因病缺勤登记及追踪制度

学校因病缺课、缺勤登记追踪制度一、目的和意义为确保我校学生的身体健康和教育教学质量，规范因病缺课、缺勤学生的管理，根据我国相关法律法规和教育部《普通高等学校学生管理规定》，特制定本制度。

本制度旨在及时发现和防控学生疾病，保障学生身心健康，同时确保学校教育教学秩序的正常进行。

二、因病缺课、缺勤登记1. 学生因病需要请假时，应立即向所在班级班主任报告，并提供医院出具的诊断证明。

班主任应在接到报告后及时予以登记，并上报学校教务处。

2. 教务处在接到班主任的报告后，对缺课、缺勤学生进行汇总，并建立因病缺课、缺勤档案。

对缺课、缺勤学生进行定期追踪，了解学生的康复情况和复学时间。

3. 学生因病恢复健康后，应向班主任提交医院出具的健康证明，班主任在核实后报教务处予以销假。

三、因病缺课、缺勤追踪1. 班主任应关注因病缺课、缺勤学生的身体状况，定期与学生及家长沟通，了解学生的康复进度。

2. 教务处应定期对因病缺课、缺勤学生进行追踪，对学生的康复情况进行汇总，并根据实际情况采取相应措施。

3. 学校应为学生提供必要的关怀和支持，如安排补课、辅导等，确保学生能够尽快跟上教学进度。

四、纪律要求1. 学生应按时到校参加教育教学活动，因病请假需提供医院诊断证明，严禁虚假请假。

2. 班主任、教务处等相关部门要严格执行因病缺课、缺勤登记追踪制度，不得无故漏报、迟报或隐瞒不报。

3. 对违反因病缺课、缺勤登记追踪制度的学生和教职工，学校将依据相关规定予以严肃处理。

五、保障措施1. 学校应建立健全因病缺课、缺勤登记追踪制度的实施细则，明确各部门的职责和权限。

2. 学校应加大对因病缺课、缺勤学生的关怀力度，关注学生的身心健康，提供必要的帮助和支持。

3. 学校应定期对因病缺课、缺勤登记追踪制度进行评估和优化，提高制度执行的效果和实效性。

本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

未尽事宜，由学校另行规定。

如有争议，解释权归学校所有。

(完整版)员工因疾病缺勤登记,追踪制度员工因疾病缺勤登记、追踪制度
目标
本文档旨在建立一套员工因疾病缺勤登记和追踪制度，以确保员工疾病缺勤情况得到及时记录和妥善追踪，提高公司的管理效率和员工的工作积极性。

