高温酷暑坚守岗位

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高温酷暑坚守岗位,认真管养共创文

入夏以来,我市晴多雨少,气温攀升,白天户外炎热异常,街头巷尾热气腾腾,为了躲避高温,许多市民尽可能减少户外活动,宁愿呆在室内避暑纳凉。

然而,在热浪袭人的街头,在无遮无拦的高空,正忙碌着市政干部员工的身影,他们顶烈日、冒酷暑,始终坚守自己的岗位,维护着城区市政设施的良好运转,他们以实际行动,为我市创建第三届省级文明城市贡献一份力量。

1、抓紧时间疏通管道,全力保障排水畅通。

近段时间,虽然我市晴天多、雨水少,但不能排除暴雨突降的可能,南方一些城市刚刚因此遭受洪涝灾害,为了防患未然,增强城市排涝能力,保障人民生产生活安全,市政公司排水管理所职工抓住晴好天气,冒着酷暑高温,加班加点在马路上疏通管道,六月底至今,已完成三马路、庾亮路、庐山路、十里大道、九威大道、天马路、李公堤、滨江路、后纬路、塔岭北路等路段疏通任务,共清掏管道12000余米,新建、维修窨井374座。

2、夜以继日抢修道路,及时出击排除险情。

在炎热的夏季,道路维修可谓最辛苦,烈日烘烤、暴晒无余的马路上,加上沥青料的温度,地表温度常常在50°C以上,市政员工修路时需要铺撒、摊平滚烫融化的沥青,这就像在火焰山犁地,在热锅上步行,面对如此艰苦的环境,市政员工迎难而上,在马路上一干就是好几个小时,碰到任务紧、时间急的时候,甚至干到深夜。

六月底至现在,市政道路管理所干部员工完成了浔阳西路、德化路、荷花垄、国棉一厂铁路闸道等路段的维修、抢修任务,沥青罩面6000多平方米,在抢修荷花垄附近路段时,该所日夜奋战,连续工作20小时,终于在当晚凌晨2点完成全部抢修任务。

在维修路面的同时,道路管理所还承担了市政设施抢险任务,7月1
日下午4:30,当得知国棉一厂铁路闸道出现塌方险情,道路所20分钟内迅速赶到现场,并立即开展抢修和排险工作,在此过程中,员工们顾不上吃饭,时间就是排除险情的关键,所有员工一直干到当晚9:30,塌方险情得以控制和排除后才离开现场。

3、及时处理照明故障,新建路灯服务于民。

夏天是路灯故障频发期,炎热高温使电器绝缘性下降,导致短路故障或元件烧毁的情况时有发生。

为了保障夜间照明,给行人和车辆提供安全的照明环境,市政路灯所员工严格执行公司督察管理办法,发现故障后20分钟内赶到现场,小故障当晚解决,需要大面积停电维修的故障则安排在第二天进行。

白天抢修时,路灯所员工在无遮无拦的高空,或在热气烘蒸的地面,有时为了查找故障点,一干就是好几个小时,浑身上下汗水淋漓,他们以这种认真负责的态度,每周处理各类电缆、开关箱故障十余起,确保了我市夜晚灯火长龙、华灯竞放的亮化效果。

路灯所做好管养工作同时,还承担了新建路灯、为民服务的任务,目前,该所按照公司指示,担负了青年路人民银行支路长约700米的路灯新建任务,路灯所合理安排管养和新建工程的任务分配,抽调人员和车辆,于7月5日开始,在烈日高温下开展灯座浇注、沟槽开挖、管线铺设、灯杆吊装等一系列工作,该项工作进展顺利,七月中旬可望亮灯,届时亮堂堂的路灯将给附近居民带来安全出行的实惠。

4、抬高移装景观线路,精心维护两湖夜景。

市区两湖沿岸,装有许多立杆树影投射灯,夜晚漫步湖边,在灯光映衬下,湖水碧波荡漾,岸边绿树成荫,让人赏心悦目。

这些美丽的投射灯,其线路目前正受到两湖水位抬高的困扰,随着近年来两湖水位逐渐提升,投射灯管线安装高度已逐渐接近甚至是淹没于水下,导致线路浸水,故障频频,为了解决这一问题,市政公司景观灯员工一边迅速修复故障,一边于近期内,着手抬高、移装原有管线工作。

7月2号至9号,景观灯所全体干部员工齐上阵,先后对烟水亭、九江宾馆的湖岸实
施了线路抬高和移装工作。

他们头顶烈日,趴在炙热发烫的湖岸上,榔头撬棍叮叮当当,水泥沙子修修补补,衣服裤子湿了又干,为了防止中暑,大家轮流施工,干得太累就休息一会,其它同志接替进行,在全所共同努力下,线路抬高工作得以在短期内完成,确保了夜晚两湖的亮化效果,为营造文明和谐的城市环境增光添彩。

5、全面调查摸底市政设施,积极促进无障碍建设。

无障碍建设是社会和谐、城市文明水平的重要体现,为了促进城市无障碍化,建设部、残联等国家五部委联合下发《关于开展创建全国无障碍建设城市工作的通知》,通知中要求全国100个城市率先做好无障碍创建工作,九江市有幸成为其中之一。

市政设施是城市无障碍建设一个重要组成部分,为了不断完善市政设施功能,推进我市无障碍建设,市政公司于近期之内,对所辖设施进行了全面普查和摸底。

普查内容主为全市31条主、次干道的盲道设置情况、缘石坡道数量、路口总数进行统计、并根据《城市道路和建筑物无障碍设计规范》对不规范的盲道也进行了统计,然后制作道路系统图。

为了确保普查数据准确可靠,市政公司干部员工冒着酷暑高温,步行踏勘了每一条道路、每一个街巷,他们用辛勤的汗水换来了城区市政设施的详细数据,为下一步无障碍创建工作做好了准备。

6、一线员工战高温,领导干部送清凉。

在炎热高温的夏季,许多市政员工长期工作于户外,为了在做好管养工作的同时,又保障员工自身的健康和安全,公司为此拨发专项资金,要求每个部门结合实际,购买降温避暑物品。

同时,公司领导在每周例会上反复强调,各部门负责人应合理安排工作时间,备齐防暑降温物品,既不能放松管养,又要保障员工的健康和安全。

为了表示对一线员工的关心和支持,公司领导亲自到管养一线看望员工,7月8日和7月10日,公司经理翟健先后两次带领公司领导班子和机关人员来到工作一线,给正在管养施工的员工送来了矿泉水、西瓜和防暑物品,领导干部的关怀,使一
线干部员工深受鼓舞,工作热情更高。