国经济的飞速发展，我国社会经济结构正在发生变化，国民收入分配也发生了巨大的变化。

但是，由于历史、社会和经济的原因，我国收入分配现状仍存在较大的不均等性。

在新的背景下，解决收入分配的问题日益受到重视，解决收入分配问题对我国社会稳定和发展具有重要意义。

为了改善我国收入分配现状，政府应采取多种政策措施，具体包括：首先，加强收入分配机制的科学化建设。

要坚持改革去官僚、改善分配机制，为全面改善收入分配现状创造良好条件。

建立以扩大居民收入为主线的分配结构，使国民收入分配现状更加公平合理。

其次，建立完善的社会保障体系。

要切实做好基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、补充医疗保险等社会保险制度。

加大完善社会保障体系的力度，进一步保障困难群体的收入来源，促进收入的公平分配。

再次，全面发展社会教育。

要抓好现行高等教育制度的完善，同时进一步扩大少数民族地区、农村地区等普通教育资源的供给。

建立适合国情的教育体系，提高人民群众的文化素质，并加强就业能力培训，实现收入的合理分配。

此外，完善社会福利制度。

要加强救济政策的实施，完善低保、特困救助等政策，保障极度贫困地区人民的基本生活，促进贫富差距的缩小。

此外，还要制定有力的房产税、资源税等法律法规，以宏观调节收入分配结构，促进收入分配优化。

最后，引导从严监管劳动力市场。

要严厉打击一切形式的劳动力剥削行为，维护劳动者合理分享收入和社会保障的权利，促进劳动报酬的合理分配，促进公平的收入分配。

总之，改善收入分配现状是一项复杂的多方面的工作，与此同时，政府也应根据实际情况，进一步推进收入分配改革，持续改善收入分配现状，真正实现公平、均衡的收入分配。

完善工资收入分配制度
随着中国经济的快速发展，不断完善工资收入分配制度已经成为了一个重要的课题。

为了实现公平、合理、可持续的收入分配，我们需要采取以下措施：
一、增加基本工资
制定并不断调整最低工资标准，加强劳动关系协商机制，确保职工的基本工资在适当范围内逐步提高。

二、推行绩效工资
在建立基本工资的基础上，采用科学的绩效评价和考核机制，为表现优秀的员工提供额外的薪酬奖励，实现按劳分配。

三、改革社保制度
完善社会保险制度，增强社会保障的公平性和可持续性，同时提高职工的收入水平。

其中，将养老保险的缴费基数与薪资水平挂钩，是非常重要的一步。

四、加强税收调节作用
适当提高高收入者的个人所得税税率，减少收入差距，避免财富集中，促进社会平等和谐发展。

五、加强宏观调控
政府应该加强宏观调控，引导社会资源配置，促进高质量发展，实现社会和谐稳定。

总之，完善工资收入分配制度是一个全社会的系统性工程，需要各方共同努力，持续深化改革，推进经济社会发展。

意见参考范文：关于深化收入分配制度改革的假设干意见意见参考范文：关于深化收入分配制度改革的假设干意见精选2篇〔一〕随着中国经济的快速开展和人民生活程度的进步，如何更好地构建和完善收入分配制度，已成为当前一个非常重要和紧迫的问题。

