综合性医院开展健康管理服务的价值初探
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健康管理的价值与意义概述引言随着社会的进步和人们的生活水平的提高,健康管理逐渐成为人们关注的焦点。
健康管理是一种综合的、系统化的健康咨询和服务方式,通过对个体的全方位评估,为个体制定个性化的健康管理计划,旨在预防和管理疾病,提高生活质量。
本文将从健康管理的概念、意义、价值以及实施方法等方面进行探讨。
1. 健康管理的定义与概念健康管理是一种旨在通过对个体进行全方位的健康评估和管理的方式,以达到预防疾病、保持健康的目的。
它不仅包括对身体健康的管理,还包括心理健康和生活方式等方面的管理。
健康管理通过精细的评估和个性化的管理计划,帮助个体实现健康目标,提高生活质量。
2. 健康管理的意义2.1 预防疾病健康管理通过全面的健康评估,可以及早发现潜在的疾病风险因素,通过个性化的管理计划进行早期干预,预防疾病的发生。
这种预防疾病的方式,可以降低疾病的发病率和死亡率,减轻全社会的医疗负担。
2.2 促进健康生活方式健康管理不仅关注疾病的治疗,更重要的是通过个体的健康评估和管理,帮助个体建立良好的健康生活方式。
它可以通过系统化的指导和管理,培养个体良好的饮食习惯、运动习惯以及心理健康等方面的行为,从而提高个体的整体健康水平。
2.3 提供个性化咨询和服务健康管理是一种个性化的服务方式,它通过对个体的健康评估和风险评估,为个体量身定制健康管理计划。
这种个性化的咨询和服务,可以更好地满足个体的特定需求,提供更加精准的健康建议和管理方案。
3. 健康管理的价值3.1 健康管理的经济价值健康管理通过预防疾病和提升生活质量,可以减少疾病诊治的成本。
在个体层面,通过个性化的管理计划,可以避免不必要的医疗检查和治疗;在社会层面,通过降低疾病发病率和死亡率,可以减轻社会的医疗负担,提高整体的社会效益。
3.2 健康管理的社会价值健康管理是一种在个体层面和社会层面都能产生积极影响的服务方式。
通过预防疾病和促进健康生活方式,可以降低医疗资源的消耗,提高人口的健康素养,进一步推动社会的发展和进步。
综合性医院开展健康管理服务的价值初探内容提要:随着人们健康意识的不断提高,健康管理已越来越受现代人的重视。
文章主要阐述在综合性医院开展健康管理服务的意义,以及健康管理在医院实际工作中所具有的价值。
关键词:综合性医院健康管理价值随着人均寿命的延长和慢性病发生率的增高,不仅使医疗消费大幅度增长,更重要的是人们的生命质量受到严重威胁。
因此,现代社会人们越来越重视健康投资。
健康管理随之而生,对亚健康的研究和对健康促进的探索已成为医学界的热点之一。
作为一门新兴的医疗服务行业,健康管理正受到国内外医疗机构的广泛关注和重视,并在维护人类健康、预防和控制慢性病中发挥重要作用。
文章就以综合性医院开展健康管理服务的价值作一论述。
1 健康管理的概念和意义“健康管理”是指对个人或人群的健康危险因素进行全面管理的过程。
其宗旨是调动个人或集体的积极性,有效地利用有限的资源以达到最佳的健康效果。
《2002年世界卫生报告》表明,目前由慢性病等非传染性疾病引起的死亡人数,占所有死亡人数的60%。
慢性病发病和导致的残疾,占全球疾病负担的47%。
2002年我国营养和健康状况调查显示,随着人民生活日益富裕、人口老龄化及城市化程度的提高,高血压、心脑血管疾病、糖尿病、肿瘤等慢性疾病的患病率持续升高,严重危害着人民的健康,影响了社会经济的发展,因此要进行有针对性的科学化的健康管理。
健康管理是基于个人健康档案基础上的个性化健康事务管理,更是建立在现代生物医学和信息化管理技术基础上,从社会、心理、生物的角度来对每个人进行全面的健康保障服务。
健康管理可以充分利用医疗资源,合理引导服务对象改变不合理的生活方式、不良行为习惯及心理,有效干预慢性病的危险因素,从而使他们变被动治疗为主动预防保健,达到恢复健康、拥有健康、促进健康的目的,协助人们成功有效地把握和维护自身的健康。
从健康管理的概念与核心来看,健康管理要求必须由专业人才和较完备的检查设备才能保证对健康人群、亚健康人群、疾病人群的资料进行收集、分析评估和评价,从而对个体或人群的资料进行针对性的指导。
体检中心应用健康管理理念的价值摘要:探讨体检中心应用健康管理理念的价值,预防和控制疾病的发生、发展。
