财政局各科室单位主要职责
办公室
协助局领导组织协调机关日常工作；拟订工作制度、工作计划并监督检查实施情况；负责机关文秘、信息、宣传、财政科研、信访、档案、保密、提案、财务、资产管理、接待、安全保卫、督查督办、会议组织等工作；负责局机关及局属单位的人事、劳动工资管理、党群工作，组织指导本系统教育培训工作。
预算科
研究拟订县乡财政体制和预算管理办法，加强财源建设情况掌控；提出编制年度预算的指导思想和原则，提出增收节支、平衡预算的措施、建议；研究全县财政收支运行情况；研究拟定各部门人员经费、公用经费支出标准和定额；负责编制年度县级预算草案，汇编全县年度预算；统一办理预算调整事项的审核报批；审核批复县直部门预算；审核汇编县级预算外资金支出计划；指导乡镇财政预算管理工作；负责财政转移支付分配管理工作；负责财政供养人员信息库建设及地方政府性债务统计工作。
国库科（国库集中支付中心）
组织执行金库管理制度和政府总预算会计制度；负责县级财政资金调度，分析预算执行情况；汇总批复县级部门决算，编制县级财政决算；负责管理行政事业单位银行账户；负责预算内外、专户资金会计核算；负责国债管理有关事宜；拟订政府采购制度，管理和监督政府采购工作；研究和推行国库集中支付制度。
行政政法科
研究拟订行政性经费的财务管理制度；制订分管部门、单位和项目资金使用的财务管理办法；研究提出行政性经费开支标准、定额；研究提出部门经费开支标准、定额、年度经费预算和专项资金预算安排建议；负责监督分管部门预算的执行；对专项资金追踪问效；审核、批复分管部门和单位的年度决算。
教科文科
研究拟订事业性经费的财务管理制度；研究提出分管部门单位经费开支标准、定额和年度预算安排建议；负责监督归口管理单位部门预算的执行；制订归口管理单位专项资金使用的财务制度及管理办法；审核、批复归口管理单位的年度决算。
农业科
研究拟订财政支农政策，参与编制农业发展规划；研究提出农、林、水等部门经费开支标准、定额和年度部门预算安排建议；协助分管部门和单位建立财政支持的项目库；管理和分配财政支农资金、财政扶贫资金、农业救灾资金等有关资金，拟订有关管理制度和办法；管理和分配农业综合开发资金；对部门专项资金追踪问效，进行项目的效益考核。
企业科
贯彻执行《企业财务通则》、外国政府贷款和国际金融组织贷款政策；研究拟订企业财务制度，协调解决执行中的重大问题，指导企业建立健全内部财务管理制度；参与研究国有企业的改制、工资和价格改革等政策问题；负责监缴国有资产收益；负责企业财务信息与统计分析；参与外债项目的可行性论证，承办外债项目审批事项；管理和监督地方银行和非银行金融机构的财务工作；参与研究地方金融机构的改革、整顿地方金融秩序、防范和化解地方金融风险等政策问题。
经济建设科
牵头制定财政投资的有关政策，监督执行基本建设财务制度;参与政府投资项目的前期研究、项目评估和投资概算的确定及招标工作；负责财政性资金投资项目的工程预（结）算、竣工决算审核及管理工作，参与制定工程取费标准；管理本级粮食等专项补贴和粮食风险基金；对专项资金追踪问效；负责民营经济涉及财政财务的有关工作。
社会保障科
掌握分管部门的基本情况，研究提出部门经费开支标准、定额和年度部门预算安排建议；负责监督归口部门预算的执行；对专项资金跟踪问效；参与拟订有关财务管理办法；管理各项社会保险基金和建筑行业劳动保险费；审核、批复分管部门和单位的决算。
会计科
管理全县会计工作；研究提出会计改革的政策建议；组织实施会计法规、规则和制度；组织、指导会计人员的业务培训；管理和监督全县会计电算化工作；指导和监督社会审计；负责全县会计人员从业资格管理工作；负责乡镇会计集中核算。
法规税政科
组织实施上级财税法规、规章和政策；审核县级其他规范性文件中有关财政税收的条款；承担行政复议和行政诉讼的应诉代理工作；承担税源调查工作；负责财税法规的解释工作。
国有资产管理局
负责全县国有资产管理；组织实施国有产权界定与登记、转让、授权经营、资产评估等工作；管理国有资产授权经营方案，监管资本运营机构，考核国有资本运营和资本保值增值状况；管理国有股股权，收缴国有资产收益，组织编制国有资产经营预算；会同有关部门监管产权交易市场，指定公物拍卖机构，查处国有资产流失案件。
经济开发投资公司
管理全县财政有偿资金；清理盘活财政呆滞资金和资产；加强财政投资债务管理；开展房地产业务；配合实施国有资产运营。
国有资产经营中心
负责政府授权范围内城市国有资产投资、经营及国有资产收益收缴；参与政府投资项目的可行性论证；参与城市基础设施投资、建设和经营以及土地综合利用开发；房地产开发、销售。
非税收入管理局
负责政府非税收入的管理、收缴、监督等工作；负责非税收入项目的核定工作；核定和编制县直部门非税收入年度收入计划；负责非税收入的解缴入库和会计核算等工作；负责非税收入票据管理工作；负责非税收入日常监督和专项稽查；负责土地出让金征地成本审核工作；负责全县住房资金的归集和使用管理。
财政监督办公室
拟订财政监督检查办法和制度；监督财税法规、政策的执行情况；检查反映财政收支管理中的重大问题，提出加强财政管理的政策建议；组织协调各科室、局属各单位及其他经济监督部门的财经检查工作，依法查处重点违反财经纪律案件；负责对县级财政专项资金绩效评价的考核。
农业税收征收管理局
负责全县耕地占用税、契税的征收管理工作，制定征收管理的实施办法和工作制度，编制农业两税收入计划，组织贯彻实施农业税制改革，检查农业税收政策执行情况，负责管理农业税收票据和装具等。
会计集中核算中心
负责对全县机关事业单位的会计事项实行集中管理；负责纳入集中核算单位的财务收支结算和国库集中支付工作；负责集中核算单位的账务处理、会计档案管理等会计核算工作；负责对集中核算单位的财务收支的合法性进行审核，实施会计监督。
乡镇财政管理中心
负责乡镇预算内外资金的收支管理和监督；负责乡镇总预算会计、乡镇预决算审核，审核乡镇支出计划；负责制定乡镇公用支出定额标准；负责票据的审验管理；负责监管乡镇债务。
