用人单位调查问卷
（请在□打√确定选择项）单位性质：□国企□民企□事业单位
1、贵单位每年对应届高校毕业生的需求量
□ 2人以下□ 3-5人□ 5-10人□ 10人以上
2、贵单位主要招聘什么学历层次的应届高校毕业生
□专科□本科□硕士□博士□无所谓，能胜任即可
3、贵单位主要通过哪种方式招聘应届高校毕业生（可多选）
□求职网站□现场招聘会□校园宣讲会□新闻媒体
□其他（请注明）：
4、贵单位新聘用的应届高校毕业生平均工资水平是（单位：元）
□ 1000-2500 □ 2500-4000 □ 4000-5500 □ 5500以上
5、贵单位哪类岗位对应届高校毕业生的需求最迫切
□管理岗位□营销岗位□技术岗位□其他
6、贵单位能否及时招聘到需要的应届高校毕业生
□能□否
7、省内院校培养的高校毕业生能否满足贵单位招聘需要
□能□否
8、贵单位已聘用的高校毕业生是否有“跳槽”问题
□无□个别现象□较多□严重
9、高校毕业生“跳槽”的去向主要是
□省外单位□省内机关事业单位□省内国企□省内外企□省内民营企业10、如本单位“跳槽”问题较多甚至严重，您认为主要原因是什么
□工资福利低□发展空间有限□激励机制不完善□工作条件艰苦
□企业文化建设落后□高校毕业生心理浮躁□其它原因（请注明）：
11、您认为，留住人才的决定性因素是什么
□工资福利□发展空间□股权和奖励□工作环境□培训深造机会□感情因素其他（请注明）：
12、是否有赴省外招聘优秀人才的意愿
□十分强烈□一般□没有
13、对政府提供服务、支持企事业单位招聘优秀高校毕业生方面，有何建议或意见
用人单位问卷调查表 1、背景信息 公司名称邮编 通信地址电话 公司规模职工总数经济类人员总数 2、人才需求情况 ①贵单位对经济类人员的学历层次要求 A．本科及以上学历B．大专学历C．中专学历D．无所谓 ②贵单位对高职层次经济类人才需求情况 A．大量B．少量C．无所谓D．不要 ③贵单位急需的经济类专业人才是（） A．金融管理B．物流管理C．计算机信息管理 D．电子商务E．金融与证券F．其他 3、岗位信息 ①贵单位现有的经济类岗位有 ②贵单位准备增加的经济类岗位有 4、金融管理专业能力结构要求 ①培养金融管理专业学生的能力应加强 A．财务会计核算能力B．现代经营管理能力C．现代商务活动分析能力D．计算机系统操作能力E．公司投融资管理能力F．信息加工与分析能力 G.其他能力，如 ②金融管理专业毕业生计算机应用能力应达到
A．计算机应用初级B．中级C．计算机初级程序员 D．程序员E．高级程序员 ③金融管理专业毕业生外语能力应达到 A．大学英语四级B．大学英语三级C．无所谓。 5、金融管理专业知识结构 ①你认为哪类知识重要 A．文化基础知识B．技术基础知识C．专业知识 ②目前急需掌握哪些知识（可单项或多项选择，请打“√”选择） 数学、外语、管理学、财务管理、数据库、计算机应用基础、基础会计、统计学、银行保险、审计、金融管理或其他 ③金融管理专业的哪些课程可以不开或可以精简 ④金融管理专业哪些课程可以综合 ⑤你学过的哪一门专业课现在最有用 ⑥现在金融管理专业需增加哪些课程（根据本人工作需要填写） ⑦你觉得金融管理专业的主干课程应该是（根据本人工作体会，限选六门） 如管理学、财务管理、数据库、计算机应用基础、基础会计、财务会计、成本会计、统计学、管理会计、审计、金融管理或其他 6、实践环节 ①金融管理专业的实践性教学环节哪些需要加强 ②金融管理专业的基本功有哪些 7、其他 ①金融管理专业素质教育需加强哪些环节 ②金融管理专业的学生还需要哪些其他专业知识
青岛黄海学院毕业生跟踪调查表（用人单位填写） 尊敬的企业领导： 您好！为了进一步推动我校教学改革和人才培养工作，充分了解和听取用人单位对我校毕业生素质和学校教学培养及就业工作的综合评价和建议，我们设计了本份问卷，希望您能给予支持和帮助。谢谢！ 学院青岛黄海学院就业指导中心单位名称：___________________联系电话：__________________联系人：_________通讯地址：___________________邮政编码：_________ 填写说明：1、请在您认为合适的选项上划“√”；2、除注明（多选）外，其余均为单选 1.贵单位属于以下哪种性质的单位： a．党政机关、事业 b．部队c．国有集体企业 d．私营或民营企业 e．三资企业 f．其他_______(请注明) 2.贵单位的规模：a.大型 b.中型 c.小型 d.其它_______(请注明) 3.贵单位所在地为：a.大城市 b.中等城市 c.小城市 d.乡镇 e.其它_______(请注明) 4.从贵单位看，我校毕业生与其它学校毕业生在专业知识和技术能力上相比： a. 有一定优势 b. 差不多 c. 有一定差距 d. 有明显差距 e. 各有所长 5.您认为我校毕业生在专业及综合知识储备上： a.非常充足 b.比较充足 c.一般 d.较欠缺 6.我校毕业生在贵单位从上岗到胜任工作的适应情况：A.很快 B.较快 C.一般 D.较慢 7.请您对我校毕业生在智力、知识各方面的表现给予评价（在相应栏划√） 8.请您对我校毕业生在人格素质各方面的表现给予评价（在相应栏划√）
