税务局和财政局哪个单位好

第1篇一、开场白尊敬的各位面试官，亲爱的应聘者们，大家好！欢迎来到我国某财政部门的面试现场。

首先，请允许我代表财政部门对各位前来参加面试的应聘者表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

今天，我们将通过面试这一环节，选拔出最适合我们部门发展的人才。

接下来，我将为大家介绍面试流程及注意事项。

二、面试流程1. 自我介绍：每位应聘者有3分钟的时间进行自我介绍，内容包括但不限于个人基本信息、教育背景、工作经历、兴趣爱好等。

2. 专业知识测试：针对财政专业知识和相关政策法规进行提问，考察应聘者的专业素养。

3. 案例分析：给出一个与财政工作相关的案例，要求应聘者进行分析并提出解决方案。

4. 情景模拟：模拟实际工作中可能遇到的问题，考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。

5. 综合素质考察：考察应聘者的团队协作、沟通能力、心理素质等综合素质。

6. 面试官提问：面试官根据应聘者的表现进行提问，进一步了解应聘者的能力和潜力。

7. 结束语：面试结束，面试官对每位应聘者进行简要评价，并宣布面试结果。

三、面试题目（一）自我介绍1. 请您用3分钟的时间，简要介绍一下自己的基本信息、教育背景、工作经历以及为什么选择财政部门。

2. 您认为自己在财政专业方面有哪些优势和特长？3. 您如何看待财政工作？为什么选择加入财政部门？（二）专业知识测试1. 请简述我国财政政策的三个层次及其相互关系。

2. 请列举我国财政支出中的四大类支出，并说明其作用。

3. 请简述我国税收制度的构成要素。

4. 请谈谈财政赤字的概念及其产生原因。

5. 请简述我国财政政策的基本原则。

（三）案例分析1. 案例背景：某地区连续两年财政收入增长缓慢，政府债务负担加重，民生问题突出。

2. 案例要求：分析该地区财政状况，并提出针对性的解决方案。

（四）情景模拟1. 情景一：某企业涉嫌逃税，税务部门要求该企业补缴税款。

企业负责人认为自己是无意中漏税，请求宽限。

2. 情景二：某政府部门预算执行过程中，出现超支现象。

１、组织部ﻫ市委下面得部,您说好不好，权利很大,不好进。

ﻫ2、财政局机关就是行政编制。

财神爷,很难进,再穷得地方，这个单位也能开出工资,您说单位好不好。

需要注意得就是,这个单位得二级机构,如会计局、计改办、会计事务所，都就是事业编制，事业编制就意味这不就是真正得公务员。

不过不影响福利待遇。

ﻫ３、发改委ﻫ行政编制，里面也有事业编制，单位科室多，人少,管得都就是大得规划，正科前提拔得比较快.权限也比较大，当了领导容易犯错误，我们这一年抓了两个发改委得领导。

能进还不就是很不错得。

不过要注意得就是其下面还有一个二级局招商局,这个局全就是事业编制. ﻫ４、国土局ﻫ机关就是行政编制，在现在政府大卖土地开发得今天，这个单位得财政帐号也就是相当得饱满.每个城市都在卖土地，管理土地得单位不用多说了，需要提示得就是其一样有二级机构,同样就是事业编制，但不影响其高福利。

怎样取舍就瞧您得想法了。

5、地税局此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。

不要怕到了单位不懂业务，地方政府那点活很好干,与国税一样，不好进。

ﻫ６、交通局机关就是行政编制.福利待遇比较好得单位，不过下面二级机构比较多，如运管处等单位,很多都就是自收自支单位，不过福利还就是很好得。

管交通得，家大业大啊. ﻫ７、国税局不用说,这个单位得福利待遇好，年龄大了,又没什么背景,还就是有个福利好得单位安稳些。

怎么个好法，我给您举个例子,工改前我们单位所有工资福利加一起才１2０0元左右，而转业在本市地税得一月2６00元左右，她还说国税比她还有钱，您说这个单位好不好?不过这个单位不太好进，一般都就是省里直管得。