缺勤登记流程
1. 员工在疾病缺勤时，应当立即将缺勤情况告知所在部门的直接上级。

2. 直接上级应当在接到员工疾病缺勤通知后，将其记录在员工疾病缺勤登记表中，并及时通知人力资源部门。

3. 人力资源部门负责将员工疾病缺勤情况汇总，并追踪各部门的缺勤情况，确保信息的准确性和完整性。

缺勤追踪制度
1. 人力资源部门每周根据员工疾病缺勤登记表，制作缺勤追踪报告。

2. 缺勤追踪报告包括各部门的缺勤情况统计，以及对频繁缺勤员工的分析和建议。

3. 人力资源部门应当定期将缺勤追踪报告提交给公司领导层，以供决策参考。

4. 公司领导层应当根据缺勤追踪报告，采取相应的措施，如给予奖励或进行培训辅导，以促进员工的工作积极性和健康状态。

数据保密
1. 所有员工疾病缺勤登记和追踪信息应当严格保密，只能由授权人员查看和使用。

2. 人力资源部门应当建立相应的数据保护措施，确保员工隐私的安全性。

请注意：以上信息为初步构想，具体细节应根据公司实际情况进行相应调整和规范化处理。

医生因病缺勤登记、追踪制度和记录表
目标
为了保持医疗服务的持续性和可靠性，建立医生因病缺勤登记、追踪制度和记录表。

1. 缺勤登记制度
医生因病缺勤需按照以下步骤进行登记：
- 医生在请病假前需尽早通知相关负责人。

- 相关负责人应建立缺勤登记表格，用于记录医生因病缺勤的
信息。

- 医生在缺勤期间会由相关负责人进行追踪，确认病情和复职
情况。

- 医生在复职后应及时更新缺勤登记表格，以便进行统计和分析。

2. 追踪制度
为了及时了解医生因病缺勤的状况，建立以下追踪制度：
- 相关负责人应与缺勤医生保持良好沟通，了解其病情和休假
计划。

- 在医生缺勤期间，相关负责人应定期与医生进行联系，了解
其病情和复职计划。

- 如有需要，相关负责人可安排其他医生替代缺勤医生的工作，以保证医疗服务的正常进行。

3. 记录表格
建立医生因病缺勤的记录表格，包括以下内容：
- 医生姓名和工号
- 缺勤日期和时长
- 病情描述和证明材料
- 复职日期和医生确认
- 相关负责人跟进情况汇报
总结
通过建立医生因病缺勤登记、追踪制度和记录表，可以提高医
疗服务的持续性和可靠性，更好地管理医生因病缺勤的情况，以确
保患者的需求得到及时满足。

以上为医生因病缺勤登记、追踪制度和记录表的文档内容，旨
在帮助和指导相关人员进行制度的建立和实施。

学校因病缺勤及病因追查登记制度为确保学校卫生安全，杜绝传染病的流行，根据上级有关要求结合我校实际特制订本制度：一、各班班主任对于因病缺勤的学生应当了解学生的患病情况和可能的原因，发现学生有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻等)以及疑似传染病病人时要及时报告给学校疫情报告责任人，疫情报告责任人接到报告后，应追查学生的患病情况和可能的原因，争取做到对传染病人的早发现。

二、各班班主任负责每天班内因病缺课学生人数的统计与登记，认真做好每天的晨检工作，并做好因病缺课同学的联系工作。

搞清楚因病缺勤学生的去向且要将联系情况报告学校疫情报告人，并进一步做好家庭的联系，及时了解缺勤学生的病情发展。

三、学生因病缺课时，要事先向班主任请假并说明情况，学生在就医的同时要第一时间联系班主任，班主任负责了解该生当天的饮食、活动场所和接触人群且做好记录。

四、一旦发生突发公共卫生事件，学校疫情报告人应以最快捷方式县疾控中心报告，同时向教委科技局报告。

报告的情况是：1、在同宿舍或同一班级，一天内有三例或者连续三天内有多个学生(五例以上)患者，并有相似症状或共同用餐、饮水史时，学校疫情报告人要在半小时内报告；2、个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，学校疫情报告人应在半小时内报告；3、发生群体性不明原因疾病或其他突发公共卫生事件时，学校疫情报告人应立即报告；4、当发现传染病或疑似传染病人时，学校疫情报告人应当立即报告。

五、班主任对于边治疗边要求上学的学生要做好工作，争取做到在家中治疗休息，如在校期间有任何变化要及时与家长连系；在家就医的要将就医结论报告学校，学生返校时要出示有效医疗机关的有效结果或证明，证实该生健康状况符合条件才准其复学。

六、班主任要对因病缺勤及病因追查情况进行登记，做到详细记录。

对不履行者则的班主任要追究相应的责任。

学校因病缺勤及病因追查登记制度（2）引言随着社会的发展和人们生活水平的提高，教育的重要性日益凸显。

医院因病缺勤登记追踪制度
背景
为了有效管理医院内因病缺勤情况，提高工作效率，我院特制定了医院因病缺勤登记追踪制度。

目的
该制度的目的是准确记录医院员工因病缺勤的情况，便于管理部门进行追踪和统计，为职工提供必要的支持和帮助。

内容
1. 登记流程：员工在因病缺勤时，应及时向所在部门的主管或人事部门提出请假申请，并填写因病缺勤登记表。

2. 请假期间：员工应按规定的请假期限进行休假，并及时更新请假情况。

3. 追踪与统计：人事部门将定期与各部门联系，了解因病缺勤情况，并更新员工的登记信息。

同时，人事部门将统计因病缺勤的人数和次数，并生成报表。

4. 支持与帮助：根据员工因病缺勤情况的统计数据，人事部门将为有需要的员工提供相应的支持和帮助，如健康管理、心理辅导等。

监管与执行
1. 监管部门：人事部门将对各部门和员工的因病缺勤情况进行监管和执行，确保制度的有效运行。

2. 惩处措施：如发现有员工恶意利用因病缺勤登记制度，人事部门将依法依规进行相应的惩处。

评估与改进
为确保医院因病缺勤登记追踪制度的有效性，定期对制度进行评估和改进。

根据员工的意见和建议，及时完善制度内容，提高管理的科学性和便利性。

以上是医院因病缺勤登记追踪制度的具体内容，每位员工都需要严格按照制度的要求进行操作，以保证医院的正常运转和员工的合法权益。

学校因病缺勤缺课登记与追踪制度
背景
学校因病缺勤缺课登记与追踪制度的目的是确保学生的健康状
况和出勤记录的准确记录，为学校管理人员和家长提供必要的信息，并及时采取相应的措施来关注学生的健康状况和学业进展。

