时间管理经典模板-修正版.pdf
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培训讲师:一、时间管理的概念二、时间管理的原因三、时间管理的理论四、时间管理的方法一、时间管理的概念※ 时间的定义※ 时间管理的定义世界上:● 是又是的,● 是又是的,● 是又是的,● 是又是的?● 没有它,什么事情都做不成;● 它使一切渺小的东西归于消灭,● 使一切伟大的东西生命不绝。
——法 · 伏尔泰(物理量),是一个较为抽象的概念,是物质的运动、变化的持续性、顺序性的表现。
时间概念包含时刻和时段两个概念。
我们今天要讨论的时间,是人们通常意义上定义的具体的时间区间。
什么是时间时间的特性时间的供给量是固定不变的时间特性无法开源无法节流不可取代不可再生逝者如斯夫,不舍昼夜不论愿不愿意,我们都必须消费时间任何一项活动都有赖于时间的堆砌什么是时间管理(管理学概念):时间管理是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对有限时间的灵活以及有效运用,从而实现个人或组织的既定目标的过程。
正确的“时间管理”观念其实是个虚假的概念,时间管理是个人管理理论的一部分。
从某种意义上讲:“时间管理”即“自我管理”那么您的时间维度的自我管理如何呢?二、时间管理的原因眼睛一闭一睁,一天就过去了 嚎~~眼睛一闭不睁,这辈子就过去了 嚎~~ 时间是有限的,也是公平的, 我们不能决定生命的长度, 一天=24小时 = =项目每天耗时(时 )40年耗时(年)结余(年)睡眠一日三餐交通电话看电视、上网、游戏玩手机、聊天刷牙、洗脸、洗澡休假、白日梦、闹情绪、身体不适 …… ● 时间报表:按个人平均80岁寿命, 1-20岁、60-80岁不计,剩余40年计算。
幸福“舒适圈”万人招聘会加油啊!兄d e i● 无效的会议● 突发事件● 缺乏自律/拖延● 事情繁杂,不分轻重缓急 ● 打扰(电话或不速之客)● 总是选择答应帮助别人……● 你完成理想了吗?● 你的目标达成了吗?● 你买房了吗?● 你买车了吗?● 你是否已经找到理想的意中人?● 你成家了吗?● 你该怎样去完善自我才能达成所愿? ● 你需要为之努力打拼吗?时间是最高贵而有限的资源,不能管理时间,便什么都不能管理。
时间管理(完整版)引言:时间管理是一项重要的技能,它可以帮助我们更好地组织日常生活,提高工作效率,以及实现个人目标。
在当今快节奏的社会中,时间管理显得尤为重要。
本完整版文档将详细介绍时间管理的原则、技巧和工具,帮助您有效地管理时间,提升生活品质。
一、时间管理的原则1. 明确目标:设定清晰的目标是时间管理的基础。
明确的目标可以帮助我们集中精力,避免分心。
在设定目标时,要确保它们是具体、可衡量、可实现、相关性强和有时间限制的。
2. 优先级排序:在日常生活中,我们需要面对各种任务和责任。
为了有效地管理时间,我们需要对任务进行优先级排序,确保重要且紧急的任务得到优先处理。
3. 合理规划:合理规划时间可以提高工作效率,避免拖延。
在规划时间时,要考虑到任务的性质、难度和所需时间,以及个人的工作习惯和作息规律。
4. 避免拖延:拖延是时间管理的大敌。
为了避免拖延,我们可以采用番茄工作法、时间阻塞法等技巧,提高自己的执行力。
5. 学会拒绝:学会拒绝那些不必要的邀请和任务,可以让我们有更多的时间专注于重要的事情。
在拒绝时,要礼貌、坚定,并给出合理的理由。
6. 持续改进:时间管理是一个持续改进的过程。
我们需要不断反思自己的时间管理方法,找出不足之处,并加以改进。
二、时间管理的技巧1. 番茄工作法:将工作时间划分为25分钟的工作周期和5分钟的休息周期,以提高工作效率。
2. 时间阻塞法:将一天的时间划分为几个时间段,每个时间段专注于完成特定的任务。
3. 每日清单:每天早晨列出当天需要完成的任务,按照优先级排序,并在完成任务后进行勾选。
4. 学会说不:对于不必要的邀请和任务,要学会拒绝,以节省时间和精力。
5. 时间记录:记录自己的时间使用情况,以便分析时间浪费的原因,并加以改进。
6. 定期回顾:定期回顾自己的时间管理方法,找出不足之处,并加以改进。
三、时间管理的工具1. 日历:使用日历记录重要事件和截止日期,以便提前做好准备。
成功从管理时间开始时间是人生的最大的资源,它伴随在每一个人的身边;没有时间就什么也做不成;时间又是人生的最昂贵的成本,过一秒少一秒,无法再生;人生的价值不同,那是因为单位时间的价值不同;人生的成就不同,那是因为支付时间的方式不同。
