供电所配电组工作职责

1 供电所安全员岗位职责、工作标准

一、 范围

本标准规定了供电所安全员的岗位职责、工作标准。本标准适用于供电所安全员的工作。

二、 岗位职责

1、坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度，负责农村供电所的安全管理工作。

2、负责制定本所安全生产工作计划和工作目标，监督本所各岗位安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的落实。

3、严格执行“两票”制度，协助所长召开安全工作例会，分析安全形势，研究安全工作，制定并落实安全管理办法，负责提出安全生产奖惩意见，做好安全生产考核工作。

4、组织对电力设施定期进行安全巡视检查。搞好劳动保护和安全工器具、施工工具的管理，负责按季度编制上报全所安全技术劳动保护措施计划，并督促实施。

5、组织开展季节性安全大检查，能够结合安全生产的特点，定期或不定期地组织开展有针对性的专项安全检查活动，对检查中发现的问题与事故隐患，要及时提出整改意见，并详细做好记录，向领导汇报，督促整改。

2 6、按照“四不放过”的原则，参与事故调查分析，并做好事故的调查、统计和上报工作。

7、依法保护供电区域内的电力设施，负责线路通道管理工作，做好交通、防火、防盗等安全工作。

8、负责全所人员的安全培训、安全规程学习与考试工作，按时、准确填报安全报表。

9、定期组织开展农村安全用电大检查活动，做好安全用电知识的普及和宣传工作。

三、 工作标准

1、认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针。在所长的领导下制定本所安全管理工作的年、季、月度计划，并做好相应工作总结，制订安全管理的组织措施、技术措施和宣传措施。

2、负责制定本所年、季度安全教育培训计划，并分解至全所月度工作计划中认真组织实施，确保每季至少组织对本所职工进行一次安全技术培训，每年至少组织对本所职工进行一次安全规程系统学习与考试。

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. 供电所营业班班长岗位职责、工作标准

一、范围

本标准规定了供电所营业班班长的岗位职责、工作标准。本标准适应于供电所营业班班长的工作。

二、岗位职责

在供电所所长的领导下，积极完成以下工作：

1、负责营业厅规范化管理工作。

2、负责营业区业扩报装、计量、用电检查管理，开展各类营业普查和用电稽查活动。

3、负责营业区计量总表的抄表工作。

4、负责营业区高、低压用户的电费回收等工作。

5、负责营业区有关便民服务、用电常识宣传。

6、负责受理营业区客户有关供电需求和服务质量的来信、来访按规定上报相关专职并做好客户答复工作。

7、负责建立、完善营业区客户档案资料和相应的工作台帐，做好动态管理。

8、负责营业区客户停电预告通知。

9、负责相关报表的编制、上报工作。

10、完成上级交办的其他工作。

三、工作标准

1、做好营业厅规范化管理工作，达到标准化管理要求。 精品文档

. 2、认真做好营业区内业扩新装、增容、变更、临时用电等业务受理，在受理用电申请、验收合格并办理相关手续后，居民客户3个工作日内送电，非居民客户在5个工作日内送电。

3、对新增客户，在送电前，应签订《供用电合同》，明确供用电双方的责任、权利、义务、产权分界、计量方式和电费结算方式等。

4、每月组织一次用电营业普查，凡发现违约用电和偷窃电行为的要依法处理。每月对电能计量装置进行检查，发现异常及时向供电所负责人汇报。

5、严格执行国家收费标准收取各项业务费、电费违约金等，不得缓收、少收、多收，收取各项业务费按时录入营销系统，并及时打印票据。

6、认真做好营业区内计量总表的抄表工作，并对抄表数据进行审核，发现异常要现场核对，并对故障表及时处理，抄表正确率要达到100%。

7、认真做好营业区内高、低压用户的电费回收等工作。保证发行电费实现月结月清，年底结零，电费差错率≤0.05%，无电费重大差错（≤1万kWh；≤1千元）。

8、认真做好高低压客户用电营业资料的收集、整理、保管、归档工作，做到档案资料完整齐全、准确无误，存放整齐有序，达到规范化建设标准。

供电所班组长（工作负责人）的安全职责

1、在领导和组织生产的工作中，严格贯彻执行上级有关安全生产的政策的指示，坚持“安全第一”的方针，对本班组人员的安全生产负责。

2、加强设备安全运行管理工作。落实班组人员的变、配电设备管理责任，督促其做好设备安全运行的监控工作。

3、全面完成公司、所安全责任目标，实现目标管理，保证本班组在贯彻“预防为主”方针的前提下，完成公司、所下达的“两措”计划和技术培训计划的任务。实现班组无事故、无障碍，并大力减少未遂和异常等不安全现象的发生，保证安全管理，争创长期安全生产记录。

