国家质量管理体系标准简介
- 格式:ppt
- 大小:364.50 KB
- 文档页数:63
质量管理体系国家标准导言随着全球市场的竞争加剧,质量管理成为了企业稳定发展和长期竞争的关键要素。
为了确保产品和服务达到一定的质量标准,各国纷纷制定了质量管理体系的国家标准。
本文将对质量管理体系国家标准进行介绍和分析。
一、质量管理体系国家标准的定义质量管理体系国家标准是指经由相关部门和权威机构制定,用于规范企业质量管理活动的一系列指南、规定和标准。
这些标准一般包括组织结构、流程管理、资源配置、持续改进等方面的要求,旨在帮助企业全面提升质量管理水平,提高产品和服务的质量。
二、质量管理体系国家标准的重要性1. 统一标准:质量管理体系国家标准提供了统一的标准和指南,使企业能够在全球范围内进行质量管理,为企业之间的合作提供了基础。
2. 提升竞争力:通过遵循质量管理体系国家标准,企业能够提高产品和服务的质量,满足客户需求,从而提升竞争力,占据市场份额。
3. 降低成本:质量管理体系国家标准要求企业建立有效的流程管理和风险控制措施,有助于减少不合格产品和服务的发生,降低成本。
4. 增加信任:质量管理体系国家标准的执行能够向利益相关方传递企业对质量的关注和承诺,提高顾客、员工和合作伙伴对企业的信任度。
三、质量管理体系国家标准的具体内容1. 组织结构:质量管理体系国家标准要求企业建立符合质量管理要求的组织结构,明确各级职责和权限,确保质量管理工作的顺利进行。
2. 流程管理:质量管理体系国家标准强调企业应根据流程方式来管理各项活动和项目,确保每一环节都能遵循标准化的程序和要求。
3. 资源配置:质量管理体系国家标准鼓励企业合理配置资源,包括人力、设备、技术等,以满足产品和服务质量的要求。
4. 持续改进:质量管理体系国家标准要求企业建立并持续改进质量管理体系,通过不断优化流程和提升员工技能,实现质量管理的全面提升。
四、质量管理体系国家标准在实践中的应用1. 企业内部:企业可以通过实施质量管理体系国家标准,提高内部流程的透明度和高效性,减少不必要的资源浪费,提升质量管理水平。
ISO9001质量管理体系国家标准正文:1.引言2.范围该质量管理体系适用于所有希望提高产品和服务质量的组织。
它可以帮助组织管理过程,控制风险,提高顾客满意度,并确保符合相关法规和法律要求。
3.角色和责任3.1 高层管理者角色与责任高层管理者负责制定组织的质量方针和目标,并确保质量管理体系的有效实施和持续改进。
3.2 质量管理代表角色与责任质量管理代表负责协调质量管理体系的实施和维护,并担任组织与认证机构之间的联系人。
3.3 部门经理角色与责任部门经理负责确保其部门的工作符合质量管理体系的要求,并积极参与持续改进活动。
4.1 文件编号和版本控制所有文件都应具有唯一的编号并标明版本信息。
文件应由相关人员进行授权和批准,以确保文件的准确性和合规性。
4.2 文件存档所有文件应妥善存档并按类别进行分类。
存档文件应具有易于查找和访问的系统。
5.计划和执行5.1 质量目标的设定组织应制定合适的质量目标,并确保这些目标是可测量的和与组织的整体战略目标一致的。
5.2 质量计划的编制质量计划应包括关键过程和活动的详细说明,以确保所有质量管理活动的有效实施。
5.3 资源的分配和管理组织应确保有足够的资源用于质量管理体系的实施和维护,并合理安排人员的工作和培训需求。
6.实施和控制组织应对与质量相关的关键过程进行控制,确保其符合质量管理体系的要求,并通过监测和测量的方式进行持续改进。
6.2 非符合和纠正措施组织应建立有效的非符合管理制度,并采取适当的纠正措施和预防措施来防止类似问题再次发生。
6.3 内部审核组织应定期进行内部审核,以确保质量管理体系的有效性,并及时发现和纠正问题。
7.管理评审高层管理者应定期召开管理评审会议,对质量管理体系进行评审,并确定和监督相关的改进措施。
8.持续改进组织应不断改进质量管理体系,通过分析数据和顾客反馈来识别机会,并采取适当的措施来提高质量和顾客满意度。
附件:本文档所涉及的附件请参见附件文件。
ISO9000标准简介ISO9000族标准是国际标准化组织于1987年制订,后经不断修改完善而成的系列标准。
现已有90多个国家和地区将此标准等同转化为国家标准。
我国等同采用ISO9000族标准的国家标准是GB/T19000族标准。
该标准是国际标准化组织承认的中文标准。
一般地讲企业活动由三方面组成:经营、管理和开发。
在管理上又主要表现为行政管理、财务管理、质量管理。
ISO9000族标准主要针对质量管理,同时涵盖了部分行政管理和财务管理的范畴。
ISO9000族标准并不是产品的技术标准,而是针对企业的组织管理结构、人员和技术能力、各项规章制度和技术文件、内部监督机制等一系列体现企业保证产品及服务质量的管理措施的标准。
