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煤矿各部门岗位责任制是指在煤矿企业中，对于各个部门的职责和岗位进行明确规定和分工，以便确保工作的顺利进行和高效完成。
下面是一个煤矿各部门岗位责任制范本的示例：1. 生产部门1.1 矿井管理岗位职责：- 组织矿井的日常生产活动，确保安全生产；- 制定矿井生产计划，并进行组织和协调；- 确保生产设备和工艺的正常运行；- 负责矿井的维护和改造工作。
1.2 采煤岗位职责：- 组织和指导煤矿的采煤工作；- 负责煤矿采煤设备和工艺的调试和维护；- 确保采煤过程的安全和高效。
1.3 通风岗位职责：- 负责煤矿的通风系统的管理和维护；- 确保矿井的通风环境符合安全要求；- 按照煤矿的通风计划，组织通风工作。
2. 安全监察部门2.1 安全监察岗位职责：- 负责煤矿的安全监控和监测；- 制定并实施煤矿的安全管理制度；- 组织安全培训和教育活动；- 协助调查和处理事故。
2.2 检修岗位职责：- 负责煤矿设备的检修和维护；- 开展煤矿设备的安全检查和试验；- 负责煤矿设备的技术改进和更新。
3. 行政管理部门3.1 人力资源岗位职责：- 负责煤矿的人力资源策划和管理；- 组织招聘、培训和评估员工；- 管理员工的薪酬和福利。
3.2 财务管理岗位职责：- 负责煤矿的财务管理和预算；- 确保煤矿的经济运行正常；- 编制和汇报财务报表。
以上岗位职责仅供参考，在实际工作中，可以根据具体煤矿企业的情况进行调整和补充。
每个岗位的责任应该明确、具体，并且相互衔接，以确保整个煤矿的工作顺利进行。
煤矿各部门岗位责任制（二）部门名称：（部门名称）岗位名称：（岗位名称）岗位职责：1. 负责（具体任务或工作内容）；2. 协调与其他部门的沟通和合作，确保工作的顺利进行；3. 制定和执行相关的工作计划和方案；4. 指导和培训部门成员，提高团队的整体工作能力；5. 按时完成上级安排的各项工作任务；6. 负责（职责范围内）的质量控制和问题处理；7. 参与部门工作评估和改进，提出有效的改善措施；8. 配合上级领导进行部门工作报告，并提供相关数据和资料；9. 督促和检查部门成员的工作进度和工作质量；10. 负责（职责范围内）的日常管理和资源调配。
煤矿管理岗位安全生产职责煤矿管理岗位是煤矿安全生产的核心职责部门，在保障矿工生命财产安全、促进煤矿安全生产方面起着关键作用。
以下是煤矿管理岗位的安全生产职责的详细描述：一、负责制定和落实安全生产规章制度和操作规程。
煤矿管理岗位需要负责制定和完善煤矿的安全生产规章制度和操作规程，确保员工能够依照规定进行作业和操作。
同时，需要定期对规章制度进行评估和修订，及时更新，以适应不断变化的安全生产需求。
二、组织开展安全生产培训和教育工作。
煤矿管理岗位需要组织开展安全生产培训和教育工作，包括员工的入矿培训、在岗培训和定期的安全知识培训。
培训内容应涵盖从事岗位工作所需的安全操作技能、事故预防措施、应急救援等内容，提高员工的安全意识和安全素质。
三、监督指导和检查执行安全生产工作。
煤矿管理岗位需要对全矿安全生产工作进行全面监督和指导，确保各项安全措施得以切实落实。
定期检查各岗位的安全生产情况，发现问题及时进行纠正和整改，并提出改进意见和建议，一旦发现安全隐患或违法行为，需要立即采取措施排除，并及时向上级汇报。
四、组织安全生产应急预案制定和演练。
煤矿是高风险行业，因此安全生产应急预案的制定和演练是十分重要的。
煤矿管理岗位需要组织相关部门制定灾害事故应急预案，并组织演练，保证员工遇到危险情况能够迅速采取应急措施，有效保障人员生命安全和财产安全。
五、分析和评估煤矿的安全风险。
煤矿管理岗位需要对煤矿进行全面的安全评估，分析煤矿工作中存在的安全风险，针对危险因素制定相应的控制措施和管理方法，确保安全风险得到有效控制。
同时，需要定期进行安全技术改造和设备维护，提高煤矿的安全生产水平。
六、参与事故调查和处理工作。
