安全生产问卷调查

调查问卷（二）问卷编号：□□□（001—999）《安全生产法》立法后评估调查问卷（二）（适用于企业主要负责人、分管负责人、其他主管人员、安全生产管理人员）调查说明：《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号公布，以下简称《安全生产法》）于2002年6月29日由第九届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，自2002年11月1日起施行。

随着新情况、新问题的不断出现，《安全生产法》的一些规定已经不能适应形势发展和实际工作的需要，亟待修订完善。

为配合《安全生产法》修订工作深入开展，全面、客观、准确了解《安全生产法》中各项内容的合理性及其实施效果，进一步健全完善我国安全生产相关法律制度，改进安全生产监管执法工作，我们在立法后评估工作中设计了调查问卷，希望了解您对《安全生产法》本身及其实施情况的看法和认识，希望您如实填写调查问卷。

您的意见对我们非常重要，您的所有资料我们只会用作统计分析用途，所涉及的内容我们会进行保密。

谢谢您的合作！选择题请直接在题后的（）中填写答案序号，需要进行说明和阐述的请在题后的空白处填写。

非常感谢您的参与！答卷人基本信息：1、所在企业名称：2、所有制性质: □国有企业□非国有企业□其他3、企业规模：□特大型□大型□中型□小型4、答卷人身份：□主要负责人□分管负责人□其他主管人员□安全生产管理人员填表日期：2011年□□月□□日1、您认为《安全生产法》“加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展”的立法目的是否实现？（）A实现B基本实现C没有实现D不清楚2、您单位从业人员是否熟知《安全生产法》？（）A所有人员都熟知B大部分人员熟知C部分人员熟知D无法评价3、您单位是否向从业人员宣传、告知过《安全生产法》？（）A主动宣传过B必要时告知C很少宣传过D不清楚4、《安全生产法》实施后，您单位的安全生产状况有何变化？（）A明显好转B有所好转C没有好转D没有变化5、您认为《安全生产法》实施后的企业、企业负责人和其他从业人员的安全生产意识有何变化？（）A很大提高B有所提高C变化不大D不清楚6、您认为您所在地区负有安全监管职责的部门对您单位开展安全生产的教育、培训和指导是否到位？（）A不到位B基本到位C不清楚7、您认为《安全生产法》对负有安全监管职责的部门及其执法人员规定的权力是否过大？（）A过大B比较合理C不清楚8、您认为您所在地区负有安全监管职责的部门及其执法人员在进行执法检查时，是否忠于职守、坚持原则、秉公执法？（）A是B大部分是C不是D不清楚9、您认为地方各级负有安全监管职责的部门有没有对您单位重复执法、重复检查、重复处罚过？（）A有B没有C不清楚10、根据《安全生产法》第十二条规定，依法设立的为安全生产提供技术服务的中介机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术服务。

年级班姓名安全知识一、选择题1、行人应当在人行道内行车，没有人行道的（）。

A、随便行B、靠路边行走C、靠路右边行2、未满（）岁的儿童，不准在道路上骑自行车、三轮车和推拉人力车。

A、10B、12C、143、火灾时脱身不正确的是（）A、当处于烟火中，烟太浓，卧地爬行，并用湿毛巾蒙着口鼻B、遇山林火灾时，朝下风方向跑C、山林火灾时，朝上风向跑D、当楼房发生火灾时，若火势不大，可用湿棉被，毯子等披在身上从火中冲出去4、准许行人通过人行横道的信号是：（）A、红灯亮B、绿灯亮C、绿灯闪烁5、下列答案中属于遵守交通法规的行为是：（）A、穿越隔离带B、在车行道上滑滑板C、在机动车前排乘坐系安全带6、我国在道路上行驶车辆，必须遵守（）A、右侧通行的原则B、左侧通行的原则C、中间通行的原则7、火灾现场不正确的逃生方法是：（）A、用湿毛巾捂住口鼻B、披上用水浸湿的衣物向安全出口逃离C、慌不择路，从高楼上跳窗而逃。

8、每年的11月9日被确定为：（）A、消防安全日B、安全生产日C、禁毒日9、乘坐出租车要在车停稳后从（）门下车。

A、左边的B、右边的C、随意的10、汽车的转向灯左边闪烁时，汽车向（）：A、左转B、右转11、在有人行道的路上，你应该：( )A、走人行道B、走非机动车道C、随心所欲，哪儿没车走哪儿12、我国规定，每年的（）月份为“安全教育月”。