具体地讲ISO9000族标准就是在四个方面规范质量管理:1、机构:标准明确规定了为保证产品质量而必须建立的管理机构及其职责权限。
2、程序:企业组织产品生产必须制定规章制度、技术标准、质量手册、质量体系操作检查程序,并使之文件化、档案化。
3、过程:质量控制是对生产的全部过程加以控制,是面的控制,不是点的控制。
从根据市场调研确定产品、设计产品、采购原料,到生产检验、包装、储运,其全过程按程序要求控制质量。
并要求过程具有标识性、监督性、可追溯性。
4、总结:不断地总结、评价质量体系,不断地改进质量体系,使质量管理呈螺旋式上升。
通俗地讲就是把企业的管理标准化,而标准化管理生产的产品及其服务,其质量是可以信赖的。
ISO9000族标准的推行,与在我国实行现代企业制度改造具有十分强烈的相关性。
两者都是从制度上、体制上、管理上入手改革,不同点在于前者处理企业的微观环境,后者侧重于企业的宏观环境。
由此可见,ISO9000族标准非常适宜我国国情。
因此,国家明文规定“九五”期间在企业中全面推行ISO9000族标准。
ISO9000族标准认证,也可以理解为质量体系注册,就是由国家批准的、公正的第三方机构-认证机构依据ISO9000族标准,对企业的质量体系实施评定,向公众证明该企业的质量体系符合ISO9000族标准,提供合格产品,公众可以相信该企业的服务承诺和企业产品质量的一致性。
什么是ISO?ISO 是国际标准化组织的英文缩写。
即: International Organization for Standardization。
成立于1946年,总部位于瑞士的日内瓦,有一百多个会员国(包括美、英、日、法、德等世界主要工业国家)和两百多个技术委员会。
各技术委员会负责制定不同专业领域的国际标准,包括:农业、工业、金融、化工等各行各业。
ISO是IEC(国际电工协会)的姊妹组织,电子电机的国际标准由IEC负责制定。
国际标准至少需要75%会员团体投票通过方可正式颁布,并且每五年需重新审查修订一次.ISO9000基本知识简介什么是ISO 9000?ISO 9000 是国际质量管理体系标准,由 ISOTC176质量保证技术委员会制订。
首次颁布于1987年,1994年经修订后再次颁布。
现阶段使用的是2000年12月15日颁布的第3版,称为ISO9000的2000版标准,其中ISO9001:2000用于第三方认证。
一百多个国家已正式将ISO 9000族国际标准直接引用为自己的国家标准,全世界许多的大型公司均要求其在世界各地的分公司和供应商需要符合ISO9000的要求.至今,全国已经获得ISO9000认证的企业已超过10万家。
世界27个国家的认证机构签署了IAF质量管理体系国际多边互认协议.ISO9000族核心标准▲ISO9000:2000基础及术语▲ISO9001:2000质量管理体系要求(仅该标准用于认证)▲ISO9004:2000质量管理体系业绩改进指南▲ISO19011:2001 质量管理和(或)环境管理体系审核指南ISO9001:2000标准内容五大版块▲质量管理体系▲管理职责▲资源管理▲产品实现▲测量、分析及改进为何实施 ISO 9000▲企业内部管理需要,解决一般企业常见问题a.缺乏完善的管理制度,实施ISO9001,可以将各质量管理环节形成体系,发扬和保持做得优秀的管理活动,填补管理弱项和不足。
ISO9000国际质量管理体系简介一、ISO9000系列标准发展简介ISO9000族标准是由国际标准化组织(ISO—InternationalOrganizationforStandardization)的质量管理和质量保证技术委员会(ISO/TC176)制定的所有标准统称为ISO族标准。
ISO9000是指质量管理体系标准,它不是指一个标准,而是一族标准的统称。
是国际标准化组织(ISO)颁布的第一套具有管理性质的国际标准。
ISO9000质量体系认证是由国家或政府认可的组织以ISO9000系列质量体系标准为依据进行的第三方认证活动,以绝对的权力和威信保证公开、公正、公平及相互间的充分信任。
其系列标准发展历程如下:●1980年,“质量”一词被定义为企业动作及绩效中所展现的组织能力。
导致一些行业标准与国家标准的产生,而由于跨国贸易的逐渐形成,跨行业、跨国度的新标准也呼之欲出。
●1987年,国际标准化组织(ISO)成立TC176技术委员会,联系53个国家,致力于ISO9000系列标准的发展。
颁布ISO9000系列质量保证体系标准。
●1992年,中国等同采用ISO9000系列标准,形成GB/T19000系列标准。
欧共体提出欧共体内部各国企业按照ISO9000系列标准完善质量体系,美国把此作为“进入全球质量运动会的规则”。
●1994年国际标准化组织ISO修改发布ISO9000:1994系列标准。