煤矿管理岗位需要参与煤矿发生事故后的调查和处理工作，分析事故原因，找出问题所在，并提出相应的改进方案。
同时需要及时向相关职能部门汇报事故情况，并参与事故的处理和赔偿工作，保障受伤人员的权益，避免事故再次发生。
七、积极开展安全宣传和设备维护工作。
矿山安全管理部门安全生产职责范文矿山安全管理部门是矿山企业中负责安全生产管理的关键部门，其职责是保障矿山生产过程中的安全与稳定。
在矿山中，存在着各种安全隐患和风险，如爆炸、坍塌、火灾等，因此，安全生产是矿山企业的首要任务。
为了更好地履行职责，矿山安全管理部门应承担以下职责。
一、制定安全生产规章制度和操作规程。
矿山安全管理部门应根据矿山企业的特点和生产工艺，制定相应的安全生产规章制度和操作规程。
这些规章制度和操作规程应具有可操作性和指导性，以确保员工能够遵守规定并正确执行工作。
同时，规章制度和操作规程应根据实际情况进行修订和完善，及时适应矿山生产的变化。
二、组织安全生产培训和教育。
矿山安全管理部门应组织不定期的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
这些培训和教育活动应根据不同岗位的需求，包括生产人员、操作人员、监督人员等。
培训内容应涵盖矿山安全管理的基本理论知识、应急处理措施、安全用电和防火措施等。
同时，还应加强员工的安全意识，提高他们应对突发事件的能力。
三、开展安全检查和隐患排查。
矿山安全管理部门应定期对矿山各项安全措施进行检查和隐患排查，并及时进行整改。
检查内容包括设备设施使用情况、作业环境、作业行为等方面。
通过检查和隐患排查，及时发现和消除各种安全隐患和存在的问题，提高矿山安全生产水平。
四、制定应急预案和组织演练。
矿山安全管理部门应制定矿山的应急预案，并进行定期的演练。
应急预案应包括灾害事故的预测和防范、应对措施、应急救援和事故后处理等内容。
演练应根据不同的灾害形式和紧急情况进行，以提高员工的应急处理能力和逃生自救能力。
五、督促和指导安全生产工作。
矿山安全管理部门应通过日常巡查、考核和督促的形式，指导和监督矿山中各部门的安全生产工作。
对于发现的安全问题和隐患，应及时通知相关责任人，并要求其进行整改。
同时，还应定期组织安全会议和安全培训，及时交流和总结经验，提高安全生产工作的质量和效果。
煤矿安全管理机构及其职责一、管理机构按照有关法律、法规规定，煤矿企业必须设置安全管理机构，配备适应工作需要的安全生产、管理人员和装备。
煤矿企业是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。
煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。
煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。
其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之四十。
矿井设矿长1人、生产副矿长1人、安全副矿长1人、机电副矿长1人、总工程师1人，根据国家安全生产监督管理总局第92号令（《煤矿安全培训规定》），矿长、总工程师必需具有煤矿相关专业大专及以上学历，在煤矿安全生产技术管理岗位3年以上的工作经历、煤矿相关专业中级以上技术职称；副矿长、副总工程师及煤矿安全生产管理机构负责人应当具备煤矿相关专业大专及以上学历，具有3年以上煤矿安全生产相关工作经历。
矿长、安全生产管理人员应当接受安全资格培训，并经考核合格取得相应安全合格证后，方可任职上岗。
矿长负责全矿的安全生产工作，是安全生产的第一责任人，负责管理全矿各专业副矿级管理人员；生产副矿长分管全矿的生产管理工作；安全副矿长分管矿井的安全工作；机电副矿长负责全矿的机电运输工作；总工程师负责全矿安全生产中的所有技术问题；下设生产技术科、通防科、安全监察及培训科、机电科、调度科、应急管理科等。
