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卫生监督协管培训内容及试题卫生监督协管培训内容通常涵盖以下方面的知识和技能：1. 卫生法律法规：了解相关的卫生法律法规，包括食品安全法、卫生法等，以及其实施细则和政策。
2. 卫生监督职责：了解卫生监督协管人员的职责和权力，包括检查、监测、取证、处罚等方面的工作内容。
3. 卫生监督标准和规范：掌握卫生监督的标准和规范，了解卫生设施、食品卫生、环境卫生等方面的要求。
4. 卫生风险评估：学习如何进行卫生风险评估，包括识别潜在的卫生风险、评估风险程度和制定风险控制措施等。
5. 卫生监督工具和技术：掌握卫生监督的工具和技术，包括检测设备、抽样方法、数据收集与分析等方面的技能。
6. 卫生教育和宣传：了解卫生教育和宣传的重要性，学习如何进行有效的卫生教育和宣传活动，提高公众意识和行为。
试题样例：1. 食品安全法是我国食品安全领域的基本法律，下列哪个选项是食品安全法的主要宗旨？a) 保障食品质量和安全，保护消费者健康b) 规范食品生产和经营行为，维护市场秩序c) 提高食品企业竞争力，促进经济发展d) 打击食品犯罪行为，维护社会稳定2. 卫生监督协管人员的职责主要包括下列哪些方面？a) 食品抽检和监测b) 环境污染防治c) 卫生许可证的发放和管理d) 卫生教育和宣传3. 在进行卫生风险评估时，下列哪个选项是正确的步骤顺序？a) 评估风险程度-> 识别潜在风险-> 制定风险控制措施b) 识别潜在风险-> 评估风险程度-> 制定风险控制措施c) 制定风险控制措施-> 识别潜在风险-> 评估风险程度d) 制定风险控制措施-> 评估风险程度-> 识别潜在风险4. 卫生监督常用的检测设备包括下列哪些？a) 环境噪声检测仪b) 食品快速检测仪器c) 水质分析仪d) 空气质量监测仪5. 卫生教育和宣传的目的是什么？a) 增加政府宣传费用b) 提高公众对卫生问题的意识和认知c) 推广卫生产品和服务d) 减少卫生监督协管人员的工作负担请注意，这些只是试题样例，实际考试的题目和答案可能根据不同的地区和机构有所不同。
卫生监督协管培训内容（范文6篇）以下是网友分享的关于卫生监督协管培训内容的资料6篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
《卫生监督协管培训内容范文一》一、服务对象辖区内居民。
二、服务内容(一)食品安全信息报告1、发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，及时报告卫生监督机构并协助调查。
2、组织辖区餐饮服务单位、食品流通领域（副食品经营单位）从业人员开展规定项目健康检查，并将相关资料（体检表、一寸照片二张）报县卫生局确定的预防性健康检查机构办理健康证，县卫生执法监督大队组织上述人员进行卫生法律法规、卫生知识培训，并办理卫生法规、知识培训合格证。
3、在市、县机构改革未完成前，继续履行餐饮消费环节食品安全日常监督职责，对辖区内餐饮服务单位进行许可审查、现场监督。
对在日常监督中发现的问题，根据违法事实、职责权限依法查处或固定证据报县卫生监督机构立案查处。
（二）职业卫生咨询指导1、在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，对发现的可疑职业病患者向县卫生执法监督大队报告，及时联系具有合法资质的职业病诊断机构进行检查、鉴定。
2、掌握辖区内职业健康危害单位基本情况，每季度对职业健康危害单位进行一次监督检查，督促用人单位开展职工上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，并建立完善健康档案。
3、协助县卫生执法监督大队对企业管理人员、职工开展《职业病防治法》和职业危害防护知识的培训，提高企业执行相关法律法规的自觉性。
