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性别平等实现公正社会性别平等是现代社会中一个重要的议题，作为一个公正社会的基础，性别平等不仅仅是一种规定的要求，更是一种价值观念的体现。
要实现公正社会，我们必须要重视性别平等，消除性别歧视，创造一个公平的社会环境。
首先，性别平等是人权的基本原则。
每个人都应该拥有平等的权利与机会，不论是男性还是女性。
性别歧视不仅违反了人类的基本尊严，更是对人权的侵犯。
只有通过实现性别平等，我们才能真正确保每个人都能够享有平等的权利，不受性别因素的影响。
其次，性别平等是社会发展的关键。
性别平等不仅仅是一种道德要求，更是一种有效的社会政策。
只有在一个平等的社会环境中，才能充分调动每个人的积极性和潜力，推动社会的进步和发展。
如果因为性别而被歧视，任何人都无法实现自己的梦想和目标，整个社会也将因此而失去活力。
再次，性别平等是家庭幸福的保障。
在家庭中，男女平等是家庭和谐的重要保障。
只有建立和谐平等的家庭关系，家庭成员才能够相互尊重、相互理解，共同分享生活的快乐与困难。
通过实现性别平等，我们才能创造一个温馨和睦的家庭环境，让每个家庭成员都能够获得快乐和满足。
最后，性别平等是法律的规定。
现代社会已经建立起了完善的法律体系，保障了每个人的基本权利和利益。
性别歧视不仅仅是一种道德的问题，更是违法的行为。
通过完善的法律体系，我们可以有效地打击性别歧视，保障每个人的平等权利，维护社会的公平正义。
综上所述，性别平等是实现公正社会的基础。
只有通过不懈努力，消除性别歧视，促进性别平等，我们才能真正实现公正社会的目标，让每个人都能够获得平等的权利与机会，共同分享社会的发展成果。
让我们携起手来，共同努力，为实现性别平等、建设公正社会而努力奋斗！。
社会平等与性别平等的实现社会平等和性别平等是现代社会中两个重要的议题，它们涉及到公平、正义和人权等核心价值观。
本文将探讨社会平等和性别平等的实现方法，并分析其对社会的积极影响。
一、社会平等的实现实现社会平等是社会发展的基础和目标之一。
为了构建一个公正、包容的社会，我们需要采取以下措施：1. 法律制度的建设：建立健全的法律制度是实现社会平等的基础。
法律应该废除任何形式的歧视，保障每个人的平等权利和机会。
同时，法律应该加强对弱势群体的保护，确保他们不受歧视和不公正待遇。
2. 教育的普及与提升：教育是消除社会不平等的有效手段之一。
通过普及教育，我们可以打破贫困家庭对教育的限制，促使每个人都有机会接受良好的教育。
此外，我们还应该推动教育内容的全面性和多样性，鼓励学生充分发挥自己的特长，实现个人价值。
3. 经济发展与社会福利的提升：经济的发展和社会福利的提升是实现社会平等的重要条件。
通过提供公平的就业机会、提高工资水平和福利保障，我们可以缩小贫富差距，促进社会各阶层的公平机会。
二、性别平等的实现性别平等是指男女在社会、经济、政治和文化等各个领域享有相同的权利和机会。
为了实现性别平等，我们应该采取以下措施：1. 消除性别歧视：性别歧视是实现性别平等的最大障碍。
我们需要加强对性别歧视的法律保护和宣传教育，提高民众的性别意识，对于性别歧视现象敢于发声并进行制度性改变。
2. 提供平等的教育与职业机会：应该鼓励女性接受良好的教育，拓宽她们的职业选择，并提供相应的职业培训与发展机会。
同时，我们还应该打破传统的性别角色定型，鼓励男性从事传统女性职业，并推动男女在工作和家庭责任上的平等分配。
3. 加强性别平等意识的培养：推动性别平等意识的培养是实现性别平等的重要一环。
通过教育和宣传，我们可以加强人们对性别平等的认识，促使社会形成尊重、包容和平等对待各个性别的氛围。
三、社会平等与性别平等的积极影响实现社会平等和性别平等对社会带来的积极影响是多方面的：1. 促进社会公正：社会平等和性别平等可以消除社会不平等现象，确保每个人都有平等的发展机会和享受基本权利的权利。