财政局各科室单位主要职责 办公室 协助局领导组织协调机关日常工作；拟订工作制度、工作计划并监督检查实施情况；负责机关文秘、信息、宣传、财政科研、信访、档案、保密、提案、财务、资产管理、接待、安全保卫、督查督办、会议组织等工作；负责局机关及局属单位的人事、劳动工资管理、党群工作，组织指导本系统教育培训工作。 预算科 研究拟订县乡财政体制和预算管理办法，加强财源建设情况掌控；提出编制年度预算的指导思想和原则，提出增收节支、平衡预算的措施、建议；研究全县财政收支运行情况；研究拟定各部门人员经费、公用经费支出标准和定额；负责编制年度县级预算草案，汇编全县年度预算；统一办理预算调整事项的审核报批；审核批复县直部门预算；审核汇编县级预算外资金支出计划；指导乡镇财政预算管理工作；负责财政转移支付分配管理工作；负责财政供养人员信息库建设及地方政府性债务统计工作。 国库科（国库集中支付中心） 组织执行金库管理制度和政府总预算会计制度；负责县级财政资金调度，分析预算执行情况；汇总批复县级部门决算，编制县级财政决算；负责管理行政事业单位银行账户；负责预算内外、专户资金会计核算；负责国债管理有关事宜；拟订政府采购制度，管理和监督政府采购工作；研究和推行国库集中支付制度。 行政政法科 研究拟订行政性经费的财务管理制度；制订分管部门、单位和项目资金使用的财务管理办法；研究提出行政性经费开支标准、定额；研究提出部门经费开支标准、定额、年度经费预算和专项资金预算安排建议；负责监督分管部门预算的执行；对专项资金追踪问效；审核、批复分管部门和单位的年度决算。 教科文科
研究拟订事业性经费的财务管理制度；研究提出分管部门单位经费开支标准、定额和年度预算安排建议；负责监督归口管理单位部门预算的执行；制订归口管理单位专项资金使用的财务制度及管理办法；审核、批复归口管理单位的年度决算。 农业科 研究拟订财政支农政策，参与编制农业发展规划；研究提出农、林、水等部门经费开支标准、定额和年度部门预算安排建议；协助分管部门和单位建立财政支持的项目库；管理和分配财政支农资金、财政扶贫资金、农业救灾资金等有关资金，拟订有关管理制度和办法；管理和分配农业综合开发资金；对部门专项资金追踪问效，进行项目的效益考核。 企业科 贯彻执行《企业财务通则》、外国政府贷款和国际金融组织贷款政策；研究拟订企业财务制度，协调解决执行中的重大问题，指导企业建立健全内部财务管理制度；参与研究国有企业的改制、工资和价格改革等政策问题；负责监缴国有资产收益；负责企业财务信息与统计分析；参与外债项目的可行性论证，承办外债项目审批事项；管理和监督地方银行和非银行金融机构的财务工作；参与研究地方金融机构的改革、整顿地方金融秩序、防范和化解地方金融风险等政策问题。 经济建设科 牵头制定财政投资的有关政策，监督执行基本建设财务制度;参与政府投资项目的前期研究、项目评估和投资概算的确定及招标工作；负责财政性资金投资项目的工程预（结）算、竣工决算审核及管理工作，参与制定工程取费标准；管理本级粮食等专项补贴和粮食风险基金；对专项资金追踪问效；负责民营经济涉及财政财务的有关工作。 社会保障科
财政局办公室先进事迹申报材料 一、狠抓行政事务管理，当好“管理员” 规范内务管理，促进机关工作正常有序运转是办公室的职责所在，也是提高机关工作效率，完成各项任务的前提。管理职能履行得如何，事关全局各项规章制度的贯彻落实。为确保全局各项工作顺利开展，工作中，我们主要抓了以下工作： （一）明确职责。根据工作职能及岗位目标情况，根据每个人的特点，结合办公室工作实际，我们进一步明确和细化了科室人员各自的职责和任务，对公文处理、后勤服务、车辆和财务管理等工作明确了专人负责，做到了职责分明，目标明确，任务清楚，建立健全了办公室内部分工责任制。为提高办公室人员的业务能力，在加强办公室人员平时业务知识学习的同时，局领导还先后派出信息、档案人员参加有关部门组织的专业培训，着力提高办公室人员的综合素质，使办公室人员不仅甘于寂寞、乐于奉献吃苦，还能胸怀全局、服务大局、务实高效的开创办公室工作的新局面。 （二）建立制度，狠抓落实。近几年来，办公室针对行政管理工作，先后在财务、车辆、文印、接待工作等方面，制定了严格的管理规定。使日常行政管理工作做到有章可循，用制度来规范办公室的管理行为，来掌握平衡、协调规范，促进了办公室工作的公正性、公平性，使办公室周而复始、零星繁杂的服务性工作，按原则有条不紊的运行。同时，我们进一步加大措施落实各项制度，在工作中我们始终
按照一个“严”字来抓落实，采取不定期抽查和机关全面检查相结合的方式，全方位进行了落实，杜绝了迟到、早退、不请假外出现象的发生，保证了较好的工作秩序和工作环境。 （三）规范基础管理。首先是进一步完善了局机关车辆管理制度，建立了单车档案，对车辆维修、用油、行驶里程、养路费购置等内容一一登记备案，实行一车一档，既强化了车辆管理和驾驶人员的责任心，又及时掌握车辆状况，为车辆的使用管理打下了坚实的基础；其次，按照建设节约型机关的要求，积极推行网络应用，厉行节约。对能够在网上处理的业务，坚决避免使用纸张，对能够双面打印的尽量避免单面使用。三是在公文、档案管理上，严格遵守各项规定，规范了办理程序，从严把好了文字、签发等关键环节，提高了办文水平。根据新的档案管理要求，自己动手编写了档案管理实用标准，举办了局机关各科室兼职档案员培训班，为局机关档案管理再上一个新台阶打下了坚实的基础。 二、规范服务工作，当好“服务员”，把关系职工切身利益的工作做细做好 工作中，我们始终将“服务”作为办公室的主要职责，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，基本做到了“快、精、细、严”。一是强化办文意识，提高办文效率。始终坚持“一口进出、分口办理”的办文程序，通过规范办文，树立了财政机
财政所工作职责 （一）财政工作职责 １贯彻执行国家及上级有关财税征收管理的法律、法规和政策，认真编制全镇预算内、 预算外资金预决算方案。 ２、多渠道开辟财源，抓好企事业单位上缴款，各项基金（资金）征管工作。 ３、切实做好农业税、农业特产税、耕地占用税、契税征收管理工作。 ４、加大预算外资金管理力度，规范预算外资金管理，使其逐步走上法制化、规范化轨道。 ５、对全镇镇有资产预算外资金及专项使用情况定期进行检查和监督。 ６、负责机关公有资产管理，建立台帐，定期盘点核实，避免公有（集体）资产的流失。?