9.您认为我校毕业生在下面列举的各方面中,做得比较好的是： ;做得比较欠缺的是：（多选，各不超过三项） a.对企业忠诚，团队归属感 b. 适应环境能力 c.敬业精神和职业素质 c.自我调控能力 d.沟通能力和亲 和力 e.团队精神和协作能力 f. 工作激情 g.表现能力 h.操作实施能力 i.学习与创新能力 j.组织与影响他人的能力 10.您认为我校目前的专业设置、课程安排与社会需求是否适应：a．很适应 b．较适应 c．一般 d．不太适应 如果不适应，是因为 11.我校毕业生在贵公司的流失率，学生流失的主要原因主要有 12.您认为，我校在人才培养和教学方面应做哪些改革（多选，不超过三项）： A.加强基础知识的培养、拓宽知识面 B.加强专业知识的培养 C.强化教学的实习、见习及社会实践环节，加强应用能力的培养 D.加强人生观、职业道德和劳动态度的培养 E.加强个人道德和修养 F.加强人文社会科学素养的训练 G.加强人际沟通能力及协调能力的培养 H.加强竞争意识和创新能力的培养 I.知识传授要结合“前沿”，教学方法要灵活多样，教学内容要“与时俱进” J.加强英语及计算机教学的力度 k.加强文字水平及语言表达能力的培养 l.其他 (请注明) 13.您对我校学院学生就业工作服务情况是否满意：a.很满意 b.比较满意 c.尚可 d.一般 e.不太满意 您希望改进的方面 14.您获取我校学生就业信息的渠道是： a.学校会议邀请函 b.学校网站 c.其他网站 d.学校邮寄的宣传材料 e.报刊杂志上的介绍 f.其他宣传材料 g.其他（请注明） 15.您在招聘过程中比较注重学生的哪些方面 A.学校 B.专业知识 C.个人综合素质 D.社会实践经验 E其它 16.贵公司目前是否的有招聘需求：；主要需求专业 17. 18、您对学校如何加强校企合作的建议
用人单位对大学毕业生的专业及能力要求情况的调查问卷 尊敬的用人单位领导（代表）：您好！ 非常感谢您一直以来对南宁职业技术学院毕业生就业工作的关注和支持！为掌握高校毕业生质量及贵单位对高校学生培养环节的相关意见，准确了解贵单位对毕业生的需求情况，特开展本调查。本问卷仅用于研究和我校学生培养和毕业生就业工作，我们会为您提供的一切信息保密。本问卷页，为正反面印刷。在此对占用您宝贵的时间深表歉意，对您诚挚的支持尤为感谢！ 南职院11级通信2班6组学生 一、贵单位基本信息 1.贵单位名称： 2.贵单位所在地：（省、市、自治区）（市、县、区）（填写） 3.贵单位性质： （A）国有企业（B）民营企业（C）外资或合资企业（D）政府部门 （E）科研机构（F）高等院校（G）社会团体（H）其他，请注明 4.贵单位所在行业： （A）文化旅游（B）航空航天（C）生物工程（D）水利工程（E）环境工程 （F）机械制造（G）能源开发（H）汽车制造（I）建筑房地（J）冶金采矿 （K）信息产业（L）银行金融（M）医药卫生（N）商业贸易 （O）其他，请注明 5.单位现有规模： （A）50人以下（B）50-99人（C）100-499人（D）500-999人（E）1000-4999人 （F）5000人以上 6.在贵单位工作的应届毕业生数人，其中：专科生______人;本科生人；硕士及其以上人。 二、贵单位对毕业生的需求情况 7.贵单位用人计划确定大约在何时： （A）10—12月（B）次年1—3月（C）次年4—6月（D）次年7—9月 8.贵单位一般采取的招聘方式是（可多选）： （A）到学校专场招聘（B）参加学校大型招聘会（C）通过学校发布招聘信息 （D）参加社会上大型供需见面会、人才市场招聘 （E）在互联网、报纸等媒体发布招聘信息 （F）经人推荐介绍（G）其他，请注明 9.贵单位2010年需求毕业生的人数为人 10.贵单位对下列哪些专业毕业生需求较多，（按需求人数排序）第一位第二位第三位 （A）机电类 (B) 商业（C）信息类（D）旅游类（E）管理类（F）建筑类 （G）艺术类（H）自动化 （M）管理（N）人文（O）经济（P）语言类 11.贵单位目前需要的人才类型是： （A）技术型人才（B）应用型人才（C）其他 12.贵单位安排毕业生从事的工作岗位主要是： (A)技术类 (B) 管理类 (C) 科研类 (D)营销类 (E) 其他（请注明）
用人单位满意度调查问卷 尊敬的用人单位： 非常感谢贵单位对我院供用电技术专业毕业生就业工作的支持和帮助！ 为了解我院供用电技术专业毕业生在贵单位的工作情况；诚挚听取您的意见和建议，以帮助我院进一步供用电技术专业提高教学管理水平和人才培养质量，以适应新形势下人才市场的需求，把握办学方向，找准供用电技术专业人才培养定位，更好地培养符合社会和市场需要的合格人才，特制定本调查问卷。请您在百忙中抽出时间填写此问卷，对于您的大力支持，深表谢意！ 重庆能源职业学院能源工程系 2016 年 04 月 08 日
1.贵单位对我院供用电技术专业毕业生实际表现的总体评价1 [1]满意 [2]基本满意 [3]一般 [4]不满意 2.我院供用电技术专业毕业生在贵单位工作的稳定情况：1 [1]很稳定 [2]基本稳定 [3]不稳定 3.我院供用电技术专业毕业生工作岗位与所学专业的对口程度1 [1]专业对口 [2]专业基本对口 [3]专业不对口 4.在下列方面，请您评价我院供用电技术专业毕业生 5.在贵单位工作的应届专科毕业生的月薪大致为3 [1]1000元以下 [2]1001-1500元 [3]1501-2000元 [4]2001-3000元 [5]3001元以上 6.贵单位过去两年中每年招收供用电技术专业毕业生的规模是1 [1]少于5人 [2]5-10人 [3]11-15人 [4]16-20人 [5]更多7.贵单位未来两年中每年有意向招聘供用电技术专业毕业生的规模是1 [1]少于5人 [2]5-10人 [3]11-15人 [4]16-20人 [5]更多8.您认为本专业毕业生在实际岗位表现最突出不足之处有哪些，您认为需
