幼儿园保育员聘用合同书示范文本

幼儿园聘用保育员合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园乙方（劳动者）：XX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事保育员工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为甲方所在的幼儿园的开放时间。

2. 乙方享有法定节假日、寒暑假带薪休假等休息权利。

具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬。

具体金额为每月XX元。

2. 乙方在法定节假日、寒暑假期间享有基本工资待遇。

3. 甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种和缴费比例由甲方根据相关规定确定。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险待遇。

3. 甲方可依据自己的实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2. 甲方应按规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

3. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

七、规章制度及纪律要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律。

2. 乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、脱岗或从事其他违反甲方规定的行为。

3. 甲方有权对乙方进行规章制度和劳动纪律的教育和培训，并对乙方的表现进行考核和奖惩。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

变更时应签订书面协议，明确变更的内容及生效时间等。

2. 本合同经双方协商一致，可以解除。

解除时应签订书面协议，明确解除的原因及生效时间等。

幼儿园保育员聘用通用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方聘用乙方为幼儿园保育员，为了明确双方的权利和义务，现达成如下协议：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方从事幼儿园保育工作，具体包括幼儿的日常生活照料、安全防护、健康观察、卫生消毒等方面的工作。

2. 乙方应服从甲方的安排，按时完成甲方交给的任务。

二、聘用期限1. 甲方与乙方的聘用关系自签订本合同之日起生效，至乙方在甲方工作的最后一个工作日结束。

2. 甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，提前解除与乙方的聘用关系，但应提前告知乙方，并承担相应的违约责任。

三、工资待遇及福利1. 甲方应按照乙方的工种和级别，每月向乙方支付相应的工资，具体数额按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 甲方应按时向乙方发放工资，不得拖欠或克扣。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在工作时间内的安全与健康。

4. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费等。

四、工作时间和休假1. 甲方应根据实际需要，合理安排乙方的工作时间，确保乙方的身心健康。

2. 乙方享有国家法律规定的各项休假权利，如年假、病假、产假等。

具体休假时间和待遇按照甲方制定的规定执行。

五、违约责任1. 甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同。

如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在聘用期间不得擅自离职，如乙方擅自离职给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（聘用单位）：[幼儿园名称]乙方（受聘人）：[保育员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

幼儿园保育员聘用合同协议6篇篇1甲方（幼儿园）：XXX幼儿园地址：XXXXXX街XX号法定代表人：XXX乙方（保育员）：XXX性别：女年龄：XX岁身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和要求1. 乙方同意在甲方担任保育员岗位工作，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，做好保育工作。

2. 乙方在聘用期间，必须服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

3. 乙方在聘用期间，必须爱护甲方的一切财物，如有损坏或丢失，需照价赔偿。

4. 乙方在聘用期间，必须严格遵守甲方的安全卫生规定，避免安全事故的发生。

5. 乙方在聘用期间，必须遵守职业道德，不得从事有损甲方声誉的活动。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的需要安排，实行弹性工作制。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的幼儿园内。

四、报酬和待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。

2. 甲方为乙方提供食宿，具体标准为：提供工作餐及集体宿舍。

3. 甲方可根据乙方的表现和业绩，适时调整乙方的工资和福利。

4. 乙方在聘用期间，可享受国家规定的法定节假日休息。

5. 乙方在聘用期间，可享受甲方提供的培训和学习机会。

五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；（2）甲方未及时支付劳动报酬的；（3）甲方未按照本合同约定提供食宿的。

4. 在合同期内，任何一方因不可抗力因素导致不能继续履行合同的，可终止本合同。

幼儿园保育员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名：XXXX 性别：XXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园规章制度等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园保育工作一事，达成以下协议。

为保证双方权益的合法性和严谨性，特签订本合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任保育员工作，负责照顾幼儿的日常生活和保障幼儿的安全。

2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园园内。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的规定执行，确保每天工作时间不超过八小时。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

具体休息安排按照甲方的规定执行。

四、工资待遇及福利待遇1. 乙方的工资标准为每月人民币XXXX元整。

甲方按照乙方的工作表现和业绩情况，可对工资进行适当调整。

2. 乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方还享有法定节假日加班工资等福利待遇。

具体待遇根据甲方的规定执行。

五、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，恪守职业道德。

2. 乙方应认真履行保育员职责，照顾好幼儿的日常生活，确保幼儿的安全。

3. 乙方应参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务水平和综合素质。

六、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守劳动纪律，履行各自的权利和义务。

2. 乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

3. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定的条款，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