７、负责对全镇事业单位的会计工作进行管理、辅导培训，协助管理好企业会计工作。 ８、完成镇党委、政府交办的其他事项。 （二）财政所所长岗位职责 １、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家的财经制度和纪律，全面负责财政所各项工作，及时完成上级下达的各项任务。 ２、积极组织各项收入、合理安排支出，坚持自筹资金收支的基本平衡，分析收支执行情 况，提出增收节支措施，定期向镇领导汇报，当好领导参谋。 ３、按镇财政的收支和预算管理体制，认真编制预、决算，向镇人代会作预、决算报告。 ４、及时掌握本镇企业事业单位的基本情况，加强会计管理工作，积极融通和管理好各项财政周转金，确保财政周转金的回收。并逐
步建立经济、教育、科技、文化、卫生和其他各项基金，促进经济的全面发展。 ５、切实加强预算外资金管理，根据上级有关预算外资金管理规定，制订适合本镇的预算外资金管理办法。积极参与企业改革，确保公有资产保值、增值，认真做好镇公有资产的管理工作。 ６、坚持所内政治业务学习制度、所务会制度、内部监督制度和廉政建设制度，认真组织财政所内部互审工作。 ７、以服务为宗旨，坚持文明办公，不断提高所内人员素质。 ８、积极配合镇党委、政府的各项中心工作，认真完成上级交办的各项任务。? （三）总预算会计岗位职责 １、按照《预算法》、《会计法》及会计制度的要求，认真做好预算内、外、镇自筹资金及财政周转金的会计业务工作，做到帐目清楚，帐实相符，内容真实，反映及时，数据准确。 ２、及时编制镇财政总预算和调整预算方案及财政决算工作，定期分析预算收支执行情况，及时上报各种报表。
财政局办公室工作职责 办公室内勤工作职责 在主任领导下工作，主要职责是： 1、负责局内公文处理工作，对收文进行收签、拆封、登记、编号、分送、催办、清退、立卷、整理、归档、销毁等工作，对发文进行编号、登记、分类、交发等工作； 2、负责对有关综合性文件及各类汇报材料、通知的起草、打印、校对、登记、发送等工作； 3、负责局内信息的采写、修改、校对、登记、上报等工作； 4、负责局内干部人事关系的办理及对人事档案的收集、整理、归档、管理工作； 5、负责干部职工日常纪律监督、检查及年度目标考评的总结、登记工作； 6、负责机关保密工作，根据档案决定及《保密法》规定负责局内档案管理及机要文件的收发、管理、归档等工作。 7、负责群众来信来访接待工作，文明办公，微笑服务，树立窗口形象； 8、负责机关卫生、劳动、值班等日常行政管理工作； 9、负责局内会议及各类集体活动的通知、筹备、组织
工作； 10、负责局内办公用品的购置、管理、发放工作； 11、负责局内报刊、杂志的征订和分发工作； 12、负责局内大、小会议室及打字室的管理工作； 13、办理领导交办的其他工作。 办公室报帐员工作职责 1、认真贯彻执行国家有关财经政策、法规及会计制度，廉洁自律、秉公办事，坚决维护财经纪律； 2、负责局机关的报帐工作，核实、计算、汇总报销票据，及时填报用款计划； 3、负责办公室会计报表的填报工作； 4、负责局工会帐目的管理、会费上缴工作； 5、负责局内干部职工的出勤、津贴费及临时工工资的审核、发放； 6、负责办理局内干部职工及新增人员工资关系及调次工作； 7、负责办理个人养老金、住房公积金的代扣手续及个人医疗保险费的收缴上卡工作； 8、负责办理离退休人员住房公积金的登记、确认、清退及调离人员住房公积金的登记、转帐工作。 财政局保密工作守则 一、不该说的秘密不说，不该知道的秘密不问，不该看
财政局会计核算中心工作职责 【管理制度】 1、根据《会计法》、《预算法》和有关财政法规制度，认真做好所管单位会计核算工作。 2、审核、记录、计算和报告所管单位各种资金的增减变动及其结果。 3、根据所管单位工作需要，提供有关会计信息资料。 4、依法进行会计监督，保证会计核算的真实性、合法性和规范性。 5、做好单位会计资料和电算化会计档案的整理、归档和保管工作。 审核会计岗位职责 审核会计在中心领导下进行柜组内各单位会计审核工作。 1、审核原始凭证的合法性、金额的准确性，对经济业务合法性提出初审意见。 2、对已开出的转账或现金支票进行复核，对记账凭证的金额进行复核。 3、对已记账的凭单及原始凭证及时整理、定期装订、保管、归档。
4、管理柜组内会计档案。包括：会计凭证、账薄、报表、磁盘、磁带和有关文件制度等会计资料。 5、协助单位编好预算，做好财务分析，增强服务意识，处理好服务与监督的关系。 6、完成领导交办的其他工作。 记账会计岗位职责 记账会计在中心领导下进行工作。 1、认真做好会计核算和监督，保证会计财务处理及时，会计科目运用准确，会计信息规范完整。 2、对原始凭证手续完备性进行复核后，填开支票并编制会计凭单。 3、根据审核无误的记账凭证登记帐薄，对已经记账的凭单及时打印。 4、及时准确地传递各种票据，妥善保管各种专用票据、有价证券，设立“备用金”领用备查薄。 5、定期核对银行存款分户账目，编制“银行存款余额调节表”，保证调节后双方余额一致。 6、根据账薄编制各类会计报表，做好各单位财务决算工作。 7、增强服务意识，处理好监督与服务的关系。 8、完成领导交办的其他工作。
目录 1、镇资金发放流程图 2、镇财政所工作职责 3、财政所长岗位职责 4、预算会计岗位职责 5、征解会计岗位职责 6、惠农资金专管员岗位职责
镇财政所工作职责 一、负责镇政府预决算编制、预算执行、预算调整和预算内外收支管理； 二、负责镇政府预算单位的财务管理和核算； 三、负责全镇涉农及社会保障等专户资金的管理和核算； 四、负责全镇各项涉农补贴的核定兑付工作； 五、负责本辖区耕地占用税、契税的征收管理工作； 六、负责镇政府固定资产的登记、建档和资产处置的上报工作。