A、1B、2C、313、乘坐汽车时，前排乘车人必须（）。

A、侧坐B、系好安全带C、眼盯前方路面14、在马路上行走要注意交通安全，下列哪种行为具有安全隐患？（）年级班姓名A、不跨越、攀登道路上的隔离护栏。

B、列横队通行，纵队不准超过两人。

C、横过道路时，注意左右观望，快速通过，不斜穿猛跑。

《中学生守则》、《中小学生日常行为规范》知识一、判断题：（下列行为正确的打“√”错误打“×”每题1分，共24分）1、升国旗、奏唱国歌时，李兵跟着音乐大声唱起来了。

（）2、王倩穿一件露背的白色连衣裙上学，是符合朴素大方的表现。

安全生产现场问询在一个安全生产现场上，问询是对工人们进行安全工作情况的询问，能够帮助企业发现和解决安全隐患，保障工人的生命安全和身体健康。

本文将就问询的方式和对策进行探讨。

问询的方式多种多样，可以是面对面直接问询，也可以是通过问卷调查。

直接问询的优势在于信息的及时反馈，可以根据工人的回答做出即时的反应和处理；而问卷调查的优势在于可以匿名回答，更容易得到工人真实的意见和建议。

在问询过程中，要具备良好的沟通技巧，与工人保持良好的沟通关系。

首先，要友善亲切地与工人打招呼，以便工人们能够更愿意与你进行沟通。

其次，要耐心倾听工人们的问题和困惑，尊重他们的意见和建议，切勿带有偏见或者傲慢态度。

最后，要针对工人们的问题给予明确的解答和建议，帮助他们解决问题。

在问询过程中，除了了解工人们的实际情况外，还可以向他们宣传安全知识和规定，提醒他们注意安全。

可以通过简单易懂的方式向工人们普及安全常识，例如常见的事故案例、正确的操作方法、紧急情况下的逃生方法等等。

同时，要明确告知工人们安全生产规定，不仅要告诉他们要做什么，还要告诉他们为什么要这样做，增强工人们的安全意识和责任感。

问询结束后，要对收集到的问题进行分类整理，并逐一解决。

优先解决工人们反映的安全隐患，例如设立警示标识、修复设备故障、改进作业流程等等。

同时，要向工人们反馈问题解决的情况，让他们知道他们的声音被听到、问题得到解决，进而增强工人们对安全管理的信任和积极性。

总之，问询是一种重要的安全管理手段，能够及时了解工人们的实际情况，发现和解决安全隐患。

在问询过程中，要具备良好的沟通技巧，耐心倾听工人们的问题和建议，同时要向他们宣传安全知识和规定，提醒他们注意安全。

问询结束后，要对问题进行整理和解决，并向工人们反馈解决情况。

只有通过问询，才能更好地保障工人们的生命安全和身体健康。

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国企业生产现场管理的现状，提高生产效率，降低成本，优化管理流程，我们特此开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我们研究工作提供重要参考。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在企业的行业类别是：A. 制造业B. 加工制造业C. 服务业D. 其他2. 您在企业中的职位是：A. 生产经理B. 生产主管C. 班组长D. 生产工人E. 其他3. 您所在企业的规模是：A. 小型（员工人数少于100人）B. 中型（员工人数100-500人）C. 大型（员工人数500-1000人）D. 超大型（员工人数超过1000人）二、生产现场管理现状4. 您认为企业生产现场管理的主要问题是：A. 生产效率低下B. 质量控制不严格C. 安全生产意识薄弱D. 设备维护不及时E. 人员素质不高F. 其他5. 您所在企业的生产现场是否进行了定期的检查与评估？A. 是B. 否6. 您认为生产现场管理中，以下哪些因素对生产效率影响最大？A. 人员技能B. 设备状况C. 生产计划D. 物料管理E. 环境因素F. 其他7. 您认为以下哪些因素对产品质量影响最大？A. 人员操作B. 设备精度C. 物料质量D. 生产工艺E. 环境因素F. 其他8. 您认为以下哪些因素对安全生产影响最大？A. 人员安全意识B. 设备安全性能C. 生产环境D. 安全管理制度E. 其他三、生产现场管理措施9. 您所在企业是否制定了生产现场管理制度？A. 是B. 否10. 您认为以下哪些生产现场管理措施最为有效？A. 设备维护保养B. 人员培训C. 生产计划优化D. 物料管理E. 环境改善F. 其他11. 您认为以下哪些措施有助于提高生产效率？A. 优化生产流程B. 引进先进设备C. 提高人员技能D. 优化生产计划E. 其他12. 您认为以下哪些措施有助于提高产品质量？A. 加强质量控制B. 提高人员素质C. 优化生产工艺D. 加强物料管理E. 其他13. 您认为以下哪些措施有助于加强安全生产？A. 提高安全意识B. 加强安全培训C. 优化生产环境D. 完善安全管理制度E. 其他四、建议与期望14. 您对企业生产现场管理有何建议？（请在此处详细描述）15. 您对生产现场管理的期望是什么？（请在此处详细描述）感谢您抽出宝贵时间填写本问卷，祝您工作顺利！。