本文主要从健康管理的概念以及特点、传统体检服务的不足、健康管理的形成以及健康管理的实施步骤进行论述,积极主动地整合有限的医疗资源更好地为客户服务,健康管理是为了满足们对保健知识和健康的需要,适应健康消费市场的快速发展而形成的服务模式,可以预防和控制疾病的发生与发展,减少疾病的发生率,提高个人的生活质量。
关键词:健康管理理念;体检中心;应用价值【中图分类号】r197.32【文献标识码】c【文章编号】1672-3783(2012)07-0503-01健康管理指的是医疗部门对个人或者群体的健康状况实行全面有效的分析、监测,并且提供专业的健康咨询。
近些年来,随着我国社会经济的发展和人们生活水平的提高,人们对保健知识和健康的要求越来越重视,健康的理念越来越深入人心,健康消费具有具有广阔的市场,于是全国各地建立了不少健康体检中心。
但是如何规范健康体检服务,提高健康体检服务的水平,是我国目前健康体检中心进一步探讨的课题。
本文就在体检中心应用健康管理的规范化做探讨。
1健康管理的概念以及特点1.1健康管理的概念:健康管理(managed care)主要是以预防和控制一些疾病的发生、发展,降低个人的医疗费用,提高人的生活质量为目的。
健康管理对个体以及群体的健康状态进行系统的检测、评估、干预等方式评价和改进的过程。
1.2健康管理的特点:健康管理可以调动个人以及群体的主动性,有效地提高他们的健康状态[1-2]。
主要的特点表现为标准化和系统化。
2传统体检服务的不足传统体检服务主要是为了预防和控制一些疾病,一些医院设立了传统的体检服务,一般主要为了提供个人入职体检、单位职工定期体检以及入学体检等服务。
近些年来,随着健康的理念越来越深入人心,一些医院为了适应市场的需要、更好地为病人提供全方位的体检服务,将医院各个科室的资源进行整合,成立了专门的体检中心,并且应用体检人员管理的信息化,此时的传统体检服务取得了一定的进步和发展,但也存在一些问题亟待解决[3]:①传统体检中心的服务人员没有形成现代健康服务理念,对体检的各项结果不能很好的有机结合起来,对体检的结果没有整体观念的认识,与此同时,大部分医务人员对体检的认识尚不足,对亚健康的知识缺乏认识,各项检查的结果不能反应疾病的发生与发展过程。
健康管理在综合性医院的应用作者:张仁国王京芝王芳来源:《中国实用医药》2010年第05期【摘要】目的探讨健康管理在医院的应用。
方法选择目标人群实施健康管理。
结果目标人群健康状况改善。
结论医院开展健康管理有意义。
【关键词】健康管理;综合医院;应用随着我国改革开放与经济的快速发展,社会结构、经济结构以及人们的生活方式都发生了一系列的变化,尤其是经历了“非典”、禽流感疫情的大流行,人们的健康意识迅速增强,对健康的需求也得到提升。
以本院为例,过去除了单位组织的体检以外,个人主动要求来医院体检的寥寥无几。
然而近三年来,集体、家庭、个人来医院健康体检中心的人群不断增加,不仅拓展了医院的服务范围,也有利促进了医院社会效益和经济效益的提高,这就使医院构建了一种以健康体检为支点的新的服务模式即健康管理。
1 健康管理的概念健康管理是对个体或群体的健康进行全面监测、分析、评估,提供健康咨询和指导以及对健康危险因素进行干预的全过程。
其宗旨是调动个体和群体及全社会的积极性,有效利用有限的资源来达到最大的健康效应。
具体做法是为个体和群体(包括政府)提供有针对性的科学健康信息并创造条件采取行动来改善健康[1]。
一般来说从健康到疾病要经历一个完整的发生和发展过程,即往往在被诊断为疾病之前,有一个时间过程。
如果是急性传染病,这个过程可以很短;若是慢性病,这个过程可以很长。
在被诊断为疾病之前,进行有针对性的预防干预,有可能成功地阻断、延缓、甚至逆转疾病的发生和发展过程,从而实现维护健康的目的,这就是健康管理的科学基础[2]。
因而完整的健康管理服务流程应包括5个部分:①收集服务对象的健康信息;②进行健康状态及疾病风险性评估;③制定个性化的健康干预计划,提供健康指导;④进行监督随访后续服务;⑤开展专项的疾病及健康管理服务。
2 健康管理对医院发展的作用2.1 开展健康管理有利于拓展医院的服务功能随着人民生活水平和健康状况不断改善以及医学模式的转变,医院功能已经不是传统意义上的诊断治疗疾病,为达到世界卫生组织提出的“21世纪人人享有卫生健康”的目标,医院的功能和内涵应该完成“以患者为中心”向“以人为中心”创新服务理念的转变。