财政所长岗位职责 一、负责本所的全面工作。 二、抓好思想教育和业务学习，实行严格目标管理，不断提高所内工作人员的综合素质。 三、组织完成本镇财政收支预算，坚持“量入为出、量财办事”的原则，做到收支平衡，略有节余。 四、强化税收征管，大力组织收入，搞好契税、耕地占用税和其他收入的入库工作。 五、培植后续财源，增强财政后劲，扶持非公有制经济发展，服务经济建设，促进农村经济和各项事业快速发展。 六、负责财税政策法规，涉农补贴政策在本镇的执行和落实，实施对干部岗位责任目标的考核，组织对全镇财政和收支的检查和监督。 七、创造条件，努力改善办公条件，关心同志生活，协调好各单位的关系，促进工作开展。 八、积极完成县局和镇政府交办的其他工作。
预算会计岗位职责 一、加强政治、业务学习，严格执行《预算法》，精通业务知识，努力做好本职工作。 二、负责镇属会计人员业务知识辅导，逐步做到会计工作制度化、专业化、规范化。 三、合理调配资金，做到预算收支平衡，按照预算进度及时划拨资金。 四、搞好总预算会计日常工作，账务处理要规范，做到账表相符，账实相符，账账相符。报表数字要真实准确，内容完整，印鉴齐全。每月28日向县局和主管财政的镇长及财政所长报送报表，并做好年度预决算工作。 五、强化预算管理，开展“增收节支”活动，按时完成责任目标书规定的各项收支任务。 六、为领导做好参谋，提供翔实准确的会计信息和数据。 七、培植后续财源，搞好国有资产管理工作，搞好内务。 八、搞好会计档案的管理工作。 九、完成所长交办的其他工作。
财政局各股室职责 （一）办公室 综合协调局机关日常政务；负责组织全局性的重要会议；起草、修改重要报告和文件；负责财政信息、调研、宣传发布工作；负责文电、机要、督查、档案、保密、信访工作；负责局机关行政、财务、接待、办公设施、设备购置和管理工作；会同有关股室办理人大代表建议和政协委员提案等。（一）预算股 制定全县预算管理制度，拟定编制预算的指导思想和原则，提出增收节支和平衡财政收支的建议和改革措施；负责汇总，编制县本级部门预算草案，汇编全县财政收支预算；负责预算收入的衔接和组织工作，管理预算内外总指标，统一办理预算调整事宜，拟订财政管理体制，负责县对下级的转移支付工作；管理县级预备费，配合有关股室拟定县直部门各项经费支出标准，承担向县人大报告预算编制结果，预算执行情况和财政总决算的联络工作，负责整个财政供养人员信息库的建立和上报。 （三）国库股 负责国库管理和总预算会计工作，承担国库集中收付工作；负责财政资金调度，统一管理县级财政性资金账务及银行开户；办理预算资金、非税资金以及财政专项资金（基金）的收支结算拨付；负责全县预算执行情况分析和县级收入组织
协调工作；汇总编制县级及全县财政总决算和县级及全县行政事业单位决算 （四）行政政法股 主要任务是：组织执行《行政单位财务规则》；负责县级行政基建的归口管理和立项审批；会同分管部门（单位）研究提出经费开支标准、定额、年度预算和专项资金支出预算建议；监督分管部门（单位）预算执行；对专项资金追踪问效，检查项目实施中资金管理使用情况，进行项目的效益考核；审核批复分管部门（单位）的年度决算等。 （五）教科文股 组织执行《事业单位财务规则》；会同分管单位研究提出部门经费开支标准、额定、年度预算和专项资金支出预算建议；监督分管单位预算执行；对专项资金追踪问效，检查项目实施中资金管理使用情况，进行项目的效益考核；审核批复分管单位的年度决算等 （六）农财股 贯彻财政支农政策；会同分管部门研究提出经费开支标准、定额、年度预算和专项资金支出预算的建议；对财政支持的项目组织可行性分析论证，提出预算安排的重点及顺序；对专项资金追踪问效，监督项目实施中资金的使用和配套到位情况；贯彻部门、单位和项目资金使用的财务管理办法；指导分管部门和单位的资产、财务管理，审批年度财务决算；
财政局农财科工作职责 财政局农财科工作职责 农财科工作职责 1、负责农口事业单位经费、生产资金的预算安排、资金拨付、监督检查及决算编制工作; 2、负责农业综合开发多种经营项目的筛选、评审、上报工作及农业综合开发项目资金的安排、拨付、检查和验收工作; 3、负责支农专户、扶贫专户资金的管理、使用、监督检查工作; 4、负责支农周转金的清理回收工作; 5、负责世界银行贷款、外国政府贷款项目资金的投放、定期检查及回收工作; 6、负责农口各单位财务人员的培训工作; 7、协助有关科室完成农口单位财政收入; 8、完成局领导交办的其它工作。 农财科科长工作职责 1、负责农财科全面工作; 2、负责制定本科年度工作计划,并组织实施工作; 3、负责编制农口单位预算收支计划及年终决算工作; 4、负责各项农业生产资金的管理工作; 5、负责各项有偿资金的清理回收工作; 6、负责世界银行贷款及外国政府贷款项目论证上报及财务管理工作; 7、负责本科同志的思想政治工作; 8、完成领导交办的其它工作。 农财科岗位及职责 农财科科长职责 1、负责农财科全面工作; 2、制定本科年度工作计划,并组织实施; 3、负责编制农口各局及下属单位预算收支计划及年终决算; 4、负责各项农业生产资金的管理工作; 5、负责有偿资金的投放、回收`工作; 6、负责本科政治思想工作。 贷款项目专职会计职责 1、负责世行贷款资金的管理工作; 2、负责日元贷款资金的管理工作; 3、负责农业综合开发资金的管理工作。 农业生产发展资金管理会计职责 1、负责扶贫资金（扶贫、以工代赈）的管理工作; 2、负责节水、甘露、产业结构调整及菜田基金的管理工作。 3、负责农业生产发展及其它支农专项资金的管理工作; 农财科工作职责 负责农口事业单位经费、生产资金的预算安排、资金拨付和监督检查及决算编制工作;负责支农周转金的清理和回收工作;负责世界银行贷款项目资金的管理及回收工作;负责日元贷款项目资金的管理;参与农业综合开发项目的论证和立项工作,负责农业综合开发项目资金的拨付以及有偿资金的回收工作,监督资金的使用情况,进行峻工验收;管理扶贫资金及以工代赈资金;负责产业结构调整资金以及菜田基金等其它支农专项资金的管理。