二、主要职责1、生产技术科负责组织指挥矿井的日常生产活动及地质测量工作，及时掌握生产状况，分析生产动态，解决生产中存在的问题，实现矿井均衡生产；对原煤产量、进尺的超欠情况进行分析，并提出解决问题的具体意见；负责井下采掘设计和机电设备选型合理，做好采煤工作面接续和掘进工作面接续规划审批，保证采区正常接续；负责全矿井机电、运输设备使用、管理、检修的组织、检查、指导和验收，对外搞好设备调拨、租赁、报废等工作；保证安全用电，降低吨煤电耗；负责全矿井长远规划的编制；制定科技发展规划，做好新技术及合理化建议的推广和应用，组织重点科技攻关和科技的实施。
煤矿和费煤矿管理机构设置及安全生产职责一、安全管理机构职责1.当好矿山企业领导在安全生产工作方面的助手和参谋，协助矿山企业领导做好安全生产工作。
2.对矿山安全法律、法规、规程、标准及规章制度的贯彻执行情况，进行监督检查。
3.制定和审查本企业的安全生产规章制度，并督促贯彻执行。
4.组织审查改善劳动条件的项目，并督促按期完成。
5.经常进行现场检查，及时掌握危险源动态，研究解决事故隐患和存在的安全问题，遇到有危及人身安全的紧急情况，应采取应急措施，有权指令先行停止生产，后报告领导研究处理。
6.组织推动安全生产宣传教育、经验交流和培训工作。
7.参加伤亡事故的调查处理，对伤亡事故和职业病进行统计分析和报告，并提出防范措施，督促贯彻执行。
8.制定劳动防护用品管理制度，并督促执行。
9.指导班组、岗位的安全工作。
10.完成安全生产领导小组应尽其他职责。
二、安全生产领导小组职责1.在矿长的领导下，全面负责矿山安全生产工作，制定年度安全生产计划，汇编岗位责任制，组建各种管理机构，招聘管理人员等。
2.领导、检查、督促各科室开展工作。
3.审批或签发矿山工作决定、人事任免通知。
4.对矿山重大事件作最终处理方案，并对结果负责。
5.每月15日下午2:30组织领导小组研讨会，对矿山安全生产情况全面了解，对存在的问题进行分析，制定解决方案。
6.编写月、季度、年安全生产总结报告，上传主管部门、集团公司、股东。
7.主持召开每月一次的矿山安全生产例会，解决矿山安全生产突出问题，部署下阶段安全生产工作。
8.制定各类抢险应急预案，编制各类隐患防治措施。
9.审核工程合同。
10.完成安全生产管理其他工作。
三、职业危害防治管理机构职责1 贯彻执行国家和省有关职业危害防治的法律法规和标准，制定并落实煤矿企业职业危害防治各项规章制度。
2 负责本矿新建、改建、扩建工程的项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及完善职业危害设施、配置职业危害防护设备及个体防护用品。
煤矿安全科管理职责煤矿安全科管理人员的职责主要包括以下几个方面：1. 安全生产管理：负责煤矿安全生产系统的建立、实施和维护，编制安全生产规章制度和操作规程，制定安全生产目标，组织安全生产培训，开展安全检查和监督，及时处理安全事故和隐患，确保煤矿安全生产。
2. 安全技术管理：负责煤矿安全技术措施的研究和应用，对煤矿设备、工艺和作业进行安全评价，制定安全技术标准和操作规程，组织安全技术改造和设备维护，提高煤矿安全生产水平。
3. 安全监测管理：负责煤矿安全监测系统的建设和运营，监测煤矿地质、瓦斯、煤尘等安全因素，预警和预测安全风险，及时采取措施防止事故发生。
4. 事故应急管理：负责煤矿事故应急预案和逃生救援预案的制定和实施，组织事故应急演练，提高煤矿事故应急响应和救援能力，组织事故调查和处理，防止事故再次发生。
5. 安全培训管理：负责煤矿安全培训计划的制定和实施，组织煤矿从业人员进行安全培训，提高安全意识和安全技能，增强煤矿安全文化，培养安全管理人才。
6. 安全宣传教育：负责开展煤矿安全宣传教育活动，组织安全教育讲座和培训班，制作安全宣传资料，提高煤矿从业人员的安全意识和安全知识，促进安全文明生产。
总之，煤矿安全科管理人员的职责是确保煤矿生产安全，制定安全管理制度和技术标准，组织安全生产和应急救援工作，提高煤矿安全技术水平和从业人员的安全意识。