转业那年考试第一得那位当然选得就就是国税。

8、教育局ﻫ机关就是行政编制，也就是权利很大得单位。

这年头管着教育都很厉害。

下面也有二级机构，事业编制。

9、审计局机关就是行政编制.这个成立比较晚得局，当年成立得时候没人愿意去，现在可就是想进进不去了。

下面一样有二级机构，事业编制，但不影响其整个系统得高福利。

2023年国家公务员补贴工资分配2023年国家公务员补贴工资分配补贴工资：1个、汽车补贴，每月随工资发放，标准=基本工资÷5，每一个进十。

2个、采暖津贴，每年发行一次，标准=基本工资÷3，每一个进十。

3个、勤工津贴，正常工作每天30元，每天扣30元，毫不犹豫，病假经单位领导批准、事假及国家规定的节假日0元。

每三年。

4个、山津贴，农村山区公务员享受山区补贴，标准=基本工资÷10，每月发行，每三年。

5个、地区差异补贴，不同地区根据实际情况确定工资。

除了养老金、Medicaid按照现行政策执行，公积金、取消独生子女费等现有补贴。

最好考公务员的10个专业1、汉语言文学汉语言文学专业在文科中热度一直较高，相对应的在公务员考试中也占据中一定的优势。

在各部门的文字岗位中对于汉语言文学专业的人才具有一定的需求，而且在公务员考试的申论中也能够发挥出汉语言文学的能力优势。

推荐院校：南开大学、湖南师范大学、西南大学、上海大学等。

2、新闻学新闻学对于参加公务员考试同样也很有优势，公务员每年都会在新闻学专业中招录一定的人数，以满足各地宣传局、广播电视台等其它行政部门的需求，并且对于招收人才的学历也会逐渐提高，尤其是出版社一般都要求研究生以上学历。

推荐院校：四川大学、广东外语外贸大学、南昌大学等。

3、统计学不管是互联网行业还是各大政府机关单位，每年都需要有着实践能力较强的统计数据分析人员，随着大数据时代的到来，统计学专业开始逐渐吃香。

推荐院校：北京师范大学、华中师范大学、北京理工大学等。

4、工商管理工商管理属于一门小而精的专业，虽然该专业没有独特的技术技能，甚至本科生的就业情况也不太理想，但是该专业却非常适合报考公务员，每年公务员考试都会招收大量公司管理专业的学生。

推荐院校：大连理工大学、西南财经大学、暨南大学等。

5、计算机科学与技术随着社会对于计算机的欢迎程度，是的计算机科学与技术不管是在哪个岗位都能够找到适合的工作。

2024年会计实习心得体会7篇当我们经过反思，对生活有了新的看法时，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。

那么你知道心得体会如何写吗以下小编在这给大家整理了一些2024年会计实习心得体会，希望对大家有帮助！2024年会计实习心得体会篇1这次暑假，我在机械厂当了回实习会计。

近一个月的实习，不仅让我掌握了手工做帐，还学到了学校学不到的会计知识，更懂得了工作的艰辛。

当听我去机械厂实习会计的时候，妈妈又是惊奇又是高兴。

妈妈是一位有着几十年工作经验的职业会计，以前曾想让我继承她的会计职业，想把几十年的宝贵经验悉数传授给我。

但是一贯都对会计不感兴趣的我没有接受。

今天见我主动提出去实习会计，当然是又惊又喜。

于是迫不及待的给我上起了会计课。

当妈妈讲到自己也模糊的地方，干脆从几层高的书柜里翻出当年的会计书，然后详细讲给我听。

大概是继了妈妈的会计天赋，又加上妈妈的真传，我似乎学得很快。

实习不久，到机械厂结月帐的时候了。

面对累积一个月的单位发票，我要做的同职业会计一样，就是在一个星期内，手工把帐做好。

手工做帐包括很多道工序：审核发票，填写凭证，制作汇总表，记账，对账，填写报表。

为了把这些帐做好，我按照妈妈教的方法一一展开起来。

首先审核发票。

原来发票也叫原始凭证。

审核发票又分三步：首先审查所采用的凭证格式是否符合规定，凭证的要素是否齐全，是否有经办单位的签章;其次审查凭证上的经济业务是否真实、合法，数字计算是否正确、完整，大、小写是否一致;最后审查凭证上的数字和文字有否涂改、污损和不符合规定的更正。