三合镇财政所岗位设置及职责 所长： 一、财政所实行所长负责制，财政所所长主持全所工作，负责组织本所积极完成上级安排的各项工作。对各岗位的主要工作实施领导、检查和监督。 二、加强所内干部的思想建设和业务建设，认真组织全所同志学习财政法规和业务知识，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、财税法规，做好清政廉洁和遵纪守法教育。 三、组织制定财政所年度工作计划，对全所的日常工作和阶段性工作及时作出具体部署和安排，定期检查工作计划的落实情况。 四、组织编审本镇财政年度收支预决算，定期向镇党委、政府和市财政局汇报预算执行情况和各项工作的开展情况。 五、负责组织财政收入、完成各项收入任务，加强对财政支出的管理，审核所有拔付款项，对专项资金的使用管理及效益情况进行检查、监督。 六、负责协调与各部门之间的关系,征求有关部门意见，不断送改进工作。 七、负责所内同志的请销假。 八、年度终了，对本年度工作进行全面总结，上报市财政局和镇政府。
结算员： 一、负责编制本镇财政年度收支预决算定期做好预算执行情况分析，负责审核行政事业单位预决算。 二、按照有关规定设置帐簿，正确处理会计业务，按规定的格式、内容和期限上报各种会计报表。 三、指导单位核算员的财会工作，对本镇各部门的财务状况、规章制度执行情况检查监督，审核单位核算员的帐务和报表。 四、负责本镇行政事业单位上交财政专户资金、统筹专款等项资金的征收管理。 五、负责预算内、预算外、财政专项资金的划拨业务格审查、合理调度，保证专款专用。 六、负责乡镇财政会计基础工作规范化管理。 七、负责本岗位会计资料的归档工作。 八、年终，对本岗位工作进行全面系统的书面总结。 核算员: 一、负责按月定期审核本单位的原始凭证，〃对不符合规定的原始凭证有权退回，确认会计事项，并与报帐员及时办理财务收支凭证移交手续。 二、分部门进行会计核算，分部门建立指标帐、往来、
财政所岗位设置和主要职责 财政所长（兼财务核算和公共服务中心副主任）：负责财政所全面工作；加强预算执行和支出管理；负责财政所内部管理，完善制度及干部队伍建设;负责对本苏木乡镇财务活动及村级财务活动的监督检查；按照相关规定合理安排使用财政所工作经费，保障财政所的正常运转，加强对财政所的资产管理。对财政、财务发生的原始票据进行审核;协助中心主任做好财务核算和公共服务中心工作；负责财政惠农补贴资金清册的审核工作，指导和协调辖区内财政供养人员及享受财政补贴人员生存认证工作。 总预算会计：协助所长做好日常工作；负责乡财政总预算会计工作，并编制预、决算及与上级财政部门往来款项的结算工作；负责填报财政预算收支报表及针对财政局各业务股室、其他部门的所有报表；指导本苏木乡镇内会计核算业务；负责本乡镇和村级债权、债务的管理工作。 行政事业单位会计：负责核算本苏木乡镇内预算内、外和零余额户统管业务；负责行政事业性收费、政府性基金及资产资源性收入征管；负责苏木乡镇政府机关、财政所以及村级财务会计核算和固定资产管理；负责单位财务会计报表；负责单位会计资料整理归档工作。 出纳员：负责苏木乡镇财政资金的现金收付、缴存和日
常报账；登记银行存款日记账和现金日记账；审核各项收支凭证，做好与银行的对账；核对收支凭证，及时处理账务，定期与银行和单位对账，确保账款相符；负责专项资金出纳工作。 惠农惠牧补贴资金专管员：负责财政补贴资金基础信息收集、整理、分析、建档和更新等工作；督促和协调有关单位和人员整理相关信息并录入到“一卡通”系统相应补贴清册；负责各业务窗口财政补贴资金清册的上报工作；维护“一卡通”系统内人员信息，对财政补贴资金实行全程动态监管；维护“一卡通”软件系统。 财政专项资金专管员岗：负责乡镇专项资金的会计核算；参与各业务部门项目库的建立和项目申报，对项目申报的真实性和可行性负责，报送项目建设进度和投资完成情况；负责项目档案收集整理，参与项目实施。 一事一议财政奖补专管员：负责指导、督促村委会议事会议的召开；负责组织项目初审、上报以及农牧民筹资筹劳、村集体出资、社会力量捐助等资金劳务核算；指导和督促项目建设，待项目竣工后组织初验；落实项目“六张照片、两块牌子”制度，做好档案整理归档和政策宣传落实等工作；维护一事一议财政奖补项目管理系统。 综合岗位工作人员：负责财政所综合材料撰写；解释国家及自治区惠农惠牧政策；配合财政所长监督和跟踪问效苏
财政局办公室系列职责制度办公室内勤工作职责 在主任领导下工作，主要职责是： 、负责局内处理工作，对收文进行收签、拆封、登记、编号、分送、催办、清退、立卷、整理、归档、销毁等工作，对发文进行编号、登记、分类、交发等工作； 2、负责对有关综合性文件及各类汇报材料、通知的起草、打印、校对、登记、发送等工作； 3、负责局内信息的采写、修改、校对、登记、上报等工作； 4、负责局内干部人事关系的办理及对人事档案的收集、整理、归档、管理工作； 5、负责干部职工日常纪律监督、检查及年度目标考评的总结、登记工作； 6、负责机关保密工作，根据档案决定及《保密法》规定负责局内档案管理及机要文件的收发、管理、归档等工作。 7、负责群众来信来访接待工作，文明办公，微笑服务，树立窗口形象； 8、负责机关卫生、劳动、值班等日常行政管理工作； 9、负责局内会议及各类集体活动的通知、筹备、组织工作； 0、负责局内办公用品的购置、管理、发放工作；
1、负责局内报刊、杂志的征订和分发工作； 2、负责局内大、小会议室及打字室的管理工作； 3、办理领导交办的其他工作。 办公室报帐员工作职责 、认真贯彻执行国家有关财经政策、法规及会计制度，廉洁自律、秉公办事，坚决维护财经纪律； 2、负责局机关的报帐工作，核实、计算、汇总报销票据，及时填报用款计划； 3、负责办公室会计报表的填报工作； 4、负责局工会帐目的管理、会费上缴工作； 5、负责局内干部职工的出勤、津贴费及临时工工资的审核、发放； 6、负责办理局内干部职工及新增人员工资关系及调次工作； 7、负责办理个人养老金、住房公积金的代扣手续及个人医疗保险费的收缴上卡工作； 8、负责办理离退休人员住房公积金的登记、确认、清退及调离人员住房公积金的登记、转帐工作。 财政局保密工作守则 一、不该说的秘密不说，不该知道的秘密不问，不该看
