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公司聘用职工协议书范文甲方（用人单位）名称：_____ 法定代表人：_____企业注册号：乙方（受聘人员）姓名：_____ 性别：_____专业：文化程度：民族：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：_____ 电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。
一、聘用合同期限甲、乙双方确定本合同期限：自____年____月____日起生效至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位1、甲方聘任乙方为公司（职务名称）总经理，主要负责公司整体经营和战略发展（主要工作内容）的管理工作。
2、乙方结合公司实际情况要积极探索新的管理方法、制定新的工作方案，使公司正常运营并得以发展，逐步增强市场的竞争力三、劳动时间因乙方所在岗位的工作具有较高的特殊性，乙方同意在受聘期间实行不定时工作制，作息时间不受通常工作时间及节假日的限制，并应不间断地投入工作，确保其所在的岗位正常、持续的工作。
四、劳动报酬1、甲乙双方执行协议薪酬制度，经双方协商一致同意乙方薪资为基本薪资+绩效薪资，乙方基本薪资确定为每月元，试用期薪资为每月元，绩效薪资甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付绩效薪资（具体规定见目标责任书）。
2、甲方每月日以货币形式支付给乙方基本工资，乙方个人所得税由个人承担，甲方财务部代为乙方扣缴。
五、违反合同的责任1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。
确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前解除合同。
2、乙方在合同期由甲方出资进行的学习、培训，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。
3、乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的生产、产品销售、技术专利等各种商业机密保密。
聘用协议书范本推荐6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事______工作达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在协议期限内，根据甲方的业务需求，在指定的岗位上履行工作职责。
2. 乙方的工作地点为__________。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应具备良好的职业道德，诚实守信，勤奋工作。
四、薪酬与福利1. 甲方应根据乙方的岗位和工作表现，按月支付乙方薪酬。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或向他人披露甲方的商业秘密。
2. 乙方在协议期限内及协议终止后，不得为与甲方业务相竞争的其他单位工作或谋取利益。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定的条款，均应承担违约责任。
2. 乙方如违反本协议中的保密条款，甲方有权解除协议并要求乙方赔偿损失。
3. 甲方如未按协议约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬并承担违约责任。
七、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除协议：（1）在工作中存在严重过失或疏忽，给甲方造成损失的；（2）违反甲方规章制度，情节严重的；（3）有严重违纪、违法行为的。
3. 协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款，如有争议，应友好协商解决。
聘用协议书样本6篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘人）：__________根据相关法律法规和规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成以下协议：一、协议基本事项1. 聘用岗位与职责：甲方聘用乙方担任________（岗位名称），负责________（具体职责和工作内容）。
2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 工作地点：________（详细地址）。
4. 工作时间与休假：按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。
5. 薪酬待遇：基本工资为人民币____元/月，具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。
二、双方权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务和工作内容。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
（3）甲方应按照本协议约定支付乙方薪酬。
（4）甲方应提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全。
2. 乙方权利与义务（1）乙方有权依法获得相应的薪酬和福利待遇。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
（4）乙方违反工作职责或规章制度，应承担相应的责任和处罚。
三、聘用条件与考核1. 乙方应具备良好的职业道德和职业素养，无违法违纪行为。
2. 乙方应具备所聘岗位所需的专业知识和技能。
3. 甲方有权对乙方进行试用期考核和定期考核，评估乙方的工作表现和能力。
4. 考核不合格的，甲方有权解除本协议。
四、保密条款1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或私自使用。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或私自使用。
3. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 甲方未按照约定支付薪酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬及滞纳金。
聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。
具体工作内容包括但不限于____________、____________等。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期内，甲乙双方均须遵守本合同的所有条款。
三、工作时间和地点乙方的主要工作地点在_______________。
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方需按时到岗并完成指派的工作任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（税前），甲方每月以货币形式支付乙方的工资。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
七、违约责任甲乙双方任意一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。
公司聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方公司部门岗位工作，工作地点在公司所在地。
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止（其中试用期为_____个月）。
二、工作内容及职责要求乙方须按照甲方的岗位职责和要求，按时按质完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于：__________（此处可根据实际情况填写具体工作内容和职责要求）。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
乙方享受国家规定的法定节假日休假及带薪年假等福利待遇。