男女平等该如何实现——辩论辩题。
正方观点，男女平等应该通过教育和政策来实现。
首先，男女平等是一项基本的人权，它应该得到全社会的重视和支持。
然而，要实现男女平等并不是一件容易的事情，需要通过教育和政策的双重手段来达成。
在教育方面，我们应该从小培养孩子们的性别平等意识。
通过学校课程和家庭教育，让孩子们明白男女之间没有优劣之分，他们应该有同样的权利和机会。
正如英国作家玛格丽特·艾特伍德所说，“教育是培养男女平等意识的关键。
”只有通过教育，我们才能改变人们的观念，让男女平等成为社会的共识。
另外，政策也是实现男女平等的重要手段。
政府应该出台相关法律和政策来保障女性的权益，比如制定女性工作权利保护法，推行男女同工同酬等措施。
正如美国前第一夫人米歇尔·奥巴马所说，“男女平等不是一个女人的问题，而是一个人类的问题。
”政府应该为实现男女平等承担起更多的责任，通过政策来消除社会中存在的性别歧视现象。
总之，男女平等是一个全社会的事业，需要通过教育和政策的双重手段来实现。
只有全社会齐心协力，才能让男女平等成为现实。
反方观点，男女平等并不需要特别的教育和政策来实现。
男女平等并不需要特别的教育和政策来实现。
事实上，男女平等本身就是一种自然的状态，不需要通过外力来强行实现。
正如美国作家约翰·斯图尔特·密尔所说，“男女平等是一种自然的状态，不需要通过法律来强制实现。
”。
此外，过分强调男女平等可能会导致性别角色的混淆，影响社会的稳定和秩序。
男女之间存在着生理和心理上的差异，这种差异是自然而然的，不需要被扭曲和否定。
过分追求男女平等可能会导致社会的价值观念混乱，给孩子们的成长带来负面影响。
正如法国作家西蒙·波伏娃所说，“男女平等并不意味着男女相同，我们应该尊重男女之间的差异。
”。
因此，男女平等并不需要特别的教育和政策来实现。
我们应该尊重男女之间的差异，让男女各自发挥自己的特长，而不是强行追求所谓的平等。
性别平等实现社会的公平性别平等是指男女在社会、政治、经济等各个领域都享有同等的权利、机会和地位。
实现性别平等对于建设一个公平、和谐的社会至关重要。
然而，尽管在过去几十年中取得了一些进展，但在许多国家仍存在性别不平等的现象。
因此，必须采取措施，努力实现性别平等，从而推动社会的公平发展。
首先，教育是实现性别平等的关键。
教育不仅可以提升个人的素质和能力，也可以改变整个社会的观念和态度。
因此，应该着重加强对性别平等教育的推广，教育男性和女性应该享有同等的权利和机会，不应因性别而受到歧视。
此外，学校和家庭应该加强性别意识的培养，让孩子们从小就意识到男女应该是平等的。
其次，在就业领域也需要努力实现性别平等。
性别歧视不仅会限制个人的发展，也会影响整个社会的公平。
政府和企业应该采取措施，确保男女在职场上享有同等的权利和机会，避免因性别而受到歧视。
此外，还可以制定相关政策，鼓励女性参与到各个行业中，实现男女在就业方面的平等。
另外，在社会中树立性别平等的观念也非常重要。
人们应该摒弃传统的性别观念，认识到男女是平等的，应该相互尊重、平等相待。
无论是在家庭中还是在社会中，男女都应该享有同等的权利和地位，没有人应该因为性别而受到歧视。
只有通过全社会共同努力，才能实现性别平等，推动社会的公平发展。
总的来说，性别平等是实现社会公平的基础，是每个人的权利。
只有在男女平等的基础上，社会才能真正实现公平、和谐的发展。
因此，我们每个人都应该积极倡导性别平等，努力消除性别歧视，让每个人都能享有公平的机会和权利。
让性别平等成为社会的共识，共同推动社会朝着更加公平、和谐的方向发展。
人类未来的性别平等与社会公正性别平等和社会公正一直是人类社会追求的目标，而随着社会的发展和进步，这一目标显得更加迫切和重要。