幼儿园保育员聘用合同6篇第1篇示例：幼儿园保育员聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（保育员姓名）根据《劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方聘任为甲方幼儿园保育员一事达成以下合同条款：第一条服务内容1.1 乙方应认真负责地履行幼儿园的保育工作，包括但不限于照顾、教育和监管幼儿的日常生活。

1.2 乙方应遵守幼儿园相关规章制度，严格按照工作要求开展工作。

第二条工作时间2.1 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.2 乙方需按时上班，不得擅自请假或迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并得到同意。

第三条工资及福利3.1 乙方的工资按月发放，具体数额由双方协商一致后确定。

3.2 乙方享有法定节假日休息和带薪年假，具体请参照《劳动法》规定。

3.3 乙方在工作期间如遇工伤或生病需请假，甲方将按照相关规定支付乙方相应的工资和医疗费用。

第四条保密条款4.1 乙方在工作期间接触到的与幼儿园有关的一切资料、信息及机构运营情况，均应保密，不得泄露给他人或利用于自身利益。

4.2 乙方离职后，应妥善保管与工作相关的资料和物品，不得擅自带走。

4.3 乙方违反保密条款造成损失的，应依法承担相应的法律责任。

第五条终止条款5.1 乙方在任职期间如有逃避工作、违反规定、严重失职等行为，甲方有权解除合同。

5.2 乙方离职需提前一个月书面通知甲方，如未提前通知或未完成交接工作，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。

第六条其他约定6.1 本合同签订后即生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2 对于本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行友好协商，如有争议最终解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：乙方签字：第2篇示例：幼儿园保育员聘用合同甲方（单位）：XX幼儿园乙方（个人）：XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXX）根据相关法律法规的要求，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方申请担任幼儿园保育员的事宜达成如下协议，以明确双方权利与义务，维护双方合法权益，共同促进教育事业的发展。

幼儿园聘用教师（保育员）劳动合同书模板7篇篇1甲方（幼儿园）：XXX幼儿园地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX家庭住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满，双方可协商续签。

二、工作岗位与职责乙方受聘于甲方，担任幼儿园教师（保育员）职务，负责教育教学和保育工作。

乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假甲方保证乙方享有国家规定的休息、节假日等合法权益。

因工作需要，乙方需加班的，甲方应支付相应的加班费或安排补休。

具体工作时间和休息休假事宜，双方可另行协商。

四、劳动报酬与福利1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。

具体工资标准及发放方式如下：（1）基本工资：每月XX元；（2）绩效工资：根据乙方的岗位职责和完成工作任务情况，每月核发绩效工资，具体标准另行制定；（3）津贴：包括交通津贴、通讯津贴等，具体标准另行制定。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，如医疗保险、养老保险等。

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理相关社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

五、劳动纪律与考核1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时上班，不得迟到、早退或旷工。

2. 乙方应积极履行岗位职责，认真完成工作任务。

甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3. 乙方如违反甲方的规章制度或工作不称职，甲方有权调整乙方的岗位或解除本合同。

六、解除与终止合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（4）因工作失误给甲方造成重大损失的。

幼儿园保育老师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________幼儿园地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘人）：____________________住址：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要聘请保育老师，乙方具备相关资质和能力，并愿意接受甲方的聘用从事幼儿园保育工作，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园的保育老师。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：照顾幼儿日常生活、维护幼儿身心健康、协助教师进行教育教学等。

二、聘用期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，双方根据实际情况可再行议定是否续签。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，保证幼儿正常的生活秩序。

2. 工作地点在甲方的幼儿园内。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，另有绩效奖金等福利。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资及福利待遇。

五、保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。

六、工作纪律和要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责。

2. 乙方应爱护幼儿，不得对幼儿进行体罚或变相体罚。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高专业技能。

七、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）在试用期间表现不佳，未能胜任工作的；（2）严重违反甲方规定的；（3）有损害甲方利益行为的；（4）不能胜任工作的其他情形。

保育员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方同意订立本合同。

为确保双方权益，特制定以下条款：一、聘用期限及岗位甲方聘用乙方从事幼儿园保育员工作，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

在合同期限内，甲方应合理安排乙方的岗位和工作任务。

二、工作职责与要求乙方应履行以下工作职责：1. 负责幼儿的生活照料，确保幼儿的安全与健康；2. 参与幼儿的教育活动，协助教师组织游戏和活动；3. 维护幼儿园环境卫生，确保幼儿生活环境清洁、卫生；4. 参与幼儿园的其他相关工作。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