大学毕业生就业问题调查问卷 本调查旨在了解我国高校毕业生就业现状，不记名，结果仅用于统计分析。谢谢！ 填表日期：年月日 一、个人基本信息 1.您的性别是：①男；②女。您的出生年份是年 2.您的民族是：①汉族；②少数民族。 3.您的学历层次属于：①专科；②本科；③硕士研究生；④博士研究生。 4.您目前就读的学校位于省市，是：①211重点院校；②普通本科院校；③其他院校。 如是研究生，您的本科学校是：①211重点院校；②普通本科院校；③其他院校。 5.您所学专业是：①文学、历史、哲学; ②法学；③经济管理；④理科；⑤工科；⑥医学 如是研究生，您的本科专业是以上哪类：。 6.您最高学历时的学习成绩专业排名：①前10%；②前25%；③前50%；④其他。 如是研究生，您本科的学习成绩专业排名：①前10%；②前25%；③前50%；④其他 7.您高中时的学习成绩班级排名：①前10%；②前25%；③前50%；④其他。 8.您曾获得的奖学金等级为（以最高为准）：①国际级；①国家级；②省市级；③校级；④院级；⑤无。 9.您的英语水平：①通过四级；②通过六级；③托福80分及以上；④雅思5.5分及以上。 10.您获得的其他技术证书：①专业资格证书；②计算机证书；③财务类证书；④无。 11.您参加何种党派：①中国共产党；②其他民主党派；③共青团；④无党派 12.您做过以下哪种学生干部（以最高级别为准）：①校学生会；②院学生会；③班干部；④无。 13.您的家庭是否拥有汽车？①是；②否。 14.您的家庭近年平均年收入为元。 15.您父亲的文化程度是：①高中及以下；②中专；③大专；④本科及以上。 16.您母亲的文化程度是：①高中及以下；②中专；③大专；④本科及以上。 17.您父亲的工作属于以下何种类型：①私营企业主（经理）；②个体户主；③各类专业技术人员；④机关、企事业单位负责人；⑤机关、企事业单位部门负责人；⑥技术工人；⑦非技术工人；⑧商业和服务业人员；⑨农民；⑩其他 18.您母亲的工作属于以上类型中的。 二、个人工作经历及求职情况 1.您是否有全职工作经历：①是；②否。如有，全职工作经历总共有个月。 1.1您全职工作的单位类型为：①企业；②党政机关；③事业单位；④其他 2.您是否有兼职（包括实习）经历。①是；②否。如有，兼职工作经历共有个月。
用人单位对毕业生满意度调查报告 篇一：用人单位对毕业生满意度调查表 篇二：用人单位对毕业生的评价报告 正阳县职业中等专业学校 关于汽修专业用人单位对毕业生满意度调查及评价报告 为了进一步收集、统计、分析用人单位对正阳县职业中等职业学校汽车专业毕业生总体评价、用人需求，对正阳县职业中等职业学校汽车专业专业设置及课程结构存在的实际问题进行分析和研究，为正阳县职业中等职业学校关于汽车专业教育、教学的调整和改革提供基础材料，以适应汽车专业教育更高、更新的要求，全面推进汽车专业整体工作。为此，我们对部分汽车专业毕业生所在的用人单位利用调查问卷的形式进行了跟踪调查。 一、调查结果统计 本次调查共向用人单位发放问卷20份，收回18份，现将调查结果总结如下： 二、用人单位对学校的建议（一）调查情况分析 通过本次调查，毕业生用人单位普遍反映，我们培养
的学生政治素质高，业务过硬，工作中吃苦耐劳，勤学好问，上进心强，很多都是基层单位的业务骨干和业务能手。通过调查问卷的数据统计表，可以看出用人单位对毕业生给予了很高的评价。在对我校毕业生的知识结构评价中，普遍认为我校毕业生在政治理论及专业基础知识的掌握程度、在学科跨度上、相关专业知识的掌握程度上比较好；在基本能力评价方面，认为我校毕业生在实践操作能力、团队协作能力及学习能力相对较强；在对我校(来自: 小龙文档网:用人单位对毕业生满意度调查报告)毕业生思想道德修养及心理素质方面、对我校毕业生在公民道德素质及社会责任感、思想政治觉悟、服从组织安排等方面比较满意。 用人单位强调，随着人才竞争的不断加强，用人单位不仅仅注重学生的实际业务能力，也越来越重视学生的理论水平；不仅仅重视学生的专业知识，更重视学生的综合素质。希望我校拓宽学生的知识面，加强基本理论、基础知识的学习与训练，注重对学生的创新意识与开拓精神的培养，提高他们的领导能力、应变能力、公关能力、交际能力、协调能力、口头表达能力、写作能力和服务意识与能力等等，使毕业生不仅有较强的专业知识和业务能力，同时也具备较高的综合素质，成为一个“多面手”，能不断适应新环境和新形势的挑战。