4、加强安全生产管理的日常教育工作，对班组人员应经常开展安全教育、劳动纪律、生产知识、岗位培训和安全工作的技术教育，增强整体的安全意识。

5、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度坚持“两票三制”，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。

6、在进行电力线路工作时，工作前应召开班前会，对工作班成员交待安全措施和技术措施，严格执行工作票所列安全措施，督促、监护工作人员遵守《安规》，履行好施工现场安全第一责任人职责。线路施工完毕，应及时召开班后会，总结施工全过程，并做好记录。

7、对本班组所管辖的设备，发现有异常、障碍或隐患，本班组能处理的应及时处理，不能处理要及时登记上报。

8、经常检查本班组的安全器具和设施，并对班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。

9、按“三不放过”的原则，严肃对待事故，当发生事故和严重未遂事故不隐瞒，应及时报告领导，并组织本班组进行事故调查，分析以及处理工作。电力个人安全承诺书

作为从事电力行业的一名员工，我深刻认识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转

化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：

供电所营业班岗位职责、工作标准

一、范围

本标准规定了供电所营业班的职责、工作标准。本标准适用于供电所营业班的工作。

二、岗位职责

1、负责营业厅规范化管理工作。

2、负责营业区业扩报装、计量、用电检查管理，开展各类营业普查和用电稽查活动。

3、负责营业区计量总表的抄表工作。

4、负责营业区高、低压用户的电费回收等工作。

5、负责营业区有关便民服务、用电常识宣传。

6、负责受理营业区客户有关供电需求和服务质量的来信、来访按规定上报相关专职并做好客户答复工作。

7、负责建立、完善营业区客户档案资料和相应的工作台帐，做好动态管理。

8、负责营业区客户停电预告通知。

9、完成供电所交办的其他工作。

三、工作标准

1、做好营业厅规范化管理工作，达到标准化管理要求。

2、认真做好营业区内业扩新装、增容、变更、临时用电等业务受理，在受理用电申请、验收合格并办理相关手续后，居民客户3个

工作日内送电，非居民客户在5个工作日内送电。

3、对新增客户，在送电前，应签订《供用电合同》，明确供用电双方的责任、权利、义务、产权分界、计量方式和电费结算方式等。

4、每月组织一次用电营业普查，凡发现违约用电和偷窃电行为的要依法处理。每月对电能计量装置进行检查，发现异常及时向供电所负责人汇报。

5、严格执行国家收费标准收取各项业务费、电费违约金等，不得缓收、少收、多收，收取各项业务费按时录入营销系统，并及时打印票据。

6、认真做好营业区内计量总表的抄表工作，并对抄表数据进行审核，发现异常要现场核对，并对故障表及时处理，抄表正确率要达到100%。

7、认真做好营业区内高、低压客户的电费回收等工作。保证发行电费实现月结月清，年底结零，电费差错率≤0.05%，无电费重大差错（≤1万kWh；≤1千元）。

8、认真做好高低压客户用电营业资料的收集、整理、保管、归档工作，做到档案资料完整齐全、准确无误，存放整齐有序，达到规范化建设标准。

供电所营销专职职责工作标准

1、范 体">围 本标准规定了本岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与办法、检查与考核。本标准适用于本局供电营业所经营管理专责。 2、引用标准 下列标准所包含的条文,通过在本标准中的引用而构成为本标准的条文。在本标准出版时,所示版本均为有效。全部标准都会被修订,使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。GB/T 15498—1995企业标准体系管理标准工作体系的构成与要求 3、职责 3.1 在供电营业所所长和上级业务主管部门的领导下,负责本所经营指标统计分析及管理工作。3.2 组织经济活动分析,开展电力负荷预测,并提出改进经营管理的措施并催促整改。3.3

