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马斯洛需求理论与新生代农民工心理问题研究【摘要】本文主要围绕马斯洛需求理论与新生代农民工心理问题展开研究。
首先介绍了马斯洛需求层次理论的基本概念，然后分析了新生代农民工的特点。
接着深入探讨了马斯洛需求理论与新生代农民工的关联性，并对新生代农民工心理问题现状进行了分析。
最后提出了应用马斯洛需求理论解决新生代农民工心理问题的建议。
通过本研究，我们发现马斯洛需求理论能够帮助理解和解决新生代农民工的心理困扰，有望为相关政策和服务的制定提供借鉴。
本研究的成果为探讨农民工心理问题提供了新视角，对未来的研究和实践也提供了有益的启示。
最终，这些研究成果将有助于改善新生代农民工的心理健康水平，具有重要的社会意义和应用价值。
【关键词】关键词：马斯洛需求理论、新生代农民工、心理问题、需求层次、心理健康、社会调查、解决方案、应用研究、社会发展。
1. 引言1.1 研究背景随着中国经济的快速发展，农村劳动力逐渐向城市转移，其中包括大量的新生代农民工。
这些新生代农民工一般指的是20-40岁之间的农民工，他们在城市从事各种劳动工作，生活、工作的环境与传统的农民工有所不同，面临着更多的挑战和压力。
马斯洛的需求层次理论认为人类的需求可以分为生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求五个层次，这些需求构成了人的内在驱动力。
新生代农民工在城市中生活，往往面临着诸多困难和心理问题，包括生活稳定性的不确定性、缺乏社会支持网络、职业发展的困境等。
研究马斯洛需求理论与新生代农民工心理问题之间的关联性，既有助于帮助他们更好地适应城市生活，解决心理困扰，也可以为提升他们的生活质量和工作效能提供理论指导。
本研究旨在探讨马斯洛需求理论在解决新生代农民工心理问题上的实际应用，为其提供更好的心理健康支持和发展路径。
1.2 研究目的本研究旨在通过对马斯洛需求理论与新生代农民工心理问题的关联性进行分析，探讨如何应用马斯洛需求理论来解决新生代农民工心理问题。
河南大学硕士学位论文新生代农民工心理弹性与心理健康的关系及相关的对策研究姓名：苏琦申请学位级别：硕士专业：应用心理学指导教师：赵国祥2011-06中文摘要心理弹性是个体的一种能力、潜能或者特质，通过个体与环境的交互作用的过程，产生出良好的适应结果。
本文在对国内外现有研究文献梳理的基础上，以新生代农民工为研究对象，着重探讨新生代农民工群体的心理弹性与心理健康状况，并根据研究的结果提出有针对性的对策，以更好的疏导、解决新生代农民工群体中所存在的不良心理问题。
第一，新生代农民工心理弹性问卷的内容结构包括以下七个维度：自我效能、自我接纳、情绪稳定性、问题解决、朋友支持、家人支持和单位支持。
对问卷进行信度和效度检验，结果显示，新生代农民工心理弹性问卷的信度和效度均达到了心理测量学的要求。
第二，不同性别、年龄、学历、工作年限、家庭所在地、是否独生的新生代农民工个体，在心理弹性和心理健康的各维度上存在一定的差异。
第三，新生代农民工心理弹性与心理健康的关系研究得出如下结论：心理弹性对心理健康有显著的预测作用，心理弹性的各因子对心理健康的自我肯定因子有正向预测作用，对焦虑和忧郁因子有负向预测作用。
第四，以本研究的结果为依据，结合实际情况，深入探讨新生代农民工出现心理健康问题的真正原因，并针对这一原因提出切实可行的对策。
最后，对本研究中存在的不足和需要进一步解决的问题进行了分析说明。
关键词：新生代农民工；心理弹性；心理健康；相关对策ABSTRACTResilience is the inherent potential of individuals which through interaction with the environment to produce good adaptation results. This paper is based on the research and literature of the the existing home and abroad of the new generation of migrant workers, which focus on the generation of migrant workers’ resilience and mental health status. According to the results of the study proposes targeted measures to better grooming and solving the existence of negative psychological problems of the new generation of migrant workers.First, the structure of the generation of migrant workers’ resilience includs seven dimensions: self-efficacy, self-acceptance, emotional stability, problem solving, friend support, family support and unit support. The content reliability and validity of the generation of migrant workers’ resilience reaches psychometric requirements.Second, there exist significant differences between different gender, age, whether the only child, family location, level of education and work experience of employees in the new generation of migrant workers’ mental health and resilience.Third, the study of the new generation of migrant workers’ resilience and mental health found that resilience have high prediction value to mental health .The factors of the new generation of migrant workers’ resilience have positive effect on the elasticity of the mental health ,but which have negative effect on anxiety and depression of the mental health.Fourth, based on the results of this study and combined with the actual situation to analyze the real cause of migrant workers’ mental health problems, and for this reason put forward practical measures.Finally, I analyzed and explained the issue of the shortcomings of this study and the need to further addressKey words: new generation of migrant workers; resilience; mental health; countermeasure引言1引言1.1研究背景从2004年初开始，我国部分地区开始出现民工荒，特别是东南沿海的东莞、深圳、福州、惠州等城市。
新生代农民工心理健康问题浅析作者：杨幸福来源：《卷宗》2013年第07期摘要：新生代农民工存在着成才问题、成长问题、挫折问题、心理疾病、心身疾病、精神病等六个层次的心理问题，其具体表现主要为心理困惑、身份困惑、人际关系紧张、自卑心理严重等。
为此，应当从加强心理健康知识宣传、加强心理档案管理、加强心理疏导、建立心理极端事件应急机制等四个方面解决新生代农民工心理健康管理问题。
关键词：新生代农民工；心理健康；途径1 新生代农民工心理问题分析1.容易被忽视的成才问题。
每个人都有实现自我价值，挖掘自我潜能的本能，新生代农民工也不例外。
作为年轻人，他们同样拥有成才的梦想，梦想着创造属于自己的事业，渴望成为成功人士。
这表现为部分农民工怀着发财的梦想，不断地寻找自己的创业点，但由于学识、阅历的限制，其成功的机率很低。
这就必然导致希望越大，失望越大，越可能产生挫败感。
解决由于追求成才而引起的心理问题是人寻找自我价值、自我认同的心理过程。
如果忽视了新生代农民工的这一特点，势必会造成其心理的扭曲。
2.经常遇到的成长问题。
每个人在成长过程中必然会遇到一些适应问题，如与陌生人交谈、新任务、考试、新的环境及角色的转换、就业等。
新生代农民工的工作、生活环境经常发生变化，由此带来的适应问题大量存在。
研究表明，这些变化或多或少会对当事人产生心理压力，如不能及时加以疏导，极易使当事人产生心理问题。
3.不可避免的挫折问题。
人的成长并非都是一帆风顺，新生代农民工也不可能万事顺心如意，在其成长过程中必然会遇到各种问题，如受到老板批评、不受工友尊重、被人误会错怪、失恋、家境贫寒、工伤、车祸等。
尽管每个人遇到的挫折或问题不尽相同，但人的成长是多方面的，都可能有难言之处，可谓“人人都有一本难念的经”。
因此，抗挫折能力的培养是提高新生代农民工心理健康水平的重要内容与手段。
4.時有发生的心理疾病。
当一个人因其所遇到的成才、成长问题得不到解决而长期压抑、焦虑，造成身心不愉快，就容易患心理疾病，如神经官能症。