用人单位对学院及毕业生综合评价调查问卷首先感谢贵单位对我院毕业生就业工作的大力支持！同时，我院为能更好地服务于社会，为用人单位培养出更加优秀的人才，特制定以下这份调查问卷，作为分析、评价及改进教育教学及就业服务的依据，请您在百忙中支持河套学院来填写此份调查表，谢谢！ 单位名称：（公章）调查时间： 1、请问目前仍留在贵单位工作的我院毕业生有人？他们是 2、你对我院输送的毕业生的整体素质是否满意？ A、很满意 B、比较满意 C、不满意 3、我院毕业生已在贵单位成为生产骨干的比率占分配到单位人数的 A、10%—20% B、20%—30% C、50%以上 4、毕业生在贵单位受到提拔的有多少人？人 5、我院毕业生中是否有严重违反贵单位规章制度并受到处罚的人。 6、您对我院毕业生的思想品德如何评价？ A、好 B、一般 C、差 7、您对我院毕业生的职业道德如何评价？ A、好 B、一般 C、差 8、您对我院毕业生工作表现如何评价？ A、劳动纪律好 B、完成任务好 C、协作精神好 D、服从工作安排 E、责任心强 F、积极参加集体活动 9、您认为学院毕业生的理论知识是否扎实？ A、很好 B、较好 C、一般 D、较差 10、您认为我院毕业生应该加强哪些能力的培养？ A、实际操作能力 B、表达能力 C、公关能力 D、外语能力 E、适应能力 F、知识拓展能力 G思想道德修养 H、组织管理能力 11、您认为学院对于毕业生的综合素质培养如何？ A、很好 B、较好 C、一般 D、很差 12、您对于学院为毕业生所做的就业工作有何评价？ A、很好 B、较好 C、一般 D、很差 13、您最需要我院哪些专业的学生？ 需要人数 14、您对学院的教育教学工作有何建议？ 河套学院就业指导中心（表四）
用人单位对毕业生满意度问卷调查表 公司内部档案编码：[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]
用人单位满意度调查问卷 尊敬的用人单位： 非常感谢贵单位对我院供用电技术专业毕业生就业工作的支持和帮助！ 为了解我院供用电技术专业毕业生在贵单位的工作情况；诚挚听取您的意见和建议，以帮助我院进一步供用电技术专业提高教学管理水平和人才培养质量，以适应新形势下人才市场的需求，把握办学方向，找准供用电技术专业人才培养定位，更好地培养符合社会和市场需要的合格人才，特制定本调查问卷。请您在百忙中抽出时间填写此问卷，对于您的大力支持，深表谢意！ 重庆能源职业学院能源工程系 2016 年 04 月 08 日 1.贵单位对我院供用电技术专业毕业生实际表现的总体评价1 [1]满意 [2]基本满意 [3]一般 [4]不满意 2.我院供用电技术专业毕业生在贵单位工作的稳定情况：1 [1]很稳定 [2]基本稳定 [3]不稳定 3.我院供用电技术专业毕业生工作岗位与所学专业的对口程度1 [1]专业对口 [2]专业基本对口 [3]专业不对口
4.在下列方面，请您评价我院供用电技术专业毕业生 5.在贵单位工作的应届专科毕业生的月薪大致为3 [1]1000元以下 [2]1001-1500元 [3]1501-2000元 [4]2001-3000元 [5]3001元以上 6.贵单位过去两年中每年招收供用电技术专业毕业生的规模是1 [1]少于5人 [2]5-10人 [3]11-15人 [4]16-20人 [5]更多7.贵单位未来两年中每年有意向招聘供用电技术专业毕业生的规模是1 [1]少于5人 [2]5-10人 [3]11-15人 [4]16-20人 [5]更多8.您认为本专业毕业生在实际岗位表现最突出不足之处有哪些，您认为需要从哪些方面来改进？ 你们学校教的东西都有点不适用社会，希望你们认真思考，增加正确适应社会需要的科目。
安徽中医药大学毕业生就业调查问卷（用人单位调查）单位名称：调查时间： 1、贵单位对所招聘的我校毕业生总体满意度 □很满意□满意□基本满意□不满意 2、贵单位聘用本校应届毕业生的主要渠道（多选） □校园招聘会或通过学校发布招聘信息□通过本公司网站发布招聘信息□通过社会媒体进行招聘□本单位实习 □聘用对象的校友推荐□聘用对象的学校推荐 其他，请注明 3、请您对所招聘的我校毕业生个人能力的表现给予评价 序号评价内容很满意满意基本满意不满意 1 与他人相处能力□□□□ 2 适应环境的能力□□□□ 3 表达和表现的能力□□□□ 4 团队协作能力□□□□ 5 沟通与团队合作能力□□□□ 6 实践与操作实施能力□□□□ 7 学习与创新开拓能力□□□□ 8 组织与影响他人能力□□□□ 9 工作责任心□□□□ 4、请您对所招聘的我校毕业生专业知识与专业技能的表现给予评价 序号评价内容很满意满意基本满意不满意 1 专业理论基础□□□□ 2 专业前沿知识□□□□ 3 专业应用技能□□□□ 4 社会实践经历□□□□ 5 人文社会知识□□□□ 5、贵单位聘用本校应届毕业生的理由（多选） □能力和知识结构合格□专业对口 □符合本单位职场文化和价值观□学校声誉好 □有相关的实习经历□持有与工作相关的资格证书 其他，请注明 6、贵单位有没有解聘过本校应届毕业生？ □没有解聘过□不清楚□解聘过 7、贵单位未来是否愿意继续招聘本校应届毕业生？
□愿意招聘□不愿意招聘 8、贵单位认为影响毕业生就业的因素有哪些（多选） □院校□学历□性别□专业知识技能 □实践和工作经历□团队精神□学习能力和可塑性 □分析解决问题能力□创新能力□稳定度和抗压性 其他，请注明 9、贵单位希望本校提供的工作支持（多选） □提前主动向单位推荐毕业生□提前在学校发布单位的用人信息 □提前安排毕业生在单位实习□给单位提供入校宣讲的机会 □改进学校组织的招聘会 其他，请注明 10、您对我校的人才培养有何希望和建议（多选） □加强基础知识的培养，拓宽学生的知识面□加强专业知识的培养 □强化专业实践环节，增强学生实践能力□拓宽专业口径，增强专业适应性□专业设置动态调整，满足社会发展需要□加强学生应用能力的培养 □加强学生人生观、职业道德和劳动态度的培养□加强学生人文社会科学素养的训练□加强学生创新能力的培养 其他，请注明 注：请在相应□内打“ ”。 教学评价与教师发展中心制