对供电营业所的经营管理工作举行监督、指导和检查,并提出奖惩看法。 4、岗位人员基本技能 4.1 具有高中及以上文化程度,并取得本岗位培训合格证书。4.2认识电力系统基本学问和电力营销特地学问。4.3认识国家有关电力的方针、政策、规矩和规则。4.4能正确执行政策规定,对工作中浮现的问题做出仔细分析和较精确的推断。4.5能担当本岗位的工作,并能协调与其他岗位和部门的关系。4.6具有一定的语言文字表达实力,能娴熟运用计算机。 5、工作内容要求与办法 5.1

仔细贯彻执行国家和上级有关电力、电价、农村用电管理和财经方面的方针、政策和法律、规矩和规定。5.2 按照上级下达的经济技术指标,负责编制本所电力营销方案,并组织实施。抓好实施中的监督检查,准时解决并反映浮现的问题。5.3加强农村电价电费管理,协作有关部门乐观开辟农村电力市场。5.4 组织本所经济活动分析会议,仔细考核经营效果,发觉问题准时讨论解决,并对经营指标完成状况提出奖惩看法。5.5 参加农村用电普查活动,打击窃电和违约用电行为。5.6

按时完成电费核算、凭证填制、电费资金入帐、存档、报表上报、电费解交工作。5.7严格履行票据使用规定,建立电费发票的领用手续,并妥当保管好票据、帐本、凭证、档案等资料,做好防火、防虫、防潮、防霉工作,做到完整无缺。5.8加强与银行的联系,了解电费到帐状况,准时处理未达帐状况。5.9每月定期对发出和收回的电费发票举行统计,废票要准时收回并与存根一并保存,使用过的电费台帐、卡片、收据存根、凭证、会计报表应严格保管,至少保管15年,届时列出清单报局备案批准后销毁。5.10 做好各类用电量的月、季、年度综合统计并建立完美有关经营指标统计记录和资料.5.11 按时上报各种统计报表并举行汇总,经审核后向上级报送。5.12 乐观参与政治、平安、岗位培训,不断提高自身的综合素养。5.13 完成领导交办的其他工作任务。 6、检查与考核 6.1 按本标准及供电局通用工作标准规定的工作内容要求与办法举行检查。6.2 按局、本单位《经济责任制考核方法》及局有关管理规定举行考核。 空调职责 空运职责 站长职责

新宁供电公司回龙供电所运检班工作职责及考核办法

一、班组成员：

二、管辖范围：

三、工作职责及考核办法

1、巡视工作：保证线路、设备巡视周期和质量。

考核办法：未按计划进行巡视及巡视记录填写不全或不规范的发现一次扣5分；巡视工作未在PMS内走流程完成闭环的一条线路扣5分;巡视超周期一次扣5分；没将巡视工作中的资料、照片及时整理存放（纸质和电子档）的一处扣5分；因巡视未到位而发生的设备故障一次扣30分。

2、工作票使用：按调度命令执行相关操作，严禁无票操作无票工作，两票合格率为100%；月底前做好每月两票统计分析汇总上报工作。

考核办法：发生无票检修和抢修工作，抢修时未规范使用抢修工单、用户内部故障告知书和抢修记录仪并进行整理的一次扣2分。检修和抢修中不按规定进行停电、验电和挂接地线的扣20分/次；工作票、操作票不合格扣2分/张；未按规定做好两票统计分析汇总上报扣2分/次。

3、培训及会列活动：及时参加各类培训和会列。

考核办法：日早会、周列会、安全学习日和工作前三交录音不参加的一次扣2分；培训不参加的一次扣2分；

4、安全工器具管理：安全工器具使用维护，定期试验管理。

考核办法：经常领取安全工器具不记录扣2分/次，经常存放无序、乱放或不符合存放要求扣2分/次;未按规程定期维护检查扣2分/次。

5、执行下达任务完成情况：按时、高质量完成下达的各项工作任务。

考核办法：无特殊情况故意迟到早退扣2分/次，无故旷工扣5分/次;抢修当班时间值班不到位一次扣5分(有人替班不扣分)；接受任务时强调客观，故意延时、故意找借口、拒绝执行工作任务的扣5分/次；工作不怕苦不怕累，积极主动多做的每次奖励5分/次。砍青不到位导致树枝碰线或砍青安全措施不到位，引起线路短路、跳闸、接地的扣20分/次，并由公司直接考核设备主人。