因工作需要加班的，须按照国家有关法律法规及公司规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬与福利待遇甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准及其他薪酬待遇。
乙方试用期满后工资构成为：基本工资+绩效工资+各项津贴及补贴。
具体薪资标准及福利待遇按照甲方公司规定执行。
甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
此外，乙方还可享受甲方规定的员工福利政策。
六、保密条款与知识产权归属乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方所有，未经甲方许可，乙方不得擅自使用或转让。
七、违约责任及赔偿损失如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
若因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。
聘约协议书范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议，以资双方共同遵守。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在___________________岗位工作。
2. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书及相关规章制度。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方加班、加点，并依据有关法律规定向乙方支付额外报酬。
具体加班制度以甲方的规章制度为准。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、薪酬及福利待遇篇2甲方（聘用方）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据中华人民共和国有关法律法规，为明确双方权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，经双方协商一致，达成以下协议：一、协议背景及目的甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任特定岗位工作。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，规范双方的行为，确保双方共同遵守。
二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：______________________2. 岗位职责：______________________三、聘用期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
聘用期满后，根据双方意愿，可续签本协议。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为：固定月薪____元，绩效薪酬根据年度业绩及公司政策予以发放。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息、带薪年假等休假制度。
五、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，按时按质完成工作任务。
最新聘用合同协议书模板6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方向乙方提供工作机会和聘用条件，以及双方的责任、权利和义务等事项，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任的职位为：___________________。
2. 乙方的主要工作内容为：___________________。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点1. 乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。
2. 具体的工作时间和地点以甲方的规定为准。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据企业经营状况、员工的工作表现及业绩等给予乙方相应的奖金、津贴及其他福利待遇。
3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，并缴纳相关费用。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。
七、合同解除和终止1. 合同期内，双方协商一致可解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，合同终止：（1）合同期满；篇2甲方（聘用单位）：__________________单位性质：___________ 法定代表人：___________________注册地址：____________________________ 联系电话：____________乙方（受聘人员）：__________________ 公民身份证号码：__________________________________联系地址：_____________________________________ 联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本聘用合同。
公司聘用协议书范本推荐6篇篇1公司聘用协议书范本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需扩大公司规模，现拟聘用乙方入职，双方本着互惠互利、公平公正的原则，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及薪酬待遇1.1 乙方将被聘为公司（具体职位），主要工作任务包括：（详细列出工作内容）。
1.2 甲方按月支付乙方薪酬为人民币（具体金额）元，薪酬包括基本工资、绩效奖金等。
1.3 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、年度假期等。
二、工作时间与地点2.1 乙方正式工作时间为每周工作日（具体时间段），加班情况另行协商。
2.2 乙方工作地点为公司所在地，必要时需出差到其他地区，出差期间甲方负责相关费用支出。
三、工作期限3.1 本次聘用协议自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限），届时视工作表现予以续聘。
3.2 若乙方在试用期间表现出色，则可提前转为正式员工，享受相关待遇。
四、保密义务4.1 乙方在公司任职期间接触到的商业秘密及公司机密信息，应当严格保密，不得擅自泄露给外部人员。
4.2 乙方离职后需将公司所有资料、设备归还，不得擅自带走或利用公司资源从事竞争行为。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。
5.2 如因乙方原因导致工作不能正常进行，甲方有权解除劳动合同，乙方需承担相应的法律责任。
六、其他事宜6.1 本协议未尽事宜，由双方协商一致解决。
6.2 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是公司聘用协议书的范本，双方应根据具体情况进行修改，并明确约定各项条款。
希望双方能够遵守协议，共同努力，实现共同发展。
篇2公司聘用协议书范本一、单位名称：甲方（公司）二、甲方注册地址：三、统一社会信用代码：四、法定代表人（负责人）：五、单位电话：六、乙方（员工）姓名：七、乙方身份证号码：八、联系电话：九、工作岗位：十、工作地点：十一、聘用时间：十二、试用期：从年月日起至年月日止，为期个月。
公司聘用协议书范本6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：一、协议目的甲方聘用乙方担任公司特定职位，旨在促进公司业务发展，提高经营效益。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。
二、聘用职位及职责1. 聘用职位：___________________2. 职责范围：___________________三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方公司所在地或其指定的其他地点工作。