4、积极开展《职业病防治法》等相关法律法规的宣传、咨询。
（三）饮用水卫生安全巡查1、不定期对辖区集中式供水单位、二次供水单位和学校自备供水单位进行巡查，发现水质异常变化情况和群众举报投诉时及时报告并协助卫生监督部门处理；2、督促供水单位每年定期对制、管水从业人员进行健康检查并建立健康档案，协助县卫生执法监督大队开展供、管水人员卫生知识及业务知识培训。
卫生监督协管培训内容及试题卫生监督协管培训主要涉及卫生监督管理的原则、法律法规、协管员职责、卫生监督工作方法和技巧等方面的内容。
以下是卫生监督协管培训的相关参考内容：一、卫生监督管理的原则：1. 公正、公平、公开原则：协管员在卫生监督过程中应当以公正的态度、公平的标准进行工作，并及时向相关人员公开监督结果和进展情况。
2. 预防为主原则：卫生监督工作应当以预防为主，提前发现和解决卫生问题，避免危害人民群众健康。
3. 综合协同原则：卫生监督部门与其他相关部门之间应当建立有效的协作机制，形成卫生监督的合力，共同推动卫生监督工作的开展。
4. 积极引导原则：卫生监督部门应当通过宣传教育和培训等方式，引导社会公众、卫生服务单位以及从业人员自觉遵守卫生法律法规，提高卫生健康意识。
二、法律法规：1. 《中华人民共和国卫生法》：协管员应当熟悉《中华人民共和国卫生法》的相关内容，理解卫生监督的法律依据和职责义务。
2. 《食品安全法》和《药品管理法》：协管员需要了解食品安全和药品管理的法律法规，能够判断和处理相关问题。
3. 《卫生监督协管员管理办法》：协管员应当掌握《卫生监督协管员管理办法》的相关规定，明确自己的职责和权利。
三、卫生监督协管员的职责：1. 监督检查：协管员应当定期进行卫生监督检查，发现问题及时整改，并记录相关情况。
2. 案件处理：协管员需要根据卫生法律法规对违规行为进行处理，包括警告、罚款、责令停业等。
3. 现场陪同：协管员要与卫生监督部门工作人员一起进行现场检查和处理，协助相关工作的顺利进行。
4. 宣传教育：协管员需要向单位和从业人员宣传卫生法律法规，并提供必要的培训和指导。
5. 档案管理：协管员需要对监督检查的相关文件和资料进行整理和管理，确保档案的完备和安全。
四、卫生监督工作方法和技巧：1. 认真学习：协管员需要不断学习专业知识和法律法规，提高自己的业务水平和素质。
2. 善于沟通：协管员应当善于与单位和从业人员进行有效的沟通，及时解决问题。
卫生监督协管员培训考试题卫生监督协管员培训考试题一、填空：(每空格2分，共50分)1、《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》新增加项目，基本公共卫生服务项目共个。
2、卫生监督协管项目的主要内容：、、、、。
3、医院感染传播过程包括以下、、环节。
4、卫生监督检查人员进行监督检查时，应着装，检查时一般规定人以上，到达现场后，首先应，说明来意。
5、食品安全信息报告的内容是发现或疑似发生、、等对人体健康造成危害或可能造成危害的和，及时报告并。
6、《卫生监督协管信息报告登记表》和《卫生监督协管巡查登记表》村卫生室每月日上报镇，乡镇协管室日前汇总本镇登记表后，上报。
7、卫生监督协管项目的主要实施者和。
二、判断：(每题1分，共10分，正确打√，错误打×)1、任何单位和个人可以转让，买卖医疗废物。
( )2、卫生监督协管室业务上接受县卫生监督所的`指导和管理，并及时向其反馈各种卫生监督信息。
( )3、临床使用一次性使用医疗用品前，应检查小包装有无破损、过期失效、产品有无不洁或霉变等( )。
4、群众投诉举报违法事实较轻的，卫生监督协管员要在5个工作日内处理完毕，并予以答复。
( )5、村卫生室建筑面积不少于60平方米。
( )6、乡镇卫生院每月底应上报家宴统计表。
( )7、医疗卫生机构的医疗卫生机构执业许可证应悬挂在明显处。
