企业公司战略规划流程图模板

战略规划流程企业发展战略和规划应当包括下列主要内容：（一）现状与发展环境。

包括企业基本情况、发展环境分析和竞争力分析等；（二）发展战略与指导思想；（三）发展目标；（四）三年发展、调整重点与实施计划；（五）规划实施的保障措施；（六）需要包括的其他内容。

昨天、今天与明天内部与外部定性与定量是企业资源能力与外部环境适应的过程。

发现机会，初步思路确定备选，选择论证，确定目标。

一、调查研究1、前一战略期（04-06）总结（1）各项经济指标完成情况（2）市场开发总结（3）产品研发总结（4）固定资产投资项目建设总结（5）生产及辅助生产系统总结（6）企业管理总结●战略决策计划管理●财务管理及成本控制●人力资源管理●质量管理●设备管理●研发及工艺管理●信息化建设（7）企业文化汇总经验与不足2、swot分析（pp.p78来源）（1）外部环境机会和威胁一般战略环境产业战略环境企业战略环境特定市场竞争结构分析（五力模式）产业内特定集团分析（博世、牧田、冀凯）市场占有率分析外部环境评价预测归纳评价一是评价企业外部战略环境总体状况，具体评价方法是战略环境要素评价模型，这种评价的目的是看企业的外部战略环境究竟如何。

二是评价企业外部战略环境与竞争者相比，处于一种什么水平，具体评价方法是产业关键战略要素评价矩阵，这种评价的目的是看，企业与竞争者相比，★对每个关键战略要素确定一个适用于产业中所有竞争者分析的权重★对产业中各竞争者在每个关键战略要素上所表现的力量★将各关键战略要素的评价值与相应的权重值相乘（2）内部资源优势和劣势（利用度—转移性矩阵）⏹资源和能力分析财务分析（雷达图）人力资源分析（人力资源系统树分析模型）企业能力分析✓功能分类法✓价值链分析法✓核心能力分析（核心竞争力）⏹管理分析战略管理分析✓分析公司目前战略运行效果公司现行战略描述现行战略运行效果✓企业生命周期分析（生命周期分析矩阵）✓分析公司面临的战略问题营销管理分析生产管理分析组织管理分析企业文化分析⏹利益相关者分析确定利益相关者的位置有两种方法:权力～动力矩阵和权力～利益矩阵。

工作计划及目标流程图表一、项目背景随着社会的发展，各行各业都面临着新的挑战和机遇。

在这样的时代背景下，企业需要不断提升自身的竞争力，以适应市场的变化。

为了更好地规划和管理工作，我们制定了下面的工作计划及目标流程图表。

二、目标设定1.经营目标- 在未来一年内，实现销售额增长20%；- 提升市场份额，增加新客户；- 优化产品结构，提高利润率。

2.管理目标- 建立健全的管理体系，提升工作效率；- 加强团队建设，营造和谐的工作氛围；- 提升员工技能和素质，建设高绩效团队。

3.研发目标- 提升产品质量和技术含量；- 开发新产品，满足市场需求。

4.营销目标- 提升品牌知名度，加强品牌推广；- 拓展销售渠道，开拓新市场。

三、工作计划1.经营工作计划- 制定销售目标，制定销售策略；- 整合资源，开展市场推广活动；- 收集市场信息，完善产品结构。

2.管理工作计划- 建立健全的管理制度和流程；- 设立绩效考核机制，激励员工工作积极性；- 加强内部沟通和协作。

3.研发工作计划- 完善产品质量管理体系；- 开展产品研发，提升技术含量；- 跟踪市场需求，开发新产品。

4.营销工作计划- 设立品牌推广计划，提升品牌知名度；- 拓展销售渠道，寻找新的销售机会；- 提升客户管理水平，加强售后服务。

四、目标流程图表1.经营目标流程图表- 目标设定--- 制定销售目标--- 提升市场份额--- 优化产品结构- 策略实施--- 整合资源--- 开展市场推广活动--- 收集市场信息- 监控评估--- 销售业绩监控--- 市场需求评估2.管理目标流程图表- 目标设定--- 建立健全的管理体系--- 加强团队建设--- 提升员工技能和素质- 策略实施--- 制定管理制度和流程--- 设立绩效考核机制--- 加强内部沟通和协作- 监控评估--- 绩效考核监控--- 内部沟通效果评估--- 团队合作评估3.研发目标流程图表- 目标设定--- 提升产品质量和技术含量--- 开发新产品--- 跟踪市场需求- 策略实施--- 完善产品质量管理体系--- 开展产品研发--- 跟踪市场需求- 监控评估--- 产品质量评估--- 新产品开发评估4.营销目标流程图表- 目标设定--- 提升品牌知名度--- 拓展销售渠道--- 提升客户管理水平- 策略实施--- 设立品牌推广计划--- 拓展销售渠道--- 提升客户管理水平- 监控评估--- 品牌知名度监控--- 销售渠道开拓效果评估--- 客户管理效果评估五、总结通过制定以上工作计划及目标流程图表，可以更加清晰地了解各个方面的工作目标及实施路径。