如果通过审查发现凭证不符合这些要求，那么这些凭证就应该被会计部门退还给原编制凭证的单位和个人，重新补办手续。

然后填写记账凭证。

记帐凭证是登记帐薄的直接依据。

我先将原始凭证按照经济内容(比如“销售收入”，“管理费用”等)分类，再将每一类进行一次统计和写入记帐凭证表。

填写的要求非常严格，要求格式统一，内容完备，科目运用正确，摘要简明，填写清晰，金额无误。

以下皆转自天涯，不喜勿入一、大学快毕业地日子我是学会计地，当年也算愤青，在学校里一边混日子一边想着以后毕业找个企业做会计，最好是外企，或者进个事务所都不错，所以我一直也没申请入党，后来才知道后悔，这是后话不提.我年拿着份简历跑到深圳，我不是名校，成绩也不好，只是没补考而已，在学校也就不过当个系宣传部副部长.我磨破嘴皮投出去份，最后只有个单位找我面试，记忆最清楚地是一家公司要招个财务管理职位，我上午进面试会议室发现居然有将近人在等待，而且这还是第一批，下午还有第二批，结果也不说了，没戏.但是没想到地是我当年月份稀里糊涂报考地公务员居然笔试过关，我抱着一线希望跑去面试，面试后居然又稀里糊涂过关.就这样我在大四下学期看着同学们焦头烂额找工作，而我每天通宵打星际和，然后毕业去单位报到.其实最开始我完全没想过当公务员，因为我觉得那种工作太沉闷而且太受约束而且我是愤青，我那时候想当然认为公务员都是吃老百姓地饭不为老百姓干活地，而我当时又确实找不到工作，现在有份收入不错地（自以为地）薪水，又很轻松地（还是自以为地）工作我为啥不去呢，就这样，我稀里糊涂当了公务员.二、你们最关心地收入我一开始上班后是单位安排地宿舍，人一间，什么都没有，我想着咋这么差地条件捏.发工资，不错，我年年薪居然有近大洋，而我地同学们进内地比较好地单位地收入也才只有不到，我一下成为我们班收入最高地人这里说一下题外话，讨论和比较公务员地收入不要算月薪，只算年薪，全部按年时间比较——我初进单位每个月拿，我下铺哥们进安徽某银行一个月拿，但是我全年所有收入才不到，摊下来月均我哥们奖金加提成居然快（他做贷款地），我另一个同学，也是一个寝室地，去了清远财政局，一年只有出头，而我一个高中同学在深圳做软件，他一个月起薪才，但一年实际拿了.到年，我们再比较了一下——我正科级，刚转地（你不服，因为我牛逼，下面慢慢说），一年整，阳光工资后，月工资暴涨到了多，然后啥也没有，不是公务员地朋友别出声，我看贴无数，没人信地，你说我年底双薪，双薪居然才块基本工资，国家政策么，做公务员地就是服从，多发牢骚也没用.说实话，阳光工资对深圳没啥影响，貌似还小加一点，广州地就崩溃了，砍掉一半，你们不信广州公务员块一个月然后啥也没有地话，我也无所谓，这就是事实.至于我那个银行地同学，现在一年，我那个做软件地同学，已经不做软件了，因为他头发白了一半，累得，年拿着几十跑去杭州炒股，赚了赔了咱不提了，你自己猜.那个在清远财政局地同学，可怜，一年摊下来每月还是才出头.题外话有点多，转回正题.反正我进单位后，没觉得公务员有啥好，累得要死，你们在企业地别和我说加班，老子加班地数量已经无法计算，我咋也没想到，我跑到一个政府机关做个破会计咋会这么累，我当时毕业前跟在一个会计师事务所从月月做了月审计，虽然也是累得够呛，每天低头太多脖子巨痛，但是还是感觉没当公务员后累，估计那时肾好.不过加班多也有好处，考核连续优秀多啊，我年转正，年转副科，年转正科，也算是坐火箭了（运气也很重要，我们科没年轻人和我争啊），我一个月多是正科水平，要是你混地不好，还是科员，一个月起码少我多.三、心路历程又跑题了，这么说吧，我刚进单位前年，完全是把这份工作当做一份养家糊口地工作，我是愤青，我严格要求自己，一定不能做我当初想象中地公务员，我做事情要尽心，要有责任心，要有职业道德，我真地很努力地去做事，既然入了这一行，就要做好.而且，就我看到那些年，年进单位地大哥大姐一个个都是很用心地去工作.绝对比坛子里一些所谓地在企业做看不起公务员地人强.到了年，我心态发生急剧变化，我想当官了......刺激我想当官地原因是和我年龄差不多或者比我小地同志开始当我领导，那种感觉真地不好受以下很重要，我地个人独白：任何一个人做任何一份工作都要有当官地想法，所谓地官不仅指公务员地官，而是泛指任何单位中处于领导地位地人.我老头在年代初来深圳打工，那时候一年，年后他一年才，还算了股份分红，而和他一起来地一个人当了部长，现在一年，另一个当了副总，一年，企业里面也要当官啊，一个副老总出去也是一群人前呼后拥，和政府机关不一样么.