登记与追踪流程
1. 学生病假登记：当学生因病不能上学时，家长应在学校规定
的时间内向学校假勤办公室提交病假申请。

病假申请需包括学生姓名、班级、病假开始日期和预计复课日期等必要信息。

2. 病假记录：学校假勤办公室将记录学生的病假信息，包括病
假起止日期、报备时间和病因等详细信息，并及时更新学生的出勤
记录。

3. 病假追踪：学校将安排工作人员对持续缺课的学生进行病因
了解和健康状况追踪，以确保学生得到适当的关注和帮助。

4. 学生返校：学生病愈或达到复课条件后，学生或家长应向学
校假勤办公室提供有关的证明材料，并及时通知学校学生即将返校。

5. 学生返校登记：学生返校后，学校假勤办公室将更新学生的
出勤记录，并在相关系统中标记学生已返校。

6. 病假追踪结束：当学生健康状况完全恢复并正常出勤时，学
校假勤办公室将结束对该学生的病假追踪，并定期复核学生的出勤
记录。

重要事项
- 家长应准确填写学生病假申请，并提供必要的证明材料。

- 学校将对学生病假信息进行保密处理。

- 学校将及时通知家长学生的病假情况和进展。

- 家长应积极配合学校的病假追踪工作，并及时提供学生的健
康状况信息。

以上是学校因病缺勤缺课登记与追踪制度的基本内容和流程。

该制度将帮助学校管理人员和家长更好地了解学生的健康和出勤情况，以确保学生的健康和学业进展。

学校因病缺勤病因追查与登记制度为了确保校园内的卫生安全，根据上级有关要求，特制订本制度如下：一、各班班主任对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。

二、各班班主任负责每天班内因病缺课学生人数的统计与登记，并做好因病缺课学生的联系工作，将联系情况报告学校安保处，并作进一步的家庭联系。

三、发现学生有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)以及疑似传染病病人时，应当及时告知安保处，以便进行进一步排查，确保做到对病人的早发现、早报告，并做好相应的表格填写。

四、学生因病缺课时，要向班主任汇报请假，说明病因。

五、班主任对边治疗边要求来校的学生家长要做好说服劝止工作，在家中治疗休息，病愈后要查验传染病复查医学诊断报告或进行观察后才能进班。

学校因病缺勤病因追查与登记制度（2）是指学校建立的一套制度，旨在追踪和记录学生因病缺勤的原因。

该制度的目的是帮助学校了解学生因病缺勤的情况，以便能够及时采取相应的措施并对学生提供必要的支持。

实施学校因病缺勤病因追查与登记制度时，通常会包括以下步骤：1. 缺勤登记：学校要求学生在每次缺勤时向学校登记缺勤原因，可以通过纸质登记表、电子登记系统等方式进行登记。

2. 缺勤原因追查：学校会对学生提供的缺勤原因进行核实和追查。

这可能包括向学生家长、辅导员、医生等相关人员咨询，以确保缺勤原因的真实性。

3. 缺勤原因分类和统计：学校会将不同的缺勤原因进行分类，并对缺勤原因进行统计分析。

这有助于学校了解学生因病缺勤的主要原因及其分布情况。

4. 采取相应措施：根据统计分析的结果，学校可以采取相应的措施，如加强卫生健康教育、提供学习和生活上的支持、加强学校环境的改善等，以减少因病缺勤的发生。

通过实施学校因病缺勤病因追查与登记制度，学校能够更好地了解学生因病缺勤的情况，及时采取措施并提供支持，有助于减少因病缺勤对学生学习和发展的不良影响。

(完整版)员工因疾病缺勤登记,追踪制度员工因疾病缺勤登记和追踪制度
1. 目的
本制度的目的是为了规范和管理员工因疾病缺勤的情况，确保员工的健康和公司的正常运营。