疾控中心的健康管理论文2篇第一篇1疾控中心从事健康管理利弊分析当今形势下疾控中心从事健康管理主要有以下优势:1.1较好的社会公信度疾控中心经过几十年的发展,为社会做出了杰出的贡献,消除了天花、疟疾、小儿麻等诸多危害人民健康的传染性疾病,免疫扩大规划为保护人民群众的生命发挥了重大作用,机构将疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与干预、实验室检测检验与评价、健康教育与健康促进、技术管理与应用研究指导等功能融于一体,为人群健康提供技术服务,为各类执法部门提供技术支撑,从而赢得了社会公众很大的信任度。
1.2作为政府的公益机构政策优势明显疾控中心一直以来都是政府全额拨款单位,从事的是有利于社会发展的健康事业工作,其工作行为依靠政府的政策支持,作为政府的公共卫生技术指导机构,享有政府出台各项健康管理政策优惠措施和机会,直接或间接对所辖卫生服务机构的行政管理能力,更能展示其完成工作任务的执行力度。
1.3人才可适应工作的需要疾控中心作为卫生工作的一部分,其工作人员都是经过卫生专业培训的队伍,拥有中专以上学历,有少部分人员一直从事预防性健康体检工作,对于健康管理检验检测技术并不陌生,且技术水平完全可胜任健康管理的要求。
1.4现有的大部分设备初步能满足工作需求长期对职业人群的健康体检工作,使得大多数疾控中心都有进行健康管理的大部分设备,只是设备陈旧。
1.5全方位的服务能力其它单位难以比拼针对健康人群、健康服务、健康环境和健康社会的监督和管理能力,疾控中心具有相当的优势,长时间以来其流行病学调查、公共卫生监测、理化和微生物检验、健康教育、免疫接种、对病原微生物的消杀等一直是疾控机构的工作手段,在这些方面疾控中心积累了丰富的工作经验,是其它单位难以全面做到的事情。
从个体到群体及周围环境全方位的健康管理,疾控中心具有得天独厚的先决条件。
作为国家的公益事业单位,疾控中心在市场化的社会环境中,全方位开展健康管理工作也存在不利的因素:1.5.1公益事业与市场化运作内在的矛盾突出。
健康管理服务在医疗体系中的作用探析随着生活水平的提高,人们的健康意识也逐渐增强,对健康的关注和重视程度越来越高。
传统的医疗服务已经不满足人们的需求,健康管理服务应运而生。
健康管理服务是指通过科技手段,对个人的健康状况进行监测、评估、干预和管理,以达到促进健康、预防疾病、延缓衰老的目的。
健康管理服务在医疗体系中的作用备受关注。
本文将从以下几个方面探析健康管理服务在医疗体系中的作用。
一、提高医护人员工作效率科技手段的应用为医护人员的工作提供了有力的帮助。
健康管理服务通过对口罩、健康手环、体温计等设备的使用,可以实时监测病人的生命体征和健康状况,发现异常情况及时干预,对于医护人员及时了解病人的基本情况,提高了医护人员的工作效率。
二、优化医疗服务随着健康管理服务的普及和完善,优化医疗服务已经成为健康管理服务的重要内容之一。
传统的医疗服务主要是在病人出现疾病后进行治疗,而健康管理服务更直接的拥抱了健康,通过科技手段,对病人的健康进行全方位、动态的监护,预测可能发生的疾病,并提前进行干预和治疗,实现早期预防,降低医疗风险,优化医疗服务。
三、提升医疗服务水平随着健康管理服务的不断完善,医疗服务水平不断提升。
健康管理服务通过对病人的病情进行全面的、精确的分析,提高了病人治疗的成功率,减少了病人对治疗的不良反应,提升了医疗服务水平。
对医疗服务水平的提升,可以加深病人对医疗服务的信任,激发医护人员的工作热情,甚至促进整个医疗体系的改革。
四、增强个人健康意识健康管理服务不仅可以提高医疗服务水平,还可以增强个人健康意识。
健康管理服务通过科技手段,提供生命体征的动态监护,在生活中提醒病人注意健康,帮助病人的健康管理,让病人掌握健康知识,从而更好的保护自己的健康,进一步促进健康的发展。
五、推动医疗进步与医学研究健康管理服务的发展与科技手段的革新,促进了医学科研的发展。
通过对病人的数据收集与分析,医学研究人员越来越能够深入病人的身体和疾病本质中了解到更多的信息,加深对疾病和健康的认识,推动医疗的进步。