安全生产思想动态调研报告安全生产是企业发展的重要基石，关乎员工的生命安全和企业的可持续发展。

为深入了解员工在安全生产方面的思想动态，及时发现并解决存在的问题，我们对本单位员工进行了一次安全生产思想动态调研。

本次调研采用问卷调查、访谈和现场观察等方式，共涉及_____个部门、＿____名员工。

以下是本次调研的详细情况和分析结果。

一、调研背景与目的随着企业生产规模的不断扩大和生产技术的日益复杂，安全生产面临着越来越多的挑战。

员工的安全意识和行为在很大程度上决定了安全生产的成效。

因此，了解员工的安全生产思想动态，对于制定有效的安全管理策略、预防事故发生具有重要意义。

本次调研旨在：1、了解员工对安全生产重要性的认识和态度。

2、掌握员工在安全生产工作中的行为习惯和心理状态。

3、发现员工在安全生产方面存在的困惑和需求。

4、为改进安全生产管理工作提供依据和建议。

二、调研方法与对象1、调研方法问卷调查：设计了包含多项选择题和简答题的问卷，内容涵盖安全意识、安全知识、安全行为等方面。

共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份。

访谈：选取了不同部门、不同岗位的员工进行面对面访谈，深入了解他们的想法和感受。

访谈人数共计_____人。

现场观察：对生产现场进行观察，了解员工的实际操作情况和安全措施的落实情况。

2、调研对象涵盖生产一线员工、技术人员、管理人员等各个层次。

三、调研结果与分析1、员工对安全生产重要性的认识大部分员工（约_____%）认识到安全生产对于个人、家庭和企业的重要性，认为安全是工作的首要前提。

仍有少数员工（约_____%）对安全生产的重要性认识不足，存在侥幸心理，认为事故不会发生在自己身上。

2、安全知识与技能掌握情况约_____%的员工表示了解本岗位的安全操作规程和相关安全知识，但在实际操作中，仍有部分员工（约_____%）不能严格按照规程执行。

对于应急救援知识和技能，只有约_____%的员工表示掌握较好，多数员工在这方面存在欠缺。

安全生产调研在快速发展的工业时代，安全生产始终是企业和社会不可忽视的重要议题。

为了确保生产过程中的安全性，进行深入细致的安全生产调研显得尤为关键。

本文将提供一个全面的安全生产调研范本，旨在帮助企业和组织发现潜在的安全隐患，从而采取有效措施，预防事故的发生。

一、调研背景与目的安全生产调研是为了深入了解企业在生产过程中的安全状况，包括安全管理体系的建设、操作人员的安全意识、生产设备的安全状况以及应急处理能力等。

通过调研，可以及时发现问题，制定改进措施，提高安全生产水平，确保员工的生命安全和企业的财产安全。

二、调研内容1. 安全管理体系建设：了解企业是否建立了完善的安全管理体系，包括但不限于安全生产责任制、安全教育培训制度、事故隐患排查治理机制等。

2. 安全文化建设：调查企业是否形成了良好的安全文化氛围，员工是否具备较强的安全意识和自我保护能力。

3. 设备设施安全：检查生产设备是否符合安全生产的相关标准，是否存在超期服役、带病运行等情况。

4. 应急预案与演练：评估企业的应急预案是否科学合理，是否定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