2. 适用范围
本制度适用于所有公司雇佣的员工。

3. 缺勤登记
员工因疾病缺勤时，应按照以下步骤进行登记：
- 员工应在缺勤前尽早通知其直接主管或人力资源部门，并提供疾病证明或医生的书面诊断。

- 直接主管或人力资源部门应将员工的缺勤情况记录在员工档案中。

4. 缺勤追踪
为了对员工的缺勤情况进行有效追踪，公司将采取以下措施：
- 每个部门的直接主管应定期与缺勤员工进行沟通，了解其病情和预计返工时间。

- 人力资源部门将定期更新员工的健康状况，并记录在员工档案中。

- 如果员工因疾病缺勤时间超过规定的天数，公司可能要求员工提供进一步的医疗证明或进行复诊。

5. 纪律和奖惩措施
公司将根据员工的缺勤情况依法管理：
- 如果员工提供虚假的疾病证明或滥用疾病缺勤制度，公司有权采取纪律处分措施。

- 如果员工频繁因疾病缺勤影响工作进度和公司利益，公司有权采取适当的奖惩措施。

6. 保密条款
公司将对员工的健康状况和医疗记录进行严格保密，除非获得员工的书面授权或根据法律要求披露。

7. 有效日期
本制度自发布之日起生效，并取代之前的相关制度。

以上为《员工因疾病缺勤登记和追踪制度》的完整内容。

请各部门和员工遵守并执行该制度，如有违反规定，将依法进行纪律处分。

因病缺课、缺勤登记追踪制度
因病缺课、缺勤登记追踪制度是指学校或机构针对学生因病缺课或缺勤进行登记并进
行追踪管理的制度。

该制度的目的是提高学生出勤率，确保学生的学习进程不受缺勤
影响，并及时关注学生的健康状况。

该制度一般的具体流程如下：
1. 学生因病缺课或缺勤，需要及时向学校或机构做出请假或报备。

2. 学校或机构会记录学生的缺课或缺勤情况，并进行分类管理，例如按照病假、事假、迟到等分类。

3. 针对学生的缺勤情况，学校或机构会制定不同的追踪制度，例如通过电话、短信或
邮件等方式与家长进行沟通，并了解学生的病情及复课计划。

4. 学校或机构会将学生的缺勤情况纳入学生档案管理，并可以进行数据分析，以便对
学生的出勤情况进行实时监控和统计分析。

5. 学校或机构可以根据学生的缺勤情况，采取相应的辅导措施和管理措施，例如对频
繁缺课的学生进行个别辅导，或与家长进行沟通并提供必要的支持和帮助。

通过这样的制度，学校或机构可以及时掌握学生的出勤情况，保障学生的学习权益，
提高学生的学习效果和学校的整体管理水平。

同时，也能更好地与家长沟通合作，共
同关注学生的身心健康。

幼儿因病缺勤登记与追踪制度范文是幼儿教育机构为了管理幼儿的健康状况，及时发现和跟踪幼儿因病缺勤的情况而制定的一项制度。

其主要目的是保障幼儿的健康和安全，促进幼儿的健康成长。

幼儿因病缺勤登记与追踪制度的具体内容包括：1.登记幼儿因病缺勤的情况：幼儿教育机构需要建立完善的登记系统，记录幼儿因病缺勤的原因、日期和缺勤天数等信息。

2.及时通知家长：幼儿教育机构需要在幼儿因病缺勤后及时通知家长，并告知病情和需要采取的措施。

3.跟踪幼儿的病情：对于重要疾病或需要特殊照顾的幼儿，幼儿教育机构需要与家长保持沟通，了解幼儿的病情和康复进程。

4.协助幼儿康复：幼儿教育机构可以提供一定的帮助和支持，如提供一些辅助学习材料、为幼儿提供心理支持等，以帮助幼儿尽快恢复健康。

5.记录与分析：幼儿教育机构需要对幼儿因病缺勤的情况进行记录和分析，以了解幼儿健康状况的整体情况，并制定相应的健康管理措施。

幼儿因病缺勤登记与追踪制度的实施可以提高幼儿教育机构对幼儿健康状况的管理和关注程度，确保幼儿们能够在安全、健康的环境中成长。

同时，也能够帮助家长更好地照顾和支持幼儿的康复工作。

幼儿因病缺勤登记与追踪制度范文（二）一、背景介绍随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，人们对幼儿教育的重视程度不断增加。

