卫生监督协管服务规范

卫生计生监督协管服务规范一、协管范围1.协助卫生计生监督机构进行卫生和计划生育行业的法律法规宣传和培训；2.协助卫生计生监督机构监管和处罚违法违规行为；3.协助卫生计生监督机构指导和推进行业标准的制定和执行；4.协助卫生计生监督机构收集和整理行业数据，提供支持和协助；5.其他卫生计生监督机构委托的工作。

二、职责分工1.卫生计生监督机构负责制定工作计划和目标，并组织实施；2.协管部门应配合卫生计生监督机构工作计划和目标，提供协助和支持；3.协管部门应按照卫生计生监督机构的要求，完成相关工作任务；4.卫生计生监督机构和协管部门应保持密切的沟通和协作，及时共享信息和数据。

三、工作流程1.卫生计生监督机构应及时向协管部门提供需要协助的工作任务，并明确要求；2.协管部门应尽快响应和执行卫生计生监督机构的要求，并按期完成任务；3.卫生计生监督机构应对协管部门的工作进行评估和反馈；4.协管部门应根据评估和反馈结果，及时改进工作质量。

四、工作机制2.卫生计生监督机构和协管部门应定期召开工作例会，交流经验和解决问题；3.卫生计生监督机构和协管部门应建立信息共享平台，确保及时传递信息；4.卫生计生监督机构和协管部门应互相支持和协调，共同提升工作效率。

五、责任追究1.如果协管部门未能按时完成任务或工作质量不达标，卫生计生监督机构有权提出整改要求，并根据情况进行相应的处罚；2.如果卫生计生监督机构未能履行职责或给予协管部门明确指导，导致任务延误或质量不达标，协管部门有权提出整改要求，并向上级主管部门反映情况。

六、工作成果评价1.卫生计生监督机构和协管部门应定期针对卫生计生监督协管工作进行评估，总结经验和问题；2.卫生计生监督机构和协管部门应根据评估结果，及时改进工作方式和方法；3.卫生计生监督机构和协管部门应根据评估结果，对工作成果进行奖励和表彰。

最新医疗卫生监督协管服务规范(全套)1. 引言本文档旨在规范医疗卫生监督协管服务，确保医疗机构提供安全、质量可靠的医疗服务。

该规范适用于所有医疗机构，包括医院、诊所和其他相关单位。

2. 医疗机构监督协管服务范围本规范对医疗机构的监督协管服务范围进行了明确划分，包括但不限于以下方面：- 医疗机构的设备和设施监管- 医疗机构的卫生环境监管- 医疗机构的医疗质量监管- 医疗机构的卫生安全监管- 医疗机构的药品和医疗器械监管3. 医疗机构监督协管服务的主要职责和措施为了有效履行医疗机构监督协管服务，本规范明确了以下主要职责和措施：- 建立监督协管服务制度，明确责任分工和工作程序- 定期进行监督检查和评估，发现问题及时处理- 加强对医疗机构人员的培训和教育，提高其监督能力和卫生意识- 推行信息化管理，在监督协管过程中应用先进的信息技术手段4. 医疗机构监督协管服务的监督机制本规范设立相应的监督机制，确保医疗机构监督协管服务的质量和效果：- 设立监督协管服务部门，负责对医疗机构的监督工作进行统筹和协调- 建立监督协管服务的监督评估机制，对医疗机构的监管工作进行评价- 听取社会公众和患者的意见和建议，积极回应并采纳合理意见5. 医疗机构监督协管服务的法律依据本规范明确了医疗机构监督协管服务的法律依据，包括但不限于以下法规：- 《中华人民共和国卫生法》- 《中华人民共和国药品管理法》- 《中华人民共和国食品安全法》6. 总结本文档对最新医疗卫生监督协管服务规范进行了全面介绍，旨在提高医疗机构的监督协管服务水平，保障公众的医疗安全和健康权益。

医疗机构应积极遵守本规范的要求，做好监督协管工作，提供优质的医疗服务。

卫生监督协管服务制度建设标准版本一、卫生监督协管案件交接即卫生监督协管员在责任区域内落实案件处理，全程跟踪，协助办案。

二、卫生监督协管员在日常检查或受理的投诉____线索经调查核实后，对确实存在较重违法行为的要及时向县卫生监督局报告，协助卫生监督员做好案转交和处理工作。

三、案件转交前要制作现场检查笔录、询问笔录等相关证据资料，转交案件时要填写《案件转交单》，转交单上要注明违法单位、地址、负责人、电话、经营项目及主要违法事实，并填写协管员和公共卫生科负责人处理意见。