本文将探讨人类未来的性别平等与社会公正，从教育、就业、政治参与和家庭角度分析该问题，并寻求解决方案。
教育方面，性别平等和社会公正的实现在很大程度上依赖于教育系统的改革。
学校应该提供平等的教育资源和机会，不分性别地培养学生的能力和技能。
教师也应该摒弃对性别的偏见，鼓励女性学生参与到科学、技术、工程和数学等传统被视为男性专业的领域。
此外，性别平等的教育还应该涵盖对性别认知的教育，旨在消除对男女性别的刻板印象和歧视。
在就业领域，性别平等和社会公正的实现需要改变雇佣和晋升的偏见。
公司和组织应该建立公正的招聘和评估机制，根据能力和表现来选拔和晋升员工，而不是性别。
此外，政府可以出台相关法律和政策，强制公司实施性别平等的职场环境，并提供一定的补贴和奖励以促进实施。
政治参与是实现性别平等和社会公正的重要方面。
女性在政治参与方面仍然存在差距，需要采取措施来提高其参与度。
政府可以推行性别平等的选举制度，鼓励女性参选并争取更多的政治职位。
此外，推广性别平等的政治手段和机制，如鼓励政党设置性别平等的候选人名单等，也是实现性别平等和社会公正的有效途径。
家庭是社会的基本单位，也是性别平等和社会公正的关键领域。
男女在家庭中应该承担平等的责任和义务，共同分担家务和育儿责任。
此外，教育子女时，父母应该树立性别平等的观念，避免将传统的性别角色刻板地传递给下一代。
政府可以通过制定相关政策，提供育儿假等措施来支持家庭内的性别平等。
总结起来，人类未来的性别平等与社会公正需要在教育、就业、政治参与和家庭等方面进行改革和创新。
只有通过共同努力，才能实现真正的性别平等和社会公正，创造一个更加和谐和公正的社会。
社会中的性别平等演讲稿
尊敬的各位领导、老师和同学们：
大家好！今天我想和大家谈谈社会中的性别平等这一重要话题。
性别平等是指男女在社会、政治、经济和文化等各个领域享有同等
的权利和机会。
然而，在现实生活中，我们不难发现，性别不平等
的问题依然存在于我们的社会之中。
首先，让我们来看一下在职场中的性别平等问题。
据调查显示，女性在同样工作岗位上的薪酬往往比男性低，而且升职机会也较为
有限。
这种现象不仅令人不平，更是对女性的一种歧视。
我们应该
认识到，性别不应该成为衡量一个人能力和价值的标准，每个人都
应该获得公平的机会和待遇。
其次，家庭中的性别平等也是一个需要关注的问题。
传统观念中，家务活和育儿责任往往被认为是女性的职责，而男性则更多地
承担着经济责任。
然而，现代社会中，男女应该共同承担家庭责任，共同分担家庭事务，这样才能真正实现家庭中的性别平等。
最后，我们还需要关注教育领域中的性别平等问题。
在一些地
区，女性接受教育的机会依然不足，甚至有些地方还存在着对女性教育的歧视。
教育是每个人成长的基石，我们应该努力为每个人提供平等的接受教育的机会，无论是男性还是女性。
要实现性别平等，我们需要每个人的努力。
政府应该出台更加严格的法律来保障性别平等，企业应该给予男女同等的发展机会，家庭中的男女应该共同承担家庭责任，教育机构应该为每个人提供平等的接受教育的机会。
最后，让我们共同努力，为实现性别平等而奋斗！谢谢大家！。
社会性别主流化所谓主流，即“干流”、“事情发展的主要方面”（现代汉语词典）。
在社会生活领域，一般指正统思想，发展方向，社会主导，行为规范。
“性别观点纳入主流”：“这是一种战略，将妇女和男子的关注事项和经验作为一个整体，纳入政治、经济和社会等所有领域的政策和方针的设计、落实、监测和评估，使男女都能平等受益，中止不平等现象。
最终目标是实现两性平等”（联合国经社理事会1997）。
社会性别主流化是把社会性别平等作为基本的价值观（玛琳在国际乐施日惹会议?会上的发言），从组织上、制度上、纲领上以性别视角开展工作，并把性别问题深入到所有工作人员的头脑、心里和专业行为中。
所谓“组织上”指组织本身和它物质的外表及内部结构。
“制度上”指组织的网络、它在其它组织和机构中的地位，以及和它们的关联。