6、设备主人制：设备主人对各自责任区的各项工作负责到底，设备主人负责完成各自责任区内的每一项工作。 考核办法：线路跳闸分析报告和照片没及时填写上报和上传的，由公司直接考核设备主人，并扣5分一次；有安全隐患的地方没有及时下发安全隐患通知、悬挂警示警告标示牌的发现一处扣5分。

供电所营业班班长岗位职责、工作标准

一、范围

本标准规定了供电所营业班班长的岗位职责、工作标准。本标准适应于供电所营业班班长的工作。

二、岗位职责

在供电所所长的领导下，积极完成以下工作：

1、负责营业厅规范化管理工作。

2、负责营业区业扩报装、计量、用电检查管理，开展各类营业普查和用电稽查活动。

3、负责营业区计量总表的抄表工作。

4、负责营业区高、低压用户的电费回收等工作。

5、负责营业区有关便民服务、用电常识宣传。

6、负责受理营业区客户有关供电需求和服务质量的来信、来访按规定上报相关专职并做好客户答复工作。

7、负责建立、完善营业区客户档案资料和相应的工作台帐，做好动态管理。

8、负责营业区客户停电预告通知。

9、负责相关报表的编制、上报工作。

10、完成上级交办的其他工作。

三、工作标准

1、做好营业厅规范化管理工作，达到标准化管理要求。 2、认真做好营业区内业扩新装、增容、变更、临时用电等业务受理，在受理用电申请、验收合格并办理相关手续后，居民客户3个工作日内送电，非居民客户在5个工作日内送电。

3、对新增客户，在送电前，应签订《供用电合同》，明确供用电双方的责任、权利、义务、产权分界、计量方式和电费结算方式等。

4、每月组织一次用电营业普查，凡发现违约用电和偷窃电行为的要依法处理。每月对电能计量装置进行检查，发现异常及时向供电所负责人汇报。

5、严格执行国家收费标准收取各项业务费、电费违约金等，不得缓收、少收、多收，收取各项业务费按时录入营销系统，并及时打印票据。

6、认真做好营业区内计量总表的抄表工作，并对抄表数据进行审核，发现异常要现场核对，并对故障表及时处理，抄表正确率要达到100%。

7、认真做好营业区内高、低压用户的电费回收等工作。保证发行电费实现月结月清，年底结零，电费差错率≤0.05%，无电费重大差错（≤1万kWh；≤1千元）。

8、认真做好高低压客户用电营业资料的收集、整理、保管、归档工作，做到档案资料完整齐全、准确无误，存放整齐有序，达到规范化建设标准。

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供电所班组长（工作负责人）的安全职责

1、在领导和组织生产的工作中，严格贯彻执行上级有关安全生产的政策的指示，坚持 安全第一 的方针，对本班组人员的安全生产负责。

2、加强设备安全运行管理工作。落实班组人员的变、配电设备管理责任，督促其做好设备安全运行的监控工作。

3、全面完成公司、所安全责任目标，实现目标管理，保证本班组在贯彻 预防为主 方针的前提下，完成公司、所下达的 两措 计划和技术培训计划的任务。实现班组无事故、无障碍，并大力减少未遂和异常等不安全现象的发生，保证安全管理，争创长期安全生产记录。

4、加强安全生产管理的日常教育工作，对班组人员应经常开展安全教育、劳动纪律、生产知识、岗位培训和安全工作的技术教育，增强整体的安全意识。

5、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度坚持 两票三制 ，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。

6、在进行电力线路工作时，工作前应召开班前会，对工作班成员交待安全措施和技术措施，严格执行工作票所列安全措施，督促、监护工作人员遵守《安规》，履行好施工现场安全第一责任人职责。线路施工完毕，应及时召开班后会，总结施工全过程，并做好记录。