四、相关证据材料和转交单一起交县卫生监督所相关科，县卫生监督所相关经办人要签字受理。

五、县卫生监督所在查处该案件时卫生监督协管员要协助卫生监督员查处。

六、县卫生监督所查处完毕后，将查处结果告知卫生监督协管室，卫生监督协管员应将查处结果登记、归档。

卫生监督档案管理制度卫生监督协管档案管理是指对卫生监督协管本底资料、监督检查情况、群众投诉____记录、工作记录和相关文件等信息进行收集、整理、保管。

一、卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉____、转交案件、宣传培训、年度报表、被监督单位本底资料、行政相对人监督档案等项目进行分类，并装订成册。

二、档案分类及内容：1、上级文件。

上级卫生行政部门和卫生监督机构下发的文件。

2、计划总结。

卫生监督协管室年度工作计划、总结、情况汇报、检查安排、其他专项工作小结及图片资料等。

3、会议记录。

卫生监督协管室召开或参加各类工作会议应留有记录。

4、投诉____。

群众投诉____的受理和查处结果记录。

5、转交案件。

卫生监督协管员向县卫生监督所转交案件的交接文字性材料以及处理结果。

6、宣传培训。

卫生监督协管开展卫生法律法规宣传活动的计划、总结、宣传资料、工作记录及图片影像资料；卫生监督协管参加县卫生监督所____的培训活动课件、学习笔记；卫生监督协管对卫生监督信息员开展培训活动的培训计划、通知、课件、签到册、试卷及图片资料。

职业卫生监督协管服务技术规范一、概述二、协管服务范围三、协管服务的工作原则1.科学性：协管服务要以科学、准确、客观的方法进行；2.高效性：协管服务要高效地提供技术指导和监督协助；3.公正性：协管服务要公正地对待各个企业，不偏袒任何一方；4.安全性：协管服务要保障协管人员的安全和健康。

四、协管服务的具体内容1.职业健康监测：对特定行业、特定企业的工人进行职业健康检查和健康监测，包括体检、职业病诊断和职业病鉴定等；2.职业病防控技术指导：对特定行业、特定企业的职业病防控措施进行评估和指导，包括职业危害因素的控制、劳动保护设施的改善等；3.职业病危害因素监控：对特定行业、特定企业的职业病危害因素进行监测和评估，例如噪声、粉尘、有害气体等；4.职业病危害评价：对特定行业、特定企业的职业病危害进行评价，包括危害程度的评估、暴露水平的测定等；5.职业病防治宣传教育：开展针对特定行业、特定企业的职业病防治宣传教育活动，提高工人的职业健康意识和防护意识。

五、协管服务的实施流程1.确定服务对象：根据职业卫生监督机构的工作计划，确定协管服务的特定行业、特定企业；2.制定服务计划：制定协管服务的具体内容和工作计划，包括监测方案、技术指导方案、教育活动方案等；3.资源准备：准备协管服务所需的设备、人员和材料；4.实施服务：按照服务计划，对特定行业、特定企业进行监测、技术指导和教育活动；5.结果分析：对协管服务的效果进行分析和评估；6.完善服务：根据结果分析，对协管服务进行改进和完善；7.报告和记录：编写协管服务的报告和记录，提供给职业卫生监督机构。

六、协管服务的评价指标1.服务覆盖率：评价协管服务的范围和延伸程度；2.服务满意度：调查被服务单位对协管服务的满意程度；3.监督合规率：评价被服务单位对职业卫生监督工作的配合和执行情况；4.技术指导水平：评价协管人员对职业卫生技术的掌握和应用水平；5.教育宣传效果：评价协管服务对工人职业健康意识的提升效果。