师范专业毕业生就业状况调查表 亲爱的毕业生同学： 为掌握和了解毕业生就业后的工作情况，认真听取毕业生的意见和建议，深化我院教学体制改革，促进学生更好的成长，我们特设计了这份《毕业生跟踪调查表》，希望您根据自己的实际情况填写调查表，填好后，请寄送回我院分团委办公室，或者发送到赵娟老师的信箱,谢谢。 一、您的基本情况： 性别：1、男2、女 所学专业：1、应用数学2、信息与计算科学3、统计学 毕业时间：1、2004 2、2005 3、2006 4、2007 5、2008 6、2009 1.您目前的工作单位的性质： ①机关；②科研单位；③学校；④金融单位；⑤国有企业；⑥事业单位 ⑦三资企业; ⑧民营企业；⑨股份制企业；⑩其他。 2.您目前的工作岗位的性质： ①单位负责人②部门主管③项目经理④基层技术、管理或营销人员⑤生产一线 ⑥其它 3.您目前的岗位薪酬情况（元/月）： ①2000元以上②1000～2000元③800元～1000元④800元以下 4.您目前所从事的工作与你所学专业： ①完全对口②比较对口③联系密切④不太对口⑤不对口 5. 您在选择工作单位时，下面哪些因素对您来讲是最重要的？ A__ __B_____C _____ ①单位知名度②单位经济效益③专业对口程度④个人薪酬福利待遇⑤工作环境和条件⑥单位发展前景⑦单位所在地⑧个人发展空间⑨家庭影响⑩其他： 6.您在校四年期间获得的证书有：，对您意义最大的是： ①国家计算机二级②国家英语四级③英语应用能力A级④数学建模获奖证书 ⑤中级秘书⑥中级营销员⑦会计证⑧驾驶证⑨其它 7. 结合工作实际，您认为自己适应工作主要靠（可多选）： ①专业实践技能过硬②组织管理能力较强③勤奋刻苦，边工作边学习④其他 二、您对学院教学工作的评价
附件1 用人单位职业卫生基本情况调查表 填表人：固定电话：手机：
填表说明 1.用人单位：指依法设立、且在开展生产经营活动的工矿商贸领域企业的产生职业病危害且调查期间正在进行生产经营活动的法人单位、产业活动单位。 2.用人单位规模:参照工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）进行规模分类。 部分行业统计上大中小微型企业划分标准 说明：大型、中型和小型企业须同时满足所列指标的下限，否则下划一档；微型企业只须满足所列指标中的一项即可。 3. 用人单位类别:根据工商执照进行判定，其中产业活动单
位一般指从属于某企业法人单位下，在一个场所相对独立组织生产经营或业务活动的单位，能够掌握收入和支出等业务核算资料的单位。作为集团公司的组成部分，由下属各产业活动经营单位填报调查表后，分别向属地安全监管部门上报，集团公司不用汇总上报。 4.工作场所地址，指用人单位从事生产经营活动的地点。 5.行业分类，指用人单位所从事的职业活动类型，在右边相应的方框内打勾。参照《国民经济行业分类》(GB/T 4754-2011)大类，并结合职业病危害程度进行划分。建设项目有关情况向所在地安全监管部门上报。 6.职工总数，指用人单位的所有职工总数，包括正式工、合同工、临时工和劳务派遣工。数据统计节点为填表当时。 7.接触职业病危害总人数，指用人单位接触各种职业病危害的总人数。由于一个人可能接触多种职业病危害因素，总人数不能由接触粉尘、化学毒物、放射性物质、物理有害因素和生物有害因素的人数简单相加，同时接触多种职业病危害因素的劳动者按实际人数算，不能重复统计，例如，某工作场所内既触粉尘又接触噪声的1个劳动者，按接触职业病危害1人统计。 接触职业病危害总人数，可采用工作场所内在岗职工人数减去不接触职业病危害人数的简单计算方式获得。 8.接触职业病危害人数，指在生产一线相对固定的岗位或从事相对固定的工种，需要长时间接触到粉尘、化学毒物、放射性物质、物理有害因素、生物有害因素等职业病危害因素的劳动者人数；以及用人单位有关人员在日常工作过程中，可能长时间接触到职业病危害因素的人数。 在统计单类职业病危害人数时，是按接触人次统计，可重复统计。例如1个电焊岗位人员，既接触电焊粉尘，又接触化学毒物、物理有害因素，这时，分别按照接触1人次粉尘、1人次化学毒物和1人次物理有害因素计算。 9.接触粉尘危害人数，指用人单位接触粉尘危害的人数。依据《职业病危害因素分类目录》，粉尘危害种类包括矽尘（游离二氧化硅含量超过10%的无机性粉尘）、煤尘、石墨尘、炭黑尘、石棉尘、滑石尘、水泥尘、云母尘、陶瓷尘、铝尘、电焊烟尘、
大学生毕业生就业调查问卷 第一部分个人基本情况 1、性别： （A）男 （B）女 2、系类别： （A）临床系 （B）经济管理系 （C）影像系 （D）药学系 （E）心理系 （F）其他系 3、家庭经济状况： （A）很好 （B）还可以 （C）很一般 （D）有一些经济压力 （E）经济压力很大 4，你对职业的取向是？ （A）国家单位 （B）事业单位 （C）中外企业 （D）私企 （E）无所谓 5，找工作时你怎样看待专业和工作性质的问题?