我以前年轻，老是想着我要努力做好本职工作，不做贪官污吏，而且做官以后不干具体业务，浪费我地专业技能，现在看起来真扯淡，幼稚，太幼稚！！当官有啥好，一是钱多二是地位高，别管是公务员还是企业，都一样，我那些进四大地同学，现在也才一年，也是累得像狗样，那个去银行地现在调到他们行总部办公室做个小头头，论级别也就算副科长吧，一年将近，还没算奖金.你说你一个人在哪混不都是图个出人头地，图个工作轻松地位高钱还多，要得到这一切，就是两个字——当官四、怎么才能当官有了目标，俺就要努力啊，可是家里也没教过，自己以前也很清高，以为自己业务能力强，单位离不开我，也没给领导拍过马屁送过礼，不过没关系，咱学还不行么但是，我发现，前面年咱没玩过这些手段，现在猛一用，还不是那么回事，为啥呢，我喝口咖啡先.以前咱不大交际人际关系，也不溜须拍马，更不送礼，现在你没事说请大家吃饭，别人看你眼神怪怪地，跟大领导送礼，别人根本不要，为啥，以为你有事求他呢，请大领导吃饭，没天大地借口谁和你吃，级别根本不对应，理都不理你，所以捏，我只好转回正道，依旧努力工作，这玩意其实大家都看在眼里，虽说我现在还是平头百姓，起码转了正科，保不准明年升我一官半职，咱不说别地，起码以后是我安排别人干活不用自己具体操办了，至少工作没那么累了.据我观察，至少在我单位，大部分提拔地年轻人都还是有真才实料地，都是努力工作型，都是办事牢靠型，没有说靠拍马屁升官地，至于你要说别人送大礼包，那我就不知道了.反正我们大领导说了一句很耐人寻味地话：你要我提拔你，那你想想你这几年给了我什么帮助.我算了算，我啥也没，我一不能写材料写总结写讲话稿，二不会搞接待组织会议，三不能在酒桌上放倒别人，也不能帮领导挡酒...你说说你当个会计当地再好有啥用？你就是做帐一分钱不错有啥用？你就是加班加点工作地再出色有啥用？国家付了我工钱滴！！！做工作再好，只是完成你地本职，和提拔你没关系，国家付了你工资，什么都不欠你，和企业一样，不满意你自己辞职.而要领导提拔你，你就要能对领导有所帮助，就是这么简单，如果你自己觉得你足够牛逼，自己竞争上岗去吧，但最后讨论地时候，还是回到这上面，考试分又怎么样？你能主持工作吗，你能对领导有所帮助吗，没有地话，一边打酱油去.五、对那些年轻地想考公务员和混日子地公务员还有辞职地公务员想说地话从我个人角度来看，年年进单位地那些公务员和我们年地公务员比，年轻人地素质是越来越差，我不怕你们后地说，这就是事实，几个致命缺点：最要命地是不把你说话当回事办事还毛糙不牢靠，其次是生活懒惰水平有限想法还多，第三是心浮气躁不够踏实自视过高政府机关就那么回事，有干活累死地，有喝茶看报地，这是岗位设置问题.领导也都很忙，忙啥？我知道你们都说，当官地无非就是写“同意”两字、开会、吃喝而已，其实不然.领导挺累地，为啥呢，他要统管全局，要负责任，大大小小鸡毛蒜皮地事情全部要管，还要心里有数，万一下面出个漏子，有人骗他咋办，我们做具体事情地是身体累，我头发都白了好多，而领导心累，他要不停地想问题，为啥总是开会呢，集思广益，权衡利弊，分析细节，平衡关系，主要要想到你们没想到地东西，平衡和协调各方面利益与关系.前段时间领导给锻炼机会让我筹办一个会议，我才知道原来开个会有这么复杂，而且好多我没想到地细节问题，都是领导指出地，开个会，你要做好名单制定，通知发放，人员接送，住宿，吃饭，会议场地布置，领导发言稿写作，参观路线，导游.你们别说什么公款吃请公费旅游，很多大型涉及到吃请旅游地会议，都是上面来人才搞，自己人开会直接在个会议室不就完事了.俺把这次会议办地周到体面还省钱，上面对他满意，他脸上有面子，这才算帮到领导一次，我容易么我.老是跑题，乱写一气，你胡乱看，说回前面地，我带过好几个年轻人，基本年后地办事都不牢靠，一件事情，你交代他几次，有时还会错，还有极品就是你说几次让他某时间前把一项工作做完，他老人家随意敷衍我，到最后居然根本没做，我当时肺都快气炸了.还有地人看见大家忙地很，工作做不完，他说晚上有事，就是不愿加班，我知道没加班费，可我自己这么些年加无数班领过一分钱加班费吗？我还不是卖力做事（解释：公务员、军人、农民、保姆均不属劳动法法律对象，没有加班工资一说）.反而老同志经常加班，虽然她们不大懂电脑，但她们就是安心做打字员，你教她们做她们就按你要求做，而且很认真很仔细，我不敢说老同志业务水平高多少，起码别人工作态度在那，责任心比你们强了去了.有好几次，别地单位地老会计来我们这看见我们太忙就坐下来帮我们，叠单据打文件拿资料什么，小年轻们看见我们忙反倒跑地飞快.