企业安全调查问卷

安全生产法法律知识的调查问卷题安全生产法，是我国的首要任务之一，同时也是每个生产机构必须掌握和执行的法律知识。

下面是店铺为你整理的安全生产法法律知识调查问卷，希望对你有用!安全生产法法律知识调查问卷一1、新安法第五十八条规定：生产经营单位使用( )的，( )享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。

劳动者农民工被派遣劳动者临时工2、新安法第一百一十三条规定：本法规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由( )规定。

安全生产管理部门县以上地方政府国务院省级政府3、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人，予以保证的是( ) 。

当地县级以上人民政府主管的负有安全生产监管职责的部门生产经营单位的财务部门生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人4、《安全生产法》对( )的安全生产工作任务、职责、措施、处罚等方面做出了明确的规定。

各级行政机关及其安全生产监督管理部门各级行政机关及其生产经营单位主要负责人各级人民政府及其安全生产监督管理部门各级人民政府及其生产经营单位主要负责人5、依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及自身安全的紧急情况时，( )。

采取一切技术手段抢险救灾要立即向现场安全管理人员报告在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场6、事故调查报告应及时向( )公布。

社会工会从业人员政府部门7、依据《安全生产法》的规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向( )报告或者举报。

各级人民政府生产经营单位安全生产管理部门安全生产监察机关负有安全生产监督管理职责的部门8、《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥拒绝违章指挥、强令冒险作业强令冒险作业、紧急情况下的撤离紧急情况下停止作业、紧急撤离9、《安全生产法》确立了( )的安全生产监督管理体制。

一、基本信息1. 您的姓名：（__________）2. 您的性别：（__________）3. 您的年龄：（__________）4. 您所在的施工企业：（__________）5. 您在施工企业的工作岗位：（__________）6. 您在施工行业的工作年限：（__________）二、施工安全意识与知识1. 您是否接受过安全教育培训？（__________）A. 是B. 否2. 您认为安全教育培训对提高施工安全意识的作用如何？（__________）A. 非常重要B. 重要C. 一般D. 不重要3. 您是否了解以下安全知识？（多选题）A. 施工现场安全操作规程B. 应急救援知识C. 个人防护用品的正确使用方法D. 施工现场防火、防爆知识E. 其他（请说明）：__________三、施工现场安全状况1. 您所在的项目施工现场是否存在以下安全隐患？（多选题）A. 施工现场设施设备老化、损坏B. 施工现场照明不足C. 施工现场通道狭窄、拥堵D. 施工现场高空作业未采取安全措施E. 施工现场临时用电不规范F. 施工现场消防安全措施不到位G. 其他（请说明）：__________2. 您认为施工现场安全管理制度是否完善？（__________）A. 完善B. 一般C. 不完善D. 不清楚3. 您是否了解施工现场的安全责任？（__________）A. 了解B. 不了解C. 不清楚四、安全防护用品1. 您是否配备个人防护用品？（__________）A. 是B. 否2. 您认为个人防护用品的质量如何？（__________）A. 良好C. 差D. 不清楚3. 您是否经常检查个人防护用品的使用情况？（__________）A. 经常检查B. 偶尔检查C. 从不检查五、安全管理制度与执行1. 您认为企业对施工现场安全管理重视程度如何？（__________）A. 非常重视B. 重视C. 一般D. 不重视2. 您认为施工现场安全管理制度是否得到有效执行？（__________）A. 得到有效执行B. 部分执行C. 很少执行D. 从不执行六、安全文化1. 您认为企业安全文化氛围如何？（__________）A. 良好B. 一般C. 差2. 您认为以下哪些因素对提高施工安全文化氛围有积极作用？（多选题）A. 企业领导重视B. 员工安全意识提高C. 安全管理制度完善D. 安全教育培训E. 其他（请说明）：__________七、其他建议与意见1. 您对提高施工现场安全有哪些建议？（__________）2. 您对施工企业安全管理工作还有什么意见或建议？（__________）感谢您抽出宝贵时间完成这份调查问卷，您的意见和建议对我们改进施工安全管理工作具有重要意义。