四、薪酬待遇1. 薪资：乙方薪资由基本工资、绩效工资和福利待遇组成。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
五、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 协议期限届满后，根据双方意愿，可协商续签。
六、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
七、知识产权条款1. 乙方在任职期间所完成的与甲方业务相关的发明、创作等作品，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应确保甲方的知识产权不受侵犯。
八、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，应承担违约责任，包括赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
九、其他约定事项1. 乙方在任职期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
经过双方协商一致的内容，可作为本协议的附件，具有同等法律效力。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
十、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
公司聘用协议书范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事____________相关工作事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责要求乙方从事的具体岗位为____________岗位，岗位职责及工作要求按照甲方的相关规定执行。
乙方应当履行岗位职责，服从甲方安排的工作要求，按时完成任务并接受考核。
同时应保守甲方的商业秘密及其他重要信息。
具体工作内容包括但不限于以下方面：_______________。
三、薪酬待遇与福利甲方根据乙方的工作岗位及表现确定乙方的薪酬标准，甲方支付乙方的薪酬及福利待遇应按照国家法律法规及公司相关规定执行。
具体包括基本工资、绩效薪酬和各项补贴等福利措施，乙方薪酬构成和薪酬发放方式根据甲方的实际政策和相关规定执行。
具体为基本工资_______元/月（根据实际需要添加相应的绩效考核规定），除此之外依据绩效评估的结果年终奖金数额可能有所不同。
具体支付办法依据公司薪酬制度进行支付。
除上述待遇外，甲方将根据国家规定及公司情况考虑乙方其他福利待遇及激励措施。
但甲方的薪酬福利制度和政策在公司官方网站及公司内部公告栏进行公示。
乙方应及时关注并做好相关福利的申请工作。
同时甲方不对未向乙方公开的薪酬福利政策内容承担解释责任。
双方对劳动报酬方面的相关问题约定如下：_____________。
四、工作时间和休息休假（以下空白线供手写签名及盖章使用）（甲方签字盖章处）_________________________ 骑缝章（如有）：_________________________ 签署地点：_________________________ 日期：_________________________ （乙方手写签名处）_________________________ 日期：_________________________ 双方均已认真审阅本协议各条款并在知晓协议全部内容且充分了解协议各方的权利义务等前提条件下签署本协议各方当事人均已对合同条款的理解和签约风险的理解明白无误本协议由甲乙双方在明确各方的权利与义务之后签订文本之用为本协议的附加信息和必要条件涵盖完整的公司信息地址电话号码等有关信息的汇总及公司信息的公示展示格式合规并能够清晰的说明和解析此份聘用协议的目的意图等信息以保证公司利益和乙方个人权益达到互利共赢的合作目的）（注：在实际应用中可根据情况对以上空白处填充必要信息完善合同文本的内容）。
关于聘用协议书6篇关于聘用协议书 1甲方(用人单位)名称：乙方(受聘人员)姓名：性别：出生年月日：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议：一、甲方聘请乙方担任公司的工程开发顾问，自X年XX月XX日至X年XX月XX日止。
二、乙方在聘用期间的工资为月XX元(税后工资)，甲方不再单独替乙方交纳五险一金、奖金及其他福利三、聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
四、乙方责任1、乙方必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2、乙方应对施工现场工程的质量、进度、安全、报建开发等进行严格把关，进行技术指导及提出相关解决方案等工作。
3、乙方须参加甲方要求的会议，原则上一周不超过三次，特殊情况除外。
4、乙方须自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
5、乙方必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
6、乙方因其它事由单方提前解除劳动协议，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
7、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动协议，不受提前三十天通知的限制：(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的;五、违约责任1、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
2、乙方在职期间，若三次以上不参加甲方召开的会议或需乙方到现场解决问题时，按每次500元进行经济处罚。
3、乙方需对甲方所有资料及信息进行保密不外漏，若由此造成的经济损失，均由乙方承担。
4、若双方解除协议后，则乙方需归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔4、交接工作;5、支付违约金和赔偿金;6、甲方出具终止或解除劳动协议证明;自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动协议关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：X年XX月XX日乙方：X年XX月XX日关于聘用协议书 2甲方：乙方：身份证号：因甲方公司发展需要，需聘用____(建筑)专业____(一)级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为年。
即注册成功(即建设部门网上正式公告之日)起往后推年。
二、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。
免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬(证件用于招投标时;需乙方出场时，甲方承担全部的差旅费及交通费，另每天给予乙方补助500元整)，甲方工程项目乙方不担任项目经理的，乙方不承担工程项目的相关责任。
3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训(含继续教育期间的差旅住宿费用)等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。
在政府政策允许的情况下，若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。
注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后(10工作日内)及时交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方注册章时，必须将图纸等交由乙方审查，乙方同意后盖章。
不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。
5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。
6、签定协议时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。
