用人单位对毕业生需求调查问卷

毕业生用人单位跟踪调查表尊敬的各用人单位：为深入了解我校毕业生的工作情况，分析毕业生在实际工作中的长处和不足，以便我们改变教育教学方法，深化素质教育，为社会用人单位培养高素质的复合型人才，我们制定了本问卷，请贵单位填写。

谢谢合作！一、毕业生基本情况：二、毕业生的工作表现：（一）思想道德：1.思想觉悟：A.能认真学习党的理论，政治觉悟高，并身体力行B.能在工作中运用理论指导实践C.有一定的政治理论水平D.政治观念淡薄2. 对待工作的态度：A.兢兢业业，工作积极主动，热情高B.有较高的工作热情，能完成领导交给的任务C.仅能完成本职工作D.应付工作3. 职业道德：A.敬业精神强，忠于职守，尊章守纪B.能遵守行业规范，维护单位信誉C.能诚实对待工作单位和对象D.缺乏应有的道德素质4.团队精神：A.有良好的协调能力，团结协作精神强B.能顾全大局，讲求合作，完成任务C.服从组织安排，能处理好个人和团队的利益关系D.缺乏团队关系5.个人品行：A.遵纪守法，严格自律，表里如一B.具有公德意识，言行文明C.注重个人形象D.品行较差（二）业务能力1.组织管理能力：A.强B.较强C.一般D.弱2.创新能力：A.能结合工作实际，积极探索新思路，新方法B.工作中能不断创新，提高工作效率C.创新意识不强，工作效率不强D.缺乏创新精神，工作墨守陈规3.专业基本功：A.基本功扎实，能灵活应用并不断突破B.基础知识掌握牢固，运用缺乏灵活性C.基本功欠缺，运用困难4.适应工作的能力：A.强B.较强C.一般D.差5.计算机操作水平：A.经过培训，技术熟练，胜任工作B.能运用计算机完成工作任务C.操作不熟练，但能完成工作任务D.不会操作6.外语能力：A.取得等级认证，能熟练运用B.具备读，写能力C.能简单阅读D.运用能力差7.表达能力：A.言简意赅，表达准确，有感染力B.表达清楚，通俗易懂C.词不达意，难以理解8.综合评价：A.优秀B.满意C.一般D.不满意（三）建议1.贵公司认为我校毕业生的优势，劣势各是什么？2. 贵单位对我校人才培养中的建议和意见是什么？。