煤矿安全科管理职责（二）煤矿安全是国家的重要工作，煤矿安全科是负责煤矿安全管理的重要部门。
煤矿安全科的主要职责包括以下几个方面：1.制定煤矿安全管理制度和标准。
煤矿安全科要依据国家的法律法规和煤矿安全管理的要求，制定并完善煤矿安全管理制度和标准，确保煤矿的安全运营。
2.指导煤矿安全工作。
煤矿安全科要对煤矿的安全工作进行指导和监督，包括煤矿的日常生产安全管理、事故预防与应急管理等方面，确保煤矿的安全生产。
3.组织安全生产培训。
煤矿安全科要组织和开展煤矿安全生产培训工作，培养和提升煤矿从业人员的安全意识和安全技能，提高煤矿的安全生产水平。
煤矿管理岗位责任制
煤矿管理岗位是负责管理煤矿的各项工作的岗位，其职责主要包括以下几个方面：
1. 安全生产管理：负责制定和实施煤矿的安全生产管理制度，确保煤矿各项工作符合国家和地方相关的安全生产法律法规，保障矿工的生命安全和身体健康。
2. 生产管理：负责煤矿生产的组织、协调和监督工作，确保煤矿生产的顺利进行。
包括制定生产计划、优化生产流程、调度生产资源、督促生产进度等。
3. 资源管理：负责煤矿的资源管理，包括矿产资源的开发利用、设备设施的管理和维护保养、物资仓储与供应等，确保煤矿资源的合理利用和正常运转。
4. 财务管理：负责煤矿的财务管理工作，包括编制年度财务预算、控制成本、监督经济效益等，确保煤矿的经济运营。
5. 环境管理：负责煤矿环境的管理和保护工作，包括土地回填、矿山生态恢复、废水、废气等污染物的排放治理等，确保煤矿在生产过程中不对环境造成损害。
以上是煤矿管理岗位的一般职责，不同的岗位可能会有一些细微的差别。
此外，煤矿管理岗位还需负责领导和管理下属人员，建立健全煤矿内部组织架构，制定人员培训和岗位责任制度，组织人员培训和考核等。
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矿山安全管理部门安全生产职责矿山安全管理部门是负责矿山安全生产的重要机构，其职责涵盖了矿山安全管理的各个环节。
以下是矿山安全管理部门的安全生产职责。
1. 制定并完善安全管理制度和规范。
矿山安全管理部门要根据《安全生产法》等相关法律法规，制定矿山的安全管理制度和规范，包括安全生产责任制、安全技术规程、安全操作规程等，确保矿山安全生产工作有章可循、有法可依。
2. 组织安全生产培训和教育。
矿山安全管理部门要组织开展各类安全生产培训和教育，提高矿山从业人员的安全生产意识和安全技能。
培训内容包括安全操作知识、事故应急处理等，通过培训和教育，提高员工对安全生产的认识和掌握安全技能，减少事故发生的可能性。
3. 进行安全检查和隐患排查。
矿山安全管理部门要定期对矿山进行安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患。
安全检查包括对矿山各项安全设施、设备、作业场所等的检查，确保其达到相关安全标准和规范。
隐患排查则是针对可能存在的安全隐患进行系统的排查，及时提出整改意见，并追踪整改情况。
4. 组织应急救援和事故调查处理。
矿山安全管理部门要组织制定矿山的应急救援预案，并进行应急演练，提高应急救援能力。
一旦发生事故，该部门要组织事故调查，查明事故原因，并进行事故处理。
并及时向有关部门报告事故情况，以便采取相应的措施，避免事故扩大和再次发生。
5. 负责安全专业知识宣传和技术指导。
矿山安全管理部门要组织开展安全专业知识的宣传，向广大职工普及安全生产常识和安全防范知识，提高职工的安全意识。
同时，该部门还要向矿山管理人员和从业人员提供安全技术指导，指导他们正确使用安全设备和采取安全操作措施。
6. 监督检查矿山安全生产工作。
矿山安全管理部门要对矿山的安全生产工作进行监督检查，确保各项安全措施的落实情况。
检查内容包括矿山安全生产制度的执行情况、安全设备和设施的使用情况、安全操作规程的遵守情况等。
发现问题及时指导整改，并对矿山的整体安全生产工作进行评估和总结。
安全生产管理机构的职责