财政局预算科岗位职责 1阜阳市财政局预算科工作职责 主要任务是：拟定财政体制和预算管理制度，研究提出编制年度预算的指导思想和原则，提出增收节支和平衡财政收支的政策措施和建议；贯彻和拟定公共财政支出政策，提出优化支出结构和政策建议；负责编制、批复财政预算；组织编制部门预算；审核经费标准；会同审核专项资金安排；分析报告全市预算执行情况；拟定市与县（市、区）的财政分配政策，负责市对县（市、区）的财政转移支付工作；管理城市维护建设费和罚没收入；承担与市人大常委会预算工作委员会的有关联络工作和审计部门审计市级财政预算执行的有关工作；指导县（市、区）预算管理工作。其职责如下： (一)分析预测全市经济运行情况和全市财政预算执行情况，贯彻落实国家财税政策，研究提出财政收支政策、平衡预算措施和加强预算管理的建议。 (二)拟定和贯彻公共财政支出政策，提出优化支出结构的政策建议。 (三)研究提出编制年度预算的指导思想和原则；编制年度市级财政收支预算和部门综合财政预算，汇总编报全市财政收支预算。 (四)办理市级财政收支预算、预算外资金收支计划调整的申报和预算追加追减工作；办理动用市级预备费和机动财力的有关事项；对年度预算超收提出分配使用的建议。 (五)具体承担市直部门的预算编制等工作承担研究提出市直部门有关经费开支标准、定额的建设和审核基本支出预算建议草案工作。 (六)分析报告全市财政预算执行情况；监督县（市、区）预算执行。 (七)研究拟定市级部门经费支出标准和定额；审核市级财政专项资金投放项目，统一管理专项资金项目库；审核、批复市级部门预算和政府采购计划。(八)拟定市与县（市、区）的财政分配政策，提出分配方案；负责市对县（市、区）的财政转移支付工作；办理市对县（市、区）的专项补助和税收返还等有关事项。
财政局办公室实习总结 【篇一：财政局实习小结】 财政局实习小结 深入学习实践科学发展观活动自3月28日启动以来，我局严格按照区委的统一部署，高度重视，精心组织，周密部署，扎实推进，在“规定动作”上重规范，在“自选动作”上突特色。经过5个月的学习 实践活动，极大的提高了全局党员干部，特别是领导干部贯彻落实 科学发展观的执行力和创新力。切实解决了一批财政改革发展中的 实际问题，推进了各项财政工作大跨越，促进了全区经济社会平稳 较快发展。我局在第一、第二阶段检查评比中一直走在全区第一方阵，被区指导组授予“学习调研先进单位”。在“七一”表彰大会上， 被区委授予“十佳好班子”。上半年，被省财政厅授予“全省财政管理 与量化考核优秀等次”、“全省农村综合改革优秀等次”、“全省农村 财政管理工作优秀单位”，被市委市政府授予“以创业带动就业先进 单位等。 一、主要做法 学习实践活动开展以来，全局上下按照“党员干部受教育、科学发展 上水平、人民群众得实惠”的总体要求，围绕区委确定的“推动科学 发展、建设经济强区、构建和谐孝南”这一中心主题，以“提高思想 认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”为目标，以 “六大六新”为具体要求，结合财政工作实际，确立“科学发展”和“服 务民生”两大财政工作实践主题，充分调动了全局党员干部全程参与、共同推进学习实践活动的积极性，取得了明显实效。整个学习实践 活动，体现出“五个注重”的特点： （一）注重组织领导，形成学习实践活动的合力。 局党委把学习实践活动作为今年的第一要务、推进工作的第一方向、加强干部队伍建设的第一契机，坚持高位推进学习实践活动。具体 做到了“五个到位”：一是组织机构到位。成立了由区政府党组成员、局党委书记、局长李十周同志任组长，其它党委成员任副组长，各 支部书记为成员的学习实践活动领导小组，领导小组下设办公室， 分管党务人事等工作的副局长李耀明同志任办公室主任，从局内各 单位抽调5名具有较高政治理论水平的干部负责日常工作，各阶段 各环节均责任具体、分工明确。二是经费保障到位。为保障学习实 【篇二：财政局实习报告】
财政局行财科工作职责 财政局行财科工作职责 行财科科长工作职责 在局长的领导下，主要工作职责是： 1、负责科内行政管理及思想政治工作，制订本科年度内工作计划并组织实施； 2、认真贯彻国家有关财经法律、法规、和制度，教育引导科内工作人员正确处理财务监督与服务的关系。 3、负责全区行政事业单位国有资产管理，防止国有资产流失； 4、负责部门预算的试点工作，提出试点计划； 5、负责行政公检法及教科文事业单位财务管理，规范财务行为和经费开出标准，提出财政支持的项目，预算安排的重点和顺序； 6、负责全区行政事业单位年度决算的汇总及上报工作，编制所分管单位的年度预算草案；
7、负责行政公检法、教科文年度预算执行工作及预算追加有关事宜； 8、负责区级会议费的管理，严格执行“定点开会、财政审批、结算”的管理办法； 9、负责区级政府采购有关的考察认定工作，并提出采购计划； 10、负责专项资金的跟踪问效工作； 11、负责福利彩票销售有关事宜； 12、开展深入细致的调查研究工作； 13、负责科内信息的报送工作； 14、负责领导交办的其他工作。 行财科工作职责 在局长的领导下，主要工作职责是： 1、负责科内行政管理及思想政治工作，制订本科年度内工作计划并组织实施； 2、认真贯彻国家有关财经法律、法规、和制度，教育引导科内工作人员正确处理财务监督与服务的关系。 3、负责全区行政事业单位国有资产管理，防止国有资产流失； 4、负责行政公检法及教科文事业单位财务管理，规范财务行为和经费开出标准，扩大部门预算的试点
范围； 5、负责全区行政事业单位年度决算的汇总及上报工作，编制所分管单位的年度预算草案； 6、负责行政公检法、教科文年度预算执行工作及预算追加有关事宜； 7、负责区级会议费的管理，严格执行“定点开会、财政审批、结算”的管理办法； 8、负责区级政府采购有关的考察认定工作，并提出采购计划； 9、负责专项资金的跟踪问效工作； 10、负责福利彩票销售有关事宜； 11、开展深入细致的调查研究工作； 12、负责科内信息的报送工作； 13、负责领导交办的其他工作。 行财科工作人员职责 在科长的领导下，主要工作职责是： 1、加强思想政治工作，提出本人年度内工作计划并组织实施； 2、认真贯彻国家有关财经法律、法规、和制度，正确处理财务监督与服务的关系。 3、做好全区行政事业单位国有资产管理，防止国有资产流失；