( )8、卫生监督协管人员检查时需要持《卫生监督协管员证》，证件上必须有姓名、单位名称、协管区域、证件编号，并加盖县卫生局公章。
( )。
9、以暴力、威胁方法阻碍卫生监督管理人员依法执行职务的，依法追究刑事责任，拒绝、阻碍卫生监督管理人员依法执行职务未使用暴力、威胁方法的，由公安机关依照治安管理处罚的规定处罚。
( )10、协管范围内的被监管单位的卫生监督覆盖率必须达到100%。
( )三、简答题：(每题10分、共40分)1、饮用水卫生安全巡查的重点任务是什么?2、什么是非法行医?3、公共场所卫生监督主要是那几类?4、学校卫生服务的主要任务是什么?下载全文。
2011年版卫生监督协管服务规范（解读）------??区基层卫生监督协管员培训材料卫生监督协管服务是2011年国家卫生部增加的一项基本公共卫生服务项目。
卫生监督协管是基层卫生监督工作向乡村、向社区的延伸，但不是单纯的转移；卫生监督协管与卫生监督相比，前者侧重于信息的搜集和报告，侧重于宣传、培训和咨询、指导。
一、服务对象辖区内居民。
二、服务内容（一）食品安全信息报告1、需要报告的内容：发现有或者怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件（包括食品的生产加工、储存、运输、销售的过程，甚至包括种植、养殖的过程）。
2、信息来源：卫生院和村室医疗服务（需要培训和制度支持）；卫生监督协管员巡查；食品经营单位报告；干部群众反映（需要宣传发动）。
3、报告的要求：信息准确、完整（具体地点、范围大小、涉及人员多少、隐患因素性质以及病人中毒表现、就诊或所处地点和已经采取的措施及病人情况）；报告及时（2小时内；特殊人群或特殊时间段或严重事件要最快速度报告）；报告程序正确（一是逐级；二是卫生院向区卫生局报告，然后向疾控中心和卫生监督所报告）；登记完整（完整填写《信息报告登记表》）。
4、保护现场，协助处理。
5、对餐饮服务单位（包括饭店、学校或者幼儿园等食堂，不包括商店、超市；暂时不包括食品摊点）建立本底资料，每季度巡查（巡查内容2011年11月份培训教材已发）一次（有《现场检查记录》，有《监督意见书》，填写《巡查登记表》）。
6、督促、协助办理《餐饮服务许可证》、《健康证》。
（二）职业卫生咨询指导1、需要报告信息的内容：职业病患者、可疑职业病患者以及发现或怀疑有职业危害因素对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件。
2、信息来源：卫生院和村室医疗服务（需要培训和制度支持）；职业危害单位报告；干部群众反映（需要宣传发动）。
3、报告的要求：信息准确、完整（如果是患者，要报告姓名、性别、年龄、身份证号、工作单位、工种、接触有害因素时间、可疑职业病名称、个人及工作单位联系方式等；如果是有职业危害因素对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，要报告具体地点、范围大小、涉及人员多少、隐患因素性质以及病人表现、就诊或所处地点和已经采取的措施及病人情况）；报告及时（2小时内；特殊人群或特殊时间段或严重事件要最快速度报告）；报告程序正确（一是逐级；二是卫生院向区卫生局报告，然后向区卫生局卫生监督所报告）；登记完整（完整填写《信息报告登记表》和《可疑职业病患者报告登记表》，后者暂无统一格式）。
4、咨询、指导：主要是诊疗服务过程或者举办宣传咨询活动（要有活动资料）等方式；主要内容包括，劳动者上岗前要签订《劳动合同》、岗前体检、培训、明确自己接触的职业危害因素、保留自己的上岗材料、工作时按照操作规程、接触不同的危害因素采取不同的防护措施、要求企业改善防护设施、怀疑自己有职业病要及时到体检机构体检以及职业病人有哪些权利等等。
还要告知患者到有职业健康检查资质或职业病诊断资质的医疗卫生机构进行规范体检，以确定是否为疑似职业病。