然而，在幼儿教育的过程中，幼儿健康因素的重要性不容忽视。

幼儿因病缺勤不仅对其个人身体健康造成负面影响，也对幼儿园的正常教育教学工作产生一定影响。

因此，建立一套完善的幼儿因病缺勤登记与追踪制度，以便及时掌握幼儿健康状况，对幼儿的治疗和康复提供有力支持，对幼儿园的教育教学保障提供有效依据，具有重要的实践意义。

二、目的和原则1. 目的：建立幼儿因病缺勤的登记与追踪制度，旨在及时了解幼儿健康状况，做好幼儿的保健和康复工作，确保幼儿园的正常教育教学秩序。

2. 原则：制度的建立和实施应遵循公平、公正、保密、责任和效率的原则，确保每个幼儿的权益得到保障，促进教育教学和健康管理工作的顺利进行。

幼儿园因病缺勤登记、追踪制度
幼儿园因病缺勤登记、追踪制度
一、登记制度
1、每天上午7：30-8：30，家长应在园中报到，并在登记表上签字，以便记录孩子的缺勤情况。

2、如孩子因病缺勤，家长应提前一天电话告知园方，并在登记表上注明孩子的病名及病情。

3、如孩子病情有变化，家长应及时通知园方，以便园方及时采取措施，保障孩子的健康。

二、追踪制度
1、园方应每周定期追踪孩子的病情，及时掌握孩子的病情变化，并及时反馈给家长。

2、如孩子病情较重，家长应及时将孩子送往医院治疗，并及时通知园方，以便园方及时采取措施，保障孩子的健康。

3、园方应定期检查孩子的病情，及时反馈给家长，以便家长及时采取措施，保障孩子的健康。

1。

2024年幼儿园因病缺勤追查与登记制度为了建立突发公共卫生事件的检测体系，幼儿园教师应负责对缺席儿童情况逐一登记，查明缺席原因并进行跟踪观察、随访，及时发现可能发生的突发事件，确保在第一时间能采取相应的应急措施。

针我园特制订幼儿因病缺勤追查与登记制度。

一、健康检查、监测制度:1)对新入园或插班幼儿进行健康体检，有健康证明方可入园。

2)认真核对新生预防接种卡，发现有遗漏，及时通知补种。

3)严格加强晨检和全日观察，并做好记录，发现疑似病情及时采取有效预防和控制措施。

4)每年组织全体教职工进行健康体检，对新参加工作的保育员、老师、炊事员进行健康体检，否则不得录用。

5)对缺席儿童及时联系，了解缺席原因，并做好记录。

二、健康宣传教育制度:1)由老师加强平时卫生健康教育，培养幼儿掌握正确洗手方法和日常良好的卫生习惯。

2)根据不同季节，通过保健园地向家长和全体教职工宣传有关传染病的预防科学知识。

3)通过家委会和家长会让家长了解传染病发生原因和防治知识，提高防病意识，配合做好预防工作。

4)定期组织保育和营养员进行有关预防和消毒知识的培训。

5)保健员接受疾控中心业务培训，掌握常规和卫生标准，负责日常工作指导督促检查。

三、基础卫生、预防消毒、隔离制度:1)搞好园内外环境卫生，定期检查加强环境整治。

2)平时预防性消毒做到一人一巾一杯。

对教室和活动场所每天开窗____次，保持空气流通。

定期消毒玩具、一般环境、被褥等。

3)做好食品卫生管理，在餐前，进行手、饭桌的消毒，食用水果蔬菜、餐具及炊事工具消毒符合要求。

4)发生传染病患者，及时隔离患者，对发病班级进行终末消毒。

5)对发病班级托幼儿、保育员等进行医学观察，在观察期间不并班和接受新生。

6)在观察期间加强消毒，对发病班级物品与其他班级分开消毒与保存，食饮具等污染物品采用先消毒后清洗在消毒的方法。

根据不同传播途径的疾病做好重点消毒环节。

四、传染病报告登记制度:1)无论任何一个班级发现传染病要立即报保健室。

因病缺勤追查与登记制度为了我校保障广大学生的身体健康，有效防止传染病疫情在学校的发生，早期发现传染病病人和疑似病人，做到早隔离，早治疗，根据《____传染病防治法》制定本校因病缺勤病因追查与登记制度。