中国卫生产业HEALTH OPERATION AND MANAGEMENT 卫生经营管理[基金项目]新疆医科大学临床医学高峰学科校内配套经费资助(33-0104006020801#)。
[作者简介]郁秀琴(1977-),女,硕士,主治医师,研究方向为健康服务与管理。
[通信作者]木胡牙提(1970-),男,哈萨克族,博士,主任医师,教授,研究方向为健康管理、健康服务,E-mail:1531194411@。
人民群众对健康服务的需求逐渐从传统的有病才医转变为无病先防,更加注重疾病的筛查、预防和健康管理。
健康管理学是一门和健康管理相关联的学科体系,经过全面、系统检查、监测个人或群体的健康状况、对健康有影响的风险因素,采集心理、躯体、环境、智力、社交等方面的信息,对影响健康的行为、生理、心理风险因素进行了解、掌握,然后进行综合评估、分析,给予个人或群体信息反馈;提供报告咨询、答疑;生活方式给予科学、合理、健康的指导等,并供给具有前瞻性的全程医学服务,从而增进服务对象的健康素质,是一门融生命科学、信息科学、管理科学为一体的新兴综合学科[1]。
学科建设是健康管理可持续发展的基础,是体现医院核心竞争力的核心部分,也是促进医院转型的核心要素[2],而今,人们对健康管理需求的日渐增长跟学科建设的滞后这一矛盾逐渐凸显,该文就三级综合性医院的健康管理学科建设进行探讨。
1我国健康管理学科发展近况我国健康管理学发展起始晚。
健康管理的思想于20世纪90年代初才被引入我国。
2007年,中华医学会正式创立了健康管理学分会;同年,《中华健康管理学杂志》出刊。
2009年,形成《健康管理概念与学科体系的中国专家初步共识》[3],让我国健康管理学科架构更加明了。
健康管理师,作为一份新兴职业获得国家认同。
国务院在2013年出台《关于促进健康服务业发展的若干意见》,要求加大健康管理师职业的培训力度。
为了完善、深化健康管理学的理论基础,达到健康服务业的人才供给需求,我国高校初步领悟到健康管理学科建设的重要性,曾强[4]和武留信[5]等详尽剖析了健康管理学的内涵,我国健康管理的研究对象、研究领域、未来的发展走向和展望等。
医院健康管理中心服务全方位健康护航近年来,人们越来越重视健康问题,而医院健康管理中心作为医疗机构的重要部门,为广大患者提供了全方位的健康护航服务。
本文将从医院健康管理中心的定义、服务内容、服务优势以及未来发展等方面进行论述,以探索医院健康管理中心为患者提供全方位健康护航的重要意义。
一、医院健康管理中心的定义医院健康管理中心,简称健管中心,是医院内部一个专门负责健康管理的机构。
它不同于传统的医院部门,而是以预防疾病、健康干预为主要目标,为患者提供个性化的健康管理和全方位的医疗服务。
二、医院健康管理中心的服务内容1. 健康咨询服务:提供专业的健康咨询,包括生活方式指导、健康知识普及等,帮助患者建立正确的健康观念和行为习惯。
2. 健康评估服务:运用科学的检测手段和评估工具,对患者的身体状况进行综合评估,以制定个性化的健康管理方案。
3. 慢病管理服务:针对患有慢性疾病的患者,通过定期随访、用药指导等方式,帮助患者合理控制疾病,改善生活质量。
4. 健康干预服务:基于患者的健康评估结果,开展针对性的健康干预措施,如饮食调理、运动方案等,促进患者身心健康的全面提升。
5. 康复护理服务:为康复患者提供个性化的康复护理方案,帮助患者更好地完成康复过程和功能重建。
三、医院健康管理中心的服务优势1. 专业化团队:医院健康管理中心拥有一支由医生、护士、健康管理师等专业人员组成的专业团队,他们具备专业知识和经验,能够为患者提供专业且个性化的健康管理服务。
2. 全方位护航:医院健康管理中心提供的服务内容涵盖了健康评估、健康咨询、健康干预等多个方面,能够全方位地为患者提供健康护航,从预防到干预再到康复,实现全程健康管理。
3. 人性化关怀:医院健康管理中心注重患者的个性化需求,为患者提供量身定制的健康管理方案,关心患者的身体和心理健康,并随时为患者提供必要的指导和支持。
4. 多学科协作:医院健康管理中心与其他科室之间进行紧密的合作,实现了多学科的协同工作,确保患者得到全面的健康管理服务。
健康管理模式初探作者:姚根莲来源:《管理观察》2014年第09期摘要:健康管理是一个不断循环的过程,包括健康体检、健康教育和健康干预等内容。