所谓“纲领上（可操作的）是指组织活动，通常指它所执行的项目/纲领（乐施会文件）。
这一界定，强调社会性别主流化必须从实施者的组织、制度和纲领等方面着手，是对社会性别主流化的具体化，更具可操作性。
（二）社会性别主流化的目标社会性别问题不是一半男人一半女人的问题，是男女关系的变革问题；社会性别主流化不是把男人包括进来这么简单、更不是让“糟糕的主流”接受社会性别，而是要改变权利关系”（02.3印尼日惹会议记录）。
社会性别主流化要把妇女及其他弱势、边缘群体等纳入社会机制运作的主航道，是改变现有权力关系的政治活动。
社会性别主流化要改变的不仅是性别角色分工，而且包括基本的价值观；不仅要改变某些现象，更要改变权利关系；社会性别主流化不仅是达到男女平等的技巧、策略，而是要达到两性权利\\权力结构的根本变化，即在政策、决策、纲领、组织、项目等多层面上改变男女两性的权力结构和权力关系。
不能满足于让原来处于主流的人具有性别意识，而是要改变主流的结构，让妇女、妇女组织进入决策和管理的主流。
（三）主流化的层次、内容和方法1层次：社会性别主流化包含相同层次：①地区层面：研究和实施一个地区应该做什么（如湄公河流域防止妇女拐卖问题，不是一个国家或组织能做的）；②国家（政府）层面：政府应制定具有性别敏感的政策，促进性别主流化；从妇女的角度对政策、法律进行分析，与政府对话；利用国际条约、地区性会议推动政府行为；与主流决策者对话后要关注效果，要做政策和政策效果分析；③社区层面：化解社区（当地）中的性别议题（例如有的社区文化规定女人就可以搞家务劳动，无法出席公众活动、社区活动，如何发生改变这种情况？可以使男人容许妻子出席有关问题的讨论，让组织中的男性工作者接受女性工作人员；对基层妇女培训，让男人分担家务等）。
性别平等教案一、教学目标1.让学生了解性别平等的概念，认识到性别平等的重要性。
2.培养学生尊重不同性别、消除性别歧视的意识。
3.引导学生树立正确的性别观念，促进男女同学之间的和谐相处。
4.培养学生关注性别平等问题，积极参与性别平等的社会实践。
二、教学内容1.性别平等的概念2.性别平等的重要性3.性别歧视的表现4.如何实现性别平等5.性别平等的社会实践三、教学过程1.导入新课（1）教师通过展示一组图片，引导学生观察男女同学在校园生活中的差异。
（2）学生分享自己的观察和感受，教师总结并引出性别平等的概念。
2.讲解性别平等的概念（1）教师讲解性别平等的含义，强调男女平等不仅仅是法律意义上的平等，还包括社会地位、教育、就业等方面的平等。
（2）学生讨论性别平等的重要性，教师总结并强调性别平等对个人和社会的积极影响。
3.分析性别歧视的表现（1）教师列举性别歧视的现象，如就业歧视、教育歧视等。
（2）学生讨论性别歧视对个人和社会的危害，教师总结并引导学生树立正确的性别观念。
4.探讨如何实现性别平等（1）教师提出实现性别平等的措施，如加强法律法规的制定和执行、提高女性地位等。
（2）学生讨论自己在生活中如何践行性别平等，教师总结并鼓励学生积极参与性别平等的社会实践。
5.性别平等的社会实践（1）教师组织学生参加性别平等主题活动，如演讲比赛、手抄报等。
（2）学生分享参与活动的感受，教师总结并强调性别平等的重要性。
四、教学评价1.学生对性别平等概念的理解程度。
2.学生在日常生活中践行性别平等的表现。
3.学生参与性别平等社会实践的积极性。
4.学生对性别平等问题的关注程度。
五、教学反思本节课通过讲解性别平等的概念、分析性别歧视的表现、探讨实现性别平等的途径，引导学生树立正确的性别观念，培养学生尊重不同性别、消除性别歧视的意识。
在教学过程中，要注意激发学生的兴趣，引导学生积极参与课堂讨论，提高课堂氛围。
同时，要关注学生在日常生活中的表现，引导他们践行性别平等，积极参与性别平等的社会实践。