7、甲方应及时办理并申报注册(变更)手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册。
三、乙方权利与义务1、双方签定协议后，乙方应于年月日向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格合格证书、学历证书、身份证、职称证书、一寸、二寸彩色相片等】。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。
乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。
3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。
4、乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不成功时，及时退还甲方支付的预付工资元人民币。
5、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。
四、聘用工资及支付方式1、经双方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工资(税后)。
甲方确认乙方证书和签订协议后支付乙方元的聘用工资预付款。
注册成功公告后5个工作日内，支付给乙方第一年聘用工资余款人民币。
甲方电汇到乙方指定的银行卡中，第二年付款日期与前一年日期一样。
2、如果注册过程中由于甲方的原因导致注册未成功，甲方应支付乙方从协议签订之日起到协议解聘日期间的聘用工资，每月1000元标准。
3、甲方，乙方签订协议之日至注册成功公告，非乙方原因超过约定期限时既开始计算聘用工资。
五、证书及印章的保管完成注册后，乙方同意将《注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。
执业印章由乙方自己保管。
六、解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。
如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除协议，甲方应提前30天给出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注手续，协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，甲方负责乙方转注册时当地转出的手续办理，不得无故刁难。
3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：(1) 甲方不能按期支付工资; (2)注册不成功; (3)甲方有其它违约行为。
七、违约责任1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 5 万元整。
2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
大学文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方 10万元整;资格证吊销，甲方赔付乙方 10万元整。
3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
4、乙方必须在甲方公司注册满年,才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金 5万元整。
5、甲方必须在注册满年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金 5万元整。
6、甲方在注册(变更)成功公告后不按协议约定支付报酬及交付建造师注册印章，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。
7、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视为提前解聘。
8、甲方、乙方签订协议之日至注册成功公告期限不能超过100天。
变更注册不能超过40天。
八、本协议条款货币形式均为人民币。
九、续聘聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。
十、本协议一式两份。
双方各执壹份，具同等效力。
十一、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。
十二、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担，本协议为劳动合同的附件之一。
十三、未尽事宜，双方再协商解决。
十四、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。
十五、附则对于甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动，应征得乙方同意，须另行签订相关协议。
甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。
甲方：(签字盖章)法人代表：经办人：电话：传真：乙方(签字)：代表：家庭电话：传真：签订日期：20xx年X月XX日关于聘用协议书 3根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，并共同遵照执行。
第一条聘用期限本协议期限自年月日起至年月日止。
其中，试用期为前天。
第二条工作内容1、乙方的工作内容为;工作地点为。
2、乙方应履行甲方所规定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素，随时调整或指定乙方的工作岗位或工作内容。
第三条工作纪律及规章制度1、乙方应自觉遵守国家法律法规及道德规范，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。
2、聘用期间，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理。
第四条薪资报酬、福利待遇1、甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资。
2、乙方正常工作时间的工资标准按计时工资执行，乙方正常工作时间工资额为元/月;乙方正常工作时间试用期工资标准为。
3、甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日加班和法定节假日加班的，甲方于当月未能安排乙方补休的，必须支付加班费，加班费分别按劳动法规定的1、5倍、2倍、3倍计发。
4、乙方享有病假、慰唁假，无薪事假及年终奖，具体操作参照公司规定执行。
第五条劳动保护与劳动条件1、根据国家规定甲方向乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施。
2、甲方对乙方进行岗前教育，乙方必须增强风险控制意识，严格遵守甲方的风险管理和安全操作规程。
第六条协议的终止和解除1、聘用期满，本协议自然终止。
2、聘用期内，甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前30天告知对方。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：(1)患病或负伤，不能继续胜任工作的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;(4)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：(1)未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付工作报酬的;第七条经济补偿、赔偿1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。
2、甲乙双方如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任，并赔偿对方由此产生的直接经济损失。
第八条工伤、医疗1、乙方发生工伤产生的医疗费用，甲方参照《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》执行支付，但不享有误工费。
2、乙方试用期满享有公司医疗报销制度，详见公司相关规定。