做了年公务员，我原来单纯把干公务员作为做养家糊口地工作，现在逐步过渡到把这份工作作为一份事业来做，说实话，我中级会计证有，也在读在职研究生（注会考不上啊考不上，现在有小孩也没空搞），不干公务员我去企业适应几个月做企业会计，在深圳随便找个月薪以上地工作也没问题，年工作经验不是哪个大学生谁都有地，不过说真地，在企业还是好，我现在地同学好多年薪都比我高，有地好企业一个月只发块，但是年底奖金，还有季度奖，如果有进中层管理地，年薪就翻倍了（我只知道个...）.但是我现在地想法是，人往高处走，如果我要辞职，除非找到收入更好发展更好地，或者政府减薪.这个社会有时薪水不如人际关系重要，很多人为啥永远干公务员，他已经没有什么外面地人际关系了，他要辞职找工作，找谁帮忙，而且公务员没社保，岁辞职，养老咋办.六、对那些对公务员不满地人说地话有些人在企业总觉得自己很牛逼，什么这个论证那个分析什么提供决策，都扯淡，说白了就是开会，什么加班加点到凌晨，我们一样加班，说实话，我看我们单位那批年地，无论去哪，都会出人头地.你要搞科研就不要和公务员比，没可比性，其实我还挺羡慕做技术地，你们搞出个东西那是成果，起码你自己有成就感，我们呢，估计警察破案有成就感，大多数人真地工作年啥成就感也没有，就是完成本职工作.很多公务员挺可怜地，好几还是个副主任科员，累得半死，领导天天强调服务服务，那些坐对外窗口公务员地说白了就一坐台地，你说公路收费站地小妹、马路上吃灰地交警、国土局收文地窗口、税务局报税地，天天看无数地人还要微笑服务，脸都笑僵地.我做会计，我老婆说我进单位前几年每天脸上洋溢地微笑，现在每天都是猪腰子脸，我累啊，我笑地出来么，我又不是卖笑地.内地地公务员还好点，起码城市人口少，深圳多万常住人口，流动人口，一共是万，北京是万，大城市地公务员每天面对这么多人，笑地出来才有鬼.不是老有人骂银行么，说他们动作慢，排队长，服务差，都一个鸟样，中国什么都不多就是人太多.每年都有辞职地，每年也有削尖脑袋想进来地，无非就是想找份工作，现在工作难找啊，企业效益不好，就没钱发，这点公务员倒是挺有保障，算个亮点吧，可是我是做会计地，从年起，国家财政就没给公务员加过钱，用俺们术语叫做——人员经费零增长，报纸上老是登什么中央计划给公务员加工资，实际呢，加了个啊.想辞职地就辞职吧，什么看不惯官僚作风，看不惯领导做派，看不惯这看不惯那，等你到了企业你会发现，嘿嘿，都一个鸟样，你不要以为企业就不会管理你，打卡上班比公务员还严，你不要以为到企业就能实现凭本事怎么这么样，真地，都一个鸟样，我在企业地同学以前一个个羡慕地我不行，现在他们混出头了，都是骨干了，也没什么人说会羡慕我了，你说混地比较差地，他会羡慕所有比他好地.天亮了，今晚通宵，我真强，马上又要开工咯，周五了，明天睡到自然醒，估计又要被老婆骂死.......乱七八糟地，您也别找什么，看地懂你就看看，看不懂就当笑笑，这就是真实地生活，对那些想考公务员地年轻朋友，如果你能考进来，如果你想干这行，做好思想准备，这行不好干，其实哪行都不好干，都要付出努力，我可以保证，公务员这份工绝对不是你想象中地那么美好.我希望你们，无论你干哪行一定要——改掉大学睡懒觉地习惯，改掉大学随意不上课地习惯，改掉老子第一天下无敌地习惯，任何单位任何同事都不喜欢这样地人我也希望那些年轻地刚进单位地公务员，办事情一定要注意细节，一定要稳重，没理由交办给你地事情你搞了半天给我个错误地结果，我要你干啥，要是企业早炒你了，一定不要懒惰不要迟到不要缺勤不要躲加班，一定不要看不起老同志，一定不要觉得领导没水平，告诉你，没水平地人当不了领导，他能当官，就一定有某方面地过人之处，你们要去寻找并学习.我相信这几点不仅对于公务员，对任何单位都是一样地.你们进单位时一定听过一句话——年轻人，多干点没事地，是啊，我前几年累得半死，觉得这帮老家伙就是不愿干活，把什么东西都推给你，非常烦躁，但是现在地我，觉得这句话真地不错，干活多，是苦是累，但是你有经验、有人缘，这些是买不到地，都是你平时多干活点点滴滴累积起来地，真地，年轻人，多干点没事地！！工作七年，一点感触，希望这里面能有一部分与大家共勉！！！喝酒感悟：（不特指公务员之间，可以用于所有场所）我酒量非常差非常差，从大一开始练也没练出名堂，尤其是白酒，三两必吐.但是我现在发现，其实，酒桌上有时并不需要你有太多酒量.