毕业⽣调查问卷毕业⽣就业状况及对就业⼯作满意度调查问卷亲爱的中国劳动关系学院毕业⽣：你好！⾸先祝贺你圆满完成学业，顺利⾛上了⼯作岗位。

为增强服务意识，完善就业指导服务体系，努⼒提⾼我校就业⼯作⽔平和质量，更好地为毕业⽣和⽤⼈单位服务,同时改进学校⼈才培养⼯作，我们特做此项调查。

请你协助我们完成这份调查表，对你的参与，我们表⽰衷⼼感谢！本问卷仅供研究之⽤，请放⼼填答。

调查时间：2014年⽉⽇就业指导中⼼注：1、学科门类：⑴哲学⑵经济学⑶法学⑷教育学⑸⽂学⑹历史学⑺理学⑻⼯学⑼农学⑽医学⑾管理学⑿军事学⒀艺术学2、所属⾏业：⑴农林牧渔⑵采矿业⑶制造业⑷电⼒、煤⽓和⽔的⽣产和供应业⑸建筑业⑹交通运输、仓储和邮政⑺信息传输、计算机服务、软件业⑻批发零售⑼住宿餐饮⑽⾦融业⑾房地产⑿租赁和商务服务业⒀科学研究、技术服务、地质勘查⒁⽔利环境公共设施管理⒂居民服务⒃教育⒄卫⽣、社会保障与福利⒅⽂化体育娱乐⒆公共管理与社会组织⒇其他(请注明)⼀、就业基本情况1、⽣源地区： (省、⾃治区、直辖市)（请填空）⽽且是：A、直辖市或省会城市 B、⾮省会城市 C、乡镇或农村2、已落实的就业单位在： (省、⾃治区、直辖市)（请填空）⽽且是：A、直辖市或省会城市 B、⾮省会城市 C、乡镇或农村3、你是通过何种途径找到现在的⼯作单位（）A、校内宣讲、招聘会B、本校就业信息⽹C、学校⽼师推荐D、校外⽹站E、报纸招聘⼴告F、⼈才市场H、家长或熟⼈推荐I、⾃主创业 J、直接同单位联系，⽑遂⾃荐 K、校外招聘会4、从开始求职到最终落实⼯作，所⽤时间为：个⽉5、你⽤于求职的总花费⼤约为：元（⼈民币）6、你选择当前⼯作的主要原因是(可多选)（）A、单位知名度B、薪资福利C、学习和培训的机会D、⼯作内容E、专业对⼝F、⼯作地点 J、符合本⼈性格特征 H、其它7、你已落实的就业单位性质属于（）A、党政机关B、⾼等院校C、科研院所D、其他事业单位E、国有企业F、民营企业G、外资企业（独资、合资、合作）H、部队 I、基层就业项⽬ J、其他8、你已落实的就业单位实习期后的实际⽉薪（包括各类奖⾦）（⼈民币）( )A、2000 元及以下B、2001-3000元C、3001-5000元D、5001-8000E、8001-10000元F、1 万元以上9、你⽬前的⼯作和所学专业是否对⼝( )A、对⼝B、基本对⼝C、不对⼝10、你认为在学校所学专业与实际⼯作的相关程度( )A、很相关B、相关D、不相关11、你预期在本单位⼯作的时间是( )A、1年及以内B、1-3年（含3年）C、3-5年（含5年）D、5年以上12、您个⼈认为在本单位的发展空间是( )A、短期内看不到发展空间B、能看到发展空间，但没有明确的发展路径C、有较好的发展空间，发展路径较清晰D、有很好的发展空间，发展路径很清晰13、如果你已经或即将调换⼯作，原因是(可多选)( )A、对薪资福利不满B、对个⼈职业发展机会不满C、对⾏业和公司发展前景不满D、学习进修的机会不够E、出国F、继续深造G、其它14、你认为毕业⽣择业的主要障碍有哪些（可多选） ( )A、就业信息渠道不畅B、就业市场需求不⼤C、缺乏与企业直接沟通机会D、专业设置不符合市场需求E、专业知识⽋缺，动⼿能⼒差F、对⾃⼰定位不清，眼⾼⼿低G、毕业⽣太多 H、就业指导⼯作效果差 I、其它 (请注明)15、你现在的⼯作单位⽐较看重学⽣哪些⽅⾯(可多选) ( )A、思想政治素质B、学习成绩C、⼼理素质D、外语⽔平E、计算机技能F、社会实践和⼯作经验G、敬业精神H、综合素质(协作、沟通、创新、解决问题的能⼒) I、学⽣⼲部经历 J、其它16、根据你在求职过程中的就业竞争⼒与毕业后的⼯作表现等情况，你对⾃⼰的评价是注：请在所选空格内打“√”17、你认为学校应重点给学⽣提供哪些⽅⾯的就业指导和服务(可多选) ( )A、政策法规指导B、创业教育C、职业⽣涯规划指导D、就业⼼理辅导E、简历和⾯试指导F、职业测评G、学长经验分享H、实习实践I、各类岗位分析 J、需求信息 K、职业适应辅导18、你考虑过⾃主创业吗( )A、已经在创业B、正在策划过程中C、考虑过，但⽬前时机未成熟D、对创业不感兴趣E、未考虑过⼆、满意度调查1、你对⽬前的⼯作单位是否满意（）A、很满意C、基本满意D、⼀般E、不满意2、你对⽬前⼯作岗位与所学专业的相关度是否满意（）A、很满意B、满意C、基本满意D、⼀般E、不满意3、你对⾃⼰⽬前的职业⽣涯发展机会是否满意（）A、很满意B、满意C、基本满意D、⼀般E、不满意4、你对学校就业信息的收集、发布⼯作是否满意（）A、很满意B、满意C、基本满意D、⼀般E、不满意5、你对本系（院）就业⼯作⽼师提供的服务的评价（）A、很满意B、满意C、基本满意D、⼀般E、不满意6、你对学校就业指导中⼼提供的咨询和服务的评价（）A、很满意B、满意C、基本满意D、⼀般E、不满意7、你对学校就业⼯作的总体评价（）B、满意C、基本满意D、⼀般E、不满意三、对教育教学的反馈1、你对学校整体教育、教学⼯作的满意度评价（）A、很满意B、满意C、基本满意D、⼀般E、不满意2、你对学校课程设计的满意度（）A、很满意B、满意C、基本满意D、⼀般E、不满意3、你认为所学的专业在社会上是否有竞争⼒（）A、很有竞争⼒B、有竞争⼒C、没有竞争⼒D、⽆法评估4、你对本专业⼈才培养⽅案的评价（）A、很满意B、满意C、基本满意D、⼀般E、不满意5、你对学校及系院安排的实习环节的评价（）A、很满意B、满意C、基本满意D、⼀般E、不满意6、你认为所学的核⼼课程对于⽬前的⼯作或学习是否重要（）A、⾮常重要B、重要C、有些重要D、不重要E、⽆法评估7、你认为所学的核⼼课程对于⽬前的⼯作或学习是否满⾜（）A、很满⾜B、满⾜C、基本满⾜D、不满⾜E、⽆法评估8、你认为对个⼈成长最有帮助的课程是：9、你认为对个⼈成长最有帮助的专业课程是：10、你认为最没有帮助的课程是：11、你认为最没有帮助的专业课程是：12、你认为对个⼈成长最有帮助的教师是：13、你与任课教师课下交流程度（）A、每周⾄少⼀次B、每⽉⾄少⼀次C、每学期⾄少⼀次D、每年⾄少⼀次四、你对学校的建设和发展有何建议？五、你对学校教学⼯作和⼈才培养⼯作有何建议？六、你对所学专业建设和发展有何建议？七、你对课程设计有何建议？⼋、你对学校就业⼯作有何建议？（如政策咨询、信息服务、就业指导课程建设、如何提升毕业⽣就业⼒、拓宽就业渠道等⽅⾯）本次问卷到此结束，⾮常感谢你的参与！祝⽣活愉快，⼯作顺利!。

用人单位满意度现场调查问卷（本问卷由用人单位领导或人事主管填写）尊敬的领导：您好 !衷心感谢贵单位对酒泉职业技术学院毕业生就业工作的关心和支持，为了全面评估我院学生的培养质量，以便进一步深化教学改革，为社会及贵单位输送合格的人才，敬请您拔冗协助完成此次调查。