以健康体检为依托的职工健康管理方式,就是通过职工的健康体检,建立职工健康档案、进行健康分析、开展职工生活行为干预等方式的健康管理方法,实现提高职工身体素质,预防职业禁忌,确保安全生产的目的。
关键词:健康管理健康查体健康教育健康干预健康管理是对健康、亚健康、疾病患者的健康危险因素进行监测、分析、预防和维护健康的全过程。
通过查体结果分析中发现的健康问题和影响健康的因素,利用预防医学知识,进行全方位的健康管理,从而达到提高职工身体素质的目的。
对于预防职业禁忌、确保安全生产具有十分重要的现实意义。
以2013年健康查体进行分析进行健康管理的情况为例。
一、查体结果汇总查体结果显示,在建立健康档案的1517人中,患病比例从高到低依次是:脂肪肝383例,占统计人数的25.2%;高血压病153例,占统计人数的10.1 %;高脂血症 298 例,占统计人数的19.7 %;血糖异常127例,占统计人数的8.4 %;谷酰转肽酶增高145例,占统计人数的9.6%;肝囊肿25例,占统计人数的1.6%;子宫肌瘤48例,占统计人数的23.6%。
其中40岁以上的730人中,高血压病127例,占统计人数的 17.4%;高脂血症154例,占统计人数的21.1%;血糖升高46例,占统计人数的6.3%。
在30-40岁的393人中,高血压病15例,占统计人数的3.8%;高脂血症144例,占统计人数的36.6%;血糖升高5例,占查体人数的1.3%。
二、查体结果分析从查体结果可以看出,脂肪肝发病率居于首位,高血压病次之,“三高”(高血压、高血脂、高血糖)现象明显。
根据查体结果分析,除个别指标与遗传因素有关外,可能为以下原因所致:(1)不健康的生活方式:主要是过多饮酒和吸烟等;(2)不合理的饮食结构:高盐、高脂饮食,蛋白质、新鲜蔬菜水果类食用过少;(3)工作繁忙紧张、心理压力过大;(4)年龄因素。
综合医院体检中心的健康管理作用【摘要】目的深入分析和总结综合医院体检中心在健康管理中的作用,提高综合医院体检中心的管理水平。
方法从健康管理的含义和意义出发,结合我院体检中心管理实际,分析综合医院体检中心在专科病患的作用和意义,并针对实施过程当中出现的问题,提出对应的解决措施。
结果综合医院体检中心在减少病患医疗费用、延伸医院智能、强化医院公益智能发挥着重要的作用。
结论综合医院体检中心在医院管理中占有重要的地位,对提高医院医疗质量和服务水平具有重要的意义。
【关键词】综合医院体检中心健康管理作用1健康管理的含义和执行健康管理的意义健康管理是相对于处于亚健康状态和疾病状态的各种人群,对这些人员的资料进行收集和分析,对人群的健康做出评估和问题原因进行深入的分析,并提出针对性的解决措施和方案,监督相关措施和方案的执行,促使亚健康状态的人群向健康状态转变,提高人们的生活质量水平。
[1]随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高,人们对健康的需求也不断提高。
综合医院的服务功能也在这一背景下得到提升,医院的职能由专门的疾病诊断和治疗向健康管理、保健和健康教育的综合职能转变。
在新时期,医院为病患建立详细的健康档案,对疾病康复及变化情况进行跟进,最大限度的实现综合医院治疗目标。
本文从健康管理的含义和意义出发,结合我院体检中心管理实际,分析综合医院体检中心在专科病患的作用和意义,并针对实施过程当中出现的问题,提出对应的解决措施,对提高健康管理具有意义。
2综合医院体检中心对专科病患进行健康管理的意义2.1减少医疗支出病患由于自身疾病得到有效的控制和治疗离开医院以后,病患的身体护理和健康保健是促进健康的重要工作,根据身体情况执行的健康指导和评估可以及时对病患疾病风险因素进行跟踪监测,及时的采取有效措施,避免了重复就医而导致的医疗开支。
2.2医院功能得到延伸目前许多综合性医院的主要职能是疾病的治疗和诊断,但是在这一基础上还可以积极的发挥健康保健功能,通过对大型综合医院的主要功能还是疾病的诊断和治疗,但在治疗的基础上仍然可以发挥积极地预防保健功能,通过患者和亚健康人员的资料进行收集和分析,对这一人群的健康做出评估,对问题原因进行深入的分析,并提出针对性的解决措施和方案,监督相关措施和方案的执行,促使亚健康状态的人群向健康状态转变,提高人们的生活质量水平,极大的扩展了医院的服务范围。
深入了解医院健康管理中心的服务范畴医院健康管理中心作为现代医疗体系的重要组成部分,致力于提供全面的健康管理服务。