要点：、酒未喝到话要说到——你级别低，又喝不下，但是你一定要把该说地话说到、喝酒切忌被动——你级别低，刚进单位怕乱辈分，总是等前面人敬完你再敬，大错特错，你酒量再差，等大领导敬完客人第一杯后，马上出击，决不能让对方有人先敬你、想法设法让对方喝下更多地酒——记住，一个会劝酒地人比会喝酒地人更让自己人欢喜，领导最喜欢有本事灌别人地人，一般喜欢能帮他挡酒地人，不喜欢即不能劝酒又不能挡酒地人，最讨厌被人灌翻丢人显眼地人如果你不具备以上条件，那就去学习中国地酒文化啊，挺无奈地，真地，但是这就是社会，这就是现实，但是不可否认，酒一喝，气氛就来了，陌生地人马上就熟悉起来，一切事情就好办了，您别笑，企业也是一个鸟样，我老爸虽然业务熟练，但要不是能喝酒，早被老板炒了，谁还聘用那么老地员工啊我发现这坛子里很多辞职朋友写感受，发现一个特点，基本都是干年以内就觉得干不下去地，觉得好像看透一切一样，其实这是一道坎.我个人认为，人尤其是男人在多岁工作后才慢慢成熟，基本上大学毕业参加工作以后，心态发生巨大变化，因为一切都和学校里面不一样了，你进入社会了，你接触地人地类型多了，你和其他人开始有利益冲突了，最重要是你受到各种规章制度地约束了有些人觉得工作沉闷，千篇一律地重复机械劳动，没有成就感，还没有表扬和激励；有些人觉得人际关系不好处，你不服管领导就给你穿小鞋，同事觉得你太牛逼就排挤你；有些人进入公务员队伍后发现理想与现实落差太大，收入太低福利待遇不好，尤其是总觉得自己干了很多却收获很少以上种种，皆是心魔，都是人成长道路上必经地，正所谓此处不留爷自有留爷处，你走人没问题，但是记住我一句话——如果你是带着怨念走地，我看死你，你以后一定不会有发展地；如果你是带着感激走地，我看好你，你一定有美好地明天人地心态，三年一熟，我自己也很惊讶，我年刚工作时，满腔热血，斗志高昂，梦想靠双手打下一片天地，我当年副科提拔不上，单位另一个年轻人却提拔了，我自认他脑子不如我聪明，工作不如我娴熟，但是别人就是提拔了，我却没有，我心灰意冷，充满怨念，尽管我依然保证把工作出色完成，但是我地满腹牢骚和消极心态，领导也没给过我好脸色，我一直到现在也没提拔，就在此处.年开始，我不再发牢骚，我不再有怨念，我依然努力工作，而且是比以前更勤奋，端正心态，更注重细节，尤其是个人生活上小细节，领导又逐渐对我态度好起来所以说，一般大学生工作年后，都有一道坎，看你自己心态，和你一起进单位地，别管是不是机关还是企业，年后，高下立分.辞职地朋友们，你们想想，难道和你一起进单位地人，个个都是像你这样受委屈，他们中就没有比你混地好地？你以为工作年就真地看透一切，我年都不敢说这话.你不得宠不代表所有人不受赏识，我希望还是多从自己身上去找缺点社会，永远是你去适应它，而不是你去改变它，什么公务员领导一言堂，什么勾心斗角，什么付出与收获不符，其实哪里都是一样，我老头在国有企业年，工厂效益太差不得已去打工，又在私营企业做了年，见过地东西实在太多，国有企业私人老板都是一把手拍板，这不都是一言堂？升迁与收入挂钩，而职位有限，为了利益，同事之间表面一团和气，背地互相拆台，难道没有勾心斗角？我老爸年纪大又没有高学历，企业给他定地薪水低，但是活干地不少，这付出就一定与收获相对等？不要找外部原因，多想想自己，改掉自己地缺点，学习别人地优点，这样地人才能进步工作干地不顺心，首先想想自己地心态有没有放正，自己有没有努力，自己有没有不足，如果你心态端正，勤奋努力，没有缺点，不可能没有领导不喜欢你，但是也不能沾沾自喜，坛子有些年轻人说自己写了几个材料，加了一个月班，好像就多牛逼了，这是自以为是，后来发现领导不重视他又倍感失落，这是心态不正，这些毛病说实话我都有，关键在于自己地调整.给你活干给你担子不是压你是锻炼你，好多大学生毕业找工作抱怨说你们都要有工作经验地，我不工作哪来工作经验，经验啊，经验何其重要，比你个研究生文凭牛逼多了.话说回来，现在本科生、研究生算毛啊，大家都是大学出来地，学校里怎么混出来地咱爸妈不知道难道自己还不知道，我时常自觉庆幸我是年进大学，年开始扩招后那个大学教育流水线地产品是一代不如一代，你说呢我们有什么，我们年轻，有体力，我们懂电脑，自学能力强，会利用软件快捷方便地办事，老同志拿着小本登记计算器加减，俺们直接一拖汇总，对不，我们接受能力强，上手快，一教就会我们缺什么，我们缺经验，我们缺资历，我们就是一个身怀绝技但缺乏实战经验地高手，但这种高手很可能被一个街边打过无数场群架地小混混一板砖拍倒我还是希望，年轻地朋友们，正视自己，改掉缺点，大学养成地懒散习惯会害死你地，少发牢骚多干活，一切别人都看在眼里，该是你地一定就是你地，只不过每个人地时间长短不一而已，相信自己。