我市职业病诊断机构是市人民医院。
5、咨询、指导的记录（反映工作情况）：职业健康教育或指导的主要内容，均应记录在就诊者的诊疗记录中，如应记录职业健康教育题目和重点讲解的内容小标题；医疗单位同样要有记录备查（暂无统一格式）。
6、宣传：要掌握辖区职业危害常见因素，充分利用社区卫生服务机构内设置的卫生宣传栏，包括墙报、宣传橱窗和流动宣传展板等宣传辖区内存在的常见职业病危害知识（建议与单位健康教育项目结合开展），每期宣传内容都应当存档，便于工作总结时自查和工作检查。
（三）饮用水卫生安全巡查1、需要报告信息的内容：无证供水单位以及发现或怀疑有生活饮用水污染等对人体健康造成或可能造成危害的线索和事件。
2、信息来源：卫生院和村室医疗服务（需要培训和制度支持）过程中，发现接诊在24小时内有3例以上有共同饮水史的集中病例；供水单位报告；干部群众反映，水质感官出现异常（异色、异味、异物、温度异常）的报告（需要宣传发动）；卫生监督协管员巡查发现。
3、报告的要求：信息准确、完整（如果是患者，要报告姓名、性别、年龄、身份证号、工作单位、联系方式等；如果发现或怀疑有生活饮用水污染等对人体健康造成或可能造成危害的线索，要报告具体地点、范围大小、涉及人员多少和已经采取的措施。
）；报告及时（要立即报告；发现无证供水单位要及早报告）；报告程序正确（一是逐级；二是卫生院向区卫生局报告，然后向区卫生局卫生监督所报告）；登记完整（完整填写《信息报告登记表》）。
4、对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水单位（包括其他单位）建立本底资料，每季度巡查（巡查内容2011年11月份培训教材已发）一次（有现场检查记录，有监督意见书，填写《巡查登记表》）。
5、督促、协助办理《卫生许可证》、《健康证》。
6、宣传相关法律法规等，协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。
说明：居民自建（井水）供水卫生问题？不是卫生监督协管巡查的范围，应属于基层医疗卫生单位开展健康教育、开展爱国卫生运动的一项工作任务。
（四）学校卫生服务1、需要报告信息的内容：学校传染病防控问题隐患（包括发生的疫情和防控措施方面的隐患）2、信息来源：卫生院和村室医疗服务（需要培训和制度支持）过程中，发现的学生传染病患者；学校报告；干部群众反映（需要宣传发动）；卫生监督协管员巡查发现。
3、报告的要求：信息准确、完整（如果是患者，要按照疫情报告的相关要求向疾控中心报告；如果发现或怀疑学校传染病防控问题隐患，要报告具体地点、范围大小、涉及人员多少和已经采取的措施。
）；报告及时（要及时报告）；报告程序正确（一是逐级；二是卫生院向区卫生局卫生监督所报告）；登记完整（完整填写《信息报告登记表》）；要做好定期回访。
4、对学校（含幼儿园）建立本底资料，每季度巡查（巡查内容2011年11月份培训教材已发）一次（有现场检查记录，有监督意见书，填写《巡查登记表》）。
5、指导学校设立卫生宣传栏（要保留资料），协助开展学生健康教育（课程表、教材教案）。
6、协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训。
说明：巡查内容要求，学校要做好传染病防控（管理组织和人员、预案和制度、晨检午检实施及记录、因病缺课记录、学生健康档案）、饮用水卫生（自来水、饮用水索证及水质卫生现状）、托幼机构保健（一人一巾一杯、洗手消毒设施、幼儿个人卫生习惯、幼师健康证明及幼儿健康档案）。
（五）非法行医和非法采供血信息报告1、需要报告信息的内容：非法行医、非法采供血等相关信息（包括超执业范围行医、使用非卫生技术人员等）。
2、信息来源：干部群众反映（需要宣传发动）；卫生监督协管员巡查发现。