谢谢您的合作！（请在您认为合适的选项上打钩）一、您认为酒泉职业技术学院毕业生总体的思想道德品质:（1）优□（2）良□（3）合格□（4）不合格□二、您认为酒泉职业技术学院毕业生的综合工作能力如何:（1）优□（2）良□（3）合格□（4）不合格□三、贵单位对酒泉职业技术学院毕业生工作业绩的评价是：A、成绩显著，做出了重大贡献□B、取得较大成绩，做出一定贡献□C、有一定成绩□D、没有做出什么成绩□四、酒泉职业技术学院毕业生在贵单位工作的适应性和晋升情况是：A、适应性极强，很快受到重用□B、适应性较强，晋升较快□C、适应性一般，需要继续培养□D、适应能力不强，难有作为□五、您认为酒泉职业技术学院毕业生团队精神如何:（1）很好□（2）较好□（3）一般□（4）较差□六、您认为酒泉职业技术学院毕业生的身体素质和心理素质如何:（1）优□（2）良□（3）合格□（4）不合格□七、您认为酒泉职业技术学院对毕业生的管理如何:（1）很强□（2）较强□（3）一般□（4）较差□（5）很差□八、与其他学院相比较您认为酒泉职业技术学院毕业生的综合素质: （1）较强□（2）差不多□（3）较差□九、您认为酒泉职业技术学院毕业生的创新能力如何:（1）很强□（2）较强□（3）一般□（4）较差□（5）很差□十、您认为大学生在学校应重点加强以下哪些方面的知识:（1）专业知识的学习□（2）职业素质的培养□（3）其他知识的学习□（4）学习与人交往能力□（5）加强文体训练□十一、贵单位今后是否愿意继续招聘酒泉职业技术学院的毕业生？A、非常愿意□B、愿意□C、无所谓□D、不愿意□十二、您对酒泉职业技术学院的人才培养有何意见和建议？单位名称（盖章）：单位负责人姓名：单位地址：单位联系电话：二〇一二年十月二十五日。

就业（用人）单位调查问卷
1．单位名称：；
近三年单位接收毕业生人数：；接收毕业生专业：。

2.贵单位产品主要包括哪些：；
3.贵单位认为哪些课程对本公司产品的设计、生产是有帮助的？
；
4.贵单位对入职新人最看重的素质和能力包括哪些？
；
5.贵单位对入职新人的考察期会有多长；
6．贵单位对我院毕业生的总体评价：
（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）很不满意（6）说不清楚7．贵单位对我院毕业生的思想政治素质评价：
（1）很好（2）较好（3）一般（4）不好（5）很差（6）说不清楚
8．贵单位对我院毕业生的职业道德评价：
（1）很好（2）较好（3）一般（4）不好（5）很差（6）说不清楚
9．贵单位对我院毕业生的工作实践能力评价：
（1）很强（2）较强（3）一般（4）不强（5）很差（6）说不清楚
10．贵单位对我院毕业生的沟通和表达能力评价：
（1）很好（2）较好（3）一般（4）不好（5）很差（6）说不清楚
11．贵单位对我院毕业生的身体素质评价：
（1）能胜任工作（2）基本能胜任工作（3）感到吃力
12．贵单位对我院毕业生的创新能力评价：
（1）很强（2）较强（3）一般（4）不强（5）很差（6）说不清楚
13．贵单位对我院毕业生的工作业绩评价：
（1）突出（2）一般（3）不突出（4）说不清楚
14．您在贵单位的职位：
（1）主管领导（2）人力资源主管（3）班组负责人（4）班组同事
15．贵单位对今后我院毕业生在人才培养上有哪些好的建议？。

XXX学校用人单位对毕业生满意度调查问卷尊敬的用人单位：您好！感谢贵单位对我校毕业生就业工作的大力支持。

为了全面掌握毕业生就业成长情况，以及用人单位对毕业生综合要求，进一步深化教学改革，为社会、为用人单位输送具备职业素质、职业技能和综合能力满意的人才，请您对在贵单位工作的我校毕业生的表现进行评价，填写《毕业生用人单位满意度一览表》。

1.贵单位名称2.贵单位性质A.国有企业B.民营企业C.外资或合资企业D.政府部门E.科研机构F.高等院校G.社会团体H.其他，请注明3.贵单位聘用我校毕业生（本科）所支付的整体薪资（每月）A.2000-3000B.3000-4000C.4000-5000D.5000-7000E.7000-9000F.9000以上4.（可多选）贵单位在招聘毕业生时，最注重的是A.个人形象B.学习成绩C.担任学生干部等社会经历D.外语、计算机水平E.专业技能F.团体合作精神G.表达能力H.发展潜力I.动手能力J.其他5.（可多选）结合贵单位情况，您认为我校毕业生表现最好的方面分别是最差的方面是A.知识结构B.研究能力C.创新能力D.实际操作E.敬业精神F.团队合作G.人际交往H.组织协调I.外语能力J.人文素养K.心理素质 L.发展潜力 M.解决问题能力 N.独立工作能力6.结合贵单位情况，与往年相比较，您认为现在我校毕业生的整体质量是A.明显提高B.略有提高C.基本持平D.略有降低E.明显降低7.贵单位对我校毕业生总体评价是A.非常满意B.满意C.基本满意D.不满意8.贵单位对我校毕业生职业技能评价是A.非常满意B.满意C.基本满意D.不满意9.贵单位对我校毕业生职业素养评价是A.非常满意B.满意C.基本满意D.不满意10.（选答题）您对我校学生培养、毕业生就业工作等方面的意见和建议。

.用人单位对毕业生需求调查问卷尊敬的用人单位领导〔代表〕：您好！非常感谢您一直以来对长沙环境保护职业技术学院毕业生就业工作的关注和支持！为掌握我院毕业生质量及贵单位对我院学生培养环节的相关意见，准确了解贵单位对毕业生的需求情况，特开展本调查。

