医院岗位变动工作交接表

医院离职医生工作交接表
职员信息
姓名：[离职医生姓名]
工号：[离职医生工号]
部门：[离职医生所在部门]
离职日期：[离职日期]
工作交接事项
患者信息
1. 患者档案：完成离职医生的患者档案整理工作，并交接给接
任医生。

2. 患者诊疗计划：将患者的诊疗计划和疗效评估结果进行总结，并交接给接任医生。

3. 患者咨询记录：整理离职医生的患者咨询记录，并交接给接
任医生。

科研项目
1. 科研项目资料：将离职医生负责的科研项目的资料整理并归档，确保项目的顺利进行。

2. 未完成工作：将离职医生正在进行但尚未完成的科研工作进
行记录，并交接给相关负责人。

其他工作事项
1. 会议与培训：将离职医生计划参加的会议和培训信息整理，
并提供给相关负责人。

2. 工作手册和流程：核对离职医生编写的工作手册和工作流程，确保其准确性，并进行更新。

资源信息
1. 电子档案：将离职医生的电子档案进行整理和备份，确保数
据的完整性和安全性。

2. 软件和工具：核对离职医生使用的软件和工具，并提供给接
任医生相关的支持和操作指南。

备注
[填写有关工作交接的任何其他重要事项和备注]
请接任医生在完成相关工作交接后，务必核对并进行确认。

岗位工作交接表模板岗位工作交接表。

日期，____________。

交接人，____________。

接收人，____________。

岗位名称，____________。

一、工作内容描述：
1. 主要工作职责和任务。

2. 需要关注的重点事项。

3. 工作流程及相关系统使用说明。

二、重要文件资料：
1. 相关文件、资料的存放位置。

2. 文件、资料的重要性及使用方法。

三、工作中遇到的问题及解决方案：
1. 常见问题及解决方法。

2. 需要特别注意的事项。

四、其他事项：
1. 工作中需要注意的事项。

2. 交接过程中需要特别关注的问题。

3. 其他需要交接的工作内容。

以上是一个简单的岗位工作交接表模板，你可以根据实际情况进行调整和完善，确保交接内容全面准确。

希望这个模板能够帮助到你进行岗位工作交接。

各中心（科室）负责人岗位变动工作交接清单（本单一式三份：移交人、接收人、集团办公室各一份）
一、资产情况
1.个人及单位使用的办公用房、各类办公家具等。

2.因工作需要公款购买的电脑、移动硬盘、打印机、扫描仪、照相机、固定电话等设备等。

3.维修材料、卫生工具、劳保用品以及低值易耗品等库存物资。

二、单位情况
1.本单位工作职能、工作要求、工作制度、工作规划、年度工作计划和年度工作总结等。

2.单位人员及工作岗位基本情况（可附表格）：
（1）在岗正式员工情况（含姓名、年龄、工作岗位、联系电话）。

（2）临时聘用人员情况（含姓名、年龄、工作岗位、联系电话）。

三、文件资料（含电子文档）
1.本中心所有对外业务委托、工作合同及协议等。

2.集团及有关部门下发的文件、重要请示报告、批复件等。

3.人、财、物的各种统计数据、报表等资料。

4.工作中形成的有保存价值的文字材料、档案以及音像、图片等档案材料。

5.电脑中有关电子文档清单等。

四、目前急需办理、正在办理和待完成的工作情况。

五、其它需要移交的事项说明。

移交单位：移交人：集团分管领导：
接收单位：接收人：集团分管领导：
交接时间：。

调动工作交接表
员工姓名身份证号码性别年龄出生日期联系电话现任信息
部门职务职级工作地点
调任信息
部门职务职级工作地点
变动类别⚪部门变动⚪职位变动⚪职级变动⚪工作地变动⚪其他变动
生效日期年月日
工作交接清单
现任部门工作事项
交接事项数量/存档位置接收人/日期固定资产：
固定资产：
工作文件：
待完成工作事项：
待完成工作事项：
其他：
部门负责人部门负责人意见/建议：签名/日期：
财务部
交接事项交接情况财务确认人/日期报销：
欠款：
其他：
行政部
交接事项交接情况跟进确认人/日期门禁账号调整：
工卡/饭卡：
工装工服：
固定资产：
其他：
部门负责人行政部负责人意见/建议：签名/日期：
信息管理部
交接事项交接情况跟进确认人/日期OA系统：
计算机电脑：
其他：
部门负责人信息管理部负责人意见/建议：签名/日期：
人力资源部
交接事项交接情况跟进确认人/日期劳动关系：
社保公积金：
商业保险：
考勤核算：
薪资核算：
培训事项：
其他事项：
部门负责人人力资源部负责人意见/建议：签名/日期：备注：请在生效日期前确认好以上各项工作交接事项。

医院护士工作交接表1. 交接表目的本交接表旨在记录医院护士职位之间的工作交接情况，确保工作的连续性和准确性。

通过详细记录工作内容和相关事项，能够帮助新的护士顺利接手工作并快速适应工作环境。

2. 交接表内容2.1 原护士信息- 姓名：- 工作部门：- 工作岗位：- 交接开始时间：- 交接结束时间：2.2 接收护士信息- 姓名：- 工作部门：- 工作岗位：2.3 交接内容- 详细描述原护士的日常工作职责和工作内容。

- 列举任何需要特别注意的病患情况或医疗事件。

- 提供有关医疗设备、器械的使用方法和注意事项。

- 列出重要的联系人和相关部门的联系信息。

- 提供各种操作流程和标准操作规范。

2.4 注意事项- 强调保密性和隐私权。

- 确保清晰明确的交接时间和地点。

- 确保交接的准确性和完整性。

- 鼓励交接双方之间的互动和解答疑问。

3. 使用说明- 本交接表由原护士和接收护士共同填写，确保信息的全面性和准确性。

- 信息应尽可能详细和具体，以便新的护士能够迅速了解和适应工作。

- 请确保填写的信息真实可靠，不得夸大或隐瞒实际情况。

4. 保存和记录- 完成交接后，交接表应由相关部门或人员妥善保存，形成交接记录备查。

- 交接记录应保存一定的时间，以备需查阅或核查。

以上就是医院护士工作交接表的基本内容。

通过使用这样的交接表，可以确保医院护士工作的连续性和准确性，提高工作效率和质量。

希望本交接表能在医院护士职位之间的工作交接中发挥作用。

移交人
原由会签部门
原
部
门
财
务
部
综合办公
室
人力资源
部
调岗工作交接表
年月日
接收人部门
内部调岗交接时间：年月日移交事项数目说明移交人接收人
1、工作事项
2、文件、电子文档
3、有关资料
4、工作进展状况说明
备注
1、暂借钱
2、应收款
3、其余
备注
1、办公用品
2、钥匙
3、设施、仪器
4、书本
5、其余
1、劳动合同
2、社会保险
3、工作证
4、借阅证
备注
交接人员署名部门负责人署名人事部门署名分管院领导署名备注
调岗工作交接表
一、文件及实物移交
序号名称数量说明
二、待做事项移交
序号待做事项已达成状况待办要点
三 .其余需说明的状况
监交人：接收人：移交人：说明：①一式两份：一份存入个人档案（人力资源部）；一份存所属部门。