财政所工作职责 1、负责本级政府预算资金监管，包括本级财政预（决）算编制，预算执行、非税收征管、农村合作医疗基层征管、农村社会养老保险资金征管、财政转移支付和专项资金监督管理。落实“一卡通”实施，通过“一卡通”，对粮食直补、综合直补、粮种补贴、农机具补贴、棉花、花生、玉米、油菜、小麦补贴，退耕还林、能繁母猪的补贴，以及农村五保户供养、农村低保、农村救灾救济等资金的发放和监管。 2、实施镇级预算部门财务代管和服务，资产监督和管理。负责本级国有资产管理和政府债务管理、行政事业性票据管理。负责全镇村级资金、资源和资产的“三资”代理工作。 3、负责组织和管理全镇财政收入和支出，编制执行镇级年度财政预算，监督镇级预算资金使用，编制财政预算。 4、负责一事一议财政奖补工作。 5、负责财政专项资金管理。 6、协助镇村两级清收债权，化解债务。 7、负责对全镇国有资产的购置、登记、处置进行管理，确保国有资产保值增值。 8、负责农民负担监督。 9、贯彻执行国家财政方针政策，严格执行财政法规和财政制度，监督全镇预算资金运作。 10、认真完成县局党委、镇党委政府交办的其他事项。
财政所服务承诺： 所长承诺： 1、负责财政所全面工作，组织全体人员认真学习各种理论知识，贯彻党的各项方针政策，做好全所人员的思想政治工作。带领全所通知廉政勤政，全面完成年度各项工作。 2、认真贯彻执行镇党委、政府和县财政局工作意见，全面掌握财政工作情况，做到定期向上级汇报工作，当好党委政府的参谋。 3、组织人员做好所内各项业务工作，按时检查各项规章制度执行情况，负责整理工作安排，并根据需要对所内人员提请调配。 4、做好单位之间的协调配合工作，并努力增加财政收入，严格控制财政支出，确保财政收支平衡。 5、定期总结工作，找出存在的问题，提出改进意见，组织学习先进经验，做好财政工作。 总预算会计服务承诺： 1、刻苦钻研业务技术知识，遵守职业道德，维护财经法纪。在工作中严格按照国家法律、法令和规章制度编制预算、决算，正确及时进行会计核算，如实反映情况。 2、协助所长定期向镇党委政府和财政局反映预算收支执行情况，妥善调度预算资金，保证各项事业发展的资金需要，
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 财政局会计管理办公室工作职责
财政局会计管理办公室工作职责 财政局会计管理办公室工作职责 会计管理办公室工作人员职责 1、做好会计从业资格证换发、收证工作； 2、负责会计专业技术职称和会计从业资格考试的报名、审核工作； 3、负责组织、管理财会人员继续教育、职业道德教育工作，进行会计准则培训、会计电算化培训工作； 4、做好财政干部教育培训工作， 建立健全财政干部教育档案及管理； 5、负责会计人员继续教育证书及电算化证书的管理工作； 6、负责财政法制、财政年鉴以及财政刊物的征订工作； 7、完成其他临时性工作。 会计管理办公室职责 1、熟悉国家财经政策，认真执行《会计法》和国家统一的会计制度，组织会计法规制度的宣传、贯彻、执行； 2、负责财政法制工作和干部教育培训工作； 3、组织、管理财会人员继续教育、职业道德，进行会计准则培训； 4、负责会计从业资格证和会计人员后续教育证管理； 5、组织实施会计专业技术资格考试报名； 6、组织管理会计电算化，进行会计电算化培训； 7、负责各学（协）会工作； 8、负责其他会计事务管理及领导交办的工作。 第二篇：财政局会计核算中心工作职责 第2 页共2 页
1、根据《会计法》、《预算法》和有关财政法规制度，认真做好所管单位会计核算工作。 2、审核、记录、计算和报告所管单位各种资金的增减变动及其结果。 3、根据所管单位工作需要，提供有关会计信息资料。 4、依法进行会计监督，保证会计核算的真实性、合法性和规范性。 5、做好单位会计资料和电算化会计档案的整理、归档和保管工作。 审核会计岗位职责 审核会计在中心领导下进行柜组内各单位会计审核工作。 1、审核原始凭证的合法性、金额的准确性，对经济业务合法性提出初审意见。 2、对已开出的转账或现金支票进行复核，对记账凭证的金额进行复核。 3、对已记账的凭单及原始凭证及时整理、定期装订、保管、归档。 4、管理柜组内会计档案。包括：会计凭证、账薄、报表、磁盘、磁带和有关文件制度等会计资料。 5、协助单位编好预算，做好财务分析，增强服务意识，处理好服务与监督的关系。 6、完成领导交办的其他工作。 记账会计岗位职责 记账会计在中心领导下进行工作。 1、认真做好会计核算和监督，保证会计财务处理及时，会计科
记账会计的工作 1 、认真做好会计核算和监督，保证会计帐务处理及时，会计科目运用准确 , 会计核算信息真实完整。 2 、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核 , 对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。 3 、录入 ( 编制 ) 记帐凭证 , 负责会计凭证汇总、帐簿登记 , 打印输出记帐凭证和帐簿。 4 、正确、及时编制单位会计报表 , 并根据工作 需要 , 适时提供有关会计 信息。 5 、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料 ,定期分类装订立卷 , 妥善保管 , 按规定移交档案室。 6 、完成领导交办的其他工作。 资金会计的工作 一、负责办理综合预算收支计划内各项业务的现金、转帐、汇兑等资金收支结算业务，确保资金安全运行； 二、将收付款业务及时录入计算机，登记现金、银行存款日记帐和分单位明细帐； 三、负责银行支票的购买、使用，确保支票的安全； 四、妥善保管中心印章，定期与银行及统管会计核对帐务，确保帐帐、帐实相符； 五、完成中心领导交办的其他工作。