本问卷仅用于研究和改良我院学生培养和毕业生就业工作，我们会为您提供的一切信息保密。

在此对占用您珍贵的时间深表歉意，对您诚挚的支持尤为感谢！长沙环境保护职业技术学院招生与就业指导处一、贵单位根本信息1.贵单位名称：2. 贵单位所在地：〔省、市、自治区〕〔市、县、区〕〔填写〕3. 贵单位性质：〔 A 〕国有企业〔B〕民营企业〔C〕外资或合资企业〔D〕政府部门〔 E〕科研机构〔F〕高等院校〔G〕社会团体〔H〕其他，请注明4.贵单位所在行业：（A 〕文化教育〔B〕航空航天（F〕机械制造〔G〕能源开发（K〕信息产业〔L〕银行金融（O 〕其他，请注明〔C〕生物工程〔H 〕汽车制造〔M 〕医药卫生（D 〕水利工程〔E〕环境工程（I〕建筑房地〔J〕冶金采矿（N 〕商业贸易5.单位现有规模：〔 A 〕 50 人以下〔B〕50-99人〔C〕100-499人〔D〕500-999人〔E〕1000-4999人二、贵单位对毕业生的需求情况1.贵单位用人方案确定大约在何时：（A〕10 —12 月〔 B〕次年 1— 3 月〔 C〕次年 4— 6 月〔 D〕次年 7— 9 月2.贵单位一般采取的招聘方式是〔可多项选择〕：〔 A 〕到学院专场招聘〔B〕参加学院大型招聘会〔C〕通过学院发布招聘信息（D 〕参加社会上大型供需见面会、人才市场招聘（E〕在互联网、报纸等媒体发布招聘信息〔 F〕经人推荐介绍〔G〕其他，请注明3. 贵单位 2021 年需求毕业生的人数为人。

〔 A 〕环保类〔B〕管理类〔C〕信息技术类〔D〕商贸类〔E〕美术类5.贵单位目前需要的人才类型是：〔 A 〕学术型人才〔B〕应用型人才〔C〕其他6.贵单位安排毕业生从事的工作岗位主要是：(A) 技术类(B) 管理类(C) 科研类(D) 营销类(E) 其他〔请注明〕7. 贵单位在招聘毕业生时对以下因素的重视程度：〔在表上相应的格中划勾〕〔A 〕非常看重〔B〕比拟看重〔C〕一般〔D〕不看重学历层次所学专业学院声誉学习成绩竞赛获奖个人能力性格特点学生干部面试表现相貌身高性别文体特长8. 贵单位有无实习生招聘方案，如有方案，招聘数量为人；希望实习时间为个月。

就业调查问卷(最新5篇)就业调查问卷篇一女士、先生：你好，随着中国经济的不断发展，整个社会对高等学校毕业生的要求进一步扩大。

近些年，我国高校大规模扩招，大学生就业市场出现了新的形势。

为了更好的了解当前大学生的就业心态，以便为广大同学在求职时提供更好的参考意见。

我们特别组织了这次调查，希望能够得到你们的支持与合作，本问卷不对外公开，情如实填写。

1、就你的了解，大学生毕业参加工作初期月薪是多少（）A、1000以下；B、1000-1500；C、1500-3000;D、3000以上；2、现在大学毕业生很多，他们会不会对你们的工作形成压力（）A、很大压力；B、一般；C、不会有压力；3、很多人认为名牌大学学生能力方面要比一般大学学生强一点，你觉得这种说法对么（）A、正确；B、不对；C、难说4、就下面几个问题谈谈自己的看法和感想1)大学生这个群体在社会总就业群体种地为如何？有没有优势，如果有在什么地方？2)现在大学生手头的一些证书对他们的就业带来多少便利？你对大学生中“证书越多越能找到好工作”这一观点赞同么？为什么？3)简谈一下你的就业经历，你是如何找到现在这份工作的？就业调查问卷篇二亲爱的同学们：为了了解当代学生的理想职业，帮助其做好职业规划，坚定自己的理想，我们特意做了这份调查问卷，希望能认真填写。

谢谢！性别A、男B、女你的专业是A、理工类B、文史类C、体育艺术类1、你选择理想职业最重要的因素是A、薪水高低B、发展空间大C、专业对口D、工作稳定，强度不大2、你选择理想职业的目的是A、满足自己兴趣B、实现自己的价值C、金钱D、社会需要E、其他3、你想从事什么方面的工作A、IT 信息软件计算机行业B、金融经济证券银行保险业C、房屋道路等基础设施建设行业D、医疗生物技术和制药行业E、其他4、你喜欢什么类型的工作单位A、国有企业或集体企业B、外资企业C、民营企业D、政府机关E、教育科研机构F 其他5、你对大学生创业的看法是A、非常支持B、反对C、值得尝试D、没看法6、你希望以后的工作职位是A、总裁或老板B、高级职员C、普通职员D、无所谓7、您能接受的薪水最低限度是A、2000以下B、2000-3000C、3000-5000D、无要求8、您认为理想的工作伙伴最重要的品质是A、工作经验丰富，办事稳重B、有活力，具有冒险精神C、有团队意识，善于合作D、其他（自己填写）9、您认为工作中上司最重要的品质是A、工作能力强，令人信服B、具有人格魅力，以德服人C、平等对待每一个员工D、对工作一丝不苟，严格要求E、其他（自己填写）10、你希望能有什么样的工作环境A、气氛紧张，工作气息浓厚B、舒适，轻松C、无所谓11、当你的工作与你的理想职业不同时，你会A、放弃自己的理想B、继续工作，但时刻为实现自己理想奋斗C、辞去工作D、不知所措12、你选择理想职业是受什么影响A、家庭B、老师教育C、名人激励D、其他13、你了解你心中理想职业的要求吗A、非常了解B、了解C、了解一点D、不了解、14、你认为实现理想职业最需要什么A、专业知识B、实践经验C、充足的资金D、人脉资源15、你所学的专业与自己的理想职业相符吗A、非常相符B、比较相符C、不很相符D、不相符16、现在你能为实现理想职业而不懈奋斗吗A、一直能B、有时能C、不能17、为实现理想职业，你认真做过规划吗A、做过长期规划，并一直在实施B、做过，但总不能实施C、走一步算一步，没必要D、没有这个概念最后，祝你学习进步，将来事业有成！就业调查问卷篇三同学们：大家好，我们是浙江育英职业技术学院文秘专业11文秘A、班的的学生。