5. 法律法规遵守情况：核查企业是否严格遵守国家和地方关于安全生产的法律法规，是否存在违法违规行为。

三、调研方法1. 文献资料分析：收集并分析企业的安全生产相关文件、规章制度、以往的事故记录等。

2. 现场观察：实地考察生产现场，观察员工的操作流程、设备的运行状态以及安全防护措施的实施情况。

3. 访谈交流：与企业管理层、一线操作人员进行深入交流，了解他们对安全生产的认识和建议。

4. 问卷调查：发放问卷，收集员工对安全生产的看法和意见，以及他们在实际工作中遇到的困难和问题。

四、调研结果分析根据调研数据，对企业的安全生产状况进行全面分析，找出存在的薄弱环节和突出问题。

同时，结合企业的具体情况，提出切实可行的改进建议和措施。

五、结论与建议安全生产调研的最终目的是提升企业的安全生产水平。

科技企业安全生产调研近年来，随着科技企业的快速发展，其在安全生产方面也面临着越来越多的挑战。

科技企业的特殊性和高风险性要求我们采取措施，确保其安全生产。

为了进一步了解科技企业安全生产的现状及存在的问题，本次调研旨在探讨科技企业的安全生产情况，并提出相应的对策和建议。

一、调研方法本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行。

首先，我们通过问卷调查了解科技企业的安全管理制度、安全培训、事故处理等情况。

然后，我们选择了几家代表性的科技企业，走访了其生产现场，深入了解了实际情况。

二、调研结果1. 科技企业存在的安全生产问题通过问卷调查和实地访谈，我们发现科技企业存在一些安全生产问题，主要包括：（1）安全管理制度不完善：有的企业缺乏健全的安全管理制度，导致安全管理无章可循。

（2）安全隐患较多：由于科技企业的特殊性，存在着一些高风险的安全隐患，如电气火灾、化学品泄露等。

（3）员工安全意识不强：有的员工对安全意识的重要性认识不足，对安全规章制度的遵守程度较低。

2. 科技企业安全生产调研的结论通过对调研结果的分析，我们得出以下结论：（1）科技企业安全生产形势严峻，必须引起高度重视。

（2）科技企业应加强安全管理制度建设，制定健全的安全流程和操作规范。

（3）科技企业需要加大安全投入，提升安全设施和装备的质量和数量。

（4）科技企业应注重员工安全培训，加强安全意识的教育和培养。

三、对策和建议基于以上的调研结果，我们提出以下对策和建议：（1）加强安全管理制度建设。

科技企业应制定完善的安全管理制度，包括安全责任制、安全流程、事故应急预案等，确保安全管理有章可循。

（2）加大安全投入。

科技企业应增加安全经费和资源投入，提升安全设施和装备的质量和数量，确保安全设施的有效性。

（3）加强安全培训。

科技企业要注重员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，增强员工的安全责任感。

（4）加强与相关部门的合作。

科技企业应与相关监管部门和专业机构建立良好的合作关系，分享安全管理经验和技术，互相促进共同发展。

评估安全生产的方法
评估安全生产的方法有以下几种：
1. 现场检查法：通过对生产现场进行实地检查，查看设备设施的安全性能、作业人员是否按照规定进行操作、安全生产标志是否齐全等，以评估安全生产的情况。

2. 安全生产标准化评价法：通过对企业的安全生产管理体系进行评估，包括制定的安全生产制度、安全生产规程、应急预案等的完善程度，以及组织实施情况和效果，来评估企业的安全生产状况。