7、对本班组所管辖的设备，发现有异常、障碍或隐患，本班组能处理的应及时处理，不能处理要及时登记上报。

8、经常检查本班组的安全器具和设施，并对班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。

9、按 三不放过 的原则，严肃对待事故，当发生事故和严重未遂事故不隐瞒，应及时报告领导，并组织本班组进行事故调查，分析以及处理工作。 电力个人安全承诺书

作为从事电力行业的一名员工，我深刻认识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转 2 / 2

生产技术处电气运行专工岗位工作标准

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供电所营业班班长岗位职责、工作标准

一、范围

本标准规定了供电所营业班班长的岗位职责、工作标准。本标准适应于供电所营业班班长的工作。

二、岗位职责

在供电所所长的领导下，积极完成以下工作：

1、负责营业厅规范化管理工作。

2、负责营业区业扩报装、计量、用电检查管理，开展各类营业普查和用电稽查活动。

3、负责营业区计量总表的抄表工作。

4、负责营业区高、低压用户的电费回收等工作。

5、负责营业区有关便民服务、用电常识宣传。

6、负责受理营业区客户有关供电需求和服务质量的来信、来访按规定上报相关专职并做好客户答复工作。

7、负责建立、完善营业区客户档案资料和相应的工作台帐，做好动态管理。

8、负责营业区客户停电预告通知。

9、负责相关报表的编制、上报工作。

10、完成上级交办的其他工作。 生产技术处电气运行专工岗位工作标准

页脚内容3 三、工作标准

1、做好营业厅规范化管理工作，达到标准化管理要求。

2、认真做好营业区内业扩新装、增容、变更、临时用电等业务受理，在受理用电申请、验收合格并办理相关手续后，居民客户3个工作日内送电，非居民客户在5个工作日内送电。

3、对新增客户，在送电前，应签订《供用电合同》，明确供用电双方的责任、权利、义务、产权分界、计量方式和电费结算方式等。

4、每月组织一次用电营业普查，凡发现违约用电和偷窃电行为的要依法处理。每月对电能计量装置进行检查，发现异常及时向供电所负责人汇报。

5、严格执行国家收费标准收取各项业务费、电费违约金等，不得缓收、少收、多收，收取各项业务费按时录入营销系统，并及时打印票据。

6、认真做好营业区内计量总表的抄表工作，并对抄表数据进行审核，发现异常要现场核对，并对故障表及时处理，抄表正确率要达到100%。

7、认真做好营业区内高、低压用户的电费回收等工作。保证发行电费实现月结月清，年底结零，电费差错率≤0.05%，无电费重大差错（≤1万kWh；≤1千元）。

供电所营业班班长岗位职责、工作标准

一、范围

本标准规定了供电所营业班班长的岗位职责、工作标准。本标准适应于供电所营业班班长的工作。

二、岗位职责

在供电所所长的领导下，积极完成以下工作：

1、负责营业厅规范化管理工作。

2、负责营业区业扩报装、计量、用电检查管理，开展各类营业普查和用电稽查活动。

3、负责营业区计量总表的抄表工作。

4、负责营业区高、低压用户的电费回收等工作。

5、负责营业区有关便民服务、用电常识宣传。

6、负责受理营业区客户有关供电需求和服务质量的来信、来访按规定上报相关专职并做好客户答复工作。

7、负责建立、完善营业区客户档案资料和相应的工作台帐，做好动态管理。

8、负责营业区客户停电预告通知。

9、负责相关报表的编制、上报工作。

10、完成上级交办的其他工作。

三、工作标准

1、做好营业厅规范化管理工作，达到标准化管理要求。

2、认真做好营业区内业扩新装、增容、变更、临时用电等业务受理，在受理用电申请、验收合格并办理相关手续后，居民客户3个工作日内送电，非居民客户在5个工作日内送电。

3、对新增客户，在送电前，应签订《供用电合同》，明确供用电双方的责任、权利、义务、产权分界、计量方式和电费结算方式等。

4、每月组织一次用电营业普查，凡发现违约用电和偷窃电行为的要依法处理。每月对电能计量装置进行检查，发现异常及时向供电所负责人汇报。

5、严格执行国家收费标准收取各项业务费、电费违约金等，不得缓收、少收、多收，收取各项业务费按时录入营销系统，并及时打印票据。

6、认真做好营业区内计量总表的抄表工作，并对抄表数据进行审核，发现异常要现场核对，并对故障表及时处理，抄表正确率要达到100%。