为此，我们提出几点意见，以深化收入分配制度改革，进一步增进社会公平和经济开展。

当前，中国的社会财富主要集中在国家、国有企业和少数富裕阶层。

而在广阔劳动者和弱势群体中，财富分配的比例相对较低。

因此，我们需要采取措施，合理规划社会财富的分配，弥补不公平现象。

首先，在宏观层面上，我们可以通过税收制度的改革，加大对高收入群体的征收力度，同时加大对低收入群体的补贴和福利支持。

例如，完善财产、遗产税和房产税等，并把税收收入用于公共福利和社会事业，进步社会低收入人群的生活质量，减轻贫富差距。

其次，在企业公司内部，我们可以通过工资体系、福利保障等方式进步职工的工资收入。

通过合理的工资分配体系，呼吁企业合理分配劳动者的奉献收益，防止劳动者因量化考核、压缩开支等因素，导致工资程度亟待进步的状态。

在建立一个稳定和谐的社会，支持中等收入阶层的稳步增长至关重要。

因为中等收入群体在社会经济中占据了相对较核心和大的位置，应成为我们关注的焦点。

因此，我们需要为中等收入群体提供更多的就业时机和渠道，在保证政策施行效果的前提下，积极推动政策的优化晋级。

职工劳动市场的稳定，是支持中小企业开展的根底。

同时，在现有的职业教育体系下，我们可以通过建立职业技能培训体系、进步职工的技术程度等措施，推动人力资优化晋级，让更多的中等收入阶层人才成为经济和社会的中坚力量。

一个公平和透明的规那么，是根本的人类道德和行为准那么。

在收入分配方面，也适用一样的道理。

因此，我们需要将收入分配、财产分配和税收分配体系放在公开透明化平台上，增加社会人士参与和监视的时机。

通过建立社会公平、透明的财产分配治理机制，市场上的公正真实就能得到运用。

当前我国收入分配问题及改革思路和政策措施苏海南今天围绕“当前我国收入分配问题及改革思路和政策措施”这个总的题目，跟大家做一个交流，我讲这么四个问题。

一是简要介绍我国收入分配概况，二是重点讲一下当前我国收入分配存在的问题，三是我国收入分配改革的任务、思路和原则，四是我国收入分配改革的主要措施。

我国收入分配概况关于我国收入分配的概况主要讲两个方面，一是收入分配的重要性和基本框架，二是近期我国收入分配工作的新进展。

第一，收入分配的重要性和基本框架。

收入分配问题是涉及到全国每个工薪劳动者切身利益的最重大、最现实、最直接的问题。

可以说，就业是民生之本，社会保障是民生之安全网，教育是民生之基，收入分配是民生之源。

在今年全国人大、政协会议上，温总理就收入分配问题做了全面系统的阐述，特别强调了合理的收入分配是社会公平正义的重要体现。

“两会”期间，人大代表和政协委员热议收入分配问题，社会各方面现在也高度关注收入分配问题，其重要性不言而喻。

我把收入分配基本框架归纳为六个方面，就是收入分配主体、收入分配内容、收入分配制度、收入分配结构、收入分配水平和收入分配关系。

收入分配主体是城乡用人单位和广大劳动者。

目前，全国有1000多万用人单位和8亿劳动者，其中城镇劳动者有3.1亿（城镇工薪劳动者是2.5亿），农村劳动者有4.8亿（农村工薪劳动者大约有1.6亿）。

收入分配内容是各种生产要素的收入，其中主要是劳动收入和非劳动收入这两大块，非劳动收入包括利息、股份分红、其他资本收入、社会救助、社会捐赠收入、转移支付等。

收入分配制度包括工资分配制度、社会保险制度、社会福利制度、股权激励制度、个人所得税制度、农村分配制度等。

其中工资制度或薪酬制度是收入分配制度的主体。

收入分配结构是劳动报酬+财产收入+经营收入+其他收入，也可以把经营收入的一部分算作劳动收入，一部分算作资产收入。

现在中央讲劳动报酬存在两个比重偏低，一个是居民收入的比重偏低，一个是劳动报酬的比重偏低。

关于深化收入分配制度改革的若干意见背景我国收入分配制度的改革历程可以追溯至上世纪80年代。

在此之后，我国经济不断发展，但收入分配结构相对不平衡的问题依然存在。

例如，在我国城乡之间和各行业之间，收入差距较大。

同时，一些企业和个人获取的不合理收入比例过大，使得广大群众的劳动成果不能够公平地得到回报。

因此，深化收入分配制度改革迫在眉睫，旨在构建更加公平、合理的收入分配制度。

建议1. 推行公平竞争公平竞争是促进经济发展和收入分配公平、合理的重要手段。

因此，应该进一步开放市场，促进市场竞争。

此外，还可以加强对市场规则和行为的监管，防止市场垄断和不正当行为影响市场公平竞争。

2. 加强社会保障社会保障是实现公平收入分配的重要保障机制。

因此，应当完善社会保障体系，同时加强基本保障水平的提高，使其能够真正实现覆盖全民的目标。