依据《安全生产法》等法律法规的要求，安全生产管理机构的职责主要是：
(1)、贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，贯彻落实上级有关安全的指示，在矿长领导下负责本矿的安全生产工作。
(2)、负责对职工进行安全思想教育、安全知识教育，组织特种作业人员培训，对新工人上岗前的安全教育与培训、特种作业人员持证上岗情况进行监督检查和考核。
(3)、组织制定、修订本矿安全生产管理制度，编制安全技术措施，提出安全技术措施方案，检查执行情况。
(4)、《作业规程》的安全技术措施审查和审批。
(5)、按有关规定负责或参与新建、扩建及大修项目的设计审查和竣工验收、采区设计和投产验收，以及新设备、新工艺安全设施的审查。
(6)、监督检查企业安全管理制度的执行情况。
(7)、经常进行现场安全检查，及时排除事故隐患，解决安全问题，纠正、制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为。
(8)、掌握本单位的安全形势，分析安全方面存在的问题，提出解决措施。
(9)、负责事故的统计上报工作，建立和管理事故档案。
(10)、组织本矿安全工作的考核和评比，开展安全活动竞赛，交流、推广安全生产经验，推广先进技术和管理方法。
(11)、定期召开安全生产会议，指导安排安全生产工作。
技术负责人安全生产职责
(1)、贯彻安全生产方针，严格执行技术政策，执行《煤矿安全规程》和有关技术规范、标准。
(2)、在职权范围内履行设计、安全技术措施、作业规程的编制、审批、报批职责，保证技术上可行。
(3)、针对存在的危险源，具体负责制定的组织实施矿井灾害预防和处理计划。
(4)、对“一通三防”技术管理负责，定期分析、研究本矿“一通三防”工作，制定技术措施，确保系统安全可靠。
每旬组织1次矿井全面测风。
(5)、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广。
(6)、负责矿山救护工作。
发生重大生产安全事故时，协助矿长组织抢救，按规定参加事故调查处理。
(7)、具体负责组织制定矿井重大事故应急救援预案，制定应急救援的技术措施，编制煤矿安全技术措施计划。
(8)、及时解决安全生产技术问题。
技术负责人组织技术分析会议，及时研究解决安全生产技术问题。
重大安全隐患或技术难题，应聘请相关专家进行分析论证，采取有效措施，确保安全生产。
经专家论证，矿井在技术上不能保证安全生产的，要立即停止生产。
副矿长(分管负责人)安全生产职责
在矿长领导下，负责安全生产工作，对矿长负责，对分管业务范围内的安全生产负有直接责任。
其主要职责如下：
(l)、具体负责组织制定分管范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划，监督检查执行情况。
(2)、组织分管范围内的安全检查、事故隐患排查，制定落实重大事故隐患整改措施。
(3)、负责分管部门的安全教育、培训和考核。
(4)、组织分管业务范围内的事故调查、处理和报告。
(5)、具体负责组织分管业务范围内的安全生产责任制度的制定和落实。
(6)、定期召开专业安全生产会议，分析分管范围的安全形势，及时解决安全工作中存在的问题。
生产副矿长安全生产职责
(1)、在矿长领导下负责生产工作，对矿长负责，对生产过程中的安全工作负有直接领导责任。
(2)、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度，保证安全生产。
(3)、具体负责组织制定生产方面有关质量管理、安全规章制度，保证落实。
(4)、坚持“生产必须安全，不安全不生产”的原则，安排、检查、总结工作，同时安排、检查、总结安全生产工作。
负责分管范围内的安全检查和隐患整改。
(5)、参加编制安全技术措施计划，组织落实。
(6)、深人井下，解决分管范围内的安全、质量和技术问题。
(7)、抓好分管范围内的安全质量标准化工作，定期组织检查、验收，保证工程质量。