本文将深入探讨医院健康管理中心的服务范畴,以增加对其工作内容及价值的了解。
一、健康评估与咨询服务医院健康管理中心通过运用先进的医疗检测技术,为个体提供全面的健康评估服务。
这项服务基于客观的医学数据,包括血压、血糖、体脂率等检测指标,以及心电图、超声波等高科技辅助检查手段。
通过对这些数据的综合分析,专业医生可以为个体提供定制化的健康管理方案,并就体检结果进行详细的解读与咨询。
这项服务有助于及早发现潜在的健康风险,以便得到有效的干预和改善。
二、慢性病管理与康复指导慢性病已成为当今社会健康的重要挑战,医院健康管理中心在此领域发挥着独特的作用。
中心会与专科医生合作,为慢性病患者提供个性化的康复指导和治疗建议。
通过制定科学的康复计划,患者可以在医生的指导下进行定期的康复训练,提高身体机能和生活质量。
医院健康管理中心也会为患者提供健康教育,帮助他们了解疾病的病因、病程以及相关的饮食、运动和心理护理等方面的知识,以便他们更好地管理自己的健康。
三、健康干预与疾病预防医院健康管理中心在健康干预与疾病预防方面发挥着积极的作用。
中心通过定期组织健康讲座、健康体检等活动,宣传健康知识,增强公众对健康的意识。
中心还提供定期健康检测,利用大数据和人工智能技术进行风险评估,并结合医生的诊断,为患者提供定制的预防方案。
这些措施有助于早期发现和预防慢性病的发生与发展。
四、健康管理与远程医疗医院健康管理中心还利用远程医疗技术为患者提供全方位的健康管理服务。
通过互联网和移动设备等信息技术,患者可以随时随地与专业医生进行在线咨询和健康管理。
中心还可以通过远程监测手段对患者的健康状况进行实时监测,及时发现异常情况并提供相应的干预措施。
这种便捷的服务模式不仅方便了患者,也充分利用了现代技术的优势,提高了医疗资源的利用效率。
总结:医院健康管理中心作为医疗体系中一个重要的组成部分,提供了全面的健康管理服务。
优质护理服务在健康管理中心的价值摘要:目的:优质护理服务在健康管理中心的价值。
方法:医院健康管理中心自2020年7月起实施优质护理模式下的优化措施,将2019年1月—2020年6月设为实施前,2020年7月—2020年12月设为实施后,实施前后各随机选择31例体检者进行研究,比较实施前后的管理效果。
结果:实施后的漏检率与护理差错发生率等均显著低于实施前。
实施后体检者的满意度显著高于实施前。
结论:优质护理模式下的优化措施可提升健康管理中心的管理水平与核心竞争力,且能提高护理质量与服务水平,提高体检工作效率,降低漏检率与护理差错发生率,体检者满意度较高。
关键词:优质护理服务;健康管理;中心价值引言近几年,健康管理行业发展快速,市场竞争激烈,给健康管理中心的工作效率与服务质量提出了较高的要求。
因此,寻找一种科学、有效的健康管理服务模式非常有必要,这对提高管理水平、提升护理服务质量均有一定的促进作用。
实践经验也证实,科学、有效的健康管理方法,会直接影响护理质量。
而常规健康管理方法存在一定的不足,如护理计划不完善、护士排班不合理、护理主动性不高等。
优质护理是一项新的管理模式,与常规管理模式相比,其管理项目更为细致、全面,能够为患者提供更完善的服务,因此可在一定程度上提高服务质量。
为此,为了进一步分析优质护理模式下的优化措施对提升健康管理中心核心竞争力的效果,本研究进行了分析探讨。
1资料与方法1.1一般资料医院健康管理中心自2020年7月起实施优质护理模式下的优化措施,将2019年1月—2020年6月设为实施前,2020年7月—2020年12月设为实施后,实施前后各随机选择31例体检者进行研究,比较实施前后的管理效果。
纳入标准:能自行完成整个查体过程;能自行完成调查问卷填写。
排除标准:不愿配合本研究者;中途退出者。
将纳入研究对象根据来院体检时间分为两组,实施优质护理前的体检者为对照组,实施优质护理后的为观察组。
综合医院体检中心的健康管理作用探索摘要】健康管理的目的主要是通过管理和干预,使受管理对象由非健康状态转向健康状态,因而健康管理对于预防各类疾病,提高人们生活质量具有重要作用。
本文主要对综合医院体检中心在医院管理中所发挥出的健康管理作用进行了分析探讨,以期能够为医院体检中心管理提供一些参考。