尊敬的受访者：您好！随着信息技术的飞速发展，数据已成为企业运营的核心资产。

为了深入了解企业数据安全现状，提高企业数据安全防护能力，我们特此开展此次调查。

您的宝贵意见将对我国企业数据安全建设提供重要参考。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 企业名称：2. 所属行业：3. 企业规模（员工人数）：A. 50人以下B. 50-100人C. 100-500人D. 500-1000人E. 1000人以上4. 企业性质：A. 国有企业B. 民营企业C. 外资企业D. 其他二、数据安全意识5. 您认为企业内部对数据安全的重视程度如何？A. 非常重视B. 比较重视C. 一般D. 不重视6. 您认为企业领导对数据安全的重视程度如何？A. 非常重视B. 比较重视C. 一般D. 不重视7. 您认为企业员工对数据安全的意识如何？A. 非常高B. 较高C. 一般D. 较低E. 非常低三、数据安全管理制度8. 您的企业是否制定了数据安全管理制度？A. 是B. 否9. 您的企业数据安全管理制度主要包括哪些方面？（多选）A. 数据分类分级B. 数据访问控制C. 数据备份与恢复D. 数据安全事件应急处理E. 数据安全培训四、数据安全技术10. 您的企业是否采用了数据安全技术？A. 是B. 否11. 您的企业采用的数据安全技术主要包括哪些？（多选）A. 数据加密B. 访问控制C. 入侵检测D. 安全审计E. 数据备份与恢复F. 其他（请说明）五、数据安全事件12. 您的企业在过去一年内是否发生过数据安全事件？A. 是B. 否13. 发生的数据安全事件主要包括哪些类型？（多选）A. 网络攻击B. 内部泄露C. 硬件故障D. 软件漏洞六、数据安全培训14. 您的企业是否定期开展数据安全培训？A. 是B. 否15. 您认为数据安全培训对提高企业数据安全防护能力的重要性如何？A. 非常重要B. 重要C. 一般D. 不重要七、其他建议16. 您认为企业在数据安全方面还存在哪些问题和挑战？17. 您对企业数据安全建设有何建议？感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！祝您工作顺利！。

尊敬的客户：
您好！为了更好地了解您对我们安保公司的满意度和需求，以便我们持续提升服务质量，特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我们改进工作具有重要意义。

请您在百忙之中抽出几分钟时间，填写以下问卷。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！
一、基本信息
1. 您的性别：
（1）男
（2）女
2. 您的年龄：
（1）18-25岁
（2）26-35岁
（3）36-45岁
（4）46-55岁
（5）55岁以上
3. 您的职业：
（1）公务员/事业单位
（2）企业员工
（3）自由职业者
（4）学生
（5）其他
二、安保服务满意度
4. 您对我们安保公司的整体满意度是：
（1）非常满意
（2）满意
（3）一般
（4）不满意
（5）非常不满意
5. 您认为我们安保公司在以下方面表现如何？（请根据实际情况进行评分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
（1）安保人员的专业素质
（2）安保人员的责任心
（3）安保人员的服务态度
（4）安保工作的及时性
（5）安保工作的安全性
6. 您认为我们安保公司在以下方面有哪些不足之处？（请列举）
三、服务需求
7. 您对我们提供的以下服务有哪些需求？（可多选）
（1）巡逻守护
（2）门卫管理
（3）安全防范
（4）技术防范
（5）应急预案
（6）其他（请说明）
8. 您认为我们公司在以下方面有哪些改进空间？（请列举）
四、其他建议
9. 您对我们安保公司还有什么其他建议？
感谢您参与本次问卷调查，祝您生活愉快！。

安全生产标准化问卷调查表单位名称：受访者所在部门：受访者姓名：受访者所在岗位：一、知晓度调查1、你了解本单位何时开始创建安全生产标准化的？了解( ）不了解( ）2、你了解本单位的年度安全生产目标吗？了解( ）不了解( ）3、你是否掌握你所在岗位的安全操作规程? 掌握( ) 未掌握( )4、你和所在部门签订过安全生产责任书吗? 已签订( ) 未签订( )二、参与度调查1、你是否参加过工伤保险? 参加过( ) 未参加过( )2、你是否参加过安全生产标准化方面的培训? 参加过( ) 未参加过( )3、你是否参加过本单位组织的应急预案演练? 参加过( ) 未参加过( )4、你接受过哪些安全培训？（）上岗前的厂级培训（）上岗前的车间级培训（）上岗前的岗位操作规程培训（）特种作业培训其它：你参与了下列哪些安全生产活动？（）责任制的沟通、培训（）讨论安全生产事项的会议（）每年度的安全生产培训（）合理化建议三、安全知识掌握程度调查（1）判断题1、车间发生电气着火时应切断电源，再用干粉器灭火（）2、企业主要负责人是安全生产第一责任人，各部门负责人、车间主任、班组长等到各级负责人拥有一定的指挥权，也必须对管理范围内安全生产负直接领导责任（）3、局部或移动必须采用36V或24V安全电压，使用220V整机照明灯高度应≥1.8M（）4、在车间里工作时不可以抽烟，不允许穿拖鞋（）5、气瓶使用时可以平放在地上（）6、根据《安全生产法》规定，企业员工有权拒绝违章作业的指令。