（A）一定要找与专业对口的工作 （B）可以与专业有关联性的工作，不一定对口（C）专业与工作性质无关，先找一份工作再说（D）根据自己的喜好选择行业 6，你对就业地区选择的原因是？ （A）工作待遇好，收入可观 （B）与国际接轨 （C）岗位多元化 （D）生活条件好, （E）提供再学习的机会,有较大的发展机会（F）良好的人才政策 （G）看重创业环境 （H）回报家乡 7，你认为当前就业困难的最主要的原因是？（A）缺乏实际技巧与精练 （B）就业期望太高 （C）就业人数太多 （D）企业的要求太高 （E）没有找到适合自己的岗位 （F）金融危机带来的企业倒闭 8，你对求职渠道的选择是？ （A）人才招聘市场 （B）校园招聘会 （C）网上投简历 （D）父母亲戚朋友介绍, （E）报纸广播媒体报导 （F）毛遂自荐
9，你对你第一份工作的崭新期望是多少？ （A）1000元以内 (B)1000-1500 (C)1500-2000 (D)2000-3000, (E)3000以上 (F)不要钱，能锻炼就行 10，你准备花多少钱做就业知识和技能准备？ (A)100以内 (B)100-200 (C)200-300 (D)300-400, (E)400-500 (F)500 以上 11，工作一段时间以后，你发现工作与理想中有待差别，你会？ (A) 重新找工作 (B) 先做等机会再跳槽 (C) 看看再说，或许过段时间就会加薪 (D) 无所谓，反正都要经历 12，你应聘时，着重企业的？ (A) 公司发展前景 (B) 薪水的高低 (C) 个人发展空间 (D) 公司重视人才的程度, (E) 公司的名气
毕业生用人单位调查问卷 尊敬的用人单位： 您好！ 非常感谢您一直以来对学校就业工作的关注和支持！本问卷主要为掌握毕业生就业质量及您对学生培养、学校招聘服务等内容的意见，准确了解贵单位对毕业生的需求情况。您的反馈意见非常重要，请您按照实际情况填写。问卷将花费您几分钟的时间，调研结果仅用于学校的分析研究，我们会对您提供的一切信息保密，请您放心作答。由衷地感谢您的支持和合作！ 河北民族师范学院 2019年10月14日 第一部分基本情况 1.单位基本信息： 单位名称：联系人：联系电话： 单位所在地：省、市、自治区市、县、区。 2.贵单位性质： （1）民营企业 （2）三资企业（中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业）（3）国有企业（4）其他企业（5）中初教育单位 （6）高等教育单位（7）医疗卫生单位（8）科研设计单位 （9）其他事业单位（10）党政机关（11）部队 （12）农村建制村（13）城镇社区（14）其他 3.贵单位规模为： （1）50人及以下（2）51-200人（3）201-500人 （4）501-1000人（5）1000人以上 4.贵单位所属行业为： （1）农、林、牧、渔业（2）采矿业（3）制造业 （4）电力、热力、燃气及水生产和供应业（5）建筑业（6）批发和零售业（7）交通运输、仓储和邮政业（8）住宿和餐饮业 （9）信息传输、软件和信息技术服务业（10）金融业（11）房地产业（12）租赁和商务服务业（13）科学研究和技术服务业
（14）水利、环境和公共设施管理业（15）居民服务、修理和其他服务业（16）教育（17）卫生和社会工作（18）文化、体育和娱乐业 （19）公共管理、社会保障和社会组织（20）国际组织（21）军队 第二部分对毕业生的招聘渠道及人才需求 1.贵单位招聘我校毕业生的主要渠道：（可多选，最多选3项） （1）校园招聘（2）订单式培养（委托培养） （3）在贵单位实习（4）通过招聘网站和媒体发布招聘信息（5）通过本单位网站发布招聘信息（6）职介机构 （7）熟人推荐（8）社会组织的就业市场 （9）其他（请填写） 2.您认为以下哪些能力素质对毕业生的工作比较重要？（可多选） （1）专业能力（2）计算机应用能力（3）外语能力 （4）创新能力（5）问题解决能力（6）分析能力 （7）信息收集能力（8）时间管理能力（9）动手能力 （10）实干与执行能力（11）自学能力（12）团队协作 （13）人际沟通能力（14）情绪管理能力（15）组织与协调能力 （16）书面表达能力（17）口头表达能力（18）领导能力 3.贵单位招聘应届毕业生的起薪大概在什么区间（单选）？ （1）2000元以下（2）2000-3000元（3）3001-4000元（4）4001-6000元（5）6001-8000元（6）8001-10000元（7）10000元以上 第三部分对毕业生的评价 1.您对我校毕业生的总体满意度如何？ （1）很满意（2）比较满意（3）一般（4）比较不满意（5）很不满意2.贵单位招聘我校毕业生的主要理由是：（可多选，最多选3项） （1）工作能力符合要求（2）有相关职位的实习经验 （3）符合单位文化和价值观（4）学校声誉 （5）专业对口（6）与工作相关的资格证书（如会计证等）（7）多年合作关系（8）其他（请填写）
*师范大学毕业生就业调查问卷 （用人单位用卷） 尊敬的用人单位领导： 非常感谢贵单位长期以来对我校毕业生就业工作的关注与支持！为听取贵单位对我校学生培养质量、就业服务等环节的相关意见，促进我校教育教学质量的全面提高，努力培养符合用人单位需求的优秀人才。学校开展了本次毕业生就业情况问卷调查，恳请您在百忙之中抽出时间填写本问卷，本问卷仅用于我校学生培养和就业指导工作的研究和改进，我们承诺对贵单位提供的信息保密。 一、用人单位基本信息 A1．单位名称：_______________________________（盖章） A2．单位所在地：_________ A3．单位规模：（） 1.20人以下 2.20-99人 3.100-299人 4.300-999人 5.1000-4999人 6.5000人以上 A4．单位性质：（） 1.党政机关 2.科研设计单位 3.高等教育单位 4.中初教育单位 5.医疗卫生单位 6.艰苦行业事业单位 7.其他事业单位 8.国有企业 9.三资企业 10.民/私营企业 11.其他企业 12.部队 13.国家基层项目 14.地方基层项目 15.农村建制村 16.其他 二、贵单位对我校就业服务工作的评价及建议 B1.贵单位对我校就业服务方面的总体评价： 1.很满意 2.比较满意 3.一般 4.不满意 5.很不满意 B2.贵单位招聘场地的要求主要为（可多选）： 1.可容纳人数 2.灯光、音箱效果 3.多媒体设备 4.方便宣传及海报的张贴 5.场地条件 6.其他 B3.贵单位认为我校哪些就业服务需要改进（可多选）： 1.改变学生的就业观念 2.做好家长的就业观念疏导 3.加强校园招聘场地建设 4.加强就业信息化建设 5.落实就业政策制度实施 6.其他