性别观念与社会平等性别观念是人们对于性别的社会认知和评价，从而对于性别在社会生活中的角色、职责、权利、待遇等方面进行规定、期待和制定的指导思想。
性别观念影响着社会中人们对于男性和女性的认识和态度，从而影响了社会中的权利和利益分配。
因此，性别观念在社会中具有极为重要的地位。
随着社会的不断发展，性别观念的转变已经成为社会民主化、现代化发展进程中的重要组成部分。
在过去的时代里，由于传统观念的影响，社会中大多数的人都认为男性应该是家里的主要经济支柱，而女性则应该在家中进行家务劳动和育儿工作。
男性在社会中享有比女性更大的发言权和工作机会，而女性则被限制在家中，难以参与到社会的公共事务中。
社会中的这些观念，在很大程度上限制了女性的发展和权利，进而导致社会中的性别不平等问题。
因此，性别观念的转变成为了解决这一问题的关键。
随着社会的发展和现代化进程的加速，人们对于性别观念的认知和态度也在不断转变。
如今，在很多国家和地区中，社会中的性别不平等问题已经得到了很大的缓解。
女性已经逐渐得到了更多的发言权和工作机会，而男女之间在家庭角色扮演和责任分配等方面也得到了更好的平等。
但是，在一些国家和地区中，性别不平等问题仍然非常严重。
解决性别不平等问题的关键在于进行性别观念的转变。
首先，人们需要认识到性别不平等问题的严重性，并对其进行深入的探讨和分析。
其次，人们需要不断推进家庭和职场中的性别平等，促进男女之间的平等发展，在教育、培训等方面给予女性更多的机会和支持。
此外，人们还需要在社会意识形态和文化价值观的建设中，加强对性别平等的弘扬和引导。
总之，性别观念与社会平等有着息息相关的关系。
成功的性别观念转变需要人们的共同努力，需要教育、法律、政策等多方面的支持和保障。
只有不断推动性别平等的进程，才能促进社会的公正、和谐和稳定发展。
建立积极的性别认同和性别平等观念性别认同和性别平等观念对一个社会的发展和繁荣至关重要。
在当今世界，性别平等的实现已成为一个全球性的话题，而建立积极的性别认同和性别平等观念则是实现这一目标的首要步骤。
本文将探讨如何建立积极的性别认同和性别平等观念，并提出相关的建议和方法。
一、性别认同的重要性性别认同是指个体对自己的性别身份的辨识和接受程度。
一个健康的性别认同有助于个体形成健全的自我认知和价值观，以及与他人建立积极的互动关系。
良好的性别认同还有助于预防和减少性别歧视、性别暴力等问题的发生。
二、性别平等观念的基本原则性别平等观念是指认为男性和女性在社会、经济、政治等方面应该享有同等的权利和机会。
它强调每个人不论性别，都应该受到平等对待，并且不应该因为性别而受到任何限制或歧视。
性别平等观念的基本原则包括：1. 去除性别刻板印象：性别刻板印象是对男性和女性的一种刻意简化和固定化的认知，往往产生偏见和歧视。
根据个体的能力和特长来衡量一个人的价值，而不是仅仅因为他们的性别。
2. 平等的机会和权利：性别平等观念主张每个人都应该有平等的机会来追求教育、就业、政治参与等，并享有相同的权利和福利。
这需要社会为男性和女性提供平等的条件和资源。
3. 尊重个体选择：性别平等观念强调尊重个体的选择权，包括职业选择、家庭角色选择和性别表达。
每个人都应该自由选择自己的生活方式，而不受到性别的限制和约束。
三、建立积极的性别认同和性别平等观念的方法1. 教育与宣传：性别平等的观念应从教育开始，包括学校和家庭教育。
通过课堂教育、教材编写、社会活动等来宣传和弘扬性别平等观念，培养学生积极的性别认同和性别平等意识。
2. 培养性别平等的家庭环境：家庭是性别认同和性别平等观念的最早和最重要的教育场所。
父母应该以身作则，避免性别歧视，鼓励孩子追求自己的梦想，并提供平等的机会和资源。
3. 打破性别刻板印象：社会应该通过媒体、广告等渠道打破性别刻板印象，促进男女平等和性别多样性的认可。
社会工作者工作的总结推动社会对性别平等的认知与行动社会工作者作为公益领域的重要力量，承担着促进社会进步、推动社会公平正义的责任。