此外，还应推进医疗、教育、住房等方面的公共服务体系建设，为广大群众提供更为公平、优质的公共服务。

3. 建立健全的个人所得税制度当前，个人所得税被视为最公平的税种之一。

因此，应建立健全的个人所得税制度，增加个人所得税税率梯度，确保高收入者的税务负担更重，为广大中低收入人群减负。

同时，还可以加强税收透明度，开展税务信息公开，减少逃税行为。

4. 实施区域协调发展战略当前，区域间发展不平衡问题依然存在。

因此，应当继续实施区域协调发展战略，加强地区间的协作和合作。

同时，还应加强基础设施建设，提高贫困地区的发展水平，促进贫困地区收入水平的提高。

5. 促进劳动者权益保障劳动者权益的保障是实现收入分配制度公平的重要保障措施。

因此，应加强对劳动者权益的保护，并建立全面、多元的劳动者权益保障机制。

此外，还应适时提高最低工资标准，保障劳动者的基本收入。

结论综上所述，深化收入分配制度改革是当前经济发展的重要任务，旨在构建更加公平、合理的收入分配制度。

上述建议可以有效优化收入分配制度，提升经济发展和社会稳定水平，为保障广大民众的合法权益提供坚实保障。

收入分配合理化建议1. 引言收入分配是社会经济发展中一个重要的议题，直接关系到社会公平和经济稳定。

合理的收入分配可以促进社会发展，增强人民群众的获得感，提高整体社会的幸福指数。

本文将从多个方面提出收入分配合理化的建议。

2. 提高最低工资水平增加最低工资水平是一种有效的收入分配方式。

适当提高最低工资水平可以保障劳动者的基本生活需求，减少贫困人口，提高整体社会的收入水平。

政府可以对最低工资进行定期评估和调整，确保其与物价上涨相匹配。

3. 加强税收政策税收政策对于收入分配起着重要作用。

政府可以通过适当增加高收入群体的税收来实现收入再分配。

同时，减免低收入群体的税收，减轻他们的经济负担，提高他们的可支配收入。

此外，建立适当的遗产税制度，促进财富的再分配，也是一个可行的方案。

4. 加强职业教育和技能培训提供职业教育和技能培训对于改善收入分配具有积极的影响。

通过开展职业培训项目，提高劳动者的技能水平，可以增强他们的就业竞争力，提高收入水平。

政府可以加大对职业教育和技能培训的投入，并与企业合作，提高培训的实用性和质量。

5. 推动企业增加员工福利鼓励企业增加员工福利是提高收入分配合理化的一个重要方面。

除了提高工资水平外，企业可以提供更多的福利，如医疗保险、住房补贴、子女教育等。

这些福利可以提高员工的生活质量，增加他们的获得感，进一步促进社会的稳定发展。

6. 促进农村收入增长农村收入增长的重要性不可忽视。

政府可以通过发展农村产业，加大对农村经济的支持力度，提高农业收入水平。

此外，加强农村基础设施建设，改善农民的生活条件，也是促进农村收入增长的有效途径。

7. 实施社会保障制度建立健全的社会保障制度对于合理化收入分配至关重要。

政府可以通过建立全民医疗保险、养老保险等社会保障制度，提供基本的社会保障，减少贫困人口，改善社会贫困现象。

此外，加强失业保险和医疗救助制度，提供临时性的救助，也能够有效改善收入分配不均的情况。

8. 建立公平竞争机制建立公平竞争机制可以促进收入分配合理化。

我国收入分配存在的问题分析与对策建议摘要：本文主要以我国收入分配的发展及当前现状为立足点，通过分析从中发现当前收入分配问题主要表现在各种形式的差距上，再分别从地域、收入分配过程及政府三个角度对存在的主要问题进行阐述，并根据这些问题提出相关的对策建议。

关键字：收入分配差距对策建议一、我国收入分配发展及当前现状收入分配制度是指收入分配交易规则的总和，是以规则和条文体现出来的各个分配主体之间的权力与利益的关系。

在现代市场经济条件下，收入分配主体一般是由三大利益集团构成，即工人(劳动力所有权)、雇主(生产资料所有权)和政府(公共政治权利)三者共同分割国民收入。

随着经济的增长和社会的发展，社会各界对收入分配问题的讨论越来越多，有的是针对宏观收入分配问题，即政府、企业、居民三者之问的收入分配；有的是针对不同企业之间或不同行业之间、居民不同群体之间的收入分配问题，不过这一切都是源于人们对于自我利益的要求度越来越高，因此才使得收入分配问题显得越来越重要，并且其正确性、公平性以及合理性成为了大家主要的关注点。

新中国成立后的六十年内，我国的收入分配制度经历了不断的发展与变革，以改革开放为分界点，主要有以下几个阶段的改变：改革开放前，我国的收入分配制度突出了平均主义的思想。