- 1 - 被调查人： 联系方式：
用人单位对高校毕业生需求及满意度调查问卷
贵公司名称：
贵公司地址：
1、目前贵单位所有从业人员 人。

2. 贵单位对毕业生在能力素质方面的要求，最注重的是哪些
○1专业知识（ ） ○2技能水平与动手能力（ ） ○
3人品性格 （ ） ○4团队精神（ ） ○5实践经验（ ） ○6学习能力与创新精神（ ）
○1薪酬水平（ ） ○2社会保险和福利 （ ）○3职业生涯发展空间 （ ）
○4企业性质（ ） ○5企业所在城市（ ） ○6能否解决户口 （ ）
○7是否专业对口（ ）
○8工作岗位要求（ ）○9工作环境和条件（ ）
（10）住房问题（ ）○11其它（请写明）
5.您对贵单位所录用毕业生的总体表现的基本评价是：
○1很满意（ ） ○2满意 （ ） ○3一般（ ）○4不满意（ ）
○13个月以下（）○24-6月（）○37个月-1年（）○41年以上（）10.您认为毕业生培养中最需要加强的是哪些方面？
○1专业知识与理论水平（）○2动手操作能力（）○3技术创新能力（）○4学习能力与知识更新能力（）○5文字表达能力（）○6口头表达能力（）○7待人接物能力（）○8组织协调能力（）○9敬业精神（）
10其他（请写明）。

○
11.贵单位录用的毕业生入职
．．．入职一年后平均收入
．．的工资
12.。

）
13.年发展看，贵单位最需要哪些专业的毕业生？
14.您对如何充分发挥用人单位在毕业生就业中的积极作用有何建议？
问卷到此结束！再次谢谢您的大力支持！
调查员签字：
调查日期：月日
- 2 -。

三门峡职业技术学院毕业生情况跟踪调查表（用人单位）
编号:SMXP-7.2.2-P36-R002
序姓 号名
毕 专业 业时
间
工作 单位
日期： 年 月 日
综合 素质 优良
职业 道德 优良
遵纪 守法 优良
学习 能力 优良
工作 能力 优良
身体 健康 优良
合作 能力 优良
创新 精神 优良
胜任 本职 优良
吃苦 耐劳 优良
单位地址
联系人
您对我院毕业生的综合评价及对学院专业建设和人才培养有何建议：
联系电话
邮编
保存期限： 编制（签字） 学院地址：三门峡市崤山西路 42 号
邮编：472000
审核（签字） 联系人：
电话：（0398）2183558
单位签：
保管部门： 审批（签字） 传真：（0398）2803569

用人单位人才需求情况调查问卷尊敬的领导：您好！为了更好地促进大学生就业，及时了解各用人单位的招聘需求情况以及对毕业生的看法。

我们特意设计了此调查问卷，此次调查所得数据仅用来统计分析，不会对您的单位造成任何影响。

请您根据实际情况填写，真诚地感谢您对我们工作的支持与配合！泰山学院大学生就业指导中心年月日1、贵单位名称（公章）：_______________ 联系地址2、贵单位的性质是：Ａ．国有企业Ｂ．民营企业Ｃ．中外合资企业Ｄ．政府机关Ｅ．事业单位Ｆ．其它3、贵单位的招聘途径：Ａ．网络招聘Ｂ．校园招聘会Ｃ．人才市场招聘会Ｄ．中介公司Ｅ．报纸广告Ｆ.主动求职者Ｇ．其它4、贵单位最看重的毕业生品质是：Ａ．敬业精神Ｂ．诚实Ｃ．责任心Ｄ．积极主动Ｅ．团队合作精神Ｆ．吃苦耐劳Ｇ．其它5、贵单位最看重的毕业生能力是：Ａ．创新能力Ｂ．沟通能力Ｃ．学习能力Ｄ．协作能力Ｅ．专业技能Ｆ．社交能力Ｇ．其它6、贵单位对大学毕业生学历的看法：Ａ．很重要Ｂ．比较重要Ｃ．仅做参考Ｄ．不重要7、贵单位在招聘时对毕业生的毕业院校和专业的看法是：Ａ．无所谓，能适合工作岗位就行Ｂ．更注重学校牌子Ｃ．更注重专业Ｄ．两者同等重要8、在众多的应聘者中，相同条件下贵单位会优先选择哪类应聘者？Ａ．拥有各种资格证书的Ｂ．拥有的姣好的外表气质Ｃ．有工作经验Ｄ．学生干部E．专业对口F．其它9、贵单位在招聘时最不能容忍的毕业生的缺点是：Ａ．没有责任心Ｂ．不遵守公司的制度Ｃ.对薪金要求过高Ｄ．其它10、贵单位留住人才的方式为：Ａ．较好的福利待遇Ｂ．良好的工作环境Ｃ．较大的企业发展空间D.较大的职业发展空间E．其它11、贵单位急需的专业A.：B：C： D.： E.：12、您对目前毕业生的总体满意程度为：Ａ．很满意Ｂ．基本满意Ｃ．不满意Ｄ．非常不满意13、要促进和帮助毕业生就业，您认为应该改进的是：Ａ．高校教育方式Ｂ．就业政策Ｃ．企业用人观念Ｄ．应聘者的心态Ｅ．其它14、您对现在的大学毕业生有何建议？最后，再次衷心地感谢您的合作！。