乙方在工作过程中应遵守职业道德规范，关心爱护幼儿，因个人失职造成损失的，应承担相应责任。

三、工资待遇与社会保险1. 甲方按照乙方的工作岗位和表现支付工资，具体标准按照甲方内部规定执行；2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用；3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定；2. 甲方应保证乙方享有法定节假日以及婚假、产假等法定休假权利。

五、保密与竞业限制乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。

乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前通知对方；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）在试用期内不符合工作要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）因失职造成重大损失的。

篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本合同。

幼儿园保育员聘用合同协议8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园法人代表（负责人）：XXX乙方（受聘人）：XXX身份证号：XXX根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限甲方聘用乙方在甲方担任保育员工作，聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容1. 乙方负责所包班级的室内清洁卫生工作，保证为幼儿提供一个清洁、卫生的学习、生活环境。

2. 负责照顾好幼儿的饮食、起居，保持幼儿的仪表整洁，培养幼儿养成良好的生活习惯。

3. 保护好幼儿的视力、嗓子，做到轻声教学、唱歌、不大声喊叫。

4. 带领幼儿参加户外游戏活动，保证幼儿的安全。

5. 做好个别幼儿的尿裤、尿床现象，及时更换和清洗。

6. 配合教师做好幼儿的各项教育工作，协助教师组织幼儿活动。

7. 完成园领导交办的其他临时性工作。

三、工作时间每天工作XX小时，每周工作XX天，节假日除外。

根据工作需要，甲方安排乙方加班的，乙方应服从安排。

四、工作报酬及福利1. 甲方负责乙方的工资及福利，每月工资XXX元，甲方不再为乙方缴纳养老保险。

2. 甲方负责乙方的日常饮食及住宿。

3. 甲方可根据乙方的实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和装备。

4. 甲方可根据乙方的劳动表现和实绩，对乙方的工作态度和劳动技能进行考核，并根据考核结果对乙方的工资和福利进行调整。

5. 乙方在病事假期间，甲方可根据乙方的实际情况，酌情减少乙方的工资或福利。

6. 乙方如因病不能坚持工作的，甲方可根据乙方连续工龄的不满一年、一年至三年、三年至十年、十年以上等不同情况，给予三个月至一年的病假，病假期间工资按本人标准工资的XX%发给。

7. 乙方在聘用期间，因公致残或死亡的，甲方将根据有关规定给予乙方或其亲属一定的工伤补偿。

8. 乙方在聘用期间患病或非因公致残的医疗费用，由乙方自己负担。

9. 甲方可根据乙方的实际需要和要求，为乙方提供业务培训和学习机会，以提高乙方的业务能力和工作技能。

幼儿园保育员聘用合同6篇篇1幼儿园保育员聘用合同甲方（幼儿园名称）：乙方（保育员姓名）：鉴于甲方为提高幼儿园教育质量，实现优质教育服务，现甲方拟聘用乙方为幼儿园保育员。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：一、服务内容1.乙方接受甲方聘用，具体从事幼儿园的保育员工作，负责保育教育工作的具体实施和开展。

2.乙方应按照幼儿园的工作要求，认真履行保育员的职责，维护幼儿园的形象，努力提高工作质量，确保幼儿的健康和安全。

3.乙方应遵守幼儿园的规章制度，服从幼儿园的管理，积极参加幼儿园组织的各项活动，并配合幼儿园的工作安排。

二、工作时间和待遇1.乙方须按照幼儿园的工作时间和工作要求，认真履行保育员的工作职责，不得擅自迟到早退或旷工。

2.甲方对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的工资报酬。

3.乙方享有劳动合同规定的基本工资和福利待遇，如有其他额外奖励，双方可另行协商确定。

三、劳动保护和安全1.甲方应提供乙方进行工作所需的必要劳动保护用品，确保乙方的工作环境安全卫生。

2.乙方在工作过程中应严格遵守相关的操作规程和安全制度，保证自身和幼儿的安全。

3.如乙方因工作职责受伤或发生其他意外情况，甲方应负责协助处理和提供相应的帮助。

四、保密责任1.乙方在工作期间和离职后，应当保护幼儿园的机密信息和知识产权，不得泄露给他人或用于他人谋取私利。

2.乙方应当保护幼儿的隐私权，不得泄露幼儿的个人信息给他人，确保幼儿的安全和隐私。

五、合同解除1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同，并根据具体情况予以相应处理。

2.乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除合同，双方友好协商处理相关问题。

六、其他事项1.本合同自双方签订之日起生效，服务期满后自动终止。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2幼儿园保育员聘用合同甲方：（即雇主）乙方：（即员工）鉴于甲方为一家幼儿园，现有意向聘用乙方为保育员，共同为幼儿园的发展做出贡献。