【关键词】综合医院体检中心健康管理【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5085(2014)22-0278-01随着人们生活水平的改善,对医院的服务质量的要求也越来越高,综合医院不再仅仅具有诊断医疗功能,而且还扩展到健康管理、预防保健、康复治疗以及健康教育等功能,而其中健康管理的功能主要是通过综合医院的体检中心来实现的,因而综合医院应该加强对体检中心的管理工作,不断提升健康管理质量。
一、体检中心实施健康管理的意义综合医院体检中心的健康管理对于系统评估受检者健康状况,监测受检者患病风险因素,预防各类疾病具有重要作用。
通过健康管理,受检人员能够得到科学专业的指导,并且体检中心能够为受检人员的患病因素进行定期监测,预防疾病的发生,从而提高了受检者的健康水平,节省了反复到院就医带来的高额费用。
同时,体检中心所具有的健康管理功能还是医院功能的一种扩展。
在传统意义上,综合医院的主要功能是单纯的诊断治疗疾病,而在现代,随着人类社会的进步发展,医院的功能范围也逐渐得到拓展。
在诊断治疗基础上对患者采取预防保健措施,并对其疾病危险因素进行全程监测,有效预防疾病的发生,这些都拓宽了综合医院功能,有利于医院充分利用资源,提高医院服务质量,有利于综合医院的经营发展等。
因而实施健康管理是现代医院为适应社会和医疗技术发展的必然要求。
二、加强体检中心健康管理功能的建议1、树立正确的服务理念综合医院的体检中心是为普通大众提供身体检查服务的机构,因而服务理念的确立对于体检中心各项工作的开展具有重要作用,尤其是对于健康管理在慢性病预防控制和提高全面身体素质方面具有重要作用。
综合性医院开展健康管理服务的价值初探
内容提要:随着人们健康意识的不断提高,健康管理已越来越受现代人的重视。
文章主要阐述在综合性医院开展健康管理服务的意义,以及健康管理在医院实际工作中所具有的价值。
关键词:综合性医院健康管理价值
随着人均寿命的延长和慢性病发生率的增高,不仅使医疗消费大幅度增长,更重要的是人们的生命质量受到严重威胁。
因此,现代社会人们越来越重视健康投资。
健康管理随之而生,对亚健康的研究和对健康促进的探索已成为医学界的热点之一。
作为一门新兴的医疗服务行业,健康管理正受到国内外医疗机构的广泛关注和重视,并在维护人类健康、预防和控制慢性病中发挥重要作用。
文章就以综合性医院开展健康管理服务的价值作一论述。
1 健康管理的概念和意义
“健康管理”是指对个人或人群的健康危险因素进行全面管理的过程。
其宗旨是调动个人或集体的积极性,有效地利用有限的资源以达到最佳的健康效果。
《2002年世界卫生报告》表明,目前由慢性病等非传染性疾病引起的死亡人数,占所有死亡人数的60%。
慢性病发病和导致的残疾,占全球疾病负担的47%。
2002年我国营养和健康状况调查显示,随着人民生活日益富裕、人口老龄化及城市化程度的提高,高血压、心脑血管疾病、糖尿病、肿瘤等慢性疾病的患病率持续升高,严重危害着人民的健康,影响了社会经济的发展,因此要进行有针对性的科学化的健康管理。
健康管理是基于个人健康档案基础上的个性化健康事务管理,更是建立在现代生物医学和信息化管理技术基础上,从社会、心理、生物的角度来对每个人进行全面的健康保障服务。
健康管理可以充分利用医疗资源,合理引导服务对象改变不合理的生活方式、不良行为习惯及心理,有效干预慢性病的危险因素,从而使他们变被动治疗为主动预防保健,达到恢复健康、拥有健康、促进健康的目的,协助人们成功有效地把握和维护自身的健康。
从健康管理的概念与核心来看,健康管理要求必须由专业人才和较完备的检查设备才能保证对健康人群、亚健康人群、疾病人群的资料进行收集、分析评估和评价,从而对个体或人群的资料进行针对性的指导。
综合性医院,尤其是二级以上的综合性医院是实施健康管理的最佳平台。
改变已有的健康体检中心的经营理念和模式,创建医院特色专科——健康管理中心(科),根据健康管理的具体要求,配置或引进专业人才,组建完整机构,依托医院人才和设备资源,一定能够实现真正意义上的健康管理。
2 开展健康管理服务的社会价值
世界卫生组织的一项研究报告指出,人类近1/3的疾病通过预防保健可以避免,近1/3的疾病通过早期发现可以得到有效控制,近1/3疾病通过信息的有效沟通能够提高治疗效果。
作用为一项先进的服务理念,健康管理已在防控慢性病、提高民众健康素质等方面发挥重要的作用。