7、认真做好营业区内高、低压用户的电费回收等工作。保证发行电费实现月结月清，年底结零，电费差错率≤0.05%，无电费重大差错（≤1万kWh；≤1千元）。

8、认真做好高低压客户用电营业资料的收集、整理、保管、归档工作，做到档案资料完整齐全、准确无误，存放整齐有序，达到规范化建设标准。

供电所营业班班长岗位职责工作标准

IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】 供电所营业班班长岗位职责、工作标准

一、范围

本标准规定了供电所营业班班长的岗位职责、工作标准。本标准适应于供电所营业班班长的工作。

二、岗位职责

在供电所所长的领导下，积极完成以下工作：

1、负责营业厅规范化管理工作。

2、负责营业区业扩报装、计量、用电检查管理，开展各类营业普查和用电稽查活动。

3、负责营业区计量总表的抄表工作。

4、负责营业区高、低压用户的电费回收等工作。

5、负责营业区有关便民服务、用电常识宣传。

6、负责受理营业区客户有关供电需求和服务质量的来信、来访按规定上报相关专职并做好客户答复工作。

7、负责建立、完善营业区客户档案资料和相应的工作台帐，做好动态管理。

8、负责营业区客户停电预告通知。

9、负责相关报表的编制、上报工作。

10、完成上级交办的其他工作。

三、工作标准

1、做好营业厅规范化管理工作，达到标准化管理要求。 2、认真做好营业区内业扩新装、增容、变更、临时用电等业务受理，在受理用电申请、验收合格并办理相关手续后，居民客户3个工作日内送电，非居民客户在5个工作日内送电。

3、对新增客户，在送电前，应签订《供用电合同》，明确供用电双方的责任、权利、义务、产权分界、计量方式和电费结算方式等。

4、每月组织一次用电营业普查，凡发现违约用电和偷窃电行为的要依法处理。每月对电能计量装置进行检查，发现异常及时向供电所负责人汇报。

5、严格执行国家收费标准收取各项业务费、电费违约金等，不得缓收、少收、多收，收取各项业务费按时录入营销系统，并及时打印票据。

6、认真做好营业区内计量总表的抄表工作，并对抄表数据进行审核，发现异常要现场核对，并对故障表及时处理，抄表正确率要达到100%。

供电所岗位职责范文

供电所是一个主要负责电力供应的机构，它为用户提供安全、可靠的电力服务。供电所员工在电力供应过程中扮演着重要的角色，他们有不同的岗位职责和工作任务。以下是供电所员工的一些常见岗位职责：

1.运维工作人员：负责电力系统的日常运行和维护工作。他们要定期巡视输电线路、变电设备和配电设备，发现问题及时处理。同时，他们还要检查接地装置的正常运行情况，确保电力系统的安全运行。运维工作人员还需要执行一些常规的维护工作，例如更换老化的电缆、绝缘子和开关等设备。

2.安全管理人员：负责电力供应过程中的安全管理工作。他们需要制定并执行安全操作规程，确保电力系统的运行安全。安全管理人员还需要定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。在突发事故发生时，安全管理人员需要及时组织抢修工作，并向用户提供必要的安全提示和建议。

3.技术支持人员：负责电力系统的技术支持和解决问题。他们需要掌握电力系统的相关知识和技术，能够分析和解决电力故障。技术支持人员还需要研究新技术和新产品，推动电力系统的升级和改进。在电力设备故障时，技术支持人员需要协助抢修人员进行故障诊断和修复。

5.财务人员：负责供电所的财务管理工作。他们需要制定年度预算和资金计划，监督财务收支和票据管理。财务人员还需要负责供电所的资金申请和报销工作，确保资金使用的合理和规范。 6.行政人员：负责供电所的行政管理工作。他们需要协调各部门之间的工作，处理各类行政事务。行政人员还需要负责供电所的档案管理和文件归档工作，确保办公环境的有序和安全。

除了以上列举的职责外，供电所的员工还可能承担其他岗位职责，这取决于供电所的规模和业务需求。

总之，供电所的岗位职责多种多样，但他们的共同目标是为用户提供安全、可靠、高质量的电力服务。供电所员工需要具备相关的专业知识和技能，并具备团队合作精神和责任心，以应对各种复杂的工作情况。

2、供电所职责

（1）认真贯彻执行国家有关电力的各项政策、法律、法规、标准和上级主管部门颁发的规章制度.严格执行电价政策,负责电费、电价管理。

(2）负责供电所管辖区域内电力线路和设备的安全运行、维护、检修和管理.