世界各大企业如:德国西门子公司、日本松下公司、美国杜邦公司等纷纷通过了认证,并要求他们的分供方通过ISO9000认证。
●1996年,我国政府部门如:电子部、石油部、建设部等逐步将通过ISO9000认证作为政府采购的条件之一,从而推动了我国ISO9000认证事业迅速发展。
2000年国际标准化组织ISO修改发布ISO9000:2000系列标准,更适应新时期各行业质量管理的需求。
随着全球经济的发展和国际竞争的加剧,导致顾客对质量的要求越来越高,是否拥有ISO9000证书,已成为衡量一个企业是否持续生产满足客户要求的产品,是否具有与国际管理行为接轨能力的重要标志,因而ISO9000族标准已成为质量评价的基础和准则,已成为诸家渴望持续良性发展企业的质量管理最好的模式。
七夕,古今诗人惯咏星月与悲情。
吾生虽晚,世态炎凉却已看透矣。
情也成空,且作“挥手袖底风”罢。
是夜,窗外风雨如晦,吾独坐陋室,听一曲《尘缘》,合成诗韵一首,觉放诸古今,亦独有风韵也。
乃书于纸上。
毕而卧。
凄然入梦。
乙酉年七月初七。
-----啸之记。
ISO9000质量管理体系认证(1)ISO9000简介ISO 9000族标准是国际标准化组织颁布的在全世界范围内通用的关于质量管理和质量保证方面的系列标准,目前已被80多个国家等同或等效采用,该系列标准在全球具有广泛深刻的影响,有人称之为ISO9000现象。
ISO9000族标准主要是为了促进国际贸易而发布的,是买卖双方对质量的一种认可,是贸易活动中建立相互信任关系的基石。
众所周知,对产品提出性能、指标要求的产品标准包括很多企业标准和国家标准。
但这些标准还不能完全解决客户的要求和需要。
客户希望拿到的产品不仅要求当时检验是合格的,而且在产品的全部生产和使用过程中,对人、设备、方法和文件等一系列工作都提出了明确有要求,通过工作质量来保证产品实物质量,最大限度地降低它隐含的缺陷。
现在许多国家把ISO9000族标准转化为自己国家的标准,鼓励、支持企业按照这个标准来组织生产,进行销售。
而作为买卖双方,特别是作为产品的需方,希望产品的质量当时是好的,在整个使用过程中,它的故障率也能降低到最低程度。
即使有了缺陷,也能给用户提供及时的服务。
在这些方面,ISO9000族标准都有规定要求。
符合ISO9000族标准已经成为在国际贸易上需方对卖方的一种最低限度的要求,就是说要做什么买卖,首先看你的质量保证能力,也就是你的水平是否达到了国际公认的ISO9000质量保证体系的水平,然后才继续进行谈判。
一个现代的企业,为了使自己的产品能够占领市场并巩固市场,能够把自己产品打向国际市场,无论如何都要把质量管理水平提高一步。
同时,基于客户的要求,很多企业也都高瞻远嘱地考虑到市场的情况,主动把工作规范在ISO9000这个尺度上,逐步提高实物质量。
ISO9000、14000及OHS18000标准简介质量、环境、安全咨询(一)ISO9000族标准简介1.什么是ISO9000族标准ISO9000族标准是ISO国际标准化组织TC176技术委员会制定的所有国际标准,其核心标准是质量管理体系的要求(ISO9001)和质量管理体系之业绩改进指南(ISO9004)。
其中,质量管理体系的要求是一个统一各国质量保证标准的产物,它包含了所有顾客对组织的要求,是企业建立质量体系并取得认证的依据。
ISO9000族标准是当代工业发达国家质量管理和质量保证经验的科学总结,它引导许多企业在市场竞争中获得优胜。
其基本思想,最主要的有两条:一是“控制所有过程的质量”,I SO9000族标准是建立在“所有工作都是通过过程来完成的”认识基础之上。
过程控制的出发点是减少、消除不合格,尤其是预防不合格。
二是“建立并实施文件化的质量体系”。
ISO 9000族认为,质量体系是有形的系统,具有很强的可操作性和可检查性。
其质量体系文件结构分为三个层次,即质量手册、质量体系程序和作业文件。
文件内容的基本要求是:该做的要写到,写到的要做到,做的结果要有记录。
这基本思想对于我国管理的“人治”改为“法治”,由粗放型管理改为集约型管理具有重大的意义。
2. 企业为什么要实施ISO9000族标准(1)顾客的要求顾客为了确保得到的产品和服务长期稳定地满足质量要求,纷纷要求供方按ISO9000族标准建立质量体系并通过认证,要求供方用健全的质量体系来保证供方产品或服务满足要求且质量稳定,因为单靠抽样检验不可能有稳定的质量。
(2)企业降低生产经营成本,提高经济效益的需要贯彻实施ISO9000族标准,该标准的基本思想就是要求企业减少或消除不合格品和服务,从而降低产品成本,减少质量事故,提高经济收益。
(3)提高工作效率贯彻实施ISO9000族标准,严格按照相关的方针、程序和作业文件来进行质量控制和管理,使各项工作职责分明,消除扯皮现象,大大提高工作效率;同时,可使企业最高管理者从琐碎的日常管理事务中解脱出来,有更多的时间策划企业的大事。