美国经过20多年的研究得出这样一个结论,即90%的个人和企业通过健康管理后降低了10%的医疗费用;10%的个人和企业未做健康管理,医疗费用比原来上升了90%。
由此可见,健康管理不仅给民众的健康带来好处,而且还给全社会带来了巨大的回报。
目前的公立医院,特别是三甲医院,已经具备了比较成熟的医疗、预防、科研体系,但其中心工作依旧围绕治病救人开展。
从院方来看,增设健康管理部门,完善体检中心建设,
是从根本上解决民众“看病难、看病贵”的重要举措和实际步骤。
在构建社会主义和谐繁荣的今天,治未病与健康管理新模式的应用,是从公众健康角度出发,让更多潜在的疾病危险因素尽早消除,让更多的亚健康人群走向健康。
开展健康管理服务,具有巨大的社会价值。
3 开展健康管理服务的经济价值
3.1巨大的市场潜力
随着经济的发展、物质水平的提高,人们对健康的渴求越来越强烈,同时对医疗服务水平也提出更高的要求。
面对这个情况,单纯的体检机构无从入手,一些小型的亚健康中心,多以提供就医便捷服务为主。
相应的实质性健康管理内容不足或缺失。
面对亚健康和慢性病市场的巨大潜力,预见市场的发展趋势,从这些群体的实际需求出发,建立具有行业前瞻性的健康管理型医疗服务体系,发挥综合性医院人力、物力资源的优势,将健康管理和医疗这两种服务互相融合,确立健康管理型医疗服务模式将可能成为医院经济效益新的增长点。
3.2 利用服务优势吸引企业单位
在原有体检中心业务的基础上,开展健康管理服务,对团队成员进行慢病干预、生活方式指导、心理和营养支持,可以吸引企业、公司或机关团体成为医院的会员单位。
定期给会员单位群体发送健康信息,对问题个人开展针对性健康指导,提供合理的就医决策建议;依靠三甲医院医疗信息,利用网络优势,定期发布准确及时的健康信息,如新技术疗法、专家、专病门诊时间等。
在健康管理方面投入1元钱,则可以减少3-6元钱的医疗费用支出,引导会员健康消费观念。
势必会吸引已在医院进行健康体检的企事业单位,购买医院的健康管理服务,并且随着健康管理服务效果的逐步显现,对医院产生良好的依从性,建立长期的合作伙伴关系。
3.3 与医疗保险业合作的探讨
现行医疗保险的主要精力都放在治病费用的控制上。
三甲医院的健康管理机构可以借鉴经济发达国家的先进经验,探讨与医疗保险业合作,服务的重点前移到预防疾病,保险公司为投保人支付健康体检和健康管理费用,通过有效的健康管理降低投保人的健康风险,改善健康状况,鼓励健康行为转变,降低医疗支出。
对于投保人,这种方法提高了个人的健康水平,减少患病的风险,对于保险业,这种办法则可以有效地降低医疗费用。
3.4善用医院资源开展个体化健康管理
个体化健康管理是以一定层次的健康需求为前提,较高的支付能力为保证的医学服务,是以个人行为、生活方式、预防保健、慢病管理为重点,全面的、连续的、一对一的健康服务过程。
医院可以根据自身的优势,在门诊、住院患者中开展这种个性化的健康管理服务,稳定高消费群体的医疗保健服务市场,从而为医院带来直接和间接的经济效益。
4 开展健康管理服务的学术价值
健康管理是医院服务的一个新专业,一个新的学科体,这一专业在世界上发展迅速,有一批尖端的国内外学术成果,有专业的健康研究技术支持做后盾。
把健康管理当成一个学科来建设,可以带动医院搭建一个科、教、研为一体的新学术体系建设,全面提高医院在健管服务、慢病医疗等方面的学术地位。
5 开展健康管理服务的品牌价值
医院开展健康管理,既可秉承以人为本的服务精神和模式,加强与医疗参与者的沟通和
互动,使双方获得有用信息,提高健康服务质量,更能进一步发展成个性化服务,及时发现医疗服务中的问题和群众需求的变化,尽可能的维护和改善人民健康,体现社会公益性责任。
品牌化的健管中心可全面提升医院品牌的知名度、美誉度和忠诚度,增强市场竞争综合实力,为医院带来经济效益与社会效益的双丰收,使医院的品牌更具社会效能。
同时品牌化的健管中心是医院品牌化的样板或是尝试,为医院建立完善的品牌战略提供有益的借鉴。
综上,综合医院依托医院的人才和设备资源优势,改变已有的健康体检中心的经营理念与模式,实现从健康体检到健康管理的提升与转变,具有良好的社会、经济、学科、品牌等多方面价值。
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