(8)、保证均衡生产，保持正常接续。
(9)、定期召开会议，解决分管范围内的安全问题；难以解决的重大问题，及时向矿长报告。
(10)、发生生产安全事故，及时亲临现场指挥组织事故抢救，按规定参加事故调查。
机电、运输负责人安全生产职责
(1)、在矿长或分管矿长领导下，对全矿的机电、运输系统的安全工作负责，是全矿机电、运输安全工作直接责任者。
(2)、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行《煤矿安全规程》和操作规程及相关规章制度，保证机电、运输系统安全运行。
(3)、负责编制机电、运输系统的安全技术措施计划。
(4)、组织本系统的安全检查，对查出的问题及时制定整改措施，并组织落实。
(5)、定期组织机电、运输设备检修，做好日常维护保养，保证设备完好。
(6)、具体负责组织制定机电、运输系统的规章制度，并抓好落实。
(7)、组织机电、运输事故中设备的检修和恢复工作，并提出防范措施，督促落实。
(8)、深人现场，检查机电、运输设备运行情况。
(9)、具体负责制定机电、运输系统的安全生产岗位责任制，并负责组织落实。
(10)、负责对机电、运输事故的追查，制定防范措施，督促落实。
(11)、负责井下电气设备防爆及机电、运输设备保护和测试管理工作。
值班矿长(班长)安全生产职责
(1)、负责组织安排当班生产作业，对当班生产安全负有全面责任。
(2)、布置生产当班工作，同时布置安全工作。
(3)、掌握当班出、缺勤情况，瓦斯检验工、安全检查员等岗位工不得空岗。
(4)、深人现场，发现隐患及时处理，发生重大隐患应及时将人员撤离，并向矿长报告。
(5)、做好交接班，交清当班生产情况、发现的事故隐患和处理情况以及应注意的问题。
(6)、做好值班工作记录，审查各种记录和报表。
(7)、遵守“三大规程”，严禁违章指挥。
地质测量负责人安全生产职责
(l)、在技术负责人的领导下，负责全矿地质测量的安全工作，对地质测量方面的安全工作负全面责任。
(2)、贯彻国家安全生产方针和法律法规，严格执行《煤矿安全规程》和相关技术规范，认真做好地质测量方面的安全工作。
(3)、掌握矿井水文地质情况，及时、准确地提供矿井水文地质资料。
确定矿井开采界限和安全煤柱境界，及时提供回采、掘进区域的地质说明书。
(4)、掌握接近水体、灾区、积水区、老窑、煤层和巷道贯通的施工进度，提前通知相关部门采取措施。
(5)、负责探放水的管理，编制探放水计划和安全措施，按规定办理审批手续，并监督执行情况。
(6)、深人井下，掌握生产动态和出现的安全问题，对未按作业规程施工的要及时予以纠正。
(7)、及时安排对井下掘进巷道进度、采煤工作面推进度进行测量，及时填绘图纸，保证矿井有完整的地质资料。
安全管理机构负责人安全生产职责
(1)、在矿长领导下，具体负责本矿安全生产管理工作，对全矿《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督、检查权，对全矿安全管理负有直接管理责任。
(2)、负责制定安全管理方面的规章制度，监督检查贯彻落实情况。
(3)、负责日常安全检查活动，消除事故隐患，纠正“三违”行为。
(4)、负责对职工进行安全思想教育和新工人上岗的安全教育与培训。
组织特种作业人员参加资质培训，监督、检查和掌握本矿特种作业人员持证上岗情况。
(5)、按规定审查作业规程中的安全措施，并监督检查执行情况。
按规定负责或参与采区设计和投产的审查与验收以及对新工艺、新设备安全设施的审查。
(6)、定期分析本矿的安全形势，掌握安全方面存在的问题，提出解决的措施和意见。
(7)、负责安全档案管理、安全工作记录、安全工作的统计上报工作。
按规定的职权范围，对事故进行追查，参加事故抢救工作。
(8)、定期召开安全生产会议，开展安全生产活动。
收集有关安全方面的信息，推广先进经验和先进的管理方法，指导基层开展安全生产工作。
(9)、遇有危险情况，有权决定中止作业、停止使用或者紧急撤离。