在传统的公有制和计划经济条件下，由国家直接决定收入分配的体制。

改革开放后，我国的收入分配原则所作出的改变主要是将侧重点放在效率兼顾公平。

1978—1992年这段时期内，我国的收入分配制度提出了将“先富”与“后富”有机统一起来，在分配政策的制定上防止贫富悬殊，努力实现共同富裕的目标，在促进效率提高的前提下体现社会公平。

1993--2004年这期间的分配原则重点突出了“效率优先，兼顾公平”。

这一时期的分配政策强调了初次分配和再分配的概念。

其中，初次分配是指存在于企业单位内部的分配，即根据各生产要素在生产中发挥的效率带来总收益多少而进行的分配。

而再分配是指在初次分配的基础上，政府通过税收、政策、法律等措施，调节各收入主体之间现金或实物的分配过程，也是对要素收入再次调节的过程。

《完善我国收入分配体制的政策建议》-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有------------------------------经过30年的收入分配体制改革，我国已经彻底改变了计划经济条件下单一按劳分配的收入分配体制，建立了与社会主义市场经济体制相适应的以按劳分配为主体、多种分配方式并存，按劳分配与按生产要素分配相结合的收入分配体制。

然而，由于现行的收入分配体制还存在许多不完善之处，导致居民收入差距不断扩大，所以需要对其进行完善，以便缩小居民收入差距，促进和谐社会的发展。

一、规范收入分配秩序1.改革公务员工资制度，消灭灰色收入当前，公务员工资制度不规范以及由此引起的灰色收入和非法收入问题已经成为扰乱收入分配秩序的重要因素。

现行的公务员工资制度存在两方面的弊端。

一方面，与企业工资水平相比较而言，公务员的工资水平偏低，同时存在严重的平均主义分配倾向，表现为：不同级别和同一级别不同档次之间的收入差距过小。

另一方面，在公务员工资制度之外存在着大量的灰色收入，它在公务员的实际收入中占有重要的地位。

灰色收入滋长了不正之风和腐败行为，败坏了党风和政风，引起社会的不满。

因此，要规范收入分配秩序，就必须改革现行的公务员制度。

一是要大幅度提高公务员的工资。

由目前的处于社会各行业的中等偏下水平提高到中等偏上水平。

二是建立国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度，适当拉开不同职务、不同级别之间的工资差距，增强工资的激励作用。

三是规范公务员的工资外收入，--------------------------精品文档-------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有------------------------------除了必要的奖金津贴以外，其他全部进入工资序列，同时取消实物分配，将实物分配货币化。