在工作实践中，社会工作者不仅要关注社会问题的解决，还应该积极推动社会对性别平等的认知与行动。
本文将从以下几个方面总结社会工作者工作中的经验，并探讨如何推动社会对性别平等的认知与行动。
1. 了解性别平等的概念与重要性作为社会工作者，首先应该对性别平等的概念有深入的了解，并认识到性别平等对于社会发展的重要性。
性别平等不仅是一种人权，也是社会进步的基石之一。
只有在性别平等的基础上，人们才能充分发挥自己的能力和潜力，促进社会的繁荣和发展。
2. 开展性别平等教育与宣传活动社会工作者可以通过开展性别平等教育与宣传活动，向更多的人传达性别平等的重要性。
可以组织性别平等的讲座、座谈会、培训班等形式，向公众普及性别平等的相关知识，引导他们正确认识性别平等的概念。
此外，可以通过社交媒体、报纸杂志等渠道，推广具有正能量的性别平等的宣传内容，提高公众对性别平等的认知。
3. 支持性别平等政策的制定与实施作为社会工作者，可以积极参与到性别平等政策的制定与实施中，为政策的完善和落实提供专业建议和支持。
可以参与相关研究，为政府和决策者提供性别平等方面的数据和调研报告，帮助他们更好地理解和把握性别平等问题的现状与需求。
此外，还可以与社会各界团体合作，共同推进性别平等政策的执行，加强对性别歧视行为的监督和执法。
4. 支持性别平等项目的开展在实际工作中，社会工作者可以支持和参与性别平等项目的开展，为受性别歧视和暴力侵害的人群提供帮助和支持。
可以开展相关的咨询、辅导和援助工作，为个案服务提供专业的性别平等观念培训和心理支持。
通过真实案例的传播和公众关注的引导，提高社会对性别平等问题的重视程度，推动性别平等的实现。
5. 联合其他社会力量推动性别平等社会工作者可以积极与其他社会机构、民间组织和个人合作，形成合力，共同推动社会对性别平等的认知与行动。
社会性别与性别平等社会性别是指在社会中个体基于其性别所扮演的角色、期望和定位。
性别平等则是一种社会状态，意味着男性和女性在社会、经济和政治等各个层面上享有同等的权力、机会和资源分配。
社会性别与性别平等在当今社会中引起了广泛的关注和讨论。
本文将探讨社会性别的形成原因及其对性别平等的影响，并从教育、职场和家庭等方面提出一些促进性别平等的建议。
首先，社会性别的形成有多种因素。
其中，文化传统对于社会性别的塑造起到了重要的作用。
长期以来，某些文化传统强调男性的主导地位并对女性施加了限制，导致了社会性别的不平等。
同时，社会角色分工也是社会性别形成的重要因素之一。
传统上，男性被视为家庭经济支柱和外部劳动力，而女性被期望在家庭中担负起照顾子女和家务劳动的责任。
这种分工导致了社会性别角色的固化和不平等。
此外，个人的性别认同和社会对性别的期待也会影响社会性别的形成。
社会性别的不平等会对性别平等带来一系列的影响。
首先，在教育领域，社会性别不平等可能导致性别偏见和歧视。
一些社会对于男性和女性展示出的特质和兴趣有着固定的刻板印象，这限制了个体的成长和发展。
例如，对女性强调柔性技能，对男性则强调理性技能。
这种刻板印象会对教育机会和职业选择造成限制，不利于性别平等的实现。
在职场中，社会性别的不平等也表现得尤为明显。
女性往往面临着性别歧视、薪资不平等和晋升机会的缩减等问题。
这些问题不仅限制了个体的发展空间，也造成了人才浪费和社会资源的低效利用。
为了实现性别平等，应该鼓励并推动职场机会的公平分配，建立性别友好的企业文化和政策。
此外，家庭也是性别平等的重要领域。
传统上，家庭中的性别角色分工被视为是天经地义和不可逾越的。
然而，在现代社会中，家庭角色的重新定义尤为重要。
男性和女性应该共同承担家庭责任，包括育儿和家务劳动。
而不仅仅是社会的期待，更是对个体平等和幸福的追求。
家庭中的性别平等不仅能够影响下一代的性别观念，也是实现整个社会性别平等的基础。