（）（2）简答题1、新员工入厂上岗前必须进行三级安全教育，经考核后合格后方能上岗作业，三级安全教育是指哪三级？2、企业需要持证上岗的特种作业人员有哪几种，答三种？。

安全生产调查问卷h1深入调查，守护安全——一份全面的安全生产问卷范本/h1在日益重视生产安全的今天，进行细致的安全生产调查是预防事故发生、保障员工安全的重要措施。

本文将提供一份经过精心设计的安全生产调查问卷范本，旨在帮助企业了解自身的安全管理状况，发现潜在的安全隐患，从而采取有效措施，确保生产过程的安全。

问卷开篇，我们首先关注的是员工的基本信息与安全意识：1. 您所在的部门及岗位是什么？2. 您是否接受过公司组织的安全生产培训？3. 您对当前的安全生产政策和规定是否熟悉？4. 在日常工作中，您是否始终佩戴个人防护装备？5. 当遇到不安全的行为或环境时，您会怎么做？我们将关注工作环境与设备的安全状况：6. 您认为工作场所的安全标识是否清晰可见？7. 您使用的工作设备是否存在故障或损坏的情况？8. 紧急情况下的逃生通道和安全出口是否畅通无阻？9. 工作场所是否有定期进行安全检查和维护？紧问卷将探讨管理层的安全责任与员工的参与度：10. 您认为管理层对安全生产的重视程度如何？11. 公司是否有明确的安全生产责任制和奖惩机制？12. 您是否有机会参与到安全生产的决策和改进中？13. 您是否认为员工对安全生产的建议能够得到及时的回应和采纳？问卷将评估事故应对与风险控制的能力：14. 您是否了解如何在发生事故时进行应急处理？15. 公司是否有完善的事故报告和调查程序？16. 您是否认为公司有有效的风险评估和控制措施？17. 您是否知道如何获取和正确使用消防器材？通过这份问卷，企业可以全面了解员工对安全生产的认识、态度以及实际工作中的安全行为，同时也可以掌握工作环境和设备的安全状况，管理层的安全责任执行情况，以及员工的参与度。

问卷还旨在评估企业的事故应对能力和风险控制水平，为企业提供改进安全生产管理的具体方向。

淮南监察分局煤矿安全问卷调查（工人，班、组长填写。

请在你选择的选项后划“√”，有的可以多选。

)一、被调查人基本情况工种：采煤工□，掘进工□，开拓工□。

学历：初中□，中专□，大专□，大学及以上□。

年龄： 18-25□，26-40□， 41-55□，56以上□。

工龄： 3-5年□， 6-10年□， 11-20年□， 21年以上□。

您平均每月收入（开到手）：10000元以上□， 5000—10000元□，3000—5000元□，3000以下□。

二、安全管理问题1.井下作业时间。

8小时以下□， 8—10小时□， 10—12小时□， 12以上□。

2.超时作业原因。

生产任务重□，路途远□，没有机械运送人员设施□。

3.当前企业职工的素质能否符合工作要求？符合，能适应企业发展要求□，基本符合□，不符合□。

4.对煤矿职工培训教育效果如何？效果好□，效果不好□，培训时间短□，教材没有针对性□。

5.作业场所粉尘和环境温度情况。

温度高□，温度正常□，粉尘不超□，粉尘正常□，粉尘严重□。

6.作业中职工佩戴和使用劳动防护用品情况。

正常使用□，不正常使用□，没有防护用品□。

7.有干部强令职工违章作业现象吗？没有□，有□，因任务重有冒险作业□。

8.当前煤矿事故的主要原因是什么？管理不严,监管人员未履行职责□，安全生产条件达不到要求□，职工素质不高，不能严格遵守煤矿规章制度和操作规程□，技术管理不到位□。