3. 事故隐患排查法：通过对企业进行安全生产隐患排查，发现生产过程中的潜在风险和隐患，并对其进行评估和整改，以减少事故发生的可能性。

4. 调查问卷法：通过向企业员工发放安全生产调查问卷，了解员工对安全问题的认知和态度，以及对企业安全措施的满意度，从而评估企业安全生产的现状。

5. 安全教育效果评估法：通过对员工进行安全教育培训后的知识和技能测试，以及对员工在实际工作过程中安全操作的观察和评估，来评估安全教育的效果。

6. 安全生产绩效评价法：通过对企业事故发生情况、作业生产效率、安全投入和管理层的安全意识等指标进行综合评估，以评价企业的安全生产绩效。

这些评估方法可以相互结合，综合评估企业的安全生产状况，提出改进措施，以促进安全生产管理的不断完善。

安全生产检查形式安全生产检查主要有以下几种形式：1. 现场检查：安全生产检查的主要形式之一是对生产现场进行实地检查。

检查人员需要进入生产现场，观察设备、工作环境、操作流程等情况，与工作人员进行交流，了解安全措施的执行情况，以及存在的潜在安全隐患和问题。

2. 文件检查：安全生产检查还可以通过查阅相关文件来了解企业的安全管理制度是否健全、是否得到有效执行。

文件检查主要包括安全生产责任制、安全操作规程、事故应急预案、安全教育培训材料等。

通过对文件的检查，可以了解到企业对安全生产管理的重视程度以及存在的问题。

3. 记录检查：安全生产管理中的各项记录是评估企业安全状况的重要依据。

通过检查事故、生产日志、检修记录、设备维护保养记录等，可以了解到企业的安全生产管理情况，以及存在的隐患和问题。

4. 角色扮演：安全生产检查中，检查人员可以扮演不同的角色，模拟各种可能发生的安全事故场景，检查企业员工的应急反应能力和应对措施的有效性。

通过角色扮演，可以发现员工在应对突发安全事件时的不足之处，并及时采取措施改进。

5. 问卷调查：安全生产检查还可以通过发放问卷调查的方式，了解员工对企业安全管理工作的满意度、知识掌握情况、对安全隐患的意识等。

问卷调查可以使企业及时掌握员工的意见和建议，从而改进和提升安全管理工作水平。

总结起来，安全生产检查的形式多种多样，既有现场检查、文件检查、记录检查等实地调查方式，也有角色扮演、问卷调查等间接了解企业安全状况的方式。

不同的检查形式可以相互补充，全面掌握企业的安全生产状况，及时发现和解决安全隐患和问题，确保员工的生命和财产安全。

同时，安全生产检查需要科学合理地选择和运用不同的形式，以提高检查效果和工作效率。

企业安全生产调研报告企业安全生产调研报告一、引言随着国家经济的迅猛发展，各类企业在中国的数量也在不断增加。

然而，随之而来的也是企业安全生产中存在的问题与挑战。

为了了解当前企业安全生产的状况及存在的问题，本文针对不同行业的企业进行了调研，并撰写了本报告，以便于针对问题提出相应的改进措施。

二、调研目的和方法1. 调研目的本次调研的目的是为了了解企业安全生产的现状、问题及其原因，为企业提供改进安全生产管理的建议和措施，以确保员工的生命安全。

2. 调研方法本次调研采用了问卷调查和实地走访相结合的方法。

问卷调查主要针对企业安全生产的基本情况和存在的问题进行了调查，实地走访则主要是为了进一步了解企业的具体情况。

三、调研结果1. 调研对象本次调研共选择了10个不同行业的企业作为调研对象，分别是制造业、建筑业、矿业、能源业、化工业、农业、物流业、餐饮业、金融业和服务业。

2. 调研结果概述通过对调研对象的问卷调查和实地走访，我们发现了以下一些普遍存在的问题：（1）安全培训不够。

大部分企业缺乏系统、全面、有针对性的安全培训，员工对安全生产的重要性和安全操作知识的掌握不够。

（2）安全设施不完善。

一些企业安全设施建设不足，如消防设施、救护设备等，无法满足应急需要。

（3）管理不规范。

一些企业对安全生产的管理不够重视，缺乏完善的管理制度和安全管理人员，存在安全隐患的整改不及时、不彻底的情况。

（4）员工安全意识淡薄。

部分员工对安全生产的重视程度不够，没有主动遵守企业安全规章制度、个人防护措施等。

3. 调研详细结果（1）安全培训不够。

调研发现，仅有30%的企业开展过全员安全培训，而在这30%的企业中，只有10%的员工参与了培训。

另外，90%的企业没有开展过安全演习，这也导致了员工在事故发生时缺乏有效的应急措施。

（2）安全设施不完善。

调研显示，有60%的企业消防设施不全，且15%的企业缺乏灭火器等基本的消防设备。

此外，有50%的企业没有医疗设备和急救箱，无法提供及时的医疗救援。

企业职工安全教育培训需求调查表背景在不断发展的市场经济中，企业职工的安全工作显得尤为重要。

企业作为职工的第二家，应该为职工提供全面的安全教育培训，从而提高职工的安全意识和安全素质。

然而，企业职工对于安全工作的认知和需求也日益丰富多样，为了更好地了解职工对于安全教育培训的需求，本文将进行一份调查表，以便企业根据员工的需求有针对性地开展安全教育培训工作。