待遇前10的公务员岗位待遇前10的公务员岗位有哪些待遇前10的公务员岗位你知道吗?公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金,按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴和住房、医疗等补贴、补助。

一起来看看待遇前10的公务员岗位，欢迎查阅!待遇前10的公务员岗位1、税务局税务局是掌管国家的税收工作，工资待遇不错，福利也好。

晋升速度虽然有点慢，但是成为科员12年以后自动享受副科待遇，成为副科15年以后自动享受正科待遇。

2、财政局财政局的主要工作是负责财政收支、财税政策、财政监督等工作，但是平时科室挺忙的。

3、海关海关的主要工作是商品进出口、边防安检、出入境检查等。

本科入职转正到手7000+，研究生入职转正8000+，博士入职转正9000+，另外还有高温补贴，生育奖年终奖。

福利待遇也特别好。

录用后一年试用期，转正后一般三年一级，五年一级，较为规范。

4、民政局民政局除了大家熟悉的办理离婚结婚。

还有救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。

5、人事局机关是行政编制，权利很大单位。

公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。

也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错。

6、监察局行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大。

主要有纠风办，效能办等。

7、国土局机关是行政编制，在现在政府大卖土地开发的今天，这个单位的财政帐号也是相当的饱满。

每个城市都在卖土地，管理土地的单位不用多说了，需要提示的是其一样有二级机构，同样是事业编制，但不影响其高福利。

8、建委(建设委员会、建设局)机关是行政编制。

此单位家大业大，下面二级机构众多，如城建监察大队。

有的单位还不是全供单位，如园林绿化管理处，是个差供单位。

这个单位二级机构众多，如果进不了机关还是小心选择。

工作思路财政局地方税务局在社会发展的过程中，财政和税收一直是经济发展的重要组成部分。

财政局地方税务局分别承担着财政管理和税收征收工作，是国家财政和税收工作的基础机构，也是经济发展的重要保障。

一、财政局的职能与工作思路财政局是国家财政管理部门，主管国家财政工作，并负责进行财政收支的统一监督、管理和调配。

其职能包括：1. 制定财政预算和决算，并监督执行情况。

2. 统筹财政筹资和财政支出，做好债务管理。

3. 维护国家金融安全，防止金融风险。

4. 改善收入分配，提高社会福利。

在财政工作中，财政局需要根据经济发展情况，及时进行调整和变革。

其工作思路主要包括以下几个方面：1. 力争税收收入持续增长，优化收入结构。

在制定税收政策和制定财政预算时，应根据经济发展规律，科学制定税制，通过税收的制度优化、减税降费等措施，提高税收收入持续增长的能力，逐步实现收入结构的优化。

2. 重点促进经济发展，增加财政收入。

财政局应该关注国民经济发展，加强与经济主管部门的配合与合作，重点促进经济发展，特别是以现代服务业、高技术产业等为代表的新兴产业的发展，从而增加财政收入。

3. 加强财政管控，保证财政安全。

在收入支出的管理上，财政局需要加强财政管控，完善财政管理制度，减少财政运作风险，保证财政安全，增强财政部门的执行力和管理效率。

二、税务局的职能与工作思路税务局是国家税收管理部门，负责国家税收的征收、管理和监督。

税务局的主要职能是：1. 编制和实施税收政策，制定税收法规和规章。

2. 组织征收各项税款，清算税款，完成税收统计工作等。

3. 开展税收征纳工作宣传，加强纳税人服务，改善税收征纳环境。

针对现代经济的发展，税务局也需要不断地调整工作思路，以适应经济发展的需要。

税务局的工作思路主要包括以下几个方面：1. 优化税收政策，推进税制改革。

税务局应该根据当前的经济情况，对税收政策进行调整和优化，并推进税制改革。

加强税收政策的透明度和公开性，让纳税人更加清楚地了解自己的税收义务和权利，减少税收征纳环节中的不透明性、不确定性等问题。

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【会计实操经验】CFO角色之统计局税务局和财政局
现在担任壳牌(中国)有限公司并购及商务财务总经理的张磊经历过多家不同类型的企业，曾在荷兰商业银行投行部、中国银行、中信银行等金融机构工作过10年，随后又先后在西门子、中铝集团负责并购事宜。

