•2、人因工程学的研究目的是( ) •(1)使作业者获得良好的作业条件。 •(2)使人和机器及环境达到合理的结合。 •(3)使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点。 •(4)使作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化。
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人因工程
第二章 作业能力与作业疲劳
§ 体力劳动时的能量消耗 § 人体作业过程的调节与适应 § 作业能力及其影响因素 § 合理安排作业休息制度 § 作业疲劳及其测定 § 脑力工作负荷
•1)动态作业 • 动态作业时,人体的耗氧量是变化的,在开始的2-3min内,呼 •吸和循环系统的功能还不能满足氧需,肌肉所需的能量是在缺氧条 •件下产生的。此后呼吸和循环系统的功能逐渐加强,氧需逐渐得到 •满足,进入稳定状态,进入稳定状态的作业可维持较长时间。作业 •停止后,机体的耗氧量并不能马上降到安静状态的耗氧水平,还将 •继续消耗较多的氧以补偿氧债。
• 6 《人机工程》 袁修干,庄达民编著; 北京航空航天大学出版社。
• 中国人类工效学学会
• .tw 中华民国人因工程学
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人因工程
问题
•1、人因工程学的研究对象是( ) •(1)人和机器设备。 •(2)人、机器和环境。 •(3)人、机器和环境的相互作用关系。 •(4)人与广义环境的相互作用关系。
• 即机器的设计符合人的习惯。
•1960年正式成立了国际人类工效学学会(IEA),该学术组织为推 动各国工效学(人因工程)的发展起了重大的作用。
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人因工程
四、人因工程学的发展时期
•1. 时间:60年代 ~ 至今 •2. 人因工程的发展三大基本趋向
•1)研究领域不断扩大 •2)应用范围越来越广泛 •3)在高技术领域中发挥特殊作用 •3. 特点:一切都以人为中心