调查目的调查表的目的是为了了解企业职工在安全教育培训方面的需求，以便企业更好地开展相关工作，提高职工的安全意识和素质。

调查内容1.您是否参加过企业安全教育培训？（是/否）2.如果您参加过企业安全教育培训，请问您对培训内容是否满意？（非常满意/一般/不满意）3.请问您希望企业开展哪些方面的安全教育培训？（可多选）–安全生产知识–应急救援技能–职业病防护知识–劳动法律法规知识4.您认为安全教育培训应该采用哪种形式？（可多选）–线上视频课程–线下面授课程–个性化定制课程5.您希望安全教育培训的时间设置为（可多选）–工作日上午–工作日下午–工作日晚上–周末上午–周末下午–周末晚上调查结果分析根据调查表的结果，企业可以了解到职工对于安全教育培训的需求，进一步开展相应的工作，采用职工比较喜欢的培训形式和时间。

此外，企业还可以对于不同职工的需求进行差异化的互动培训，提高培训效果。

通过对调查结果的分析，企业可以充分利用现有的资源，开展更加有针对性和实效性的安全教育培训工作。

企业职工安全教育培训需求调查表是企业针对安全培训的一项全面问卷调查，了解职工对于安全教育培训的需求，以便企业开展更加有针对性的工作。

本文中调查表内容覆盖了培训参加情况、培训内容、培训形式和培训时间等多个方面，为企业提供了更为全面的调查参考。

调查结果可以帮助企业更好地了解职工的需求，提高职工的安全意识和安全素质，为企业的发展提供更为有力的保障。

尊敬的工地管理人员及工作人员：为了更好地了解我国施工工地的现状，优化施工管理，提高施工质量，我们特此开展此次调查。

本问卷旨在收集关于工地管理、施工质量、安全生产等方面的信息，所有信息仅用于统计分析，请您如实填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 工地名称：2. 工地地址：3. 工地类型（住宅、商业、工业等）：4. 施工单位名称：5. 施工单位性质（国有企业、民营企业、外资企业等）：二、工地管理6. 工地管理制度是否完善？（1）是（2）否（3）一般7. 工地管理人员配备是否充足？（1）是（2）否（3）一般8. 工地现场是否设有警示标志？（1）是（2）否（3）一般9. 工地现场是否定期进行安全检查？（2）否（3）一般10. 工地现场是否存在安全隐患？（1）是（2）否（3）一般三、施工质量11. 施工单位是否严格按照设计图纸进行施工？（1）是（2）否（3）一般12. 施工单位在施工过程中是否注重质量？（1）是（2）否（3）一般13. 施工单位在施工过程中是否进行质量检测？（1）是（2）否（3）一般14. 施工单位是否对施工质量进行验收？（1）是（2）否15. 施工单位对施工质量问题的处理是否及时？（1）是（2）否（3）一般四、安全生产16. 施工单位是否对员工进行安全生产培训？（1）是（2）否（3）一般17. 施工现场是否配备必要的安全防护设施？（1）是（2）否（3）一般18. 施工单位是否对施工现场进行安全生产检查？（1）是（2）否（3）一般19. 施工单位是否对安全生产事故进行报告和处理？（1）是（2）否（3）一般20. 施工单位是否与保险公司签订安全生产责任险？（2）否（3）一般五、其他21. 您认为施工工地的哪些方面需要改进？22. 您对施工工地的管理工作有哪些建议？23. 您对施工质量有哪些期待？24. 您对安全生产有哪些建议？感谢您抽出宝贵时间填写本问卷，您的意见对我们改进工作具有重要意义。

安全生产管理目标的考核规定及考核办法随着国家安全生产理念的深入推广和安全生产法律法规的完善，企业安全生产已经成为企业发展的重要组成部分。

为了加强对企业安全生产的管理，各级政府和部门出台了一系列安全生产管理目标的考核规定及考核办法。

本文将从安全生产管理目标的考核规定、考核指标和考核办法三个方面来进行详细介绍。

一、安全生产管理目标的考核规定为了保障企业安全生产的正常运行，各级政府和部门制定了安全生产管理目标的考核规定，以此来评估和改进企业安全生产的管理水平。

安全生产管理目标的考核规定涉及企业的各项工作内容，包括生产设备、操作规范、应急预案、员工培训等方面。

这些考核内容是归纳出来的主要指标，也是企业安全生产管理工作的关键。

二、安全生产管理目标的考核指标在安全生产管理目标的考核指标方面，通常会涉及以下几个方面：1、生产设备生产设备是企业安全生产的重要组成部分，也是企业生产运营的保障之一。