关于深化收入分配制度改革的若干意见深化收入分配制度是我国社会主义市场经济体制的重要一环。

在的过程中，应该坚持以人民为中心的发展思想，促进收入分配公平，引导社会财富合理流动，推动社会的可持续发展。

以下是我对深化收入分配制度的几点意见：1.加大个人劳动收入比重：要推动工资收入在居民收入中的比重上升，提高劳动者的工资待遇，确保劳动者的合法权益得到保护。

同时，要加大对低收入人群的扶持力度，确保他们能够分享发展成果。

3.建立健全社会保障体系：要加大对社会保障的投入，确保每个人都能享受到基本的医疗、养老、失业等社会保障。

完善社会救助制度，保障低收入和特殊困难群体的基本生活权益。

4.促进区域收入差距缩小：要加强对区域间收入差距的调控，推动东部地区向中西部地区转移，促进区域经济的均衡发展。

加强对农村地区的扶贫政策，确保农民收入得到提升。

5.推动企业收入分配公平：要加强对企业收入分配的监管，严禁垄断企业和国企恶意操纵市场导致过高利润的行为。

推动企业向员工分红，鼓励员工参与企业治理，促进企业健康发展。

6.加强收入分配监管和公开透明：要建立健全收入分配监管机制，对收入分配的公平性进行监督和调查，并及时公布相关数据。

加强舆论监督，推动社会公众参与收入分配，实现政府、企业和公众的共同监督和参与。

7.增加高职技术人才收入：要加大对高职技术人才的培养和吸引力度，提高其收入水平。

加强对高技能人才的培育和激励政策，提高他们的社会地位和待遇，改变我国目前高技能人才缺乏的现状。

总之，深化收入分配制度是一个长期的过程，需要政府、企业和公众的共同努力。

只有通过不断完善制度、公平公正分配财富，才能实现社会公平正义，推动社会主义市场经济健康发展。

改善我国现阶段收入分配差距拉大的对策和建议要改善我国现阶段收入分配差距过大，必须消除生产要素的初始分配不公的种种表现及其原因，实现生产要素初始分配的公平。

主要是通过以下五个方面来改善我国现阶段收入分配差距过大。

1 提高人力资本方面的投资随着市场经济体制不断发展，人力资本，比如教育等对个人收入分配的决定作用日渐增大。

必须认识到教育这种生产要素的平等分配，从源头的分配上来缩小收入差距。

广泛吸纳企业、外资及社会闲散资金来投资教育和科技，开展成本较低的农民工技术技能培训，从而提高他们的收入。

在普及九年义务教育尚未完成地区，通过普及九年义务教育，扩大基础教育机会，最终实现教育机会均等；在已经普及九年义务教育的地区，通过推进素质教育，尽最大力量使人人平等地享受到高质量的义务教育。

在知识经济时代，必须要充分重视教育公平问题，要树立效率与公平兼顾的价值观，建立相应的实现机制和制度。

①政府要勇于承担教育供给，特别是基础教育供给的主体地位和作用，政府还要采取制度创新、政策调整、教育开放等措施；②由于历史所形成的教育资源之间的差距应在教育发展中逐步缩小，应将新的教育发展布局、教育资源增量向薄弱地区倾斜，增加其教育供给数量和质量，使不利地区或者不利群体获得与其他地区或者群体基本相当的教育机会和教育条件，缩小地区或群体间收入的差距；③加大对西部地区和弱势群体的教育支持。

重点是至今难以普及九年义务教育的地区，主要是西部。

这也是缩小西部与东中部收入差距的有效办法。

要通过切实的制度来解决贫困阶层子女的教育机会及教育公平问题。

因此要对动力市场进行制度性整合，使劳动力市场统一健全，使市场在两个方面：一是劳动力资源和人力资源配置中，二是在评价中起基础性作用。

2 高等院校毕业生难就业的对策2.1 高等院校毕业生要不断调整自身素质①使自己的就业观念与时俱进；②提高个人的综合素质，在就业时变被动为主动；③依靠身边的资源自谋职业。

2.2 高等院校要不断改革①高等院校应以市场为导向，使专业设置和培养模式更加合理化；②加强毕业生的就业指导工作；③高等院校的改革方向要注重就业。

收入分配建议收入分配是一个社会经济问题，直接关系着社会的公平和稳定。

在现代社会中，收入不平等已经成为一个普遍存在的问题，导致了贫富差距的扩大和社会不稳定的增加。

为了解决这个问题，我们需要制定一些合理的政策和建议来改善收入分配。

下面是我对收入分配的一些建议：1. 提高最低工资标准：政府应该制定合理的最低工资标准，以保障低收入人群的基本生活需求。

这样可以缩小贫富差距，提高低收入人群的生活水平。

2. 加强税收制度：适当增加高收入人群的税收负担，减少贫富差距的扩大。

同时，对中低收入人群减税，提高他们的可支配收入。

3. 实施社会福利政策：加大对弱势群体的扶持力度，提供医疗保障、养老保险、失业救济等社会福利。

这样可以减少收入不平等带来的社会风险，保障人民的基本生活需求。

4. 加强教育投入：提高教育资源的公平分配，加大对农村和贫困地区教育的投入。

通过提高教育水平，提高人民的技能和素质，从而增加他们的收入水平。

5. 鼓励创业和就业机会：政府应该加大对创业和就业机会的支持力度，为人民提供更多的就业机会。

同时，鼓励创业，提供创业扶持政策，为人民创造更多的财富机会。

6. 加强劳动者权益保护：加强劳动法律的执行力度，保护劳动者的权益。

同时，建立健全的劳动关系，提高劳动者的谈判能力，确保他们获得合理的工资和福利待遇。

7. 加大对农村地区的扶贫力度：农村地区是收入分配不平等的重点领域，政府应该加大对农村地区的扶贫力度，提高农民的收入水平。

8. 加强监管和反腐败力度：加大对贪污腐败行为的打击力度，减少不正当收入的产生。

同时加强对金融和经济领域的监管，防止不正当收入的流失。

9. 加强职业培训和技能提升：政府应该加大对职业培训和技能提升的支持力度，提高人民的技能水平和就业能力，增加他们的收入来源。

10. 推动收入透明化和公开，加强对收入分配情况的监测和评估。

政府应该定期公布收入分配的相关数据和信息，增加公众对收入分配的了解和监督。

我国收入分配体制存在的问题及对策中图分类号:f036 文献标识:a 文章编号:1009-4202(2010)08-003-02摘要改革开放30余年来,我国经济高速发展,居民收入不断增长,生活质量明显提高。