（3）负责所辖区域内电力客户的抄、核、收、线损及信息化管理工作；

（4）受理客户业务界定范围内的业扩报装申请,及时办理变更用电及临时用电等业务。对业务界定范围不属于本所办理的用电客户申请，由本所受理后转报上一级或其他供电所办理.

(5）负责所辖区域内低压客户计量装置的日常维护、轮换、装拆等管理工作。

（6)负责本营业区内的电力销售工作、合同管理、市场开拓和用电检查工作。

（7）负责所辖客户的

区安全用电管理和安全用电的宣传工作，指导客户节约用电,维护辖区内供用电秩序。

（8）负责供电服务,履行服务承诺，树行业新风，负责两个文明建设以及客户和“96789”服务热线的来信、来访和投诉。

（9）严格执行各项规章制度、建立健全基础资料，负责综合管理，并按规定及时、准确地填报有关业务报表.

（10）完成县级供电分公司下达的各项技术经济指标和其他工作任务。

（11)负责辖区内重要会议、重大活动、重要工程的保电工作,做好节假日值班工作和突发事故的抢修工作，提供各种活动保电预案，安排好人员24小时值班.

3、各专业班组职能

A、生产组

（1）负责辖区局属资产低压下户线接点以上10kV及以下线路设备的运行维护、周期性巡视检修及10kV客户资产、线路设备、计量装置的供电服务工作,并按照设备的检修试验周期,编制检修计划，组织实施.

(2）按规定组织对供电设备的测量检查，包括配变的接地电阻、线路的对地距离、交叉跨越距离的测试，并认真做好记录。

(3)负责事故抢修、缺陷管理及消缺工作，发现设备缺陷应进行现场鉴定，做好详细记录，并进行分类处理。

（4）负责供电区域内电力设备的评级工作，提高设备完好率，完成供电可靠性、电压质量、无功管理指标。

1

淄博供电公司

供电部各级人员安全生产职责规范

（试行）

二00七年

2

批准: 孙锁文

审定: 丛 阳、孙 建

审核: 魏守敬、闫如春、王新国、贺 平

编制:

3

目 录

第一章 总则

第二章 供电部领导人员的安全职责

第三章 各级职能人员的安全职责

第四章 班组人员的安全职责

第五章 分公司人员的安全职责

第六章.供电所人员的安全职责

4 第一章 总则

1.1.认真贯彻执行国家、国网公司、山东电力集团公司有关安全生产方面的法规、条例和指令，坚决执行淄博供电公司关于安全方面的决定。

1.2.坚定不移地坚持“安全第一，预防为主”的方针。组织全体职工认真学习、深刻领会《国家电网公司安全生产职责规范（试行）》和《山东电力集团公司安全生产职责规范（试行）》规定，处理好安全与效益，安全、质量与速度，安全与三产的关系，发生矛盾时，首先服从安全。

1.3.对公司提出的有关安全指示负责，加强对运行设备的管理，提高检修质量，及时消除线路、设备缺陷和事故隐患。

1.4.认真落实公司制定的反事故技术措施和安全技术措施计划的有关部分，并组织本部门结合本单位实际，制定切实可行的“两措计划”，督促有关科、所实施。

1.5.加强反违章管理，定期或不定期组织生技、安全、工会有关人员对有关科室、供电站进行全面检查，查禁各类违章，并严格考核。

1.6.加强对职工的安全教育和培训，经常组织各科、所开展安全活动。学习上级有关安全指示、文件、事故通报、简报，吸取事故经验教训，防止类似事故的发生。

1.7.认真学习有关“规程、规定”，自觉遵守，以提高每个职工的安全意识。

1.8.组织有关人员定期检查、考评各科、所安全工作，并与奖金挂钩考核。

第二章、供电部领导人员的安全职责

2.1、供电部主任安全职责

2.1.1、供电部主任是本单位的安全第一责任人。根据本企业的年度安全目标计划，组织制定实现企业年度安全目标计划的具体措施，按车间控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保车间安全目标的实现。