因此，在企业安全生产考核中，生产设备的完好性、稳定性、安全性和维护情况是需要重点考虑的指标。

2、操作规范操作规范是企业日常操作的基础，也是确保安全生产的重要环节。

因此，在企业安全生产考核中，操作规范的落实情况、执行效果、员工培训等方面都是需要考量的因素。

3、应急预案应急预案是企业应对突发事件的重要手段，也是防范和纠正事故的基础。

因此，在企业安全生产考核中，应急预案的编制、演练、应对效果等方面都是需要重点考虑的指标。

4、员工培训员工是企业安全生产的关键因素，也是防范和纠正事故的重要力量。

因此，在企业安全生产考核中，员工的培训情况、技能水平、安全意识等方面都是需要考量的因素。

三、安全生产管理目标的考核办法考核办法是评估企业安全生产的有效手段，也是推动企业安全生产管理的有力方式。

为了确保安全生产考核的公正、公平、科学、有效，各级政府和部门会采用多种考核办法进行评估。

1、现场检查现场检查是一种实地观察、询问、核查的考核方式，主要用于评估企业的实际情况。

群众安全感和满意度问卷调查您好，我们是XX公安局的工作人员，现诚XX境内人员对XX公安工作给予客观公正的评价，下面有12题供您作答。

对您的支持，我们表示衷心感谢！1、您对本辖区社会治安状况总体感觉如何？□满意□基本满意□不满意2、近几个月，您所在辖区哪些违法犯罪活动较为突出（可多选）□赌博□吸毒贩毒□盗窃□卖淫嫖娼□打架斗殴□抢劫诈骗□强买强卖、市场秩序混乱□其他3、您对社会治安状况最不满意的是哪些方面：（可多选）□赌博问题□吸贩毒问题□打架斗殴问题□偷盗抢劫问题□卖淫嫖娼问题□公共场所扒窃问题□机动车（自行车）被盗问题□维权、司法救助问题□公安机关执法问题□民间纠纷排查调处问题□其他4、在您看来，影响当地社会治安的主要因素有：（可多选）□对犯罪打击力度不够□群众法制观念淡薄□治安巡逻防范不到位□警力不足□流动人口多□其他5、您认为安全感较差的场所是：（可多选）□学校周边□居住地□车站□娱乐场所□宾馆饭店□街道□集贸市场□重点村队□其他6、您认为影响辖区群众安全感的主要原因是？（可多选）□对违法犯罪打击力度不够□安全防范的宣传教育不够□警察巡逻和治安管理不到位□居住人口素质较低□流动人员管理不严格□网吧、旅店等管理不到位□合法权益得不到及时保护□交通秩序混乱、车辆管理不严格□其他7、您认为当地哪些安全防范措施不完善？（可多选）□校园周边□城区周边□集贸市场□停车场□各种商场□农村□旅店□医院□其他8、您认为提高群众安全感应加强哪些方面？（可多选）□加强法制宣传教育□加大打击违法犯罪力度□加强刑满释放人员帮教□加强矛盾纠纷调处化解□加强巡逻防范力量□强化流动暂住人口管理□增加单位保安人员□大力整治城镇交通秩序□其他9、您认为目前增加群众安全感最急需解决的是：（可多选）□提高警察素质□增加见警率□改进警察装备□提高破案效率□公正执法□加强流动暂住人口管理□强化青少年法治教育□其他10、您认为当地公安机关哪些方面做的不够？（可多选）□打击违法犯罪力度不大□执法态度差，执法形象不佳□执法不公、执法不严□对待办事群众态度差，冷横硬推□接处警及案件查办不及时，案件久拖不结□存在吃、拿、卡、要问题□乱收费、乱罚款□民警组织纪律性不强，着装不规范，耍特权、抖威风□办事效率不高，办证慢、办证难□其他11、您对当前哪个警种执法不够满意？（可多选）□刑侦□治安□禁毒□涉油□消防□派出所民警□交警□巡警□其他12、您对公安队伍、公安工作有哪些意见或建议？安全标语范文(附加）倡导弘扬安全文化，提高全民安全素质以及安全文化知识，提高人民安康水平。