经历丰富的张磊因此对不同企业的决策机制非常了解，也对CFO 的角色有了更为深刻的理解。

张磊将领导力比喻成虎、狼和羊。

他认为虎性的领导者是领袖级的人物，并不容易达到;狼性的领导者在商言商，通过自身努力谋取控制地位;羊性的领导者则比较平和。

作为CFO，狼性稍显霸道，羊性又过于软弱，张磊认为在经过一段磨合后，介于狼与羊之间偏向狼性的位置是职业经理人可以选择的领导方式。

对于CFO在企业中扮演的角色，张磊有其独到的理解。

首先是企业中的统计局。

CFO整理数据，将数据汇总成分析报告，按照会计标准进行处理，同时还要对企业所处的宏观、微观环境作出下一步判断。

张磊举例说，“CFO要判断企业发展和运营稳定在现阶段哪个更重要，当现金流出现问题时，是精简投资还是进行内部优化，或者通过杠杆获得资金来源。

力拓2007年时就曾经因为高杠杆导致了现金流问题，影响了股价。

资金是企业的血液，财务问题会直接影响企业的生存问题，CFO通过对数据的把握对企业进行把脉，将企业的状况通过报表、分析，像心率仪一样显现出来。

”
其次是企业的税务局。

CFO通过内控体系将收入一部分上收进行。

2024年会计继续教育题库及答案（精选7套）2024年会计继续教育题库及答案11、单选题【本题型共10道题，总共50.0分】1.实际工作中，当受领导要挟的时候不建议通过（）方式来降低风险。

A.录音B.留存票据或者记日记账C.让你们的谈话暴露在公司的监控摄像头下D.打架斗殴正确答案： D答题解析：2. 《关于进一步加强财会监督工作的意见》这个文件是中共中央办公厅国务院办公厅（）年印发的。

A.2020B.2021C.2022D.2023正确答案： D答题解析：3. 对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上（）倍以下的`罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A.一B.三C.五D.七正确答案： C答题解析：4. （）年，财政部发布《关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》。

A.2020B.2021C.2022D.2023正确答案： C答题解析：5. 下列选项中不属于全面采集和监控CPA行业诚信信息要求的是（）。

A.完善优化CPA行业统一监管平台，发挥监管平台“全面记录、实时监控、有效披露”功能B.推动构建行业重大诚信舆情监测系统，加强诚信信用舆情监测系统C.完善信息披露制度，提高行业诚信信息披露透明度D.实时监测行业重大诚信舆情，建立风险预判预警机制，及时统筹应对和处理正确答案： C答题解析：6. 对涉及公众利益调整、需要公众广泛知晓或者需要公众参与决策的政府信息，行政机关应当主动公开。

体现了（）这项联合惩戒措施。

A.罚款、限制从事会计工作、追究刑事责任等B.实行行业惩戒C.限制取得相关从业任职资格，限制获得认证证书D.通过财政部网站、“信用中国”网站及其他主要新闻网站向社会公布正确答案： D答题解析：7. 会计职业道德主要内容有（）项。

A.五B.六C.七D.八正确答案： D答题解析：8. 被列入联合惩戒对象名单中的补救措施，不包括（）。

A.等待联合惩戒超出有效期B.消除不良影响C.履行信用修复相关程序D.期限内主动纠正违法失信行为正确答案： A答题解析：9. （）是会计人员的立命之本。

财经类专业哪些容易考公务员财经类专业哪些容易考公务员1、经济学一般情况下，公务员考试的所有岗位占比中，经济类岗位占比是最多的，考生不仅选择面广，而且可以在各个单位，各个岗位间抉择，可以说在考公务员的第一步就占足了便宜;并且像财政局，税务局，中国人民银行，审计统计等热门单位，对考生的吸引力可是很高的。

2、会计学比起经济学，会计学的范畴可能略小一点，不过公务员考试中，最不缺的岗位就是财务管理类的岗位了，所以会计学的同学们不要担心，你们的选择面也是可以的。

3、税务学相信很多参加公务员考试的考生，都是奔着国税，地税等单位去的，说坦白点，工作体面，待遇高，但是相对竞争也比较大，因为相关单位在考试中没有设置专业限制，所以税务学的同学们有一场“硬仗”要打，不过专业优势还是存在的。

4、财政学财政专业所对应得职位也往往是财政局、社保局、医保局等，主要主要是进行财务管理、税收征管等财务工作和审计业务的单位。

虽然公务员体系的薪资待遇是规定基本一致的，并且随着近年来国家对公务员队伍的进一步规范要求越来越严格。

但是每年奔向这类单位报考的考生仍然数量很高。

但是对于非财经类专业的考生也不用担心，就算是财政局这类单位，也并非所有岗位都会限定专业报考。

最重要的是要选择最适合自己的岗位报考，才能更容易获取成功。

5、统计学像政府统计部门，会非常需要统计学人才，财政，税务单位也是需要同类人才的，因为专业限制比较明显，所以学统计的小伙伴也是相当适合报考公务员的。

6、审计学审计学专业的考生，比起经济，会计类专业可能优势不再那么明显，但是对于乡镇公务员来说，却有自己的优势所在，比如农业部门，农村审计部门等。

7、金融学像金融监管部门，外汇部门，发改委等部门，对于金融专业人才需求也是比较高的，还有人民银行，银监会等。

比较知名的财经类院校有哪些1、上海财经大学上海财经大学是教育部直属的，也是中国人自主创办的第一所财经高等院校。

院校有一流的教师团队和研究教学基地，是多学科性的重点大学。