1、班主任对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。

2、发现学生有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校疫情报告人。

3、学校疫情报告人要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。

4、班主任应当密切____本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校疫情报告人。

5、学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。

6、各班主任负责每天班内因病缺课同学的联系工作，密切____其健康状况，学生凭医疗机构痊愈证明方可返校。

7、学校疫情报告人对因病缺课情况进行统计，并按要求上报有关部门。

8、学校突然出现大量学生不明原因缺课时，要及时上报____部门和教育行政部门。

9、学校疫情报告人：谢慧玉门市独山子东乡族乡学校因病缺勤追查与登记制度（2）是指企事业单位或机关部门为了加强对员工因病缺勤的管理和控制，建立相应的追查与登记制度。

该制度的目的是确保员工因病缺勤的合法性和真实性，防止滥用病假和影响正常工作秩序。

通过对员工病假的追查与登记，可以及时了解员工的健康状况，统计病假情况，有针对性地采取相应的措施，保障企业或机关部门的正常运转。

该制度一般包括以下内容：1.病假登记：员工在请病假前需向单位提出申请，并按照规定的程序进行登记，包括填写请假单、提供医生证明等。

2.病假审批：单位需要对员工的病假申请进行审批，确保申请的合法性和真实性。

一般由单位内设的相关部门或人员负责审批。

3.病假追踪：单位在员工病假期间需要进行定期或不定期的追踪，了解员工的康复情况，确保病假的合理性。

学生因病缺勤登记追踪制度
学生因病缺勤是一种常见的情况，为了保证学生的健康和课程的正常进行，学校可以
制定学生因病缺勤登记追踪制度。

该制度可以包括以下几个方面：
1. 学生因病缺勤登记：学生必须及时向学校报备自己的病情和请假原因。

学校可以要
求学生提供相关的医学证明或就诊记录。

2. 病情追踪：学校可以安排专门的人员或教师负责对缺勤学生的病情进行追踪和了解，以及向学生提供必要的帮助和支持。

这可以是通过电话、家访或在线沟通来实现。

3. 学生健康档案：学校可以建立学生的健康档案，记录学生的病情和缺勤情况，并依
据此进行病情追踪和了解。

4. 家长参与：学校可以要求家长配合学校的病情追踪工作，及时向学校报备学生的病
情和请假情况。

家长可以向学校提供医学证明和就诊记录，以便学校更好地了解学生
的病情。

5. 学生补课安排：学校可以根据学生的病情安排相应的补课，确保学生不会因缺课而
影响学业。

学校可以与教师协商安排补课时间和方式。

通过制定学生因病缺勤登记追踪制度，学校可以更好地管理学生的缺勤情况，及时了
解学生的病情，提供必要的帮助和支持。

这有助于保护学生的健康，并有效维护学校
课程的正常进行。

因病缺课、缺勤登记追踪制度【六篇】因病缺课缺勤登记追踪制度表因病缺课、缺勤登记追踪制度1一、监测内容1.监测疾病症状：发热、咳嗽、头痛、咽痛、腹痛、腹泻、呕吐、红眼、皮疹、受伤、其他。

2.监测疾病种类：感冒、气管炎、肺炎、水痘、风疹、麻疹、腮腺炎、胃肠道疾病、心脏病、眼病、牙病、耳鼻喉疾病、泌尿系疾病、神经衰弱、意外伤害、结核、肝炎、其他传染病、原因不明疾病。

二、因病请假、销假流程1、正常情况：一般病情由学生家长给学生所在班级的班主任打电话为学生请假，班主任接到家长请假的信息后，为学生按照辉南县第一高级职业中学学生请假管理办法规定的程序给学生批假，学生带着班主任批的假条到学生科验印后方可离校。

2、紧急情况：由班主任老师上报到学校，并及时将患病学生送往医院治疗，并通知到学生家长到医院配合治疗，并做好记录。

3、夜间：由住校的带班领导负责将患病学生送往医院安排就医1治疗，并通知到家长到医院配合治疗。

三、因病缺课学生信息的收集方法1、正常情况下，校医务室为学校传染病疫情和因病缺课信息的收集、汇总工作的责任人，每天对每个班级学生因病缺课情况进行登记，汇总学校学生因病缺课情况。

2、每班１天内有３例及以上，或者连续３天内有多名学生（５例以上）患病，并有相似症状，班主任应该及时向校医务室报告，校医务室应在当天将学校学生因病缺课情况每天汇总表上报上级主管部门。