3、报告的要求：信息准确、完整（行医地点、开诊时间段、是否有诊疗行为、是否有诊疗标识等信息）；报告及时（要及时报告）；登记完整（完整填写《信息报告登记表》）；要做好定期回访。
4、摸底：做好辖区内医疗单位和人员的摸底登记，建立本底资料；要有辖区内个体诊所、村卫生室设置、人员等基本情况一览表和被监管单位医疗废弃物处置、传染病报告基本情况统计表（暂无统一格式）。
5、开展巡查：每季度巡查（巡查内容2011年11月份培训教材已发）一次（有现场检查记录，有监督意见书，填写《巡查登记表》）；协助卫生监督所查处、取缔非法行医。
6、宣传与培训：组织个体诊所、村卫生室进行相关卫生法律法规、消毒技术规范及医疗废弃物处置等专业知识培训；宣传有关打击非法行医的目的，向群众普及必要的医疗卫生法律法规知识，帮助广大人民群众充分认识无证行医的社会危害性。
（六）公共场所卫生安全巡查1、需要报告信息的内容：无证经营的公共场所以及发现或怀疑公共场所突发公共卫生事件。
2、信息来源：干部群众反映（需要宣传发动）；卫生监督协管员巡查发现。
3、报告的要求：信息准确、完整（要报告具体地点、范围大小、涉及人员多少和产生的危害情况、已经采取的措施。
）；报告及时（2小时内；特殊人群或特殊时间段或严重事件要最快速度报告）；报告程序正确（一是逐级；二是基层卫生院要向区卫生局卫生监督所报告）；登记完整（完整填写《信息报告登记表》）；要做好定期回访。
4、摸底：做好辖区内公共场所的摸底登记，建立本底资料；5、开展巡查：每季度巡查（巡查内容2011年11月份培训教材已发）一次（有现场检查记录，有监督意见书，填写《巡查登记表》）；督促、协助办理《卫生许可证》和《健康证》，协助采取控制措施或查处违法行为。
6、做好相关法律法规的宣传。
说明：公共场所概念是指人群经常聚集、供公众使用或服务于人民大众的活动场所。
人口相对集中，相互接触频繁，流动性大；设备物品供公众重复使用，易污染；健康与非健康个体混杂，易造成疾病特别是传染病的传播。
其环境的卫生质量与整体人群的健康水平关系及其密切。
纳入我省（2011.4.28）卫生行政许可、监督范围的公共场所(7类25种)，主要是宾馆、旅店、招待所、咖啡馆、酒吧、茶座以及公共浴室、理发店、美容店和录像厅(室)、游艺厅(室)、舞厅、音乐厅等。
服务的基本步骤（主要表格的使用）：第一步：做好摸底建立本底资料。
各村卫生室填写《摸底情况登记表》，每十天带本子到卫生院，由卫生院汇总，并统计本旬“管理相对人数”。
卫生院和卫生室都要对每一户建立《巡查情况一览表》，以便今后巡查记录。
卫生院还要填写分类填写《摸底情况一览表》（电子版），并且随旬报表上报区卫生局卫生监督所。
第二步：做好每季度一次的巡查。
卫生室直接填写《巡查登记表》；卫生院开展巡查时，要同时填写《现场检查笔录》，需要时还要填写《监督意见书》，并在《巡查登记表》记录。
卫生院、各卫生室每旬分别统计巡查次数，卫生院还要对卫生室巡查次数进行汇总，以便上报《进度报表》。
每户巡查的时间，填入《巡查情况一览表》。
在摸底、巡查等过程中，包括以上讲的诊疗服务过程以及干部群众举报、反映的，涉及食品安全、传染病、职业危害、非法行医等信息，要报告，并填写《信息报告登记表》。
三、考核指标：1、卫生监督协管信息报告率：报告事件或线索包括食品安全、饮用水卫生安全、学校卫生（传染病管理）、非法行医（采供血）、职业病危害。
一是应该做到报告率100%，查实率不得低于80%；二是硬性任务，每年每个镇卫生院、街道社区卫生服务机构报告12个信息。
2、开展的饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血实地巡查次数：对每个管理相对人的巡查，每年不少于4次。
管理相对人是指监督管理的对象，不是一个人的“人”，例如：一所幼儿园是一个管理相对人，不是指这所幼儿园的老师和幼儿的数量。
四、考核细则（附后）。