惠农政策管理员岗位职责 1、负责各项惠农政策的宣传、解释、咨询工作。 2、负责各项惠农补贴数据的调查摸底、录入、核对、修改、汇总、公示以及与银行衔接等工作；负责相关资料的收集、整理、归档工作。 3、通过“一折通”及时将各项惠农补贴资金发放到农民和补贴对象手中，确保按时发放，一户不漏。 4、负责《补贴政策监督卡》的填写、审核，公开信、新增“一折通”存折的送达。 5、负责各项惠农政策落实的抽查、检查，并做好相关记录。 6、负责相关信息的调整、变更工作。如遇享受对象因户口姓名更改、面积撤并、分家等原因需要调整原始信息时，负责对其提供的书面申请、有关部门的证明材料进行审核，在审核无误后对相关信息进行调整、变更。 8、负责对当年本级惠农政策的落实情况写出年度总结并上报。 9、完成领导交办的其他工作。 财政所长职责 1、主持财政所全面工作； 2、负责本所思想政治教育、组织纪律管理、勤政廉政建设、政风建设及综合治理、创建文明单位、平安单位、人民满意基层站所等工作； 3、负责乡镇财政收支预算的编制并监督执行； 4、组织财政收入、严控财政支出、保持财政收支平衡； 5、负责向本级党委、人大、政府及上级财政部门报告财政工作； 6、组织开展财政调研、为本级党委、政府和上级财政部门决策提供信息资料； 7、负责各项财政政策、法规、制度的宣传、落实、监督工作。
副科长岗位职责 一、岗位职责 1、依据会计核算办法和有关制度规定认真组织各自分管工作的财务管理、会计核算工作，按规定时间编制会计决算，及时向科长提供财务情况。 2、监督指导各自分管工作的业务操作过程，审核完成的工作情况。 3、定期向科长汇报所分管的工作情况，提供有利于分管工作和全局财务管理的建议，对分管的工作年初提交工作计划，执行中有请示、有汇报，年终做出工作总结。 4、认真完成科长交办的其他工作，负责对分管工作的工作人员的业务培训和职业道德教育工作。 5、工作中有交叉关系的业务各分管负责人要积极配合，作好数据的核对和交叉业务的账务处理，配合相关部门作好与分管工作有关系的各项工作。 6、定期组织清理分管业务的各种挂账和核对资产存货情况，以书面材料向科长汇报。 二、工作流程
1、制定工作计划。 2、工作中情况请示和汇报。 3、监督指导操作过程。 四、防控措施 1、各分管副科长组织开展工作必须依照工作计划内容，工作计划外的工作由科长另外交办。 2、各副科长在工作中的情况必须保持同科长沟通，科长每月召开一次科长例会，听取工作情况汇报，共同研究需要解决的工作，制定出解决办法，会计要有会议记录。 3、科长每月抽查各分管科长工作情况，对所有处理的账务进行审核。 4、除分管工作外的所有工作必须由科长下达，对内对外报出的数据必须经科长审核，费用核销业务账务处理要经科长批示，对上的工作请示和汇报由科长负责。 5、重大事项和专项资金项目的管理由科长组织相关人员共同商定出工作方案，按方案开展工作。
综合会计岗位职责 一、岗位职责 1、核算汇总全局及所属企事业单位和部门的各项收入、生产成本、费用支出及企业经营成果，编制企业会计决算，按月清理各种挂账，对呆死账要及时提出向科长汇报。 2、应交税务机关的企业各项税金的计算、申报、缴纳和账务处理，作好有代扣代缴业务的事务。 3、负责本部门向林业局各级领导和部门提供的财务数据信息资料的填制，汇总每月各项收支情况，填制汇总表和明细表。 4、粮食直补、家电下乡、遗属补助、城镇居民低保补贴等业务处理，认真领会发放的政策性文件并配合涉及的相关部门作好发放工作。 5、汇同劳资和社保部门核对相关数据，对上缴社保的各种保险作账务处理。 6、与所属单位核对往来结算账目并作出账务调整，监督出纳人员核对银行未达账项并对未达账项作账务处理。 7、检查指导所属单位的会计业务及账务处理，定期对企业的经营情况作出分析并上报科长，为企业管理提供真实有说服力的分析材料。 二、业务操作流程 1、办理会计业务流程
更多资料请访问.(.....) 财政（国库）集中支付中心岗位职责（试行） 一、主任 ⒈主持中心全面工作。 ⒉根据上级要求，结合本中心实际，制定中心年度工作计划。 ⒊根据上级有关财政国库管理制度改革的政策、法规和制度，结合吴江实际提出贯彻意见并组织实施。 ⒋及时掌握本中心各项工作动态，有重点地调查工作中出现的新情况，提出切实可行的解决对策。 ⒌在市财政局的领导下，协调与市政府有关职能部门及代理银行的相关工作。 ⒍指导各镇财政所、开发区财政局做好财政国库管理改革的各项工作。指导管理教育局、机关事务管理局分中心的财政集中支付工作。
⒎抓好本中心的行政管理、党风廉政建设和思想政治工作。 8.审批受理组核定的预算单位临时借款。 9.负责召集主任办公会议。 二、副主任 ⒈协助主任开展工作。 ⒉根据年度工作计划，负责年度各项工作的组织实施。 ⒊研究掌握本中心各项工作动态，开展调查研究，提出建设性意见。 ⒋检查本中心各项规章制度的落实情况，抓好本中心的行政管理工作，协调支付中心内部各组间的工作。 ⒌指导两个分中心开展财政集中支付工作。 三、受理组 ㈠工作职责 ⒈负责接收并录入由财政局预算科、综合科或其他业务科室提供的预算单位直接支付、授权支付的预算指标数据。 ⒉负责录入由财政局业务科室审核后的预算单位分月用款计划，并与预算指标核对。 3、负责预算单位收入进账的录入、审核及单位资金到账通知书的打印。 4、负责对预算单位的支付申请进行初审，审核无误后录入并登记、签章，转给资金组。 5、负责管理预算单位的预留印鉴表。
6、提出单位备用金额度及临时借款核定意见，受理预算单位的备用金支取业务，审核并录入备用金的支取信息。 7、负责与预算单位对账，包括核对零余额账户用款额度、备用金等。 8、负责相关信息资料的保管及归档工作。 9、负责领导交办的其他事项。 ㈡岗位责任 ⒈指标计划管理： ⑴接收并录入预算单位年度预算指标、分月用款计划。 ⑵每月初第二个工作日内将截止上月末的预算单位指标计划结余情况打印并放入单位回单箱供单位核对。 ⒉录入预算内、外资金，单位其他资金等收入信息，打印入账通知书。 3、接单审核录入： ⑴接收、审核预算单位支付申请单及所附原始单据，审核内容包括：支付申请单所盖印鉴与单位预留印鉴是否一致；预算单位财务报账人员所提供的原始单据是否符合相关的财务规定及有关的管理规定；原始单据是否有预算单位财务审批权人签字；原始单据收款人全称、账号、开户银行、金额与支付申请单填写内容是否一致；备用金核报是否符合开支范围和规定；支付申请单所列预算科目、资金性质是否在计划控制范围内；报账事项是否符合其他相关的法律、法规和规定的要求。