3、校医务室如发现确诊传染病病例或疑似传染病病人、群体性不明原因疾病或者其它突发公共卫生事件时，应立即报告学校领导，并上报上级主管部门。

因病缺课、缺勤登记追踪制度2学生因病缺勤登记既是学校对学生进行严格管理的常规工作，又是体现对学生的全面关爱，维护保障学生身体健康，有效预防各类传染病疫情的重要举措，特制订本制度。

一、班主任和科任老师应认真按照学校晨检、午检工作的要求及时对学生进行晨检，对晨检、午检中学生高热或疑似传染疾病及时登记在晨检、午检表上并及时报告学校主管领导。

员工因病缺勤登记和追踪制度
1. 背景
为了保证公司员工的健康和工作效率，我们需要建立一个有效的员工因病缺勤登记和追踪制度。

该制度旨在正确记录员工因病缺勤的情况，并追踪相关信息以便及时采取适当的措施。

2. 登记制度
2.1 缺勤登记流程
- 员工必须在因病缺勤前的工作日或最晚当天上班前，通过指定的渠道向公司报告缺勤情况。

- 报告缺勤时，员工需要提供完整和准确的病假证明（如医生开具的证明书）。

病假证明应包括员工的个人信息、确诊疾病和预计复工日期等必要信息。

- 公司将在接到员工的缺勤报告后，将相关信息记录在员工登记表中，并及时向其他部门通报。

2.2 缺勤追踪和控制
- 公司将定期审核员工因病缺勤情况，进行追踪和分析。

- 对于频繁缺勤或长期缺勤的员工，公司将及时与员工进行沟通，了解原因，并采取适当的措施，如提供必要的协助或调整工作
安排。

- 对于严重违反病假制度的员工，公司将依据公司规定进行相
应的纪律处分。

3. 保密和合规
- 公司将严格遵守员工的隐私权，并确保其个人信息的保密性。

- 所有员工在使用缺勤登记和追踪制度时，必须遵守相关的公
司政策和法律法规要求。

请注意，以上内容仅供参考，并不构成法律意见。

具体的员工
因病缺勤登记和追踪制度需要根据公司的实际情况和要求进行制定
和调整。

学校缺勤登记追踪制度（精选15篇）学校缺勤登记追踪制度篇11、为了保障广大师生的身体健康和生命安全，有效防止新型冠状病毒肺炎疫情等传染病在学校的发生和蔓延，切实做到早发现、早隔离、早治疗，根据《中华人民共和国防治法》，制定本校师生因病缺课缺勤登记制度。

2、学校各科处室（包括学院所有工）、各二级学院要求各班级要指定专人每天分别对每个师生进行观察、询问，了解师生的出勤、全院所有工作人员的出勤、健康状况。

3、班主任负责每天的晨午检工作并做好相关记录，了解学生出勤、健康状况。

发现学生有传染病早期症状（特别是体温异常＞37.3度、及腹泻、皮疹等）以及疑似传染病人时，应当及时告知学校卫生所并做好晟午检详细信息记录。

若班级有因病缺课的学生，应详细登记《学生因病缺课登记表》并于每天下午四点班主任上报学院卫生所。

4、各部门相关负责任人应详细登记了解本部门工作人员出勤情况，对于因病缺勤的工作人员，应当了解他们缺勤的原因并做好因病缺勤人员的联系工作，并详细登记《工作人员因病缺勤登记表》每天下午4点上报学院卫生所。

5、学院卫生所接到班主任或部门负责人的《因病缺课缺勤登记表》后应及时追查患病人的患病情况等，以做好对传染病病人的早发现，做做好详细统计等。

6、各班班主任负责每天班内的因病缺课同学的联系工作，各部门负责人负责该部门工作人员的联系工作，密切关注其健康状况，学生或者患病的工作人员凭二级以上医院开具的痊愈证明并交于学院卫生所开具证明方可返校。

7、学院卫生所对因病缺课缺勤的情况进行统计，并按要求上报有关部门。

8、学校突然出现大量学生不明原因缺课时，要及时上报教育部门和卫生行政部门。

学校缺勤登记追踪制度篇2一、指导认真贯彻落实省教育厅和省卫生厅《关于加强春季学校传染病防治工作的紧急通知》的文件，使全体师生能够有效地预防和控制传染病的发生，切实保障师生员工的身体健康，维护正常的教育教学秩序。

二、具体为了认真贯彻落实上级，现将我校预防和控制传染病工作安排如下，请班主任认真贯彻落实并遵照执行。