榆林职业技术学院神木校区 关于企业对毕业生要求的调查问卷 1.用人单位名称： 2.用人单位所在地：___________________________________ 3．用人单位性质： A国有企业 B民营企业 C外资或合资企业 D政府部门 E科研机构 F其他 4. 您认为高校应届毕业生现在的就业形势如何？ A相当严峻，就业压力大 B还好，就业不算太难 C形势变化不大，要求放低点可以找到 D不太了解 5.贵公司（单位）在应聘中最看中应聘者的那种素质？ A 学历 B 学校名气 C 专业 D 成绩 E 证书 F 个人能力 G 经验 6.贵企业认为我校毕业学生自我提高能力 A优秀 B良好 C一般 D差 7.贵企业认为我校毕业学生挫折耐受力 A优秀 B良好 C一般 D差 8.贵企业认为我校毕业学生自我提高能力 A优秀 B良好 C一般 D差 9.贵企业认为我校毕业学生实践能力 A优秀 B良好 C一般 D差 10.贵企业认为我校毕业学生创新能力 A优秀 B良好 C一般 D差 11.贵企业认为我校毕业学生团队合作能力 A优秀 B良好 C一般 D差
12.贵企业认为我校毕业学生组织协调能力 A优秀 B良好 C一般 D差 13.贵企业认为我校毕业学生身体素质 A优秀 B良好 C一般 D差 14. 贵公司（单位）对高校应（往）届毕业生资格证书的要求是？ A 英语四级 B 英语六级 C 会计从业资格证书 D 计算机等级证书 E教室资格证 15. 贵公司（单位）最看重人才的哪方面品质？ A 认同企业文化 B 团队精神 C 敬业精神和职业素质 D 专业能力 E 沟通能力 16. 对文理科毕业生适应岗位，贵公司（单位）比较看重文科生还是理科生？ A 文科生 B 理科生 C 文理都行 17. 贵企业认为我校毕业学生职业道德表现 A优秀 B良好 C一般 D差 18.本企业招聘员工主要通过什么方式？ A、职业中介机构 B、人才交流会 C、大专院校 D、猎头企业 E、因特网 F、员工推荐 G、主动求职者 F、其他____________ 19. 请问贵公司用人计划确定一般在何时： A.10—12月 B.次年1—3月 C.次年4—6月 D.次年7—9月 20.贵企业认为我校毕业学生工作态度 A优秀 B良好 C一般 D差 21. 对下列哪些专业毕业生需求较多 A计算机应用软件 B通信软件 C数字媒体技术 D嵌入式软件与系统 E电子信息类 F自动化 22.贵企业对毕业生整体质量评价 A.高 B.较高 C.一般 D.低
用人单位调查问卷 尊敬的用人单位： 感谢贵单位多年来对**大学毕业生就业工作的大力支持和帮助，为了进一步加强联系，增进友谊，更好地了解我校毕业生在贵单位和建议，不断改进我校的工作。请您填写这份问卷，选择题可直接在选项题号上画“√”，谢谢您的支持和合作！ 问卷填好后请反馈给我校毕业生就业指导服务中心，联系方式如下： 通信地址：**市大梁路**大学就业指导服务中心邮编：****** 电话：0378—******** 传真：0378—******** E—mail：kdjy@https://www.doczj.com/doc/6018870869.html, 1、贵单位每年是否都制定接受大中专学校毕业生的需求计划 ①是□②否□ 2、贵单位每年接受大中专学校毕业生的需求量是多少？ ①10人一下□②10人以上50人一下□ ③50人以上100人一下□④100人以上□ 3、贵单位招聘大中专毕业生的主要途径是： ①通过政府毕业生就业主管部门举办毕业生双选会□ ②通过政府人才中介机构举办的人才交流会□ ③直接到各大中专学校挑选□
④在毕业生就业网上挑选□ ⑤熟人介绍□ ⑥大中专毕业生自荐□ 4、贵单位愿意接收哪类毕业生 ①直接从学校毕业到用人单位就业□②在本单位实习或见习过□ ③在上学期间有过工作实践经历□ 5、贵单位挑选毕业生主要看（多项选择） ①学习成绩□②科研能力□③思想品德□④社交能力□ ⑤协作能力□⑥管理能力□⑦综合素质□⑧学生干部（党员）□ ⑨实践经历□⑩其他□ 6、从学校毕业直接到用人单位就业的大中专毕业生，能适应岗位独自工作，需 要多长时间 ①半年□②1年□③2年□④因人而异□ 7、贵单位对我校毕业生职业道德的评价： ①很满意□②比较满意□③满意□④基本满意□⑤不满意□ 8、贵单位对我校毕业生职业道德的评价 ①很高□②高□③一般□④不高□⑤较差□ 9、贵单位对我校毕业生专业知识、职业能力是否满意工作的评价： ①很满足□②比较满足□③满足□④基本满足□⑤不能满足□ 10、贵单位对录用我校毕业生首先会考虑 ①专业知识□②个人能力□③岗位需要□④个人实践经历□ ⑤个人发展潜力□
7.2 调查问卷2 用人单位招聘现状调查问卷 尊敬的领导： 您对当前单位招聘大学生的现实情况有自己独特的看法，为了深入研究我省弱势大学生群体的就业情况和您的招聘需求，我们恳请您在百忙之中花点时间为我们提供宝贵的信息，谢谢您的参与和支持！ 说明：请在您认为的答案选项上上打“√" 20XX年9月 1.贵单位属于以下哪种性质： a.国有企业 b.民营或私营企业 c.三资企业 d.机关事业单位 e.其他 2.贵单位在招聘毕业生时更多考虑的是学生的： a.综合素质 b.知识技能 c.学习成绩 d.学校名气或专业 e.实践经历或工作经验 3.贵单位需求毕业生量较大的学科是： a. 理科类 b.工科类 c.金融财会类 d.管理类 e.法学类 f.文史类 4.贵单位需求哪种学历的毕业生较多： a.专科及以下 b.本科 c.研究生 d.博士 5.贵单位在招聘时，对于同等条件的毕业生优先招录： a.男生 b.女生 6.贵单位在招聘时注重学校名气或学历高低吗？ a.会 b.不会 7.贵单位在招聘时是否考虑学生的家庭背景或社会关系？ a.是 b.否 8.贵单位在招聘时愿意接收身有残疾或疾病的优秀毕业生a.愿意b.不愿意 9.贵单位在面试时主要考核学生的哪些方面：[多选题] a.专业知识 b.仪表举止 c.应变能力 d.语言表达能力 e.心理素质 f.其他 10.贵单位招聘人才的主要渠道是： a.人才市场 b.网上招聘 c.校园招聘 d.报纸杂志 e.其他 11.贵单位对高校就业指导服务满意吗？ a.非常满意 b.满意 c.一般 d.不满意