用人单位对毕业生满意度调查报告用人单位对毕业生满意度调查报告篇一：用人单位对毕业生满意度调查表篇二：用人单位对毕业生的评价报告正阳县职业中等专业学校关于汽修专业用人单位对毕业生满意度调查及评价报告为了进一步收集、统计、分析用人单位对正阳县职业中等职业学校汽车专业毕业生总体评价、用人需求，对正阳县职业中等职业学校汽车专业专业设置及课程结构存在的实际问题进行分析和研究，为正阳县职业中等职业学校关于汽车专业教育、教学的调整和改革提供基础材料，以适应汽车专业教育更高、更新的要求，全面推进汽车专业整体工作。

为此，我们对部分汽车专业毕业生所在的用人单位利用调查问卷的形式进行了跟踪调查。

一、调查结果统计本次调查共向用人单位发放问卷20份，收回18份，现将调查结果总结如下：二、用人单位对学校的建议（一）调查情况分析通过本次调查，毕业生用人单位普遍反映，我们培养的学生政治素质高，业务过硬，工作中吃苦耐劳，勤学好问，上进心强，很多都是基层单位的业务骨干和业务能手。

通过调查问卷的数据统计表，可以看出用人单位对毕业生给予了很高的评价。

在对我校毕业生的知识结构评价中，普遍认为我校毕业生在政治理论及专业基础知识的掌握程度、在学科跨度上、相关专业知识的掌握程度上比较好；在基本能力评价方面，认为我校毕业生在实践操作能力、团队协作能力及学习能力相对较强；在对我校(来自: 小龙文档网:用人单位对毕业生满意度调查报告)毕业生思想道德修养及心理素质方面、对我校毕业生在公民道德素质及社会责任感、思想政治觉悟、服从组织安排等方面比较满意。

用人单位强调，随着人才竞争的不断加强，用人单位不仅仅注重学生的实际业务能力，也越来越重视学生的理论水平；不仅仅重视学生的专业知识，更重视学生的综合素质。

希望我校拓宽学生的知识面，加强基本理论、基础知识的学习与训练，注重对学生的创新意识与开拓精神的培养，提高他们的领导能力、应变能力、公关能力、交际能力、协调能力、口头表达能力、写作能力和服务意识与能力等等，使毕业生不仅有较强的专业知识和业务能力，同时也具备较高的综合素质，成为一个“多面手”，能不断适应新环境和新形势的挑战。

［摘要］跟踪海洋科学专业本科生的毕业去向、了解各用人单位对本专业毕业生的评价，有助于高校优化海洋科学专业本科生的人才培养方式，从而培养出更多满足社会需求的专业人才。

本研究以问卷调查的方式展开，对广东海洋大学2014、2015届本科毕业生的就业、升学单位进行了调查，了解了用人单位满意度、毕业需求及对海洋科学专业人才培养过程的反馈。

课题组对调查结果进行了综合分析，对我国海洋科学专业的人才培养工作提出了建议。

［关键词］海洋科学专业；中长期毕业生；就业单位；升学单位［中图分类号］G640［文献标识码］A［文章编号］2095-3437（2024）03-0123-05［收稿时间］2023-08-21［基金项目］2020年广东省高等教育教学改革项目“成果导向教育（OBE ）理念下海洋科学专业人才培养模式的改革与实践”（010*********）；2021年度校级本科教学质量与教学改革项目“广东海洋大学深圳市朗诚科技股份有限公司海洋科学专业校外实践教学基地”（010*********）；广东海洋大学2020年校级教育教学改革项目“成果导向教育（OBE ）理念下海洋科学专业人才培养模式的改革与实践”（580320039）；2022年度校级本科教学质量与教学改革项目“广东海洋大学广东海启星海洋科技有限公司海洋科学类专业科产教融合实践教学基地”（PX-129223429）。

［作者简介］侯庆华（1979—），女，河北人，博士研究生，副教授，硕士研究生导师，研究方向为海洋科学。

通信作者：谢辉（1987—），男，江西人，博士研究生，讲师，研究方向为海洋地质。

21世纪，海洋成为决定我国经济实力和政治地位极其重要的因素。

为了把我国由一个海洋大国发展成一个海洋强国，涉海高校不仅应该在21世纪的海洋科学事业方面大有作为，而且应该在海洋科学人才培养方面有大的发展[1]。

目前，我国高校海洋教育的特点是“专业学科教育成体系，通识教育待发展”[2]。

中职毕业生人才需求调查问卷中职毕业生人才需求调查问卷尊敬的企业领导：您好！为了进一步了解企业对中职教育技能型人才的需求，我校组织专业教师对中职学生市场人才需求情况进行调研，深化专业人才培养模式改革。