9.你认为现在煤矿对事故和隐患查处严厉吗？很严厉□，严厉□，不太严厉□。

10.煤矿乱罚款现象。

没有□，不严重□，严重□，有罚款摊派现象□。

11.瓦斯治理钻孔准确度、真实性。

精确□，不太准□，误差大□，有假钻孔□。

12.干部带班情况。

很好□，一般□，有造假行为□。

13.干部抓“三违”指标严重吗？严重□，不严重□，还可以□。

14. 你有被违章的情况吗？没有□，有，是因查违章指标没完成□，有，其它原因□。

15.干部、工人流失情况。

正常□，严重□，不严重□。

安全生产调查问卷
《安全生产调查问卷》
尊敬的员工：
为了更好地了解和改善公司的安全生产状况，我们诚挚地邀请您参与本次安全生产调查问卷。

您的参与将为我们提供宝贵的意见和建议，帮助公司建立更为健全的安全生产体系，确保员工的安全和健康。

请您如实填写以下问题，您的答案将严格保密，仅用于公司内部的安全生产评估和改进。

在回答问题时，请尽量详细具体，避免主观臆断和模糊不清的陈述。

1. 您对公司的安全生产政策和规定了解程度如何？
2. 您是否接受过公司的安全培训和教育？是否对公司的安全规定和操作程序熟悉？
3. 在工作中，您是否感觉自己会受到安全和健康的威胁？如果有，具体是哪些方面？
4. 您在工作中是否有过安全事故或近乎事故的情况？请描述一下。

5. 您对工作环境的安全设施和紧急应急预案是否满意？有哪些方面需要改进？
6. 您是否发现公司在安全生产方面有哪些疏漏和不足之处？有何建议和改进建议？
感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查，您的反馈对于我们改善
和完善安全生产环境非常重要。

我们将认真倾听您的意见，尽力为您提供更为安全和健康的工作场所。

谢谢！。

企业劳动法律风险调查问卷企业劳动法律风险调查问卷尊敬的参与者：您好！感谢您抽出时间参与我们的企业劳动法律风险调查问卷。

此次调查旨在了解企业在劳动法律方面的遵守情况，以及可能存在的风险和挑战。

请您根据您所在企业的实际情况，认真回答以下问题，并将问卷于填写完成后尽快返回。

您的回答将被严格保密，仅用于统计分析和研究目的，以便为企业提供合理建议和劳动法律风险管理方案。

一、企业基本情况：1. 企业名称：2. 企业所属行业：3. 企业规模（员工人数）：4. 企业成立年限：5. 企业所在地区：6. 企业经济实力评级（优良、一般、较差）：7. 企业是否有专职人力资源专家或劳动法律顾问（有/没有）：二、员工合同管理：1. 企业是否为每位员工签订书面劳动合同（是/否）：2. 劳动合同是否包含了合法的约定内容（是/否）：3. 企业是否定期向员工提供劳动合同续签或解除的书面通知（是/否）：4. 企业是否按照劳动合同约定，向员工支付工资及福利待遇（是/否）：5. 企业在合同解除时，是否根据法律规定支付相应的经济补偿（是/否）：三、劳动时间管理：1. 企业是否严格遵守国家规定的工时制度（是/否）：2. 企业是否为加班员工支付加班费或提供补休（是/否）：3. 企业是否为员工提供合法的休息时间和假期（是/否）：4. 企业是否存在违规用工以规避加班费及其他福利待遇（是/否）：四、社会保险和福利待遇管理：1. 企业是否为员工按规定缴纳社会保险费（是/否）：2. 企业是否为员工提供合法的社会保险和福利待遇（是/否）：3. 企业是否按时为员工办理社会保险相关手续（是/否）：五、劳动安全和职业健康管理：1. 企业是否制定了劳动安全和职业健康管理制度（是/否）：2. 企业是否定期进行安全教育和培训（是/否）：3. 企业是否为员工提供合格的劳动防护装备（是/否）：六、劳动纠纷和法律诉讼风险：1. 企业是否存在劳动纠纷或法律诉讼案件（是/否）：2. 企业是否与劳动监察部门或工会等劳动保护机构发生过纠纷（是/否）：3. 企业是否针对劳动纠纷或法律诉讼风险制定了防范和应对措施（是/否）：七、劳动法律风险意识与员工培训：1. 企业是否认为劳动法律风险对企业经营和发展产生了重要影响（是/否）：2. 企业是否定期组织员工参加劳动法律风险培训（是/否）：八、其它意见和建议：感谢您花费宝贵时间回答以上问题。