因此我们就有必要很好地了解时间的特性,更有效地支付时间成本;优化时间管理系统,从而改变生命运行的轨迹————--面对压力和挑战能够从容应对;————-—面对稍纵即逝的机会能够游刃有余;-—-——-面对未来的发展能够胸有成竹.课程主要收获:1、学会合理的安排时间,让工作和生活融为一体2、掌控个人目标设定和时间分配之间的重要原则3、把握生命中的大目标进行时间管理4、工作不再是对生命的挑战,提升工作质量5、建立平衡、和谐、高效的人生平台一、时间管理是事业成功的关键。
一个人、团队能否在自己的事业生涯中取得成功,秘诀就在于搞好时间管理。
所以在国外,早就出现了时间管理学,现在已经发展到了第四代。
管好自己,就是最高的管理.美国托马斯·爱迪生说过,世界上最重要的东西是“时间”.美国著名的管理大师杜拉克说道:“不能管理时间,便什么也不能管理”;“时间是世界上最短缺的资源,除非严加管理,否则就会一事无成”。
二、对付“十大时间窃贼”的妙招。
管好时间,最重要的措施之一是大大减少你浪费掉的时间.时间管理学研究发现,人们的时间往往是被下述10大“时间窃贼"给偷走的:1.找东西。
据对美国200家大公司职员作的调查,公司职员每年都要把6周时间浪费在寻找乱放的东西上面。
这意味着,他们每年要损失10%的时间.对付这个“时间窃贼",有一条最好的原则:不用的东西扔掉,不扔掉的东西分门别类保管好。
2。
懒惰。
对付这个“时间窃贼”的办法是:(1)使用日程安排薄(2)在家居之外的地方工作(3)及早开始3。
时断时续。
研究发现,造成公司职员浪费时间最多的是干活时断时续的方式.因为重新工作时,这位职员需要花时间调整大脑活动及注意力,才能在停顿的地方接下去干.4。
第一章总则第一条为规范公司员工排班工作,提高工作效率,确保公司正常运营,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括全职、兼职、实习生等。
第三条本制度遵循公平、合理、高效的原则,确保员工工作与生活平衡。
第二章排班原则第四条排班应遵循国家法定工作时间规定,充分考虑员工的工作性质、岗位需求和个人情况。
第五条排班应兼顾部门工作需要,确保关键岗位和重要任务得到有效保障。
第六条排班应优先考虑员工个人意愿,尽量满足员工的合理休息需求。
第七条排班应定期进行,确保员工对工作安排有充分了解。
第三章排班方式第八条公司采用固定班制、轮班制、综合工时制等排班方式,具体排班方式根据岗位性质和工作需求确定。
第九条固定班制:员工按固定时间上下班,每周工作5天,每天8小时。
第十条轮班制:员工按班次轮流工作,班次包括早班、中班、晚班和夜班。
第十一条综合工时制:员工根据工作需要,实行不定时工作制,具体工作时间由公司根据业务需求和工作性质确定。
第四章排班程序第十二条公司人力资源部门负责制定排班计划,报公司领导审批。
第十三条排班计划应在每月底前完成,并提前一周通知员工。
第十四条员工如有特殊原因需要调整排班,应提前向直接上级申请,经批准后方可调整。
第十五条人力资源部门负责收集员工排班意见,对不合理或存在问题的排班进行调整。
第五章假期与调休第十六条公司员工享有国家法定节假日、带薪年假、病假、事假等假期。
第十七条员工请假应提前向直接上级申请,经批准后方可休假。
第十八条员工调休需提前向人力资源部门申请,经批准后方可进行。
第六章监督与考核第十九条公司设立排班监督小组,负责监督排班制度的执行情况。
第二十条人力资源部门定期对排班制度执行情况进行考核,对违反规定的行为进行纠正。
第七章附则第二十一条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
第二十三条本制度如有未尽事宜,由公司另行规定。
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3.任务详情:详细描述每个任务的具体内容和要求。
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4.任务优先级:以数字或字母形式表示每个任务的优先级。
根据任务的紧急性和重要性,您可以自行设定任务的优先级。
5.任务状态:使用勾选框来标记任务的完成状态。
您可以在任务完成后勾选相应的框框,以便更清晰地追踪任务进度。
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如何使用模板您可以根据自己的需求和工作习惯,自定义使用飞书时间管理表格模板。
以下是一些建议和使用技巧:•每天设定清晰的目标:在每天开始工作之前,设定清晰明确的目标。
将这些目标记录在表格中,并安排合理的时间来完成它们。
•合理安排工作时间:在每个任务的时间安排栏中,根据任务的复杂度和优先级,合理安排工作时间。
考虑到休息和调整的时间,不要过度安排任务。
•积极更新任务状态:每当您完成一个任务,记得在相应的任务状态栏中勾选完成状态。
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