在此，需要您的大力支持！谢谢您抽出宝贵的时间帮助我们完成此调查问卷。

请您在适合的问题答案序号上打钩，谢谢。

第一部分企业基本情况1、贵企业的行业门类是：A、加工制造类B、信息技术类（含IT类）C、财经类D、服务类2、贵企业的性质是：A、事业单位B、国有企业C、国内私营企业D、外资企业E、合资企业F、其他类型3、贵企业最需要招聘的人员是：A、社会人员B、中职中专生C、大专生D、本科生或以上4、贵企业一线人员的工资收入是：A、1000~1500元B、1500~2000元C、2000~2500元D、2500元以上5、您所在企业的任职部门是：A、行政、人事部B、生产、技术部C、供应、销售部D、培训发展部6、您所在企业的职位是：A、高层管理B、中层管理C、基层管理D、员工第二部分员工职业素质7、贵企业招聘员工时最看重的是：A、学历层次B、工作经验C、专业技能D、团队精神E、其他8、您认为目前中职毕业生主要存在哪些问题？（可多选）A、专业技能不强，不能直接上岗B、职业素养不高，缺乏爱岗敬业精神C、工作不安心，流失率高D、缺乏社会经验，人际关系处理不好E、其他（请说明）9、您认为中职学校要培养合格的企业员工，需要改进哪些方面？（可多选）A、加强专业技能培养B、加强职业道德教育C、加强与企业需求的对接D、更新专业理论教学E、其他（请说明）第三部分员工专业岗位及岗位能力如果贵企业没有电工电子类专业岗位，请跳过第10~17题，直接从第18题开始回答。

10、贵企业电工电子类从业人员的主要岗位是：（可多选）A、设备维护维修B、设备操作运行C、电气设备安装调试D、电气或机电产品售后服务E、电子产品组装与调试F、其他11、贵企业电工电子专业安装调试岗位的主要工作任务是：A、电气设备的安装及接线B、电气电子设备的检测C、编写安装、测试工艺书D、其他12、贵企业电工电子专业安装调试岗位需要具备的能力是：（可多选）A、电工电子专业技能B、看图制图能力C、阅读说明书能力D、其他13、贵企业电工电子专业设备维修岗位的主要工作任务是：A、设备电气故障的维修B、设备维修任务的分配C、疑难故障的解决14、贵企业电工电子专业设备维修岗位需要具备的能力是：（可多选）A、电工电子专业技能B、电路基础知识C、自学能力D、其他15、贵企业电工电子专业营销岗位的主要工作任务是：A、完成企业制定的销售目标B、掌握企业产品及销售策略C、产品售后服务D、其他16、贵企业电工电子专业营销岗位需要具备的能力是：（可多选）A、电工电子专业知识B、与人沟通能力C、良好的个人形象D、自信E、其他17、贵企业目前或未来两年内的电工电子类专业人才岗位需求：A、维护维修B、操作运行C、安装调试D、售后服务E、生产管理F、其他如果贵企业没有计算机类专业岗位，请跳过第18~27题，直接从第28题开始回答。

企业对大学毕业生需求的调查报告（一）目的了解企业对毕业生的需求，最真实的掌握企业招聘大学生的现状，了解企业用人标准，同时对毕业生就业起到积极的引导作用，从而能够有针对性地为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息。

（二）现状随着社会主义市场经济的发展，企业作为市场经济的细胞，在整个社会中的作用已经是越来越大。

随着高等教育改革的进行，我国开始迈入高等教育“大众化”的阶段，高等教育不可避免的要以企业为主要的服务对象。

但现实的情况是：一方面，企业发展需要大量的优秀人才，另一方面，由于高等教育对市场的反应滞后，培养的毕业生远远不能满足企业的用人要求。

马凯中在一次调查中总结出：75%的企业认为善于学习是员工最应当具备的素质之一。

第二是对那些具有一定工作经验的求职者要放慢自己离开的脚步。

薪酬的增加不能作为跳槽的唯一标准，企业对员工职业生涯的规划是否有利于员工的发展，企业的培训机制是否能够满足员工自身能力的提高，企业的晋升机制是否能购满足员工自身发展的要求，这些都是在挑选新的工作时要慎重考虑的问题。

陈越权在《企业对人才需求》分析中谈到：企业与人才两方面的矛盾所表现出的现象为：大学生在校期间普遍感到迷茫，不知道自己所学的东西有什么用；企业招聘毕业生后不得不进行大量的培训，企业用人成本升高；大学生就业压力居高不下；企业为了降低成本，总是希望使用有工作经验的人，而绝大多数毕业生没有工作经验；为了就业，大学生毕业往往无法择业，就业后往往还要进行二次择业，自己浪费了时间，企业浪费了人力资源；由于无法择业，毕业生对工作的满意度下降，企业的人员稳定度下降；由于毕业生对工作的不满情绪，往往还会孳生对整个社会的不满，从而影响整个社会的稳定、和谐。

（三）网上查到的有关调查报告结果企业对毕业生学历的看法————从网上查到的调查问卷的反馈来看，企业对大学毕业生的学历的看法为：很重要24.5% 比较重要34% 仅做参考30.2% 不重要5.7% ：选项集中在“很重要”“比较重要”和“仅做参考”，只有不到三成的企业认为学历是很重要的，但从另一个题目，对毕业生证书的看法中，把与学历相关的两个证书——学位证和毕业证作为招聘的基本要求的比例达到了60.4%，这看起来似乎有些矛盾，原因何在呢？在访谈中，一位企业领导道出了其中秘密：其实企业最重视的是能力，但任何事情都要讲一个成本，能力的考核成本是比较高的，通常需要经过一定的工作时间才能表现出来，也就是说两个人有能力没能力是很难在招聘的过程中考核出来的，而学历证书则是摆在面前的，有还是没有，显而易见。

用人单位对曲靖医学高等专科学校毕业生满意度调查表反馈情况为了全面评估我校学生培养质量，以便进一步深化教学改革和做好就业推荐工作，我校于2014年11月28日发出30份问卷调查，收回有效问卷27份，共有15家单位对我校毕业生进行了评价。