基本公共卫生服务规范卫生监督协管部分首先，规范是确保公共卫生服务质量的基础。

公共卫生服务的规范主要包括卫生法律法规、卫生技术规范、卫生标准和卫生工作流程等。

政府部门应加强对公共卫生服务提供者的规范管理，确保其按照规范开展服务，如按照手卫生操作规范进行手卫生、按照消毒操作规范进行消毒等。

此外，公共卫生服务提供者应严格遵守规范，保证提供的服务符合卫生要求。

其次，监督是保障公共卫生服务质量的重要方式。

监督主要包括政府监督、社会监督和公众监督三个层面。

政府部门应加强对公共卫生服务的监督，建立健全监察机制，加大对公共卫生服务提供者的抽查检查力度，及时发现和处理违反规范的行为。

社会组织和专业机构也可参与到公共卫生服务的监督中，通过对公共卫生服务提供者的评估和监测，促进服务的改进和提升。

同时，公众在使用公共卫生服务时，也应积极参与监督工作，及时反馈问题，共同维护公共卫生服务的质量。

最后，协管是促进公共卫生服务有序开展的重要手段。

协管主要是指政府部门与公共卫生服务提供者之间的合作与协调。

政府部门应加强与公共卫生服务提供者的沟通，了解其需求和问题，提供必要的支持和指导。

同时，政府部门也应加强与其他相关部门的协作，建立卫生服务联动机制，形成合力，推进公共卫生服务的规范化和提质增效。

总之，基本公共卫生服务规范卫生监督协管部分至关重要。

通过规范、监督和协管，可以确保公共卫生服务的质量和效果，有效满足公众的卫生需求，保障人民群众的身体健康。

政府部门应加大对相关工作的投入和力度，持续优化监督机制，提高监督效果，为人民群众提供更高质量的公共卫生服务。

附件1广东省卫生监督协管服务工作规范（试行）第一章总则第一条根据《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》要求，为规范我省卫生监督协管服务工作，加快实现基本公共卫生服务均等化目标，制定本规范。

第二条卫生监督协管是指乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）、村卫生室等基层医疗卫生机构在卫生监督及相关公共卫生机构的指导下，协助开展巡查（访）、信息收集、信息报告、宣传指导以及调查处置等活动。

第三条各级卫生行政部门应加强卫生监督协管服务工作的领导，各级卫生监督机构应做好对卫生监督协管服务工作的指导。

第四条政府办基层医疗卫生机构应按照要求开展卫生监督协管服务工作，并为协管工作提供相应的工作条件。

第二章组织管理及工作分工第五条卫生监督协管服务工作实行县级卫生行政部门具体组织领导、管理考核，县级卫生监督机构具体培训指导、执法处罚，基层医疗卫生机构具体实施卫生监督协管服务的管理模式。

省、地级以上市卫生行政部门、卫生监督机构加强统筹指导。

第六条各部门、机构分工配合，认真履行职责。

（一）卫生行政部门职责:建立健全卫生监督协管服务工作机制，制定本辖区实施卫生监督协管的工作计划并组织实施，明确卫生监督机构和基层医疗卫生机构任务分工，加强对实施情况的指导与考核，做好卫生监督协管相关信息报告工作。

（二）卫生监督机构职责：承担卫生行政部门交办的卫生监督协管相关工作任务。

县（区）卫生监督机构组织开展本行政区域内卫生监督协管服务培训、指导工作；建立本行政区域内卫生监督协管服务档案；组织开展本行政区域内卫生监督协管员发现的违法案件的查处。

县（区）卫生监督机构可采用在乡镇、社区设置派出机构或派出人员等多种方式，加强对基层医疗卫生机构开展卫生监督协管服务的指导、培训并参与考核评估。

（三）政府办基层医疗卫生机构协助县级卫生监督机构开展食品安全、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、非法行医和非法采供血等方面的巡查、信息收集、信息报告并协助调查。