但是也应看到收入差距在不断扩大,收入分配体制仍存在很多问题。

当前,加大对收入分配的调节力度和加快完善收入分配体制对国民经济持续、快速、健康发展和建设社会主义和谐社会具有重大意义。

关键词收入差距收入分配体制经济体制改革开放以来,我国社会主义经济建设取得了巨大成就,经济快速增长,人民生活水平得到不断改善,令人担忧的是我国居民收入差距也在日益扩大。

收入差距的不断扩大,将使社会贫富两极分化更加严重,不利于社会和谐发展;同时收入差距过大破坏了社会激励机制,削弱了经济增长的动力,也不利于国民经济的快速发展。

一、我国收入分配领域中存在的主要问题(一)总体收入差距扩大根据联合国有关组织规定:基尼系数若低于0.2表示收入绝对平均;0.2-0.3表示比较平均;0.3-0.4表示相对合理;0.4-0.5表示收入差距较大;0.6以上表示收入差距悬殊。

据有关测算,我国居民基尼系数1995年为0.389,2000年为0.409,已经超过国际警戒线标准0.40,2003年为0.448,目前已经达到0.48,从以上数据可以看出,我国居民收入差距有不断扩大的趋势。

(二)城乡居民收入差距扩大随着国民经济发展和工业化进程的加快,我国城乡居民收入差距也在不断扩大。

如下表所示①:由上表可知,1978年城乡居民人均收入比为2.57:1,1995年扩大到2.71:1,2005年收入比进一步扩大为3.22:1,2009年城乡居民收入比为3.33:1,这还只是城乡居民直接收入的差距,如果考虑到在住房、医疗、教育以及公共服务等方面的差异,城乡居民的真实收入差距将进一步扩大到5-6倍。

(三)地区收入差距扩大近年来,我国区域间收入差距呈扩大的趋势。

2003年我国城镇居民人均收入最高的上海市为14867元,最低的宁夏自治区为6530元,二者之比为2.28:1。

关于深化收入分配制度改革的若干意见一、加大调整分配机制的力度当前，我国收入分配存在着一些不合理的现象，比如劳动者收入增速不及GDP增速、高收入者和低收入者之间的收入差距过大、财富集中等。

为了改变这种状况，需要加大调整分配机制的力度，进一步提高劳动者的收入。

具体的做法包括：1.加强劳动力市场的监管，确保工资按劳动力市场供需关系形成，防止劳动者被压榨。

2.完善最低工资制度，提高最低工资的标准和覆盖范围。

3.加大对中低收入人群的倾斜支持力度，通过税收调节措施减轻中低收入群体的负担。

4.提高失业保险金和养老保险金的发放水平，增加失业和退休人员的保障。

5.加强对高收入者和富人的收入调节，适当提高高收入者的税负。

二、建立多层次的收入分配制度当前，我国收入分配体制存在单一且过度依赖于工资收入的情况，为了实现收入分配的多元化，应建立多层次的收入分配制度。

具体的建议包括：1.发展多元化的劳动就业形式，鼓励自主创业，扶持个体户和小微企业，为劳动者提供更多选择。

2.加强对非劳动收入的调控，防止非劳动收入过于集中。

3.建立公平的资本收入分配机制，加大对财富和股权等非劳动收入的监管和调节力度。

4.发展社会福利和教育事业，提供机会平等的教育资源，实现人的全面发展。

5.加强土地和资源的规划和管理，使其更加有序、公正地分配给社会各界。

三、建立完善的收入分配监测和评估制度为了确保收入分配制度的有效实施，需要建立完善的收入分配监测和评估制度。

具体的举措包括：1.建立健全的收入分配数据统计和信息公开制度，及时掌握和发布收入分配的相关数据。

2.加强对收入分配政策的评估，研究收入分配对经济增长、社会稳定和民生改善的影响。

4.加强对收入分配制度效果的监测，及时调整政策，确保的顺利推进。

四、加强宏观调控，推动经济增长与收入增长相协调在实施收入分配制度的过程中，需要加强宏观调控，推动经济增长与收入增长相协调。

具体的措施包括：1.通过创新和提高劳动生产率，推动经济增长，为提高劳动者收入创造条件。