其中“对我校毕业生总体评价”问题的设计回答有很满意、满意、一般、比较不满意、不满意这5种回答，曲靖市第一人民医院、第三人民医院、中医医院、马龙县人民医院4家医疗事业单位是满意，第二人民医院、妇幼医院2家医疗事业单位是很满意，提供给我校毕业生的平均薪资是2000—3000/月，其中马龙县人民医院薪资是1500—2000/月。

曲靖戴康明眼镜、大视界眼镜、昆明尚明视光、昆明一心堂药店、云南同丰医药有限公司（昆明）、昆明典冠义齿技术有限公司、昆明天明眼科管理有限公司这7家民营企业针对这个问题的回答是满意，他们所提供的薪资待遇是3000以上—1000以内的范围，平均薪资是1500—2000/月。

云南永安制药有限公司（曲靖）、曲靖健之佳连锁健康药房这2家单位的总体也是满意，薪资是1000—2000/月。

以上15家单位有6家是曲靖市医疗事业单位，7家是昆明地区和曲靖地区的民营企业，2家其他性质的单位，填写问卷的单位都是将我校毕业生安排在一线专业技术岗位上培养，从学生的专科学历、用人单位的性质、薪资水平、对毕业生的总体评价中，其初步结果为事业单位对我校毕业生“很满意”达33.33%，“满意”达66.67%，“一般”达0.00%，企业单位对我校毕业生“很满意”达28.58%，“满意”达71.42%，“一般”没有，其它单位对我校毕业生“很满意”没有，“满意”达100.00%，“一般”没有；薪水待遇情况能提供1500以下的占26.67%，1500元到2000元的占26.67%，2000元到3000元的占33.33%，3000元以上的占13.33%。

1.曲靖市第一人民医院（4份）：事业单位，工资待遇2000—3000，总体评价满意4份。

尊敬的应届毕业生：您好！为了更好地了解应届毕业生的就业现状、求职需求及职业规划，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我国教育事业和人才培养工作起到积极的推动作用。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 出生日期：____年____月____日3. 学历：（1）专科（2）本科（3）硕士（4）博士4. 专业：____5. 学校：____二、就业现状6. 您目前的就业状态是：（1）已就业（2）未就业，正在求职（3）未就业，暂不求职7. 您的就业行业是：（1）制造业（3）金融业（4）教育业（5）IT行业（6）其他____8. 您的就业单位性质是：（1）国有企业（2）民营企业（3）外资企业（4）事业单位（5）其他____9. 您目前的月薪是多少？（1）3000元以下（2）3000-5000元（3）5000-8000元（4）8000-12000元（5）12000元以上三、求职需求10. 您在求职过程中最关注的因素是：（1）薪资待遇（2）工作地点（3）职业发展前景（4）公司规模（6）工作稳定性（7）其他____11. 您期望的薪资范围是：（1）3000元以下（2）3000-5000元（3）5000-8000元（4）8000-12000元（5）12000元以上12. 您期望的工作地点是：（1）一线城市（2）二线城市（3）三线城市（4）家乡（5）其他____四、职业规划13. 您对未来职业发展的期望是：（1）稳定发展，追求高薪（2）创业，实现自我价值（3）继续深造，提升自身能力（4）其他____14. 您认为影响职业发展的主要因素有哪些？（1）个人能力（2）学历背景（3）人际关系（4）社会环境（5）其他____15. 您是否愿意参加各类职业培训课程？（1）非常愿意（2）愿意（3）一般（4）不愿意（5）非常不愿意五、其他16. 您对当前就业形势的看法是：（1）非常乐观（2）乐观（3）一般（4）悲观（5）非常悲观17. 您对我国高等教育改革有何建议？____感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷，您的意见和建议对我们至关重要。

尊敬的毕业生：您好！为了更好地了解毕业生的就业状况、生活需求以及对母校的教育教学和服务的评价，我们特开展此次实地调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提升教育教学质量。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您所在的学院：_________________________3. 您的专业：_________________________4. 您的毕业时间：_________________________5. 您的学历：（）本科（）硕士（）博士二、就业情况6. 您目前的就业状态是：（）已就业（）未就业（）正在求职中7. 您的就业单位性质：（）国有企业（）民营企业（）外资企业（）事业单位（）其他8. 您在就业单位从事的工作岗位：_________________________9. 您目前的月收入范围：（）3000元以下（）3000-5000元（）5000-8000元（）8000-12000元（）12000元以上10. 您认为影响您就业的主要因素有哪些？（可多选）（）专业知识（）实践经验（）人际关系（）家庭背景（）其他三、生活需求11. 您目前居住的城市：_________________________12. 您目前居住的住房条件：（）有独立住房（）与他人合租（）租住公寓（）暂住在朋友家中（）其他13. 您认为目前居住的城市的生活成本如何？（）较高（）中等（）较低14. 您目前的生活压力主要来源于：（）经济负担（）工作压力（）人际关系（）其他15. 您认为目前的生活状态满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意四、对母校的评价16. 您对母校的教育教学水平满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意17. 您认为母校在哪些方面需要改进？_________________________18. 您对母校提供的就业指导服务满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意19. 您认为母校在哪些方面需要改进就业指导服务？_________________________20. 您对母校提供的后勤保障服务满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意21. 您认为母校在哪些方面需要改进后勤保障服务？_________________________感谢您抽出宝贵时间填写此问卷，祝您工作顺利，生活愉快！（注：本问卷仅供统计分析，不作为任何评价依据。