第 1 页 共 4 页 供电所各岗位人员安全职责

1. 总体职责：供电所各岗位人员应根据工作职责和岗位要求，严格遵守各项安全规定和操作规程，确保工作安全、保障电力供应稳定可靠。

2. 安全值班员：

- 监控供电设备运行状况，及时发现异常情况，并采取相应措施进行处理，保障供电设备正常、安全运行。

- 负责对供电所周边环境进行巡视和检查，确保没有存在安全隐患。

- 及时报告发生的事故或紧急情况，并根据应急预案采取相应措施进行处置，保障现场工作安全。

- 参与安全培训和演练，提高自身应急处置能力和安全意识，确保万无一失。

3. 班组长：

- 负责组织和管理本班组的安全工作，确保工作人员遵守安全规章制度和操作规程，不发生事故和差错。

- 对新员工进行安全培训和技能指导，提高其安全意识和工作技能，确保工作过程中的安全。

- 监督和检查本班组的工作环境和设备设施，及时发现问题并提出整改措施，确保安全生产。

- 做好事故隐患排查和风险评估工作，及时消除隐患，提醒和督促员工加强安全意识。

4. 操作工： 第 2 页 共 4 页 - 严格按照操作规程开展操作工作，提高工作效率的同时确保安全。

- 负责巡视和检查供电设备的状况，发现异常情况及时报告，采取措施防止事故发生。

- 熟悉应急预案，掌握紧急情况的处理方法，保障自己和他人的安全。

- 参与安全培训和演练，提高自身安全意识和应急处理能力，做到安全第一。

5. 仓库管理员：

- 负责仓库物资的管理和存放，要保持库房整洁有序，保证物品的完好和安全。

- 严格执行物资出入库登记制度，防止物品的遗失和浪费，保障仓库安全。

- 常年做好物资检查，确保存放物品没有安全隐患，防止火灾和事故的发生。

- 参与安全演练，熟悉灭火器材和应急处理程序，做好仓库的火灾防控工作。

6. 安全监察员：

- 负责监督和检查供电所各项工作的安全情况，及时发现问题并提出整改意见。

- 制定和完善安全工作标准和操作规程，提高工作人员的安全意识和应急处置能力。

供电所岗位安全生产责任制及职责到位标准

（一）供电所主任安全生产责任制及职责到位标准

1.安全生产责任制

（1）在经理和分管副职的直接领导下，负责供电所安全生产监督与管理工作，是供电所安全生产工作的第一责任者，对供电所安全工作负领导责任；

（2）组织制定、修订和审批供电所安全管理规章制度，并监督检查执行情况；

（3）贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规和电力公司安全生产规章制度；

（4）按时主持召开安全办公会议和安全生产会议，安排布置供电所的安全生产工作，研究解决安全生产中存在的问题，督促、检查安全工作的落实情况；

（5）组织制定供电所安全生产管理目标、年度计划和员工安全教育培训计划，并认真组织实施；

（6）认真组织开展安全大检查，对查出的隐患问题及时整改处理。查出的“三违”按规定处罚。

（7）负责组织供电所风险预控体系及安全生产标准化的运行和推进；

（8）针对供电所管理范围内发生紧急事故和大面积停电时，应立即组织抢修防止事故扩大，同时上报有关部门和领导，做好恢复生产和善后处理工作；

（9）负责本单位员工的安全教育、培训和考核工作； （10）落实各岗位危险源因素辨识及隐患排查内容；

（11）负责制定本单位年度安全工作计划并组织贯彻落实。

2.职责到位标准

（1）每周至少到生产现场检查一次，严肃查处安全生产过程中出现的违章违纪现象；

（2）每年组织本单位人员贯彻落实安全生产责任制，建立健全本单位安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书，并检查安全生产责任落实情况；

（3）每周组织本单位班段长以上人员召开安全办公会议，传达电力公司及上级部门安全工作精神，总结本周安全生产情况，布置下周安全生产工作；

（4）每年12月底前，进行本单位各岗位安全生产职责及到位标准的全面性、合理性和可操作性进行回顾，对于回顾中发现的问题，制定针对性的措施予以及时纠正和改正；

（5）参加或组织制定重要检修（施工、操作、反措改造）项目的安全措施，并对措施的正确性、完备性提出建议和意见；