战略规划制定流程说明1、是否符合业务战略构想和职能战略构想的要求；2、内容是否全面、完整。

总裁/总裁办公会审议重点：1、是否符合战略框架内容要求；2、是否符合集团实际运营情况；3、战略规划纲要制定的科学性、适应性和完整性。

战略投资委员会审议重点：1、是否表达了决策层的战略构想；2、是否代表了今后的发展方向；3、是否有利于整体工作的有效开展。

董事长审批重点：1.战略规划框架是否完整；2.对未来三年的规划是否有较大的提升；3.是否存在其它可变因素影响战略执行。

下发战略规划编制通知9经审批后战略管理中心下发战略规划编制通知。

以红头文件形式下发到各部门/业务公司。

3个工作日关于战略规划编制的通知集团各职能部门编制职能战略1根据战略规划编制要求，各职能部门/业务公司编制职能战略1.以收到的通知相关格式、内容要求进行编制；2.各部门/业务公司编制战略由一把手牵头，组织专人编写；3.由单位负责人确认为准，要求签批手续齐全。

10个工作日集团各职能战略及业务公司战略草案汇总并修改完善，起草集团战略规划报告并报集团领导审批1112131415战略管理中心汇总编制集团战略规划报告，报战略总监审核，总裁审核，战略投资中心审议，董事长审批。

1.在5个工作日内汇总完毕；2.在10个工作日内编制完毕；集团战略规划必需内容：1.集团发展目标；2.集团内外部环境分析与可能产生的影响预测；3.各年度经营目标分解；4.实现目标的措施规划；5.各年度滚动发展目标与具体措施。

集团职能战略规划必需内容：1.集团战略规划的总体目标；2.依据战略规划提出职能战略规划目标；3.职能战略规划目标的年度分解目标；4.部门主要管理和支持服务目标；5.实现各项目标的关键举措和工作计划。

战略总监审核重点：1、是否符合业务战略构想和职能战略构想的要求；2、内容是否全面、完整。

15个工作日战略规划报告草案总裁审议重点：1、是否符合战略框架内容要求；2、是否符合集团实际运营情况；3、战略规划纲要制定的科学性、适应性和完整性。

战略规划流程图战略规划是企业或组织制定长期目标并确定实现这些目标的方法和步骤的过程。

流程图是一种图形化的表达方式，用于展示流程、步骤和决策点。

本文将详细介绍战略规划的流程图，包括战略规划的步骤、关键决策点和相关数据。

1. 环境分析首先，战略规划的第一步是进行环境分析。

这一步骤旨在评估外部环境和内部资源，以了解企业所处的行业趋势、竞争对手、市场需求以及组织的核心竞争力。

环境分析通常包括进行SWOT分析（优势、劣势、机会和威胁）和PESTEL分析（政治、经济、社会、技术、环境和法律）。

2. 目标设定在环境分析的基础上，制定明确的战略目标是战略规划的关键步骤之一。

目标设定需要考虑到企业的使命、愿景和价值观，并与环境分析的结果相一致。

目标应该是具体、可衡量、可实现、相关和时间限定的（SMART原则）。

3. 战略选择战略选择是根据目标和环境分析的结果，确定最佳的战略方向和路径。

在这一步骤中，可以考虑不同的战略选项，如市场渗透、市场开发、产品开发、多元化等。

选择战略时，需要评估每个选项的风险、回报和资源要求。

4. 行动计划一旦确定了战略选择，接下来需要制定具体的行动计划。

行动计划包括确定关键的任务、分配资源、设定时间表和制定绩效指标。

行动计划应该是可操作的，明确指导团队和个人在实施战略时的具体工作。

5. 实施与监控在行动计划制定完成后，就需要开始实施战略并进行监控。

实施阶段涉及团队和个人的协作，确保按照计划执行，并及时解决可能出现的问题。

监控阶段则是定期评估战略的执行情况，比较实际结果与预期目标，并根据需要进行调整和优化。

6. 评估与反馈战略规划的最后一步是评估与反馈。

通过评估战略的执行结果和效果，可以了解到战略规划的成功与否，并从中汲取经验教训。

反馈机制可以帮助组织不断优化战略规划的过程，并适应不断变化的外部环境。

以上是战略规划的流程图，它提供了一种清晰的指导和框架，帮助组织制定和实施战略。

每个步骤都是相互关联的，需要综合考虑内外部因素，并灵活调整以适应变化的环境。