12.您对现阶段高校毕业生的看法有哪些：[多选题] a.踏实肯干 b.实际操作水平较差 c.怕吃苦不愿从基层做起 d.要求太高 13.您认为用人单位招不到理想的大学生主要因为：[多选题] a.大学生综合素质低 b.就业供求信息不对称 c.大学生就业目标过于集中 e.高校专业设置脱离市场 14.您认为大学生最需要在哪些方面提高自己：[可多选] a.综合素质 b.专业知识 c.职业道德 d.心理素质 e.实践经验 15.贵单位所在地是？ 16.贵单位拒绝招聘的是什么样的毕业生？ 17.贵单位在招聘大学生过程中，最需要国家提供哪些政策支持？ 7.2 调查问卷2 用人单位招聘现状调查问卷 尊敬的领导： 您对当前单位招聘大学生的现实情况有自己独特的看法，为了深入研究我省弱势大学生群体的就业情况和您的招聘需求，我们恳请您在百忙之中花点时间为我们提供宝贵的信息，谢谢您的参与和支持！ 说明：请在您认为的答案选项上上打“√" 20XX年9月 1.贵单位属于以下哪种性质： a.国有企业 b.民营或私营企业 c.三资企业 d.机关事业单位 e.其他 2.贵单位在招聘毕业生时更多考虑的是学生的： a.综合素质 b.知识技能 c.学习成绩 d.学校名气或专业 e.实践经历或工作经验 3.贵单位需求毕业生量较大的学科是： a. 理科类 b.工科类 c.金融财会类 d.管理类 e.法学类 f.文史类
应届毕业生就业问题调查问卷 各位毕业生： 你们好！ 为了解我们学校毕业生今年就业情况，开展一项问卷调查，搜集毕业生就业情况的一些宝贵求职经验，为今后学弟学妹的就业提供可靠的现实依据。提高我们学校毕业生的社会认可度。请各位毕业生支持并协助好本次调查活动，谢谢！ 1、性别 A男B女 2、学历层次 A 本科 B 专科 3、所学专业 A 国际贸易学 B 语言学 C 建筑工程学 D 生物环境学 E 人文学 F 艺术学 G 管理学 H 信息通信学 I 其他（请注明） 4、目前签订就业协议与否 A 是 B 否 5、对自己未来的就业有明确目标吗？ A 有 B 有目标，但是不明确 C 比较优裕 D 没有 E 其它 6、毕业时，你如何打算下一步？ A 直接就业 B 读研 C 专升本 D 自主创业 E 待业 F 其它 7、择业时，你将考虑的前三位因素是（请安顺序填写）多选题
A 工作地点 B 薪酬和福利 C 个人发展机会 D 专业对口 E 工作单位性质和规模 F 工作环境 G 自己的性格和兴趣 H 父母的意愿 I 工作的稳定性 J 其它（请注明） 8、你对就业的基本程序了解吗？ A 是 B 否 C 一般 9、你认为影响成功就业的主要因素： A 专业 B 成绩 C 特长 D 学历 E 能力 10、预计在择业过程中你将遇到的主要问题是（多选题）： A 专业不对口或专业面太窄 B 缺乏社会关系 C 信息不对陈 D 性别歧视 E 缺乏社会经验和就业能力 F 其它（请注明） 11、你认为就业的主要目的是： A 为社会发展作贡献 B 为实现人生目标 C 为建设家庭奠定基础 D 为生存的需要 E 其它（请注明） 12、你愿意放弃自己的专业，选择一个能够解决就业问题的工作 A 是 B 否 C 不知道 13、如果专业不对口，你会选择跳槽吗？ A 会B不会 C 不知道 14、你对自己的就业前景持何种态度？ A 乐观 B 一般 C 悲观 D 不清楚 15、你对自己想从事的职业了解吗？ A 非常清楚地了解 B 了解 C 不太了解 D 一点也不了解 16、你想过自主创业吗？
用人单位对我院毕业生就业状况评价调查问卷 尊敬的用人单位： 为了进一步加强我院与贵单位的联系，增进友谊，同时了解我院毕业生在贵单位的工作、学习和生活情况，我们设计了这份调查问卷。希望您能在百忙之中客观地填写调查问卷，以便于我们改进工作，提高教学质量，培养适应社会需要的应用型人才。请您将调查问卷填好后并加盖单位公章。 衷心感谢贵单位对我院的支持和配合！ 宜春学院化学与生物工程学院 2018年10月贵单位名称（盖章）： 1. 我院毕业生在贵单位从上岗到胜任工作的适应情况： a.很快 b.较快 c.一般 d.较慢 2. 请您对我院毕业生在各方面的表现给予评价（在相应栏划√）
3. 您认为我院毕业生突出的特点是：（多选，不超过四项） a.专业知识较为扎实 b.有一定潜力，易于引导、培养 c.能吃苦耐劳， 有敬业精神 d.创造能力较强 e.综合素质较高 f.协作能力较强 g.基本技能、动手能力较强 h. 社交能力较强 i.其他______(请注明) 4.贵单位属于以下哪种性质的单位： a．党政机关 b．事业单位 c．国有企业 d．私营或民营企业 e．外资企业 f．其他_______(请注明) 5.贵单位招聘人才的主要渠道是（多选）： a.网上招聘 b.人才交流市场 c.校园专场招聘会 d.其他_ ________(请注明) 6.贵单位在选择招聘学校时主要考虑以下哪些方面（多选，不超过三项） a．学校知名度 b．专业 c．毕业生综合素质 d．招聘成本e．学校的地域分布 f．其他_______(请注明) 7. 您认为我院毕业生最需要培养的素质和能力是：（） a.合作能力 b.实践能力 c.社交能力 d.创新能力 e.诚实守信 f.业务能力 g.人文素质 h.科学精神 i.其他___________（请注明) 8.结合贵单位需要，您认为，我院在人才培养及教学方面应做哪些改进？ 9.您对我院加强学生就业服务工作有哪些建议？ 再次感谢你们对我院工作的大力支持！ 衷心祝愿贵单位兴旺发达、前程似锦！