第三章协管机构设置、人员配备和职责第七条卫生监督协管机构设置。

卫生监督协管服务规范一、服务对象（一）卫生监督协管服务的对象为社区居民、单位（包括企事业单位、学校、社会组织等），以及其他需要卫生监督协管的人群。

（二）社区居民包括常住居民、临时居住居民、流动人口等。

二、服务内容（一）卫生监督协管服务的内容包括：卫生监督、宣传教育、卫生急救和疫情防控。

1.卫生监督：开展对社区居民、单位的卫生行为的监督，有针对性地指导和促进卫生行为改善。

监督内容包括食品卫生、环境卫生、个人卫生等方面。

2.宣传教育：开展卫生健康宣传教育活动，提高社区居民、单位的卫生健康意识和知识水平，促进健康生活方式的养成。

3.卫生急救：组织卫生急救培训，提高社区居民、单位的急救能力，进行应急处置和急救救治。

4.疫情防控：加强传染病和突发公共卫生事件的监测、预警、处置工作，组织疫情防控培训，提高社区居民、单位的防控能力。

（二）服务方式1.定期开展卫生监督协管工作，制定任务清单，明确责任分工。

3.设立卫生急救站点，提供应急救助服务和急救培训。

4.加强社区疫情防控网格化管理，定期进行检查和培训，保障社区居民和单位的防控能力。

（三）服务要求1.服务人员应具备相关的卫生监督协管知识和技能，定期进行培训和学习，提高服务水平。

3.服务人员应保持纪律和秩序，不泄露社区居民和单位的信息，保护其合法权益。

4.服务人员应积极参与社区卫生工作，与其他相关部门密切合作，形成协同效应。

三、服务管理（一）建立健全卫生监督协管服务的制度和规范，明确工作程序和流程。

（二）制定服务指标和考核办法，对卫生监督协管服务进行评估和考核。

（三）加强对服务人员的管理和培训，提高服务质量和水平。

（四）加强对服务对象的意见收集和反馈，及时改进服务工作。

（五）加强与其他相关部门的协作，形成多部门联动的卫生监督协管服务体系。

总结：卫生监督协管服务规范是为了提高社区居民和单位的卫生健康水平，促进全民健康，具备针对性、科学性和可操作性。

通过规范、制度和管理，确保卫生监督协管服务的有效性和可持续性。

职业卫生监督协管服务技术规范一、职责任务职业卫生监督协管员主要职责任务是巡查辖区内煤矿、非煤矿山、冶金、建材等行业领域的用人单位职业卫生情况，及时报告发现的问题隐患，协助卫生监督执法人员开展职业卫生监督检查和查处违法行为。

二、工作内容和方式（一）巡查。

按照《中华人民共和国职业病防治法》要求，开展辖区内煤矿、非煤矿山、冶金、建材等行业领域的用人单位职业卫生巡查，辖区内没有上述行业领域的可根据辖区情况自定行业领域开展巡查。

巡查主要内容如下：1.职业病危害项目申报情况；2.建设项目的职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价报告完成情况；3.工作场所职业病危害因素检测与评价情况；4.劳动者职业健康监护档案情况；5.工作场所异常情况（粉尘、噪声等）；6.群众投诉举报情况。

上述第1-4项巡查方式为检查资料有无（非建设项目第2项可为合理缺项），第5-6项为发现线索。

（二）协查。

协助卫生监督执法人员对辖区内职业病危害严重行业的用人单位职业病防治情况进行监督检查；协助卫生监督执法机构对违法行为进行查处。

（三）信息报告。

协管员定期进行巡查，按照技术规范的要求填写相关工作表（见附表），发现问题隐患及时报告。

（四）完成卫生监督执法机构布置的其他工作。

三、主要工作指标（一）职业病危害信息报告率=报告的事件或线索次数/发现的事件或线索次数×100%。

报告的事件或线索包括以下内容：辖区内用人单位的违法相关信息、工作场所异常情况等。

（二）开展巡查次数：每半年至少开展一次巡查工作，有条件的地区可根据实际情况增加巡查次数。

（三）记录及报告：开展巡查工作应当填写相关工作表，做到及时、真实、准确；需要报告的信息要及时上报。

四、工作要求各地县（区）级卫生健康行政部门要加强职业卫生监督协管队伍建设，协管员配备数量与辖区内职责任务相匹配，有条件的地方可以采取乡聘村用的方式，将计生专干、村医等人员纳入协管队伍，实行网格化管理，同时加强指导、培训和考核评估，确保完成职业卫生监督协管工作任务。

2024年卫生监督协管服务规范
1、什么是卫生监督协管？
答：乡镇卫生院（村卫生室），社区卫生服务中心（站）等基层医疗卫生机构及其卫生技术人员在卫生监督执法机构指导下，协助开展巡查（访）、信息收集、信息报告、宣传指导以及调查处置等。

2、卫生监督协管服务的工作对象是什么？
答：卫生计生监督协管服务的工作对象是辖区内的各类学校、二次供水（水箱）单位、农村集中式供水设施；非法行医、非法采供血与非法计生服务提供者。

通过对工作对象行为的规范来服务于辖区内的居民。

3、卫生监督协管服务有哪些内容？
答：（1）食源性疾病及相关信息报告。

发现或怀疑有食源性疾病、食品污染的线索和事件，及时报告。

（2）饮用水卫生安全巡查。

协助卫生计生监督执法机构对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查，发现异常情况及时报告；协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。

（3）学校卫生服务。

协助卫生计生监督执法机构定期对学校传染病防控开展巡访，发现问题隐患及时报告；指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。

协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训。

（4）非法行医和非法采供血信息报告。

协助定期对辖区内非
法行医、非法采供血开展巡访，发现相关信息及时向卫生计生监督执法机构报告。

（5）计划生育相关信息报告。

协助对辖区内与计划生育相关的活动开展巡访，发现相关信息及时报告。